第一篇：XX公司2010年度新聞宣傳工作總結(jié)

XX公司2010年度新聞宣傳工作總結(jié)

2010年是“十一五”計(jì)劃的收官之年，也是XX公司打造“XXXX”的關(guān)鍵一年。公司新聞宣傳工作在公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大和十七屆五中全會(huì)精神，緊緊圍繞公司改革發(fā)展穩(wěn)定的工作大局，以“內(nèi)聚力量、外樹(shù)形象”為目標(biāo)，打造“XXXXX”工程，不斷提升和加強(qiáng)公司宣傳工作水平，牢牢把握正確的輿論導(dǎo)向，為公司改革發(fā)展穩(wěn)定營(yíng)造了和諧的輿論氛圍和良好的外部發(fā)展環(huán)境。

2010年，公司充分利用報(bào)刊、網(wǎng)絡(luò)、電視等各類新聞媒體，多角度、多層次的開(kāi)展內(nèi)外宣傳工作，展現(xiàn)出公司良好的社會(huì)形象和廣大員工頑強(qiáng)拼搏、奮發(fā)有為的精神風(fēng)采，共在市級(jí)以上各類新聞媒體累計(jì)發(fā)稿XX篇（條），其中國(guó)家級(jí) 媒體XX篇（條），XX報(bào)XX篇（條）,XX電視周刊XX條，地方電視臺(tái)XX篇（條），與地方黨報(bào)合辦專版XX期；在公司局域網(wǎng)發(fā)布新聞XXXX條，制作電視專題片XX部，電子期刊XX期，更新宣傳欄XX塊。

一、2010年新聞宣傳工作具體情況

（一）管理與考核并舉，促進(jìn)公司宣傳工作水平不斷提高 2010年初，公司專門下發(fā)了《公司新聞宣傳工作管理辦法》和《新聞宣傳工作考核辦法》文件，對(duì)公司新聞宣傳工作進(jìn)行了規(guī)范和部署，公司將“強(qiáng)化宣傳樹(shù)形象”總體目標(biāo)向各部門交任務(wù)、壓擔(dān)子，形成層層有指標(biāo)，逐層抓落實(shí)的良好工作局面，特別是將新聞宣傳工作作為公司績(jī)效考核內(nèi)容，以及把各縣局（公司）新聞宣傳工作納入公司農(nóng)電管理目標(biāo)責(zé)任制考核，這些措施的實(shí)行有效促進(jìn)了各單位新聞宣傳工作任務(wù)的完成。建立公司系統(tǒng)新聞宣傳上稿月公布制度，每月對(duì)系統(tǒng)各單位、機(jī)關(guān)部室上稿情況進(jìn)行督查和統(tǒng)計(jì)，通過(guò)公司內(nèi)部網(wǎng)頁(yè)進(jìn)行公布和通報(bào)，確保新聞宣傳目標(biāo)可控在控。嚴(yán)格的管理，使新聞宣傳逐步形成“主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)重點(diǎn)抓、其他成員配合抓”的領(lǐng)導(dǎo)體制和“職能部門牽頭做、業(yè)務(wù)部門協(xié)同做、全體職工參與做”的工作機(jī)制，握緊拳頭，形成合力，最大限度地協(xié)調(diào)和利用好各類宣傳資源，促進(jìn)公司宣傳工作水平不斷提高。

（二）圍繞中心，突出重點(diǎn)，切實(shí)做好新聞策劃工作 2010年初，公司黨委就對(duì)公司新聞宣傳工作提出明確要求，要求宣傳工作圍繞公司中心工作大局，加強(qiáng)輿論宣傳引導(dǎo)，突出重點(diǎn)，增強(qiáng)宣傳實(shí)效性，使宣傳工作更加有效地為公司中心工作服務(wù)。我們緊扣中心，正確定位，積極作為，對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、內(nèi)部管理、企業(yè)文化、隊(duì)伍建設(shè)等工作亮點(diǎn)開(kāi)展重點(diǎn)報(bào)道，鼓舞了廣大職工振奮精神、堅(jiān)定信心，做好各項(xiàng)工作。

加大電網(wǎng)建設(shè)的宣傳策劃。2010年，XX電網(wǎng)發(fā)展迅速，已建在線項(xiàng)目14項(xiàng)，投產(chǎn)110千伏及以上線路150公司，公司新聞通訊員切實(shí)增強(qiáng)宣傳工作的敏感度和責(zé)任感，對(duì)各階段生產(chǎn)任務(wù)完成情況、安全生產(chǎn)、內(nèi)部管理等工作及時(shí)跟進(jìn)報(bào)道；圍繞500千伏XX變投運(yùn)、110千伏XX變數(shù)字化改造、220千伏XX線防舞動(dòng)治理等一批重點(diǎn)工程做好新聞策劃，突出深入報(bào)道，創(chuàng)作了一批優(yōu)秀作品在全國(guó)各大報(bào)、刊、網(wǎng)、臺(tái)發(fā)表，為電網(wǎng)健康發(fā)展?fàn)I造良好外部氛圍。

圍繞隊(duì)伍建設(shè)，突出先進(jìn)事跡和先進(jìn)典型的宣傳策劃。2010年，公司涌現(xiàn)出英雄農(nóng)電工XX、國(guó)網(wǎng)公司服務(wù)之星XXX等一大批先進(jìn)典型和先進(jìn)事跡，公司新聞通訊員深度挖掘，多次深入現(xiàn)場(chǎng)精心提煉，并聯(lián)合XX日?qǐng)?bào)、XX衛(wèi)視等多家省會(huì)媒體共同對(duì)英雄農(nóng)電工XX進(jìn)行宣傳造勢(shì)，將其先進(jìn)事例用報(bào)告會(huì)的形式進(jìn)行巡回報(bào)告。高強(qiáng)度、高密度的報(bào)道形式，即鍛煉了新聞宣傳隊(duì)伍，又宏揚(yáng)了公司的先進(jìn)典型。

圍繞供電企業(yè)文化進(jìn)行宣傳策劃。公司新聞通訊員集中對(duì)組織開(kāi)展的學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)、公司黨建創(chuàng)新活動(dòng)、內(nèi)部各項(xiàng)工作動(dòng)態(tài)等方面進(jìn)行了在第一時(shí)間進(jìn)行了報(bào)道，及時(shí)更新公司網(wǎng)頁(yè)、內(nèi)部電視臺(tái)、電子期刊、宣傳欄，使職工及時(shí)了解并密切關(guān)注公司各項(xiàng)工作動(dòng)態(tài)和會(huì)議精神，鼓舞了信心、凝聚了人心。

（三）對(duì)內(nèi)加強(qiáng)新聞宣傳隊(duì)伍建設(shè)，對(duì)外深化新聞媒體溝通協(xié)調(diào)機(jī)制

新聞宣傳工作需要培育一支有責(zé)任性、有工作熱情、有適應(yīng)新時(shí)代的骨干隊(duì)伍。我們實(shí)行內(nèi)外兩手抓的辦法提高新聞人員的從業(yè)能力，一方面邀請(qǐng)《中國(guó)電力報(bào)》的資深編輯前來(lái)授課，有針對(duì)性地開(kāi)展新聞業(yè)務(wù)培訓(xùn)；另一方面利用自身的力量，為記者站縣級(jí)供電企業(yè)開(kāi)通直達(dá)省公司的新聞專用發(fā)稿郵箱，解決了他們新聞傳輸渠道不暢的問(wèn)題，還開(kāi)展“師帶徒”活動(dòng)，要求公司管各單位挑選一至兩名通訊員，每名新聞中心人員結(jié)對(duì)幫扶，相互促進(jìn)，共同提高?；鶎油ㄓ崋T負(fù)責(zé)收集新聞線索，對(duì)于新聞價(jià)值較大的素材，新聞中心及時(shí)派人聯(lián)合采寫，既保證了新聞線索不漏報(bào)，又顯著提高基層通訊員的水平。

深度、廣度與快捷是新聞稿件的生命，這就要求新聞工作人員掌握全面知識(shí)和建立快速獲取信息的渠道。公司的大型會(huì)議、每天的生產(chǎn)早會(huì)，都安排新聞人員參加，讓他們熟悉全公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)等工作情況；為提高突發(fā)事件的獲知速度，我們將新聞工作人員的手機(jī)同電力調(diào)度中心和95598電力客戶信息中心信息平臺(tái)捆綁在一起，遇到緊急情況，新聞工作人員能第一時(shí)間得到通知，及時(shí)趕往現(xiàn)場(chǎng)。公司認(rèn)真總結(jié)2009年與社會(huì)媒體合作的成功經(jīng)驗(yàn)，支持和配合各類新聞媒體完成的重大專題報(bào)道任務(wù)，拓寬合作的深度和廣度，搭建起信任、合作、交流的溝通協(xié)調(diào)機(jī)制，2010年，公司與地方黨報(bào)聯(lián)辦《XX供電》專版，與XX電視臺(tái)聯(lián)辦《走進(jìn)供電》欄目，與XX人民廣播電臺(tái)合辦《供電之聲》，圍繞“情暖中原 度冬保電”“迎峰度夏”“滿意百分百服務(wù)宣傳周”推出了一批精品報(bào)道。針對(duì)XX公司的特色工作——XX公司打造獵鷹團(tuán)隊(duì)、售電量增幅第一、轉(zhuǎn)變觀念大討論活動(dòng)，我們進(jìn)行專題重點(diǎn)宣傳，組織一些高質(zhì)量的報(bào)道，取得了較好的效果。

（四）加強(qiáng)輿情監(jiān)控，新聞宣傳應(yīng)急管理能力得到提高 我們按照公司黨委在輿情管理上的要求，進(jìn)一步強(qiáng)化了公司新聞宣傳應(yīng)急管理工作。在全力做好輿論引導(dǎo)和正面宣傳的同時(shí)，從輿情監(jiān)控和應(yīng)急體系建設(shè)方面也做出了不懈努力。公司重新修訂下發(fā)了《XX供電公司新聞應(yīng)急工作實(shí)施辦法》、《XX供電公司突發(fā)事件新聞發(fā)布應(yīng)急預(yù)案》，建立健全上下聯(lián)動(dòng)的輿情監(jiān)控和應(yīng)急組織體系。成立了專門的新聞應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)突發(fā)事件的新聞應(yīng)急工作，就相關(guān)問(wèn)題做出決策和部署。進(jìn)一步健全完善了覆蓋公司系統(tǒng)各單位和各類媒體的輿情監(jiān)測(cè)網(wǎng)絡(luò)，對(duì)網(wǎng)絡(luò)有關(guān)媒體進(jìn)行不間斷監(jiān)控，堅(jiān)持編印了16期《新聞?shì)浨楸O(jiān)控報(bào)告》，及時(shí)通報(bào)輿情動(dòng)態(tài)，加強(qiáng)對(duì)輿情的掌控。加強(qiáng)公共關(guān)系建設(shè)，建立了與各級(jí)宣傳主管部門和主流社會(huì)媒體的溝通匯報(bào)機(jī)制，結(jié)合“情暖中原度冬保電”“滿意百分百服務(wù)宣傳周”活動(dòng)，我們邀請(qǐng)地方主流媒體看電力，展示公司真情服務(wù)客戶的具體情況，效果明顯。在今年初和年底的電煤形勢(shì)緊張、負(fù)荷壓力過(guò)大等嚴(yán)峻形勢(shì)下，切實(shí)加強(qiáng)了與政府、社會(huì)媒體、企業(yè)、客戶之間的溝通交流，規(guī)避、化解了一些負(fù)面報(bào)道，維護(hù)了行業(yè)和企業(yè)形象。

二、新聞宣傳存在的一些問(wèn)題

一是“大宣傳”的意識(shí)還未能在公司系統(tǒng)整體樹(shù)立。對(duì)待新聞宣傳工作，當(dāng)前還存在著領(lǐng)導(dǎo)重視，部分員工不重視；市公司重視，部分縣局不重視；職能部門重視，部分業(yè)務(wù)部門不重視的現(xiàn)象。

二是新聞寫作的角度要改變，電力新聞的受眾即有廣大電力職工，也包括廣大社會(huì)讀者，因此電力新聞的宣傳要適應(yīng)不同讀者群的口味，在突出電力專業(yè)性的同時(shí)兼顧社會(huì)性，不斷拓展電力新聞報(bào)道層面，提升宣傳效果。

三是新聞應(yīng)急工作壓力較大。電網(wǎng)企業(yè)作為公共事業(yè)單位，備受媒體關(guān)注。任何一個(gè)管理上的疏失，都可能演化為影響巨大的公共事件，這給新聞應(yīng)急工作帶來(lái)巨大壓力。

2011年是“十二五”計(jì)劃開(kāi)局之年，也是XX公司三步并做一步走，實(shí)施“一體兩翼”發(fā)展戰(zhàn)略，全力打造“獵鷹團(tuán)隊(duì)”的關(guān)鍵一年，新的使命對(duì)新聞宣傳工作提出了更高的要求，我們將在公司黨委的指導(dǎo)下，全力履行新聞宣傳工作職責(zé)，不斷改進(jìn)工作，營(yíng)造和諧氛圍，為加快建設(shè)“一強(qiáng)三優(yōu)”現(xiàn)代公司，推動(dòng)XX公司發(fā)展再上新臺(tái)階提供強(qiáng)有力的輿論支持。

第二篇：供電公司新聞宣傳工作總結(jié)及計(jì)劃（范文）

供電公司新聞宣傳工作總結(jié)及計(jì)劃

20××年，**公司以迎接××大召開(kāi)、學(xué)習(xí)宣傳××大精神為指引，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，牢牢圍繞年初國(guó)網(wǎng)公司及省、市公司“兩會(huì)”精神的中心為契機(jī)，突出“創(chuàng)一流年”工作為主線，全面推進(jìn)***文化建設(shè)，深進(jìn)開(kāi)展文明創(chuàng)建，宣傳思想工作的總體水平得到全面提升，為建設(shè)“一強(qiáng)三優(yōu)”現(xiàn)代公司奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

一、20××年工作回顧

在市公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，公司黨委以提升和加強(qiáng)公司內(nèi)外宣傳工作為突破口，充分利用報(bào)刊、網(wǎng)絡(luò)、電視等新聞媒體，多角度，多層次的開(kāi)展內(nèi)、外宣傳工作，展示公司的良好社會(huì)形象和廣大干部員工奮發(fā)有為的精神風(fēng)采，為加快公司經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和進(jìn)步社會(huì)著名度提供了強(qiáng)有力的思想保證、精神動(dòng)力和***支持。20××，公司共在各類新聞媒體上稿569篇（條），其中：中心級(jí)新聞媒體1篇，省部級(jí)新聞媒體上稿13篇（條、幅），地市級(jí)新聞媒體上稿159篇（條、幅），縣級(jí)新聞媒體上稿116篇（條、幅），**供電簡(jiǎn)訊和政工網(wǎng)上稿280篇（條、幅）。

1、強(qiáng)化新聞***。一是創(chuàng)新內(nèi)部刊物制作?！?*供電簡(jiǎn)訊》作為公司內(nèi)部宣傳的平臺(tái)，是及時(shí)為基層一線傳遞動(dòng)態(tài)信息，促進(jìn)單位之間交流思想、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的新天地。公司摒棄原有封面的傳統(tǒng)畫面，注進(jìn)鮮活的色彩，大大提升了刊物的觀賞性。二是及時(shí)宣傳黨的方針、政策和上級(jí)要求，認(rèn)真做好簡(jiǎn)訊的編稿、組稿 和核稿等相關(guān)工作，并及時(shí)報(bào)道公司各方面的最新動(dòng)態(tài)，反映各方面工作取得的成果。三是善于挖掘工作中的好方法和好人好事，特別是在“黨員一帶二”、“滿足工程”、“××大精神”等各項(xiàng)主題教育中，涌現(xiàn)出的感人的事跡，增設(shè)專欄予以報(bào)道，鼓舞了信心、凝聚了人心。四是緊扣中心，正確定位，積極作為，認(rèn)真做好大型活動(dòng)和重點(diǎn)工作的宣傳報(bào)道工作。結(jié)合全年不同時(shí)期開(kāi)展的0.4kv配網(wǎng)改造、“新農(nóng)村建設(shè)”、“迎峰度夏”及創(chuàng)一流工作等各項(xiàng)重點(diǎn)工作和大型活動(dòng)，集中宣傳報(bào)道企業(yè)改革發(fā)展的最新成果和經(jīng)驗(yàn)。

2、拓寬宣傳思路。一是建立公司新聞宣傳長(zhǎng)效工作機(jī)制，調(diào)整健全了公司三級(jí)通訊網(wǎng)絡(luò)并制定了宣傳考核辦法，實(shí)行優(yōu)獎(jiǎng)劣罰，大大進(jìn)步了通訊員的寫作熱情提升新聞稿件質(zhì)量，通過(guò)培訓(xùn)和教育，充分發(fā)動(dòng)新生氣力寫作積極性，進(jìn)一步使宣傳工作得到全面進(jìn)步，對(duì)公司各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展起到強(qiáng)有力的推動(dòng)作用。二是加大行業(yè)媒體的投稿力度，圍繞公司中心工作和大局，把生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、隊(duì)伍建設(shè)等方面的亮點(diǎn)和做法在《國(guó)家電網(wǎng)報(bào)》、《中國(guó)電力新聞網(wǎng)》等多家新聞媒體刊登宣傳稿件。三是加強(qiáng)與地方媒體的關(guān)系，通過(guò)《**日?qǐng)?bào)》、《**報(bào)》及**電視臺(tái)等媒體進(jìn)行大量宣傳公司的閃光點(diǎn)，增進(jìn)地方政府及廣大用戶對(duì)公司改革發(fā)展的理解和支持，進(jìn)步了對(duì)外宣傳的廣度和深度，進(jìn)一步擴(kuò)大了企業(yè)的社會(huì)影響，為企業(yè)營(yíng)造了寬松的發(fā)展環(huán)境，樹(shù)立了良好的社會(huì)形象。

3、弘揚(yáng)企業(yè)文化。一是圍繞重點(diǎn)工作，做好新聞策劃。為更好地向社會(huì)各界推介“**供電”著名度、促進(jìn)縣域經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展，在“創(chuàng)一流”期間，組織制作了一部《*******》的dv宣傳片和一本圖文并茂的畫冊(cè)，全面展示了公司在**經(jīng)濟(jì)、社會(huì)、文化等各方面發(fā)展穩(wěn)定***的局勢(shì)和重要性。二是充分利用資 源，擴(kuò)大宣傳范圍。圍繞“滿足工程”“百問(wèn)百查”等主題活動(dòng)，積極組織開(kāi)展并向社會(huì)宣傳優(yōu)質(zhì)服務(wù)，發(fā)放宣傳單和圖片，向客戶解疑釋惑，詮釋社會(huì)責(zé)任。三是結(jié)合宣貫××大精神，開(kāi)展“三進(jìn)”活動(dòng)。進(jìn)一步凝聚人心，陶冶情操，鼓舞士氣，激發(fā)奉獻(xiàn)精神，為增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力、戰(zhàn)斗力提供強(qiáng)大的精神動(dòng)力和智力支持。

過(guò)往的一年，在新聞報(bào)道工作上做了一些工作，取得了一點(diǎn)成績(jī)，積累了一點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)。同時(shí)我們也清醒地熟悉到，我們的新聞報(bào)道還存在總量未幾、質(zhì)量偏低等題目，與兄弟單位和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的要求比，還有一定的差距，我們決心以這次會(huì)議為動(dòng)力，熟悉再進(jìn)步，任務(wù)再加碼，措施再加強(qiáng)，不斷進(jìn)步各類新聞稿件的總量和質(zhì)量，確保公司的新聞報(bào)道工作再登新臺(tái)階，再上新水平，為推動(dòng)“三個(gè)文明”建設(shè)做出新的貢獻(xiàn)。

二、20××年工作要點(diǎn)

20××年是貫徹實(shí)施“××大”精神的第一年，也是公司創(chuàng)建“國(guó)網(wǎng)公司農(nóng)電標(biāo)桿單位”目標(biāo)的關(guān)鍵一年，做好今年的新聞宣傳工作，對(duì)保證公司改革發(fā)展的順利進(jìn)行和完玉成年的目標(biāo)任務(wù)，具有重要意義。

1、加大報(bào)道任務(wù)考核。在20××年對(duì)內(nèi)對(duì)外新聞宣傳報(bào)道的基礎(chǔ)上，繼續(xù)加大宣傳力度。一是將全年的對(duì)內(nèi)對(duì)外新聞宣傳報(bào)道任務(wù)分解到各基層單位和機(jī)關(guān)各部室，簽訂目標(biāo)責(zé)任狀，并將指標(biāo)任務(wù)分解到季度、月度，讓通訊員明確每個(gè)季度、每個(gè)月份的采寫投稿任務(wù)。二是加大考核力度，結(jié)合***式獎(jiǎng)金考核，實(shí)行優(yōu)獎(jiǎng)劣罰，切實(shí)進(jìn)步各單位及廣大通訊員的寫稿、投稿熱情，力爭(zhēng)使公司的宣傳報(bào)道工作在數(shù)目上、質(zhì)量上有新的突破。

2、提升宣傳治理力度。加強(qiáng)組織策劃，加大宣傳報(bào)道力度；加強(qiáng)媒體溝通互動(dòng)，努力改善公共關(guān)系。一是調(diào)整公司三級(jí)宣傳報(bào)道網(wǎng)絡(luò)成員，將文才較好的員工吸收進(jìn)來(lái)，調(diào)動(dòng)積極性，深進(jìn)基層一線總結(jié)提煉工作亮點(diǎn)；二是加強(qiáng)對(duì)專題活動(dòng)進(jìn)行深度的連續(xù)報(bào)道，并且堅(jiān)持做到縱向到底、橫向到邊；三是加強(qiáng)對(duì)宣傳報(bào)道員的培訓(xùn)力度，聘請(qǐng)專業(yè)人士重點(diǎn)授課；四是做好內(nèi)部簡(jiǎn)訊的更新工作，對(duì)內(nèi)部簡(jiǎn)訊的欄目進(jìn)行創(chuàng)新策劃調(diào)整，力求精美。五是積極組織廣大通訊員對(duì)外踴躍投稿，大力宣揚(yáng)公司在改革發(fā)展中涌現(xiàn)出的主要事跡及經(jīng)驗(yàn)做法，進(jìn)一步樹(shù)立和優(yōu)化公司的良好形象。

第三篇：公司新聞宣傳管理辦法

新聞宣傳管理制度

第一章 總則

第一條 為加強(qiáng)企業(yè)輿論宣傳，樹(shù)立典型，弘揚(yáng)正氣，強(qiáng)化作風(fēng)，促進(jìn)公司員工凝心聚力，激勵(lì)各支部和廣大員工齊抓共管，大力宣傳好人好事、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)等正能量，積極營(yíng)造“人和效優(yōu)”企業(yè)氛圍，特制度本辦法。

第二條 本辦法規(guī)定了中電投綏陽(yáng)化工有限責(zé)任公司通訊員管理、稿件送審制度、稿酬標(biāo)準(zhǔn)及考核獎(jiǎng)勵(lì)等內(nèi)容。

第二章 職責(zé)

第三條 黨群工作部為企業(yè)宣傳的歸口管理部門。第四條 各部門、各分廠支部書記為宣傳管理第一責(zé)任人，沒(méi)有支部書記的部門主任為第一責(zé)任人，全權(quán)負(fù)責(zé)本部門新聞宣傳工作。

第五條 各部門負(fù)責(zé)的重大活動(dòng)、事件，或需要接受采訪、發(fā)布新聞、進(jìn)行產(chǎn)品廣告的，須報(bào)公司黨群工作部，由黨群工作部統(tǒng)一安排對(duì)外采訪、發(fā)布新聞或廣告消息。

第三章 宣傳網(wǎng)絡(luò)管理

第六條 公司宣傳網(wǎng)絡(luò)由黨群部、支部書記或部門負(fù)責(zé)人、通訊員構(gòu)成三級(jí)宣傳網(wǎng)絡(luò)。

第七條 通訊員隊(duì)伍建設(shè)

（一）各部門、各分廠原則上要確定1－3名具有一定文字基礎(chǔ)和寫作能力的通訊員。

（二）每年黨群部將對(duì)通訊員工作情況進(jìn)行測(cè)評(píng)、考核、公示和表彰。

（三）黨群部定期組織舉辦通訊員培訓(xùn)班，增強(qiáng)業(yè)務(wù)能力。

（四）黨群部按季度下達(dá)通訊員工作任務(wù)和計(jì)劃。通訊員要主動(dòng)深入基層，多方面搜集好的素材和典型，努力提高通訊稿件的準(zhǔn)確性、實(shí)效性和可讀性。

第八條 宣傳網(wǎng)絡(luò)相關(guān)人員對(duì)下列事宜負(fù)責(zé)

（一）部門或分廠發(fā)生有價(jià)值的新聞事件時(shí)，不采寫也不向有關(guān)部門提供，導(dǎo)致宣傳報(bào)道受拖延的；

（二）公司每年年初對(duì)各部門、各分廠下達(dá)宣傳指標(biāo)，辦公室每月對(duì)稿件進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和定期公示。未完成的按公司考核管理辦法考核部門。

（三）通訊員每月必須保證最少一篇稿件，未完成任務(wù)的，按公司考核管理辦法考核。每月稿件數(shù)最多的通訊員被評(píng)為月度“明星通訊員”，每年上稿量前列的評(píng)為“優(yōu)秀通訊員”。

第四章 稿件管理

第九條 稿件送審制度

（一）審稿程序?yàn)椋翰块T領(lǐng)導(dǎo)初審，政工工作聯(lián)絡(luò)人核稿。涉及公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理類需送分管領(lǐng)導(dǎo)審核，重大事項(xiàng)需送黨委書記或總經(jīng)理審核。

（二）審核內(nèi)容主要為：政治觀點(diǎn)正確，文章內(nèi)容屬實(shí)，表現(xiàn)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確。

第十條 稿酬管理

（一）宣傳報(bào)道稿酬按季度發(fā)放。

（二）政工人員的公司內(nèi)部刊、報(bào)等內(nèi)宣作品，不計(jì)稿酬；外宣稿件的稿酬標(biāo)準(zhǔn)，按公司統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

（三）內(nèi)部網(wǎng)站、報(bào)刊等稿酬標(biāo)準(zhǔn)。1．消息、簡(jiǎn)訊類

300字以內(nèi)，按20元計(jì)發(fā)； 300——800字，按30元計(jì)發(fā)；超過(guò)800字，按50元計(jì)發(fā)。

2．通訊類

300字以內(nèi)，按30元計(jì)發(fā)； 300——800字，按50元計(jì)發(fā)；超過(guò)800字，按80元計(jì)發(fā)。

3．言論、評(píng)論類

300字以內(nèi)，按30元計(jì)發(fā)； 300——800字，按50元計(jì)發(fā)；超過(guò)800字，按80元計(jì)發(fā)。

4．其他類

詩(shī)、詞、書畫、散文、游記、漫畫，20--40元；雜文，按“言論、評(píng)論類”標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)；摘錄、小知識(shí)，10元。

（四）對(duì)外投稿稿酬標(biāo)準(zhǔn)。

1．《人民日?qǐng)?bào)》、《求是》雜志、中央人民廣播電臺(tái)等國(guó)家級(jí)宣傳媒體，按所得稿費(fèi)的20倍予以獎(jiǎng)勵(lì)。

2.《工人日?qǐng)?bào)》、《中國(guó)青年報(bào)》等全國(guó)專業(yè)性宣傳媒體，按稿費(fèi)的15倍予以獎(jiǎng)勵(lì)。

3.《貴州日?qǐng)?bào)》、貴州人民廣播電臺(tái)等省級(jí)宣傳媒體，按稿費(fèi)的10倍予以獎(jiǎng)勵(lì)。

4.《中國(guó)電力報(bào)》、《中國(guó)發(fā)電》雜志等部級(jí)行業(yè)性報(bào)刊、網(wǎng)站，按稿費(fèi)的10倍予以獎(jiǎng)勵(lì)。

5.《貴州工人報(bào)》、《遵義日?qǐng)?bào)》等區(qū)域性宣傳媒體，按稿費(fèi)的5倍予以獎(jiǎng)勵(lì)。

6.《貴州電力報(bào)》、《貴州電業(yè)》等本系統(tǒng)報(bào)刊，按稿費(fèi)的3倍予以獎(jiǎng)勵(lì)。

7.《數(shù)字綏陽(yáng)》等地方性宣傳媒體，按稿費(fèi)的3倍予以獎(jiǎng)勵(lì)。

8.電視新聞、圖片等外投稿件比照上述標(biāo)準(zhǔn)獎(jiǎng)勵(lì)。第十一條 本辦法由黨群工作部負(fù)責(zé)解釋，從印發(fā)之日起開(kāi)始執(zhí)行。

第五章 附則

第十二條 相關(guān)附件 外宣稿件審批流程圖

外宣稿件審批流程圖員工部門黨群工作部分管領(lǐng)導(dǎo)撰稿部門審核初步審核Y是否文藝類NY分管領(lǐng)導(dǎo)審核投稿歸檔、核稿費(fèi)

第四篇：公司 新聞宣傳管理辦法

******公司

新聞宣傳工作實(shí)施細(xì)則

第一章總則

第一條 為加強(qiáng)和規(guī)范公司新聞宣傳工作，及時(shí)準(zhǔn)確宣傳公司取得的新業(yè)績(jī)、新成就，提升品牌形象，營(yíng)造良好輿論氛圍，根據(jù)總公司、工程局相關(guān)規(guī)定，結(jié)合公司實(shí)際，制定本實(shí)施細(xì)則。

第二條 新聞宣傳工作應(yīng)堅(jiān)持團(tuán)結(jié)鼓勁、正面宣傳為主的方針，堅(jiān)持正確的輿論導(dǎo)向和“全面、準(zhǔn)確、及時(shí)、一致”的原則,緊密圍繞企業(yè)中心工作，為企業(yè)發(fā)展的大局服務(wù)。

第二章職責(zé)分工

第三條 新聞宣傳內(nèi)容主要包括：

（一）政府領(lǐng)導(dǎo)、總公司、工程局及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)參加公司有關(guān)會(huì)議和活動(dòng)、視察調(diào)研的宣傳報(bào)道；

（二）公司范圍內(nèi)貫徹落實(shí)上級(jí)重要會(huì)議精神、方針、政策情況的宣傳報(bào)道；

（三）總公司和工程局出臺(tái)的重要政策、規(guī)章、重大舉措和企業(yè)改革發(fā)展、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、黨群建設(shè)等重要信息的宣傳報(bào)道；

（四）公司重要會(huì)議、重大活動(dòng)的宣傳報(bào)道；

（五）公司重大舉措、重要成就和典型經(jīng)驗(yàn)的宣傳報(bào)道等。

第四條 公司成立宣傳工作領(lǐng)導(dǎo)小組,主要負(fù)責(zé)研究確定公司宣傳工作的目標(biāo)、方向、方案，組織協(xié)調(diào)大型宣傳活動(dòng)和品牌營(yíng)銷活動(dòng)，審核把關(guān)重要新聞稿件，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)并組織新聞危機(jī)公關(guān)等。

第五條 宣傳工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)由公司黨委書記擔(dān)任，工作小組組長(zhǎng)由公司宣傳工作分管領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在綜合辦公室。綜合辦公室為公司新聞審批、發(fā)布的歸口管理部門，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌公司各類新聞報(bào)道的報(bào)送、審核和發(fā)布。

第六條 各部門要設(shè)臵1名責(zé)任編輯，負(fù)責(zé)本部門新聞的初審及報(bào)送，負(fù)責(zé)《》報(bào)版面策劃和稿件組織，具體負(fù)責(zé)本部門宣傳報(bào)道工作，配合公司重要新聞事件的宣傳報(bào)道工作。

第七條 各部門要設(shè)臵1-2名兼職通訊員，負(fù)責(zé)本部門新聞信息的采編和擬寫，負(fù)責(zé)配合本部門責(zé)任編輯做好稿件撰寫、內(nèi)刊策劃等工作。

第八條 責(zé)任編輯和通訊員要求由責(zé)任心強(qiáng)、熟悉業(yè)務(wù)、具有較高政策水平和文字功底的人員擔(dān)任。

第九條 責(zé)任編輯每年需完成至少1期******的版面策劃和稿件組織，完成內(nèi)宣稿件不少于12篇，外宣不少于2篇；通訊員完成內(nèi)宣稿件不少于15篇。

第三章組織實(shí)施

第十條 一般新聞信息由通訊員在事件發(fā)生后4小時(shí)內(nèi)撰寫發(fā)布，重大新聞信息經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審定后，于8小時(shí)內(nèi)報(bào)公司

綜合辦公室，經(jīng)送審后發(fā)布。

第十一條 公司新聞宣傳工作包括內(nèi)刊《》報(bào)的編輯。報(bào)紙編輯及印發(fā)由綜合辦公室歸口管理,各部門輪流承辦。

第十二條 《》報(bào)全年出版不少于7期，各部門應(yīng)于投稿任務(wù)下達(dá)后10天內(nèi)，按要求高質(zhì)量完成素材和稿件收集上報(bào)工作。

第十三條 各部門新聞信息應(yīng)按要求在辦公平臺(tái)規(guī)定板塊發(fā)布，每周至少更新一篇。

第十四條 各部門辦公平臺(tái)新聞稿件遵循統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)格式：標(biāo)題為華文中宋二號(hào)字體，正文為仿宋國(guó)標(biāo)三號(hào)字體，段落行間距為27磅，新聞?wù)掌叽绱笮椋ㄩL(zhǎng)*寬）640*480像素。

第四章審稿把關(guān)

第十五條 涉及公司重要事件、重大節(jié)點(diǎn)等重要稿件的宣傳報(bào)道，由責(zé)任部門擬寫，綜合辦公室把關(guān)，經(jīng)公司黨委審批后發(fā)布；涉及公司各部門的日常新聞宣傳報(bào)道，由各部門擬寫，經(jīng)本部門負(fù)責(zé)人審核、分管領(lǐng)導(dǎo)審批后發(fā)布。

第十六條 公司各部門接受社會(huì)新聞媒體采訪，由部門負(fù)責(zé)人根據(jù)新聞單位采訪要求及采訪提綱，結(jié)合實(shí)際確定采訪內(nèi)容，涉及公司重大事件需報(bào)公司主要領(lǐng)導(dǎo)審核后方能接受采訪，登載稿件應(yīng)報(bào)公司綜合辦公室備案。

第十七條 對(duì)在公司辦公平臺(tái)上發(fā)布的質(zhì)量不高、不符合要求的新聞稿件，綜合辦公室負(fù)責(zé)督促相關(guān)部門立即修改或撤銷；對(duì)不符合《》報(bào)投稿要求的報(bào)送稿件，綜合辦公室

負(fù)責(zé)督促相關(guān)部門立即修改或退稿。

第十八條 全體員工需嚴(yán)格遵守宣傳工作紀(jì)律和保密規(guī)定。對(duì)未經(jīng)批準(zhǔn)擅自接受新聞媒體采訪或者違反保密規(guī)定造成不良影響的，要追究責(zé)任。

第五章管理歸檔

第十九條 宣傳資料的形式包含紙質(zhì)及電子資料、照片、光盤等。

第二十條 公司各部門要對(duì)宣傳資料進(jìn)行標(biāo)引、分類，并及時(shí)報(bào)送綜合辦公室進(jìn)行匯總整理。

（一）標(biāo)引：對(duì)于反映某一事件的新聞?wù)掌?，?yīng)注明時(shí)間和內(nèi)容：如“某月某日某領(lǐng)導(dǎo)視察某項(xiàng)目”；對(duì)于反映同一事件的一組照片，應(yīng)建立文件夾，并對(duì)該文件夾進(jìn)行標(biāo)引，方法同上；

（二）分類：建立各類別宣傳資料文件夾，按“領(lǐng)導(dǎo)關(guān)懷、重要人事任命與組織機(jī)構(gòu)調(diào)整、重要協(xié)議、合同簽訂、重大活動(dòng)及會(huì)議、重要工程節(jié)點(diǎn)、黨建文化、培訓(xùn)學(xué)習(xí)、所獲榮譽(yù)、其他”對(duì)宣傳資料進(jìn)行分類命名儲(chǔ)存；

第六章考核獎(jiǎng)懲

第二十一條 每年12月20日前，各部門責(zé)任編輯將部門宣傳報(bào)道匯總表（附件2）填好后報(bào)公司綜合辦公室，經(jīng)辦公室確認(rèn)、宣傳工作組組長(zhǎng)審核后，與年初下達(dá)的宣傳報(bào)道指標(biāo)對(duì)比，確定獎(jiǎng)罰。

第二十二條 公司每年進(jìn)行一次好新聞、優(yōu)秀通訊員評(píng)

選，并給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)在公司內(nèi)外媒體上發(fā)表的稿件，按標(biāo)準(zhǔn)給予獎(jiǎng)勵(lì)，獎(jiǎng)勵(lì)按季度進(jìn)行統(tǒng)計(jì)發(fā)放。新聞宣傳工作獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)見(jiàn)附件3。

第二十三條 超額完成系統(tǒng)內(nèi)媒體發(fā)稿量，每篇另獎(jiǎng)200元；超額完成系統(tǒng)外媒體發(fā)稿量，每篇另獎(jiǎng)200元；超額完成政研論文一篇獎(jiǎng)500元。未完成指標(biāo)，對(duì)等罰。

第七章附則

第二十四條 本細(xì)則由公司綜合辦公室負(fù)責(zé)解釋。

第二十五條 本細(xì)則自發(fā)布之日起實(shí)施。

第五篇：工作總結(jié)（新聞宣傳）

2018年工作總結(jié)（新聞宣傳）

今年以來(lái)，在局領(lǐng)導(dǎo)和黨委政治機(jī)關(guān)正確指導(dǎo)下，我們堅(jiān)持以學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神為主線，以全國(guó)和省宣傳思想工作會(huì)議精神為指引，著力增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”。按照“聚焦中心、抓好經(jīng)常、弘揚(yáng)正氣”的工作思路，持續(xù)推進(jìn)“走基層、看變化”活動(dòng)，通過(guò)講好XX行業(yè)好故事、傳播XX好聲音，進(jìn)而推動(dòng)全局工作縱深發(fā)展，有效凝聚人心、鼓舞士氣、傳播正能量。全年在XX級(jí)媒體刊發(fā)稿件XX篇，在XX電視刊播新聞XX條；XX廣播播放XX條，在省廳2018年新聞?shì)浾撔畔⑿麄鞴ぷ髟u(píng)比中排名第X位，較往年實(shí)現(xiàn)新躍升。

一、XX局宣傳工作完成情況：

以任務(wù)為牽引，集中力量挖掘黨委中心工作、作風(fēng)建設(shè)、“XX”宣傳日、掛鉤扶貧等典型素材，積極配合市屬媒體和省級(jí)以上媒體做好XX典型宣傳工作，大力宣揚(yáng)“XX”做法，總結(jié)出XX新經(jīng)驗(yàn)，推出“愛(ài)崗敬業(yè)XX”的XX典型個(gè)人，在市內(nèi)外產(chǎn)生一定反響和積極示范引領(lǐng)作用。對(duì)內(nèi)宣傳方面，依托XX在線平臺(tái)，共刊發(fā)經(jīng)常性工作報(bào)道XX條；對(duì)外宣傳方面，以中國(guó)XX報(bào)和XX省日?qǐng)?bào)為主攻發(fā)稿方向，共刊發(fā)XX篇（幅），兼顧XX雜志和XX官方微信公眾平臺(tái)等新媒體，XX宣傳趟出一條新路，綜合報(bào)道邁上新臺(tái)階，提前完成新聞宣傳任務(wù)。

二、主要特點(diǎn)：

1、建章立制、做好籌劃、壓實(shí)責(zé)任，打好新聞宣傳主動(dòng)仗。從年初開(kāi)始，我們制定《XX局報(bào)道工作籌劃方案》，開(kāi)好新聞形勢(shì)分析會(huì)，X月份，組織宣傳骨干學(xué)習(xí)國(guó)家和省宣傳思想工作會(huì)議精神，傳達(dá)會(huì)議要求，提高思想認(rèn)識(shí)，自覺(jué)承擔(dān)起XX行業(yè)舉旗幟、聚民心、育新人、興文化、展形象的使命任務(wù)。把文宣工作和意識(shí)形態(tài)作為政治任務(wù)來(lái)抓，要求機(jī)關(guān)各部室和各X所，不定期上報(bào)新聞線索，按季度報(bào)送宣傳計(jì)劃，拉出任務(wù)清單、劃定工作目標(biāo)，壓實(shí)工作責(zé)任，堅(jiān)持工作重點(diǎn)不跑偏，形成宣傳工作季度有講評(píng)、年終有通報(bào)機(jī)制，切實(shí)聚焦中心，弘揚(yáng)主旋律。

2、注重經(jīng)常、抓好時(shí)效，實(shí)現(xiàn)重點(diǎn)工作報(bào)道不斷線、經(jīng)常性報(bào)道天天見(jiàn)。緊緊圍繞XX局XX典型宣揚(yáng)、“XX”普法日、XX窗口示范活動(dòng)、XX人才建設(shè)等等工作梯次推進(jìn)、重點(diǎn)報(bào)道。如“XX”普法日，以《法治建設(shè)XXX》為題在XX日?qǐng)?bào)整版發(fā)布；結(jié)合窗口示范活動(dòng)，以兩個(gè)頁(yè)面的內(nèi)容在XX雜志刊發(fā)；在XX日，組織各X通訊員深入開(kāi)展“走基層看變化”活動(dòng)，和一線干部職工同吃住、同工作，共同見(jiàn)證XX發(fā)展新變化，通過(guò)扎根一線收集梳理了XX條鮮活線索，拍攝了大量真實(shí)感人的行業(yè)音視頻資料。為迎接各路記者采訪XX典型，從X月份開(kāi)始組織人員做好針對(duì)性準(zhǔn)備，深入一線訪談、挖掘素材、精心制作，推出“一本故事集、一個(gè)錄像光盤、一個(gè)匯報(bào)片”等“三個(gè)一”，為典型宣傳做了良好鋪墊，最終推出的“愛(ài)崗敬業(yè)、XXXX”的XX典型個(gè)人系列報(bào)道在總局XX報(bào)和省、市媒體連續(xù)一周均有不同版面內(nèi)容發(fā)布，受到XX省內(nèi)多家網(wǎng)站轉(zhuǎn)載，掀起一定熱潮。

同時(shí)，關(guān)注市局所屬各點(diǎn)位涌現(xiàn)出來(lái)的新人新事新風(fēng)，通過(guò)XXX在線平臺(tái)，這個(gè)市局“喉舌”，積極發(fā)聲宣揚(yáng)，以點(diǎn)帶面、隨寫隨發(fā)，形成重點(diǎn)工作報(bào)道不斷線、經(jīng)常性報(bào)道天天見(jiàn)喜人局面。

3、把握原則底線、緊貼時(shí)代特點(diǎn)、創(chuàng)新報(bào)道形式，讓XX行業(yè)好故事飛入尋常百姓家。為順應(yīng)新形勢(shì)需要，拓展傳播效果。我局今年成立新媒體運(yùn)營(yíng)中心，在硬件配置上，購(gòu)置拍錄一體的高清攝像機(jī)、錄音筆、XX編輯排版系統(tǒng)等器材軟件；在人員培訓(xùn)上，采取“請(qǐng)進(jìn)來(lái)教、送出去學(xué)、大項(xiàng)任務(wù)中幫帶”的形式，先后邀請(qǐng)XX大學(xué)傳媒學(xué)院教授XX，講授《XX怎樣寫好新媒體稿件》，分析新媒體傳播特點(diǎn)；同時(shí)分X次選派骨干奔赴省XX廳和XX傳媒集團(tuán)新媒體中心學(xué)習(xí)取經(jīng)，基本掌握了新時(shí)代新聞傳播規(guī)律和技巧。

我局主抓宣傳工作領(lǐng)導(dǎo)反復(fù)強(qiáng)調(diào)，不要高大上的典型，要讓典型立得起來(lái)，讓典型可學(xué)可信，經(jīng)得起時(shí)間檢驗(yàn)；要追求新聞?wù)鎸?shí)性、時(shí)效性為原則底線。對(duì)照這一要求，局廣大通訊員在實(shí)踐采訪中牢固樹(shù)立此底線意識(shí)，宣傳XX典型期間，為捕捉感人細(xì)節(jié)，XX、XX、XX等X名通訊員顧不上節(jié)日休息，經(jīng)常撲在一線，零距離、多方位，采集大量冒熱氣的素材，經(jīng)過(guò)精心打磨，形成了X個(gè)專題、X篇報(bào)道，多個(gè)波次在市局XX公眾號(hào)推出后，省XX微信公眾平臺(tái)、市政府官網(wǎng)先后轉(zhuǎn)載，XX典型報(bào)道全面開(kāi)花。群眾積極在推送的微信文章后臺(tái)留言，互動(dòng)反響強(qiáng)烈。市局同事也普遍反映，這個(gè)典型很真實(shí)，榜樣感召作用明顯，XX故事一經(jīng)傳播，已飛入尋常百姓家，群眾贊譽(yù)較高。我們用生動(dòng)的樣例切實(shí)改變以往典型“墻內(nèi)開(kāi)花墻外香”的不良現(xiàn)象。

平時(shí)，通過(guò)拍攝干部職工工作中火熱感人場(chǎng)景，借勢(shì)時(shí)事熱點(diǎn)和本行業(yè)亮點(diǎn)、公眾關(guān)注焦點(diǎn)，制作微視頻、動(dòng)漫等內(nèi)容，借助新穎活潑的形式在官方公眾號(hào)平臺(tái)、XX頭條等新媒體播發(fā)，充分展現(xiàn)了XX行業(yè)好形象，有效普及了XX常識(shí)，回應(yīng)了公眾關(guān)切，發(fā)揮了良好的社會(huì)效應(yīng)。

三、存在不足和改進(jìn)方向：

1、加強(qiáng)請(qǐng)示匯報(bào)，主動(dòng)與上級(jí)媒體搞好通聯(lián)。今年的XX報(bào)道，由于未能及時(shí)請(qǐng)示局領(lǐng)導(dǎo)，沒(méi)有準(zhǔn)確領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)新聞宣傳工作的指示要求，在工作中形成被動(dòng)，加之與媒體通聯(lián)不到位，錯(cuò)失了報(bào)道的最佳時(shí)機(jī)，在新的宣傳工作中要避免類似問(wèn)題發(fā)生。

2、注重發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)苗子，加強(qiáng)新聞宣傳后備隊(duì)伍建設(shè)。新聞宣傳工作是苦差事，費(fèi)腦力、耗體力，要想出成果，考驗(yàn)智慧更考驗(yàn)?zāi)土晚g勁。因此，一般人干不了，干好的人不一般。資歷老的宣傳骨干轉(zhuǎn)崗后，各XX所，每年宣傳骨干都有變化和調(diào)整，后補(bǔ)人員存在方向不明、上路慢等不足，XX宣傳面臨青黃不接的尷尬局面。明年起，市局將加大培訓(xùn)幫帶力度，通過(guò)培訓(xùn)挖掘一批“好苗子”，壯大建強(qiáng)XX宣傳隊(duì)伍。