供電字〔2015〕7號(hào)

關(guān)于印發(fā)《供電工程處治安綜合治理

處罰規(guī)定》的通知

各單位：

《供電工程處治安綜合治理處罰規(guī)定》已經(jīng)供電工程處七屆職代會(huì)第三次團(tuán)組長(zhǎng)聯(lián)席會(huì)議討論通過(guò)，現(xiàn)印發(fā)給你們，望認(rèn)真組織干部職工學(xué)習(xí)，并嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行。

2015年1月20日

主題詞：治安

處罰

規(guī)定

通知

供電工程處辦公室

2015年1月20日印

共印33份

供電工程處治安綜合治理處罰規(guī)定

第一章

總則

第一條

為創(chuàng)造良好的生產(chǎn)生活秩序和發(fā)展環(huán)境，建設(shè)和諧穩(wěn)定供電處，加強(qiáng)企業(yè)治安綜合治理，從嚴(yán)治企，有效減少違法亂紀(jì)和不良行為，糾正歪風(fēng)邪氣，根據(jù)國(guó)務(wù)院《企業(yè)事業(yè)單位內(nèi)部治安保衛(wèi)條例》和省公安廳《關(guān)于實(shí)行安全生產(chǎn)保衛(wèi)責(zé)任制》有關(guān)內(nèi)容，制定本規(guī)定。

第二條

處罰種類(lèi)

1、經(jīng)濟(jì)處罰。

2、賠償經(jīng)濟(jì)損失。

3、相應(yīng)黨紀(jì)政紀(jì)處理。

4、移交司法機(jī)關(guān)。

第三條

處罰原則

1、包賠損失的原則。因當(dāng)事人失誤失職，造成集體、個(gè)人經(jīng)濟(jì)利益損失的，由當(dāng)事人全額包賠損失。

2、數(shù)錯(cuò)并罰的原則。

3、再犯重罰的原則。從被處罰日期算起，被處罰者在一個(gè)年度內(nèi)再犯同類(lèi)錯(cuò)誤處以雙倍處罰，三次以上重犯的予以辭退。管理人員在一個(gè)年度內(nèi)再犯同類(lèi)錯(cuò)誤，除加倍處罰外，予以降級(jí)降職處理，直至取消管理崗位。

4、連帶處罰的原則。出現(xiàn)嚴(yán)重違紀(jì)行為，追究所在班組、單位管理人員的責(zé)任，實(shí)行連帶處罰。

5、全額追繳的原則。發(fā)生被盜案件，對(duì)當(dāng)事人按被盜物資的價(jià)值全額追繳。

第二章

處

罰

第四條

有下列情況之一，對(duì)當(dāng)事人及相關(guān)責(zé)任者處以50—200元罰款：

1、不服從管理強(qiáng)行進(jìn)入辦公場(chǎng)所。

2、不服從管理攜帶寵物進(jìn)入工作場(chǎng)所。

3、外來(lái)車(chē)輛、人員不登記進(jìn)入工作場(chǎng)所。

4、不執(zhí)行制度，致使外來(lái)人員、車(chē)輛隨便出入。

5、自行車(chē)、電動(dòng)車(chē)、機(jī)動(dòng)車(chē)不按規(guī)定車(chē)位停放。

6、非公務(wù)車(chē)輛白天進(jìn)入北院。

7、私人汽車(chē)在處院內(nèi)沖洗車(chē)輛。

8、在處場(chǎng)所使用公用電源充電的私人電動(dòng)二輪車(chē)、三輪車(chē)、電動(dòng)汽車(chē)。

9、變電所夜間大門(mén)不上鎖。未經(jīng)處領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，外來(lái)人員進(jìn)入變電所等要害場(chǎng)所。

10、大聲喧嘩、鳴放高音，影響他人工作、休息。

11、未經(jīng)批準(zhǔn)私自留宿外來(lái)人員。

12、破壞環(huán)境衛(wèi)生、宣傳排板、黑板報(bào)、花草樹(shù)木及各種標(biāo)志牌，在處管理場(chǎng)所內(nèi)亂涂亂畫(huà)。

13、在處種植場(chǎng)所，未經(jīng)批準(zhǔn)采摘蔬菜瓜果、樹(shù)木果實(shí)。

14、非工作接待，班中喝酒；酒后鬧事，影響工作和生活秩序。

15、班中干私活、看電視、下棋、玩撲克、打麻將及上網(wǎng)娛樂(lè)、在要害場(chǎng)所抽煙。

16、室內(nèi)光線充足時(shí)使用照明燈具，電視、微機(jī)、空調(diào)無(wú)人使用時(shí)帶電未關(guān)閉、電風(fēng)扇無(wú)人空轉(zhuǎn)不關(guān)。

17、下班后辦公室、班組門(mén)窗未關(guān)閉、落鎖的。

18、職工家屬進(jìn)入處院內(nèi)洗滌衣物、提水。

19、在辦公室、集體宿舍使用電器做飯。

20、翻墻爬門(mén)進(jìn)入處管轄場(chǎng)所。

21、辱罵他人。

第五條

對(duì)以下情況之一，對(duì)當(dāng)事人處以500—1000元罰款：

1、不服從管理，態(tài)度蠻橫、侮辱、謾罵或毆打門(mén)衛(wèi)人員。

2、打架斗毆、拉偏架、圍觀助威、說(shuō)風(fēng)涼話，引發(fā)事態(tài)擴(kuò)大，或聚眾鬧事、打群架。

3、非公務(wù)飲酒耽誤工作，造成嚴(yán)重后果；酗酒鬧事不聽(tīng)勸阻者。

4、無(wú)事生非，誹謗、誣陷、散布損害單位或他人人格名譽(yù)行為，造成嚴(yán)重影響。

5、非法張貼大小字報(bào)、標(biāo)語(yǔ)、散發(fā)傳單。

6、到管理人員辦公室無(wú)理糾纏，擾亂正常工作秩序。

7、報(bào)復(fù)、謾罵、攻擊、毆打管理人員。

8、盜竊樹(shù)木、花草、奇石。

9、在要害場(chǎng)所燃放、儲(chǔ)存易燃、易爆及有毒有害物品。

10、打電話、發(fā)信息騷擾、恐嚇?biāo)恕?/p>

11、管理不善，造成公共物品被盜，價(jià)值超過(guò)500元。

12、對(duì)發(fā)生案件和事故臨陣脫逃、知情不報(bào)。

13、職工有能力反映情況而不反映，親屬到單位無(wú)理取鬧。

14、未經(jīng)處領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，在處養(yǎng)魚(yú)池釣魚(yú)、偷捕偷撈的。

15、領(lǐng)導(dǎo)到場(chǎng)制止吵鬧打架，不服從者。

16、組織已介入處理，再次挑起事端的。

17、職工家屬到處鬧訪、纏訪，糾纏領(lǐng)導(dǎo)，或到處辦公區(qū)、生產(chǎn)區(qū)、要害場(chǎng)所鬧事打罵他人。

第六條

對(duì)以下情況之一，對(duì)當(dāng)事人處以2000—5000元罰款，并依據(jù)情節(jié)輕重，移交司法機(jī)關(guān)處理：

1、偷盜物資器材。

2、糾集社會(huì)人員到單位打架、鬧事、致人輕傷及以上。

3、練習(xí)、傳播邪教。

4、傳播、出售黃色書(shū)刊，播放、觀看淫穢錄像。

5、外運(yùn)使用貴重儀器、儀表、工具、物資器材干私活。

6、利用工作之便，外運(yùn)廢舊物資器材盜賣(mài)。

7、嫖娼賣(mài)淫、參與賭博或?yàn)橘€博提供場(chǎng)地、賭具。

8、吸毒、販毒、投毒。

9、調(diào)戲、侮辱婦女等流氓行為。

10、工作人員監(jiān)守自盜的。

11、內(nèi)外勾結(jié)，盜竊電能。

12、因打架斗毆、嫖娼賣(mài)淫、賭博等被公安機(jī)關(guān)處罰。

13、非法攜帶、制造槍支、彈藥、匕首或其它管制刀具、警械。

第三章

包賠損失

第七條

對(duì)以下情況之一，當(dāng)事人包賠經(jīng)濟(jì)損失：

1、打架致傷，互包全部誤工、醫(yī)療、陪護(hù)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)和直接經(jīng)濟(jì)損失。

2、門(mén)衛(wèi)不負(fù)責(zé)任，造成物資流失。

3、材料物資在領(lǐng)取、運(yùn)輸、使用過(guò)程中丟失。

4、自行車(chē)、電動(dòng)車(chē)、三輪車(chē)、摩托車(chē)在處安排專(zhuān)人管理的車(chē)棚丟失或被盜。

5、損壞公物，被盜物資。

6、內(nèi)外勾結(jié)，盜竊電能。

7、工作人員失職造成現(xiàn)金被盜、被搶。

第四章

連帶責(zé)任

第八條

對(duì)以下情況之一，追究管理人員連帶責(zé)任：

1、發(fā)生打架，所在班組長(zhǎng)、單位分管領(lǐng)導(dǎo)和黨政主要負(fù)責(zé)人，分別扣罰300元、200元和100元。

2、安全防范措施不落實(shí)，管理不善，發(fā)生被盜、火災(zāi)及各類(lèi)刑事案件，對(duì)單位分管領(lǐng)導(dǎo)和行政負(fù)責(zé)人分別罰款300元、200元。

3、治安安全隱患不按時(shí)整改，每處對(duì)單位分管領(lǐng)導(dǎo)和行政負(fù)責(zé)人分別罰款200元、100元。

4、外借物資器材不及時(shí)收回，對(duì)借出責(zé)任人罰款500元。

5、對(duì)知情不報(bào)或包庇、縱容犯錯(cuò)人員的單位負(fù)責(zé)人，罰款1000元。

6、基層單位出現(xiàn)問(wèn)題不認(rèn)真處理而上交的，對(duì)單位分管領(lǐng)導(dǎo)和黨政主要負(fù)責(zé)人分別罰款300元、500元。

第五章

附

則

第九條

停班檢查期間，停發(fā)正常工資，依照棗莊市最低生活補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放生活費(fèi)。

第十條

黨員、干部違犯本規(guī)定，除經(jīng)濟(jì)處罰外，由組織人事、紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)依據(jù)有關(guān)規(guī)定，給予黨紀(jì)政紀(jì)處分。

第十一條

處返聘員工、臨時(shí)工不服從管理或發(fā)生偷竊、鬧事、打罵他人，除按有關(guān)規(guī)定處罰外，予以辭退、開(kāi)除。

第十二條

對(duì)違犯本規(guī)定的處罰，由武?？崎_(kāi)據(jù)并下達(dá)罰款單，三日內(nèi)到財(cái)務(wù)繳納，逾期不繳者每天追加滯納金100元。十日內(nèi)不繳，連同滯納金一起從工資中扣除。

第十三條

本規(guī)定未列入的處罰條款，由處社會(huì)治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)有關(guān)規(guī)定研究決定。

第十四條

本規(guī)定與上級(jí)法律規(guī)定相抵觸，按有關(guān)法律規(guī)定執(zhí)行。

第十五條

本規(guī)定由處社會(huì)治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋?zhuān)韵掳l(fā)之日起執(zhí)行，原《供電工程處治安綜合治理處罰規(guī)定》（供電字〔2012〕26號(hào)）廢止。