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      公司與保安公司安保服務(wù)合同(詳細(xì))

      2020-04-12 22:00:04下載本文作者:會(huì)員上傳
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      公司與保安公司安保服務(wù)合同范文(詳細(xì))

      甲方:

      地址:

      聯(lián)系人:

      電話:

      乙方:xx保安服務(wù)有限公司

      地址:

      聯(lián)系人:

      電話:

      依據(jù)中華人民共和國有關(guān)法律法規(guī),經(jīng)甲乙雙方共同協(xié)商,在平等互利、自愿互惠的基礎(chǔ)上簽訂本合同共同遵守。

      第一條:安保服務(wù)內(nèi)容

      1、服務(wù)方式:根據(jù)甲方需要,乙方負(fù)責(zé)向甲方提供安保服務(wù)。甲方向乙方支付服務(wù)費(fèi)及本合同約定的其他費(fèi)用,甲方與乙方所派駐的安保人員之間不具《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》規(guī)定的法律意義上的勞動(dòng)關(guān)系。

      2、服務(wù)內(nèi)容:乙方根據(jù)甲方需要為甲方提供安全保衛(wèi)服務(wù);

      乙方所派駐負(fù)責(zé)甲方安全保衛(wèi)服務(wù)的保安員遵守甲方的管理制度并履行職責(zé),為滿足甲方安保要求,乙方為甲方提供的安全保衛(wèi)服務(wù)應(yīng)至少配備名安保人員完成,并按照甲方要求在指定的區(qū)域提供小時(shí)/天的安保服務(wù)。乙方應(yīng)確保乙方隊(duì)員休息時(shí)間符合法律規(guī)定。

      3、管理方式:根據(jù)甲乙雙方確認(rèn)的安全防范方案,向甲方派駐的安保隊(duì)員,受甲乙雙方的雙重領(lǐng)導(dǎo),甲方須按乙方的管理模式對(duì)安保隊(duì)員進(jìn)行管理。依據(jù)雙方確認(rèn)的崗位職責(zé)要求,執(zhí)行安全防范任務(wù),承擔(dān)相應(yīng)的安保服務(wù)責(zé)任。

      4、工作地點(diǎn):;

      甲方辦公地點(diǎn)發(fā)生變更的,乙方同意按照甲方新的辦公地點(diǎn)提供服務(wù)。甲方辦公地點(diǎn)發(fā)生變更的(限在當(dāng)?shù)爻鞘袃?nèi)),甲方有權(quán)根據(jù)新辦公地點(diǎn)情況增加特衛(wèi)隊(duì)員,甲、乙雙方確認(rèn)實(shí)際人數(shù)為結(jié)算依據(jù)(具體比例,待甲方辦公地點(diǎn)發(fā)生變更,雙方現(xiàn)場(chǎng)勘查后,協(xié)商確定)。

      5、服務(wù)期限:年月日至年月日。其中考核期限三個(gè)月:年月日至年月日,乙方在考核期內(nèi)不達(dá)標(biāo),甲方有權(quán)終止合同。

      第二條:甲方權(quán)利和義務(wù)

      1、按合同約定的時(shí)間和方式向乙方支付安保服務(wù)費(fèi)。

      2、甲方按照國家的法律法規(guī)以及本單位的有關(guān)管理制度,對(duì)派駐的安保人員的提出安保服務(wù)要求,并有權(quán)向乙方提出改進(jìn)安保工作的意見。

      3、乙方在進(jìn)行安保人員派駐時(shí),必須經(jīng)甲方參與審查,形象、氣質(zhì)佳的人員優(yōu)先上崗,上崗時(shí)必須持上崗證,且乙方必須向甲方提供上崗人員個(gè)人檔案進(jìn)行備案。

      4、甲方嚴(yán)格按照本單位相關(guān)管理辦法、考核制度以及與乙方約定的考核管理辦法對(duì)乙方派駐的保安員進(jìn)行管理要求和考核,對(duì)違紀(jì)行為進(jìn)行登記匯總,每月經(jīng)甲方與安保人員雙方簽字后,交乙方處理,并進(jìn)行相應(yīng)的考核與扣款。

      5、甲方有權(quán)向乙方提出更換乙方不稱職安保隊(duì)員的要求,有權(quán)將不能勝任的安保人員退回乙方,乙方應(yīng)在接甲方通知之日起三日內(nèi)執(zhí)行,緊急情況下乙方應(yīng)立即安排執(zhí)行。

      6、甲方有權(quán)對(duì)乙方所派駐的安保人員進(jìn)行員工管理規(guī)章制度、人身安全等必要培訓(xùn),并進(jìn)行日常勞動(dòng)紀(jì)律管理監(jiān)控。定期(由甲乙雙方協(xié)商確定)對(duì)安保人員的工作績效、業(yè)務(wù)技能、工作態(tài)度等方面的表現(xiàn)進(jìn)行考核,該考核結(jié)果將作為安保人員及安保服務(wù)的表現(xiàn)評(píng)核。

      7、甲方有權(quán)按本單位依法制定的相關(guān)管理規(guī)定對(duì)違紀(jì)安保人員進(jìn)行批評(píng)教育,對(duì)嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)的安保人員,甲方可根據(jù)單位規(guī)定停止其工作,交由乙方進(jìn)行處理,情節(jié)嚴(yán)重并造成甲方經(jīng)濟(jì)損失的,甲方有權(quán)向乙方主張賠償或追究責(zé)任人責(zé)任的權(quán)利。

      8、乙方派駐的安保人員如在工作時(shí)間出現(xiàn)辱罵、毆打用戶或來訪人員以致傷害對(duì)方并造成惡劣影響的,甲方有權(quán)予以退回并要求更換,且產(chǎn)生的后續(xù)責(zé)任(包括住院、醫(yī)療等費(fèi)用)全部由乙方負(fù)責(zé)賠償,對(duì)于給甲方造成的社會(huì)負(fù)面影響。甲方有權(quán)要求對(duì)乙方進(jìn)行相應(yīng)經(jīng)濟(jì)賠償和公開方式道歉(如媒體)等。

      9、甲方應(yīng)為乙方安保隊(duì)員提供必備的工作條件。

      第三條:乙方權(quán)利和義務(wù)

      1、乙方指派的安保人員應(yīng)嚴(yán)格履行規(guī)定的崗位職責(zé)要求,遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度,恪盡職守,保質(zhì)保量地完成規(guī)定的工作內(nèi)容。

      2、乙方必須具有國家認(rèn)定的安保服務(wù)資質(zhì),并經(jīng)地方勞動(dòng)管理部門審核批準(zhǔn),在工商管理部門登記注冊(cè)。提供營業(yè)執(zhí)照副本原件、資質(zhì)證原件、法人代表或負(fù)責(zé)人證明書、稅書登記證明原件等資料供甲方審查,以上資質(zhì)的復(fù)印件(加蓋公章)提供給甲方留底備案。

      3、負(fù)責(zé)按合同約定派駐符合條件的安保人員到甲方處負(fù)責(zé)安保工作。對(duì)甲方按合同相關(guān)條款要求停止派駐并退回乙方的安保人員,乙方應(yīng)予接收并負(fù)責(zé)處理后續(xù)工作,不得對(duì)甲方的正常生產(chǎn)運(yùn)營造成不利影響。

      4、乙方應(yīng)積極教育安保隊(duì)員遵紀(jì)守法,遵守保密守則、遵守甲方的工作紀(jì)律及各項(xiàng)規(guī)章制度。負(fù)責(zé)配合甲方做好安保人員的日常管理工作;加強(qiáng)對(duì)安保人員的在崗培訓(xùn)、監(jiān)督和管理,確保安全服務(wù)的優(yōu)質(zhì)高效。

      5、發(fā)生在執(zhí)勤區(qū)域內(nèi)的刑事案件、治安案件和治安災(zāi)害事故,及時(shí)處理并報(bào)告甲方和當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān),采取措施保護(hù)發(fā)案現(xiàn)場(chǎng),協(xié)助公安機(jī)關(guān)偵查各類治安刑事案件,依法妥善處理責(zé)任范圍內(nèi)的其它突發(fā)事件。

      6、為乙方派駐的保安員配備制服等基本保安裝備,樹立良好的保安形象。

      7、乙方指派的保安員負(fù)責(zé)辦公區(qū)域內(nèi)的執(zhí)勤巡邏、物資設(shè)施安全,嚴(yán)防被盜和意外事件的發(fā)生。落實(shí)防火、防盜、防破壞等安全防范措施,發(fā)現(xiàn)責(zé)任區(qū)域內(nèi)的安全隱患,及時(shí)予以處理并報(bào)告甲方。

      8、乙方指派經(jīng)過正規(guī)培訓(xùn)的安保隊(duì)員負(fù)責(zé)甲方的安全護(hù)衛(wèi)工作,保證派遣的安保隊(duì)員具備履行職責(zé)的各項(xiàng)條件。

      9、乙方派駐到甲方的安保人員必須是與乙方簽訂正式勞動(dòng)合同的勞務(wù)派駐人員,乙方負(fù)責(zé)管理勞務(wù)派駐人員的人事檔案、勞動(dòng)關(guān)系及各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。

      10、乙方要每月按時(shí)足額發(fā)放安保人員工資,若超7個(gè)工作日仍未及時(shí)發(fā)放或不足額發(fā)放的,甲方有權(quán)單方面終止合同。

      11、乙方應(yīng)按規(guī)定為安保隊(duì)員辦理人身意外保險(xiǎn);

      負(fù)責(zé)安保人員工傷事故的處理和因病醫(yī)療等各類事項(xiàng)的處理。安保隊(duì)員在守法正常上崗執(zhí)勤中導(dǎo)致的人身、財(cái)產(chǎn)損害,應(yīng)由保險(xiǎn)公司承擔(dān),保險(xiǎn)公司承擔(dān)以外的相關(guān)費(fèi)用,由乙方承擔(dān)。

      12、乙方隊(duì)員有權(quán)拒絕甲方關(guān)于本安保合同之外的工作安排。

      13、乙方安保隊(duì)員在執(zhí)勤中未按照甲方要求,違反甲方規(guī)章制度,超越職權(quán)、濫用職權(quán),乙方承擔(dān)責(zé)任,并賠償甲方全部損失。

      第四條:安保人員的日常管理

      1、安保人員必須遵守標(biāo)志服裝的著裝管理規(guī)定和要求,甲方有權(quán)要求安保人員統(tǒng)一著裝。

      2、安保人員必須遵守甲方的規(guī)章制度、工作紀(jì)律和考核制度,服從工作安排。對(duì)違反規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律或業(yè)績考核不符合公司要求的安保人員,隨時(shí)退回乙方,由乙方負(fù)責(zé)退回人員的所有后續(xù)工作。

      3、安保人員因個(gè)人原因需要提前結(jié)束服務(wù)期的,應(yīng)提前30日向甲方和乙方同時(shí)提出書面申請(qǐng)。待批準(zhǔn)并辦理完畢與甲方的工作移交手續(xù)后方可離職,其相關(guān)手續(xù)由乙方負(fù)責(zé)辦理。

      4、安保人員在甲方工作期間,因病或非因工受傷在醫(yī)療期內(nèi)請(qǐng)假5個(gè)工作日以上的,甲方有權(quán)將安保人員退回乙方,乙方負(fù)責(zé)調(diào)派其它安保人員。

      5、安保人員請(qǐng)事假2個(gè)工作日以內(nèi)的向甲方申請(qǐng),2個(gè)工作日以上的必須向甲方和乙方同時(shí)書面申請(qǐng),經(jīng)雙方批準(zhǔn)后方可休假。安保人員未請(qǐng)假脫崗兩天以上的,甲方有權(quán)將其退回乙方。

      6、安保人員工作期滿或因各種原因中止在甲方的工作,乙方應(yīng)配合辦理安保人員的工作移交手續(xù),協(xié)助甲方收回安保人員使用的勞動(dòng)防護(hù)用品、標(biāo)志、證件等。

      第五條:安保人員費(fèi)用

      1、甲方向乙方支付的費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)為人民幣元/月。此費(fèi)用包含安保人員的人員工資、保險(xiǎn)費(fèi)、管理費(fèi)、工作餐費(fèi)、飲用水費(fèi)、服裝費(fèi)用及稅費(fèi)等乙方提供服務(wù)中的所有費(fèi)用。每月前5日,乙方應(yīng)向甲方提供上月增值稅專用發(fā)票,甲方收到發(fā)票后5個(gè)工作日內(nèi)支付上月的服務(wù)費(fèi)。

      2、具體費(fèi)用由甲方按照甲乙雙方簽字確認(rèn)的安保用工清單、工作時(shí)長及考核結(jié)果進(jìn)行費(fèi)用的結(jié)算。甲方每月對(duì)乙方安保人員工作情況進(jìn)行考核匯總,相關(guān)考核扣除費(fèi)用在結(jié)算費(fèi)用中扣除。乙方有賠償損失和/或支付違約金的責(zé)任的,甲方有權(quán)從應(yīng)支付的任何一筆款項(xiàng)中扣除相應(yīng)金額。

      3、服務(wù)費(fèi)用由乙方按照甲乙雙方簽字確認(rèn)的安保用工清單對(duì)費(fèi)用進(jìn)行計(jì)算。付款前,乙方必須開具合法有效且滿足甲方財(cái)務(wù)管理要求的發(fā)票;不開具或未按照約定開具發(fā)票的,甲方有權(quán)拒絕付款并不承擔(dān)任何責(zé)任,且不影響合同其他條款的繼續(xù)履行。因開具虛假發(fā)票造成甲方損失的,即使合同其他條款已經(jīng)履約完成,乙方仍然必須無條件承擔(dān)一切責(zé)任和甲方損失(包括補(bǔ)交稅金、罰款、滯納金等)。

      4、乙方的收款帳戶信息如下:

      賬戶名稱:

      開戶行:

      帳號(hào):

      乙方如需改變其帳戶信息,應(yīng)提前十五(15)日書面通知甲方。乙方未按本合同約定通知或確認(rèn)信息而使甲乙雙方遭受的損失,由乙方承擔(dān)。

      第六條:合同的變更、解除、終止

      1、甲、乙雙方應(yīng)共同遵守本協(xié)議的各項(xiàng)條款。未盡事宜,由雙方協(xié)商解決。經(jīng)雙方協(xié)商一致對(duì)本協(xié)議進(jìn)行修改、補(bǔ)充達(dá)成的補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。

      2、本協(xié)議期滿即終止。甲、乙任何一方如擬變更本協(xié)議內(nèi)容或提前終止本協(xié)議,都應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方,并協(xié)商解決。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本協(xié)議可以終止執(zhí)行。

      3、本協(xié)議訂立時(shí)所依據(jù)的法律法規(guī)發(fā)生重大變化,導(dǎo)致協(xié)議的內(nèi)容無法履行,本協(xié)議應(yīng)予終止。

      第七條:違約責(zé)任

      1、甲方逾期支付安保服務(wù)費(fèi),須向乙方支付應(yīng)付金額的每日萬分之一的逾期付款違約金。甲方無正當(dāng)理由逾期三十天未支付安保服務(wù)費(fèi)的,乙方有權(quán)單方解除合同,并追究甲方的違約責(zé)任。

      2、本協(xié)議履行期間,因乙方或乙方派駐的安保人員的過錯(cuò)或違反本協(xié)議的約定,給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,甲方有權(quán)追究乙方及其安保人員的責(zé)任,乙方對(duì)其安保人員給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失承擔(dān)相應(yīng)的連帶責(zé)任。

      3、乙方人員失職造成甲方經(jīng)濟(jì)或名譽(yù)損失,甲方有權(quán)立即解除合同,并要求支付違約金,如違約金不足以彌補(bǔ)損失的,乙方應(yīng)另行賠償。

      4、乙方人員不能按照甲方要求的勝任工作或發(fā)生其他違約行為時(shí),甲方有權(quán)扣除乙方月服務(wù)費(fèi)用的10%-30%;如在收到甲方書面通知3日內(nèi)仍不能采取補(bǔ)救措施,甲方有權(quán)單方解除合同。

      5、任何一方無正當(dāng)理由不得無故終止合同,也不得將本合同項(xiàng)下的權(quán)利義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。

      6、任何一方違約,違約方應(yīng)向守約方支付一個(gè)月的服務(wù)費(fèi)用作為違約金。

      7、不可抗力:凡因不可抗力造成雙方延遲或不能履約或不能完全履約的,應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方,雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任,但任何一方不可從本條約定中獲得利益。

      第八條:禁止商業(yè)賄賂

      甲、乙雙方有義務(wù)采取有效措施,杜絕其雇員或代理人以公司或私人名義向?qū)Ψ焦蛦T、代理人、其他利害關(guān)系人或前述人員的親屬等直接或間接行賄、提供回扣或贈(zèng)送禮金、有價(jià)證券,或采取其它變相手段提供不正當(dāng)利益,并有義務(wù)禁止自己的雇員受賄、接受不合理的禮品或利益。

      出現(xiàn)上述被禁止的給予禮金、禮品或其他利益的情況時(shí),乙方應(yīng)立即向甲方舉報(bào)(甲方舉報(bào)郵箱地址:xxxxxxxx)。若乙方違反此條規(guī)定,將被視為對(duì)主合同的實(shí)質(zhì)性違反,甲方有權(quán)單方書面通知乙方立即終止本合同,并且不因此影響取得的任何其他救濟(jì)(包括但不限于任何罰金、營業(yè)額及利潤損失賠償和/或懲罰性賠償)。

      第九條:爭(zhēng)議解決

      甲乙雙方因合同履行發(fā)生其他爭(zhēng)議時(shí),雙方應(yīng)協(xié)商解決,協(xié)商不成可向甲方所在地人民法院提起訴訟解決。

      第十條:附則

      本合同自甲、乙雙方蓋章(合同專用章或公章)之日起生效。合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。本合同自生效之日起,未盡事宜經(jīng)雙方協(xié)商可進(jìn)行補(bǔ)充,以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本合同有同等法律效力。

      (以下為簽署內(nèi)容,無正文)

      甲方(蓋章):乙方(蓋章):

      法定代表人或授權(quán)代表(簽字):法定代表人或授權(quán)代表(簽字):

      經(jīng)辦人:經(jīng)辦人:

      日期:_____年_____月_____日日期:_____年_____月_____日

      附件一:

      全方位安防服務(wù)的內(nèi)容、范圍和要求

      (一)服務(wù)內(nèi)容及范圍:

      安保人員負(fù)責(zé)工作:

      公司出入口管理:核查員工工卡、疏導(dǎo)秩序,非公司員工來訪詢問;

      辦公區(qū)巡視工作、安全隱患巡查,突發(fā)事件處理工作;

      (二)服務(wù)要求

      人員要求:

      安保干部:形象莊重,身體健康,精力充沛,思維敏捷,善于交流、溝通。有5年以上的保安管理從業(yè)經(jīng)驗(yàn),曾接受過公安、消防專業(yè)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。具備出色的計(jì)劃能力、組織能力和領(lǐng)導(dǎo)能力。懂得自動(dòng)化辦公設(shè)備基本操作。

      保安員:身高1.75米以上,五官端正、身體健康、素質(zhì)過硬。具有1年以上的保安從業(yè)經(jīng)驗(yàn),有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、協(xié)作能力,接受過保安專業(yè)培訓(xùn)和防身自衛(wèi)的專項(xiàng)訓(xùn)練。

      崗位要求:

      門崗保安員:禮貌待人,服務(wù)主動(dòng)。嚴(yán)格執(zhí)行訪客登記制度和物品出入管理制度,維護(hù)出入通道秩序,疏導(dǎo)人流,保護(hù)樓宇、場(chǎng)館設(shè)施設(shè)備安全,發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)報(bào)告。杜絕脫崗等違紀(jì)情況。

      巡視保安員:使用文明用語,禮貌待客。按照規(guī)定的巡視時(shí)間、路線、要求進(jìn)行巡邏,發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)報(bào)告。杜絕脫崗違紀(jì)情況。

      全方位安防服務(wù)方案內(nèi)容要求

      (所有辦公區(qū)均為服務(wù)設(shè)置)

      一、各崗位設(shè)置及人員安排

      no

      崗位設(shè)置

      人員工作內(nèi)容介紹

      主要入口門崗

      早8:00到晚22:00在崗,嚴(yán)禁脫崗

      機(jī)動(dòng)人員崗

      機(jī)動(dòng)人員作為日常固定崗位的替補(bǔ)使用

      二、大廈安防管理要求具體說明

      no

      安防管理范圍或要點(diǎn)

      管理內(nèi)容及要求

      出入口的值守及物品出入管理措施

      卡證(有效性、佩戴方式)檢查

      來訪接待管理

      特殊人員出入管理(施工、維修等)

      物品進(jìn)門檢查(特殊區(qū)域);

      《物品進(jìn)/出通知單》

      物品暫存

      物品出門檢查(含攜物出門、垃圾、清退、禮品出門、投遞、發(fā)貨、廢舊資產(chǎn)變賣等)《攜物出門證》

      樓層隱患點(diǎn)的安全管理

      各授權(quán)巡邏崗逐層對(duì)公共區(qū)域進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)匯報(bào)、處理,節(jié)假日前進(jìn)行綜合大檢查,以徹底杜絕安全隱患

      上下班人流高峰期出入口工作管理

      分流解決法

      樓內(nèi)安全防范巡視管理要點(diǎn)

      巡邏人員必須按照規(guī)定的路線、規(guī)定的巡視內(nèi)容、固定的巡視頻率進(jìn)行整體全方位的安全巡視;

      要特別注意安全監(jiān)控設(shè)備的正常運(yùn)行。遇到可疑情況必須徹底查看清楚,必要時(shí)調(diào)集安全管理部機(jī)動(dòng)人員進(jìn)行支援

      在規(guī)定時(shí)間內(nèi)巡查、警戒,每小時(shí)巡視一次,建立巡視記錄

      求助時(shí),巡邏人員在5分鐘內(nèi)趕到現(xiàn)場(chǎng)并采取相應(yīng)措施,控制事態(tài)

      對(duì)正在發(fā)生的不法侵害行為,應(yīng)采取相應(yīng)措施

      三、其他安防服務(wù)

      no

      可提供服務(wù)名稱

      內(nèi)容及說明

      緊急預(yù)案及演習(xí)

      制訂各類應(yīng)急預(yù)案(重大危險(xiǎn)源、火災(zāi)-含重點(diǎn)部位、自然災(zāi)害、惡性破壞、交通事故、電梯困人、重大設(shè)備事故等預(yù)案)

      預(yù)案演習(xí)超過2次

      大型活動(dòng)或重大活動(dòng)

      制定大型活動(dòng)服務(wù)方案,保證大型活動(dòng)的安保工作萬無一失;

      重要接待(警衛(wèi)接待、公司重要客戶接待、家屬/學(xué)生團(tuán)隊(duì)參觀)的禮賓服務(wù)

      特殊項(xiàng)目安全保障(公司特殊保密任務(wù)、高層領(lǐng)導(dǎo)人身/財(cái)產(chǎn)安全保障)。

      例行消防宣傳

      月、法定節(jié)假日、年度119、110

      宣傳

      安防器材、耗材管理

      安全崗位用具管理(卡證、值班電話等)

      項(xiàng)目經(jīng)理(隊(duì)長)職責(zé)

      一、團(tuán)隊(duì)的日常管理

      1、每天的崗位排班安排,要科學(xué)化合理化。

      2、考勤請(qǐng)假制度的執(zhí)行,記清考勤表。

      3、安保隊(duì)員的工作情況監(jiān)察,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正處理。(崗容崗姿,禮節(jié)禮貌)

      4、隊(duì)員思想動(dòng)態(tài)的觀察,做好思想工作。

      5、宿舍整體的管理。(衛(wèi)生,安全,制度)

      二、團(tuán)隊(duì)的建設(shè)、制度的培訓(xùn)工作

      1、每周進(jìn)行周總結(jié),總結(jié)一周工作,計(jì)劃下周工作重點(diǎn)。

      2、每月進(jìn)行月總結(jié),對(duì)特殊案例、事件進(jìn)行實(shí)際分析并作針對(duì)性培訓(xùn)。

      3、定期進(jìn)行培訓(xùn),公司各項(xiàng)制度,消防技術(shù)培訓(xùn)與演練。

      4、組織安保隊(duì)員進(jìn)行體能訓(xùn)練。

      三、針對(duì)投訴、突發(fā)事件的應(yīng)急處理

      1、要求所有隊(duì)員掌握相應(yīng)的處置突發(fā)事件的基本知識(shí)和能力,遇到突發(fā)事件在最短的時(shí)間內(nèi)啟動(dòng)應(yīng)急機(jī)制,分析判斷事件的性質(zhì)、類型及影響。

      四、協(xié)調(diào)好與各部門的工作關(guān)系

      1、定期和甲方負(fù)責(zé)人進(jìn)行工作溝通。

      2、發(fā)生發(fā)現(xiàn)新的問題、隱患,第一時(shí)間通知甲方向應(yīng)負(fù)責(zé)人,并進(jìn)行協(xié)商解決。

      五、協(xié)助甲方督促指導(dǎo)保安公司完成辦公區(qū)安全防衛(wèi)服務(wù)范圍及內(nèi)容

      1、安全防衛(wèi)服務(wù)范圍

      1.1辦公區(qū)保安的設(shè)置分為固定崗和巡視崗兩部分,辦公區(qū)內(nèi)的安防監(jiān)控系統(tǒng)和公共區(qū)域保安的巡視。

      1.2辦公區(qū)入口為早8:00到晚22:00執(zhí)勤崗。

      2、安全防衛(wèi)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和要求

      1、具體服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行《保安服務(wù)操作規(guī)程》的全部規(guī)定(北京市地方標(biāo)準(zhǔn))。

      2、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和要求補(bǔ)充說明如下:

      2.1保安人員職責(zé)

      2.1.1執(zhí)行巡邏、門衛(wèi)、守護(hù)等保安服務(wù)任務(wù)。

      2.1.2落實(shí)防火、防盜、防爆炸、防破壞等防范措施,發(fā)現(xiàn)值勤區(qū)域內(nèi)的隱患,立即報(bào)告XX辦公區(qū)行政部,并協(xié)助處置。

      2.1.3保安人員對(duì)值勤區(qū)域內(nèi)發(fā)生的不法侵害行為應(yīng)及時(shí)制止,對(duì)不法行為的人應(yīng)送交公安機(jī)關(guān)或有關(guān)部門處理,支持和配合公安機(jī)關(guān)和其他執(zhí)法部門依法執(zhí)行公務(wù)。

      2.2巡邏

      2.2.1對(duì)XX辦公區(qū)行政部書面規(guī)定區(qū)域、地段、目標(biāo),定時(shí)進(jìn)行巡查,發(fā)現(xiàn)和消除不安全隱患,發(fā)現(xiàn)可疑人員進(jìn)行詢問,必要時(shí)送交XX辦公區(qū)行政部或公安機(jī)關(guān)處理。

      2.2.2保安人員要及時(shí)制止、控制、報(bào)告正在實(shí)施的不法侵害行為。

      2.2.3保安人員發(fā)現(xiàn)事故,應(yīng)立即報(bào)告XX辦公區(qū)行政部或公安機(jī)關(guān),采取措施防止事態(tài)擴(kuò)大,并保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)。

      2.2.4保安人員要熟悉巡邏區(qū)域的地形、地物、要害部位重點(diǎn)目標(biāo)的位置。

      2.2.5保安人員在巡邏中發(fā)現(xiàn)可疑情況應(yīng)認(rèn)真觀察,嚴(yán)密監(jiān)視。視情況采取守候、跟隨等方法,將其控制在視線之內(nèi)。必要時(shí)對(duì)可疑人員進(jìn)行詢問,并及時(shí)送交XX辦公區(qū)行政部的主要負(fù)責(zé)部門處理。

      2.2.6保安人員在巡邏時(shí),不應(yīng)影響客戶生活、工作。

      2.2.7辦公區(qū)內(nèi)保巡視崗為確保辦公區(qū)內(nèi)安全,每兩小時(shí)巡視一次.2.2.8保安人員要及時(shí)對(duì)轄區(qū)內(nèi)的爭(zhēng)議和糾紛進(jìn)行處理,必要時(shí)通知XX辦公區(qū)行政部處理。

      2.3門衛(wèi)

      2.3.1辦公區(qū)入口大堂為早8:00到晚22:00執(zhí)勤。

      2.3.2辦公區(qū)由保安人員定期巡邏。

      2.3.3對(duì)出入辦公區(qū)的人員要嚴(yán)格把守,認(rèn)真進(jìn)行驗(yàn)證、檢查、登記,嚴(yán)禁外部人員隨便進(jìn)入;

      對(duì)來訪者,須經(jīng)辦公區(qū)前臺(tái)人員登記后方可進(jìn)入辦公區(qū)。

      2.3.4對(duì)帶出辦公區(qū)的大件物品,須持《物品攜出單》并查驗(yàn)相符后方可放行。

      2.4崗位要求

      2.4.1語言文明,手勢(shì)規(guī)范,站姿端正,精神飽滿。

      2.4.2執(zhí)行守護(hù)任務(wù)的保安人員,應(yīng)熟悉有關(guān)制度、規(guī)定及出入守護(hù)區(qū)域的證件和手續(xù)。指揮、疏導(dǎo)出入車輛,清理無關(guān)人員,維護(hù)出入口的正常秩序。

      2.4.3熟記崗位周圍的地形、地物及設(shè)施,熟悉應(yīng)急設(shè)備的位置、性能和使用方法。

      2.4.4保安人員要熟記與有關(guān)部門、人員的聯(lián)系方式。

      2.4.5保安人員應(yīng)熟記XX公司使用的證件、標(biāo)志出入證等樣式。

      3、工作時(shí)間

      周一至周日早8:00到晚22:00,具體班次安排保安公司根據(jù)項(xiàng)目特征并結(jié)合自身情況自行安排。

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