采購的辭職報告

采購的辭職報告1

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

我是集團采購部會計，20xx年7月1日進入**集團，在這短短的10個月中，我有幸得到了單位領(lǐng)導(dǎo)及同事們的傾心指導(dǎo)及熱情幫助。工作上，我學(xué)到了許多寶貴的財務(wù)經(jīng)驗，生活上，得到各級領(lǐng)導(dǎo)與同事們的關(guān)照與幫助;思想上，得到領(lǐng)導(dǎo)與同事們的指導(dǎo)與幫助，有了更成熟與深刻的人生觀。在這個大家庭里工作，感覺很輕松很愉快!

公司為我安排的工作很好，我也學(xué)到了東西，但是由于我自身經(jīng)驗的不足，近期的工作讓我覺得力不從心。為此，我進行了長時間的思考，覺得公司目前的工作安排和我自己之前做的職業(yè)規(guī)劃并不完全一致。

公司員工的素質(zhì)與水平與公司的發(fā)展是息息相關(guān)的。為了不因為我個人的原因而影響公司的生產(chǎn)銷售進度，經(jīng)過深思熟慮之后我決定辭去這份工作。我知道這個過程會給您帶來一定程度上的不便，對此我深表抱歉。

請領(lǐng)導(dǎo)們放心，我會在這段時間里完成工作交接，以減少因我的離職而給公司帶來的不便。

最后我想說，在公司工作了這段時間，我已經(jīng)對公司產(chǎn)生了很濃厚的感情。非常感謝您在這段時間里對我的教導(dǎo)和照顧。在公司的這段經(jīng)歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候，我都會為自己曾經(jīng)是公司的一員而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經(jīng)歷將是我整個職業(yè)生涯發(fā)展中相當(dāng)重要的一部分。

最后祝公司發(fā)展越來越好!

此致

敬禮!

辭職人：

20xx年xx月xx日

采購的辭職報告2

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

從學(xué)校踏入社會公司快有半年的時間了，這也代表著我進去公司采購部成為一名采購員也快有半年的時間了，沒錯，這是我畢業(yè)后的第一份工作。在采購員的崗位上工作半年的時間，讓我對這份工作有了更加清晰的認識，讓我知道了自己學(xué)習(xí)上的欠缺，讓我對自己的未來有了更多的擔(dān)憂，所以想了很久，我就有了辭職的想法。

這幾個月下來，讓我發(fā)現(xiàn)自己的知識量跟工作要求的能力不匹配，所以面對工作中的各種挑戰(zhàn)，我總是不能夠很好的辦好，特別是我們做采購需要跟廠家溝通交流，而我的性格又不是特別外向的那種，所以工作上面沒少吃虧，盡管我在盡量地在鍛煉自己了，但還是比不上其他的同事。這么長一段時間下來的工作困難，讓我漸漸失去了信心，對待工作也越來越缺少積極性，所以這段時間的工作沒少犯一些小錯誤，領(lǐng)導(dǎo)也批評了我好多次。想到我在這個崗位上面越干越差，不僅是對自己的影響，還給采購部的工作造成了一些影響，這是我不想看到的。所以為了不給公司帶來更多的影響，我決定比如采購員的這一份工作。

雖然我對采購員工作有很多欠缺，但是這段時間我還是學(xué)習(xí)到了許多的東西，公司產(chǎn)品訂購單的處理、采購對象的貨比三家、采購產(chǎn)品的質(zhì)量檢查，產(chǎn)品市場行情的調(diào)查等等，這些都是我在公司里面學(xué)習(xí)到的，即使我要離開這份工作，但是學(xué)習(xí)到的這些東西都是會給我很大的幫助的，我相信會給我以后的工作助力的，所以我會永遠記得公司給我的幫助！

考慮到采購部現(xiàn)在的工作也比較多，所以我會一直做到xx月xx號，這段時間我也會全力支持部門的工作，我一定會盡職盡責(zé)。不過因為我的其他的職業(yè)規(guī)劃，我想要盡早地找到新一份的工作，所以我希望公司能夠在xx日之前就給我做好工作安排，這樣我好在離職之前做完所有的采購工作，以免突然離職換人接手導(dǎo)致工作出現(xiàn)問題。

最后，我要感謝公司和領(lǐng)導(dǎo)給我提供采購員的這一工作崗位，讓我學(xué)習(xí)到了很多的東西，讓我明確了自己發(fā)展的方向，我會永遠以我是xx公司采購部的一員而驕傲。祝領(lǐng)導(dǎo)身體健康，事業(yè)順利！

此致

敬禮！

辭職人：xx

20xx年xx月xx日

采購的辭職報告3

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

因私人原因，申請辭去公司職位。很遺憾自己這時向公司提出辭職，我決定于2月1日離開公司。

進入xxx超市連鎖有限公司近六個月，正是在這里我真正踏入零售界，非常感謝公司一直提供給我機會能與出色的同事一起工作，并向他們學(xué)習(xí)，對免費招聘我個人來說真的學(xué)會了很多東西。近期，發(fā)現(xiàn)自己逐漸消失上撫州招聘網(wǎng)進心和拼搏心，開始安于現(xiàn)狀，非?？膳?。否定自我，才能提高，必須重新尋找自己的定位和規(guī)劃。

離開公司，離開這些共同拼搏的同事，確實很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠和友善。再次感謝領(lǐng)導(dǎo)們這六個月來對我的支持和勉勵，在此衷心地道聲“謝謝”!

祝愿公司在新的今后幾年內(nèi)業(yè)務(wù)蒸蒸日上!

此致

敬禮

辭職人：xxx

20xx年x月x日

采購的辭職報告4

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

首先，感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。俗話說：天下無不散之筵席。由于個人職業(yè)規(guī)劃和一些現(xiàn)實因素(簡單闡述離職采購主管崗位的原因，比如父母年邁、夫妻分居)，經(jīng)過深思熟慮，我決定辭去所擔(dān)任的采購主管崗位的工作。

我很遺憾自己在這個時候向您正式提出辭職，給xxxx(改成自己采購主管崗位所在的單位名稱)管理所帶來不便，深表歉意!此時我選擇離開采購主管崗位，離開朝夕相處同事和無微不至的領(lǐng)導(dǎo)，并不是一時的心血來潮，而是我經(jīng)過長時間考慮之后才做出的艱難決定。相信在我目前的采購主管崗位上，___(改成自己采購主管崗位所在的單位名稱)有很多同事可以做得更好，也相信您在看完我的辭職報告之后一定會批準(zhǔn)我的申請。

轉(zhuǎn)眼之間，在xxxx(改成自己采購主管崗位所在的單位名稱)工作已經(jīng)_年，回首采購主管崗位工作和生活的點點滴滴，感慨頗多，有過期待，也有過迷茫，有過歡笑，也有過悲傷。

xxxx(改成自己采購主管崗位所在的單位名稱)采購主管崗位工作是我職業(yè)生涯中珍貴而十分有意義的開端。在領(lǐng)導(dǎo)、同事的關(guān)懷指導(dǎo)和幫助下，使我成為一名具有一定實際工作能力和處理日常事務(wù)能力的合格的采購主管崗位工作者。我十分感激幫助和見證我成長的公司。

請領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的辭職!謝謝!

此致

敬禮!

辭職人：xxx

20xx年x月x日

采購的辭職報告5

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

我懷著復(fù)雜的心情寫這封辭職信。由于您對我的能力的信任，使我得以加入公司，并且在短短的XX年間獲得了許多的機遇和挑戰(zhàn)。由于個人的原因，我不得不向公司提出申請，并希望能與今年x月xx日正式離職。

我認為一個企業(yè)猶如一臺運轉(zhuǎn)的機器，少了每個配件都是不行的，誰能說出哪個重要，哪個不重要呢？倘若有一個零件失靈，整臺機器便不會正常運轉(zhuǎn)。而我這個小配件卻始終未能很好地與別的部件咬合在一起，以至于別人看到的我只有缺點和錯誤而沒有了優(yōu)點和成績，更有甚者在領(lǐng)導(dǎo)親信的多次“好言相告”之后，仍不思悔改，有時還要為了工作上的事得罪他們。我再一次錯了。

我錯了！作為采購人員，我掌握著財政大權(quán)（最大權(quán)限是可以使用一千元錢而不必請示），卻始終不能讓領(lǐng)導(dǎo)信任有加。我錯誤地以為只要我把良心放正管他別人怎么想，可事實并非如此，因為錢這東西太容易讓人敏感了！即使我敢保證我的購物價格絕對不是市場上最高的，但是我能保證是最低的嗎？不能！那么差額哪里去了？我解釋不清了。即便是偶有供貨方負責(zé)人到本單位來，我亦不知該不該與他們聊聊。倘若一旦有交往過密之嫌，我就錯上加錯了！

對于由此為公司造成的不便，我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準(zhǔn)為盼。

此致

敬禮！

辭職人：XXX

20xx年XX月XX日

采購的辭職報告6

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

因私人原因，申請辭去公司職位。很遺憾自己這時向公司提出辭職，我決定于XX月XX日離開公司。

進入XX公司近XX個月，正是在這里我真正踏入零售界，非常感謝公司一直提供給我機會能與出色的同事一起工作，并向他們學(xué)習(xí)，對我個人來說真的學(xué)會了很多東西。

近期，發(fā)現(xiàn)自己逐漸消失上進心和拼搏心，開始安于現(xiàn)狀，非?？膳隆７穸ㄗ晕?，才能提高，必須重新尋找自己的定位和規(guī)劃。

離開公司，離開這些共同拼搏的同事，確實很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠和友善。再次感謝領(lǐng)導(dǎo)們這XX個月來對我的支持和勉勵，在此衷心地道聲“謝謝”！

此致

敬禮！

辭職人：XXX

20xx年XX月XX日

采購的辭職報告7

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

在此，首先感謝領(lǐng)導(dǎo)對我2年多來的工作大力支持和幫助表示衷心的感謝!

2年多來，隨著公司的快速發(fā)展，公司運營也逐步走向了正規(guī)化管理。

但是，由于個人的工作強度和相應(yīng)的薪酬的原因，我不得不向公司提出了辭呈，望公司領(lǐng)導(dǎo)給予批復(fù)。

作為采購開發(fā)，日常工作是對公司的采購物資進行尋購、議價、合同制作與樣品跟進了解，以及一些日常的制度編寫、文案工作。日常公司采購的物資有1生產(chǎn)類采購物資，如：原材料、外協(xié)、油料、備件、包裝物等;2非生產(chǎn)類采購物資，如：辦公用品、食堂、物流快遞、廠房裝修建筑等。

目前的采購開發(fā)部門僅有一人，所以在日常的工作上只能對一些主要重要的采購物資(如原材料、部分外協(xié)生產(chǎn))進行跟進管控。雖只對重點進行管控，但仍然由于種種主客觀原因，所以效率以及效果不是很理想，因此經(jīng)常出現(xiàn)工作上的漏洞。

第一：采購開發(fā)的崗位職責(zé)沒有確定，究竟是采購開發(fā)?還是采購全管?還是采購全做?不清楚。但現(xiàn)在實際的操作是不光要開發(fā)供應(yīng)商，還要配合生產(chǎn)部門對采購下單的數(shù)量跟進、送貨跟進、收貨的凈重處理。只要生產(chǎn)缺料，采購擔(dān)當(dāng)以“采購開發(fā)”還未確定，將“皮球”傳了過來;外協(xié)品的采購，采購開發(fā)尋找新的供應(yīng)商完畢后，還要配合生產(chǎn)部門對采購下單的交期了解，送貨跟進;采購未及時都成為我的失誤，實在不理解。比如以下案例：

1、上周末外協(xié)廠的“xx”研磨發(fā)樣：我在周四的時候安排研磨外協(xié)廠打樣，而在我未知的打樣結(jié)果的情況下，由于生產(chǎn)緊急，采購部門在沒有得到確認價格的情況下，在該周末就安排發(fā)外協(xié)部品研磨加工。在本周二的時候才將報價報過來，a副總收到報價后，拿著報價來質(zhì)問我為什么沒有確認報價就直接發(fā)貨，是誰安排發(fā)貨的?我不明白，沒有按規(guī)定走完流程就下單采購的人并不是我，為什么會找我來批評?

2、在今年3月底下4月采購計劃的時候，當(dāng)時由于某新供應(yīng)商的材料沒有正式的材料結(jié)果出來，而為了滿足生產(chǎn)需求，在征求計劃向前的意見后，我在月度計劃上建議仍向原有供應(yīng)商以37.6元采購1t的sus420fφ6.15材料(理論月需求計劃為2.3t)，a副總在我的計劃上面進行了紅字標(biāo)注后，建議全部向新供應(yīng)商以23元/kg采購，且最后b總也簽名表示同意了。而該計劃發(fā)給了采購擔(dān)當(dāng)后，采購擔(dān)當(dāng)卻仍以高價向原供應(yīng)商下單采購1t。當(dāng)a副總得到此消息后，馬上電話聯(lián)絡(luò)b總，并且在電話里對我說：“1t，可以省一萬多元，可以養(yǎng)你們這幾個好幾個月。”

采購的辭職報告8

尊敬的中心領(lǐng)導(dǎo):

在遞交這份辭呈時，我的心情十分沉重。現(xiàn)在政府采購中心的工作需要大家竭盡全力，由于我狀態(tài)不佳，和一些個人原因的影響，無法為中心做出相應(yīng)的貢獻，自已心里也不能承受現(xiàn)在這樣工作壓力，中心年輕人很多也需要進步，我愿意幫助年輕同事完成政府采購中心的各項工作。因此請求允許我辭去政府采購中心主任職務(wù)。

我希望中心領(lǐng)導(dǎo)在百忙之中抽出時間商量一下，希望能得到中心領(lǐng)導(dǎo)的準(zhǔn)許!

感謝各位領(lǐng)導(dǎo)在我工作期間給予我的信任和支持。

申請人:xxx

20xx.xx.xx

采購的辭職報告9

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

經(jīng)過幾個月的嘗試，我在酒店采購的工作上，也是感覺到自己還是不太那么的適應(yīng)這份工作，自己也是決定離職，重新進入社會去找合適我做的工作，這次的工作經(jīng)歷也是讓我對于自己有了更多的一個認知。

采購的具體工作，其實并不是很難，而且有同事帶著我，教給我怎么做，我也是慢慢的嘗試之后，能獨立的去做好了，但是個人來說，不是那么喜歡溝通的，而采購卻是需要反復(fù)的和不同的供應(yīng)商去洽談，去談價格，談物資等各種的問題，這些工作如果只是偶爾做一下，我可能接受的，但是每天都是需要電話聯(lián)系，需要去跑市場，也是讓我覺得很累，自己也是沒有在這份工作之中找到樂趣，自己想去做的一個動力，之前選擇這個工作其實自己也是沒有太多的想法，覺得能有公司招聘我，那么就去嘗試，并沒考慮自己能不能做好，適不適應(yīng)，或者自己是不是想做的，這樣迷糊的狀態(tài)來到這個崗位上，開始也是有些興趣，會認真的來學(xué)，但是經(jīng)過了這段時間的工作，我也是明白，我真的挺不合適做采購的，而且采購也是需要斤斤計較的，我平時買東西都不怎么看價格，而今卻要計算到分這個單位，我也是感到頭大。

我也是看到有些同事樂在其中，真的很享受這份工作，我也是有些理解不了，可能也是我真的不想做，而且沒有什么動力，在采購之中也是感受不到這份工作能給自己帶來什么，沒有成就，即使是自己做好了事情，我也是覺得平平淡淡的，沒什么感觸，這種狀態(tài)我也是不想再持續(xù)下去，以后也是會擔(dān)心自己是不是會由此而犯一些錯誤，那么就更糟糕了，在工作之中，我也是有過調(diào)整，自己積極的去適應(yīng)，不過終究感覺還是挺難熬的，也是不想再這樣下去，自己難受，甚至工作都做不好，也是沒必要，雖然也是學(xué)到了一些東西，掌握了工作的一些經(jīng)驗，不過這些所學(xué)和自己的狀態(tài)相比，我覺得不能用自己的短板一直在工作，而是應(yīng)該去發(fā)揮自己所長，去真的找到一份合適自己的工作才行。

要走了，今后的工作也是要拜托同事了，我會在離職前做好交接的，請領(lǐng)導(dǎo)放心，我手頭的供應(yīng)商資源也是會和同事去溝通清楚，確保工作不會出什么問題，同時我的離開，也是望早日批準(zhǔn)同意。

此致

敬禮！

辭職人：xxx

xx年x月x日

采購的辭職報告10

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

憑良心說，您對我的確不薄，單憑您自掏腰包給我辦理駕照一事，已經(jīng)足以讓我感激涕零了，唯拼命工作不足以回報。雖然我深知您對一直不是很滿意，我也曾努力試圖改變這一切，但是在這一年來，我無法找到以往在工作中的滿足感和成就感。諸如以往在簽定一份銷售合同或者完成一個策劃案后的那種內(nèi)心的歡愉，讓我在工作中充滿激情?？扇缃?，這種激情在我內(nèi)心已然不復(fù)存在了，其原因何在？經(jīng)過一番冥思苦想之后，我幡然醒悟：我錯了！作為一名普通的打工者，我天真的以為隨著時間的推移，我會進入企業(yè)的核心層。

我們通常把企業(yè)的員工分為三個層次：一是核心層；二是骨干層；三是普通員工。核心層：要求他們講奉獻，他們是企業(yè)的核心，就得奉獻，不可以計較工作時間和工作難度，他們的行為就是為企業(yè)承擔(dān)責(zé)任，他們得到的是期股和重獎；骨干層：提倡的是責(zé)任心，要求他們把每件事情都做好而且漂亮，他們得到的是高薪；普通員工：對他們要求的是講究職業(yè)道德，只要認真工作，遵守紀(jì)律就可以了。從進入公司的那一天起，我就一直幻想著能夠進入企業(yè)的核心層，并一直為此而努力著，可我卻經(jīng)常感覺到有一堵實實在在的墻在阻擋，使我無法跨進一步。

這堵墻究竟是什么呢？是企業(yè)的文化？還是領(lǐng)導(dǎo)的`信任？或是個人的能力？我不知道。我錯了。我錯了！作為部下，我沒能幫助領(lǐng)導(dǎo)完成從“將”到“帥”的思維方式的轉(zhuǎn)變。將者，身先士卒，沖鋒陷陣，萬軍之中取敵軍頭領(lǐng)首級如探囊取物，有萬夫不擋之勇；帥者，運籌帷幄之中，決勝千里之外，縱觀大局，指揮若定，有泰山崩頂面不改色之氣。

而我卻讓領(lǐng)導(dǎo)事事操心，就連給我們單位送貨車問路或者付運費這等小事也要領(lǐng)導(dǎo)親自去辦，弄得領(lǐng)導(dǎo)身心疲憊。唉！領(lǐng)導(dǎo)都忙成那樣了，可我還是麻繩栓豆腐，怎么也提不起來。我又錯了。我錯了！作為同事，我不能和他們搞好團結(jié)，尤其不能極力地去討好領(lǐng)導(dǎo)的親信。

我認為一個企業(yè)猶如一臺運轉(zhuǎn)的機器，少了每個配件都是不行的，誰能說出哪個重要，哪個不重要呢？倘若有一個零件失靈，整臺機器便不會正常運轉(zhuǎn)。而我這個小配件卻始終未能很好地與別的部件咬合在一起，以至于別人看到的我只有缺點和錯誤而沒有了優(yōu)點和成績，更有甚者在領(lǐng)導(dǎo)親信的多次“好言相告”之后，仍不思悔改，有時還要為了工作上的事得罪他們。我再一次錯了。

我錯了！作為采購人員，我掌握著財政大權(quán)，卻始終不能讓領(lǐng)導(dǎo)信任有加。我錯誤地以為只要我把良心放正管他別人怎么想，可事實并非如此，因為錢這東西太容易讓人敏感了！即使我敢保證我的購物價格絕對不是市場上最高的，但是我能保證是最低的嗎？不能！那么差額哪里去了？我解釋不清了。即便是偶有供貨方負責(zé)人到本單位來，我亦不知該不該與他們聊聊。倘若一旦有交往過密之嫌，我就錯上加錯了！

以上內(nèi)容有些可能言辭過激，但卻是我的肺腑之言！得罪之處望見諒！

此致

敬禮

申請人：xxx

20xx年xx月xx日

采購的辭職報告11

各位領(lǐng)導(dǎo):

從走出學(xué)校到現(xiàn)在八個月了。轉(zhuǎn)眼間，到了學(xué)校準(zhǔn)備畢業(yè)設(shè)計和論文答辯的時候了。學(xué)校也強烈要求我們返校，否則我們的畢業(yè)證被扣。雖然前段時間跟班主任說明了情況，但是考慮到我們以后的發(fā)展，還是決定返校。在這樣的情況下，經(jīng)過慎重反復(fù)思考，我決定辭職，并請求田董事批準(zhǔn)我的請求。

您好！

過了幾天發(fā)現(xiàn)自己現(xiàn)在的情況和自己的目的不一樣(一個月的工資不夠你扣，當(dāng)然也不夠一個網(wǎng)站的制作成本)。而且你一開始說的網(wǎng)線端口一直沒有消息，我也沒有聽說過這個班。我一直覺得最好不要做沒有價值的事情?，F(xiàn)在看來，這份工作可以歸入這一類。浪費了一個多月的時間。我想是時候換一份工作了。

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因個人原因申請從公司辭職。很遺憾我這時從公司辭職了，所以我決定2月1號離開公司。

在xx超市連鎖有限公司待了快六個月了。就是在這里，我真正進入了零售業(yè)。我非常感謝公司給我提供了與優(yōu)秀同事一起工作并向他們學(xué)習(xí)的機會。我真的學(xué)到了很多免費招聘的東西。最近發(fā)現(xiàn)自己漸漸從福州招聘網(wǎng)消失，開始安于現(xiàn)狀，很可怕。否定自己就可以提升自己，一定要找到自己的定位，重新規(guī)劃。

離開公司，離開這些努力的同事，真的是舍不得，舍不得同事之間的真誠和友善。再次感謝領(lǐng)導(dǎo)半年來的支持和鼓勵，真誠地說“謝謝”！

祝公司未來幾年生意興??！

此致

敬禮！

辭職人:xxx

日期:20xx年xx月xx日

采購的辭職報告12

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

在此，首先感謝領(lǐng)導(dǎo)對我2年多來的工作大力支持和幫助表示衷心的感謝！

2年多來，隨著公司的快速發(fā)展，公司運營也逐步走向了正規(guī)化管理。

但是，由于個人的工作強度和相應(yīng)的薪酬的原因，我不得不向公司提出了辭呈，望公司領(lǐng)導(dǎo)給予批復(fù)。

作為采購開發(fā)，日常工作是對公司的采購物資進行尋購、議價、合同制作與樣品跟進了解，以及一些日常的制度編寫、文案工作。日常公司采購的物資有1生產(chǎn)類采購物資，如：原材料、外協(xié)、油料、備件、包裝物等；2非生產(chǎn)類采購物資，如：辦公用品、食堂、物流快遞、廠房裝修建筑等。

不知此工資是否屬于主任轉(zhuǎn)正工資？似乎還沒有生產(chǎn)現(xiàn)場主管高？不知是為何？而且對比其他部門的人員，一年中總能看到一兩次的加薪。還有：據(jù)以前的了解，后面陸續(xù)由集團調(diào)入公司的員工，有部分人員的薪水遠在我們第一批集團內(nèi)部調(diào)入的員工的薪水之上。雖然均為同學(xué)歷，相比之下我們還算是有工作經(jīng)驗的，而且自認為和公司曾經(jīng)一起吃過苦，可薪水卻是相反的比例關(guān)系，感到十分的失望?。”疽詾樵?月份的工資調(diào)整過程中，能夠給予合理的待遇，可發(fā)下工資一看，再次失望！

難道我的崗位、工作能力在領(lǐng)導(dǎo)看來便就是這樣的體現(xiàn)？讓我覺得非常的失望，既然公司也通過我的薪金水平告訴我對我工作的不滿意，那我便辭職吧，讓位于有能力之人。

鑒于以上原因，目前的工作狀態(tài)極度差，工作熱情不高，無心工作，效率低下，為公司和為個人著想，特提出本辭呈，請公司領(lǐng)導(dǎo)審閱。

此致

敬禮

辭職人：

xx年x月x日

采購的辭職報告13

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)

首先感謝公司近段時間對我的信任和關(guān)照，給予了我一個發(fā)展的平臺，使我有了長足的進步。如今由于個人原因，無法為公司繼續(xù)服務(wù)，現(xiàn)在我正式向公司提出辭職申請，將于20xx年12月31日離職，請公司做好相應(yīng)的安排，在此期間我一定站好最后一班崗，做好交接工作。對此為公司帶來的不便，我深感歉意。

望公司批準(zhǔn)，謝謝!

祝公司業(yè)績蒸蒸日上。

此致

敬禮

辭職人：xxx

20xx年x月x日

采購的辭職報告14

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

我是公司采購部的員工，我是xxx，今天是特來向您遞辭呈的，把在采購部的工作給辭了，我為家里人需要我，我作為一家之主，不能總是在外不回家啊。所以還望領(lǐng)導(dǎo)您批準(zhǔn)我辭職。

我來到公司工作已經(jīng)十年了，開始是在財務(wù)部工作，后來被調(diào)任采購部門工作，如今在采購部也工作六年了。做著采購工作，我還挺能干，所以也就一直待在這個部門工作了，也是因為自己想安穩(wěn)工作，也就保持這樣的現(xiàn)狀。很感謝在我尋找工作的時候，您把我招進來工作，您的恩情永不忘懷，是您給的機會，我才有能力去養(yǎng)活我的家人，把我的家庭建設(shè)好。在這里工作我不曾不開心過，一直都是很滿足的，因為有您和同事他們一起共事，我這工作做得順風(fēng)也順?biāo)?。如今突然就要離開，多少會感覺不舍，私心是希望繼續(xù)留在公司里工作，但是攤開來講，我又不能這樣自私，我不是只有我一個人，我還有家人。

這么些年，我一直離家工作，家里人雖然理解，但是多少都會有抱怨的，畢竟陪伴在身邊才是最好的，我還有一個女兒，她從出生到現(xiàn)在，我都沒有認真的陪她過，總是放假才有機會與她相處，但是時間都很短，所以來來去去，她對我都不是很親密，全部都是媽媽在照顧她，我也欠我老婆太多，她一個人打理整個家，很辛苦，如今我也該是時候回到家庭中去了，身為一個男人，有了家也應(yīng)該把家庭當(dāng)做重心，工作雖也重要，但是成家了，就要把責(zé)任承擔(dān)到底。我知道您一定能理解的，領(lǐng)導(dǎo)您也是一個父親，您的家離您還比較近，但是我的家卻離我很遠，不能照顧到他們，我自身是很難受的，所以還望領(lǐng)導(dǎo)您能放我歸家。

近段時間的工作，我會盡量做好，把屬于我的那一部分的工作做完，等申請一下來，我就真正的辦理手續(xù)辭職了，在這里所有的一切，也該到了說再見的時候了。再有不舍，我都必須狠下心離開，我不能棄家不顧，來這里賺錢就是為了養(yǎng)我的小家，現(xiàn)在錢也賺的差不多了，就應(yīng)該回到他們身邊，好好陪伴了，我必須負起這個責(zé)任才行。最后祝大家工作開心順利，采購部一切工作運行順暢，祝領(lǐng)導(dǎo)身心都健康。

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年xx月xx日

采購的辭職報告15

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

我是公司后勤采購員XXX，很遺憾在今天提出辭職申請，也很感謝您能抽出時間看我的辭職報告。在公司的后勤做采購員也有五年的時間了，一直是在公司工作的，現(xiàn)在我也是無奈要辭職。

我辭職不是因為公司不好，只是我的家庭需要我回去。當(dāng)初為了能夠賺更多的錢，把家人就放在了老家，我一個人只身來到這個城市找工作。那時剛好您公司在招人，我就前往看了看，看到在招采購員，我想著這份工作，我可以做的來，也是因為在老家，我是家里的頂梁柱，這些采買工作也都是我在做，所以提著勇氣去遞了我的簡歷。我也很慶幸您看到了我，因此才有了現(xiàn)在的我的工作。從招聘上我，我就很珍惜，不敢懈怠工作，把公司的后勤的采買工作一應(yīng)做到最好。

我很不舍采購的工作，因為這也是我做得最久的工作了，如果辭掉，以后也不會再有如此適合我的工作力量，而且我得回到老家再找一份工作，應(yīng)該都不會在比這個更喜歡了?？墒蔷褪峭o奈，我必須得回家去，家里就我一個孩子，爸媽年紀(jì)愈發(fā)大了，身體也沒有以前那么利索，前年回了一趟家，他們就想我留下來，但是公司這邊的工作，我實在舍不得，就跟他們打了個商量，緩了一年，如今一年期限剛好到，他們立馬就催我了，我只能辭職歸家。如果繼續(xù)留下，雖然滿足了我自己，但是這是自私的，他們養(yǎng)育我這么大，我長大之后連孝都做不到，何為一個子女?所以下了艱難的決定，我選擇了辭職，回我的老家重新找一份離他們近的工作，好方便照顧他們，前面在公司工作幾年，我就沒有好好陪伴過他們，都是買一些東西放在家里，匆忙吃一頓飯就又回來了，每次其實都看到他們眼里的留念和不舍，我都是狠心的走了，這是我欠我父母的，他們一輩子就為了我，那現(xiàn)在我也要為他們考慮。

希望領(lǐng)導(dǎo)諒解并同意我的辭職，很感謝您的知遇之恩，讓我有此工作，在自己喜歡的崗位上工作，比什么都開心。今年也是我們合同最后一年，剛好到期，就不再續(xù)合同了。我的工作也會盡快處理好，等待接手的人來交接好工作，我也會站好自己的最后一班崗。祝公司的事業(yè)越做越好，祝您工作順利、心情開心。

此致

敬禮!

XXX

20xx年XX月XX日

尊敬的xxx總：

您好!

憑良心說，您對我的確不薄，單憑您自掏腰包給我辦理駕照一事，已經(jīng)足以讓我感激涕零了，唯拼命工作不足以回報。雖然我深知您對一直不是很滿意，我也曾努力試圖改變這一切，但是在這一年來，我無法找到以往在工作中的滿足感和成就感。諸如以往在簽定一份銷售合同或者完成一個策劃案后的那種內(nèi)心的歡愉，讓我在工作中充滿激情。可如今，這種激情在我內(nèi)心已然不復(fù)存在了，其原因何在?經(jīng)過一番冥思苦想之后，我幡然醒悟： 我錯了!作為一名普通的打工者，我天真的以為隨著時間的推移，我會進入企業(yè)的核心層。

我們通常把企業(yè)的員工分為三個層次：一是核心層;二是骨干層;三是普通員工。核心層：要求他們講奉獻，他們是企業(yè)的核心，就得奉獻，不可以計較工作時間和工作難度，他們的行為就是為企業(yè)承擔(dān)責(zé)任，他們得到的是期股和重獎;骨干層：提倡的是責(zé)任心，要求他們把每件事情都做好而且漂亮，他們得到的是高薪;普通員工：對他們要求的是講究職業(yè)道德，只要認真工作，遵守紀(jì)律就可以了。從進入公司的那一天起，我就一直幻想著能夠進入企業(yè)的核心層，并一直為此而努力著，可我卻經(jīng)常感覺到有一堵實實在在的墻在阻擋，使我無法跨進一步。這堵墻究竟是什么呢?是企業(yè)的文化?還是領(lǐng)導(dǎo)的信任?或是個人的能力?我不知道。我錯了。我錯了!作為部下，我沒能幫助領(lǐng)導(dǎo)完成從“將”到“帥”的思維方式的轉(zhuǎn)變。將者，身先士卒，沖鋒陷陣，萬軍之中取敵軍頭領(lǐng)首級如探囊取物，有萬夫不擋之勇;帥者，運籌帷幄之中，決勝千里之外，縱觀大局，指揮若定，有泰山崩頂面不改色之氣。而我卻讓領(lǐng)導(dǎo)事事操心，就連給我們單位送貨車問路或者付運費這等小事也要領(lǐng)導(dǎo)親自去辦，弄得領(lǐng)導(dǎo)身心疲憊。唉!領(lǐng)導(dǎo)都忙成那樣了，可我還是麻繩栓豆腐，怎么也提不起來。我又錯了。我錯了!作為同事，我不能和他們搞好團結(jié)，尤其不能極力地去討好領(lǐng)導(dǎo)的親信。

我認為 一個企業(yè)猶如一臺運轉(zhuǎn)的機器，少了每個配件都是不行的，誰能說出哪個重要，哪個不重要呢?倘若有一個零件失靈，整臺機器便不會正常運轉(zhuǎn)。而我這個小配件卻始終未能很好地與別的部件咬合在一起，以至于別人看到的我只有缺點和錯誤而沒有了優(yōu)點和成績，更有甚者在領(lǐng)導(dǎo)親信的多次“好言相告”之后，仍不思悔改，有時還要為了工作上的事得罪他們。我再一次錯了。我錯了!作為采購人員，我掌握著財政大權(quán)(最大權(quán)限是可以使用一千元錢而不必請示)，卻始終不能讓領(lǐng)導(dǎo)信任有加。我錯誤地以為只要我把良心放正管他別人怎么想，可事實并非如此，因為錢這東西太容易讓人敏感了!即使我敢保證我的購物價格絕對不是市場上最高的，但是我能保證是最低的嗎?不能!那么差額哪里去了?我解釋不清了。即便是偶有供貨方負責(zé)人到本單位來，我亦不知該不該與他們聊聊。倘若一旦有交往過密之嫌，我就錯上加錯了!

以上內(nèi)容有些可能言辭過激，但卻是我的肺腑之言!得罪之處望見諒！!

此致

敬禮

申請人：xiexiebang

XX年XX月XX日