第一篇：群監(jiān)網(wǎng)員安全工作活動(dòng)紀(jì)要

群監(jiān)網(wǎng)員安全工作活動(dòng)紀(jì)要

時(shí)間：2011年10月21日

地點(diǎn)：華苑物業(yè)分公司隊(duì)部會(huì)議室

一、活動(dòng)主題：舉辦“百日安全生產(chǎn)無事故”活動(dòng)安全知識(shí)競(jìng)賽 助推安全責(zé)任落實(shí)

二、活動(dòng)目的

為了更好的落實(shí)2011年我礦“百日安全無事故”活動(dòng)，華苑物業(yè)分公司在10月21日下午，以有獎(jiǎng)問答的形式，舉辦了安全知識(shí)競(jìng)賽，促使員工深入學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)基本常識(shí)，形成人人學(xué)安全，人人懂安全的良好氛圍。

三、參賽組及成員

華苑環(huán)衛(wèi)組共7人（李艷紅、趙艷芳、胡維艷、王金玲、劉冬云、郝文麗、羅軍）

文苑環(huán)衛(wèi)組共5人（高亞萍、李慧華、崔秋魚、趙建國、王利）

盛苑、馬路環(huán)衛(wèi)組共7人（何湘霞、劉秋月、王子紅、龔雪梅、胡美芳、賀艷麗、王芳）

興苑、濱苑、廣場(chǎng)環(huán)衛(wèi)組共7人（孫紅、程素萍、武建國、曾寧春、張國梅、王秀蘭、鄭愛弟）

綠化組共7人（呂冬梅、毛建紅、周麗、汪紹彬、閆春平、何文青、盧春霞）

四、活動(dòng)形式

1、參加此次競(jìng)賽按小區(qū)分組，共分為5個(gè)小組，每組人員不等，要求在崗人員全部參與。

2、競(jìng)賽首先給每組基礎(chǔ)分100分，題型分為必答題、搶答題、風(fēng)險(xiǎn)題三種，另準(zhǔn)備加賽題1題，以搶答的形式作為最終個(gè)別小組比分一樣時(shí)使用，加賽題每題10分，答對(duì)加10分，答錯(cuò)不得分；

3、必答題每組必須回答1題，每題為20分，答對(duì)加20分，答錯(cuò)不得分，由本組人員作答，非答題人員不得提示；

4、搶答題部分，由各隊(duì)舉手示意自由搶答，隊(duì)員或互相補(bǔ)充。每題為10分，答對(duì)加10分，答錯(cuò)不得分，答案由主持人公布，答題時(shí)限為60秒；

5、風(fēng)險(xiǎn)題部分，每組有一次機(jī)會(huì)，題目分值為30分，由本組人員回答，答對(duì)得相應(yīng)分值，答錯(cuò)扣相應(yīng)分值，答案由主持人宣布，每題答題時(shí)間為60秒；

6、題目的內(nèi)容主要包括：物業(yè)管理知識(shí)；綠化知識(shí)、環(huán)衛(wèi)知識(shí)；安全用電、氣知識(shí)；防火、滅火知識(shí)；常用馬路交通知識(shí)；公司內(nèi)部的安全規(guī)章制度；安全生產(chǎn)一般常識(shí)等；

五、活動(dòng)過程和成效：大家事前做了充足的準(zhǔn)備，現(xiàn)場(chǎng)表現(xiàn)積極，各小組團(tuán)結(jié)一致，氣氛十分熱烈。經(jīng)過前三輪必答、搶答和風(fēng)險(xiǎn)題的緊張激烈的角逐，一等獎(jiǎng)的獲得小組——華苑環(huán)衛(wèi)組終于出爐。二三等獎(jiǎng)由于分?jǐn)?shù)持平，進(jìn)行了一輪加時(shí)的搶答賽，才有了結(jié)果——

二、三等獎(jiǎng)分別由綠化組和興苑、濱苑、廣場(chǎng)環(huán)衛(wèi)組奪得，安全知識(shí)競(jìng)賽圓滿結(jié)束?；顒?dòng)得到領(lǐng)導(dǎo)和員工的好評(píng)，既促進(jìn)了員工之間的團(tuán)結(jié)，又學(xué)習(xí)了安全知識(shí)，從根本上提高了員工的安全意識(shí)。

房產(chǎn)物業(yè)公司華苑物業(yè)分公司

張彩英 2011-10-23

第二篇：群監(jiān)網(wǎng)員活動(dòng)

群監(jiān)員工作制度

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳黨的安全方針政策，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度及安全操作規(guī)程，做到本人不違章、身邊無“三違”。

2、積極協(xié)助隊(duì)、班組開好班前安全會(huì)和搞好安全活動(dòng)，勸導(dǎo)身邊職工牢固樹立“自主保安”意識(shí)，自覺遵守“三大規(guī)程”。

3、嚴(yán)格按“三大規(guī)程”作業(yè)，遵章守紀(jì)，堅(jiān)持原則，敢于同一切違章指揮、違章作業(yè)行為作斗爭(zhēng)。

4、堅(jiān)持匯報(bào)制度，匯報(bào)率達(dá) 100%。

5、堅(jiān)持做到在前、出井在后，對(duì)所在作業(yè)地點(diǎn)要做到班前、班中和班后不少于一次安全檢查。

6、發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)整改處理，處理不了的，及時(shí)匯報(bào)。遇到重大安全隱患或危及到生命財(cái)產(chǎn)時(shí)，應(yīng)立即停止作業(yè)，撤退人員，盡快處理。

7、強(qiáng)化工程質(zhì)量意識(shí)，切實(shí)把好所在工作面（崗位）的工程（作業(yè)）質(zhì)量關(guān)，加強(qiáng)安全現(xiàn)場(chǎng)管理。

8、積極向礦、所在隊(duì)、班組的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作和安全管理獻(xiàn)“金點(diǎn)子”，提出合理化建議。

群監(jiān)員工作制度

一、群監(jiān)員由各隊(duì)組確認(rèn)后提出推薦意見，上報(bào)工會(huì)審定后，發(fā)給聘用證書及上崗執(zhí)勤專用安全帽。

二、群監(jiān)員在各隊(duì)工會(huì)和班組長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，積極搞好現(xiàn)場(chǎng)的安全管理工作，及時(shí)匯報(bào)現(xiàn)場(chǎng)安全情況，堅(jiān)決抵制違章指揮和違章作業(yè)，杜絕重大隱患和各類事故的發(fā)生。

三、對(duì)現(xiàn)場(chǎng)工作中發(fā)現(xiàn)的問題，當(dāng)班解決，當(dāng)班解決不了的匯報(bào)科隊(duì)或調(diào)度室，并認(rèn)真填寫事故隱患登記表。

四、按時(shí)參加礦工會(huì)組織的安全業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，做到持證上崗。一次不參加罰款50元。

五、積極參加礦工會(huì)組織的合理化建議活動(dòng)。

六、每班入井進(jìn)行登記匯報(bào)，每月登記隱患不少于5條。每少一次罰款10元。

七、熟悉本班組成員情況，制定措施對(duì)安全薄弱人員實(shí)施幫教，確保本班組安全生產(chǎn)。

第三篇：群監(jiān)網(wǎng)員相關(guān)

群監(jiān)員管理制度

為充分發(fā)揮群監(jiān)員在安全生產(chǎn)中的監(jiān)督檢查作用，確保職工身心健康和人身安全，保證國家財(cái)產(chǎn)不受損失，根據(jù)單位實(shí)際情況，特制定本制度。

一、群監(jiān)員下井前必須到群監(jiān)站登記，并將自己的上崗牌放到所在單位的位置。

二、群監(jiān)員上崗后，對(duì)所在工作場(chǎng)所的安全情況匯進(jìn)行檢查，對(duì)發(fā)現(xiàn)的安全隱患及時(shí)處理。

三、在工作中如發(fā)現(xiàn)安全隱患，迅速向跟班領(lǐng)導(dǎo)或班組長(zhǎng)匯報(bào)，并及時(shí)督促整改，升井后及時(shí)向群監(jiān)站匯報(bào)。

四、群監(jiān)員如有事請(qǐng)假，必須及時(shí)向群監(jiān)站匯報(bào)并報(bào)出頂崗人員，杜絕空班漏檢的現(xiàn)象發(fā)生。

五、群監(jiān)員升井后，要及時(shí)到群監(jiān)站認(rèn)真填寫隱患記錄，并將自己的上崗牌放到待崗位置。

六、群監(jiān)員每月上崗次數(shù)不得少于21次，匯報(bào)不得低于6次，連續(xù)3個(gè)月達(dá)不到要求的取消群監(jiān)員資格。

七、群監(jiān)員每月制止“三違”人，不低于1人次。

八、群監(jiān)員每季提安全合理化建議不少于1條。

九、以上制度必須嚴(yán)格執(zhí)行，否則取消群監(jiān)網(wǎng)員津貼

群監(jiān)網(wǎng)員職責(zé)

1、對(duì)群監(jiān)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，敢于堅(jiān)持原則，善于聯(lián)系群眾。

2、經(jīng)常學(xué)習(xí)生產(chǎn)和安全技術(shù)知識(shí)，積極宣傳、貫徹、執(zhí)行黨和國家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)政策、法規(guī)及企業(yè)的各種規(guī)章制度，積極參加群監(jiān)組織活動(dòng)，自覺接受群監(jiān)組織培訓(xùn)。

3、嚴(yán)格遵章守紀(jì)，以身作則，搞好自主保安；敢于制止“三違”行為，按時(shí)向接待站匯報(bào)工作。

4、協(xié)助班組長(zhǎng)對(duì)本班組工人進(jìn)行安全教育，組織本班組人員提安全合理化建議，督促其愛護(hù)和正確使用勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施，指導(dǎo)其按章作業(yè)。

5、對(duì)本班組生產(chǎn)場(chǎng)所、活動(dòng)區(qū)域進(jìn)行安全檢查。發(fā)現(xiàn)不安全因素時(shí)，應(yīng)立即向跟班領(lǐng)導(dǎo)或班組長(zhǎng)匯報(bào)，并協(xié)助及時(shí)處理；發(fā)現(xiàn)重大事故隱患且可能危及職工生命安全時(shí)，有權(quán)停止作業(yè)，組織職工立即撤離危險(xiǎn)場(chǎng)所；發(fā)現(xiàn)設(shè)備事故險(xiǎn)情或因工程質(zhì)量不好，可能危及安全時(shí)，有權(quán)建議停止作業(yè)，直至處理完畢。

6、參加本班組發(fā)生的事故調(diào)查處理工作，有權(quán)對(duì)事故責(zé)任八提出處理意見。

群監(jiān)網(wǎng)員考核細(xì)則

一、考核內(nèi)容

根據(jù)上級(jí)檢查標(biāo)準(zhǔn)要求，結(jié)合我礦實(shí)際情況，現(xiàn)制定對(duì)群監(jiān)員以總分100分，分以下內(nèi)容進(jìn)行賽馬機(jī)制考核評(píng)分制度：

上崗匯報(bào)：20分，查隱患數(shù)量及質(zhì)量：20分，現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督：10分，管理效果：20分，一人一事：15分，主題活動(dòng)：15分

二、考核評(píng)分辦法

1、群監(jiān)員月上崗不得少于22個(gè)班，此項(xiàng)滿分20分，多上一次加1分，少上一次扣1分。

2、月查隱患不少于22條，此項(xiàng)滿分20分，多查一條加1分，少查一條扣1分。上崗匯報(bào)填表質(zhì)量不認(rèn)真扣2分，上崗匯報(bào)質(zhì)量差，說不清問題原因結(jié)果扣5分。

3、已填寫罰單位依據(jù)，不抓三違不得分，多抓一次加5分，不制止、糾正三違現(xiàn)象扣5分，此項(xiàng)滿分10分。

4、所在班組達(dá)到“三無”（無事故、無三違、無隱患）得滿分，發(fā)生輕傷一人次扣5分，發(fā)生重傷事故不得分（異填報(bào)三違不得分），如被礦安查查出一條隱患扣5分，此項(xiàng)滿分20分。

5、群監(jiān)員開展“六必談”活動(dòng)，每月至少走訪談心一名職工，否則不得分，效果不明顯扣3分，效果差扣5分，不填幫教信息卡不得分，此項(xiàng)滿分15分。

6、不積極參加主題活動(dòng)不得分，活動(dòng)效果差酌情扣分。

三、考核及獎(jiǎng)懲

1、凡礦工會(huì)查出安全群監(jiān)員上崗不匯報(bào)，匯報(bào)不合格，檢查出一條罰網(wǎng)員20元，本月出現(xiàn)兩次加倍處罰，出現(xiàn)三次否決本群監(jiān)員全月津貼，嚴(yán)重者撤消群監(jiān)員資格。

2、礦井群監(jiān)員的考核由井口接待負(fù)責(zé)每月進(jìn)行，并于次月5日前將考核明細(xì)報(bào)礦工會(huì)。

3、群監(jiān)員津貼兌現(xiàn)納入月考核范圍，凡得分在90分以上者，發(fā)放全額津貼，得分在80分以上者，發(fā)放90%津貼，得分在75分以下者，不發(fā)放津貼，此項(xiàng)津貼按月兌現(xiàn)。

群監(jiān)網(wǎng)員崗位責(zé)任制

一、安全群監(jiān)員要有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，每月下井出勤不得少于25天。

二、安全群監(jiān)員首先要做到自己不違犯紀(jì)律，不違章作業(yè)，對(duì)于本人所在工作地點(diǎn)出現(xiàn)的“三違”現(xiàn)象必須堅(jiān)決制止，并將“三違”人員報(bào)有關(guān)部門處理。

三、安全群監(jiān)員要努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技術(shù)知識(shí)，熟悉工作地點(diǎn)的情況，對(duì)井下出現(xiàn)的隱患要盡力排查，如排查不了的，要及時(shí)向有關(guān)部門匯報(bào)。

四、安全群監(jiān)員要把好井下工作面工程質(zhì)量關(guān)，確保工程質(zhì)量，產(chǎn)品達(dá)標(biāo)，如工程質(zhì)量和產(chǎn)品出現(xiàn)不合格，網(wǎng)員要堅(jiān)決予以制止。

五、安全群監(jiān)員和安全員一道確保其工作地點(diǎn)工作人員的人身安全，做到所在班組無重傷以上事故。

群監(jiān)網(wǎng)員聘用辦法

1、行政正職不準(zhǔn)任群監(jiān)員；文盲不準(zhǔn)任群監(jiān)員；只懂單一工種的職工不準(zhǔn)任群監(jiān)員；作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)重疊的職工不準(zhǔn)任群監(jiān)員。

2、熱愛學(xué)習(xí)，懂生產(chǎn)，有一定的安全知識(shí)，有3-5年實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的責(zé)任心，能吃苦耐勞，樂于奉獻(xiàn)，敢抓安全、不怕惹人。

3、安全意識(shí)強(qiáng)，從思想上對(duì)安全生產(chǎn)的認(rèn)識(shí)起點(diǎn)高。

4、對(duì)群眾安全工作有非常高的積極性，對(duì)安全工作非常認(rèn)真，不遜私情，敢一抓到底。

5、必須要具備三種素質(zhì)：一是勤學(xué)；二是不怕吃苦；三是有責(zé)任心?！扒趯W(xué)”是做好群監(jiān)工作的基礎(chǔ)；“不怕吃苦”是當(dāng)好群監(jiān)員的基本素質(zhì)；“責(zé)任心”是對(duì)群監(jiān)工作的基本要求

6、在安全生產(chǎn)中有重大立功表現(xiàn)的群監(jiān)員可破格選拔進(jìn)群監(jiān)隊(duì)伍中。

群監(jiān)網(wǎng)員匯報(bào)制度

1、各小班的網(wǎng)員，班前必須到井口群眾安全工作站了解前班安全情況，并掛牌上崗，班中匯報(bào)，班后摘牌時(shí)，匯報(bào)存在的問題和需要下個(gè)班解決處理的問題。

2、網(wǎng)員監(jiān)督匯報(bào)的范圍：工作面、巷道及其它一切有關(guān)的安全生產(chǎn)問題的情況。

3、匯報(bào)時(shí)，要實(shí)事求是，嚴(yán)禁擴(kuò)大事實(shí)，更不能對(duì)事故和重大隱患隱瞞不報(bào)，否則，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將曝光亮相，嚴(yán)肅處理。

4、網(wǎng)員由于工作經(jīng)驗(yàn)不足，對(duì)所發(fā)生的問題，一時(shí)掌握不準(zhǔn)，可向有經(jīng)驗(yàn)的師傅、同志請(qǐng)教，或向群眾安全工作站匯報(bào)，以免延誤時(shí)機(jī)或錯(cuò)報(bào)、漏報(bào)。

5、網(wǎng)員的津貼補(bǔ)助，按井口群眾安全工作站記錄的網(wǎng)員上崗、匯報(bào)次數(shù)考核發(fā)放，嚴(yán)禁記黑工，否則，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，當(dāng)事人和責(zé)任人一并處理，并通報(bào)全公司。

6、網(wǎng)員因病、事、休假等情況，應(yīng)主動(dòng)向本隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)和井口群眾安全工作站請(qǐng)假，以便安排其他網(wǎng)員臨時(shí)上崗頂替，以防本班出現(xiàn)空崗、漏檢現(xiàn)象。

7、網(wǎng)員每曠崗一次罰30元、聯(lián)帶罰單位50元；曠崗二次，罰50元，聯(lián)帶罰單位100元；曠崗三次，罰款200元，聯(lián)帶單位罰500元；曠崗四次，撤換網(wǎng)員資格，扣發(fā)本月、本季津貼，對(duì)單位通報(bào)批評(píng)，曝光亮相。

8、此制度從制定之日起嚴(yán)格執(zhí)行！

群監(jiān)網(wǎng)員責(zé)任追究制度

為進(jìn)一步搞好群監(jiān)網(wǎng)員工作，充分發(fā)揮網(wǎng)員特殊作用，確保網(wǎng)員工作順利進(jìn)行，特制定群監(jiān)網(wǎng)事故追查和責(zé)任追究制度。

一、網(wǎng)員當(dāng)班出現(xiàn)“三違”，網(wǎng)員負(fù)連帶責(zé)任，考核成績(jī)扣5分。出現(xiàn)嚴(yán)重“三違”扣10分，全月否決，如發(fā)生連續(xù)“三違”或重大事故，免去網(wǎng)員職務(wù)。

二、網(wǎng)員本班當(dāng)月“三違”三次以上或出現(xiàn)重大事故的免去網(wǎng)員職務(wù)。

三、本單位職工或網(wǎng)員出現(xiàn)“三違”或事故，本隊(duì)群監(jiān)網(wǎng)網(wǎng)組長(zhǎng)必須查清原因及時(shí)向安全部門匯報(bào)。群監(jiān)網(wǎng)員井口接待站工作制度

一、井口接待站必須認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的國家安全方針和上級(jí)部門的安全管理制度。

二、工作人員必須全面準(zhǔn)確地掌握本單位的安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài)，掌握本單位工作場(chǎng)所網(wǎng)員活動(dòng)情況。

三、認(rèn)真接受群監(jiān)網(wǎng)員的工作匯報(bào)，并做好原始記錄臺(tái)帳。

四、認(rèn)真做好各類安全信息的搜集、反饋和處理工作。

五、對(duì)群監(jiān)網(wǎng)員匯報(bào)的三違和隱患情況，要認(rèn)真及時(shí)核實(shí)，并反饋有關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo)，追蹤了解督促落實(shí)。

六、每月對(duì)群監(jiān)網(wǎng)員的工作情況進(jìn)行綜合分析，并定出網(wǎng)員綜合分析報(bào)告，為網(wǎng)員考核提供依據(jù)。

七、定期對(duì)群監(jiān)網(wǎng)員工作進(jìn)行評(píng)比，優(yōu)秀網(wǎng)員比例為20%，對(duì)網(wǎng)員進(jìn)行業(yè)績(jī)排名，適當(dāng)給予獎(jiǎng)勵(lì)。

八、按時(shí)整理、篩選、匯總安全工作信息，向事故隱患單位下發(fā)隱患整改通知單，對(duì)隱患的處理情況進(jìn)行跟蹤檢查、督促落實(shí)整改。群監(jiān)委員會(huì)和井口接待站人員現(xiàn)場(chǎng)檢查制度

一、群監(jiān)委員會(huì)和井口接待站人員每月下井檢查一次，解決實(shí)際問題，查隱患、反“三違”檢查網(wǎng)員上崗情況。

二、檢查重點(diǎn)是每次對(duì)采掘開隊(duì)組的每一個(gè)生產(chǎn)工作和輔助隊(duì)組生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)和部分邊遠(yuǎn)區(qū)、薄弱區(qū)，同時(shí)了解生產(chǎn)情況及職工思想動(dòng)態(tài)。

三、檢查結(jié)束后，要對(duì)檢查及時(shí)總結(jié)，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題要予以認(rèn)真落實(shí)。

群監(jiān)網(wǎng)井口接待站信息搜集及反饋制度

一、群眾安全井口接待站每班必須搜集井下各隊(duì)組的安全信息。

二、網(wǎng)員班后必須到井口接待站認(rèn)真匯報(bào)本班存在的各類隱患及三違情況。

三、接待站值班人員必須認(rèn)真聽取各隊(duì)組及職工的安全生產(chǎn)方面的意見和建議，并認(rèn)真做好記錄，記清隱患出現(xiàn)的地點(diǎn)、時(shí)間及隱患性質(zhì)、責(zé)任單位。

四、接待站值班人員要及時(shí)將安全隱患情況反饋到相關(guān)責(zé)任單位，并向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

五、對(duì)重大安全隱患要及時(shí)下發(fā)“隱患通知單”進(jìn)行“四定”并定期檢查整改情況。

群眾安全監(jiān)督員職權(quán)

一、依據(jù)考核結(jié)果，考核為合格的每個(gè)月發(fā)放100元兼職津貼。避免和防止了重大安全質(zhì)量事故發(fā)生，經(jīng)研究可給予一次性2000-10000元獎(jiǎng)勵(lì)。

二、受工會(huì)組織委托，代表工會(huì)履行群眾安全生產(chǎn)和勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督、質(zhì)量監(jiān)督職能，兼職開展安全生產(chǎn)和勞動(dòng)保護(hù)的監(jiān)督檢查工作；

三、認(rèn)真貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針。認(rèn)真執(zhí)行上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)定，對(duì)班組的安全生產(chǎn)負(fù)監(jiān)督檢查責(zé)任；

四、針對(duì)生產(chǎn)任務(wù)特點(diǎn)，檢查班組執(zhí)行安全技術(shù)措施及安全操作規(guī)程的落實(shí)情況，隨時(shí)糾正作業(yè)違章；

五、監(jiān)督檢查施工現(xiàn)場(chǎng)安全健康設(shè)施是否到位，監(jiān)督檢查重點(diǎn)、特殊部位作業(yè)人員及各種設(shè)備、設(shè)施技術(shù)狀況是否符合安全要求，監(jiān)督檢查班組作業(yè)環(huán)境及各種生產(chǎn)設(shè)備、設(shè)施是否安全，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正解決或向上級(jí)報(bào)告；

六、參與并監(jiān)督項(xiàng)目部、班組安全隱患排查和治理；

七、收集作業(yè)人員對(duì)安全生產(chǎn)的意見和建議，參加項(xiàng)目部（工區(qū)）安全生產(chǎn)會(huì)議，及時(shí)向項(xiàng)目經(jīng)理匯報(bào)本班組安全生產(chǎn)工作情況；

八、督促本單位按規(guī)定發(fā)放勞動(dòng)保護(hù)用品，提出改善勞動(dòng)條件和作業(yè)環(huán)境的建議；

九、發(fā)現(xiàn)重大安全質(zhì)量隱患或危及職工生命安全的緊急情況下，立即報(bào)告并組織職工采取必要的避險(xiǎn)措施。有權(quán)制止違章指揮，違章指揮人員拒絕改正時(shí)，立即報(bào)告安質(zhì)部門或主管領(lǐng)導(dǎo)。

十、發(fā)生安全生產(chǎn)事故時(shí)立即上報(bào)，并迅速參加搶險(xiǎn)、救援工作，協(xié)作保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)。群眾勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查員權(quán)利和義務(wù)

群眾勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查員行使下列職權(quán)：

(一)參與勞動(dòng)安全衛(wèi)生法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和重大決策、措施的制定，監(jiān)督勞動(dòng)安全衛(wèi)生法律法規(guī)和政策的貫徹執(zhí)行。

(二)監(jiān)督檢查本地區(qū)、行業(yè)和企事業(yè)的勞動(dòng)安全衛(wèi)生工作，對(duì)勞動(dòng)安全衛(wèi)生狀況進(jìn)行分析，對(duì)危害職工勞動(dòng)安全與健康的問題進(jìn)行調(diào)查，向政府及有關(guān)部門、企事業(yè)單位反映需要解決的問題，提出整改治理的建議。

(三)制止違章指揮、違章作業(yè)。在監(jiān)督檢查時(shí)，發(fā)現(xiàn)存在事故隱患、職業(yè)危害和違反國家勞動(dòng)安全衛(wèi)生法律法規(guī)的問題，有權(quán)要求企事業(yè)進(jìn)行整改，監(jiān)督企事業(yè)采取防范事故和職業(yè)危害的措施；發(fā)現(xiàn)嚴(yán)重存在事故隱患或職業(yè)危害的，提請(qǐng)所隸屬的工會(huì)組織向企事業(yè)單位發(fā)出書面整改建議，并督促企事業(yè)單位解決；對(duì)拒不整改的，提請(qǐng)政府有關(guān)部門采取強(qiáng)制性措施。

(四)在生產(chǎn)過程中發(fā)現(xiàn)明顯重大事故隱患和嚴(yán)重職業(yè)危害，并危及職工生命安全的緊急情況時(shí)，有權(quán)向企事業(yè)行政或現(xiàn)場(chǎng)指揮人員要求采取緊急措施，包括立即從危險(xiǎn)區(qū)內(nèi)撤出作業(yè)人員。同時(shí)支持或組織職工采取必要的避險(xiǎn)措施并立即報(bào)告。

(五)依法參加職工傷亡事故的調(diào)查和處理，監(jiān)督企事業(yè)單位采取防范措施，對(duì)造成傷亡事故和經(jīng)濟(jì)損失的責(zé)任者，提出處理意見。對(duì)觸犯刑律的責(zé)任者，建議追究其法律責(zé)任。

(六)參加新建、擴(kuò)建和技術(shù)改造工程項(xiàng)目勞動(dòng)安全衛(wèi)生設(shè)施的設(shè)計(jì)審查和竣工驗(yàn)收，對(duì)勞動(dòng)條件和安全衛(wèi)生設(shè)施存在的問題提出意見和建議。

(七)監(jiān)督和協(xié)助企事業(yè)單位嚴(yán)格執(zhí)行國家勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)，建立、健全勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度；監(jiān)督檢查勞動(dòng)安全衛(wèi)生設(shè)施；監(jiān)督檢查技術(shù)措施計(jì)劃的執(zhí)行及經(jīng)費(fèi)投入、使用的情況；監(jiān)督檢查企事業(yè)單位的安全生產(chǎn)狀況。

(八)支持基層工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查委員開展工作，在勞動(dòng)保護(hù)業(yè)務(wù)上給予指導(dǎo)。

群眾勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查員履行下列義務(wù)：

(一)嚴(yán)格執(zhí)行國家法律法規(guī)和政策，實(shí)事求是，堅(jiān)持原則，聯(lián)系群眾，依法監(jiān)督。(二)宣傳國家勞動(dòng)安全衛(wèi)生法律法規(guī)和政策，教育職工遵守國家有關(guān)勞動(dòng)安全衛(wèi)生的各項(xiàng)法律法規(guī)和企事業(yè)單位的規(guī)章制度，推廣先進(jìn)的安全管理方法、預(yù)防事故和職業(yè)危害技術(shù)。

(三)與政府有關(guān)部門密切合作。

(四)學(xué)習(xí)相關(guān)知識(shí)，提高自身素質(zhì)，適應(yīng)工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查工作的要求。第九條 工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查員執(zhí)行任務(wù)時(shí)，應(yīng)出示《工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查員證》。實(shí)施監(jiān)督檢查時(shí)，企事業(yè)單位應(yīng)予以配合，提供方便。對(duì)拒絕或阻撓監(jiān)督檢查員工作的單位和個(gè)人，提請(qǐng)有關(guān)部門嚴(yán)肅處理。

第十條 工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查員應(yīng)定期向其所隸屬的工會(huì)匯報(bào)工作。受任命機(jī)關(guān)委托執(zhí)行監(jiān)督檢查任務(wù)時(shí)，應(yīng)向任命機(jī)關(guān)提交專題報(bào)告。

第十一條 工會(huì)組織對(duì)工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查員進(jìn)行管理、業(yè)務(wù)指導(dǎo)和定期培訓(xùn)。

第十二條 任命機(jī)關(guān)定期考核工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查員的工作。對(duì)成績(jī)顯著者給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)失職者取消其監(jiān)督檢查員資格。

第十三條 工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查員所隸屬的工會(huì)組織為其開展工作提供交通、通訊等工作條件和必要的工會(huì)經(jīng)費(fèi)。工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查員按規(guī)定享受個(gè)人防護(hù)用品、保健津貼等待遇。

第十四條 各省、自治區(qū)、直轄市總工會(huì)和全國產(chǎn)業(yè)工會(huì)根據(jù)本地區(qū)、本行業(yè)具體情況，制訂實(shí)施細(xì)則。

第十五條 本條例解釋權(quán)屬中華全國總工會(huì)。第十六條 本條例自頒布之日起實(shí)施。群眾安全井口接待站事故隱患篩選排查制度

一、群眾安全井口接待站必須成立事故篩選領(lǐng)導(dǎo)組，責(zé)成專人具體負(fù)責(zé)對(duì)事故隱患的篩選和排查工作。

二、接待站根據(jù)網(wǎng)員匯報(bào)的隱患程度，結(jié)合隱患的種類進(jìn)行篩選，分類簽字，填通知單和排查表，反饋給責(zé)任單位落實(shí)。

三、接事故隱患和種類分為：頂板、瓦斯、機(jī)電、運(yùn)輸、防塵、放炮、火災(zāi)、水災(zāi)及其它事故等。

四、接待站根據(jù)網(wǎng)員匯報(bào)，逐項(xiàng)逐條篩選簽閱后，由隊(duì)組負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)處理。

五、接待站應(yīng)及時(shí)將各類事故隱患的排查情況登記存檔。

第四篇：群監(jiān)網(wǎng)員安全生產(chǎn)責(zé)任制

1.2.3.4.5.1.2.3.4.5.6.群監(jiān)網(wǎng)員安全生產(chǎn)責(zé)任制 認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨和國家的安全生產(chǎn)政策，法規(guī)，自覺維護(hù)職工的權(quán)利，充分發(fā)揮網(wǎng)員在現(xiàn)場(chǎng)的監(jiān)督檢查作用。認(rèn)真落實(shí)礦上的各項(xiàng)管理制度，嚴(yán)格執(zhí)行{三大規(guī)程}，做到不違章作業(yè)，不違章指揮?，F(xiàn)場(chǎng)積極主動(dòng)的幫助處理各種隱患問題，自覺做到“三不傷害”。嚴(yán)格落實(shí)礦上的“三匯報(bào)”制度，認(rèn)真負(fù)責(zé)填寫群監(jiān)網(wǎng)員的檢查記錄，臺(tái)帳，積極主動(dòng)的向安檢部門匯報(bào)問題，提出建議和意見。按時(shí)參加工會(huì)安全網(wǎng)站的各項(xiàng)活動(dòng)，安排落實(shí)各項(xiàng)工作任務(wù)。青監(jiān)崗員安全生產(chǎn)責(zé)任制 認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨和國家的安全生產(chǎn)方針，政策和法規(guī)，自覺執(zhí)行《三大規(guī)程》和礦上的各項(xiàng)管理制度。崗長(zhǎng)，分崗長(zhǎng)要每月召開一次會(huì)議，對(duì)安全工作要有計(jì)劃，有安排，有總結(jié)，主動(dòng)向黨政和安監(jiān)部門匯報(bào)工作。各分崗總必須健全“兩個(gè)責(zé)任制”，“雙單日?qǐng)?bào)制”活動(dòng)園地，建立“一冊(cè)”“四薄”，必須把崗員監(jiān)督登記表，安全建議記錄薄，掛在隊(duì)（廠）值班室墻上，便于崗員匯報(bào)工作及填寫?？倣忛L(zhǎng)組織分崗長(zhǎng)每月下井三次，檢查崗員的上崗情況，以及井下的各種問題，并且不定期抽查崗員填寫的安全記錄臺(tái)帳。開展安全監(jiān)督崗員之間的互幫，互助活動(dòng)，對(duì)崗員不定期的進(jìn)行培訓(xùn)，提高崗員參與安全生產(chǎn)的積極性和主動(dòng)性。崗長(zhǎng)，分崗長(zhǎng)要積極參加礦，隊(duì)的各種安全生產(chǎn)會(huì)議，參加有關(guān)事故追查分析會(huì)，組織

崗員參加礦上的各種安全活動(dòng)。

第五篇：群監(jiān)網(wǎng)員 活動(dòng)報(bào)告

2012年上半年東煤公司群監(jiān)網(wǎng)員工作報(bào)告

首先熱烈歡迎上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)隊(duì)我公司的群監(jiān)網(wǎng)員工作進(jìn)行各位領(lǐng)導(dǎo)：

檢查指導(dǎo)，下面我將對(duì)公司2012年上半年群監(jiān)網(wǎng)員工作進(jìn)行以下總結(jié)。

一、把群監(jiān)網(wǎng)員隊(duì)伍建設(shè)放在首位，從抓教育培訓(xùn)入手，狠抓網(wǎng)員素質(zhì)提高。工會(huì)在開展的群監(jiān)網(wǎng)員活動(dòng)上，始終堅(jiān)持做到:群監(jiān)工作制度化、培訓(xùn)工作系統(tǒng)化、網(wǎng)員行動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)化、工作考核規(guī)范化、宣傳教育經(jīng)常化、組織建設(shè)正規(guī)化。每季堅(jiān)持組織召開網(wǎng)員工作座談會(huì)，在6月份還舉辦了網(wǎng)員培訓(xùn)班，共有60余人參加培訓(xùn)，由公司工會(huì)主席張巧生、公司安監(jiān)部門相關(guān)專業(yè)人員等就公司目前面臨的安全形勢(shì)、群監(jiān)網(wǎng)員應(yīng)具備的安全專業(yè)理論素養(yǎng)等到方面進(jìn)行了深入淺出的講解。極大地提高了網(wǎng)員的自身素質(zhì)與安全監(jiān)督理論素養(yǎng)，為做好公司安全工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

二、以強(qiáng)化制度管理、加強(qiáng)規(guī)范化運(yùn)行為抓手。工會(huì)在群監(jiān)網(wǎng)活動(dòng)中繼續(xù)推行“三個(gè)一”工作法，即：一登記、一排查、一匯報(bào)，網(wǎng)員升井后到信息站將當(dāng)天制止的三違、發(fā)現(xiàn)的隱患、提出的合理化建議，進(jìn)行詳細(xì)登記；井口信息站將各類信息進(jìn)行分類、匯總、上報(bào)。工會(huì)及時(shí)將所上報(bào)隱患進(jìn)行三定、提出整改措施，并責(zé)成相關(guān)人員全程監(jiān)督整改，直至整改完成；同時(shí)，公司工會(huì)設(shè)專人負(fù)責(zé)群監(jiān)網(wǎng)的考核工作，一月一統(tǒng)計(jì)，一季一兌現(xiàn)，每月將考核結(jié)果進(jìn)行評(píng)比匯總，用大屏幕進(jìn)行滾動(dòng)公布，每月一期簡(jiǎn)報(bào)，在公司內(nèi)宣傳通報(bào)群監(jiān)網(wǎng)當(dāng)月活動(dòng)的具體情況，增加了工作的透明度，這既是一種宣傳、也是一種鞭策、更是一種展示，進(jìn)一步促進(jìn)了網(wǎng)員的工作積極性，也讓廣大職工了解認(rèn)可網(wǎng)員的作用，支持網(wǎng)員的工作。

三、今年上半年全體網(wǎng)員圍繞公司的安全生產(chǎn)目標(biāo)，反三違、查隱患、提建議，共查隱患934處、反三違179起、提建議62條，這些數(shù)據(jù)較去年上半年有了明顯下降。充分體現(xiàn)出群監(jiān)網(wǎng)員發(fā)揮了現(xiàn)場(chǎng)安全監(jiān)督、安全協(xié)管的積極作用，為公司的安全發(fā)展和諧發(fā)展轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)，得到了領(lǐng)導(dǎo)和職工群眾們的認(rèn)可。但是，個(gè)別網(wǎng)員工作中有畏難情緒，不敢大膽主動(dòng)工作，有消極應(yīng)付現(xiàn)象。網(wǎng)員管理機(jī)制、活動(dòng)形式有待進(jìn)一步完善和創(chuàng)新，宣傳造勢(shì)、影響力方面還有待于進(jìn)一步加強(qiáng)，活動(dòng)覆蓋面有待進(jìn)一步拓展，網(wǎng)員綜合素質(zhì)還有待于進(jìn)一步提高。

東煤公司群眾安全監(jiān)督網(wǎng)員在公司工會(huì)的組織領(lǐng)導(dǎo)下，得到了公司黨政的大力支持，和相關(guān)部門、基層隊(duì)組的配合協(xié)作。始終堅(jiān)持“立足本班、圍繞本組、確保本隊(duì)”的工作理念開展工作，積極發(fā)揮全體網(wǎng)員現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督安全生產(chǎn)的優(yōu)勢(shì)作用，處處發(fā)揮監(jiān)督安全、協(xié)管安全的作用，為我公司實(shí)現(xiàn)2012年上半年安全生產(chǎn)做出突出貢獻(xiàn)。