第一篇：民族團結典型(宣傳)材料

稿件

心系僑益 真情維權

——記塔城地區(qū)僑外僑辦副主任、聯(lián)主席古麗格娜 在地處新疆西北邊陲的塔城，有一位被歸僑僑眷們津津樂道，人人稱贊，始終癡心于僑務僑聯(lián)維權工作的哈薩克族女干部，她就是塔城地區(qū)外僑辦副主任、僑聯(lián)主席古麗格娜同志。自2002年到外僑辦分管僑務僑聯(lián)工作以來，古麗格娜同志憑著一顆強烈的事業(yè)心，一股雷厲風行的工作作風和一種勇于開拓進取的精神，積極投身于維權工作，始終心系僑益，恪盡職守，用她自己的辛勤汗水和無私奉獻，譜寫了一曲曲真情維權的新篇章。

一、潛心學習，用心宣傳，努力營造依法維權的良好氛圍

俗話說：打鐵先要自身硬。作為地區(qū)外僑辦副主任、僑聯(lián)主席，古麗格娜同志深知做好僑務工作，自身首先必須通過學習，熟練了解掌握“僑務三法”，只有這樣才能做到依法維權，依法保障歸僑僑眷的合法權益。為此，她始終把學習“僑務三法”列入工作重要議事日程，作為全區(qū)僑務工作的一件大事來抓。首先，她在認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，在深入貫徹落實科學發(fā)展觀的同時，抓住點滴時間認真研讀“僑務三法”，并制定學習計劃，學習內容，摘錄學習筆記，不斷提高自身的法律素質和依法管理、依法決策、依法維權的水平。其次，她在抓好自身學習的同時，為了使廣大干部職工真正熟悉和掌握“僑務三法”的內容，利用周三、周五政治理論、業(yè)務學習時間，組織全體同志進行認真學習和研討。同時，運用自己所掌握的法律法規(guī)知識，為廣大僑務干部職工授課。使大家的學法、守法、用法意識明顯提高，依法維權工作水平顯著提高，促進了維權工作的規(guī)范化、法制化。五年來，先后舉辦了4期《僑權法》知識講座和培訓班，對全地區(qū)僑務僑聯(lián)系統(tǒng)50余名工作人員進行了輪訓，有力確保了僑務維權工作的深入開展。

為確?！皟S務三法”，宣傳教育工作取得實效，古麗格娜同志把“僑務三法”的宣傳教育與“四五、五五”普法宣傳活動有機地結合起來，通過每年的普法動員大會、政務公開欄、宣傳板報、僑務信息等多種形式，廣泛進行宣傳發(fā)動，力求“僑務三法”宣傳教育工作始終做到思想認識到位，動員部署到位，工作落實到位。每年“12〃4”法制宣傳日活動到來之際，她都親自帶隊上街開展普法宣傳活動，通過利用廣播、電視等新聞媒體，以及舉辦僑權法知識講座、有獎知識競答、設立普法宣傳點、散發(fā)傳單、懸掛橫幅、出動宣傳車等多種形式，及時將“僑務三法”送到社會各界群眾和廣大歸僑僑眷手中，想方設法擴大“僑務三法”宣傳教育的覆蓋面，大力弘揚法治精神，倡導學法用法，依法維權。同時，她結合塔城地區(qū)有各族歸僑、僑眷2萬多人，是自治區(qū)重點僑鄉(xiāng)之一的實際情況，大膽提出一是在歸僑僑眷比較集中的醫(yī)院、學校等單位設置宣傳點，實行上門宣傳，上門服務，為廣大歸僑僑眷咨詢和辦事提供方便。二是將“僑務三法”列入地委黨校主體班課程，提高各級領導干部學法用法的意識和責任。三是將“僑務三法”宣傳教育融入歸僑僑眷座談或聯(lián)誼活動中，進行有重點的宣傳教育。通過積極探索，大膽創(chuàng)新不僅豐富了我區(qū)“僑務三法”的宣傳教育方式方法，而且擴大了宣傳范圍，提高了教育成效。全地區(qū)已有14期近550名黨政領導參加了“僑務三法”知識培訓，歸僑僑眷受教育面也達到90%以上。一個“主動維權、依法維權、科學維權”的良好氛圍在我區(qū)逐步形成。

二、積極協(xié)調，健全機構，為僑務工作開展提供組織保證

僑務工作是黨和國家一項長期的戰(zhàn)略性工作。僑聯(lián)是我們黨和政府聯(lián)系廣大歸僑僑眷和海外僑胞的橋梁和紐帶。健全僑聯(lián)組織又是做好僑務維權工作的根本保證。因此，古麗格娜同志始終把健全組織當作僑務工作一項的重要任務長期來抓。2003年，在她的指導下，塔城地區(qū)《關于貫徹自治區(qū)<關于做好我區(qū)新時期僑聯(lián)工作的意見>的意見》起草完成，上報地委、行署后印發(fā)全地區(qū)貫徹執(zhí)行。同時，古麗格娜同志多次深入基層調研貫徹情況，并及時根據我區(qū)情況，就加強各縣(市)僑聯(lián)組織建設工作提出了新的思路和設想，最終通過溝通協(xié)調與組織部門一起下發(fā)了專門文件，有力地促進了我區(qū)僑聯(lián)組織的建立健全。在她的積極努力下，我區(qū)五縣二市均成立了僑聯(lián)機構，而且街道、社區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村都配備了僑務干事?；鶎咏M織的建立和完善，為僑務僑聯(lián)宣傳貫徹“僑務三法”，依法開展維權工作提供了堅強的組織保證。

三、熱情接待，認真落實，做好信訪工作保證僑權僑益 信訪工作是僑聯(lián)維權工作的一項重要內容。信訪工作做的好不好，直接反映著僑聯(lián)組織依法維權的工作水平。多年來，古麗格娜同志十分重視僑務信訪工作，她把僑務信訪工作當作是傾聽華僑、華人、歸僑、僑眷呼聲的“窗口“，了解僑情的前沿哨所，始終緊抓不放松。一是組織僑聯(lián)工作人員認真學習國務院新頒布的《信訪條例》，切實領會《條例》的精神內涵，增強處理僑務信訪事件的責任意識。二是結合工作，建立了僑務信訪首問責任制等工作機制，從制度上更加規(guī)范了僑務信訪事項的受理、辦理和督辦等程序。三是對每一位來訪者、每一封上訪信，都能熱情地接待，認真處理，并堅持從思想工作人手，提高來信訪人員對黨的政策的理解和認識，采取不同的工作策略，千方百計予以解決，基本做到了件件有交待，事事有回音，很好地維護了歸僑僑眷的合法權益。近年來，古麗格娜同志共收信訪書信60余份，接收電話咨詢130余次，接待來訪歸僑僑眷70余人。在她的努力協(xié)調下，塔城市俄羅斯歸僑魏桂芳同志的生活補貼、醫(yī)療保險問題，塔城市俄羅斯歸僑成鴻賓同志家庭房屋拆遷問題，沙灣縣博爾通古鄉(xiāng)的僑眷阿地里同志子女上學問題等一批歸僑僑眷來信來訪問題都先后得到圓滿解決，進一步凝聚了僑心，維護了我們黨和政府的形象。

四、積極爭取，引資引智，發(fā)揮僑聯(lián)紐帶作用做好公益事業(yè)

為發(fā)揮僑聯(lián)的紐帶作用，促進地區(qū)經濟發(fā)展，古麗格娜同志利用每次參加中國僑聯(lián)、自治區(qū)僑聯(lián)的會議及同國外華僑、華人的接觸，向他們宣傳塔城，提供塔城地區(qū)招商引資材料，并積極爭取一些“僑心小學”、“慈心小學”的捐贈項目，有力地促進了我區(qū)的文化陣地建設。近年來，我區(qū)先后從臺灣慈心慈善基金會引進資金15萬元、從香港應善良福利基金會引進資金19．8萬元，分別在烏蘇市、塔城市建“慈心小學”和“僑心小學”各一所。2005年，塔城市阿西爾鄉(xiāng)學校爭取到了“應善良福利基金會”的捐贈資金20萬元。2006年，引進上?！皯屏粱饡辟Y助19.8萬元，在額敏縣建設 “僑心小學”一所。今年她又爭取到了兩所“僑心小學”項目，分別捐贈給國家級貧困縣托里，自治區(qū)級貧困縣裕民。在自治區(qū)僑聯(lián)副主席阿地利江的關心下，2006年我區(qū)額敏縣還得到了澳籍華人、澳洲和平統(tǒng)一促進會會長、中僑海外顧問邱維廉先生無償捐贈的“南德溫”種牛冷凍精液1050劑，并試配成功產牛150頭在我區(qū)額敏縣和塔城市。對促進當地畜牧業(yè)的發(fā)展起到了積極的推動作用。

五、關心貧僑，奉獻愛心，積極為貧困歸僑僑眷排憂解難

古麗格娜同志十分關心貧困歸僑僑眷家庭生活，只要聽說哪個僑民家中有事，她會不顧自己多勞累、多辛苦，立刻趕過去，盡自己的最大所能幫助他們、安慰他們。她常說“僑聯(lián)是歸僑、僑眷之家，關心貧僑疾苦，是我們每一為僑務僑聯(lián)工作者的責任和義務?！泵磕甏汗?jié)、古爾邦節(jié)來臨之際，古麗格娜同志都要組織僑聯(lián)干部職工開展形式多樣的獻愛心、送溫暖活動，深入貧困歸僑僑眷家中走訪慰問，向他們送去慰問金及大米、面粉、清油等生活用品，把黨和政府的關懷與溫暖送到貧僑的心坎上。2005年，在她的努力下，地區(qū)僑聯(lián)向有歸僑僑眷80余戶的塔城市恰合吉牧場遲尼拜村，無償贊助4000余元，維修了道路，健全了文化室，并將該村三戶貧僑列為重點幫扶對象，先后七次捐款捐物3000余元進行救濟。同時，通過積極反映，由行署鐵力瓦爾地專員協(xié)調資金45萬元新打機井一眼，幫助該村徹底解決了全村270戶人畜飲水問題。她還不定期的走訪慰問定點扶貧村——裕民縣新地鄉(xiāng)阿克托別村6戶貧困僑眷，為幫助他們從根本上脫貧致富由她提議采取無息貸款的方式，為貧困僑眷提供3萬元無息貸款給每戶買10只羊（兩年時間已發(fā)展到150只），簽訂了《貸款幫扶協(xié)議書》，規(guī)定三年后收回貸款再用于幫扶其他困難僑眷，希望用這種滾動式發(fā)展的方式，幫助困難僑眷從發(fā)展畜牧業(yè)入手，走上致富奔小康的道路。

六、發(fā)展僑企，擴大就業(yè)，努力加快歸僑僑眷致富的步伐

多年來，古麗格娜同志一直支持和鼓勵歸僑僑眷投資辦企業(yè)，走共同富裕之路。目前，我區(qū)由歸僑僑眷投資興辦的各類企業(yè)已達l00余個，行業(yè)涉及到邊貿、房地產開發(fā)、奶制品加工、生產養(yǎng)殖、修理、飲食服務等門類。其中，實力最強的是地區(qū)龍頭企業(yè)塔城西部實業(yè)有限責任公司，近幾年來該公司上繳利稅總額已達上千余萬元。為了支持該公司的發(fā)展，在古麗格娜同志的建議下，地區(qū)為公司法人代表迪里夏提同志辦理了公務護照，為其出國參與國際市場競爭提供了便利。另外，針對我區(qū)僑務扶貧款有限的狀況，古麗格娜同志不等不靠，積極想辦法，最終經過協(xié)調努力，促成了塔城市富強華僑農場的創(chuàng)建。該農場自2002年8月創(chuàng)建自今，固定資產已達到523萬元，擁有職工50余名，其中80%為僑眷。通過扶持歸僑僑眷投資興辦各類企業(yè)，不僅為貧僑子女的就業(yè)開辟了新天地，提高了生活水平，同時也拉動了地區(qū)經濟的增長。

七、大力支持，穩(wěn)步發(fā)展，切實維護歸僑僑眷參政議政權利

近年來，在古麗格娜同志的努力下，我區(qū)加大了各級人民代表大會和政協(xié)委員中歸僑僑眷名額的推選力度，一批有知識、有能力的歸僑僑眷代表相繼被推選為全國人大、自治區(qū)人大政協(xié)、自治州人大政協(xié)、縣(市)人大政協(xié)代表或委員，其中：全國人大代表1名；自治區(qū)人大代表1名、政協(xié)委員1名；伊犁州人大代表1名、政協(xié)委員2名；各縣(市)人大代表28名、政協(xié)委員13名。使歸僑僑眷參政議政的權利得到依法維護。

同時，古麗格娜同志十分重視歸僑僑眷社會團體的健康穩(wěn)步發(fā)展，并對團體在開展活動中遇到的資金不足等實際問題，想方設法給予幫助和解決，有力促進了我區(qū)僑界群眾團體的發(fā)展。目前，在我區(qū)聚居相對比較集中俄羅斯民族和烏孜別克民族分別自發(fā)組建了社會群眾團體，即：俄羅斯文化協(xié)會和烏孜別克協(xié)會。現(xiàn)團體會員發(fā)展近500人，其中95%以上為歸僑僑眷。這兩個協(xié)會通過開展豐富、健康、有益的社會活動，進一步凝聚了僑心，集聚了僑力，在維護歸僑僑眷合法權益中也發(fā)揮了應有的作用。

八、認真學習、提高素質，始終做“三個代表”重要思想的踐行者

該同志擔任領導職務以來，堅持用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦，認真實踐“三個代表”重要思想，堅決執(zhí)行黨的路線、方針、政策，在思想上、行動上始終與黨中央，與地委、行署保持一致。作為辦黨組成員，她顧全大局，努力維護班子團結、民族團結，注重發(fā)揮整體合力。工作方面，她積極協(xié)助正職做好各項工作，在分管精神文明建設工作中，她按照文明單位的十項標準，逐項抓落實，通過共同努力，我單位于2004年12月被自治區(qū)精神文明建設指導委員會命名為“自治區(qū)級文明單位”，2007年12月又順利通過了屆滿復驗。在兼任單位機關黨支部書記以來，她能夠抓好黨員經常性思想政治教育工作，不斷完善黨建工作制度，注重發(fā)揮好黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，通過嚴抓細管，使支部建設工作取得顯著成效，2003-2008年，我辦機關黨支部連續(xù)五年被地直機關工委評為“先進黨支部”，她個人被地直機關工委評為“優(yōu)秀黨員”。特別是分管的僑務、僑聯(lián)工作在兼任地區(qū)僑聯(lián)主席職務后，她以飽滿的工作熱情，不斷創(chuàng)新僑務僑聯(lián)工作新機制，在維護僑益、凝聚僑心、引資引智等方面做了大量卓有成效的工作。連續(xù)六年被自治區(qū)評選為“先進集體”和“先進個人”，今年在全國八代會中又光榮地評選為“全國歸僑僑眷先進個人”。

“作為一名黨員，一名僑務工作者，能為維護僑益做點力所能及的事，維護和保障好各族歸僑僑眷的切身利益，是我一生最開心的事”，這是古麗格娜同志最常說的一句話。五年來，正是在她的這種忘我工作和無私奉獻精神的影響和感召下，全地區(qū)廣大僑務僑聯(lián)工作者求真務實，扎實工作，不斷推動我區(qū)僑務維權工作深入開展，全地區(qū)逐步形成了“主動維權、依法維權、科學維權”的良好工作局面，有力推動了僑務工作的健康持續(xù)發(fā)展，為塔城地區(qū)的改革發(fā)展穩(wěn)定做出了杰出的貢獻。如今，黨中央對僑務維權工作提出了新的要求和任務，她正滿懷信心，以更加堅實的步伐向新的目標而奮進。同時我們相信，在她的帶領下，塔城地區(qū)僑務僑聯(lián)工作一定會在新的形勢下不斷取得新的成績。

第二篇：民族團結典型材料

加強民族團結，推進學校德育工作

——民族團結工作匯報材料

葉城縣 加強民族團結，推進學校德育工作

——葉城縣 論的學習，使廣大師生正確樹立“愛護民族團結，就像愛護我們的眼睛一樣”的意識。以“三個增進”為抓手，以“三個人人”為載體，把民族團結教育活動與馬克思主義“五觀”、新疆“三史”和“四個認同”宣傳教育結合起來，教育引導全校干部職工牢固樹立“團結穩(wěn)定是福、分裂**是禍”、“三個離不開”和“兩個共同”的思想，大力營造和諧相處、和諧穩(wěn)定的良好環(huán)境，大力營造抓住機遇、團結奮進的濃厚氛圍，形成促團結、保穩(wěn)定、增和諧的強大合力。

創(chuàng)新校園文化，營造育人氛圍。

校園文化建設是縣一小開展民族團結教育的一個重要環(huán)節(jié)，通過對校園文化的布置和文化氛圍的營造，使得校園的一草一木，校園的每一處都富有教育的意義。走進校園就可以看到統(tǒng)一制作有：“四有”、“四個認同”、“三個離不開”、“八榮八恥”、“三維兩反”、“文明道德公約”、“民族團結公約”、“公民道德20字”和“影響新疆穩(wěn)定的主要危險是民族分裂主義和非法宗教活動”等內容的宣傳標語和專題圖片的宣傳欄14塊版面。走進每間教室，都能看到墻上整潔有序地張貼著學校統(tǒng)一制作的宣傳牌，內容有：“學生言行七不準”、“三維兩反”、“小學生守則”等。教學樓走廊內的34個教學班，每班門口的展板上張貼著同學們自己做的手抄報、自己收集來的民族團結故事、民族團結的名言警句；利用紅領巾廣播站，每天大課間，好人好事、播放紅歌等欄目，從多方面、多角度及多種形式對黨的民族政策、民族團結先進事跡、愛國主義…等進行大力宣傳教育。校園文化建設以其豐富的內涵、獨特的富有弘揚民族團結精神和培育愛國主義教育意義的文化氣息，使每一位師生從每日一踏進校門開始就能感受到學校特有的文化氣息。

二、豐富活動內容，突出教育特色

開展“手拉手兄弟情”活動。

首先，學校在安排辦公室、授課、班級管理時都將教師民漢搭配，正班主任是民族教師，副班主任就是漢族教師，不論在上課、班級管理、雙語學習還是共同備課，都為民漢教師提供了學習交流的平臺。目前，有很多教師的雙語水平都得到大幅度的提高；其次，開展民族團結“手拉手”聯(lián)誼活動。學校每學期都邀請縣四小、縣二小的漢校師生近800人參與民族團結“手拉手”聯(lián)誼活動，學校、教師、學生之間廣結對子，互學語言、互學歌舞、互相尊重彼此的風俗習慣，結成“手拉手”聯(lián)誼學校、聯(lián)誼班級、聯(lián)誼學生，大家共同聯(lián)誼，共唱民族團結之歌，為民漢師生共同進步，增進友誼，共建一個團結和諧的大家庭奠定了堅實的基礎。

豐富師生課外文化活動。

除利用各種宣傳工具和宣傳陣地大造民族團結的輿論和聲勢外，每學期都舉辦國防教育、愛國主義、民族團結教育專題報告20多次，消防、防震演練2次，以“民族團結、一家親”、“復興中華，從我做起”、“我自豪我是葉城人”等為主題的雙語演講比賽至少4次，以“復興中華，從我做起”、“我的中國夢”等為主題的征文活動3次，并評選出優(yōu)秀征文17篇上報縣教育局宣教股，各班學生以“民族團結”、“安全知識”等為主題的手抄小報2期、學?；鹁嬖驴瘓笾忻科诙伎且恍┬韧饷褡鍒F結先進事跡、1次“民族團結”故事比賽，每年春節(jié)都選派25名教師參加縣上舉辦的各族群眾共同歡慶佳節(jié)的社火活動，參加縣里舉辦的各類文藝匯演5-6次等活動。通過豐富多彩的活動，拉近了民漢師生肩并肩、兄弟情的距離，為民族團結教育打下了扎實的基礎，同時還將“熱愛偉大祖國，建設美好家園”、“爭做文明、幸福、自豪的葉城人”的主題教育推向了高潮。

充分發(fā)揮民族團結教育基地的作用。

首先，學校創(chuàng)建了德育教育基地。在室內陳列了木碗、氈靴、老式油燈等一些古董，中國歷史，現(xiàn)今社會發(fā)展鮮明對比圖片，我校的發(fā)展簡介。每次舉行主題隊會都在這里開展，使學生在中國文化的熏陶中成長；其次，學校把圖書室作為一個師生愛國主義教育陣地來抓。五月份，挑選出適合學生年齡段、知識結構層的民族團結、愛國主義教育相關書籍1000多本，每天安排一個班級學生來圖書室借書、閱覽，讓學生了解中國的歷史、今天、未來。通過大力宣傳和學習愛國主義相關知識，在學生心中充滿了愛國主義情操，同時愛國主義，報效祖國，復興中華成為每個學生的奮斗目標。及時解決這些課程中存在的問題，積極開展說課、評課活動，提高教師授課能力。

第三篇：民族團結典型材料

“加強民族團結，加大師生思想教育力度，爭做文明、幸福、自豪的葉城人”

活動典型材料

葉城縣第一小學 2013年6月5日

“加強民族團結，加大師生思想教育力度，爭做文明、幸福、自豪的葉城人”

活動典型材料

葉城縣第一小學是一所全日制小學，位于葉城縣新城中路05號。目前學校有38個教學班，其中“雙語”班29個，學校共有1954名學生，全部都是少先隊員，有教職員工108名。學校秉承“抓全面，重素質，出特色，促發(fā)展”的辦學理念，以愛國主義教育和民族團結教育為主線，加大民族團結進步模范校的創(chuàng)建工作，學校先后被上級教育主管部門授予“自治區(qū)級德育達標學?！薄白灾螀^(qū)級紅領巾示范?！薄白灾螀^(qū)級教職工模范之家”“縣級先進基層黨組織”“縣級民族團結手拉手示范校”等榮譽稱號。

一、營造校園文化，宣傳民族團結

我校歷來重視校園文化的建設工作，始終把民族團結教育工作納入學校的重要議事日程。做到“同唱一首歌、同建一個家、同是一家人”。校園展板、布標、廣播，通過師生的書畫展，黑板報的評比、每天升國旗、國旗下講話和校園廣播等為平臺，凸顯民族團結教育。從校園內的一草一木，再到教學樓內，就走進少數民族文化。這正是我們努力挖掘少數民族文化的特色，這也讓學生了解到新疆自古以來就是一個多民族的大家庭。從而增強了師生的民族自豪感。

二、加強學習教育，促進民族團結

通過全體教師會、班主任例會、主題班會等形式，加強“反暴力、講法制、講秩序”民族團結專題教育；以“三個增進”（增進互信、增進感情、增進團結）為抓手，以“三個人人”（人人都講民族團結的情、人人都講民族團結的話、人人都做民族團結的事）為載體，把民族團結教育活動與馬克思主義“五觀”（國家觀、民族觀、宗教觀、歷史觀、文化觀）、新疆“三史”（新疆歷史、民族發(fā)展史、宗教演變史）和“四個認同”（對祖國的認同、對中華民族的認同、對中華文化的認同、對中國特色社會主義道路的認同）宣傳教育結合起來，教育引導全校干部職工牢固樹立“團結穩(wěn)定是福、分裂**是禍”、“三個離不開”（漢族離不開少數民族、少數民族離不開漢族、各少數民族之間互相離不開）和“兩個共同”（共同團結奮斗、共同繁榮發(fā)展）的思想，大力營造和諧相處、和諧穩(wěn)定的良好環(huán)境，大力營造抓住機遇、團結奮進的濃厚氛圍，形成促團結、保穩(wěn)定、增和諧的強大合力。

三、豐富活動內容，突出教育特色

一是開展“手拉手”幫扶活動。首先，學校安排辦公室、授課、班級管理都將教師民漢搭配，民漢師生結對幫扶、教師手拉手、共同備課教研學習、民漢教師結對互幫互助等“手拉手兄弟情”活動；其次，學校與縣四小、縣二小開展民族團結“手拉手”聯(lián)誼活動，共同舉辦一場具有民族團結特色的文藝匯演，學校、教師、學生之間互贈禮物、共同聯(lián)誼，為民漢師生共同進步，增進友誼，共建一個團結和諧的大家庭奠定了堅實的基礎。

二是開展 “新疆精神”、“阿里木精神”、“宋洪江精神”大家談，談感受、寫心得活動。在活動中，組織中層領導以報告、體會、講故事等師生喜聞樂見的形式向師生傳遞“新疆精神”、“阿里木精神”、“宋洪江精神”，并組織師生討論、激情發(fā)言，為認真開展“爭做文明、幸福、自豪的葉城人”活動，打下了良好的教育基礎。

三是陽光體育課間活動現(xiàn)特色。通過全體學生武術健身操、喀格勒克賽乃木等陽光體育運動活動，既鍛煉了身體又增進了各族師生之間的感情；每學期對學生進行國防教育、消防、防震演練、民族團結教育，唱紅歌，以“民族團結，一家親”、“復興中華，從我做起”等為主題的雙語演講比賽，以“復興中華，從我做起”、“我的中國夢”等為主題的征文活動，文娛節(jié)目表演，手抄小報、故事比賽等活動拉近了民漢師生肩并肩、兄弟情的距離，為民族團結教育打下了扎實的基礎。

四是充分發(fā)揮民族團結教育基地的作用。通過組織師生去參觀烈士陵園、縣文化中心、學校德育教育陣地等民族團結基地，使得廣大師生充分認識葉城歷史文化傳統(tǒng)，深入了解各族人民在新疆歷史上的大融合，不斷增強廣大師生民族自尊心、自信心和自豪感。

五是進一步營造了民族團結教育活動良好氛圍。每到逢年過節(jié)，發(fā)動全校師生采用群眾喜聞樂見形式自創(chuàng)、自編推出一場內容豐富的演出；其次從法制教育入手，經常組織廣大教職工學習《民族區(qū)域自治法》、《民族區(qū)域自治條例》、《民族團結知識讀本》等并利用“六五”普法組織全體教師生群眾學習有關法律法規(guī)和黨民族宗教政策；利用板報、舉行知識競賽、懸掛橫幅、張貼標語、舉辦《憲法》、《民族團結知識讀本》講座等多種形式和方法使民族團結教育貼近教職工、貼近生活在全校范圍內大力宣傳黨的民族理論和民族政策。

四、民族團結進課堂，開拓創(chuàng)新顯成效

按自治區(qū)教育廳的要求，我校配有民族團結專職教師，學校開設了《“三維兩反”專題教育》，《民族團結》、《新疆》等地方課程進課堂，雙語班每周一課時，普通班每兩周一課時，保證課時、人員、教材的落實。時時滲透對學生的民族團結教育，教育學生穩(wěn)定壓倒一切，學校學生通過學習《新疆》課程，使學生了解新疆的發(fā)展史，了解黨的民族政策和宗教政策；知道新疆自古以來就是我國不可分割的一部分，樹立“三個離不開”的思想，不說不利于民族團結的話，不做不利于民族團結的事。在新疆這個多民族聚居之地，更應該尊重民族風俗習慣，尊重民族學生。

五、開展扶貧幫困，增進師生友誼

通過開展民漢老師互幫互教、民漢師生互幫互學、民漢學生互幫互助，以及開展各種走訪慰問活動，增進各民族師生的團結，形成團結、友誼、進步、發(fā)展的良好局面。每到“古爾邦節(jié)”、“肉孜節(jié)”、“春節(jié)”，學校領導就會帶領教師給教師拜年、走訪慰問，并送上最美好的祝福。學校領導每到“古爾邦節(jié)”、“肉孜節(jié)”，都要帶著慰問品帶領漢族教師去探望、慰問病退在家常年臥床不起的教師帕夏古麗，真正起到了“根連根、骨肉情”溫暖入戶的民族團結教育。

加依提勒克鄉(xiāng)7村是學校扶貧對口點，每到春耕、入冬，學校不論是漢族教師還是民族教師都會自發(fā)捐款，為他們購買價值10000多元的春耕所需化肥、過冬所需煤炭等物資，在校領導的帶領下，組織一個宣講、慰問團去加依提勒克鄉(xiāng)7村，宣講黨的民族政策、惠民政策等系列宣講、走訪、慰問活動，讓民族團結之花開遍社會的角角落落。

六、挖掘選樹典型，教育各族師生 為樹立典型，教育和引導各族師生，愛護民族團結、珍惜民族團結。我們每年根據開展民族團結宣傳教育的情況，挖掘一批民族團結進步的典型，進行一次民族團結進步集體和個人的表彰，德育處每學期還進行一次全校優(yōu)秀班主任、文明學生、優(yōu)秀工會小組，文明職工，努力挖掘師生身邊的民族團結事例，號召全校師生學習，用身邊的人和事教育和激勵全校各民族師生增進互信、增進感情、增進團結，形成民族團結的濃厚氛圍。

多年來，我校通過堅持不懈地開展民族團結教育活動，無一起不利于民族團結的事件發(fā)生，全校師生互相關心，相互幫助，親如一家，繼續(xù)深化民族團結模范校的內涵，不斷提高教學質量，增進民漢師生的互信，維護和促進民族團結進步事業(yè)。

第四篇：民族團結典型材料

致力經濟社會發(fā)展促進民族團結進步

##縣人民政府

====年=月==日

一、貫徹民族政策，加強民族團結。

##縣地處某省省最南端的湘、粵、桂三省（區(qū)）交界處，位于南嶺少數民族聚居區(qū)=個少數民族縣市的中心地帶，位置相當重要?？h委、縣政府充分認識到了我縣對于民族團結進步的重要作用，始終把謀求民族經濟發(fā)展

和社會進步作為貫徹黨的民族政策、維護民族團結進步的頭等大事，定期檢查民族政策的執(zhí)行情況，切實解決存在于民族關系方面的問題，消除一切不利于民族團結的因素，教育各族干部和人民不斷提高執(zhí)行民族政策的自覺性，尊重少數民族的平等權利和自治權利，尊重少數民族的語言文字、風俗習慣和宗教信仰，幫助他們解決必須解決和能夠解決的問題。一是抓邊界領導互訪與群眾聯(lián)誼相結合。近年來，縣委、縣政府利用春節(jié)、瑤族“盤王節(jié)”、壯族“趕鳥節(jié)”等節(jié)日，經常與毗鄰的縣（市）進行縣、鄉(xiāng)、村三級干部互訪，進行群眾聯(lián)誼活動，增進相互間的理解和了解。二是抓防范與調處糾紛相結合。首先是進行糾紛隱患排查，抓住清明、雙搶、秋摘等群眾性糾紛械斗多發(fā)的重點季節(jié)做好超前防范，派駐工作組到糾紛苗頭多、械斗隱患突出、宗族觀念濃厚的重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行重點整治。其次，化解邊界矛盾糾紛。近年來，縣委、縣政府提出了“狠抓重點、猛治熱點、穩(wěn)定邊界、確保邊界安寧”的治理方針，做好省際、縣際邊界的矛盾糾紛調處工作。近年來共穩(wěn)妥調處了民族鄉(xiāng)村之間因山場水利引發(fā)的糾紛===起，其中====年，走訪座談===次，簽訂聯(lián)防聯(lián)調公約==份，協(xié)商解決邊界糾紛==起，確保了邊界的安寧。三是謀求各民族共同發(fā)展?？h委、縣政府在引導各族群眾交流學習、互幫互助，利用各自優(yōu)勢，共同建設。截止====年底，在毗鄰的某省、廣西邊界間共同修建了“致富路”==條，架起“連心橋”==座，共建“同心?！?所，同辦“團結市場”==個，倡導參與發(fā)起了的湘、粵、桂三?。▍^(qū)）十二縣民族貿易交流會。共同建設的千里邊界“經濟帶”上出現(xiàn)了許多“湖（南）廣（東、西）村”。通過大講民族團結，狠抓民族團結，“三個離不開”的思想已形成共識，深入人心，瑤、壯、漢等各族人民親如一家，鞏固和發(fā)展了新型的社會主義民族關系，保障了黨的民族政策的貫徹落實。近幾年來，從未因民族團結問題引起社會的不安定，從沒有發(fā)生一起因民族問題引起的*和糾紛械斗，全縣民族團結進步模范集體和模范個人不斷涌現(xiàn)，====年=月副縣長###同志被國務院授予民族團結進步模范個人，====年=月縣直==個單位、==位同志被市委、市政府授予民族團結進步模范集體和模范個人。====年，江華民委被國家民委授予“三五普法”先進單位，今年=月縣人民政府被國務院授予“全國民族團結進步模范集體”。

二、探索發(fā)展新路，促進共同進步。

縣委、縣政府堅持以改革促開放，以開放促發(fā)展，堅決克服閉關自守的思想，緊緊圍繞“加快發(fā)展”這個中心，利用區(qū)位、資源和政策優(yōu)勢，多層次，全方位地實施開放帶動戰(zhàn)略，大力引進外資、外商、技術，不斷提高縣域經濟總量，促進各民族共同富裕。一是不斷探索切合江華發(fā)展的新思路。縣委、縣政府審時度勢，提出了“用工業(yè)理念來謀劃農業(yè)，用市場理念來謀劃工業(yè)，用經營理念來謀劃城鎮(zhèn)，用項目理念來謀劃財源，用人本理念來謀劃民生”的縣域經濟發(fā)展思路，將江華建設成沿海產業(yè)梯度轉移的承接基地、優(yōu)質農產品的供應基地、勞動力輸出基地、桂林及珠江三角洲的“后花園”。貧困群眾的生產生活條件明顯改善、支柱產業(yè)逐步形成規(guī)模，電力、交通、通訊、水利等基礎設施建設日新月異，貧困人口和低收入人口由====年末的==.==萬下降到====年底的=.==萬人。二是狠抓招商引資?？h委、縣政府制定了系列的優(yōu)惠政策和措施，千方百計抓招商引資工作，全縣在縣財政未投入一分錢的情況下，共吸納外資和民間資本=億元以上，至====年，全縣共開發(fā)電源點===處，裝機==.=萬千瓦，已建成投產==處，裝機=.==萬千瓦；建成===千伏電站=座，==千伏變電站=座，成功實現(xiàn)了“開發(fā)水電興江華”戰(zhàn)略。同時積極參加“深洽會”、“廈交會”、“湘洽會”等招商活動，不斷推介江華，吸引外資。三是營造對外開放的良好環(huán)境。近年來，縣委、縣政府采取過硬措施，牢固樹立了“你發(fā)財、我發(fā)展”的利益觀、“簡化程序，提高服務水平和質量”的效益觀，“加快發(fā)展，致富一方”的責任觀，全縣民族經濟快速發(fā)展，全縣國內生產總值、工農業(yè)總產值、財政收入、社會固定資產投資、農民人均純收入近幾年均保持了==-==的遞增幅度。在各邊界鄉(xiāng)鎮(zhèn)，瑤漢各族人民充分利用區(qū)位優(yōu)勢和資源優(yōu)勢，成效明顯。一方面大搞小城鎮(zhèn)開發(fā)，建起了民族農貿市場、民族大道、停車場、客運公司等。另一方面在烤煙、蔬菜、茶葉等產業(yè)開發(fā)上，形成了“產-購-銷”一條龍和“農戶 基地 市場”的新型體系，全縣邊界鄉(xiāng)鎮(zhèn)蔬菜種植

面積已經發(fā)展到=萬畝，成為“兩廣”地區(qū)蔬菜購銷基地之一，茶葉面種達====畝，烤煙種植面積達到=====畝，邊界鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政收入占全縣財政的==以上，農民人均純收入達====多元。

三、發(fā)展民族教育，培養(yǎng)民族干部。

縣委、縣政府始終把重視和發(fā)展民族教育作為一項長期而重要的戰(zhàn)略措施落到實處，民族教育發(fā)展蒸蒸日上。通過

近年來的艱苦努力，先后獲得“全國尊師重教縣”和“民族教育先進縣”，義務教育普及率全面提高，脫盲率為===，并順利通過“兩基”驗收，成為某省省第一個實現(xiàn)“兩基”達標的少數民族示范縣。先后投入資金====萬元，進行危房改造=====余平方米，投入====多萬元，完善教學儀器設備配套，舉全縣之力，將縣民族一中從山區(qū)搬至縣城，并于今年順利邁入某省省示范性普通高中行列，同時合理調整全縣學校布局，實行集中辦學，撤并學校===所，科學配置教育資源，高中教育快速發(fā)展。

我們認真貫徹落實黨的民族干部政策，解放思想，更新觀念，拓寬視野，不斷加大少數民族干部培養(yǎng)選拔力度，努力造就一支密切聯(lián)系群眾，素質優(yōu)良，結構合理的少數民族干部隊伍，取得了明顯的成效。一是深化認識，高度重視，把培養(yǎng)少數民族干部作為解放生產力、發(fā)展生產力的重要舉措來抓。我們規(guī)定：凡是培訓選拔干部，少數民族必須占==以上；凡是配備各級各部門的領導班子，少數民族必須占==以上；凡是愿回江華工作的全日制大學本科以上的少數民族畢業(yè)生一律接收分配工作；凡是上級選調、提拔的少數民族干部一律極力推薦放行，以確保干部隊伍的活力。二是精心規(guī)劃，竭力投入，使培養(yǎng)少數民族干部工作有序高效地開展。我們做到了“三個舍得”，即：舍得花精力訂規(guī)劃，先后制訂了《全縣====年—====年少數民族干部培養(yǎng)規(guī)劃》、《全縣少數民族非黨干部培養(yǎng)規(guī)劃》、《全縣少數民族婦女干部培養(yǎng)規(guī)劃》及《關于大力選拔配備年輕干部的若干意見》等；舍得花資金抓落實，每年縣財政預算==萬元專門用于縣、鄉(xiāng)、村干部的培訓，近幾年來全縣有===多名少數民族干部從在職研究生班、函授本科班、大專班及脫產的學歷考試班，接受了高等教育，學歷和學識均上了新臺階。同時我們拿出近===萬元，新建了占地==畝的高標準黨校；舍得空崗位留人才，我們不僅大量接收本縣的大專以上少數民族畢業(yè)生，還空出崗位，到某省師大、湘譚大學、吉首大學等高校去招聘人才，以提高干部隊伍的整體素質。近幾年來，每年招聘分配工作的畢業(yè)生不少于===人。三是開拓思路，講求實效，不斷探索培養(yǎng)少數民族干部的新路子。通過下派鍛煉、掛職鍛煉、輪崗鍛煉、出崗鍛煉等一系列措施，讓少數民族干部在實踐中體會和掌握好正確的立場觀點和方法，提高他們真抓實干的本領。截止====年，共有少數民族干部====人，占全縣干部總數的==.=，共有少數民族專業(yè)技術人員====人，占全縣專業(yè)技術人員的==，其中，少數民族干部擔任鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長的==人，占同級干部的==.=，擔任縣直單位黨政“一把手”的==人，占同級干部的==.=，副縣級以上少數民族干部==人，占同級干部的==.=。

盡管在貫徹落實黨的民族政策的工作中，我們做了很多工作，也取得了較好的成效，但離上級的要求還很遠，與兄弟縣（市）區(qū)相比差距還很大。我們將以這次會議精神為新的動力，繼續(xù)堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實黨的民族政策，加大民族工作力度，加速民族經濟和各項社會事業(yè)全面發(fā)展，不斷開創(chuàng)民族工作新局面。

第五篇：民族團結典型材料

民族團結典型材料--致力經濟社會發(fā)展促進民族團結進步

致力經濟社會發(fā)展促進民族團結進步

##縣人民政府

2006年4月18日

一、貫徹民族政策，加強民族團結。

##縣地處湖南省最南端的湘、粵、桂三?。▍^(qū)）交界處，位于南嶺少數民族聚居區(qū)6個少數民族縣市的中心地帶，位置相當重要?？h委、縣政

府充分認識到了我縣對于民族團結進步的重要作用，始終把謀求民族經濟發(fā)展和社會進步作為貫徹黨的民族政策、維護民族團結進步的頭等大事，定期檢查民族政策的執(zhí)行情況，切實解決存在于民族關系方面的問題，消除一切不利于民族團結的因素，教育各族干部和人民不斷提高執(zhí)行民族政策的自覺性，尊重少數民族的平等權利和自治權利，尊重少數民族的語言文字、風俗習慣和宗教信仰，幫助他們解決必須解決和能夠解決的問題。一是抓邊界領導互訪與群眾聯(lián)誼相結合。近年來，縣委、縣政府利用春節(jié)、瑤族“盤王節(jié)”、壯族“趕鳥節(jié)”等節(jié)日，經常與毗鄰的縣（市）進行縣、鄉(xiāng)、村三級干部互訪，進行群眾聯(lián)誼活動，增進相互間的理解和了解。二是抓防范與調處糾紛相結合。首先是進行糾紛隱患排查，抓住清明、雙搶、秋摘等群眾性糾紛械斗多發(fā)的重點季節(jié)做好超前防范，派駐工作組到糾紛苗頭多、械斗隱患突出、宗族觀念濃厚的重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行重點整治。其次，化解邊界矛盾糾紛。近年來，縣委、縣政府提出了“狠抓重點、猛治熱點、穩(wěn)定邊界、確保邊界安寧”的治理方針，做好省際、縣際邊界的矛盾糾紛調處工作。近年來共穩(wěn)妥調處了民族鄉(xiāng)村之間因山場水利引發(fā)的糾紛928起，其中2004年，走訪座談183次，簽訂聯(lián)防聯(lián)調公約15份，協(xié)商解決邊界糾紛36起，確保了邊界的安寧。三是謀求各民族共同發(fā)展?？h委、縣政府在引導各族群眾交流學習、互幫互助，利用各自優(yōu)勢，共同建設。截止2004年底，在毗鄰的廣東、廣西邊界間共同修建了“致富路”35條，架起“連心橋”28座，共建“同心?！?所，同辦“團結市場”14個，倡導參與發(fā)起了的湘、粵、桂三省（區(qū)）十二縣民族貿易交流會。共同建設的千里邊界“經濟帶”上出現(xiàn)了許多“湖（南）廣（東、西）村”。通過大講民族團結，狠抓民族團結，“三個離不開”的思想已形成共識，深入人心，瑤、壯、漢等各族人民親如一家，鞏固和發(fā)展了新型的社會主義民族關系，保障了黨的民族政策的貫徹落實。近幾年來，從未因民族團結問題引起社會的不安定，從沒有發(fā)生一起因民族問題引起的上訪和糾紛械斗，全縣民族團結進步模范集體和模范個人不斷涌現(xiàn)，1999年9月副縣長###同志被國務院授予民族團結進步模范個人，2001年4月縣直11個單位、13位同志被市委、市政府授予民族團結原創(chuàng)：wenmi114.com進步模范集體和模范個人。2001年，江華民委被國家民委授予“三五普法”先進單位，今年5月縣人民政府被國務院授予“全國民族團結進步模范集體”。

二、探索發(fā)展新路，促進共同進步。

縣委、縣政府堅持以改革促開放，以開放促發(fā)展，堅決克服閉關自守的思想，緊緊圍繞“加快發(fā)展”這個中心，利用區(qū)位、資源和政策優(yōu)勢，多層次，全方位地實施開放帶動戰(zhàn)略，大力引進外資、外商、技術，不斷提高縣域經濟總量，促進各民族共同富裕。一是不斷探索切合江華發(fā)展的新思路?？h委、縣政府審時度勢，提出了“用工業(yè)理念來謀劃農業(yè)，用市場理念來謀劃工業(yè)，用經營理念來謀劃城鎮(zhèn)，用項目理念來謀劃財源，用人本理念來謀劃民生”的縣域經濟發(fā)展思路，將江華建設成沿海產業(yè)梯度轉移的承接基地、優(yōu)質農產品的供應基地、勞動力輸出基地、桂林及珠江三角洲的“后花園”。貧困群眾的生產生活條件明顯改善、支柱產業(yè)逐步形成規(guī)模，電力、交通、通訊、水利等基礎設施建設日新月異，貧困人口和低收入人口由2000年末的15.51萬下降到2004年底的9.29萬人。二是狠抓招商引資?？h委、縣政府制定了系列的優(yōu)惠政策和措施，千方百計抓招商引資工作，全縣在縣財政未投入一分錢的情況下，共吸納外資和民間資本8億元以上，至2004年，全縣共開發(fā)電源點215處，裝機27.9萬千瓦，已建成投產81處，裝機9.34萬千瓦；建成110千伏電站3座，35千伏變電站2座，成功實現(xiàn)了“開發(fā)水電興江華”戰(zhàn)略。同時積極參加“深洽會”、“廈交會”、“湘洽會”等招商活動，不斷推介江華，吸引外資。三是營造對外開放的良好環(huán)境。近年來，縣委、縣政府采取過硬措施，牢固樹立了“你發(fā)財、我發(fā)展”的利益觀、“簡化程序，提高服務水平和質量”的效益觀，“加快發(fā)展，致富一方”的責任觀，全縣民族經濟快速發(fā)展，全縣國內生產總值、工農業(yè)總產值、財政收入、社會固定資產投資、農民人均純收入近幾年均保持了10-20的遞增幅度。在各邊界鄉(xiāng)鎮(zhèn)，瑤漢各族人民充分利用區(qū)位優(yōu)勢和資源優(yōu)勢，成效明顯。一方面大搞小城鎮(zhèn)開發(fā)，建起了民族農貿市場、民族大道、停車場、客運公司等。另一方面在烤煙、蔬菜、茶葉等產業(yè)開發(fā)上，形成了“產-購-銷”一條龍和“農戶 基地 市場”的新型體系，全縣邊界鄉(xiāng)鎮(zhèn)蔬菜種植面積已經發(fā)展到6萬畝，成為“兩廣”地區(qū)蔬菜購銷基地之一，茶葉面種達2300畝，烤煙種植面積達到30000畝，邊界鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政收入占全縣財政的70以上，農民人均純收入達2100多元。

三、發(fā)展民族教育，培養(yǎng)民族干部。

縣委、縣政府始終把重視和發(fā)展民族教育作為一項長期而重要的戰(zhàn)略措施落到實處，民族教育發(fā)展蒸蒸日上。通過近年來的艱苦努力，先后獲得“全國尊師重教縣”和“民族教育先進縣”，義務教育普及率全面提高，脫盲率為100，并順利通過“兩基”驗收，成為湖南省第一個實現(xiàn)“兩基”達標的少數民族示范縣。先后投入資金2500萬元，進行危房改造40000余平方米，投入2700多萬元，完善教學儀器設備配套，舉全縣之力，將縣民族一中從山區(qū)搬至縣城，并于今年順利邁入湖南省示范性普通高中行列，同時合理調整全縣學校布局，實行集中辦學，撤并學校271所，科學配置教育資源，高中教育快速發(fā)展。

我們認真貫徹落實黨的民族干部政策，解放思想，更新觀念，拓寬視野，不斷加大少數民族干部培養(yǎng)選拔力度，努力造就一支密切聯(lián)系群眾，素質優(yōu)良，結構合理的少數民族干部隊伍，取得了明顯的成效。一是深化認識，高度重視，把培養(yǎng)少數民族干部作為解放生產力、發(fā)展生產力的重要舉措來抓。我們規(guī)定：凡是培訓選拔干部，少數民族必須占60以上；凡是配備各級各部門的領導班子，少數民族必須占60以上；凡是愿回江華工作的全日制大學本科以上的少數民族畢業(yè)生一律接收分配工作；凡是上級選調、提拔的少數民族干部一律極力推薦放行，以確保干部隊伍的活力。二是精心規(guī)劃，竭力投入，使培養(yǎng)少數民族干部工作有序高效地開展。我們做到了“三個舍得”，即：舍得花精力訂規(guī)劃，先后制訂了《全縣2000年—2010年少數民族干部培養(yǎng)規(guī)劃》、《全縣少數民族非黨干部培養(yǎng)規(guī)劃》、《全縣少數民族婦女干部培養(yǎng)規(guī)劃》及《關于大力選拔配備年輕干部的若干意見》等；舍得花資金抓落實，每年縣財政預算70萬元專門用于縣、鄉(xiāng)、村干部的培訓，近幾年來全縣有600多名少數民族干部從在職研究生班、函授本科班、大專班及脫產的學歷考試班，接受了高等教育，學歷和學識均上了新臺階。同時我們拿出近400萬元，新建了占地35畝的高標準黨校；舍得空崗位留人才，我們不僅大量接收本縣的大專以上少數民族畢業(yè)生，還空出崗位，到湖南師大、湘譚大學、吉首大學等高校去招聘人才，以提高干部隊伍的整體素質。近幾年來，每年招聘分配工作的畢業(yè)生不少于200人。三是開拓思路，講求實效，不斷探索培養(yǎng)少數民族干部的新路子。通過下派鍛煉、掛職鍛煉、輪崗鍛煉、出崗鍛煉等一系列措施，讓少數民族干部在實踐中體會和掌握好正確的立場觀點和方法，提高他們真抓實干的本領。截止2004年，共有少數民族干部4235人，占全縣干部總數的55.8，共有少數民族專業(yè)技術人員2989人，占全縣專業(yè)技術人員的56，其中，少數民族干部擔任鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長的31人，占同級干部的72.7，擔任縣直單位黨政“一把手”的36人，占同級干部的51.4，副縣級以上少數民族干部11人，占同級干部的36.4。

盡管在貫徹落實黨的民族政策的工作中，我們做了很多工作，也取得了較好的成效，但離上級的要求還很遠，與兄弟縣（市）區(qū)相比差距還很大。我們將以這次會議精神為新的動力，繼續(xù)堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實黨的民族政策，加大民族工作力度，加速民族經濟和各項社會事業(yè)全面發(fā)展，不斷開創(chuàng)民族工作新局面。