第一篇：關(guān)于市總工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子的述職報(bào)告

關(guān)于市總工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子的述職報(bào)告

20xx年以來(lái)，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，市總工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)一心，帶領(lǐng)全市工會(huì)干部和廣大職工群眾，緊緊圍繞市委市政府工作大局，堅(jiān)持“把握要點(diǎn)、圍繞重點(diǎn)、突破難點(diǎn)、創(chuàng)造亮點(diǎn)，搞活基層”的工作思路，以實(shí)施“強(qiáng)基固本、權(quán)益保障、關(guān)愛(ài)幫扶、職工人才”四大工程為載體，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化措施，抓好工會(huì)各項(xiàng)工作，工會(huì)工作整體水平得到全面提升。

協(xié)同實(shí)施“兩后雙百”戰(zhàn)略，抓好源頭培訓(xùn)。我們發(fā)動(dòng)各級(jí)工會(huì)緊抓機(jī)遇，全力跟進(jìn)，與一些規(guī)模職校合作，撥資嵌入，掛牌“XX市總工會(huì)職工學(xué)?！?。推動(dòng)校企對(duì)接，向企業(yè)輸送技能人才，在解決開(kāi)發(fā)區(qū)企業(yè) “招工難、用工難”問(wèn)題上，取得明顯成效。與此同時(shí)，市、縣聯(lián)動(dòng)，加強(qiáng)與淮海經(jīng)濟(jì)區(qū)和中西部地區(qū)工會(huì)組織交流和合作，吸引外地勞動(dòng)力來(lái)宿遷就業(yè)，提供招工 —培訓(xùn)—輸送一條龍服務(wù)。

大力建設(shè)職工文化載體，促進(jìn)在職學(xué)習(xí)。組織編印了集十七大精神、XX市情、維權(quán)法規(guī)、節(jié)能減排、安全生產(chǎn)知識(shí)于一體的《職工班前5分鐘知識(shí)讀本》，下發(fā)企業(yè)組織職工學(xué)習(xí)。組織職工科普講師團(tuán)，深入企業(yè)巡回輔導(dǎo)。今年8月，舉行了XX市“秀強(qiáng)杯”職工學(xué)《讀本》知識(shí)競(jìng)賽，促進(jìn)學(xué)習(xí)深化。在全市推進(jìn)百家“職工書(shū)屋”建設(shè)，為農(nóng)民工學(xué)習(xí)創(chuàng)造條件。組建工會(huì)電影放映隊(duì)，落實(shí)百場(chǎng)電影進(jìn)企業(yè)計(jì)劃。

通過(guò)在宿遷日?qǐng)?bào)開(kāi)辟專(zhuān)板、借助電視臺(tái)先鋒專(zhuān)欄、改造工會(huì)網(wǎng)站等舉措，以及建設(shè)信息報(bào)道、文體積子、理論研究、業(yè)余創(chuàng)作員“四支隊(duì)伍”，加強(qiáng)工會(huì)宣傳工作，推動(dòng)了職工文化繁榮。

組織開(kāi)展“功臣杯”技能競(jìng)賽，激勵(lì)崗位練兵。通過(guò)市“兩辦”下發(fā)《關(guān)于舉辦XX市工業(yè)強(qiáng)市“功臣杯”職工職業(yè)技能大賽的通知》，市總工會(huì)與組織、勞動(dòng)、人事部門(mén)聯(lián)手，選擇15個(gè)行業(yè)21個(gè)工種，分崗位練兵、縣區(qū)初賽、全市決賽三個(gè)階段，啟動(dòng)全市工業(yè)強(qiáng)市“功臣杯”職工職業(yè)技能大賽，讓各行業(yè)的技術(shù)能手、業(yè)務(wù)尖子脫穎而出。競(jìng)賽結(jié)果實(shí)行“五掛鉤”：即與技師職稱(chēng)評(píng)定、勞模先進(jìn)評(píng)選、“工人先鋒號(hào)”創(chuàng)建、職工黨員發(fā)展及先進(jìn)操作法命名相掛鉤，確立鮮明導(dǎo)向，以賽促學(xué)、以獎(jiǎng)促學(xué)。目前，技能競(jìng)賽大部分工種已完成決賽任務(wù)。

廣泛推動(dòng)爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)，增強(qiáng)內(nèi)在動(dòng)力。按照省總《關(guān)于開(kāi)展“工人先鋒號(hào)”創(chuàng)建活動(dòng)的通知》要求，廣泛發(fā)動(dòng)、營(yíng)造氛圍，激發(fā)爭(zhēng)創(chuàng)熱情，“五一”前評(píng)比命名浙江天能電池有限公司焊接工段等15個(gè)崗位為XX市首批“工人先鋒號(hào)”。對(duì)在創(chuàng)建活動(dòng)中涌現(xiàn)的各類(lèi)先進(jìn)典型，在全市慶“五一”表彰大會(huì)上，以市政府名義表彰了“五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀”和“五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆保?yōu)選一批推薦到全總和省總表彰。對(duì)各類(lèi)典型注重宣傳，發(fā)揮導(dǎo)向作用。市總保障部長(zhǎng)吳光霞獲

得“全國(guó)工會(huì)幫扶工作標(biāo)兵”稱(chēng)號(hào)后，在工會(huì)系統(tǒng)開(kāi)展了 “學(xué)習(xí)吳光霞先進(jìn)事跡，爭(zhēng)做困難職工貼心人”主題教育。結(jié)合市勞模協(xié)會(huì)換屆，總結(jié)宣傳了全國(guó)勞模李生“農(nóng)業(yè)勞模創(chuàng)新工作室”的先進(jìn)事跡。

依托黨政支持，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制。今年1月，副市長(zhǎng)薛甫倫召集勞動(dòng)、人事、民政、教育、衛(wèi)生等政府部門(mén)主要領(lǐng)導(dǎo)，召開(kāi)市政府與市總工會(huì)聯(lián)席會(huì)議，專(zhuān)題研究困難職工幫扶問(wèn)題，就困難職工生活、就醫(yī)、子女教育、住房、就業(yè)等實(shí)施“五大救助”達(dá)成共識(shí)，以市政府《會(huì)議紀(jì)要》形式下發(fā)各地，明確相關(guān)部門(mén)職責(zé)。會(huì)上商定每年與市政府召開(kāi)一次聯(lián)席會(huì)議，確定一個(gè)議題，專(zhuān)題研究職工反映集中的，需要由政府解決的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題。

堅(jiān)持源頭參與，爭(zhēng)取政策扶持。市政府今年3月份組織起草《XX市城鄉(xiāng)醫(yī)療救助辦法》，將市、縣總工會(huì)核定的特困職工全部列入救助范圍。下半年，市政府牽頭研究《關(guān)于促進(jìn)農(nóng)村進(jìn)城務(wù)工人員向城鎮(zhèn)居民轉(zhuǎn)變的意見(jiàn)》，我們也抽調(diào)精干力量積極調(diào)研，參與討論修訂文稿。困難職工的住房、子女就學(xué)等救助，都與建設(shè)、教育等部門(mén)會(huì)商了對(duì)接機(jī)制。

整合社會(huì)力量，構(gòu)建幫扶合力。在爭(zhēng)取省總扶持傾斜的基礎(chǔ)上，開(kāi)通幫扶基金賬戶和愛(ài)心捐贈(zèng)熱線、開(kāi)設(shè)網(wǎng)上捐贈(zèng)，動(dòng)員勞模企業(yè)家捐贈(zèng)款物，爭(zhēng)取財(cái)政資金，與XX市總工會(huì)協(xié)商對(duì)口幫扶，從工會(huì)經(jīng)費(fèi)安排專(zhuān)項(xiàng)列支彌補(bǔ)缺口，正常保

持專(zhuān)項(xiàng)賬戶資金。幫扶資金實(shí)行專(zhuān)戶儲(chǔ)存、專(zhuān)賬管理、專(zhuān)款專(zhuān)用。

優(yōu)化幫扶形式，實(shí)行常態(tài)幫扶。市、縣全部建立困難職工幫扶中心，創(chuàng)建網(wǎng)格化工會(huì)愛(ài)心超市，實(shí)現(xiàn)生活救助經(jīng)常化。在12個(gè)中心社區(qū)和部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立起愛(ài)心超市，達(dá)到了全覆蓋。市縣聯(lián)動(dòng)打造“四送”品牌：冬季送溫暖。每年“兩節(jié)”期間，組織全市各級(jí)工會(huì)慰問(wèn)困難企業(yè)和慰問(wèn)困難職工；春季送健康。為包括農(nóng)民工在內(nèi)的困難職工提供免費(fèi)體檢、醫(yī)療咨詢；夏季送清涼。為建筑工人和玻璃、白酒、化工等高溫一線職工，送去了防暑降溫物品；秋季送學(xué)費(fèi)。全市工會(huì)組織為困難職工子女實(shí)施助學(xué)救助。

以學(xué)習(xí)貫徹“三法”為契機(jī)，探索建設(shè)大維權(quán)機(jī)制。認(rèn)真組織學(xué)習(xí)貫徹《勞動(dòng)合同法》、《就業(yè)促進(jìn)法》、《調(diào)解仲裁法》。舉辦各縣企業(yè)勞資骨干、工會(huì)干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)班。對(duì)“三法”貫徹落實(shí)情況進(jìn)行跟蹤調(diào)研，及時(shí)協(xié)調(diào)解決存在問(wèn)題。同時(shí)，充分利用工會(huì)信訪接處和“12351”職工維權(quán)熱線作用，做好勞動(dòng)爭(zhēng)議的預(yù)測(cè)、預(yù)報(bào)和預(yù)防工作。

以健全工資協(xié)商等機(jī)制為重點(diǎn)，積極推進(jìn)和諧勞動(dòng)關(guān)系企業(yè)創(chuàng)建。將工資協(xié)商、民主管理、廠務(wù)公開(kāi)、社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)合同作為創(chuàng)建工作重點(diǎn)考核內(nèi)容，實(shí)施目標(biāo)管理，層層落實(shí)責(zé)任。在全市企業(yè)中啟動(dòng)“工資集體協(xié)商推進(jìn)月”活動(dòng)，舉辦工資集體協(xié)商業(yè)務(wù)培訓(xùn)班。積極推進(jìn)集體合同、工資專(zhuān)

項(xiàng)集體合同的簽訂。

以深化“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)為載體，維護(hù)職工安全生產(chǎn)。開(kāi)展“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)中，把廣泛推行“事故隱患和職業(yè)危害監(jiān)控法”作為主要抓手，進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)基礎(chǔ)管理工作，防止和杜絕各類(lèi)事故的發(fā)生。召開(kāi)了全市“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)議，總結(jié)推廣了連續(xù)九年獲得全國(guó)安康杯競(jìng)賽優(yōu)勝單位的江蘇蘇華達(dá)有限公司經(jīng)驗(yàn)做法。

集中開(kāi)展基層工會(huì)換屆工作。與市委組織部下發(fā)《關(guān)于認(rèn)真做好縣總工會(huì)換屆工作的意見(jiàn)》，部署集中換屆，解決了縣工會(huì)多年不換屆問(wèn)題。下半年又聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于認(rèn)真做好市直機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位工會(huì)換屆工作的意見(jiàn)》，目前市直單位換屆工作，結(jié)合市第三次代表大會(huì)代表選舉，也已基本完成，工會(huì)主席大部分由一名領(lǐng)導(dǎo)班子成員兼任。

全面落實(shí)工會(huì)經(jīng)費(fèi)“一改三策”。市“兩辦”轉(zhuǎn)發(fā)了市總工會(huì)與地稅局《關(guān)于工會(huì)經(jīng)費(fèi)委托地稅代征實(shí)施辦法》，從今年起，實(shí)行工會(huì)經(jīng)費(fèi)按工資總額2%全額委托地稅代收，未建立工會(huì)的按2%征收籌備金。配套制訂《XX市工會(huì)固定資產(chǎn)管理制度》、《關(guān)于做好工會(huì)經(jīng)費(fèi)獨(dú)立核算工作的通知》，對(duì)基層工會(huì)開(kāi)戶及經(jīng)費(fèi)管理情況進(jìn)行跟蹤審查，促進(jìn)了建會(huì)、建賬和法人資格登記。

大力推進(jìn)兩新組織建會(huì)工作。召開(kāi)全市非公企業(yè)黨工工

作推進(jìn)會(huì)，全面部署企業(yè)黨工組織建設(shè)。一是落實(shí)“三清”，推進(jìn)黨工組織全覆蓋。對(duì)開(kāi)發(fā)區(qū)非公企業(yè)黨工組建情況進(jìn)行拉網(wǎng)式排查，具體做到摸清開(kāi)發(fā)區(qū)所有正常投產(chǎn)的企業(yè)，做到名單見(jiàn)底；摸清企業(yè)黨工組建情況，做到臺(tái)賬見(jiàn)底；摸清企業(yè)黨工組織人員配備情況，做到隊(duì)伍見(jiàn)底。根據(jù)排查情況，落實(shí)集中推進(jìn)措施，實(shí)行組建銷(xiāo)號(hào)制度，消除黨工組建“盲區(qū)”，動(dòng)態(tài)實(shí)現(xiàn)全覆蓋。二是落實(shí)保障，建強(qiáng)“兩支”專(zhuān)兼職隊(duì)伍。一是非公企業(yè)黨工工作者隊(duì)伍，全面推行黨組織書(shū)記兼工會(huì)主席，實(shí)行職業(yè)化管理。年終根據(jù)目標(biāo)考核情況，分檔發(fā)放獎(jiǎng)金，作為崗位津貼，經(jīng)費(fèi)由開(kāi)發(fā)區(qū)財(cái)政列支；二是黨工工作指導(dǎo)員隊(duì)伍。由各機(jī)關(guān)單位黨組，從本單位幫辦人員中確定一名素質(zhì)較高的黨員，作為招商企業(yè)的黨工工作指導(dǎo)員，一崗雙責(zé)。年終根據(jù)目標(biāo)責(zé)任考核情況，由市委組織部和工會(huì)等單位共同表彰成績(jī)突出的先進(jìn)個(gè)人。三是整合資源，建設(shè)十個(gè)片區(qū)黨工之家。為解決“職工八小時(shí)之外何處去”問(wèn)題，依托規(guī)模以上企業(yè)及藍(lán)領(lǐng)公寓、實(shí)訓(xùn)基地、標(biāo)準(zhǔn)廠房等資源，合理布點(diǎn)，建設(shè)片區(qū)“黨工之家”。在硬件上達(dá)到“五個(gè)有”：有職工書(shū)屋、有健身設(shè)施、有現(xiàn)代遠(yuǎn)程教學(xué)系統(tǒng)、有黨員職工服務(wù)窗口、有教育培訓(xùn)陣地，使職工業(yè)余時(shí)間有健康的活動(dòng)，正確的引導(dǎo)。四是建立促進(jìn)會(huì)，構(gòu)建示范帶動(dòng)機(jī)制。建立全市非公企業(yè)黨工組織建設(shè)促進(jìn)會(huì)。成員為全市開(kāi)發(fā)區(qū)100家規(guī)模以上企業(yè)黨工組織負(fù)責(zé)人。市、縣聯(lián)動(dòng)將促進(jìn)會(huì)成員單位建成黨工組織建設(shè)示范點(diǎn)，定期組織現(xiàn)場(chǎng)觀摩、交流研討，發(fā)揮典型帶動(dòng)作用。五是強(qiáng)化服務(wù)，吸引廣大職工積極入會(huì)。篩選、掛牌了首批“工會(huì)會(huì)員優(yōu)惠服務(wù)單位”，讓廣大會(huì)員在文化娛樂(lè)、購(gòu)物休閑、教育培訓(xùn)、法律服務(wù)、醫(yī)療衛(wèi)生等方面享受優(yōu)惠服務(wù)，助推企業(yè)建會(huì)。

全力以赴開(kāi)好市工會(huì)第三次代表大會(huì)。今年9月6日，市委常委會(huì)聽(tīng)取工會(huì)關(guān)于三大籌備情況匯報(bào)，專(zhuān)題研究籌備工作。按照市委和省總要求，市總成立了市工會(huì)三大籌備工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了籌備工作日程安排。一是選好大會(huì)代表。各級(jí)工會(huì)在同級(jí)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下，選舉產(chǎn)生了XX市工會(huì)第三次代表大會(huì)的代表330人。人員結(jié)構(gòu)比例嚴(yán)格按規(guī)定要求把握。二是推薦“兩委”人選。遵循黨管干部原則，在市委組織部具體指導(dǎo)下，按照聯(lián)合制、代表制原則，提出45名市總?cè)龑梦瘑T和9名經(jīng)審委員候選人構(gòu)成方案，組織基層推薦，經(jīng)過(guò)考察和報(bào)批，將提交大會(huì)進(jìn)行醞釀選舉。新方案壓縮了市總機(jī)關(guān)部室負(fù)責(zé)人名額，增加了勞動(dòng)、工商、稅務(wù)、財(cái)政等部門(mén)的工會(huì)負(fù)責(zé)人，體現(xiàn)了大工會(huì)格局要求。三是認(rèn)真起草報(bào)告。按照體現(xiàn)思想高度、創(chuàng)新精神和務(wù)實(shí)舉措的要求，起草了市總工會(huì)第二屆委員會(huì)工作報(bào)告，召開(kāi)多次座談會(huì)征求意見(jiàn)，并提交全委會(huì)討論通過(guò)。四是加強(qiáng)輿論宣傳。編印了《宿遷工會(huì)五年回眸》紀(jì)念畫(huà)冊(cè)，在《宿遷日?qǐng)?bào)》、《江蘇工人報(bào)》開(kāi)辟專(zhuān)欄宣傳五年來(lái)特色工作，在宿遷電視

臺(tái)“先峰”欄目集中宣傳了一批事跡突出的勞模典型。籌辦首屆職工書(shū)畫(huà)展。11月25日至27日，XX市工會(huì)第三次代表大會(huì)勝利召開(kāi)。大會(huì)選舉市委常委、組織部長(zhǎng)白云萍為市工會(huì)新一屆委員會(huì)主席，王勇、王莉、周娟、王東柏、劉冰、胡偉民為新一屆委員會(huì)副主席，劉冰當(dāng)選為新一屆經(jīng)審委員會(huì)主任。還表彰了榮獲先進(jìn)職工之家、先進(jìn)職工小家、優(yōu)秀工會(huì)工作者、優(yōu)秀工會(huì)積極分子稱(chēng)號(hào)的集體和個(gè)人。

兩年來(lái)，市總領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定，牢固樹(shù)立馬克思主義世界觀、人生觀、價(jià)值觀，切實(shí)增強(qiáng)黨的觀念和黨性修養(yǎng)，班子成員能夠做到常修為政之德，常思貪欲之害，常還律己之心，始終保持清正廉潔本色，能夠堂堂正正做人，清清白白從政。

一是強(qiáng)化廉潔從政思想意識(shí)。市總工會(huì)雖然單位小人手少，但領(lǐng)導(dǎo)班子始終不斷加強(qiáng)自身思想道德教育，著眼于防范，堅(jiān)持從思想上筑牢反腐倡廉，拒腐防變思想長(zhǎng)城。班子成員按照廉潔自律有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律，組織紀(jì)律，財(cái)經(jīng)紀(jì)律，單位內(nèi)重大事項(xiàng)和財(cái)務(wù)收支情況都及時(shí)進(jìn)行政務(wù)財(cái)務(wù)公開(kāi)，自覺(jué)接受黨和人民監(jiān)督。班子成員從沒(méi)有為個(gè)人謀取利益，沒(méi)有利用職務(wù)之便為自己的配偶、子女及身邊工作人員或他人謀取不當(dāng)利益，沒(méi)有以開(kāi)會(huì)、考察、研討、培訓(xùn)等名義變相公費(fèi)旅游。

二是率先垂范，以身作則。班子成員之間堅(jiān)持講黨性、講原則，坦誠(chéng)交流思想，對(duì)中央制定的廉潔自律規(guī)定，時(shí)時(shí)認(rèn)真對(duì)照檢查，始終嚴(yán)于律己，做勤政廉政表率。從不接受任何單位和個(gè)人的饋贈(zèng)，從不揮霍公款大吃大喝鋪張浪費(fèi)，公務(wù)活動(dòng)都是按地委、行署規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)接待。從不搞“形象工程”、“政績(jī)工程”。沒(méi)有公款裝修住房，超標(biāo)準(zhǔn)配備小汽車(chē)，在各類(lèi)會(huì)議中沒(méi)有贈(zèng)送禮品和紀(jì)念品，工作上、生活上從沒(méi)有違反黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定。

三是狠抓制度建設(shè)，從源頭上預(yù)防和治理腐敗。按照紀(jì)委文件規(guī)定，要求落實(shí)到人，分階段、分步驟抓落實(shí)，黨政一把手與分管領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)與部室干部簽訂黨風(fēng)廉政責(zé)任書(shū)，認(rèn)真落實(shí)干部考核制度，民主測(cè)評(píng)制度，監(jiān)督檢黨制度，廉政檔案制度和廉政承諾制度。為切實(shí)抓好民主生活會(huì)、廉政談話、誡勉談話等制度的落實(shí)；嚴(yán)格執(zhí)行黨員領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人重大事項(xiàng)的規(guī)定、述職述廉制度；堅(jiān)持民主集中制，健全領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則，嚴(yán)格執(zhí)行黨內(nèi)重要情況通報(bào)和報(bào)告、情況反映等制度；積極推進(jìn)黨務(wù)、政務(wù)公開(kāi)，擴(kuò)大公開(kāi)范圍，拓展公開(kāi)內(nèi)容，創(chuàng)新公開(kāi)載體，完善公開(kāi)制度，確保權(quán)力在陽(yáng)光下運(yùn)行。通過(guò)以上多方面的措施，班子成員和機(jī)關(guān)干部都能自省、自警、自重，常修“為官”之道，常懷律紀(jì)之心，之省善身，見(jiàn)賢思齊，見(jiàn)微知著，防微杜漸，堂堂正正做人，清清白白做事，做到了秉公用權(quán)，廉潔執(zhí)政。

兩年來(lái)，我們積極發(fā)揮工會(huì)職能作用，扎扎實(shí)實(shí)地開(kāi)展

各項(xiàng)工作，取得了一些成績(jī)，但還存在一些不足，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

1、堅(jiān)持學(xué)習(xí)不經(jīng)常，隊(duì)伍建設(shè)步伐不快。

2、工作作風(fēng)不夠深入，到基層指導(dǎo)工作缺乏經(jīng)常性。

3、思想不夠解放，工作創(chuàng)新不夠。

下一步，我們努力的方向和解決問(wèn)題的措施具體有以下幾方面：

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力改造世界觀。市總領(lǐng)導(dǎo)班子成員一定要聯(lián)系實(shí)際，刻苦讀書(shū)學(xué)理論，學(xué)以致用，增強(qiáng)不斷改造世界觀的自覺(jué)性，提高用馬克思主義的立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法分析解決水利重大問(wèn)題、駕馭復(fù)雜局面的能力和水平。同時(shí)，加強(qiáng)對(duì)市總機(jī)關(guān)干部職工的學(xué)習(xí)教育，努力建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)。定期或不定期開(kāi)展基層工會(huì)知識(shí)培訓(xùn)，提高基層工會(huì)干部的整體素質(zhì)。

2、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，改進(jìn)工作方法。堅(jiān)持深入基層，實(shí)地開(kāi)展調(diào)查研究，多掌握一些基層的實(shí)際問(wèn)題和要求，認(rèn)真研究宿遷工運(yùn)事業(yè)發(fā)展的現(xiàn)狀、深層次問(wèn)題和長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃。通過(guò)廣泛深入的調(diào)研，掌握大量的第一手資料，為有效地把各項(xiàng)工會(huì)工作抓到實(shí)處提供基礎(chǔ)保障。

3、以改革精神推動(dòng)工會(huì)工作全方位、多層次的創(chuàng)新。創(chuàng)新思想觀念、工作思路、管理體制、工作機(jī)制，樹(shù)立與時(shí)俱進(jìn)觀念，運(yùn)用和借鑒突出重點(diǎn)、打造品牌、項(xiàng)目管理等戰(zhàn)略，形成科學(xué)民主、高效務(wù)實(shí)的運(yùn)行機(jī)制。要以增強(qiáng)凝聚力

為目標(biāo)，不斷推進(jìn)工作創(chuàng)新。加強(qiáng)思想整合，創(chuàng)新職工宣傳思想工作途徑手段、方式方法，提高對(duì)各類(lèi)職工群體的號(hào)召力；加強(qiáng)工作整合，轉(zhuǎn)變工作方式和活動(dòng)方式，豐富工作載體，提高對(duì)職工的吸引力；加強(qiáng)組織整合，創(chuàng)新工會(huì)組織形式，加大組建力度，增強(qiáng)組織活力；加強(qiáng)社會(huì)整合，不斷提高工會(huì)工作社會(huì)化程度，集約利用社會(huì)資源，增強(qiáng)工會(huì)影響力。

4、進(jìn)一步健全民主集中制。要在班子內(nèi)部有效地貫徹民主集中制原則，大事講原則，小事講風(fēng)格，提高整體的戰(zhàn)斗力、凝聚力。要處理好民主與集中的關(guān)系，班子成員之間做到分工不分家，班子成員互相尊重相互理解支持，做到多通氣、多商量，更好地發(fā)揮班子的整體效能。

第二篇：市總工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子述職報(bào)告

近年來(lái)，我會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子在市委、市政府和省總工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以鄧小平理論為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想和黨的十六大精神，與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng)新，不斷加強(qiáng)和改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，提高工會(huì)干部整體素質(zhì)，增強(qiáng)戰(zhàn)斗力和凝聚力，使全市工會(huì)工作上了一個(gè)新臺(tái)階。

一、落實(shí)制度，強(qiáng)化監(jiān)督，改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)

我們把制度建設(shè)貫穿于機(jī)關(guān)思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)之中，既立足于經(jīng)常性工作，又抓緊解決存在的突出問(wèn)題，完善內(nèi)部管理，健全各項(xiàng)制度，強(qiáng)化監(jiān)督措施，促進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)。

1、堅(jiān)持中心組的理論學(xué)習(xí)制度，用學(xué)習(xí)促進(jìn)工作，以工作推動(dòng)學(xué)習(xí)。每年年初，我們都制定中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃，緊密結(jié)合工會(huì)工作的中心任務(wù)安排學(xué)習(xí)內(nèi)容。中心組成員在學(xué)習(xí)中，自覺(jué)聯(lián)系實(shí)際，認(rèn)真研究和思考一些重大理論和現(xiàn)實(shí)問(wèn)題。近兩年來(lái)，中心組采取多種形式，組織領(lǐng)導(dǎo)干部深入學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想、“七一”重要講話、十五屆六中全會(huì)精神和黨的十六大精神，“兩個(gè)務(wù)必”等。領(lǐng)導(dǎo)班子成員輪流作專(zhuān)題輔導(dǎo)報(bào)告，撰寫(xiě)多篇學(xué)習(xí)心得。

2、健全黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。我們從反～斗爭(zhēng)工作的需要出發(fā)，按照要求，認(rèn)真落實(shí)“收支兩條線”和政務(wù)公開(kāi)，并對(duì)《機(jī)關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制方案》進(jìn)行修訂，從責(zé)任要求、責(zé)任內(nèi)容、責(zé)任考核、責(zé)任追究等方面明確要求，同時(shí)還修定完善了《財(cái)務(wù)開(kāi)支制度》、《人事管理制度》，堅(jiān)持民主生活制度和半年工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查制度，有效地促進(jìn)了黨風(fēng)廉政建設(shè)。

3、強(qiáng)化大局意識(shí)，增強(qiáng)群眾觀念。我會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子自覺(jué)堅(jiān)持馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，堅(jiān)定不移地走中國(guó)特色社會(huì)主義道路，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的路線方針政策，不斷強(qiáng)化大局意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，增強(qiáng)群眾觀念。特別在當(dāng)前構(gòu)建和諧社會(huì)中，我會(huì)充分利用工會(huì)的組織優(yōu)勢(shì)和宣傳陣地，以高度的政治責(zé)任感，引導(dǎo)廣大職工充分發(fā)揮高度的敬業(yè)精神、奉獻(xiàn)精神、科學(xué)精神和團(tuán)隊(duì)精神，進(jìn)一步落實(shí)市委、市政府“建設(shè)和諧xx”的工作要求，營(yíng)造安定團(tuán)結(jié)的社會(huì)環(huán)境。

4、堅(jiān)持民主集中制，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)。我會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定”的方針，健全常委會(huì)議、主席辦公會(huì)議和黨組會(huì)議制度，堅(jiān)持重大事項(xiàng)、重要決策實(shí)行集體討論決定。在選拔任用干部方面，始終堅(jiān)持民主集中制，嚴(yán)格按照選拔任用干部條例的有關(guān)規(guī)定選人用人，防止出現(xiàn)選拔干部失察、失誤的現(xiàn)象，防止出現(xiàn)用人上的不正之風(fēng)。去年提拔的1名副科級(jí)干部、1名副主任科員，以及新吸收的1名工會(huì)干部，全部都經(jīng)過(guò)集體討論決定。

5、抓好機(jī)關(guān)干部的思想作風(fēng)教育。在機(jī)關(guān)干部中深入開(kāi)展理想信念教育，深刻領(lǐng)會(huì)“三個(gè)代表”重要思想和黨的十六大精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)《中共中央關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)的決定》，明確“八個(gè)堅(jiān)持，八個(gè)反對(duì)”的要求，引導(dǎo)工會(huì)機(jī)關(guān)干部增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，堅(jiān)持正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，建設(shè)一支熱愛(ài)黨的工運(yùn)事業(yè)、真心實(shí)意為職工群眾說(shuō)話辦事的工會(huì)干部隊(duì)伍。同時(shí)，注意加強(qiáng)黨的建設(shè)，擴(kuò)大黨的隊(duì)伍。近年，有3人寫(xiě)了入黨申請(qǐng)書(shū)，有4名預(yù)備黨員、有2人轉(zhuǎn)為正式黨員。

6、完善各項(xiàng)管理制度，規(guī)范工作程序。近幾年來(lái)，我們分別修訂了《關(guān)于密切聯(lián)系職工群眾加強(qiáng)調(diào)查研究工作的意見(jiàn)》、《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)與改進(jìn)機(jī)關(guān)思想政治工作的意見(jiàn)》、《關(guān)于健全機(jī)關(guān)干部職工理論學(xué)習(xí)制度的意見(jiàn)》和《部室崗位責(zé)任制》等規(guī)章制度，使各項(xiàng)工作進(jìn)一步走向規(guī)范化、制度化和科學(xué)化，提高工作效率和工作質(zhì)量。

7、開(kāi)好民主生活會(huì)。班子堅(jiān)持半年民主生活制度，根據(jù)各個(gè)時(shí)期的要求和我市作風(fēng)建設(shè)的要求，聯(lián)系實(shí)際，檢查領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)成員在作風(fēng)建設(shè)方面存在的突出問(wèn)題，開(kāi)展真誠(chéng)的批評(píng)和自我批評(píng)，并針對(duì)存在問(wèn)題進(jìn)行整改。

二、明確定位，履行職責(zé)，發(fā)揮工會(huì)的橋梁紐帶作用

我會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子深刻認(rèn)識(shí)到，工會(huì)是黨領(lǐng)導(dǎo)下的工人階級(jí)的群眾組織，工會(huì)工作是黨的群眾工作，工會(huì)要按照“三個(gè)代表”的要求，切實(shí)履行維護(hù)廣大職工合法權(quán)益的基本職責(zé)，發(fā)揮黨聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶作用，就必須明確工會(huì)工作的定位，找準(zhǔn)服從黨的工作大局與維護(hù)職工合法權(quán)益的切入點(diǎn)，著力把廣大職工在改革發(fā)展穩(wěn)定工作中的積極性和創(chuàng)造性實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)揮好，在率先基本實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化的各項(xiàng)工作中發(fā)揮應(yīng)有的作用。

1、組建工會(huì)，健全工會(huì)組織網(wǎng)絡(luò)。

隨著國(guó)有企業(yè)改革的深入推進(jìn)，經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的調(diào)整和公有制實(shí)現(xiàn)形式的多樣化，我市非公有制經(jīng)濟(jì)迅猛發(fā)展，外商投資企業(yè)、民營(yíng)企業(yè)、個(gè)體私營(yíng)企業(yè)每年以1000家以上增長(zhǎng)，且經(jīng)濟(jì)總量占全市90%以上。社會(huì)經(jīng)濟(jì)成份、組織形式、利益分配、就業(yè)方式的多樣化，使工會(huì)工作領(lǐng)域、工作重點(diǎn)、工作方式都發(fā)生了深刻的變化。為此，我會(huì)努力適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展的需要，著力加強(qiáng)非公有制企業(yè)工會(huì)組織建設(shè)。我們改變過(guò)去成熟一家組建一家的做法，全面改革工會(huì)組建模式，在村（居委會(huì)）成立工會(huì)聯(lián)合會(huì)，覆蓋轄下企業(yè)，并簡(jiǎn)化企業(yè)建立工會(huì)和職工申請(qǐng)入會(huì)的審批手續(xù)，采用會(huì)籍流動(dòng)管理模式，加強(qiáng)會(huì)員管理。由于市委重視、部門(mén)支持、各級(jí)工會(huì)組織全力推進(jìn)，通過(guò)三年的努力，目前全市已建工會(huì)組織5000家，發(fā)展會(huì)員20萬(wàn)多人，分別是2000年的6.9倍和4.2倍。并建立了市、鎮(zhèn)區(qū)（系統(tǒng)）、村（社區(qū)居委會(huì)）、基層工會(huì)四級(jí)組織網(wǎng)絡(luò)。在組建工會(huì)的同時(shí)，我們注意抓好工會(huì)的規(guī)范化管理。我們針對(duì)工委會(huì)、工聯(lián)會(huì)、基層工會(huì)的實(shí)際，制定了不同的工作標(biāo)準(zhǔn)，并要求做到檔案健全，職責(zé)上墻.要求各工委會(huì)樹(shù)立“樣板工程”，以典型示范引路，打開(kāi)工作局面，有力地促進(jìn)了各級(jí)工會(huì)發(fā)揮應(yīng)有的作用。

2、依法維權(quán)，保障職工合法權(quán)益。

我們?cè)谧ス?huì)組建的同時(shí)，以改革發(fā)展穩(wěn)定為中心任務(wù)，以維護(hù)職工合法權(quán)

第三篇：市總工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子述職報(bào)告

近年來(lái)，我會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子在市委、市政府和省總工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以鄧小平理論為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想和黨的十六大精神，與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng)新，不斷加強(qiáng)和改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，提高工會(huì)干部整體素質(zhì)，增強(qiáng)戰(zhàn)斗力和凝聚力，使全市工會(huì)工作上了一個(gè)新臺(tái)階。

一、落實(shí)制度，強(qiáng)化監(jiān)督，改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)

我們把制度建設(shè)貫穿于機(jī)關(guān)思想建設(shè)、組

織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)之中，既立足于經(jīng)常性工作，又抓緊解決存在的突出問(wèn)題，完善內(nèi)部管理，健全各項(xiàng)制度，強(qiáng)化監(jiān)督措施，促進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)。、堅(jiān)持中心組的理論學(xué)習(xí)制度，用學(xué)習(xí)促進(jìn)工作，以工作推動(dòng)學(xué)習(xí)。每年年初，我們都制定中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃，緊密結(jié)合工會(huì)工作的中心任務(wù)安排學(xué)習(xí)內(nèi)容。中心組成員在學(xué)習(xí)中，自覺(jué)聯(lián)系實(shí)際，認(rèn)真研究和思考一些重大理論和現(xiàn)實(shí)問(wèn)題。近兩年來(lái)，中心組采取多種形式，組織領(lǐng)導(dǎo)干部深入學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想、“七一”重要講話、十五屆六中全會(huì)精神和黨的十六大精神，“兩個(gè)務(wù)必”等。領(lǐng)導(dǎo)班子成員輪流作專(zhuān)題輔導(dǎo)報(bào)告，撰寫(xiě)多篇學(xué)習(xí)心得。、健全黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。我們從反腐敗斗爭(zhēng)工作的需要出發(fā)，按照要求，認(rèn)真落實(shí)“收支兩條線”和政務(wù)公開(kāi)，并對(duì)《機(jī)關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制方案》進(jìn)行修訂，從責(zé)任要求、責(zé)任內(nèi)容、責(zé)任考核、責(zé)任追究等方面明確要求，同時(shí)還修定完善了《財(cái)務(wù)開(kāi)支制度》、《人事管理制度》，堅(jiān)持民主生活制度和半年工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查制度，有效地促進(jìn)了黨風(fēng)廉政建設(shè)。、強(qiáng)化大局意識(shí)，增強(qiáng)群眾觀念。我會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子自覺(jué)堅(jiān)持馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，堅(jiān)定不移地走中國(guó)特色社會(huì)主義道路，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的路線方針政策，不斷強(qiáng)化大局意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，增強(qiáng)群眾觀念。特別在當(dāng)前構(gòu)建和諧社會(huì)中，我會(huì)充分利用工會(huì)的組織優(yōu)勢(shì)和宣傳陣地，以高度的政治責(zé)任感，引導(dǎo)廣大職工充分發(fā)揮高度的敬業(yè)精神、奉獻(xiàn)精神、科學(xué)精神和團(tuán)隊(duì)精神，進(jìn)一步落實(shí)市委、市政府“建設(shè)和諧**”的工作要求，營(yíng)造安定團(tuán)結(jié)的社會(huì)環(huán)境。、堅(jiān)持民主集中制，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)。我會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定”的方針，健全常委會(huì)議、主席辦公會(huì)議和黨組會(huì)議制度，堅(jiān)持重大事項(xiàng)、重要決策實(shí)行集體討論決定。在選拔任用干部方面，始終堅(jiān)持民主集中制，嚴(yán)格按照選拔任用干部條例的有關(guān)規(guī)定選人用人，防止出現(xiàn)選拔干部失察、失誤的現(xiàn)象，防止出現(xiàn)用人上的不正之風(fēng)。去年提拔的名副科級(jí)干部、名副主任科員，以及新吸收的名工會(huì)干部，全部都經(jīng)過(guò)集體討論決定。、抓好機(jī)關(guān)干部的思想作風(fēng)教育。在機(jī)關(guān)干部中深入開(kāi)展理想信念教育，深刻領(lǐng)會(huì)“三個(gè)代表”重要思想和黨的十六大精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)《中共中央關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)的決定》，明確“八個(gè)堅(jiān)持，八個(gè)反對(duì)”的要求，引導(dǎo)工會(huì)機(jī)關(guān)干部增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，堅(jiān)持正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，建設(shè)一支熱愛(ài)黨的工運(yùn)事業(yè)、真心實(shí)意為職工群眾說(shuō)話辦事的工會(huì)干部隊(duì)伍。同時(shí)，注意加強(qiáng)黨的建設(shè)，擴(kuò)大黨的隊(duì)伍。近年，有人寫(xiě)了入黨申請(qǐng)書(shū)，有名預(yù)備黨員、有人轉(zhuǎn)為正式黨員。、完善各項(xiàng)管理制度，規(guī)范工作程序。近幾年來(lái)，我們分別修訂了《關(guān)于密切聯(lián)系職工群眾加強(qiáng)調(diào)查研究工作的意見(jiàn)》、《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)與改進(jìn)機(jī)關(guān)思想政治工作的意見(jiàn)》、《關(guān)于健全機(jī)關(guān)干部職工理論學(xué)習(xí)制度的意見(jiàn)》和《部室崗位責(zé)任制》等規(guī)章制度，使各項(xiàng)工作進(jìn)一步走向規(guī)范化、制度化和科學(xué)化，提高工作效率和工作質(zhì)量。、開(kāi)好民主生活會(huì)。班子堅(jiān)持半年民主生活制度，根據(jù)各個(gè)時(shí)期的要求和我市作風(fēng)建設(shè)的要求，聯(lián)系實(shí)際，檢查領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)成員在作風(fēng)建設(shè)方面存在的突出問(wèn)題，開(kāi)展真誠(chéng)的批評(píng)和自我批評(píng)，并針對(duì)存在問(wèn)題進(jìn)行整改。

二、明確定位，履行職責(zé)，發(fā)揮工會(huì)的橋梁紐帶作用

我會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子深刻認(rèn)識(shí)到，工會(huì)是黨領(lǐng)導(dǎo)下的工人階級(jí)的群眾組織，工會(huì)工作是黨的群眾工作，工會(huì)要按照“三個(gè)代表”的要求，切實(shí)履行維護(hù)廣大職工合法權(quán)益的基本職責(zé)，發(fā)揮黨聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶作用，就必須明確工會(huì)工作的定位，找準(zhǔn)服從黨的工作大局與維護(hù)職工合法權(quán)益的切入點(diǎn)，著力把廣大職工在改革發(fā)展穩(wěn)定工作中的積極性和創(chuàng)造性實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)揮好，在率先基本實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化的各項(xiàng)工作中發(fā)揮應(yīng)有的作用。、組建工會(huì)，健全工會(huì)組織網(wǎng)絡(luò)。

隨著國(guó)有企業(yè)改革的深入推進(jìn)，經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的調(diào)整和公有制實(shí)現(xiàn)形式的多樣化，我市非公有制經(jīng)濟(jì)迅猛發(fā)展，外商投資企業(yè)、民營(yíng)企業(yè)、個(gè)體私營(yíng)企業(yè)每年以家以上增長(zhǎng)，且經(jīng)濟(jì)總量占全市以上。社會(huì)經(jīng)濟(jì)成份、組織形式、利益分配、就業(yè)方式的多樣化，使工會(huì)工作領(lǐng)域、工作重點(diǎn)、工作方式都發(fā)生了深刻的變化。為此，我會(huì)努力適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展的需要，著力加強(qiáng)非公有制企業(yè)工會(huì)組織建設(shè)。我們改變過(guò)去成熟一家組建一家的做法，全面改革工會(huì)組建模式，在村（居委會(huì)）成立工會(huì)聯(lián)

第四篇：市總工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子述職報(bào)告

近年來(lái)，我會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子在市委、市政府和省總工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以鄧小平理論為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想和黨的十六大精神，與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng)新，不斷加強(qiáng)和改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，提高工會(huì)干部整體素質(zhì)，增強(qiáng)戰(zhàn)斗力和凝聚力，使全市工會(huì)工作上了一個(gè)新臺(tái)階。

一、落實(shí)制度，強(qiáng)化監(jiān)督，改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)

我們把制度建設(shè)貫穿于機(jī)關(guān)思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)之中，既立足于經(jīng)常性工作，又抓緊解決存在的突出問(wèn)題，完善內(nèi)部管理，健全各項(xiàng)制度，強(qiáng)化監(jiān)督措施，促進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)。

1、堅(jiān)持中心組的理論學(xué)習(xí)制度，用學(xué)習(xí)促進(jìn)工作，以工作推動(dòng)學(xué)習(xí)。每年年初，我們都制定中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃，緊密結(jié)合工會(huì)工作的中心任務(wù)安排學(xué)習(xí)內(nèi)容。中心組成員在學(xué)習(xí)中，自覺(jué)聯(lián)系實(shí)際，認(rèn)真研究和思考一些重大理論和現(xiàn)實(shí)問(wèn)題。近兩年來(lái)，中心組采取多種形式，組織領(lǐng)導(dǎo)干部深入學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想、“七一”重要講話、十五屆六中全會(huì)精神和黨的十六大精神，“兩個(gè)務(wù)必”等。領(lǐng)導(dǎo)班子成員輪流作專(zhuān)題輔導(dǎo)報(bào)告，撰寫(xiě)多篇學(xué)習(xí)心得。

2、健全黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。我們從反腐敗斗爭(zhēng)工作的需要出發(fā)，按照要求，認(rèn)真落實(shí)“收支兩條線”和政務(wù)公開(kāi)，并對(duì)《機(jī)關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制方案》進(jìn)行修訂，從責(zé)任要求、責(zé)任內(nèi)容、責(zé)任考核、責(zé)任追究等方面明確要求，同時(shí)還修定完善了《財(cái)務(wù)開(kāi)支制度》、《人事管理制度》，堅(jiān)持民主生活制度和半年工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查制度，有效地促進(jìn)了黨風(fēng)廉政建設(shè)。

3、強(qiáng)化大局意識(shí)，增強(qiáng)群眾觀念。我會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子自覺(jué)堅(jiān)持馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，堅(jiān)定不移地走中國(guó)特色社會(huì)主義道路，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的路線方針政策，不斷強(qiáng)化大局意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，增強(qiáng)群眾觀念。特別在當(dāng)前構(gòu)建和諧社會(huì)中，我會(huì)充分利用工會(huì)的組織優(yōu)勢(shì)和宣傳陣地，以高度的政治責(zé)任感，引導(dǎo)廣大職工充分發(fā)揮高度的敬業(yè)精神、奉獻(xiàn)精神、科學(xué)精神和團(tuán)隊(duì)精神，進(jìn)一步落實(shí)市委、市政府“建設(shè)和諧**”的工作要求，營(yíng)造安定團(tuán)結(jié)的社會(huì)環(huán)境。

4、堅(jiān)持民主集中制，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)。我會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定”的方針，健全常委會(huì)議、主席辦公會(huì)議和黨組會(huì)議制度，堅(jiān)持重大事項(xiàng)、重要決策實(shí)行集體討論決定。在選拔任用干部方面，始終堅(jiān)持民主集中制，嚴(yán)格按照選拔任用干部條例的有關(guān)規(guī)定選人用人，防止出現(xiàn)選拔干部失察、失誤的現(xiàn)象，防止出現(xiàn)用人上的不正之風(fēng)。去年提拔的1名副科級(jí)干部、1名副主任科員，以及新吸收的1名工會(huì)干部，全部都經(jīng)過(guò)集體討論決定。

5、抓好機(jī)關(guān)干部的思想作風(fēng)教育。在機(jī)關(guān)干部中深入開(kāi)展理想信念教育，深刻領(lǐng)會(huì)“三個(gè)代表”重要思想和黨的十六大精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)《中共中央關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)的決定》，明確“八個(gè)堅(jiān)持，八個(gè)反對(duì)”的要求，引導(dǎo)工會(huì)機(jī)關(guān)干部增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，堅(jiān)持正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，建設(shè)一支熱愛(ài)黨的工運(yùn)事業(yè)、真心實(shí)意為職工群眾說(shuō)話辦事的工會(huì)干部隊(duì)伍。同時(shí)，注意加強(qiáng)黨的建設(shè)，擴(kuò)大黨的隊(duì)伍。近年，有3人寫(xiě)了入黨申請(qǐng)書(shū)，有4名預(yù)備黨員、有2人轉(zhuǎn)為正式黨員。

6、完善各項(xiàng)管理制度，規(guī)范工作程序。近幾年來(lái)，我們分別修訂了《關(guān)于密切聯(lián)系職工群眾加強(qiáng)調(diào)查研究工作的意見(jiàn)》、《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)與改進(jìn)機(jī)關(guān)思想政治工作的意見(jiàn)》、《關(guān)于健全機(jī)關(guān)干部職工理論學(xué)習(xí)制度的意見(jiàn)》和《部室崗位責(zé)任制》等規(guī)章制度，使各項(xiàng)工作進(jìn)一步走向規(guī)范化、制度化和科學(xué)化，提高工作效率和工作質(zhì)量。

7、開(kāi)好民主生活會(huì)。班子堅(jiān)持半年民主生活制度，根據(jù)各個(gè)時(shí)期的要求和我市作風(fēng)建設(shè)的要求，聯(lián)系實(shí)際，檢查領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)成員在作風(fēng)建設(shè)方面存在的突出問(wèn)題，開(kāi)展真誠(chéng)的批評(píng)和自我批評(píng)，并針對(duì)存在問(wèn)題進(jìn)行整改。

二、明確定位，履行職責(zé)，發(fā)揮工會(huì)的橋梁紐帶作用

我會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子深刻認(rèn)識(shí)到，工會(huì)是黨領(lǐng)導(dǎo)下的工人階級(jí)的群眾組織，工會(huì)工作是黨的群眾工作，工會(huì)要按照“三個(gè)代表”的要求，切實(shí)履行維護(hù)廣大職工合法權(quán)益的基本職責(zé)，發(fā)揮黨聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶作用，就必須明確工會(huì)工作的定位，找準(zhǔn)服從黨的工作大局與維護(hù)職工合法權(quán)益的切入點(diǎn)，著力把廣大職工在改革發(fā)展穩(wěn)定工作中的積極性和創(chuàng)造性實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)揮好，在率先基本實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化的各項(xiàng)工作中發(fā)揮應(yīng)有的作用。

1、組建工會(huì)，健全工會(huì)組織網(wǎng)絡(luò)。

隨著國(guó)有企業(yè)改革的深入推進(jìn)，經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的調(diào)整和公有制實(shí)現(xiàn)形式的多樣化，我市非公有制經(jīng)濟(jì)迅猛發(fā)展，外商投資企業(yè)、民營(yíng)企業(yè)、個(gè)體私營(yíng)企業(yè)每年以1000家以上增長(zhǎng)，且經(jīng)濟(jì)總量占全市90%以上。社會(huì)經(jīng)濟(jì)成份、組織形式、利益分配、就業(yè)方式的多樣化，使工會(huì)工作領(lǐng)域、工作重點(diǎn)、工作方式都發(fā)生了深刻的變化。為此，我會(huì)努力適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展的需要，著力加強(qiáng)非公有制企業(yè)工會(huì)組織建設(shè)。我們改變過(guò)去成熟一家組建一家的做法，全面改革工會(huì)組建模式，在村（居委會(huì)）成立工會(huì)聯(lián)合會(huì)，覆蓋轄下企業(yè)，并簡(jiǎn)化企業(yè)建立工會(huì)和職工申請(qǐng)入會(huì)的審批手續(xù)，采用會(huì)籍流動(dòng)管理模式，加強(qiáng)會(huì)員管理。由于市委重視、部門(mén)支持、各級(jí)工會(huì)組織全力推進(jìn)，通過(guò)三年的努力，目前全市已建工會(huì)組織5000家，發(fā)展會(huì)員20萬(wàn)多人，分別是2000年的6.9倍和4.2倍。并建立了市、鎮(zhèn)區(qū)（系統(tǒng)）、村（社區(qū)居委會(huì)）、基層工會(huì)四級(jí)組織網(wǎng)絡(luò)。在組建工會(huì)的同時(shí)，我們注意抓好工會(huì)的規(guī)范化管理。我們針對(duì)工委會(huì)、工聯(lián)會(huì)、基層工會(huì)的實(shí)際，制定了不同的工作標(biāo)準(zhǔn)，并要求做到檔案健全，職責(zé)上墻.要求各工委會(huì)樹(shù)立“樣板工程”，以典型示范引路，打開(kāi)工作局面，有力地促進(jìn)了各級(jí)工會(huì)發(fā)揮應(yīng)有的作用。

2、依法維權(quán)，保障職工合法權(quán)益。

我們?cè)谧ス?huì)組建的同時(shí)，以改革發(fā)展穩(wěn)定為中心任務(wù)，以維護(hù)職工合法權(quán)益為基本職責(zé)，緊緊圍繞全黨工作大局，找準(zhǔn)切入點(diǎn)，開(kāi)展工會(huì)活動(dòng)。

一方面，突出維護(hù)職能，在推進(jìn)改革、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定和職工隊(duì)伍穩(wěn)定中發(fā)揮工會(huì)組織的作用。一是源頭參與。通過(guò)工會(huì)屆別的人民代表、政協(xié)委員、警務(wù)監(jiān)督員、醫(yī)療監(jiān)督員、物價(jià)監(jiān)督員等，參與民主政治管理，反映職工群眾的意愿和要求。二是建立機(jī)制。通過(guò)建立行政、工會(huì)、經(jīng)營(yíng)者三方協(xié)商和勞動(dòng)仲裁機(jī)制，建立平等協(xié)商集體合同制度和廠務(wù)公開(kāi)制度等，協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系，保護(hù)職工的勞動(dòng)權(quán)益和民主權(quán)利。目前，我市平等協(xié)商簽訂集體合同制度已全面鋪開(kāi)，去年實(shí)現(xiàn)“村村有區(qū)域性集體合同”，覆蓋轄下企業(yè)1000家，覆蓋職工10萬(wàn)人。廠務(wù)公開(kāi)工作也實(shí)現(xiàn)全面推進(jìn)，不留空白，全市50家公有及公有控股企業(yè)，20家科、教、文、衛(wèi)、體等事業(yè)單位全面推行廠務(wù)公開(kāi)。三是法律援助。通過(guò)建立職工權(quán)益部和困難職工幫扶中心，受理職工的投訴和咨詢，1999年以來(lái)共接受職工來(lái)信來(lái)訪2500宗，全部有處理結(jié)果或答復(fù)；立案代理侵害職工權(quán)益的案件40宗，為職工挽回經(jīng)濟(jì)損失3000萬(wàn)元，有力維護(hù)了職工群眾的合法權(quán)益。四是抓辦實(shí)事。通過(guò)開(kāi)展“送溫暖”、“濟(jì)困助學(xué)”等活動(dòng)，采取各種有效措施幫扶困難職工群體，使維護(hù)職工合法權(quán)益落到實(shí)處。四年來(lái)春節(jié)前慰問(wèn)特困職工和困難職工6000人（次），涉及金額450多萬(wàn)元，市職工解困互助基金會(huì)也撥出專(zhuān)款90多萬(wàn)元，用于幫扶困難職工。

另一方面，堅(jiān)持以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，切實(shí)保護(hù)、調(diào)動(dòng)和發(fā)揮廣大職工的積極性和創(chuàng)造性，在推進(jìn)現(xiàn)代化建設(shè)中發(fā)揮工人階級(jí)的主力軍作用。一是將勞動(dòng)競(jìng)賽和“技術(shù)創(chuàng)新工程”結(jié)合起來(lái)，2004年和2005舉辦了兩屆職工技術(shù)運(yùn)動(dòng)會(huì)，全市10萬(wàn)多名職工參與。我們還將勞動(dòng)競(jìng)賽逐步擴(kuò)展至非公有制企業(yè)領(lǐng)域，營(yíng)造人人學(xué)技術(shù)、為現(xiàn)代化作貢獻(xiàn)的氛圍；二是開(kāi)展“爭(zhēng)當(dāng)職業(yè)道德標(biāo)兵，爭(zhēng)創(chuàng)窗口服務(wù)先鋒”為主題的職業(yè)道德建設(shè)活動(dòng)，構(gòu)建與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)相適應(yīng)的職工職業(yè)道德體系，促進(jìn)全市職工職業(yè)道德素質(zhì)和服務(wù)水平的提高。三是創(chuàng)建“職工之家”，推動(dòng)基層工會(huì)文化活動(dòng)。去年，我們?cè)趩T工相對(duì)集中的工業(yè)園區(qū)、宿舍區(qū)建設(shè)員工之家，配備培訓(xùn)室、閱覽室、影視室、文體活動(dòng)室等，并以文化宮為龍頭，送戲送書(shū)下鄉(xiāng)，帶動(dòng)文化廣場(chǎng)活動(dòng)開(kāi)展。

三、加強(qiáng)培訓(xùn)，提高素質(zhì)，促進(jìn)工會(huì)工作上臺(tái)階

有一支相對(duì)穩(wěn)定、精干、廉潔、高效、適應(yīng)現(xiàn)代化需要的工會(huì)干部隊(duì)伍，是做好工會(huì)工作的保證。因此，我們著力抓好工會(huì)干部隊(duì)伍的配備和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。一是抓好市總工會(huì)機(jī)關(guān)干部素質(zhì)的提高。200x年，我會(huì)按照市的統(tǒng)一部署進(jìn)行機(jī)構(gòu)改革，通過(guò)競(jìng)爭(zhēng)上崗，提拔了一批年輕的中層干部，中層干部平均年齡由原來(lái)的50歲下降到35歲，而且全部大專(zhuān)以上學(xué)歷。我會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子通過(guò)壓擔(dān)子，使這批干部逐步成長(zhǎng)，在工作中表現(xiàn)出色。二是抓好鎮(zhèn)區(qū)工會(huì)干部的配備和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。機(jī)構(gòu)改革前，我們積極爭(zhēng)取市委的重視和市機(jī)編辦的支持，下發(fā)文件明確各鎮(zhèn)區(qū)工委會(huì)納入鎮(zhèn)區(qū)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)，列入黨群序列，配備1-2名專(zhuān)職干部，人員編制由市編委核定為行政編制或事業(yè)編制。這項(xiàng)工作在機(jī)構(gòu)改革中得到了落實(shí)，為做好工會(huì)工作提供了組織上的保證。目前，全市各鎮(zhèn)區(qū)工委會(huì)的專(zhuān)干隊(duì)伍已基本按要求配備。此外，在開(kāi)展大規(guī)模的組建工作后，出現(xiàn)了大批新任的工會(huì)干部。因此，我們?cè)?00x年和200x年聯(lián)合市委組織部、市委黨校，并以市委黨校為陣地，舉辦20期工會(huì)干部培訓(xùn)班，對(duì)5000多名新任工會(huì)干部進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，并通過(guò)組織工委會(huì)主席和市總工會(huì)中層以上干部到省總黨校培訓(xùn)，進(jìn)一步提高工會(huì)干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。

四年來(lái)，在領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)合作和全體同志的共同努力下，我市工會(huì)工作不斷有新發(fā)展，并得到全總、省總和市委、市政府的肯定。市總工會(huì)先后被全總、省總評(píng)為“全國(guó)組織建設(shè)先進(jìn)單位”、“全國(guó)工會(huì)法制宣傳教育先進(jìn)單位”、“省雙愛(ài)雙評(píng)先進(jìn)單位”，“省經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工作先進(jìn)單位”等，以及市委、市政府的多項(xiàng)表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。但我們的工作仍存在不足：一是領(lǐng)導(dǎo)班子政治理論學(xué)習(xí)不夠深入，因而在運(yùn)用理論指導(dǎo)工作實(shí)踐，適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展的要求方面功力不夠。二是深入基層調(diào)查研究多，但出成果不多。我會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子近年來(lái)經(jīng)常下基層搞調(diào)研，但未能及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，指導(dǎo)面上的工作。今后，我們要進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的主動(dòng)性和自覺(jué)性，以適應(yīng)形勢(shì)的發(fā)展和工作的需要，做到思想上有明顯提高，政治上有明顯進(jìn)步，作風(fēng)上有明顯轉(zhuǎn)變，紀(jì)律上有明顯增強(qiáng)。在工作上，要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)合作精神，與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓進(jìn)取，努力探索新時(shí)期開(kāi)展工會(huì)工作的新思路，促進(jìn)我市工會(huì)工作再上新臺(tái)階。

第五篇：市總工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子述職報(bào)告

近年來(lái)，我會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子在市委、市政府和省總工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以鄧小平理論為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想和黨的十六大精神，與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng)新，不斷加強(qiáng)和改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，提高工會(huì)干部整體素質(zhì)，增強(qiáng)戰(zhàn)斗力和凝聚力，使全市工會(huì)工作上了一個(gè)新臺(tái)階，市總工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子述職報(bào)告。

一、落實(shí)制度，強(qiáng)化監(jiān)督，改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)

我們把制度建設(shè)貫穿于機(jī)關(guān)思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)之中，既立足于經(jīng)常性工作，又抓緊解決存在的突出問(wèn)題，完善內(nèi)部管理，健全各項(xiàng)制度，強(qiáng)化監(jiān)督措施，促進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)。

1、堅(jiān)持中心組的理論學(xué)習(xí)制度，用學(xué)習(xí)促進(jìn)工作，以工作推動(dòng)學(xué)習(xí)。每年年初，我們都制定中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃，緊密結(jié)合工會(huì)工作的中心任務(wù)安排學(xué)習(xí)內(nèi)容。中心組成員在學(xué)習(xí)中，自覺(jué)聯(lián)系實(shí)際，認(rèn)真研究和思考一些重大理論和現(xiàn)實(shí)問(wèn)題。近兩年來(lái)，中心組采取多種形式，組織領(lǐng)導(dǎo)干部深入學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想、“七一”重要講話、十五屆六中全會(huì)精神和黨的十六大精神，“兩個(gè)務(wù)必”等。領(lǐng)導(dǎo)班子成員輪流作專(zhuān)題輔導(dǎo)報(bào)告，撰寫(xiě)多篇學(xué)習(xí)心得。

2、健全黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。我們從反腐敗斗爭(zhēng)工作的需要出發(fā)，按照要求，認(rèn)真落實(shí)“收支兩條線”和政務(wù)公開(kāi)，并對(duì)《機(jī)關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制方案》進(jìn)行修訂，從責(zé)任要求、責(zé)任內(nèi)容、責(zé)任考核、責(zé)任追究等方面明確要求，同時(shí)還修定完善了《財(cái)務(wù)開(kāi)支制度》、《人事管理制度》，堅(jiān)持民主生活制度和半年工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查制度，有效地促進(jìn)了黨風(fēng)廉政建設(shè)。

3、強(qiáng)化大局意識(shí)，增強(qiáng)群眾觀念。我會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子自覺(jué)堅(jiān)持馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，堅(jiān)定不移地走中國(guó)特色社會(huì)主義道路，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的路線方針政策，不斷強(qiáng)化大局意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，增強(qiáng)群眾觀念。特別在當(dāng)前構(gòu)建和諧社會(huì)中，我會(huì)充分利用工會(huì)的組織優(yōu)勢(shì)和宣傳陣地，以高度的政治責(zé)任感，引導(dǎo)廣大職工充分發(fā)揮高度的敬業(yè)精神、奉獻(xiàn)精神、科學(xué)精神和團(tuán)隊(duì)精神，進(jìn)一步落實(shí)市委、市政府“建設(shè)和諧**”的工作要求，營(yíng)造安定團(tuán)結(jié)的社會(huì)環(huán)境。

4、堅(jiān)持民主集中制，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)。我會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定”的方針，健全常委會(huì)議、主席辦公會(huì)議和黨組會(huì)議制度，堅(jiān)持重大事項(xiàng)、重要決策實(shí)行集體討論決定。在選拔任用干部方面，始終堅(jiān)持民主集中制，嚴(yán)格按照選拔任用干部條例的有關(guān)規(guī)定選人用人，防止出現(xiàn)選拔干部失察、失誤的現(xiàn)象，防止出現(xiàn)用人上的不正之風(fēng)。去年提拔的1名副科級(jí)干部、1名副主任科員，以及新吸收的1名工會(huì)干部，全部都經(jīng)過(guò)集體討論決定。

5、抓好機(jī)關(guān)干部的思想作風(fēng)教育。在機(jī)關(guān)干部中深入開(kāi)展理想信念教育，深刻領(lǐng)會(huì)“三個(gè)代表”重要思想和黨的十六大精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)《中共中央關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)的決定》，明確“八個(gè)堅(jiān)持，八個(gè)反對(duì)”的要求，引導(dǎo)工會(huì)機(jī)關(guān)干部增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，堅(jiān)持正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，建設(shè)一支熱愛(ài)黨的工運(yùn)事業(yè)、真心實(shí)意為職工群眾說(shuō)話辦事的工會(huì)干部隊(duì)伍。同時(shí)，注意加強(qiáng)黨的建設(shè)，擴(kuò)大黨的隊(duì)伍。近年，有3人寫(xiě)了入黨申請(qǐng)書(shū)，有4名預(yù)備黨員、有2人轉(zhuǎn)為正式黨員。

6、完善各項(xiàng)管理制度，規(guī)范工作程序。近幾年來(lái)，我們分別修訂了《關(guān)于密切聯(lián)系職工群眾加強(qiáng)調(diào)查研究工作的意見(jiàn)》、《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)與改進(jìn)機(jī)關(guān)思想政治工作的意見(jiàn)》、《關(guān)于健全機(jī)關(guān)干部職工理論學(xué)習(xí)制度的意見(jiàn)》和《部室崗位責(zé)任制》等規(guī)章制度，使各項(xiàng)工作進(jìn)一步走向規(guī)范化、制度化和科學(xué)化，提高工作效率和工作質(zhì)量。

7、開(kāi)好民主生活會(huì)。班子堅(jiān)持半年民主生活制度，根據(jù)各個(gè)時(shí)期的要求和我市作風(fēng)建設(shè)的要求，聯(lián)系實(shí)際，檢查領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)成員在作風(fēng)建設(shè)方面存在的突出問(wèn)題，開(kāi)展真誠(chéng)的批評(píng)和自我批評(píng)，并針對(duì)存在問(wèn)題進(jìn)行整改。

二、明確定位，履行職責(zé)，發(fā)揮工會(huì)的橋梁紐帶作用

我會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子深刻認(rèn)識(shí)到，工會(huì)是黨領(lǐng)導(dǎo)下的工人階級(jí)的群眾組織，工會(huì)工作是黨的群眾工作，工會(huì)要按照“三個(gè)代表”的要求，切實(shí)履行維護(hù)廣大職工合法權(quán)益的基本職責(zé)，發(fā)揮黨聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶作用，就必須明確工會(huì)工作的定位，找準(zhǔn)服從黨的工作大局與維護(hù)職工合法權(quán)益的切入點(diǎn)，著力把廣大職工在改革發(fā)展穩(wěn)定工作中的積極性和創(chuàng)造性實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)揮好，在率先基本實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化的各項(xiàng)工作中發(fā)揮應(yīng)有的作用，述職報(bào)告《市總工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子述職報(bào)告》。

1、組建工會(huì)，健全工會(huì)組織網(wǎng)絡(luò)。

隨著國(guó)有企業(yè)改革的深入推進(jìn)，經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的調(diào)整和公有制實(shí)現(xiàn)形式的多樣化，我市非公有制經(jīng)濟(jì)迅猛發(fā)展，外商投資企業(yè)、民營(yíng)企業(yè)、個(gè)體私營(yíng)企業(yè)每年以1000家以上增長(zhǎng)，且經(jīng)濟(jì)總量占全市90%以上。社會(huì)經(jīng)濟(jì)成份、組織形式、利益分配、就業(yè)方式的多樣化，使工會(huì)工作領(lǐng)域、工作重點(diǎn)、工作方式都發(fā)生了深刻的變化。為此，我會(huì)努力適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展的需要，著力加強(qiáng)非公有制企業(yè)工會(huì)組織建設(shè)。我們改變過(guò)去成熟一家組建一家的做法，全面改革工會(huì)組建模式，在村（居委會(huì)）成立工會(huì)聯(lián)合會(huì)，覆蓋轄下企業(yè)，并簡(jiǎn)化企業(yè)建立工會(huì)和職工申請(qǐng)入會(huì)的審批手續(xù)，采用會(huì)籍流動(dòng)管理模式，加強(qiáng)會(huì)員管理。由于市委重視、部門(mén)支持、各級(jí)工會(huì)組織全力推進(jìn)，通過(guò)三年的努力，目前全市已建工會(huì)組織5000家，發(fā)展會(huì)員20萬(wàn)多人，分別是2000年的6.9倍和4.2倍。并建立了市、鎮(zhèn)區(qū)（系統(tǒng)）、村（社區(qū)居委會(huì)）、基層工會(huì)四級(jí)組織網(wǎng)絡(luò)。在組建工會(huì)的同時(shí)，我們注意抓好工會(huì)的規(guī)范化管理。我們針對(duì)工委會(huì)、工聯(lián)會(huì)、基層工會(huì)的實(shí)際，制定了不同的工作標(biāo)準(zhǔn)，并要求做到檔案健全，職責(zé)上墻.要求各工委會(huì)樹(shù)立“樣板工程”，以典型示范引路，打開(kāi)工作局面，有力地促進(jìn)了各級(jí)工會(huì)發(fā)揮應(yīng)有的作用。

2、依法維權(quán)，保障職工合法權(quán)益。

我們?cè)谧ス?huì)組建的同時(shí)，以改革發(fā)展穩(wěn)定為中心任務(wù)，以維護(hù)職工合法權(quán)益為基本職責(zé)，緊緊圍繞全黨工作大局，找準(zhǔn)切入點(diǎn)，開(kāi)展工會(huì)活動(dòng)。

一方面，突出維護(hù)職能，在推進(jìn)改革、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定和職工隊(duì)伍穩(wěn)定中發(fā)揮工會(huì)組織的作用。一是源頭參與。通過(guò)工會(huì)屆別的人民代表、政協(xié)委員、警務(wù)監(jiān)督員、醫(yī)療監(jiān)督員、物價(jià)監(jiān)督員等，參與民主政治管理，反映職工群眾的意愿和要求。二是建立機(jī)制。通過(guò)建立行政、工會(huì)、經(jīng)營(yíng)者三方協(xié)商和勞動(dòng)仲裁機(jī)制，建立平等協(xié)商集體合同制度和廠務(wù)公開(kāi)制度等，協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系，保護(hù)職工的勞動(dòng)權(quán)益和民主權(quán)利。目前，我市平等協(xié)商簽訂集體合同制度已全面鋪開(kāi)，去年實(shí)現(xiàn)“村村有區(qū)域性集體合同”，覆蓋轄下企業(yè)1000家，覆蓋職工10萬(wàn)人。廠務(wù)公開(kāi)工作也實(shí)現(xiàn)全面推進(jìn)，不留空白，全市50家公有及公有控股企業(yè)，20家科、教、文、衛(wèi)、體等事業(yè)單位全面推行廠務(wù)公開(kāi)。三是法律援助。通過(guò)建立職工權(quán)益部和困難職工幫扶中心，受理職工的投訴和咨詢，1999年以來(lái)共接受職工來(lái)信來(lái)訪2500宗，全部有處理結(jié)果或答復(fù)；立案代理侵害職工權(quán)益的案件40宗，為職工挽回經(jīng)濟(jì)損失3000萬(wàn)元，有力維護(hù)了職工群眾的合法權(quán)益。四是抓辦實(shí)事。通過(guò)開(kāi)展“送溫暖”、“濟(jì)困助學(xué)”等活動(dòng)，采取各種有效措施幫扶困難職工群體，使維護(hù)職工合法權(quán)益落到實(shí)處。四年來(lái)春節(jié)前慰問(wèn)特困職工和困難職工6000人（次），涉及金額450多萬(wàn)元，市職工解困互助基金會(huì)也撥出專(zhuān)款90多萬(wàn)元，用于幫扶困難職工。

另一方面，堅(jiān)持以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，切實(shí)保護(hù)、調(diào)動(dòng)和發(fā)揮廣大職工的積極性和創(chuàng)造性，在推進(jìn)現(xiàn)代化建設(shè)中發(fā)揮工人階級(jí)的主力軍作用。一是將勞動(dòng)競(jìng)賽和“技術(shù)創(chuàng)新工程”結(jié)合起來(lái)，2004年和2005舉辦了兩屆職工技術(shù)運(yùn)動(dòng)會(huì)，全市10萬(wàn)多名職工參與。我們還將勞動(dòng)競(jìng)賽逐步擴(kuò)展至非公有制企業(yè)領(lǐng)域，營(yíng)造人人學(xué)技術(shù)、為現(xiàn)代化作貢獻(xiàn)的氛圍；二是開(kāi)展“爭(zhēng)當(dāng)職業(yè)道德標(biāo)兵，爭(zhēng)創(chuàng)窗口服務(wù)先鋒”為主題的職業(yè)道德建設(shè)活動(dòng)，構(gòu)建與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)相適應(yīng)的職工職業(yè)道德體系，促進(jìn)全市職工職業(yè)道德素質(zhì)和服務(wù)水平的提高。三是創(chuàng)建“職工之家”，推動(dòng)基層工會(huì)文化活動(dòng)。去年，我們?cè)趩T工相對(duì)集中的工業(yè)園區(qū)、宿舍區(qū)建設(shè)員工之家，配備培訓(xùn)室、閱覽室、影視室、文體活動(dòng)室等，并以文化宮為龍頭，送戲送書(shū)下鄉(xiāng)，帶動(dòng)文化廣場(chǎng)活動(dòng)開(kāi)展。

三、加強(qiáng)培訓(xùn)，提高素質(zhì)，促進(jìn)工會(huì)工作上臺(tái)階

有一支相對(duì)穩(wěn)定、精干、廉潔、高效、適應(yīng)現(xiàn)代化需要的工會(huì)干部隊(duì)伍，是做好工會(huì)工作的保證。因此，我們著力抓好工會(huì)干部隊(duì)伍的配備和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。一是抓好市總工會(huì)機(jī)關(guān)干部素質(zhì)的提高。200x年，我會(huì)按照市的統(tǒng)一部署進(jìn)行機(jī)構(gòu)改革，通過(guò)競(jìng)爭(zhēng)上崗，提拔了一批年輕的中層干部，中層干部平均年齡由原來(lái)的50歲下降到35歲，而且全部大專(zhuān)以上學(xué)歷。我會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子通過(guò)壓擔(dān)子，使這批干部逐步成長(zhǎng)，在工作中表現(xiàn)出色。二是抓好鎮(zhèn)區(qū)工會(huì)干部的配備和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。機(jī)構(gòu)改革前，我們積極爭(zhēng)取市委的重視和市機(jī)編辦的支持，下發(fā)文件明確各鎮(zhèn)區(qū)工委會(huì)納入鎮(zhèn)區(qū)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)，列入黨群序列，配備1-2名專(zhuān)職干部，人員編制由市編委核定為行政編制或事業(yè)編制。這項(xiàng)工作在機(jī)構(gòu)改革中得到了落實(shí)，為做好工會(huì)工作提供了組織上的保證。目前，全市各鎮(zhèn)區(qū)工委會(huì)的專(zhuān)干隊(duì)伍已基本按要求配備。此外，在開(kāi)展大規(guī)模的組建工作后，出現(xiàn)了大批新任的工會(huì)干部。因此，我們?cè)?00x年和200x年聯(lián)合市委組織部、市委黨校，并以市委黨校為陣地，舉辦20期工會(huì)干部培訓(xùn)班，對(duì)5000多名新任工會(huì)干部進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，并通過(guò)組織工委會(huì)主席和市總工會(huì)中層以上干部到省總黨校培訓(xùn)，進(jìn)一步提高工會(huì)干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。

四年來(lái)，在領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)合作和全體同志的共同努力下，我市工會(huì)工作不斷有新發(fā)展，并得到全總、省總和市委、市政府的肯定。市總工會(huì)先后被全總、省總評(píng)為“全國(guó)組織建設(shè)先進(jìn)單位”、“全國(guó)工會(huì)法制宣傳教育先進(jìn)單位”、“省雙愛(ài)雙評(píng)先進(jìn)單位”，“省經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工作先進(jìn)單位”等，以及市委、市政府的多項(xiàng)表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。但我們的工作仍存在不足：一是領(lǐng)導(dǎo)班子政治理論學(xué)習(xí)不夠深入，因而在運(yùn)用理論指導(dǎo)工作實(shí)踐，適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展的要求方面功力不夠。二是深入基層調(diào)查研究多，但出成果不多。我會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子近年來(lái)經(jīng)常下基層搞調(diào)研，但未能及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，指導(dǎo)面上的工作。今后，我們要進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的主動(dòng)性和自覺(jué)性，以適應(yīng)形勢(shì)的發(fā)展和工作的需要，做到思想上有明顯提高，政治上有明顯進(jìn)步，作風(fēng)上有明顯轉(zhuǎn)變，紀(jì)律上有明顯增強(qiáng)。在工作上，要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)合作精神，與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓進(jìn)取，努力探索新時(shí)期開(kāi)展工會(huì)工作的新思路，促進(jìn)我市工會(huì)工作再上新臺(tái)階。