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      創(chuàng)先爭優(yōu)活動典型培樹工作方案

      時間:2019-05-13 09:59:32下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《創(chuàng)先爭優(yōu)活動典型培樹工作方案》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《創(chuàng)先爭優(yōu)活動典型培樹工作方案》。

      第一篇:創(chuàng)先爭優(yōu)活動典型培樹工作方案

      開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動典型培樹工作方案

      為充分發(fā)揮先進典型的示范帶動作用,引導全校廣大黨員積極投入到創(chuàng)先爭優(yōu)活動中來,推動活動扎實深入開展,經(jīng)學校黨支部研究決定,制定本工作方案。

      一、總體要求

      緊圍繞“保安全、抓質量、強技能、促就業(yè),打造職業(yè)教育新品牌”的創(chuàng)先爭優(yōu)活動目標任務,按照“五好五帶頭”標準要求,選樹一批具有鮮明時代特征、廣泛群眾基礎、強烈感召力的先進典型,使廣大黨員學有榜樣、做有標尺、干有方向,著力營造崇尚先進、積極向上、爭創(chuàng)一流的工作氛圍,提升全校創(chuàng)先爭優(yōu)活動效果。

      二、培樹原則

      (一)堅持近期與長期相結合。要樹立近期目標和長期規(guī)劃,培樹的典型即要符合發(fā)展需要和時代特點,又要經(jīng)受得住群眾的檢驗和時間的考驗,使其不但能發(fā)揮近期效果,又能發(fā)揮遠期效應。

      (二)堅持老典型與新典型相結合。即要注重挖掘受過上級表彰的一批老典型,又要注重培樹當前農(nóng)村黨建和經(jīng)濟工作中涌現(xiàn)出的一批新典型,并將老典型、新典型融合培樹,使新典型繼承老傳統(tǒng),老典型體現(xiàn)新特點。

      (三)堅持晉級、晉職推樹相結合。要分級別、分層次、分專業(yè)學科打造和培樹典型,對每個典型提出具體推進措施和時限。在規(guī)范發(fā)展的基礎上要全力培樹幾名在全校及到全區(qū)創(chuàng)先爭優(yōu)工作的影響 力。

      三、培樹目標

      (一)全校培樹典型要點黨員總數(shù)的20%以上,優(yōu)秀共產(chǎn)黨員先進典型達到黨員總數(shù)的8%以上。

      (二)2010年7月前精心培植5名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員典型,在校內宣傳報道,提升典型的影響力。

      (三)2011年7月前精心打造2名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員典型,向松山級以上進行推樹,進行重點宣傳。

      四、培樹步驟

      典型培樹工作要抓好四個步驟,一是樹立初步典型。經(jīng)組織推薦、群眾評議、上級審核,初步確定一批不同工作崗位、不同專業(yè)學科、不同年齡段的黨員典型,采取先進典型述職、組織參觀學習等形式,擴大典型影響力。二是搞好對標定位。所有黨員,對照本崗位、本單位的先進典型,對照工作標準,查找自身差距,明確努力方向,制定跟進、趕超的具體措施。三是實施晉檔升級。對照創(chuàng)先爭優(yōu)標準,著眼全面提升,把典型進行逐級推樹,使處于先進的當好標桿、中間狀態(tài)的規(guī)范提高、相對后進的改變面貌。四是強化輿論宣傳。要充分發(fā)揮松山職教信息簡報、校內廣播、赤峰教育網(wǎng)絡網(wǎng)站的作用,大力宣傳優(yōu)秀共產(chǎn)黨員典型,引導廣大黨員以先進典型為榜樣,努力在全校形成學先進、比先進、爭當先進的良好風氣。

      五、培樹措施

      (一)定量培樹典型。根據(jù)典型培樹的目標,合理劃分典型培樹 比例和數(shù)量,按照比例要求及“五好、五帶頭”的創(chuàng)爭標準,認真發(fā)現(xiàn)挖掘一批既體現(xiàn)優(yōu)良傳統(tǒng),又能展示時代職教風彩的先進典型,做到及時發(fā)現(xiàn)、及級推薦。對發(fā)現(xiàn)的先進典型要深入走訪,認真篩選,嚴格把關,真正把具有代表性、典型性和宣傳價值的先進典型作為動態(tài)考察和精心培植的對象,并將典型培樹名單逐級上報。

      (二)專人提煉典型。爭創(chuàng)辦公室人員為推樹活動信息員,采取一對一的形式,對典型黨員進行跟蹤培樹,并將“一對一”名單層層上報,落實責任。信息員要重點做好先進典型事跡編寫工作,要抓住先進典型的精神實質和閃光點,深入挖掘動人故事和感人細節(jié),努力把先進人物寫活,把先進事跡寫實,把先進經(jīng)驗寫透。要善于用鮮活具體的事實和真實客觀的數(shù)據(jù),以群眾的視角和審美觀點來表現(xiàn)典型,用平實的語言闡釋深刻道理,用鮮活的事例揭示事物本質,使先進典型鮮活生動、真實豐滿、可信可學,增強吸引力、感染力和影響力。

      (三)定向突破典型。做好黨員表彰情況調查摸底工作,立冊建檔,把受到上級各種表彰的黨員做為推樹初步典型的重要依據(jù)和考評條件,并根據(jù)實際情況確立推樹重點。逐一擬定具體推樹方案,實施定點定向推樹突破。

      (四)工程提升典型。實施校黨支部建設“亮點示范工程”做為培樹典型的有力抓手,全力推進。要按要求和標準打造亮點工作,推進黨建工作創(chuàng)新,在整體示范的基礎上求工作創(chuàng)新,把黨建示范點全部打造成創(chuàng)先爭優(yōu)工作典型。

      (五)定期宣傳典型。培育選樹典型,其出發(fā)點和落腳點在于推廣和應用。要在典型宣傳推廣上實現(xiàn)“由內而外、做大做強”,保持選樹典型的生命力,增強典型輻射效果,突出典型示范性。一是實行專欄宣傳。各級黨組織要以信息簡報、固定標語、宣傳欄等形式強化活動宣傳。二是實行媒體宣傳。松山電視臺、赤峰教育網(wǎng)站等要開辟專欄、專版、專題對先進事跡、典型做法、成功經(jīng)驗進行宣傳報道。三是實行活動宣傳。通過舉辦演講比賽、征文大賽、文藝演出、工作匯報會等活動,不斷拓展典型宣傳的途徑和手段。要精心組織形式多樣、內容豐富的“學典型、趕典型、超典型”主題實踐活動,確保典型宣傳形成規(guī)模、形成聲勢。

      六、組織領導

      (一)加強領導,落實責任。高度重視,精心組織、科學安排、周密部署培樹宣傳先進典型工作,制定實施方案,扎實工作舉措,落實專人負責,明確工作責任。要立足長遠,注重謀劃,不斷提高發(fā)現(xiàn)、培植、總結、宣傳先進典型的能力。

      (二)把握標準,注重成效。要牢牢把握“先進性、時代性、群眾性、客觀性”的標準要求,以科學嚴謹?shù)膽B(tài)度,高度負責的精神深入一線,廣泛聽取廣大師生意見,切實選好、選準典型,確保先進典型培樹工作健康有序推進。

      (三)健全機制,強化考核。要進一步完善工作機制,建立健全典型跟蹤培養(yǎng)制度、典型激勵制度等,確保這項工作落到實處,取得實效。

      第二篇:深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動典型培樹工作方案

      深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動典型培樹工作方案

      根據(jù)****號文件關于《全***系統(tǒng)深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動典型培樹工作方案》的通知要求,為充分發(fā)揮先進典型的示范帶動作用,深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)典型培樹工作活動,引導全市***系統(tǒng)各級黨組織和廣大黨員積極投入到創(chuàng)先爭優(yōu)活動中來,推動活動扎實深入開展,制定本工作方案。

      一、總體要求

      緊緊圍繞在科學監(jiān)管、服務發(fā)展中創(chuàng)先進,在立黨為公、執(zhí)法為民中爭優(yōu)秀的創(chuàng)建主題和“三強化、三提升”(強化學習意識、提升黨性素養(yǎng),強化服務意識、提升監(jiān)管水平,強化創(chuàng)新意識、提升工作效能)載體,按照“五個好、五帶頭、五個強”標準要求,選樹一批具有鮮明時代特征、廣泛的群眾基礎、強烈感召力的先進典型,使基層黨組織和廣大黨員學有榜樣、做有標尺、干有方向,著力營造崇尚先進、積極向上、爭創(chuàng)一流的工作氛圍,提升全市***系統(tǒng)創(chuàng)先爭優(yōu)活動效果。

      二、培樹原則

      (一)堅持近期與長期相結合。要樹立近期目標和長期規(guī)劃,培樹的典型要符合發(fā)展需要和時代特點,又要經(jīng)受得住群眾的檢驗和時間的考驗,使其不但能發(fā)揮近期效果,又能發(fā)揮遠期效應。

      (二)堅持老典型與新典型相結合。即要注重挖掘受過上級表彰的一批老典型,又要注重培樹當前涌現(xiàn)出的一批新典型,并將老典型、新典型融合培樹,使新典型繼承老傳統(tǒng),老典型體現(xiàn)新特點。

      (三)堅持規(guī)范發(fā)展和晉級推樹相結合。要分級別、分層次、分業(yè)務、分領域打造和培樹典型,對每個典型提出具體推進措施和時限。在規(guī)范發(fā)展的基礎上要全力培樹一批典型,擴大全市***系統(tǒng)創(chuàng)先爭優(yōu)工作的影響力。

      三、培樹目標

      (一)全市***系統(tǒng)基層黨組織先進典型培樹目標:各縣(市、區(qū))***局(分局)、市局機關支部分別培樹1個基層黨組織先進典型。

      (二)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員先進典型培樹目標:**局、**局、**局、**局各培樹5名,**局、**局、**局、**局各培樹3名,其他縣局、開發(fā)區(qū)分局、市局機關各支部分別培樹2名。

      (三)優(yōu)秀黨務工作者先進典型培樹目標:各縣(市、區(qū))***局(分局)、市局機關各支部分別培樹1個優(yōu)秀黨務工作者先進典型。

      四、培樹步驟

      典型培樹工作要抓好四個步驟,一是樹立初步典型。經(jīng)組織推薦、群眾評議、上級審核,初步確定一批不同工作、不同單位的黨組織、黨員、黨務工作者典型,采取組織先進典型集中宣傳報道、先進事跡報告和到典型示范點參觀學習等形式,擴大典型影響力。二是搞好對標定位。所有基層黨組織、黨員和黨務工作者,對照本業(yè)務、本單位的先進典型,對照工作標準,查找自身差距,明確努力方向,制定跟進、趕超的具體措施。三是實施晉檔升級。對照創(chuàng)先爭優(yōu)標準,著眼全面提升,把典型進行逐級推樹,使處于先進的當好標桿、中間狀態(tài)的規(guī)范提高、相對后進的改變面貌,各個單位的“五個好”黨組織、各個部門的“五帶頭”黨員、各個崗位“五個強”黨務工作者的比例都有較大幅度提高。四是強化輿論宣傳。要充分發(fā)揮報紙、廣播、電視、網(wǎng)絡及內部簡報的作用,大力宣傳本單位涌現(xiàn)出的先進基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務工作者典型,引導廣大黨員以先進典型為榜樣,努力在全系統(tǒng)形成學先進、比先進、爭當先進的良好風氣。

      五、培樹措施

      (一)定量培樹典型。各黨組織要按照培樹目標的要求及“五個好、五帶頭、五個強”的創(chuàng)爭標準,認真發(fā)現(xiàn)挖掘一批既體現(xiàn)優(yōu)良傳統(tǒng),又能展示時代精神的先進典型,做到及時發(fā)現(xiàn)、及級推薦、及時宣傳。對發(fā)現(xiàn)的先進典型要深入基層走訪,認真篩選,嚴格把關,真正把具有代表性、典型性和宣傳價值的先進典型作為動態(tài)考察和精心培植的對象,并將典型培樹名單逐級上報。

      (二)專人提煉典型。各級黨組織要指定專門人員為培樹活動信息員,對下級黨組織及所屬黨員進行跟蹤培樹,并將名單層層上報,落實責任。信息員要重點做好先進典型事跡編寫工作,要抓住先進典型的精神實質和閃光點,深入挖掘動人故事和感人細節(jié),努力把先進人物寫活,把先進事跡寫實,把先進經(jīng)驗寫透。要善于用鮮活具體的事實和真實客觀的數(shù)據(jù),以群眾的視角和審美觀點來表現(xiàn)典型,用平實的語言闡釋深刻道理,用鮮活的事例揭示事物本質,使先進典型鮮活生動、真實豐滿、可信可學,增強吸引力、感染力和影響力。

      (三)定向突破典型。各級黨組織要做好黨組織和黨員表彰情況調查摸底工作,立冊建檔,把五年內受到上級各種表彰的黨組織和黨員做為推樹初步典型的重要依據(jù)和考評條件,并根據(jù)實際情況確立推樹重點。根據(jù)典型預期創(chuàng)爭層面,對擬創(chuàng)爭市級、省級、國家級層面的典型,分層級、分典型、分媒體確定宣傳推樹責任人或專推工作組,逐一擬定具體推樹方案,實施定點定向推樹突破。

      (四)工程提升典型。各級黨組織要把實施基層組織建設“學習型黨組織”做為培樹典型的有力抓手,全力推進。要按要求和標準打造單項亮點工作,建設黨建綜合示范點,推進黨建工作創(chuàng)新,做到以單項亮點求整體示范,在整體示范的基礎上求工作創(chuàng)新,把黨建示范點全部打造成創(chuàng)先爭優(yōu)工作典型。

      (五)定期宣傳典型。培育選樹典型,其出發(fā)點和落腳點在于推廣和應用。各級黨組織要在典型宣傳推廣上實現(xiàn)“由內而外、做大做強”,保持選樹典型的生命力,增強典型輻射效果,突出典型示范性。一是實行專欄宣傳。各級黨組織要以信息簡報、固定標語、宣傳欄等形式強化活動宣傳。二是實行媒體宣傳。電視臺、網(wǎng)站等要開辟專欄、專版、專題對先進事跡、典型做法、成功經(jīng)驗進行宣傳報道。三是實行活動宣傳。各級黨組織要通過舉辦演講比賽、征文大賽、文藝演出、工作匯報會、經(jīng)驗交流會、事跡報告會、編纂典型經(jīng)驗匯編等活動,不斷拓展典型宣傳的途徑和手段。各級黨組織也要精心組織形式多樣、內容豐富的“學典型、趕典型、超典型”主題實踐活動,確保典型宣傳形成規(guī)模、形成聲勢。

      六、組織領導

      (一)加強領導,落實責任。各單位黨組織要高度重視,精心組織、科學安排、周密部署培樹宣傳先進典型工作,制定具體實施方案,扎實工作舉措,落實專人負責,明確工作責任。要立足長遠,注重謀劃,不斷提高發(fā)現(xiàn)、培植、總結、宣傳先進典型的能力。10月20日前,各縣市局要將實施方案上報市局創(chuàng)先爭優(yōu)暨建設學習型黨組織領導小組。同時,把五年內受到上級各種表彰的黨組織和黨員情況調查摸底、立冊建檔,一并上報。

      (二)把握標準,注重成效。各級黨組織要牢牢把握“先進性、時代性、群眾性、客觀性”的標準要求,以科學嚴謹?shù)膽B(tài)度,高度負責的精神深入一線,深入群眾,廣泛聽取社會各界意見,切實選好、選準典型,確保先進典型培樹工作健康有序推進。

      (三)健全機制,強化考核。各級黨組織要進一步完善工作機制,建立健全典型跟蹤培養(yǎng)制度、典型激勵制度等。先進典型的培樹工作將作為評選開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動先進單位的重要依據(jù)之一,市局創(chuàng)先爭優(yōu)活動暨學習型黨組織建設領導小組將定期或不定期的組織督促檢查,確保這項工作落到實處,取得實效。

      (四)及時上報,廣泛宣傳。各單位要做好先進典型事跡的宣傳報道工作,組織專人整理先進典型的事跡材料,及時宣傳報道,于11月18日前以縣市局為單位將擬推薦典型的名單和事跡材料文字稿和電子版一同報市局創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組辦公室。

      第三篇:文體局深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動典型培樹工作方案

      文體局深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動典型培樹

      工作方案

      為充分發(fā)揮先進典型的示范帶動作用,引導全全局廣大黨員積極投入到創(chuàng)先爭優(yōu)活動中來,推動活動扎實深入開展,經(jīng)研究決定,制定本工作方案。

      一、總體要求

      緊緊圍繞“推動發(fā)展、保障民生、維護穩(wěn)定、促進和諧、推進基層組織建設”的創(chuàng)先爭優(yōu)活動目標任務,按照“五好五帶頭”標準要求,選樹一批具有鮮明時代特征、廣泛群眾基礎、強烈感召力的先進典型,使黨組織和廣大黨員學有榜樣、做有標尺、干有方向,著力營造崇尚先進、積極向上、爭創(chuàng)一流的工作氛圍,提升全局創(chuàng)先爭優(yōu)活動效果

      二、培樹原則

      (一)堅持近期與長期相結合。要樹立近期目標和長期規(guī)劃,培樹的典型即要符合發(fā)展需要和時代特點,又要經(jīng)受得住群眾的檢驗和時間的考驗,使其不但能發(fā)揮近期效果,又能發(fā)揮遠期效應。

      (二)堅持老典型與新典型相結合。即要注重挖掘受過上級表彰的一批老典型,又要注重培樹當前黨建和實際工作中涌現(xiàn)出的一批新典型,并將老典型、新典型融合培樹,使新典型繼承老傳統(tǒng),老典型體現(xiàn)新特點。

      (三)堅持規(guī)范發(fā)展和晉級推樹相結合。要分級別、分層次、分行業(yè)、分領域打造和培樹典型,對每個典型提出具體推進措施和時限。在規(guī)范發(fā)展的基礎上要全力培樹一批國家、自治區(qū)、自治州、縣級典型,擴大全局創(chuàng)先爭優(yōu)工作的影響力。

      三、培樹目標

      (一)2010年7月前精心培植1個先進部門和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員典型,在縣級媒體宣傳報道,提升典型的影響力。

      (二)2011年7月前精心打造 2個左右先進部門和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員典型,向州級以上進行推樹,在州級以上媒體進行重點宣傳。

      (三)2012年黨的十八大召開前,力爭推樹一批先進典型,在國家級媒體上進行重點宣傳。

      四、培樹步驟

      典型培樹工作要抓好四個步驟,一是樹立初步典型。經(jīng)組織推薦、群眾評議、上級審核,初步確定一批不同領域、不同行業(yè)、不同部門的黨員典型,采取組織先進典型巡回報告、到示范點參觀學習等形式,擴大典型影響力。二是搞好對標定位。所有黨員,對照實際工作、本單位的先進典型,對照工作標準,查找自身差距,明確努力方向,制定跟進、趕超的具體措施。三是實施晉檔升級。對照創(chuàng)先爭優(yōu)標準,著眼全面提升,把典型進行逐級推樹,使處于先進的當好標桿、中間狀態(tài)的規(guī)范提高、相對后進的改變面貌。四是強化輿論宣傳。要充分發(fā)揮報紙、廣播、電視、現(xiàn)代遠程教育網(wǎng)絡及黨建網(wǎng)站的作用,大力宣傳涌現(xiàn)出的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員典型,引導廣大黨員以先進典型為榜樣,努力在全局形成學先進、比先進、爭當先進的良好風氣。

      五、培樹措施

      (一)定量培樹典型。根據(jù)全局典型培樹的目標,合理劃分典型培樹比例和數(shù)量,要按照比例要求及“五好、五帶頭”的創(chuàng)爭標準,認真發(fā)現(xiàn)挖掘一批既體現(xiàn)優(yōu)良傳統(tǒng),又能展示時代精神的先進典型,做到及時發(fā)現(xiàn)、及級推薦。對發(fā)現(xiàn)的先進典型要深入基層走訪,認真篩選,嚴格把關,真正把具有代表性、典型性和宣傳價值的先進典型作為動態(tài)考察和精心培植的對象,并將典型培樹名單逐級上報。

      (二)專人提煉典型。要指定專門人員為推樹活動信息員,采取一對一的形式,對下級 所屬黨員進行跟蹤培樹,并將“一對一”名單層層上報,落實責任。信息員要重點做好先進典型事跡編寫工作,要抓住先進典型的精神實質和閃光點,深入挖掘動人故事和感人細節(jié),努力把先進人物寫活,把先進事跡寫實,把先進經(jīng)驗寫透。要善于用鮮活具體的事實和真實客觀的數(shù)據(jù),以群眾的視角和審美觀點來表現(xiàn)典型,用平實的語言闡釋深刻道理,用鮮活的事例揭示事物本質,使先進典型鮮活生動、真實豐滿、可信可學,增強吸引力、感染力和影響力。

      (三)定向突破典型。要做好黨員表彰情況調查摸底工作,立冊建檔,把五年內受到上級各種表彰的黨員做為推樹初步典型的重要依據(jù)和考評條件,并根據(jù)實際情況確立推樹重點。根據(jù)典型預期創(chuàng)爭層面,對擬創(chuàng)爭自治州及、自治區(qū)級、國家級層面的典型,分層級、分典型、分媒體確定宣傳推樹責任人或專推工作組,逐一擬定具體推樹方案,實施定點定向推樹突破。

      (四)工程提升典型。要把實施建設“亮點示范工程”做為培樹典型的有力抓手,全力推進。要按要求和標準打造單項亮點工作,建設黨建綜合示范點,推進黨建工作創(chuàng)新,做到以單項亮點求整體示范,在整體示范的基礎上求工作創(chuàng)新,把黨建示范點全部打造成創(chuàng)先爭優(yōu)工作典型。

      (五)定期宣傳典型。培育選樹典型,其出發(fā)點和落腳點在于推廣和應用。要在典型宣傳推廣上實現(xiàn)“由內而外、做大做強”,保持選樹典型的生命力,增強典型輻射效果,突出典型示范性。一是實行專欄宣傳。要以信息簡報、固定標語、宣傳欄等形式強化活動宣傳。二是實行媒體宣傳。

      六、組織領導

      (一)加強領導,落實責任。要高度重視,精心組織、科學安排、周密部署培樹宣傳先進典型工作,制定實施方案,扎實工作舉措,落實專人負責,明確工作責任。要立足長遠,注重謀劃,不斷提高發(fā)現(xiàn)、培植、總結、宣傳先進典型的能力。

      (二)把握標準,注重成效。要牢牢把握“先進性、時代性、群眾性、客觀性”的標準要求,以科學嚴謹?shù)膽B(tài)度,高度負責的精神深入一線,深入群眾,廣泛聽取社會各界意見,切實選好、選準典型,確保先進典型培樹工作健康有序推進。

      (三)健全機制,強化考核。要進一步完善工作機制,建立健全典型跟蹤培養(yǎng)制度、典型激勵制度等。先進典型的培樹工作將作為評選開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動先進單位的重要依據(jù)之一,局深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組將定期或不定期的組織督促檢查,確保這項工作落到實處,取得實效。

      第四篇:全市消防部隊深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動典型培樹工作方案

      中共**市公安消防支隊委員會

      **公消黨?2010?14號

      關于印發(fā)《全市消防部隊深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動典型

      培樹工作方案》的通知

      各縣(市、區(qū))消防大隊黨委,特勤、警勤中隊黨支部,支隊機關各部門黨支部:

      經(jīng)研究,現(xiàn)將《全市消防部隊深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動典型培樹工作方案》印發(fā)給你們,并提出如下要求:

      一、被確定為支隊重點培樹的基層黨組織先進典型**大隊黨委和共產(chǎn)黨員先進典型**、**同志所在的**大隊、**區(qū)大隊黨委,要根據(jù)支隊黨委的部署,結合各自工作實際制定針對性、操作性強的工作方案,并認真抓好落實。工作方案請于9月30日前報支隊創(chuàng)先爭優(yōu)領導小組辦公室。

      二、其他黨組織也要對照本工作方案,緊密結合實際認真開展好共產(chǎn)黨員先進典型培樹工作,重點培育1-2名綜合素質高、群眾基礎好、示范作用強的黨員典型。

      三、支隊黨委將根據(jù)各基層組織典型培樹工作實際成效,最終確定1-2個黨組織和共產(chǎn)黨員,推薦至上級黨組織進行表彰。

      四、各單位典型培樹工作中的經(jīng)驗做法,請及時報支隊創(chuàng)先爭優(yōu)領導小組辦公室。

      中共**市公安消防支隊委員會

      二〇一〇年九月二十五日

      主題詞:黨建工作 創(chuàng)先爭優(yōu) 典型培樹 方案 通知 抄 報:總隊黨委

      全市消防部隊深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動

      典型培樹工作方案

      為充分發(fā)揮先進典型的示范帶動作用,引導全市消防部隊各級黨組織和廣大黨員積極投入到創(chuàng)先爭優(yōu)活動中來,推動活動扎實深入開展,經(jīng)支隊黨委研究決定,制定本工作方案。

      一、總體要求

      緊緊圍繞“推動科學發(fā)展、有效履行使命、弘揚優(yōu)良作風、加強基層組織”的創(chuàng)先爭優(yōu)活動目標任務,按照“五個好五帶頭”標準要求,選樹一批具有鮮明時代特征、廣泛群眾基礎、強烈感召力的先進典型,使基層黨組織和廣大黨員學有榜樣、做有標尺、干有方向,著力營造崇尚先進、積極向上、爭創(chuàng)一流的工作氛圍,提升全市部隊創(chuàng)先爭優(yōu)活動效果。

      二、培樹原則

      (一)堅持近期與長期相結合。要樹立近期目標和長期規(guī)劃,培樹的典型即要符合發(fā)展需要和時代特點,又要經(jīng)受得住群眾的檢驗和時間的考驗,使其不但能發(fā)揮近期效果,又能發(fā)揮遠期效應。

      (二)堅持老典型與新典型相結合。即要注重挖掘受過上級表彰的老典型,又要注重培樹當前工作中涌現(xiàn)出的新典型,并將老典型、新典型融合培樹,使新典型繼承老傳統(tǒng),老典型體現(xiàn)新特點。

      (三)堅持規(guī)范發(fā)展和晉級推樹相結合。要分級別、分層次打造和培樹典型,對每個典型提出具體推進措施和時限。在規(guī)范發(fā)展的基礎上要全力培樹省、市級乃至國家級典型,擴大全市消防部隊創(chuàng)先爭優(yōu)工作的影響力。

      三、培樹目標

      (一)培樹基層黨組織先進典型。結合落實基層大隊黨委“六好”建設標準和廉政文化進警營活動以及消防監(jiān)督執(zhí)法規(guī)范化建設和構筑“防火墻”工程,支隊重點抓好**大隊黨委4個先進典型。**大隊要結合實際制定具體的培樹實施方案,并從人力、物力、財力上做好充分準備,確保典型培樹工作順利進行。支隊黨委成員按照聯(lián)系點分工,具體指導好典型培樹工作開展。

      (二)培樹共產(chǎn)黨員先進典型。支隊重點培育**2個典型,各基層黨組織也要重點培育1-2名黨員典型,做到學有榜樣、趕有目標。列入各級培育范圍的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員,要明確專人聯(lián)系,重點培養(yǎng)。

      四、培樹步驟措施

      典型培樹工作分四個步驟進行。

      一是樹立初步典型。經(jīng)組織推薦、群眾評議、上級審核,初步確定一批基層黨組織和黨員典型。二是搞好對標定位。被確定為培樹對象的黨組織和黨員以及全市所有基層黨組織和黨員,都要對照“五個好、五帶頭”基本條件,查找自身差距,明確努力方向,制定跟進、趕超的具體措施。使處于先進的當好標桿、中間狀態(tài)的規(guī)范提高、相對后進的改變面貌。

      三是實施提煉推樹。一方面,要依據(jù)創(chuàng)先爭優(yōu)標準,緊密結合部隊中心工作,加強對培樹對象的跟蹤指導,使其不斷取得新的發(fā)展,提升創(chuàng)建內涵;另一方面,抓住先進典型的精神實質和閃光點,深入挖掘動人故事和感人細節(jié),組織專人撰寫經(jīng)驗材料,努力把先進人物寫活,把先進事跡寫實,把先進經(jīng)驗寫透,使先進典型鮮活生動、真實豐滿、可信可學,增強吸引力、感染力和影響力。積極向上級黨組織進行推薦,爭取創(chuàng)先爭優(yōu)活動有重大突破。2011年7月前,力爭支隊確立的黨組織和黨員培樹對象受到省級表彰;2012年7月前,力爭支隊培樹對象受到國家級表彰。

      四是強化輿論宣傳。培育選樹典型,其出發(fā)點和落腳點在于推廣和應用。各級黨組織要在典型宣傳推廣上實現(xiàn)“由內而外、做大做強”,保持選樹典型的生命力,增強典型輻射效果,突出典型示范性。一是采取專欄宣傳。各級黨組織要以信息簡報、墻報簡報、內部網(wǎng)絡等形式強化活動宣傳。二是依托地方宣傳。支隊確立的培樹典型爭取納入市委宣傳部創(chuàng)先爭優(yōu)重點宣傳計劃,充分利用駐地廣播電視、主要報紙、黨建網(wǎng)站等開展宣傳報道。三是舉辦活動宣傳。支隊將通過舉辦演講比賽、征文大賽、創(chuàng)先爭優(yōu)成果展、經(jīng)驗交流會等活動,不斷拓展典型宣傳的途徑和手段,大力營造“學典型、趕典型、超典型”的濃厚氛圍。

      五、工作要求

      (一)加強領導,落實責任。各級黨組織要高度重視,精心組織、科學安排,將典型培樹工作作為創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要內容來抓,制定實施方案,細化工作措施,落實專人負責,明確工作責任。要立足長遠,注重謀劃,不斷提高發(fā)現(xiàn)、培育、總結、宣傳先進典型的能力。

      (二)健全機制,強化考核。各級黨組織要進一步完善工作機制,建立健全典型跟蹤培養(yǎng)制度、典型激勵制度等。先進典型的培樹工作將作為評選開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動先進單位的重要依據(jù)之一,支隊創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組將定期或不定期的組織督查檢查,確保典型培樹工作落到實處。

      (三)把握標準,注重成效。各級黨組織要牢牢把握“先進性、時代性、群眾性、客觀性”的標準要求,以科學嚴謹?shù)膽B(tài)度,高度負責的精神,切實選擇好、培育好、發(fā)展好先進典型,以先進典型的培樹,促進創(chuàng)先爭優(yōu)活動的蓬勃發(fā)展,激發(fā)廣大官兵干事創(chuàng)業(yè)的熱情,推動各項工作任務的有效落實,有力推進部隊全面建設。

      第五篇:松山區(qū)國稅局深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動典型培樹工作方案

      松山區(qū)國稅局深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動典型培樹工作方案

      松山區(qū)國家稅務局先爭優(yōu)活動領導小組

      二〇一〇年六月

      松山區(qū)國稅局深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動

      典型培樹工作方案

      為充分發(fā)揮先進典型的示范帶動作用,引導全局兩級黨組織和廣大黨員積極投入到創(chuàng)先爭優(yōu)活動中來,推動活動扎實深入開展,經(jīng)局黨委研究決定,制定本工作方案。

      一、總體要求

      緊緊圍繞“推動發(fā)展、保障民生、維護穩(wěn)定、促進和諧、推進基層組織建設”的創(chuàng)先爭優(yōu)活動目標任務,按照“五好五帶頭”標準要求,選樹一批具有鮮明時代特征、廣泛群眾基礎、強烈感召力的先進典型,使基層黨組織和廣大黨員學有榜樣、做有標尺、干有方向,著力營造崇尚先進、積極向上、爭創(chuàng)一流的工作氛圍,提升全局創(chuàng)先爭優(yōu)活動效果。

      二、培樹原則

      (一)堅持近期與長期相結合。要樹立近期目標和長期規(guī)劃,培樹的典型即要符合發(fā)展需要和時代特點,又要經(jīng)受得住群眾的檢驗和時間的考驗,使其不但能發(fā)揮近期效果,又能發(fā)揮遠期效應。

      (二)堅持老典型與新典型相結合。即要注重挖掘受過上級表彰的一批老典型,又要注重培樹當前農(nóng)村黨建和經(jīng)濟工作中涌現(xiàn)出的一批新典型,并將老典型、新典型融合培樹,使新典型繼承老傳統(tǒng),老典型體現(xiàn)新特點。

      (三)堅持規(guī)范發(fā)展和晉級推樹相結合。要分級別、分層次、分行業(yè)、分領域打造和培樹典型,對每個典型提出具體推進措施和時限。在規(guī)范發(fā)展的基礎上要全力培樹一批國家、自治區(qū)、市級典型,擴大全局創(chuàng)先爭優(yōu)工作的影響力。

      三、培樹目標

      (一)全局基層黨組織先進典型達到黨組織總數(shù)的30%以上,優(yōu)秀共產(chǎn)黨員先進典型達到黨員總數(shù)的20%以上。

      (二)2010年7月前精心培植2個先進基層黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員典型,在縣級媒體宣傳報道,提升典型的影響力。

      (三)2011年7月前精心打造3個左右先進基層黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員典型,向市級以上進行推樹,在市級以上媒體進行重點宣傳。

      (四)2012年黨的十八大召開前,力爭推樹一批先進典型,在重要媒體上進行重點宣傳。

      四、培樹步驟

      典型培樹工作要抓好四個步驟,一是樹立初步典型。經(jīng)組織推薦、群眾評議、上級審核,初步確定一批不同崗位的黨組織和黨員典型,采取組織先進典型巡回報告、到示范點參觀學習等形式,擴大典型影響力。二是搞好對標定位。所有基層黨組織和黨員,對照本行業(yè)、本單位的先進典型,對照工作標準,查找自身差距,明確努力方向,制定跟進、趕超的具體措施。三是實施晉檔升級。對照創(chuàng)先爭優(yōu)標準,著 眼全面提升,把典型進行逐級推樹,使處于先進的當好標桿、中間狀態(tài)的規(guī)范提高、相對后進的改變面貌,各個領域“五個好”黨組織、各條戰(zhàn)線“五帶頭”黨員的比例都有較大幅度提高。四是強化輿論宣傳。各級黨組織要充分發(fā)揮報紙、廣播、電視、網(wǎng)絡及本局網(wǎng)站的作用,大力宣傳各行各業(yè)涌現(xiàn)出的基層黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員典型,引導廣大黨員以先進典型為榜樣,努力在全局形成學先進、比先進、爭當先進的良好風氣。

      五、培樹措施

      (一)定量培樹典型。根據(jù)全局典型培樹的目標,合理劃分各基層黨組織典型培樹比例和數(shù)量,各黨組織要按照比例要求及“五好、五帶頭”的創(chuàng)爭標準,認真發(fā)現(xiàn)挖掘一批既體現(xiàn)優(yōu)良傳統(tǒng),又能展示時代精神的先進典型,做到及時發(fā)現(xiàn)、及級推薦。對發(fā)現(xiàn)的先進典型要深入基層走訪,認真篩選,嚴格把關,真正把具有代表性、典型性和宣傳價值的先進典型作為動態(tài)考察和精心培植的對象,并將典型培樹名單逐級上報。

      (二)專人提煉典型。各級黨組織要指定專門人員為推樹活動信息員,采取一對一的形式,對下級黨組織及所屬黨員進行跟蹤培樹,并將“一對一”名單層層上報,落實責任。信息員要重點做好先進典型事跡編寫工作,要抓住先進典型的精神實質和閃光點,深入挖掘動人故事和感人細節(jié),努力 把先進人物寫活,把先進事跡寫實,把先進經(jīng)驗寫透。要善于用鮮活具體的事實和真實客觀的數(shù)據(jù),以群眾的視角和審美觀點來表現(xiàn)典型,用平實的語言闡釋深刻道理,用鮮活的事例揭示事物本質,使先進典型鮮活生動、真實豐滿、可信可學,增強吸引力、感染力和影響力。

      (三)定向突破典型。各級黨組織要做好黨組織和黨員表彰情況調查摸底工作,立冊建檔,把五年內受到上級各種表彰的黨組織和黨員做為推樹初步典型的重要依據(jù)和考評條件,并根據(jù)實際情況確立推樹重點。根據(jù)典型預期創(chuàng)爭層面,對擬創(chuàng)爭市級、自治區(qū)級、國家級層面的典型,分層級、分典型、分媒體確定宣傳推樹責任人或專推工作組,逐一擬定具體推樹方案,實施定點定向推樹突破。

      (四)工程提升典型。各級黨組織要把實施基層組織建設“亮點示范工程”做為培樹典型的有力抓手,全力推進。要按要求和標準打造單項亮點工作,建設黨建綜合示范點,推進黨建工作創(chuàng)新,做到以單項亮點求整體示范,在整體示范的基礎上求工作創(chuàng)新,把黨建示范點全部打造成創(chuàng)先爭優(yōu)工作典型。

      (五)定期宣傳典型。培育選樹典型,其出發(fā)點和落腳點在于推廣和應用。各級黨組織要在典型宣傳推廣上實現(xiàn)“由內而外、做大做強”,保持選樹典型的生命力,增強典型輻射效果,突出典型示范性。一是實行專欄宣傳。我局黨 組織要以信息簡報、固定標語、宣傳欄等形式強化活動宣傳。二是實行媒體宣傳。本局網(wǎng)站(局域網(wǎng))要開辟專欄、專版、專題對先進事跡、典型做法、成功經(jīng)驗進行宣傳報道。三是實行活動宣傳。局黨委將通過舉辦演講比賽、征文大賽、文藝演出、工作匯報會、經(jīng)驗交流會、事跡報告會、編纂典型經(jīng)驗匯編等活動,不斷拓展典型宣傳的途徑和手段。各級黨組織也要精心組織形式多樣、內容豐富的“學典型、趕典型、超典型”主題實踐活動,確保典型宣傳形成規(guī)模、形成聲勢。

      五、組織領導

      (一)加強領導,落實責任。各級黨組織要高度重視,精心組織、科學安排、周密部署培樹宣傳先進典型工作,制定實施方案,扎實工作舉措,落實專人負責,明確工作責任。要立足長遠,注重謀劃,不斷提高發(fā)現(xiàn)、培植、總結、宣傳先進典型的能力。

      (二)把握標準,注重成效。各級黨組織要牢牢把握“先進性、時代性、群眾性、客觀性”的標準要求,以科學嚴謹?shù)膽B(tài)度,高度負責的精神深入一線,深入群眾,廣泛聽取社會各界意見,切實選好、選準典型,確保先進典型培樹工作健康有序推進。

      (三)健全機制,強化考核。各級黨組織要進一步完善工作機制,建立健全典型跟蹤培養(yǎng)制度、典型激勵制度等。先進典型的培樹工作將作為評選開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動先進單 位的重要依據(jù)之一,局黨委深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組將定期或不定期的組織督促檢查,確保這項工作落到實處,取得實效。

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