第一篇：2018年4月齊齊哈爾醫(yī)某醫(yī)學院宣傳統(tǒng)戰(zhàn)部工作總結

2016年4月齊齊哈爾醫(yī)某醫(yī)學院宣傳

統(tǒng)戰(zhàn)部工作總結

2011年4月齊齊哈爾醫(yī)某醫(yī)學院宣傳統(tǒng)戰(zhàn)部工作總結

1、為進一步推進學習型黨組織建設和創(chuàng)先爭優(yōu)活動的深入開展，為學院黨委理論學習中心組成員制定-2012年個人學習計劃提供參考意見；4月27日，組織黨委中心組成員、院本部副處級以上干部、附屬醫(yī)院黨委書記學習了中央黨校謝春濤教授的講座視頻《中國共產黨的曲折探索》；安排政治理論學習3次，組織全院教職員工學習了溫家寶總理《2011年政府工作報告》、劉吉成院長《三屆三次教代會工作報告》和《中央文明委關于評選表彰全國文明城市、文明村鎮(zhèn)、文明單位的暫行辦法》、《黑龍江省文明單位建設條例》、《〈黑龍江省文明單位建設條例〉實施細則》以及總書記同志《在慶祝清華大學建校100周年

大會上的講話》；4月上旬，在教學主樓北區(qū)舉辦了2011年“兩會”專題圖片展；發(fā)布了《推進學習型黨組織建設和創(chuàng)先爭優(yōu)活動簡報》4期。

2、按照齊學辦發(fā)［2011］2號《關于印發(fā)〈齊齊哈爾市學習型黨組織建設考評辦法〉的通知》文件要求，結合我院實際，4月下旬起草了《齊齊哈爾醫(yī)學院學習型黨組織建設考評辦法》；按照齊學辦發(fā)［2011］3號《關于做好年度建設學習型黨組織達標考核工作暨推薦學習型黨組織 學習型領導班子 學習型領導干部 學習型黨員標兵的通知》文件要求，4月上旬，經各基層黨委、總支推薦、學院黨委審議，向市委建設學習型黨組織領導小組辦公室推薦了學院學習型黨組織標兵1個，學習型領導班子標兵1個，學習型領導干部標兵3人，學習型黨員標兵3人。

3、為慶祝建黨90周年和建校65

周年，促進師生員工對中國共產黨黨史和齊齊哈爾醫(yī)學院校史的學習，制定了《齊齊哈爾醫(yī)學院慶祝建黨90周年慶祝建校65周年黨史校史知識競賽活動方案》；為宣傳我院基層黨組織和共產黨員中的先進典型，發(fā)揮典型引領、典型帶動、典型示范作用，發(fā)布通知，在全院范圍內征集先進基層黨組織和優(yōu)秀共產黨員事跡。

4、設計并制作了校慶盛典100天倒計時牌和宣傳標語，完成了校慶100天倒計時啟動儀式的對內對外宣傳工作；完成了校慶宣傳畫冊樣稿初步制作；完成了為校慶撰寫的對外宣傳稿件初稿；完成了宣傳組校慶籌備工作推進日程表、項目預算及宣傳統(tǒng)戰(zhàn)部校慶邀請嘉賓的上報工作。

5、完成了校園文化景觀釋義初稿；完成幫扶農村衛(wèi)生先鋒行動對內對外宣傳，并為《黑龍江日報》記者提供學院

辦學特色和幫扶行動素材；協(xié)助完成了廣播電臺對鄉(xiāng)村醫(yī)生的采訪工作；向教育報提供學院服務基層相關報道2篇。

6、向市委宣傳部文明辦遞交了《齊齊哈爾醫(yī)學院關于申報創(chuàng)建全國精神文明建設工作先進單位的請示》和《齊齊哈爾醫(yī)學院2011年文明和諧校園建設工作計劃》，積極爭創(chuàng)全國精神文明建設工作先進單位；按照齊文明辦發(fā)［2011］5號《關于廣泛開展齊齊哈爾市志愿者注冊登記工作的通知》要求，組織全院教職工進行志愿者注冊登記。

7、按照黑高工委聯(lián)字［2011］14號《關于推薦為我省經濟社會發(fā)展作出突出貢獻專家學者進行集中宣傳的通知》要求，4月10日，向省委宣傳部、省委高校工委推薦了我院2名“突出貢獻專家學者”人選并上報相關事跡材料。

8、按照《關于征集全市先進人物 的通知》要求，組織各基層黨委、總支進行民主推薦，并將推薦人選上報市委宣傳部宣教處。

9、按照黑高工委字［2011］7號《關于在全省高校開展反邪教宣傳周活動的通知》要求，4月13日，向省委高校工委上報了《齊齊哈爾醫(yī)學院反邪教宣傳周活動工作總結》；按照省委高校工委《關于上報高校防范宗教滲透工作情況的通知》要求，在我院進行了宗教信仰調查，并向省教育廳維穩(wěn)辦上報了《齊齊哈爾醫(yī)學院民族宗教工作情況匯報》。

10、按照黑高工委聯(lián)字［2011］9號《關于在全省高校開展思想政治理論課建設專項檢查工作的通知》要求，4月中旬協(xié)助社科部完成了省委高校工委對我院思想政治理論課專項督察工作。

11、為進一步加強我院統(tǒng)一戰(zhàn)線工作，4月28日，組織我院民主黨派組織

負責人和統(tǒng)戰(zhàn)團體負責人召開了齊齊哈爾醫(yī)學院2011年統(tǒng)戰(zhàn)工作會議，傳達了上級統(tǒng)戰(zhàn)工作會議精神，同時對我院2011年統(tǒng)戰(zhàn)工作進行了部署。

12、為我院附屬三院1名同志辦理完成高級政工師工資兌現(xiàn)，同時將附屬三院1名同志高級政工師兌現(xiàn)審批材料遞交省委高校工委和政工職評辦。

第二篇：學院宣傳統(tǒng)戰(zhàn)部工作總結

學院宣傳統(tǒng)戰(zhàn)部工作總結

學院宣傳統(tǒng)戰(zhàn)部工作總結

2015年我校宣傳統(tǒng)戰(zhàn)工作按照高舉旗幟、圍繞大局、改革創(chuàng)新的總要求，唱響主旋律，增強凝聚力，緊緊圍繞學校的中心工作，加強宣傳思想工作，為學校的改革、發(fā)展和穩(wěn)定營造良好的輿論環(huán)境，圓滿完成了各項工作任務。

一、精心準備，層層落實，高效率順利通過文明高校復核評估

1、xx省文明高校實地考察復核是今年學校精神文明建設的一件大事，是對學校近十年來文明高校建設成果的一次驗收。本部門于10月中旬向省教育工委遞交了xx省文明高校復核申請書，11

月23日接受評估，任務艱巨，時間緊迫。本部門認真研究文明高校實地考察的要求和工作程序，細致推敲文明高校評估體系的各項指標，結合學校實際制定了工作方案，并報送學校黨委研究，確定并成立了以校黨委書記、校長為組長的學校迎接文明高校實地考察評估工作領導小組，做到了工作人員落實，責任落實，為順利開展創(chuàng)建工作奠定了組織保證。

2、本部門領導擔任工作領導小組辦公室副主任，負責材料整理及全面協(xié)調各項工作。本部門根據(jù)考核體系精心研究，制定了任務分工表，并及時下發(fā)至各系部和職能部門，對各單位在材料報送上需要抓的主要工作提出了明確要求。本部門工作人員認真分解完成涉及本部門的任務，從外宣、內宣、思政、統(tǒng)戰(zhàn)、校園文化等各個方面對本部門三年來的工作成績做了梳理，整理出《宣傳統(tǒng)戰(zhàn)部制度匯編》等各類材料共1000多頁。

3、本部門工作人員及時匯總全校其他部門上交材料，補充完善材料體現(xiàn)學校在精神文明建設中的亮點，連續(xù)加班二十天，期間根據(jù)指標體系整理歸檔，最終共整理資料盒98個，完整地呈現(xiàn)了學校近三年來所取得的各項成績。

4、在評估之前，本部門組織相關部門負責人與學校領導組成檢查組，在校園內開展自評自查，及時發(fā)現(xiàn)問題即時解決問題，確保環(huán)境整潔，硬件設施運行正常；組織召開系部書記及團委、學工線、工會相關領導聯(lián)席會，確保學校軟環(huán)境達到最優(yōu)。

5、在迎評期間，本部門負責布置歡迎橫幅、水牌，擬定全校電子屏內容顯示；在考察期間，本部門全程攝影、攝像并進行即時的新聞發(fā)布；在材料檢查環(huán)節(jié)，部門工作人員堅守崗位，各負其責，協(xié)調相關部門完成考核指標的評定；與此同時，與學校其他部門一起協(xié)調專家組到校各項事宜，最終順利完成為期一天的實地考察評估工作，獲得專

家評委的良好評價。

二、與時俱進，政治學習和意識形態(tài)工作有板有眼

1、落實中央、省委、省教育工委的指示要求，認真做好了學校意識形態(tài)工作建設，出臺了一系列文件、方案，按質按量完成學校2015年意識形態(tài)工作總結并及時上報。

2、圍繞”三嚴三實”活動，依托網站、校報做好”三嚴三實”專題，充分利用電子顯示屏、宣傳櫥窗、活動展板、橫幅標語等宣傳形式和載體，幫助廣大師生員工深化對”三嚴三實”的理解認識。

3、申報了我校2015年xx省思想政治教育課題。4個項目獲批立項。完成校級思政課題一般項目經費到位手續(xù)并及時下發(fā)經費卡。

4、主持我校黨建和思想政治工作研究會日常工作，組織召開了我校黨建思政研究會年會。督促、檢查各黨總支（支部）政治理論學習。

5、圍繞全國”兩會”和黨的十八屆五中全會，全面貫徹落實會議內容與精神，認真組織學習，為學習做好各項安排、籌備，提供資料等服務工作。

三、開拓創(chuàng)新，信息化建設和網站評比有聲有色

1、制定了新聞宣傳獎勵制度，組織了學校第二屆新聞宣傳工作評選，對宣傳工作先進集體和先進個人進行了評比表彰。

2、重視并積極參與信息化建設。組織部門全體工作人員進行為期一天的xx省教育網絡信息培訓；組織建立了學校網站信息員隊伍，由部門專人負責聯(lián)絡和協(xié)調，解決學校網站建設過程中出現(xiàn)的信息上傳及各類技術問題。

3、加大了輿情監(jiān)控力度，逐步建立了輿情情況每周報，特殊輿情每天報的制度；同時，多次與媒體溝通，及時應對輿情，做到學校全年無負面輿情和新聞報道。

4、加大了網站新聞動態(tài)更新力度。

安排了專人負責新聞稿件編審，確保重大信息及時準確發(fā)布，并通過瀏覽各大新聞媒體對學校重大新聞進行轉載發(fā)布。

5、進一步更新完善網站管理制度，制定和出臺《xx女子學院網站建設管理辦法》。設立了網站建設專項經費，將網站建設項目列入部門的計劃中。

6、組織了學校第三屆校園網站評比，邀請校內外專業(yè)評委對學校35個參評網站進行逐一評定打分，共評出一等獎2個，二等獎4個，三等獎6個，給予相應獎勵；同時，配套相應的網站整改經費，以評促建，大大提高了學校網站建設的質量，提升了我校官網的顏值。

四、改善軟硬件，配合本科專業(yè)評估順利通過

1、在評估工作開始前，籌建好學校辦學成果展館，更新了宣傳櫥窗，充分展示我校辦學成果。

2、各教學樓棟、辦公樓的電子顯示屏，自評估工作開始滾動播出相關信

息，做好了教職員工的迎評宣傳動員工作。

3、根據(jù)學校發(fā)展情況，全部更新了學校宣傳櫥窗，展示我校辦學水平及特色，營造了良好的評估氛圍。

第三篇：齊齊哈爾醫(yī)學院干部檔案管理工作細則

齊齊哈爾醫(yī)學院干部檔案管理工作細則

為使干部檔案管理工作進一步規(guī)范化、制度化，不斷提高科學管理水平，更好地為新時期干部管理工作服務，根據(jù)中央組織部、國家檔案局制定的《干部檔案工作條例》和省委組織部、省檔案局制定的《干部人事檔案管理工作細則》等有關規(guī)定，結合我院實際，制訂本細則。

一、干部檔案與干部檔案工作

㈠干部檔案是組織部門，按照黨的干部政策，在培養(yǎng)、選拔和任用干部工作中，形成的記載干部個人經歷、政治思想、品德作風、業(yè)務能力、工作表現(xiàn)、工作實績等內容的文件材料，是歷史地、全面地考察了解和正確選拔使用干部的重要依據(jù)，是國家檔案的重要組成部分。

㈡干部檔案工作，是黨和國家干部管理工作的重要組成部分，也是國家檔案工作的組成部分，是為貫徹執(zhí)行黨的干部路線、方針和政策，選賢舉能，知人善任，為學院發(fā)展建設服務的一項專業(yè)性工作。

㈢學院的干部檔案工作，接受省委組織部、省高校工委組織部領導，業(yè)務上同時接受省檔案局的監(jiān)督、檢查與指導。

二、干部檔案的管理體制、機構和職責 ㈠干部檔案管理體制

學院干部檔案管理實行集中統(tǒng)一和分級負責的管理體制。按照干部管理權限，全院處級干部、附屬第四醫(yī)院科級干部、附屬醫(yī)院院長助理和學院本部科級干部檔案集中統(tǒng)一由組織部負責管理，附屬一、二、三醫(yī)院科級干部檔案由本院人事部門負責管理。

㈡干部檔案管理工作機構

組織部是學院干部檔案管理部門，條件成熟時應建立干部檔案科（室）。

㈢組織部干部檔案管理職責

1、保管干部檔案，為國家積累檔案史料；

2、收集、鑒別和整理干部檔案材料；

3、辦理干部檔案的查閱、借閱和轉遞；

4、登記干部職務、工資的變動情況；

5、為有關部門提供干部的情況；

6、做好干部檔案的安全、保密、保護工作；

7、調查研究干部檔案工作情況，制定規(guī)章制度，搞好干部檔案的業(yè)務建設和業(yè)務指導；

8、推廣、應用干部檔案現(xiàn)代化管理技術；

9、定期向檔案室移交死亡干部檔案；

10、辦理其它有關事項。

三、干部檔案管理范圍 ㈠在職干部檔案的管理

1、按照干部管理權限，學院黨委直接任命的處科級干部檔案由組織部負責統(tǒng)一保管。

2、省委管理的干部，應建立檔案正、副本，正本由省委組織部保管，副本由學院組織部負責保管。

㈡退(離)休干部檔案的管理

干部退(離)休后，其檔案仍由組織部保管。㈢死亡干部檔案的管理

學院黨委管理的干部死亡五年后，其檔案由組織部移交學院檔案室長期保存。

㈣其他干部檔案的管理

1、干部辭職、自動離職、被辭退(解聘)或被開除公職以后，其檔案轉由人事處保管。到其他單位重新就業(yè)的，其檔案轉至有關人事部門保管，就業(yè)單位不具備保管條件的，轉當?shù)厝耸虏块T所屬的人才流動服務中心保管。

2、干部被判刑或勞動教養(yǎng)期間，其檔案由組織部保管；刑滿釋放或解除勞教以后，在院內重新安排工作的，其檔案轉由人事處保管。

3、干部出國不歸(定居)、失蹤、逃亡以后，其檔案仍由組織部保管。

4、組織部干部檔案管理人員及其直系親屬的檔案，由組織部另行指定專人保管。

四、干部檔案材料的收集歸檔

組織部要本著實事求是的原則，按照干部管理權限及干部 檔案材料收集范圍，經常向有關部門收集反映干部政治思想、品 德作風、業(yè)務能力、學識水平、工作實績情況的材料，充實檔案內容。

㈠收集范圍

1、在干部工作中形成的履歷表、簡歷表、各類人員登記表等材料。

2、自傳和屬于自傳性質的材料。

3、考察、考核干部工作中形成的有關材料：民主評議干部的綜合材料，組織審定的考察材料，定期考核材料，考核登記表，鑒定材料，后備干部登記表(提拔使用后歸檔)等材料。

4、審計工作中形成的有關材料：主要涉及干部個人的審計報告或審計意見材料，離任審計考核材料。

5、國民教育、成人教育(大中專)、黨校、軍隊院校學生(學員)登記表，考生登記表，學習成績表，畢業(yè)生登記表、鑒定表，授予學位的材料，學歷證明書；培訓結業(yè)成績登記表，學習鑒定、學員思想小結(結業(yè))，博士后研究人員工作期滿登記表等材料。

6、評審(考試)專業(yè)技術職稱(資格)和聘任專業(yè)技術職務工作中形成的有關材料：專業(yè)技術職務任職資格評審表，專業(yè)技術資格考試成績合格登記表，評審高級專業(yè)技術職務人員情況簡表，業(yè)務自傳，評審專業(yè)技術職務任職資格申報表，聘任專業(yè)技術職務審批表，套改和晉升專業(yè)技術職務審批表等材料。

7、創(chuàng)造發(fā)明、科研成果鑒定材料，各種著作、譯著和在重要刊物上發(fā)表的獲獎論文或有重大影響的論文等目錄。

8、政審工作中形成的材料：調查報告、審查結論、上級批復、本人對結論的意見、檢查交待或情況說明材料；作為結論依據(jù)的調查證明、證據(jù)材料；甄別、復查結論(意見、決定)、調查報告、批復及有關的主要依據(jù)材料。

9、更改姓名、民族、出生日期、國籍、入黨入團時間、參加工作時間等工作中形成的有關材料：個人申請、組織審查報告及所依據(jù)的證明材料、上級批復等材料。

10、黨、團組織建設工作中形成的有關材料：

⑴中國共產黨入黨志愿書(已批準轉正的)、入黨申請書(1-2份系統(tǒng)、全面的)、預備黨員轉正申請書、自傳、綜合性政審材料及有關的證明、考察材料；黨員登記表、民主評議黨員組織意見、登記表；整黨工作中不予登記的決定、組織意見；民主評議黨員中認定為不合格黨員被勸退或除名的組織審批意見及主要事實的依據(jù)材料；取消預備黨員資格的組織意見(記載組織意見的入黨志愿書可收集歸檔)；退黨材料；

⑵中國共產主義青年團入團志愿書、申請書，團員登記表，退團材料；

⑶加入民主黨派的有關材料。

11、表彰獎勵活動中形成的有關材料：勞動模范、先進工作者、有突出貢獻優(yōu)秀專家、國家科技獎(含國家發(fā)明獎、自然科學獎、科技進步獎)、中國青年科技獎、優(yōu)秀黨務工作者、優(yōu)秀黨(團)員等審批(呈報)表，先進事跡材料、先進事跡登記表，立功、受 勛、嘉獎、通報表揚等以及在其他工作中形成的表彰材料。

12、紀律檢查、監(jiān)察、法院和行政管理等部門工作中形成的有關材料：處分決定，免予處分的意見，上級批復，核實(調查)報告，本人檢查、交待、對處分決定的意見，撤消處分的有關材料，通報批評材料；法院判決書；復查甄別報告、決定(結論)，上級批復，離婚材料等。

13、干部任免、調動、軍隊干部轉業(yè)安臵等工作中形成的有關材料：干部任免審批表(包括所附的考察、表現(xiàn)情況材料)；干部調動鑒定、組織審定的表現(xiàn)情況材料、考察材料；公務員過渡登記表，軍隊轉業(yè)干部審批表、轉業(yè)鑒定、定級定工資材料，退(離)休審批表等材料。

14、考試錄用和聘用干部工作中形成的有關材料：報考登記表和錄用審批表，考察材料，聘用審批表和合同書，政審結論和有關證明材料，考核考察材料，續(xù)聘、解聘和辭退材料，辭職審批材料等。

15、辦理工資、待遇等工作中形成的材料：轉正定級審批表、各種工資變動審批表、登記表、提職晉級和獎勵工資審批表；享受專家特殊津貼的呈報表；解決各種待遇問題的審批表、批復材料等。

16、辦理出國(出境)審批工作中形成的有關材料：因公出國(出境)審批表、備案表，在國外表現(xiàn)情況材料或鑒定材料，因私出國(出境)審批表等材料。

17、黨代會、人代會、政協(xié)會議和工、青、婦等群眾團體代表會，以及民主黨派代表會議工作中形成的有關材料：代表登記表、委員簡歷、政績材料等。

18、身體檢查和處理工傷事故工作中形成的有關材料：有嚴重慢性病、身體殘疾的體檢表，工傷致殘診斷書，確定致殘等級的有關材料，新錄用干部體檢表和畢業(yè)生分配工作體檢表等材料。

19、辦理喪事形成的有關材料：悼詞、生平、報紙報道消息、訃告，非正常死亡的調查報告及遺書。

20、其他對考察了解使用干部有參考價值的材料。㈡收集方法

1、組織部、宣傳統(tǒng)戰(zhàn)部、紀檢監(jiān)察處、工會、人事處、審計處等部門，都應建立健全送交干部檔案材料收集歸檔的制度，并認真貫徹執(zhí)行，使干部檔案材料收集歸檔制度化、規(guī)范化。

2、組織部要掌握形成干部檔案材料的規(guī)律和信息，建立工作聯(lián)系制度和收集網絡，采取整理前收集與整理后補充收集、單位內收集與單位外收集、經常收集與集中收集相結合的收集形式，做好動態(tài)收集與跟蹤收集，全面、準確地向有關部門收集新形成的歸檔材料。

3、收集的檔案材料必須是辦理完畢的正式材料，內容真實，文字清楚，手續(xù)完備，規(guī)格一致（19cm×26cm）,嚴禁將復印材料及使用圓珠筆、鉛筆或紅色、純藍色墨水及復寫紙書寫的材料收集歸檔。組織部發(fā)現(xiàn)歸檔材料不符合歸檔要求時，應及時通知形 成材料的部門補送或補辦手續(xù)，有關部門須按規(guī)定認真辦理。

4、組織部形成的檔案材料須在20天之內歸檔，其他部門形成的檔案材料須在一個月之內，送交組織部歸檔。任何組織和個人不得以任何理由積壓、滯留歸檔材料。

5、學院黨委直接任命的處科級干部，其原檔案保管部門須在干部任命一個月內按有關規(guī)定向黨委組織部移交干部檔案。

㈢歸檔要求

1、組織部在收到干部檔案材料后，應在3日內歸入檔案柜（盒）。

2、組織部每年對干部檔案材料集中歸檔裝訂入卷一次。

3、組織部每年向省委組織部報送一次省委管理的干部的檔案材料。

五、干部檔案的整理與保管保護 ㈠整理工作的基本要求

1、整理干部檔案，須做到認真鑒別、分類準確、編排有序、目錄清楚、裝訂整齊。通過整理使每卷檔案達到完整、真實、條理、精練、實用的要求。

2、整理干部檔案，事先要將干部檔案材料收集齊全，備齊卷皮、干部職務變動登記表、工資級別(變動)登記表、目錄紙、隔頁紙(或隔頁角)、襯紙、切紙刀、打孔機、縫紉機等必需的物品和設備。

3、整理干部檔案的人員，必須努力學習黨的干部工作方針、政策和檔案工作的專業(yè)知識，熟悉整理干部檔案的有關規(guī)定，掌握整理工作的基本方法和技能，認真負責地做好整理工作。

㈡整理工作的基本步驟

1、材料鑒別；

2、材料分類；

3、材料排序；

4、材料編目；

5、材料復制；

6、技術加工；

7、裝訂立卷；

8、檢查驗收。

㈢干部檔案材料的鑒別、分類、排序、編目、復制、技術加工、裝訂立卷、檢查驗收和干部檔案的保管保護等嚴格執(zhí)行省委組織部、省檔案局聯(lián)合下發(fā)的《干部人事檔案管理工作細則》（黑組通字[1998]44號）的有關規(guī)定。

六、干部檔案的提供利用

組織部須服務和服從于干部工作的需要，做好檔案提供利用工作。要嚴格掌握利用范圍，遵循規(guī)定的審批程序，履行嚴密的審批手續(xù)。在查(借)閱檔案時，要注意檔案內容的保密，確保檔案的安全。

㈠查閱范圍

1、凡涉及干部考察、任免、調動、入黨、入團、獎懲、政審、組織處理、案件審理、出國(境)審查、調整工資、評定職稱、確定福利(職級)待遇，以及更改姓名，入黨時間、參加工作時間、出生年月，辦理退(離)休手續(xù)，治喪等工作，可以查閱干部檔案。

2、與他人案件有密切聯(lián)系，而本人已經死亡或因病不能口述、書寫、無法直接提供情況，以及其它特殊原因，須通過其檔案取得證明材料的，可以查閱干部檔案的有關內容。

3、編寫黨史、軍史、人物傳記、地方志、組織史、革命斗爭史等，需要了解當事人的經歷和社會實踐情況，而當事人已經死亡或因年邁喪失記憶、有病不能口述、書寫的，可查閱其履歷和自傳等檔案材料。

㈡查閱手續(xù)

1、查閱干部檔案，須由查閱單位填寫《查閱干部檔案審批表》(簡稱《審批表》)，經查閱單位黨組織主管領導簽署意見并加蓋組織人事部門公章，經組織部審核同意后查閱。

2、非中共領導干部和非組織人事部門，因工作需要必須查閱干部檔案時，還須經學院黨委主要負責人同意并簽署意見，由組織部審核后，提供有關情況。

3、查閱檔案室保存的死亡干部檔案，須經組織部同意并簽署意見加蓋公章后，由檔案室按規(guī)定予以查閱。

㈢借閱檔案

干部檔案一般不外借，必須借閱時，須說明理由，并嚴格按規(guī)定程序辦理借閱手續(xù)。下列情況，可酌情借閱：

1、干部審查部門對干部本人歷史問題進行復查，靠查閱一時解決不了問題的；

2、上級干部部門進行任免、調動、考察等工作，需要審查干部本人檔案的；

3、其它特殊情況。

借閱檔案須進行嚴格的登記，并在《借閱干部檔案審批表》備注欄內詳細填寫借閱理由及借閱時間，注明借閱單位及經手人，由組織部核實，經學院黨委主要負責人同意并簽署意見后，方可借出。

㈣查(借)閱注意事項

1、不準電話查詢檔案內容。需要查閱時，查閱單位要填寫《審批表》，派兩名以上中共正式黨員干部，攜帶本人工作證(工作證須與《審批表》所填查閱人相符)，到組織部查閱。不準憑借調查證明材料介紹信或行政介紹信查閱干部檔案。

2、組織部須按規(guī)定提供檔案材料。干部直系親屬因參加工作、升學、參軍、入黨、入團進行政治審查，需要了解干部本人情況時，不得查閱干部本人檔案，所需證明材料由干部所在單位基層黨組織予以提供。非直系親屬，既不能查閱檔案，也不出具證明。

3、閱檔人員必須嚴格遵守保密制度和閱檔規(guī)定，不準泄漏或擅自公布檔案內容，嚴禁涂改、圈劃、批注、抽取、拆散、折疊、增添、撤換檔案材料，如發(fā)現(xiàn)材料有遺失、損壞等情況，應及時報告檔案管理部門，以便采取措施妥善處理。

4、任何人不準查(借)閱本人及其直系親屬的檔案，也不得以個人名義查閱其他干部檔案。

5、未經組織部同意，任何查(借)閱檔案的單位或個人，不得隨意摘錄、復制(拍攝)檔案內容。因工作需要從檔案中取證的，須經組織部同意，并請示學院黨委主要負責人審查批準后才能摘錄、復制(拍攝)，摘錄、復制(拍攝)的檔案材料必須保密，用畢由組織人事部門登記銷毀。

6、借閱檔案須在規(guī)定的時間內返還，時間一般不得超過一周，最長不準超過兩周，如需延長，必須辦理延期借閱手續(xù)。借閱期間，借用部門要指定專人專柜保管，不準擅自將檔案轉借他人，或將檔案帶入公共場所，以防檔案損壞或丟失。

7、閱檔結束后或借檔返還時，組織部檔案管理人員必須認真進行檢查驗收，并履行相應簽字手續(xù)。

8、對違反查(借)閱規(guī)定，有擅自涂改、抽取、圈劃、增添、撤換檔案材料等行為，視情節(jié)輕重，予以批評教育直至紀律處分。屬于假公濟私或利用檔案材料營私舞弊者，要依據(jù)《中華人民共和國檔案法》嚴肅處理。

七、干部檔案的轉遞 ㈠轉遞原因

組織部在遇到下列情況時，應及時、完整、準確、安全地將檔案轉遞給新的主管單位，做到“檔隨人走”。

1、干部管理權限調整變化。

2、干部跨單位調動。

3、干部所在單位改變上下級行政隸屬關系、撤消或并入新單位。

4、干部辭職、退職、離職以及被開除公職后，另行就業(yè)。

5、干部受刑事處分和勞動教養(yǎng)后，重新參加工作。

6、干部流動及其他需要轉遞檔案等情況。㈡轉遞要求

1、干部檔案須通過機要交通轉遞或派專人送取，不準郵寄(含特快專遞)或交干部本人自帶。

2、轉出檔案須及時、完整、按規(guī)定整理裝訂，不得有零散材料，也不得扣留材料和分批轉出。

3、轉遞檔案必須詳細填寫由中組部統(tǒng)一格式的“干部檔案轉遞通知單”，并嚴密包封。

4、檔案轉出后，組織部應及時催問和索要回執(zhí)，以防丟失。

八、組織領導和隊伍建設

㈠學院黨委要加強對干部檔案工作的日常領導，及時研究解決工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，不斷提高科學管理水平。

㈡學院黨委組織部對附屬醫(yī)院的干部檔案工作，在業(yè)務上負有監(jiān)督、檢查和指導的責任。

㈢干部檔案管理工作所需設備經費和業(yè)務經費，應根據(jù)檔案日常管理工作的實際需要，列入學院財務預算，統(tǒng)籌解決。

㈣學院黨委組織部須加強干部檔案工作隊伍建設，選調政治 可靠、作風正派、責任心強、具有大學本科以上學歷的黨員干部從事干部檔案管理工作。要保持隊伍的相對穩(wěn)定，合理解決干部 檔案管理人員的專業(yè)技術職務(職稱)的評定和行政職級待遇問題，為他們政治業(yè)務上的成長進步創(chuàng)造條件。對為檔案工作做出突出貢獻的同志，要適時給予表彰和獎勵。對失職者，應視情節(jié)輕重，給予批評教育直至紀律處分。

㈤組織部干部檔案管理工作人員，在干部檔案建設和管理工作中承擔著十分重要的責任，應具有較高的政治素質和業(yè)務素質，必須做到：

1、堅持四項基本原則，認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的各項方針、政策，努力提高政治思想水平。

2、熱愛本職工作，積極主動收集檔案材料，忠于職守，刻苦鉆研業(yè)務，提高業(yè)務水平和工作能力。

3、嚴格遵守《中華人民共和國檔案法》和保密規(guī)定，保護檔案的安全，不得泄露檔案內容。

4、堅持原則，嚴格按照檔案管理工作的各項規(guī)章制度辦事。

5、工作調動時，必須做好檔案和檔案材料及業(yè)務文件等的交接工作。

九、附則

㈠本細則由組織部負責解釋。㈡本細則自下發(fā)之日起執(zhí)行。

第四篇：團委宣傳統(tǒng)戰(zhàn)部個人工作總結

團委宣傳統(tǒng)戰(zhàn)部個人工作總結

2006年，對我來說是實現(xiàn)重要轉變的一年，更是值得紀念的一年。今年3月份，在黨組織的培養(yǎng)和同志們的幫助下，我光榮地加入了中國共產黨，成為一名中共預備黨員，實現(xiàn)了多年以來的理想，“共產黨員”的稱謂對我提出了更高的要求和標準，同時也為我前進提供了動力。2月份部門調整，我負責合并后的宣傳統(tǒng)戰(zhàn)工作，增加了工作職責，新的工作領域、工作對象和工作方式也使我得到了新的鍛煉機會。今年以來，在領導的指導和同志們的幫助下，我以落實工作目標作為貫穿全年工作的主線，著眼于不斷提高自身政治素養(yǎng)和業(yè)務能力，盡快地調整自己，進入新的角色，熟悉新的業(yè)務，較好地完成了各項工作任務。下面，我向大家匯報一下今年的工作情況和心得體會。

一、緊跟形勢、加強學習，在做好宣傳工作的同時，提高自身政治素養(yǎng)

始終堅持正確輿論導向，用科學理論武裝全團、教育青年是共青團開展宣傳工作的重要環(huán)節(jié)。胡錦濤總書記在慶祝中國共產黨成立85周年大會上發(fā)表的重要講話，高屋建瓴，立意深遠，是新形勢下全面推進黨的先進性建設的綱領性文獻；胡錦濤總書記關于“八榮八恥”社會主義榮辱觀的論述，明確了當代中國最基本的價值取向和行為準則，是新形勢下社會主義思想道德建設的重要指導方針；舉世矚目的十六屆六中全會對構建社會主義和諧社會做出了重大決策和全面部署，市委八屆十次全會、區(qū)委八屆十五次全會對構建和諧天津、構建和諧城區(qū)做出了進一步部署；剛剛閉幕的區(qū)第九次黨代會為我區(qū)今后五年的建設和發(fā)展提出了具體要求和目標。這一系列重要精神和舉措，令人振奮，催人奮進，為共青團工作指明了方向。為在廣大團員青年中及時準確地傳達貫徹這些重要精神，在領導的指導和各部門的幫助配合下，我結合“我與祖國共奮進”、“以先進性建設為指導，全面推進團組織自身建設”、“生活中的如與恥”、紀念長征勝利70周年等主題教育，以研討會、征文、座談、參觀等形式開展了宣傳學習教育活動?；I備的過程，也是我學習提高的過程：閱讀文件使我加深了對其中深刻內涵與精神實質的理解和熟悉；查閱資料使我熟悉了重大政策理論提出的全局背景和時事政治；起草文件使我明確了新形勢下共青團工作的著眼點和立足點以及工作重心和發(fā)展方向；匯總信息使我了解了基層動態(tài)、拓寬了眼界和思路。與此同時，結合機關黨支部開展的各種學習教育活動，我還進行了自學，使自己的政策理論水平有了一定提高。

二、找準切入點、適應新工作，專心做好統(tǒng)戰(zhàn)青聯(lián)工作

青聯(lián)組織是黨領導下的我國各族各界青年最廣泛的愛國統(tǒng)一戰(zhàn)線組織，是共青團開展統(tǒng)戰(zhàn)工作的重要依托。這項工作意義深遠、責任重大，對于我是一個全新的挑戰(zhàn)。經過領導的悉心指導和劉峰同志毫無保留的傳授經驗，我盡快地適應了這個全新的崗位，迅速展開統(tǒng)戰(zhàn)青聯(lián)工作。在短短十個月的學習和實踐中，我深深體會到，只要專心開展工作，用真誠打動委員，就能提升他們的責任感、認同感和歸屬感，也才能不斷地增強青聯(lián)的凝聚力和向心力，從而做到“形散而神不散”，使之更充分的發(fā)揮其職能，更為有效的服務于共青團工作和區(qū)域經濟發(fā)展的中心任務。為此，我仔細的翻閱了每一位委員的資料，了解他們的具體情況和不同特點，作為今后開展工作的依據(jù)；堅持定期走訪委員，及時溝通了解委員動態(tài)信息，認真周到地做好各項服務；在委員生日當天寄發(fā)生日賀卡，使他們真切感受到青聯(lián)大家庭的暖和；與保險公司簽訂青聯(lián)團體保險，為委員提供了便捷實惠；開展形式多樣的界別組活動和保齡球大賽，使委員們在溝通中放松了心情、加強了聯(lián)系；設計開通和平青聯(lián)網頁，進一步推動了信息溝通方式的創(chuàng)新發(fā)展；不斷吸收各界別的新委員，為青聯(lián)組織注入了新鮮血液；服務委員成長成才，推薦陶正勇委員參加天津市首屆十佳（優(yōu)秀）青年私營企業(yè)家和天津市首屆青年創(chuàng)業(yè)獎評選，榮獲市優(yōu)秀青年私營企業(yè)家和市青年創(chuàng)業(yè)稱號

三、突出主題、創(chuàng)新形式，適時開展主題實踐活動

開展形式多樣的主題實踐活動，是做好宣傳統(tǒng)戰(zhàn)工作的有效載體。在歷次活動中，注重將突出主題與創(chuàng)新形式相結合，圍繞團區(qū)委中心工作任務，籌劃活動形式和內容。兩節(jié)期間，響應市區(qū)委“為困難群眾送暖和”號召，與權益部共同舉辦了“愛心伴你成長、暖和喜迎新春”青聯(lián)委員迎新聯(lián)誼會，青聯(lián)委員和第二屆十大杰出青年為困難家庭子女進行了捐助；為使我區(qū)外來務工子女和殘疾兒童能夠歡度中秋佳節(jié)，10月5日,與權益部、青少年宮聯(lián)合舉辦了“我們擁有同一個家”中秋慰問演出，并號召委員捐款捐物；在全區(qū)開展“創(chuàng)建全國衛(wèi)生城區(qū)”期間，開展了“我為生態(tài)環(huán)境做貢獻——和平區(qū)青春綠色行動”系列活動，組織區(qū)青聯(lián)委員和政協(xié)委員以及部分團干部參加了義務植樹活動，并開展了“體味自然、珍愛環(huán)境——和平區(qū)青聯(lián)委員環(huán)保自駕游”。

四、夯實基礎，統(tǒng)籌兼顧，扎實開展日常工作

在適時開展各種主題實踐活動的同時，宣傳統(tǒng)戰(zhàn)部還兼顧著部分常規(guī)性基礎性工作。為了做到統(tǒng)籌兼顧，我在每次籌備大活動前，都會提前計劃安排，化整為零，避免顧此失彼，保質保量的完成各項工作任務。今年以來，出版了《和平青年工作》16期，及時反映全區(qū)青少年工作、學習、生活動態(tài)；做好團委機關和基層團組織信息收集編輯和上報工作，聯(lián)系新聞媒體做好新聞報道工作，今年以來，各大媒體以及區(qū)委、區(qū)政府、團市委刊物共報道信息40余條（次）；完成調研和文件報送工作，修改上報了《跨越新世紀和平黨史回顧》團區(qū)委部分、區(qū)委九次黨代會素材、文明辦關于未成年人思想道德建設匯報等材料；成功舉辦了環(huán)保知識、個人投資理財、攝影知識講座。獨生子女教育四期“和平青聯(lián)講壇”，推動了委員間的相互合作和共同發(fā)展；做好日常來文收發(fā)傳閱和保密工作；做好中心組學習記錄；完成青聯(lián)、共青團屆別政協(xié)委員調整的聯(lián)系、通知、報送等相關服務工作；完成青聯(lián)委員資料歸檔統(tǒng)計錄入工作。此外，還完成了文明機關創(chuàng)建、聯(lián)系機關同志體檢、區(qū)域經濟項目貸款培訓、機關部分和基層報刊訂閱等工作。

我深知，同新的形勢和任務的要求相比，同領導和同志們的期望相比，同出色地履行崗位職責的需要相比，自己還存在著不小的差距。今后，我一定會加倍努力，自勉自勵，速效差距，爭取在本職崗位上做出更多的成績。

以上是我的個人工作總結，不足之處請領導和同志們批評指正。

第五篇：醫(yī)學院醫(yī)導論文

小論醫(yī)療體制改革

我國現(xiàn)行的基本醫(yī)療保險制度對于保障職工身體健康、促進經濟發(fā)展和維護社會穩(wěn)定發(fā)揮了重要作用，但同時還存在一些不足。

改革開放以來，在中國的市場化改革進程中，醫(yī)療衛(wèi)生領域過度市場化，導致了政府負擔醫(yī)療費用比例減少，個人負擔醫(yī)療費用比例增大，“看病難，看病貴”的矛盾日益突出。同時由于不同地區(qū)經濟發(fā)展水平的差異等原因，地區(qū)間醫(yī)療水平也存在較大的差距。醫(yī)療衛(wèi)生資源配置也存在不合理之處，約80%醫(yī)療衛(wèi)生資源集中在大中城市，廣大農村僅享有少量資源，農村缺乏基本醫(yī)療設備與條件。因此認真總結經驗教訓，全面推進醫(yī)療衛(wèi)生體制改革勢在必行。對此，必須根據(jù)我國國情，在總結以往醫(yī)療衛(wèi)生體制改革經驗的基礎上，通過深化改革，制定符合中國特色社會主義的醫(yī)療衛(wèi)生體制。

針對存在的幾個問題，提出以下幾點改進的意見：

1.優(yōu)化配置醫(yī)療資源。適當削減城市醫(yī)療資源投入，轉向農村地區(qū)，提升農村地區(qū)的醫(yī)療水平。建立涵蓋城鄉(xiāng)的醫(yī)療保障制度。

2.綜合運用多種手段多方主體合作抑制醫(yī)療費用過高上漲。主要通過政府主觀調控，限制醫(yī)藥費用，減少醫(yī)藥銷售中間環(huán)節(jié)，同時革新醫(yī)院評比指標，不能看經濟效益，醫(yī)院應當作為非盈利單位。

3.醫(yī)療保障的重點應為常見病和多發(fā)病。中國的國情決定了保大病的思路行不通。

4.基本醫(yī)療保障應采取普惠方式。醫(yī)療風險不確定性大，需要對所有人提供保障。

5.國家財政應增加對醫(yī)療方面的投入。

6.扶持尖端醫(yī)學教育，增加優(yōu)秀醫(yī)學人才數(shù)目。