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      企業(yè)動(dòng)員會(huì)發(fā)言稿

      2022-09-12下載本文作者:會(huì)員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了這篇《企業(yè)動(dòng)員會(huì)發(fā)言稿》及擴(kuò)展資料,但愿對(duì)你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《企業(yè)動(dòng)員會(huì)發(fā)言稿》。

      企業(yè)動(dòng)員會(huì)發(fā)言稿

      企業(yè)動(dòng)員會(huì)發(fā)言稿1

      各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

      大家好:

      我今天演講的題目是:從我做起、重振xx雄風(fēng)!

      身為xx戰(zhàn)線的一名職工,我見證過xx的輝煌,也遭遇到了如今的低谷??粗值軉挝蝗缁鹑巛钡母母?,朝氣蓬勃的發(fā)展,我們的內(nèi)內(nèi)外交困令我心急如焚!

      想當(dāng)年,我們的隊(duì)伍是那樣的年輕,朝氣,團(tuán)結(jié),奮進(jìn),從容的度過了一個(gè)個(gè)難關(guān),譜寫了一篇篇輝煌的樂章!而如今,我們似乎一蹶不振!

      當(dāng)然,這也有一定的客觀因素!xx的工作性質(zhì),決定了人員的不易集中,給人員的培訓(xùn)及隊(duì)伍的管理上帶來了極大的難度,改革的深入,特別是xx市場的開放,是我們的蛋糕很大程度地被切分等等。

      然而,這遠(yuǎn)非xx陷入困境地根源!

      市場的開放,實(shí)質(zhì)上為我們提供了更為廣闊的舞臺(tái)。我們可以去湖北,去新疆,然而我們沒有實(shí)力。多年來渙散的隊(duì)伍已不具任何的戰(zhàn)斗力。不用說去尋找外部市場,就連我們?cè)械念I(lǐng)地也被兄弟單位占據(jù)!

      改革的加劇,給廣大職工心里上帶來了蕩滌,但同時(shí)提供了良好的發(fā)展機(jī)遇。然而我們的觀念多年沒變!面對(duì)著仿佛一夜之間被打破的鐵飯碗我們不知所措,總還猶抱一絲的幻想回到以前。完全的依靠企業(yè)。職工們更多的試一片恐慌,隊(duì)聚心散!長此下去,我想,我們的隊(duì)伍很快就會(huì)被新的市場所淘汰!

      改革的大局已經(jīng)明朗,我們的形勢已愈發(fā)嚴(yán)峻,真正到了生死存亡的階段!

      我想,我們只有在以下幾個(gè)方面作出大量的努力,才會(huì)給我們帶來轉(zhuǎn)機(jī),才會(huì)在未來的日子里重振xx雄風(fēng)!

      首先要轉(zhuǎn)變觀念。

      現(xiàn)在,競聘上崗都在轟轟烈烈地進(jìn)行,而我們地職工還又不少在整日迷茫!總認(rèn)為這么多年來,干與不干一個(gè)樣,干多干少一個(gè)樣,崗位更多的是靠關(guān)系,靠安排!想象這遠(yuǎn)遠(yuǎn)不符當(dāng)前地形勢!我們只有徹底轉(zhuǎn)變觀念,正確認(rèn)清形勢,牢固樹立崗位靠競爭,工資自己掙地意識(shí)。去不斷地學(xué)習(xí),不斷地提高,不斷地提升自己地競爭力,才會(huì)找準(zhǔn)自己地定位。而作為企業(yè),我們更應(yīng)當(dāng)去適應(yīng)市場,而不是等待著市場的恩賜!

      其次是科學(xué)管理。

      管理提了這么多年,今天是以人為本,明天又要?jiǎng)?chuàng)建學(xué)習(xí)型組織,看看我們什么真正地落實(shí)過!我們更多的是靠職工地積極,主動(dòng)性,靠各項(xiàng)規(guī)章制度地約束去開展工作。我們培養(yǎng)了一支只知道干活,休息,休息,干活地隊(duì)伍!根本沒有想過去培訓(xùn)學(xué)習(xí),更沒有好好的去挖掘,使用人才,(來自91wenmi.com)這談何管理!我們只有在轉(zhuǎn)變觀念地基礎(chǔ)上,去認(rèn)真積極貫徹上級(jí)地改革精神,使人盡其材,才為我用,依靠待遇留人,制度留人,確保人才的不外流。在原有制度地基礎(chǔ)上,強(qiáng)化職工的培訓(xùn),注重隊(duì)伍整體素質(zhì)地提高,真正塑造一支高素質(zhì)地隊(duì)伍!同時(shí),還要建立一定的企業(yè)文化,塑造職工,激勵(lì)職工,全方位的提高職工對(duì)崗位的正確認(rèn)識(shí),樹立我為企業(yè)的理念,從而才可真正的增強(qiáng)隊(duì)伍的凝聚力,戰(zhàn)斗力!

      三是確保內(nèi)部市場,大力開拓外部市場。

      市場的開放,更多的是給我們提供了前所未有的機(jī)遇!我想,我們只要有著一支高素質(zhì),極富戰(zhàn)斗力的隊(duì)伍,把眼光放遠(yuǎn),把視野打開,稟著優(yōu)質(zhì),高效的原則,我們一定會(huì)奪回我們?cè)械氖袌?,也一定?huì)打出去,走進(jìn)更為廣闊的天地!

      作為普通的一名職工,我深切體會(huì)到了市場的殘酷及競爭給職工帶來的失落。但更多的是看到了自己更加美好的,可以更大施展的舞臺(tái)和試油發(fā)展的良好未來!

      我們只有從自身做起,從現(xiàn)在做起,加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提高!為企業(yè),也是為自己出謀劃策,勤于奉獻(xiàn),我們的振興一定為期不愿!

      企業(yè)動(dòng)員會(huì)發(fā)言稿2

      老師們,同學(xué)們:

      大家早上好!

      根據(jù)工作行事歷的安排,經(jīng)中心學(xué)校研究決定,本周將舉行全學(xué)區(qū)小學(xué)生運(yùn)動(dòng)會(huì)。為了備戰(zhàn)這屆運(yùn)動(dòng)會(huì),我們XX小學(xué)非常重視,并在開學(xué)后不久就進(jìn)行了運(yùn)動(dòng)員的選拔與訓(xùn)練等工作。近一個(gè)月以來,學(xué)校一直在積極備戰(zhàn),每天清晨和中午時(shí)間,都能看到老師們悉心指導(dǎo),同學(xué)們刻苦訓(xùn)練的身影。老師們一遍又一遍耐心地示范,運(yùn)動(dòng)員們奔跑跳躍時(shí)的滿頭大汗的場景總是令人感動(dòng),可以說,老師和運(yùn)動(dòng)員們也都投入了大量的時(shí)間和精力。

      這次運(yùn)動(dòng)會(huì)不僅是對(duì)我校體育工作的檢閱,而且是對(duì)師生行為規(guī)范、師德規(guī)范和精神風(fēng)貌的一次檢閱。也是對(duì)同學(xué)們身體素質(zhì)、競技才能、心理承受能力等綜合素質(zhì)的考驗(yàn),更是對(duì)我校師生群體意識(shí)、競爭意識(shí)、團(tuán)隊(duì)精神、頑強(qiáng)拼搏精神的綜合體現(xiàn)。這次運(yùn)動(dòng)會(huì)是各個(gè)班級(jí)和同學(xué)們展示風(fēng)采的舞臺(tái),也將成為展示我們學(xué)校的一個(gè)契機(jī)。

      我們XX小學(xué)一直以來,在各項(xiàng)活動(dòng)中都有出色的表現(xiàn),也取得了理想的成績,這都是大家積極進(jìn)取,努力拼搏的結(jié)果?!耙环指乓环质斋@”。我相信,在本屆運(yùn)動(dòng)會(huì)上,我校師生一定會(huì)以全新的姿態(tài)和更加飽滿的熱情參與進(jìn)去,也相信,我們將會(huì)在此次運(yùn)動(dòng)會(huì)中取得更加優(yōu)異的成績。我期待著大家在此次運(yùn)動(dòng)賽場上的精彩表現(xiàn)。

      老師們,同學(xué)們,現(xiàn)在已經(jīng)進(jìn)入了運(yùn)動(dòng)會(huì)準(zhǔn)備的沖刺階段,我們要以“更自信、更努力、更頑強(qiáng)”的態(tài)度來迎接運(yùn)動(dòng)會(huì)的挑戰(zhàn)。為了這次運(yùn)動(dòng)會(huì)能夠達(dá)到預(yù)期目的,我想借此機(jī)會(huì)對(duì)大家提出幾點(diǎn)要求和希望:

      第一,希望各位運(yùn)動(dòng)員選手,利用課余、課外和學(xué)校安排的時(shí)間積極進(jìn)行運(yùn)動(dòng)會(huì)項(xiàng)目的賽前訓(xùn)練和體能調(diào)整,并牢記安全二字。

      第二,我們要抓緊運(yùn)動(dòng)會(huì)入場式的訓(xùn)練。加強(qiáng)紀(jì)律,嚴(yán)格要求,在運(yùn)動(dòng)會(huì)上展示出良好的精神風(fēng)貌。

      第三,希望運(yùn)動(dòng)員能發(fā)揚(yáng)更高、更快、更強(qiáng)的體育精神,安全、文明、規(guī)范參賽。賽前作好準(zhǔn)備活動(dòng),賽中遵守各項(xiàng)規(guī)則,服從裁判。

      第四,沒有比賽項(xiàng)目的.同學(xué),運(yùn)動(dòng)會(huì)期間要服從管理,文明觀賽、主動(dòng)服務(wù),保持良好的團(tuán)隊(duì)風(fēng)貌,為運(yùn)動(dòng)員吶喊加油,為爭創(chuàng)精神文明團(tuán)隊(duì)出力。

      同時(shí)也希望,通過本次運(yùn)動(dòng)會(huì),來進(jìn)一步推動(dòng)我校體育活動(dòng)的蓬勃開展,讓同學(xué)們學(xué)會(huì)健體,學(xué)會(huì)強(qiáng)身,真正成為德智體美勞全面發(fā)展的優(yōu)秀人才。

      企業(yè)動(dòng)員會(huì)發(fā)言稿3

      老師們,同學(xué)們:

      大家好!

      最近,每當(dāng)我與別人說起我高三了,對(duì)方便不覺露出同情憐憫的表情,來一句“高三最辛苦了”之類的,仿佛我該愁眉苦臉、心事重重似的。其實(shí)我覺得,我們大可不必如此面對(duì)高三。

      暑假里我看一站到底,每當(dāng)見到有知識(shí)淵博的選手被一些高中常識(shí)性的知識(shí)難住,就不免“且喜且憐之”,不知大家有沒有同樣的感受。我還看過一段話說,人生最輝煌的時(shí)間是高三,這時(shí)你上知天體運(yùn)行原理,下知有機(jī)無機(jī)反應(yīng),前有橢圓雙曲線,后有雜交生物圈,外可說英語,內(nèi)可修古文,求得了數(shù)列,說得了馬哲,溯源中華上下五千年,延推赤州陸海百千萬。所以,同學(xué)們,我們現(xiàn)在的狀態(tài)是不是很給力呢?

      其實(shí)怎樣面對(duì)高三,很大程度上就取決于我們的心態(tài),我也相信所有同學(xué)都會(huì)調(diào)整自己的節(jié)奏,今天在這里,我只想與大家分享一個(gè)字,就是“靜”。學(xué)需靜也,才需學(xué)也。非學(xué)無以廣才,非靜無以成學(xué)。所謂的“靜”,一是指淡定,在這一年中,我們也許會(huì)經(jīng)歷繁忙的日程,波動(dòng)的成績和激烈的競爭,這些小小的刺激,會(huì)在不淡定的心里引起波濤洶涌的擾動(dòng),讓人不知所措。而據(jù)經(jīng)歷過高三的人建議,這時(shí),千萬不要被自己莫名其妙的恐懼感打敗,只要確定自己的學(xué)習(xí)方法是對(duì)的,就按照自己的進(jìn)度淡定的走下去,不必太在意外界的干擾,不必給自己太大的壓力。要有信心,也要夠堅(jiān)忍,波瀾不驚地走自己的路。所謂的“靜”,二是指執(zhí)著,相信大家都在開學(xué)時(shí)定下了自己的學(xué)習(xí)計(jì)劃,要加強(qiáng)哪門課,要做多少題,要看多少書,每每想起來就熱血沸騰。

      但是,會(huì)不會(huì)因?yàn)槟程煲车臅嗔诵覀兙图傺b把課外題忘了呢?會(huì)不會(huì)在一兩個(gè)月以后,我們的熱情就漸漸褪去了呢?會(huì)不會(huì)在一些進(jìn)步或成績面前,我們就忘乎所以了呢?險(xiǎn)躁則不能勵(lì)精,非寧靜無以致遠(yuǎn),我們需要跑五十米的沖勁,更需要的跑馬拉松的堅(jiān)持。如果時(shí)光可以倒流,百分之八十的人可以成為偉人,但今天不會(huì)重來,只有完成了應(yīng)該做到的,才不至于后悔莫及。所謂的“靜”,三是指大氣。就算高三是煉獄,我們也不必死氣沉沉,不必局囿在眼前的天地里焦頭爛額而與世界脫節(jié),我依然渴望關(guān)注社會(huì),渴望有自己的想法,渴望學(xué)習(xí)其他的知識(shí),這樣,當(dāng)我回首高三時(shí),不僅有艱苦奮斗的記憶,還有朝氣蓬勃的色彩。

      同學(xué)們,高三是一扇門,跨過它,我們會(huì)走進(jìn)一個(gè)更成熟,更豐富,也更能實(shí)現(xiàn)自我的天地。八十年前,跨過這扇門的青年已經(jīng)成為一代大師,他們中有錢鐘書,華羅庚,錢偉長;三十年前,跨過這扇門的青年中有人創(chuàng)辦了百度,淘寶,新東方;去年,跨過這扇門的學(xué)長如今已經(jīng)徜徉在清華園內(nèi)和未名湖畔,現(xiàn)在,我們會(huì)給出什么答案?我們的父母,老師,學(xué)校,努力創(chuàng)造最好的條件讓我們回答這個(gè)問題,但高三的路還需要我們自己來走,同學(xué)們,加油吧!我們最輝煌的時(shí)間不會(huì)停留在高三! 謝謝大家!

      企業(yè)動(dòng)員會(huì)發(fā)言稿4

      各位領(lǐng)導(dǎo)、各位教官、全體參訓(xùn)隊(duì)員:

      在集團(tuán)公司上下扎實(shí)開展“弘揚(yáng)文化,錘煉隊(duì)伍作風(fēng)”的活動(dòng)之際,在職工家屬翹首企盼早日復(fù)產(chǎn)的焦急等待中,我們xx公司的軍訓(xùn)今天正式拉開帷幕了。

      如果不是這次苯胺泄漏事故,相信我們每個(gè)人都會(huì)有“三個(gè)想不到”:想不到在這正月天里,想不到在我們?nèi)松蠖歼^了不惑到了知天命的年齡,想不到在我們工作了十年、二十年乃至三十年的時(shí)候,我們一同走進(jìn)了訓(xùn)練場。

      縱然有更多的想不到,但有一點(diǎn)不用想就能肯定的是:軍訓(xùn)出戰(zhàn)斗力,軍訓(xùn)出執(zhí)行力,軍訓(xùn)出凝聚力,軍訓(xùn)對(duì)于提高執(zhí)行力,提升責(zé)任心,培育工作作風(fēng),增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合力,必將發(fā)揮著不可替代的促進(jìn)作用,同樣,軍訓(xùn)對(duì)于我們每個(gè)人的成長也是大有益處的。

      我們的決心是:在軍訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)組的領(lǐng)導(dǎo)下,不負(fù)眾望,不辱使命,不甘平庸,不怕吃苦,高標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)要求,圓滿完成軍訓(xùn)任務(wù)!通過軍訓(xùn)不僅增強(qiáng)體魄,磨練意志,而且找到解決我們工作中存在問題的方法和途徑,使軍訓(xùn)達(dá)到預(yù)期目的,取得效果。

      我們保證做到:第一,服從命令聽指揮,令行禁止不講條件,把服從命令的軍人天職和立說立行的文化融會(huì)貫通到我們工作中去;第二,嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)定,嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)紀(jì)律,不遲到,不早退,不請(qǐng)假,不接聽手機(jī),不干與軍訓(xùn)無關(guān)的一切事情,把在崗、到位、盡責(zé)的基本要求變成我們每個(gè)人的自覺行動(dòng);第三,高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求,不折不扣完成任務(wù),這次軍訓(xùn)時(shí)間只有五天,任務(wù)簡單也不復(fù)雜,但是要做好每一個(gè)分解動(dòng)作絕不簡單,把簡單的事情做好就是不簡單,因此我們一定要認(rèn)真對(duì)待,刻苦訓(xùn)練,努力完成好每一個(gè)規(guī)定動(dòng)作、每一項(xiàng)訓(xùn)練任務(wù),把盡善盡美的訓(xùn)練標(biāo)準(zhǔn)和工作就是責(zé)任、執(zhí)行重在到位的工作理念變成引領(lǐng)我們各項(xiàng)工作的行動(dòng)指南。

      我們的行動(dòng)口號(hào)是:立說立行,追求卓越。

      祝這次軍訓(xùn)工作取得圓滿成功!

      祝浴火重生后的就像昨晚的焰火一樣璀璨奪目、點(diǎn)亮夜空、更加美麗!

      企業(yè)動(dòng)員會(huì)發(fā)言稿5

      尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

      大家好!

      首先感謝領(lǐng)導(dǎo)和同志們對(duì)我們的關(guān)心與支持,在此深表謝意。下面我就三分廠九月份質(zhì)量月活動(dòng)工作簡要向各位作以匯報(bào),在九月份質(zhì)量月活動(dòng)中,我們嚴(yán)格按照公司文件精神,將指標(biāo)層層分解,具體抓了以下幾個(gè)方面的工作:

      一、圍繞中心,明確目標(biāo)努力奮斗

      一個(gè)集體的工作必須有明確的目標(biāo),就像文章的中心思想一樣。如果沒有明確的目標(biāo),就會(huì)眉毛胡子一把抓,抓不到點(diǎn)子上。在九月份質(zhì)量月中我們圍繞質(zhì)量指標(biāo)和攻關(guān)項(xiàng)目,將指標(biāo)層層分解明確到人,腳踏實(shí)地,不搞花架子。抓質(zhì)量,開展了針對(duì)性的質(zhì)量指標(biāo)攻關(guān),對(duì)清棉棉卷不勻率,梳棉棉結(jié)等指標(biāo)開展了針對(duì)性攻關(guān),有效了控制最差值的增長;在運(yùn)轉(zhuǎn)管理方面,要求值班長在巡回時(shí),抓住細(xì)節(jié)問題,仔細(xì)排查,有效控制;設(shè)備方面做好一專多能的培訓(xùn),做好質(zhì)量管理的傳幫帶;在安全方面,要求班組嚴(yán)格檢查制度,認(rèn)真排查隱患,有效的減少了安全事故的發(fā)生。在精細(xì)化管理和5S管理方面緊密圍繞質(zhì)量指標(biāo),做好了原棉混棉,從源頭上控制了質(zhì)量。得助于目標(biāo)明確,落實(shí)到位,九月份的各項(xiàng)工作取得了一定的成績。

      二、抓典型,開展五個(gè)一評(píng)選活動(dòng)樹立員工榮辱意識(shí)

      有人群的地方就有左中右,有先進(jìn)和落后。時(shí)代雖然在發(fā)展,但是先進(jìn)和落后的思想仍然會(huì)以不同的形式出現(xiàn)。特別是在新形勢下,員工的榮辱觀念,是非觀念不清。為此我們圍繞員工中出現(xiàn)的好人好事和不良傾向,進(jìn)行了批評(píng)和表揚(yáng),特別是對(duì)一些是非不分,不知榮辱的事件進(jìn)行了處理,樹立了員工的正義感,弘揚(yáng)了正氣。在九月份質(zhì)量月我們以此為重點(diǎn),開展了圍繞產(chǎn)品質(zhì)量的明星員工五個(gè)一評(píng)選活動(dòng),活動(dòng)要求在全員之間開展以質(zhì)量第一、紀(jì)律第一、安全第一、操作第一、產(chǎn)量第一的五個(gè)一評(píng)選,對(duì)評(píng)出的每月一星,獎(jiǎng)勵(lì)100元,并且做專欄大力宣傳,使員工學(xué)有榜樣,趕有動(dòng)力,有效激勵(lì)了員工的工作熱情。

      三、強(qiáng)化一專多能培訓(xùn),提升員工操作水平

      我們企業(yè)是勞動(dòng)密集型企業(yè),技術(shù)水平的高低關(guān)系企業(yè)的質(zhì)量水平。我們?nèi)謴S單工種多,備用工少,“多一個(gè)無處用,缺一個(gè)無處找”,人員調(diào)配困難,員工技術(shù)進(jìn)步較慢。針對(duì)這種情況我們?nèi)∠苏{(diào)休制度,利用停臺(tái)關(guān)車時(shí)間,進(jìn)行一專多能培訓(xùn)。即一個(gè)工種必須會(huì)兩個(gè)以上工種的工作。如車頭工不僅要學(xué)會(huì)車頭,又要會(huì)元盤;梳棉車工不僅會(huì)梳棉,又要會(huì)并條和絡(luò)筒;并條車工不僅會(huì)梳棉,又要會(huì)氣流紡和絡(luò)筒。具體優(yōu)點(diǎn)是

      一是,在工資分配上向一專多能者傾斜,員工學(xué)習(xí)技術(shù)的熱情高漲,工資得到了提高;

      二是,便于員工的生產(chǎn)調(diào)配,減少了富裕人員

      三是穩(wěn)定員工的操作和思想,使員工的技能得到了提高,滿足了青年員工愛學(xué)習(xí)的需求;

      四是,有效的解決了關(guān)車人員崗位問題,發(fā)揮了用功效益最大化。

      如梳棉車工郭倩倩在短短的幾個(gè)月不僅會(huì)梳棉,并且會(huì)絡(luò)筒和并條;保全工王保東學(xué)會(huì)了從清棉、梳棉、并條、氣流紡、絡(luò)筒、除塵、空氣捻接等七項(xiàng)技術(shù);梳棉保全隊(duì)長張永強(qiáng),既會(huì)清棉又會(huì)氣流紡。這些員工由于視野寬闊,團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng),在質(zhì)量月中提出了許多合理化建議,為三分廠工作的進(jìn)展起到了積極的作用。

      四、大力宣傳,強(qiáng)化員工的質(zhì)量意識(shí)

      質(zhì)量是企業(yè)的生命,近幾年來我們企業(yè)一直是受益于質(zhì)量效益之路。作為三分廠是以吃下腳料為主的新型紡紗,許多人認(rèn)為,能紡成紗線就行,對(duì)質(zhì)量要求不嚴(yán)。但是我們認(rèn)為“上上人有下下品,下下人有上上品”,低檔產(chǎn)品并不是代表是質(zhì)量差的產(chǎn)品。在質(zhì)量月中,我們利用各種形式宣傳這個(gè)理念,使員工的質(zhì)量意識(shí)有了進(jìn)一步提高,新的理念正在為三分廠的發(fā)展起到積極的作用。在今后我們決心不講理由,不講客觀,全力以赴,以最大的努力,用最多的心血,紡出最好的紗線,爭取最好的客戶,銷售最好的價(jià)位,為公司創(chuàng)出最好的效益,為公司發(fā)展作出最大的貢獻(xiàn)!

      五、以精細(xì)化管理和5S管理的標(biāo)準(zhǔn)推動(dòng)質(zhì)量的提升

      精細(xì)化和5S有一個(gè)共同的原則就是:該說的一定要說到,說到的一定要做到,做到的一定要長期堅(jiān)持。他們的核心是圍繞細(xì)節(jié)說和做。事實(shí)上這些還涵蓋了物的精細(xì)化,人的精細(xì)化,思想的精細(xì)化,觀念的精細(xì)化。我們?cè)谫|(zhì)量月中,將影響質(zhì)量的因素,進(jìn)行了詳細(xì)的分析在各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行精細(xì)化。在清棉工序我們對(duì)元盤進(jìn)行了平刀工藝改進(jìn),保證了抓取混合的均勻;對(duì)棉卷的縱橫向不勻進(jìn)行了分析測定;對(duì)影響棉卷質(zhì)量的鏈條加裝了張力輪;對(duì)影響棉卷大小頭的棉箱角度進(jìn)行了精確的調(diào)整。在梳棉工序?qū)τ绊憯囝^的龍頭加裝了墊塊。在并條工序,嚴(yán)格按照混同工藝,定置管理堅(jiān)持做好。在氣流紡以斷頭追查各個(gè)細(xì)節(jié)。絡(luò)筒在經(jīng)驗(yàn)不足的基礎(chǔ)上貫徹細(xì)查嚴(yán)查,保證了電清和空捻的合格。在整體質(zhì)量控制上以長期穩(wěn)定提高為原則,堅(jiān)持用好筒罩,包布等。這些看似細(xì)微的的方面往往對(duì)質(zhì)量的提高,工作的順利開展起到?jīng)Q定性的作用。

      以上是我對(duì)質(zhì)量月工作實(shí)踐的一些體會(huì),談不上經(jīng)驗(yàn)。九月份質(zhì)量月我們雖然取得了一些點(diǎn)點(diǎn)成績,但是,這些最終歸功于公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷,各職能科室的支持;歸功于兄弟單位的照顧和謙讓。我們做了一些工作,但這已成了過去,我們的績效真正評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)是市場,是客戶。今后我們將不斷努力,向兄弟單位學(xué)習(xí),向先進(jìn)企業(yè)學(xué)習(xí),與時(shí)俱進(jìn),奮力開拓,為項(xiàng)紡的騰飛再立新功,再做貢獻(xiàn)!謝謝大家!

      企業(yè)動(dòng)員會(huì)發(fā)言稿6

      大家都知道:解放思想,與時(shí)俱進(jìn),才能跟上時(shí)代發(fā)展的潮流,國家大計(jì)如此,餐飲中心的經(jīng)營管理亦如此。

      只有打破思維的“圍城”,才能突出重圍!

      只有勇于實(shí)踐新的思路,才能卓有成效!

      今天我們?cè)俅位匚抖麻L的教導(dǎo),嚴(yán)格落實(shí)“細(xì)和扣”的精神,每一位管理人員,每一個(gè)班組長,都要細(xì)化到自己的本職工作中,通過數(shù)據(jù)體現(xiàn)出來,并且自己給自己定下處罰的意見,辦公室要根據(jù)實(shí)際情況制定配套的獎(jiǎng)勵(lì)辦法,讓更多的人生活在和工作在“道德和約束”的陽光下,而在這個(gè)過程中管理人員要先行,以身作則,這也是培育團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力的關(guān)鍵所在。

      業(yè)務(wù)范疇和一線經(jīng)營管理的密切化,管理人員由粗線條的工作內(nèi)容轉(zhuǎn)向精細(xì)化管理,最大限度的服務(wù)一線員工,提高管理人員對(duì)餐廳的貢獻(xiàn)能力,及時(shí)建立配套的激勵(lì)體系,打造“人人都是經(jīng)營的關(guān)聯(lián)者,人人都是考核的受益者”的良好氛圍。

      庫房管理由嚴(yán)格化和標(biāo)準(zhǔn)化,走向數(shù)字化,不要講大話,長話,凡事都要落到數(shù)字上,因?yàn)橛袛?shù)字就會(huì)有核算,核算是經(jīng)營管理的“血液”。

      我想成本管理工作未來應(yīng)該實(shí)現(xiàn)5個(gè)對(duì)接:

      采購與廚師長的對(duì)接,廚師長與經(jīng)理的對(duì)接,廚師長與庫管的對(duì)接,庫管與經(jīng)理的的對(duì)接,會(huì)計(jì)與經(jīng)理的對(duì)接,所有的對(duì)接工作都要有記錄,很規(guī)范,有約束(互控)。

      行政的統(tǒng)一,溝通的統(tǒng)一,反饋的統(tǒng)一,必須要通過召開管理例會(huì)來實(shí)現(xiàn),只有“見面”才能得到很好的溝通和解決。

      這是個(gè)多姿多彩的時(shí)代,這是屬于年輕人的舞臺(tái),“創(chuàng)新和挑戰(zhàn),勤奮和努力”是展現(xiàn)我們自信和風(fēng)采的必經(jīng)之路,我們一定要珍惜機(jī)會(huì),奉獻(xiàn)未來!

      企業(yè)動(dòng)員會(huì)發(fā)言稿7

      尊敬的董事長、各位股東、各位來賓和同仁們:

      大家下午好!

      精彩紛呈的20xx年已經(jīng)成為過去,龍騰虎躍的20xx年已經(jīng)與我們深情相擁,在這辭舊迎新之際,我謹(jǐn)代表公司經(jīng)營管理層向各位領(lǐng)導(dǎo)和公司的各位同仁做20xx年度的工作總結(jié)和20xx年度的工作計(jì)劃。

      回顧20xx年,我們面臨了幾個(gè)大店租賃到期、門面租金飛漲、非藥品不準(zhǔn)刷卡等諸多困難;我們做了大量管理改革和創(chuàng)新方面的工作,也取得了一定的成績,但是也存在許多的不足和遺憾。

      首先談?wù)勎覀兯龅墓ぷ骷叭〉玫某煽?,我?0xx年4月1日全面接手了公司的經(jīng)營和管理工作,根據(jù)當(dāng)初制定的“傳承、創(chuàng)新、規(guī)范、發(fā)展、引領(lǐng)”的經(jīng)營思路;個(gè)人做了一下歸納,主要做了如下幾個(gè)方面的工作:

      一是在管理方面。我們合并了原來造成信息混亂的三套系統(tǒng)、完善了組織架構(gòu)體系、組織了儲(chǔ)備店長的演講比賽和店長培訓(xùn)班、完善了庫存商品管理、進(jìn)行了薪酬制度改革、進(jìn)行了企業(yè)管理標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),并通過了成立零售連鎖公司的現(xiàn)場驗(yàn)收;通過這些工作,我們逐步堵住了原來的一些漏洞,完善了公司的組織體系、制度體系和考核體系,在管理方面完成了系統(tǒng)再造,使公司的管理層次更加明確,管理流程更加清晰,綜合管理更加規(guī)范。這些工作的完成和成績的取得,離不開各位同仁的理解、認(rèn)同和支持,更是大家共同付出汗水和智慧的結(jié)果,在此,我向?yàn)橹蛫^斗過的各位同仁表示最衷心的感謝!謝謝大家!

      二是在經(jīng)營方面。我們?cè)?0xx年度先后開了5家新店,搬遷了1個(gè)店并改造了3個(gè)店,同時(shí)還進(jìn)行了會(huì)員升級(jí)等營銷工作,并成立了商品管理部,對(duì)我們所經(jīng)營的商品進(jìn)行了全面的分類、分析和管理;經(jīng)過大家的共同努力,使我們?cè)?0xx年度取得了銷售增長15%、毛利增長24%的成績;這些成績的取得是與咱們一線員工的努力付出分不開的,借此機(jī)會(huì),我也向咱們常年戰(zhàn)斗在銷售一線的各位同事們表示最衷心的感謝!同時(shí)也向一直在背后默默支持我們**健康事業(yè)的員工家屬們表示我們最衷心的感謝和最崇高的敬意!謝謝!

      三是在公益事業(yè)方面。在20xx年度,我們?cè)谏鐓^(qū)活動(dòng)中向貧困的老黨員們送米送油、我們也在20xx年度向遵義市殘疾人協(xié)會(huì)捐贈(zèng)了十輛輪椅,我們還連續(xù)第三年積極響應(yīng)遵義市工商聯(lián)與遵義晚報(bào)的共同號(hào)召,為假期中的17位貧困學(xué)子提供勤工儉學(xué)的崗位和工作機(jī)會(huì),為幫助他們順利完成學(xué)業(yè)以盡我們的綿薄之力;這些公益活動(dòng)充分體現(xiàn)了我們**人“造福于民”的經(jīng)營宗旨,也充分展現(xiàn)了我們**人勇于承擔(dān)社會(huì)責(zé)任的企業(yè)精神。

      其次,我也要和大家談?wù)勎覀冊(cè)?0xx年度工作中存在的不足和遺憾。我們?cè)?0xx年度確實(shí)是花費(fèi)大量的心血和精力、做了大量管理與經(jīng)營方面的調(diào)整、改進(jìn)和規(guī)范工作,也取得了一定的業(yè)績;但縱觀全年的工作情況與管理本身的要求,我們還存在如下的不足和遺憾:

      一是由于我們的管理基礎(chǔ)太差,我們的改革工作只完成了布局還并未落到實(shí)處達(dá)到預(yù)期目標(biāo)、我們的員工素質(zhì)和專業(yè)服務(wù)水平仍然較低、我們的門店形象和現(xiàn)場管理仍然存在諸多不足、我們的商品結(jié)構(gòu)仍然不合理、商品采購配齊率仍然不高、我們的'品類管理工作也沒有取得實(shí)質(zhì)性的全面突破、我們的財(cái)務(wù)核算和管理工作仍然不到位、我們部門與部門之間、總部與門店之間的工作流程仍然不是很協(xié)調(diào)和流暢……等等這些問題和不足,直接導(dǎo)致了我們?cè)?0xx年的新店開得不是很成功、我們?nèi)甑目土髁枯^20xx年下降了10%、我們?nèi)甑慕?jīng)營工作也未達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。

      二是在我們20xx年的經(jīng)營改革當(dāng)中,特別是薪酬制度改革當(dāng)中,我們根據(jù)公司的實(shí)際情況對(duì)公司原來的薪酬制度進(jìn)行了全面的改革,改革后比改革前我們的月度工資總額提高了20%,使大部分中、小型門店的薪酬更趨合理,人員也得到了穩(wěn)定;但同時(shí)也犧牲了我們一小部分大店原來高薪人員的利益,在此,我深表歉意,從內(nèi)心來講,我想把事情做得完美,但很難做到讓所有的人都滿意;我在向原來這些工資拿的較高的大店的優(yōu)秀員工深表歉意的同時(shí)也向?qū)ξ覀兊母母锕ぷ鞅硎纠斫夂椭С?、在利益受損失但一直堅(jiān)持下來的優(yōu)秀員工們表達(dá)我深深的感謝和敬意!謝謝你們!

      三是我們?cè)?0xx年度的改革和規(guī)范管理的工作當(dāng)中,辭退了一些人、開除了一些人,甚至也送進(jìn)去了一個(gè)人;作為企業(yè)來講,每個(gè)員工都是自己的財(cái)富,但由于他們違反了公司的制度、侵害了公司和大家的利益、甚至觸犯了國家的法律,所以我們不得不這樣,所以我們只能深表遺憾。對(duì)于這些侵害公司財(cái)產(chǎn)、損害大家共同利益的不法行為,股東們不答應(yīng)、公司的管理者不答應(yīng)、我相信大家也都不答應(yīng),因?yàn)槲覀兊墓静粌H是股東和老板們的,也是我們大家的;我們要旗幟鮮明、立場堅(jiān)定、堅(jiān)決及時(shí)發(fā)現(xiàn)和清除我們隊(duì)伍中的蛀蟲和害群之馬,以保證我們隊(duì)伍的純潔和企業(yè)的健康發(fā)展!

      回到現(xiàn)在,我們來談今年的工作。面對(duì)現(xiàn)實(shí),我想先和大家談?wù)勎覀儸F(xiàn)在所面對(duì)的國家政策環(huán)境、遵義的市場環(huán)境和我們目前的現(xiàn)狀:

      20xx年國家實(shí)施醫(yī)療體制改革(即新醫(yī)改)之后,各種政策導(dǎo)向都對(duì)藥店非常不利,基本藥物制度和社區(qū)醫(yī)療體系的完善削弱了藥店的競爭力、蠶食了藥店的市場,醫(yī)保的嚴(yán)格監(jiān)管更使藥店的生存雪上加霜,而藥店人的唯一的希望——醫(yī)藥分家,仍然遙遙無期。同時(shí),放眼遵義現(xiàn)在的藥品零售市場,藥店遍布城鎮(zhèn)的大街小巷,競爭日益慘烈;而物價(jià)上漲導(dǎo)致的門店租金、人工成本的加倍上漲和經(jīng)營成本的增加更象一座座大山橫在我們面前。

      在兩千多年前,偉大的文學(xué)家、思想家屈原就曾面對(duì)蒼天吶喊:路漫漫其修遠(yuǎn)兮,吾將上下而求索……,逝者如斯夫,面對(duì)困難,古人尚能如此,何況現(xiàn)在的我們?我們可以再想想8年前,我們的董事長孤身一人來到遵義,那時(shí)遵義還沒有一個(gè)***店,也沒有我們公司,而8年后的今天,從無到有,從第一家店到現(xiàn)在的35家,從當(dāng)初的一個(gè)人到我們現(xiàn)在300多人共聚一堂;這其中所經(jīng)歷的困難和創(chuàng)業(yè)的艱辛可想而知,也正是由于我們董事長和各位股東曾經(jīng)的奮斗和拼搏,我們今天才有緣在這里總結(jié)過去,憧憬未來;在此,請(qǐng)?jiān)试S我代表各位同事懷著一顆感恩之心,向我們的老板道一聲:您們辛苦了,謝謝您們!

      既然老板們把公司做到了現(xiàn)在這樣的高度,為我們打下了這么好的基礎(chǔ),我們沒有理由不把公司做好,針對(duì)公司目前的情況和存在的不足,在20xx年度,我們要堅(jiān)持“調(diào)整、鞏固、一切為了銷售”的經(jīng)營方針,在20xx年改革的基礎(chǔ)之上進(jìn)一步進(jìn)行調(diào)整,并對(duì)已經(jīng)取得的改革成果進(jìn)行加強(qiáng)和鞏固,我們要完善品類與采購管理,優(yōu)化商品結(jié)構(gòu)、豐富商品類別、最大限度的滿足顧客需求;我們要提高財(cái)務(wù)核算和管理水平,加強(qiáng)庫存商品與資金的管理,并為公司的經(jīng)營決策及時(shí)提供真實(shí)準(zhǔn)確的數(shù)據(jù);我們要加強(qiáng)人才的引進(jìn)和培訓(xùn),提高我們的員工素質(zhì)和專業(yè)服務(wù)水平;我們要規(guī)范門店的現(xiàn)場管理,要為顧客提供一個(gè)整潔舒適的購物環(huán)境;同時(shí),我們要降低采購成本,維護(hù)我們**人一直以來所堅(jiān)持的“低價(jià)售藥”的企業(yè)宗旨,使老百姓真真實(shí)實(shí)的買得到咱們**的低價(jià)藥;我們還要加大促銷力度,要讓顧客在消費(fèi)咱們的商品時(shí)享受到真正的實(shí)惠……所有的這些工作,都是為了一個(gè)目標(biāo):那就是增加消費(fèi)者對(duì)我們**的認(rèn)同,提高客流量,一切為了銷售!

      雖然現(xiàn)在正是寒冬,也是我們這個(gè)行業(yè)的冬季,但美麗而又充滿希望的春天終將來臨;各位同事們,讓我們腳踏實(shí)地、把握細(xì)節(jié)、苦練內(nèi)功、兢兢業(yè)業(yè)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、穩(wěn)健創(chuàng)新、開拓進(jìn)取,在公司董事會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,共創(chuàng)我們遵義**輝煌的明天!

      最后,在春節(jié)即將來臨之際,給大家拜個(gè)早年,祝大家在新的一年里身體健康、工作順利、心想事成!

      謝謝!

      企業(yè)動(dòng)員會(huì)發(fā)言稿8

      沈家化工園區(qū)經(jīng)過三年多來的集中整治,目前已到了最后攻堅(jiān)階段,時(shí)間只剩最后的20多天,我們要以只爭朝夕的精神,進(jìn)一步振奮精神,咬定目標(biāo)不放松,爭取在9月底前全面完成化工企業(yè)關(guān)停任務(wù),順利通過省整治辦的驗(yàn)收。下面我將化工企業(yè)整治近期的主要做法、成效、存在的問題及下步打算向各位領(lǐng)導(dǎo)作一匯報(bào),待會(huì)區(qū)長還要作重要講話,吾副區(qū)長還要作具體部署。

      一、近期的主要做法和成效

      1、依法推進(jìn)整治。7月區(qū)政府向各化工企業(yè)發(fā)出了《限期關(guān)停、搬遷的通告》,在企業(yè)承諾關(guān)停的基礎(chǔ)上,再次明確了關(guān)停的期限,8月區(qū)整辦向各化工企業(yè)送達(dá)了關(guān)停的驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn),使企業(yè)明確了關(guān)停要做的相關(guān)工作,使關(guān)停工作更具可操作性。上周,關(guān)停拆遷評(píng)估已全面結(jié)束,評(píng)估報(bào)告及需要的資金測算已提交區(qū)政府。在有關(guān)部門的推動(dòng)下,近期藍(lán)點(diǎn)化工、正榮富江等化工企業(yè)已在自行拆除機(jī)器設(shè)備。

      2、開展對(duì)口幫扶。工口6部門對(duì)聯(lián)系的化工企業(yè),經(jīng)常進(jìn)行溝通聯(lián)系、走訪,動(dòng)之以情、曉之以理,化解了企業(yè)對(duì)抗的情緒,并幫助企業(yè)解決關(guān)停、搬遷過程中的具體困難,有的甚至幫助企業(yè)進(jìn)行轉(zhuǎn)產(chǎn),企業(yè)現(xiàn)在對(duì)整治化工企業(yè)的態(tài)度正由不理解到慢慢的理解和支持,有了較大的轉(zhuǎn)變。

      3、做好驗(yàn)收的相關(guān)準(zhǔn)備工作。驗(yàn)收前的工作方案,由區(qū)整治辦擬好后,區(qū)府辦已下發(fā)至各有關(guān)部門,明確了驗(yàn)收各相關(guān)部門的責(zé)任。環(huán)保等部門對(duì)驗(yàn)收的工作方案進(jìn)行了細(xì)化,將責(zé)任下到各科室,細(xì)化驗(yàn)收工作的每一項(xiàng)安排,保證了每一項(xiàng)工作都有人做,都有責(zé)任人,使驗(yàn)收工作不留死角。

      二、當(dāng)前化工企業(yè)整治過程中存在的主要問題:

      一是部分化工企業(yè)新廠房建設(shè)進(jìn)度慢,影響了搬遷進(jìn)度的加快。搬至市高新園區(qū)的天源有機(jī)硅、英特化工、一川化工、兆宏化工、利得化工、金譽(yù)化工等6家和搬遷至外省的方達(dá)化工、秀晨化工、正榮富江等3家化工企業(yè)新廠房建設(shè)遲緩,由于種種原因都尚未建成,影響了搬遷進(jìn)度的加快。二是部分化工企業(yè)搬遷資金較為緊張,如英特化工、龍華醫(yī)藥要求提前支付或盡早到位拆遷補(bǔ)償資金。三是沈家污水處理廠極需改造提升。沈家污水處理廠目前還在運(yùn)營,將來可改造提升,作為開發(fā)區(qū)處理生產(chǎn)、生活污水的污水處理廠,有關(guān)部門要積極向省里包裝立項(xiàng)。沈家污水處理廠是化工園區(qū)整治驗(yàn)收必看的一個(gè)點(diǎn),目前在線監(jiān)測儀器儀表及部分污水處理設(shè)備損壞嚴(yán)重,當(dāng)前極需進(jìn)行更新或修理,并做好生化細(xì)菌的培養(yǎng),以備省、市驗(yàn)收組的檢查、驗(yàn)收。四是部分關(guān)?;て髽I(yè)設(shè)備未及時(shí)拆除、污染物未及時(shí)清理。已關(guān)停并拿到拆遷補(bǔ)償資金的企業(yè)如科盛化工、佳聯(lián)化工、恒化化工、博奧化工、塞姆中宇等,主要設(shè)備未拆除,門捷化工、科盛化工等等企業(yè)遺留的廢水較多,有的關(guān)?;て髽I(yè)還有固廢未處理,有的關(guān)停化工企業(yè)廠區(qū)環(huán)境較雜亂等等。

      三、下步工作措施。

      一是要進(jìn)一步明確工作職責(zé)。工口聯(lián)系化工企業(yè)的6部門要進(jìn)一步加大整治力度,多做企業(yè)主思想工作,讓他們放棄幻想,盡早關(guān)停,原則上在9月20日前就要關(guān)停,幫助企業(yè)更改工商執(zhí)照,更換稅務(wù)登記,并提前5天通知企業(yè)不要再向反應(yīng)釜投料,并以要求企業(yè)拆除主要機(jī)器設(shè)備。不主動(dòng)或逾期不關(guān)停的化工企業(yè)要扣除或取消補(bǔ)償資金,并按政府《關(guān)停通告》的要求,采取停水、停電的緊急措施強(qiáng)制關(guān)停。

      二是補(bǔ)償資金要盡早到位。據(jù)評(píng)估報(bào)告測算:最后13家化工企業(yè)關(guān)停需補(bǔ)償資金2300萬元(不包括搬遷市高新園區(qū)的土地差價(jià)補(bǔ)償),補(bǔ)償資金在化工企業(yè)整治中發(fā)揮了四兩拔千斤的作用,財(cái)政部門要確保按時(shí)到位,關(guān)停企業(yè)驗(yàn)收通過一家即可補(bǔ)償一家,拔付要及時(shí),以此來加快關(guān)停進(jìn)度。

      三是要做好最后的掃尾工作。根據(jù)省整治辦的驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn),工口6部門,特別是管委會(huì)要督促企業(yè)做好相關(guān)的掃尾、善后工作,做到主要設(shè)備要拆除并下架。企業(yè)關(guān)停了,污染不能留,要及時(shí)督促企業(yè)處理固廢、廢水,確保遺留物不危害和影響土壤、地下水等周圍環(huán)境,并做好廠容、廠貌的整理和廠區(qū)生態(tài)修復(fù)工作。

      四是要做好驗(yàn)收的相關(guān)準(zhǔn)備工作。一是做好現(xiàn)場檢查的安排。現(xiàn)場驗(yàn)收前工口部門必須督促各企業(yè)拆除主要機(jī)器設(shè)備并下架,整理好廠容、廠貌,在現(xiàn)場驗(yàn)收時(shí),要安排人員在每家關(guān)停廠區(qū)迎候,并做好情況介紹工作,區(qū)府辦、環(huán)保、開發(fā)區(qū)要全程陪同;二是做好驗(yàn)收匯報(bào)工作。匯報(bào)總結(jié)材料近期由環(huán)保部門起草,送區(qū)府辦把關(guān),由區(qū)委、區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)審定;電視專題片,由廣電臺(tái)牽頭完成,送區(qū)府辦把關(guān),由區(qū)委、區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)審定,機(jī)關(guān)事務(wù)局要做好相關(guān)會(huì)務(wù)工作。三是做好驗(yàn)收資料準(zhǔn)備工作。主要是49家化工企業(yè)“一廠一檔”資料的歸集、化工園區(qū)驗(yàn)收監(jiān)測、驗(yàn)收技術(shù)報(bào)告的編制等等。四是營造良好的宣傳氛圍。在省、市驗(yàn)收前及過程中,由宣傳部門牽頭,利用各種媒體全方位、多形式對(duì)化工園區(qū)整治成果進(jìn)行宣傳、報(bào)道,掀起整治宣傳的高潮,為省整治辦的驗(yàn)收,營造一個(gè)良好的輿論氛圍。

      企業(yè)動(dòng)員會(huì)發(fā)言稿9

      各位同事:

      今天公司開展?fàn)巹?chuàng)一流變電所活動(dòng)動(dòng)員大會(huì),我們深受感動(dòng),倍受鼓舞。這將極大的推動(dòng)變電所各項(xiàng)工作的開展,為我們運(yùn)行專業(yè)的深化管理,強(qiáng)化素質(zhì),促進(jìn)發(fā)展起著積極的作用,我們要趁著這次創(chuàng)一流工作的開展,結(jié)合變電所的運(yùn)行實(shí)際情況,從實(shí)際出發(fā),注重基礎(chǔ)講求實(shí)效,把運(yùn)行管理工作再扎實(shí)有效的推

      進(jìn)一步,為此作為變電所應(yīng)做好以下工作:

      一、廣泛動(dòng)員,統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識(shí)

      公司“創(chuàng)一流變電所”工作的開展,使我們深切感到,從公司到分公司對(duì)我們運(yùn)行工作的支持和關(guān)愛,同時(shí)也看出我們運(yùn)行隊(duì)伍在公司工作中的地位和作用,我們要把領(lǐng)導(dǎo)的支持化為工作中的動(dòng)力,從職工思想入手,消除疑慮,發(fā)揚(yáng)傳統(tǒng)。要通過廣泛深入細(xì)致的思想工作,使全體運(yùn)行人員統(tǒng)一思想,達(dá)到共識(shí),能夠做到心往一起想,勁往一起使,從而提高整體隊(duì)伍的凝聚力,保證創(chuàng)一流工作的順利進(jìn)行和全面開展。一是所領(lǐng)導(dǎo)以身作則,俗話說:“正人先正己”,作為領(lǐng)導(dǎo)要加強(qiáng)自身素質(zhì)的提高,擺正自己位置,要以高度負(fù)責(zé)的精神和科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度,身先士卒,率先垂范,要靠自己的言行去影響我們的職工,要提高文化修養(yǎng),靠淵博的知識(shí)充實(shí)自己,要懂業(yè)務(wù)懂管理,要靠自己過硬的素質(zhì)去帶隊(duì)伍,要做到政治素質(zhì)高,業(yè)務(wù)素質(zhì)精,懂管理,有方法,有創(chuàng)新。我們要即當(dāng)好師長又要當(dāng)好兄長。

      在開展工作時(shí),要注意方式方法,要加強(qiáng)和職工的感情交流,要本著同志加兄長的原則來處理問題,工作過程中要彼此理解,換位思考,應(yīng)該通過一系列行之有效的辦法,讓職工接受我們,理解我們。二是作為值班人員要通過從公司、分公司及所里的宣傳教育,真正對(duì)創(chuàng)一流工作有一個(gè)明確的認(rèn)識(shí),要認(rèn)真學(xué)習(xí),積極參與創(chuàng)一流活動(dòng)中來,要把創(chuàng)一流工作看成是每一名運(yùn)行人員的責(zé)任和義務(wù),日常工作中要理解支持所領(lǐng)導(dǎo)的工作,要有一種集體觀念,要緊密團(tuán)結(jié)、精誠合作,為創(chuàng)一流變電所獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。同時(shí)要客觀認(rèn)識(shí)形勢,端正思想,從而立足本職,腳踏實(shí)地的去工作,從自身的工作中找到閃光點(diǎn),應(yīng)避免好高勿遠(yuǎn),要一點(diǎn)一滴做起,靠自己的努力實(shí)現(xiàn)運(yùn)行人員的自身價(jià)值。三是加強(qiáng)信息溝通,做好上下結(jié)合工作,要把創(chuàng)一流工作的具體要求及時(shí)全面準(zhǔn)確細(xì)致的傳達(dá)給職工,使職工在開展工作時(shí),有方向有依據(jù),從而避免工作的盲目性。

      二、要抓好全員參與,全過程控制工作

      俗話說:“一個(gè)籬笆三個(gè)樁,一個(gè)好漢三個(gè)幫”。我們的運(yùn)行管理工作更是如此,要想提高運(yùn)行管理工作使其達(dá)到一流變電所的要求,必須要做到人人參與管理,人人懂管理。這樣運(yùn)行管理的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)將會(huì)大大改善,從而杜絕低標(biāo)準(zhǔn)的重復(fù)性工作,在日常工作中,要做好全過程的參與和督察工作,堅(jiān)決杜絕平時(shí)松,檢查緊,臨時(shí)搞突擊現(xiàn)象,要加強(qiáng)經(jīng)常性的檢查、抽查的工作,把一切問題消滅在萌芽狀態(tài),同時(shí)做好各項(xiàng)工作的銜接與相融工作,把質(zhì)量體系和ims體系全面貫穿各項(xiàng)工作的始終,保證創(chuàng)一流變電所在具體運(yùn)作過程中不出現(xiàn)偏差,使我們的運(yùn)行管理工作經(jīng)常保持在一個(gè)高標(biāo)準(zhǔn)、高起點(diǎn),在全過程受控條件下良好運(yùn)轉(zhuǎn),在創(chuàng)一流標(biāo)準(zhǔn)的具體實(shí)施過程中,要認(rèn)真落實(shí),逐條對(duì)照,積極整改,讓規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)在職工心目中形成深刻烙印,做到學(xué)用結(jié)合,不走過場,平時(shí)要形成制度,培養(yǎng)職工嚴(yán)細(xì)認(rèn)真的工作作風(fēng),要從工作的各個(gè)側(cè)面入手,由表及里,由潛入深。記錄要從一個(gè)字抓起;操作要從一個(gè)動(dòng)作抓起;衛(wèi)生要從一個(gè)污漬抓起;設(shè)備要從一滲油、一個(gè)螺絲抓起;人員要從思想抓起,而且要持之以恒,長抓不懈,直至形成一種風(fēng)氣??棵總€(gè)人的自我約束來消除工作中的死角。

      三、積極行動(dòng),抓好落實(shí)工作

      創(chuàng)一流的各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)已經(jīng)出臺(tái),公司從上到下創(chuàng)一流變電所的號(hào)角已經(jīng)發(fā)出,我們要以飽滿的熱情,高昂的斗志適應(yīng)形勢順應(yīng)發(fā)展,快進(jìn)入角色。我們?cè)贈(zèng)]有理由怠慢。為此,我代表變電所提出如下倡議:

      2、要加強(qiáng)變電所之間的交流和學(xué)習(xí),要橫向到邊,縱向到頭,把整個(gè)系統(tǒng)的運(yùn)行人員看作為一體,要相互切磋,取長補(bǔ)短,達(dá)到共同提高,共同發(fā)展,使創(chuàng)一流工作不流于形式。

      3、干部職工都要從實(shí)際出發(fā),擺正位置,找準(zhǔn)立足點(diǎn),發(fā)揮各自優(yōu)勢和特點(diǎn),從自身做起,發(fā)揚(yáng)在崗一分鐘,負(fù)責(zé)六十秒的精神,干部要言傳身教,以身作則,靠實(shí)干樹立形象,把愛崗敬業(yè)、求真務(wù)實(shí)、刻苦鉆研業(yè)務(wù),嚴(yán)細(xì)認(rèn)真的工作作風(fēng)發(fā)揚(yáng)下去。要多督促,勤檢查,??偨Y(jié),不斷發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。運(yùn)行人員要做到我填寫的記錄無差錯(cuò),我巡視過的設(shè)備無隱患,我驗(yàn)收的設(shè)備無缺陷,我許可開工的工作無風(fēng)險(xiǎn),我做的工作無死角。為創(chuàng)一流變電所把握好每一微小的細(xì)節(jié)和環(huán)節(jié)。

      4要牢固樹立安全第一思想,把安全工作貫穿整個(gè)創(chuàng)一流變電所各項(xiàng)工作的`始終,要做到警鐘長鳴,與此同時(shí)要細(xì)化我們的各項(xiàng)管理工作,要細(xì)致到每一份工作都有人抓,每一件事情都有人干。

      5、抓好基礎(chǔ)工作,做到日清,月結(jié),年歸檔。保證各種記錄的準(zhǔn)確無誤。

      6、要明確方向,適應(yīng)形勢,拓寬視野,要打破微機(jī)變和常規(guī)變的界限,豐富運(yùn)行人員專業(yè)知識(shí),為實(shí)現(xiàn)集控站的順利過渡奠定基礎(chǔ),從而消除管理和知識(shí)法結(jié)構(gòu)中的死角。

      7、黨政工團(tuán)齊抓共管,做到分工不分家,要通過創(chuàng)一流活動(dòng)把運(yùn)行管理工作進(jìn)一步向正規(guī)化邁進(jìn),要通過抓人員管理解決思想問題,通過抓基礎(chǔ)工作解決日常工作中的欠帳問題,通過抓設(shè)備管理解決缺陷問題,通過抓安全管理解決隱患問題,通過抓技術(shù)管理解決專業(yè)素質(zhì)問題,通過抓環(huán)境管理解決所容所貌問題,最后達(dá)到綜合提高,共同實(shí)現(xiàn)一流的目的。

      總之,我們要把創(chuàng)一流工作當(dāng)成一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),要以這次大會(huì)精神為契機(jī),以公司八屆二次職代會(huì)精神為指導(dǎo),團(tuán)結(jié)合作,與時(shí)具近,共創(chuàng)輝煌。我深信有公司領(lǐng)導(dǎo)的支持,有分公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和幫助,有相關(guān)科室組同志們的具體指導(dǎo),有我們400多名運(yùn)行人員的共同努力,創(chuàng)一流變電所的目的一定能夠?qū)崿F(xiàn),讓我們大家齊心協(xié)力,勵(lì)精圖治,共同奮斗,一定要為我們公司樹立起一面一流變電所的旗幟,請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)放心,我們有信心,有決心,有能力,為創(chuàng)一流變電所而做好各項(xiàng)工作,我們會(huì)用自己辛勤的雙手,勞動(dòng)的汗水,聰明的才智,為創(chuàng)一流變電所譜寫新的篇章。

      最后,我代表變電所預(yù)祝我們公司的各項(xiàng)工作就象芝麻開花節(jié)節(jié)高,預(yù)祝我們變電事業(yè)的明天會(huì)更好,讓一流變電所在我們公司遍地開花結(jié)果。

      企業(yè)動(dòng)員會(huì)發(fā)言稿10

      各位同事:

      大家下午好。

      50天前,在這個(gè)會(huì)場,我們舉行了第四季度生產(chǎn)動(dòng)員大會(huì),提出了“奮戰(zhàn)80天,全面完成第四季度生產(chǎn)目標(biāo)任務(wù)”的口號(hào)。今天,我們?cè)俅锡R聚一堂,既是對(duì)最后一個(gè)月的生產(chǎn)進(jìn)行動(dòng)員,也是對(duì)前兩個(gè)月的工作進(jìn)行總結(jié)。

      一、不懼困難、艱苦奮斗,創(chuàng)造最高記錄

      10月、11月我們共完成生產(chǎn)XXXXXX萬只,尤其是11月完成裝配XXXXXX萬只,達(dá)到了我們公司的歷史最高記錄,現(xiàn)在我們?nèi)债a(chǎn)量穩(wěn)定在XXX萬只以上,也是歷史最高水平,這兩個(gè)“最高”是靠在座的各位不怕苦、不怕累、辛苦努力干出來的,你們是記錄的創(chuàng)造者。

      回望過去的兩個(gè)月,我們克服了人員不足、宿舍搬遷、停電等困難,精打細(xì)算,利用每天、每小時(shí)進(jìn)行生產(chǎn),想法設(shè)法挖掘產(chǎn)能。今天能取得這樣的成績,是很不容易的,這也充分說明了我們是一支不怕困難、敢于戰(zhàn)斗、拉得出、打得響的隊(duì)伍,是一個(gè)非常優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)。

      二、堅(jiān)持不懈、自加壓力,確保完成任務(wù)

      20xx年還有不到1個(gè)月的時(shí)間就要過去,我們也一步步接近最后的目標(biāo)。有句古訓(xùn)說“行百步者半九十”。要實(shí)現(xiàn)最后的目標(biāo),必須要有堅(jiān)持不懈的精神。過去的兩個(gè)月大家都付出了很大的努力,身體上和精神上很容易出現(xiàn)疲勞、松懈,我們能夠在這樣的困難下堅(jiān)持下去,這才是作為一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)所體現(xiàn)出來的戰(zhàn)斗力。

      我們?cè)岢鲆獙W(xué)習(xí)張家港自加壓力、敢于爭先的.精神,現(xiàn)在這個(gè)精神還要提,我們前兩個(gè)月取得了優(yōu)秀的成績,我們不能滿足于這樣的成績,要自加壓力,保持我們的工作熱情和緊張感,堅(jiān)持不懈,再接再厲,確保第四季度生產(chǎn)任務(wù)的全面完成。

      三、加強(qiáng)控制、提升質(zhì)量,取得全面勝利

      今天我們提出的口號(hào)是“加強(qiáng)過程控制、提高產(chǎn)品質(zhì)量、努力完成第四季度目標(biāo)任務(wù)”。 這個(gè)口號(hào)不僅強(qiáng)調(diào)了要完成產(chǎn)量任務(wù),更強(qiáng)調(diào)了要完成質(zhì)量任務(wù)。我們反復(fù)強(qiáng)調(diào)提高產(chǎn)量要以保證質(zhì)量為前提,大家都知道質(zhì)量是企業(yè)的生命,如果質(zhì)量得不到保證,再高的產(chǎn)量都是沒有意義的。

      今年我們?cè)谫|(zhì)量控制上遇到了極板供應(yīng)不穩(wěn)定、質(zhì)量差異大等困難,但我們的總體質(zhì)量較去年還是在不斷提升,這是跟大家的努力是分不開的,這也說明我們有能力保證產(chǎn)品的質(zhì)量。前兩個(gè)月我們?cè)诋a(chǎn)量上上了一個(gè)臺(tái)階,這個(gè)月,我們還要在質(zhì)量上上一個(gè)臺(tái)階。這就要求我們的生產(chǎn)管理人員更要重視對(duì)過程的控制,對(duì)現(xiàn)場的監(jiān)管,對(duì)員工的指導(dǎo),強(qiáng)化員工的質(zhì)量意識(shí),實(shí)現(xiàn)產(chǎn)量與質(zhì)量同步增長,同步提升。

      四、眾志成城、再接再厲,打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)

      第四季度的任務(wù)不僅僅是今年最后的生產(chǎn)任務(wù),更是20xx年公司產(chǎn)能全面提升的基礎(chǔ),是更大戰(zhàn)斗的演練。面對(duì)這20xx年的最后一仗,我們不僅要打贏,更要打好,打得漂亮。把這個(gè)基礎(chǔ)打得更牢,明年我們才能飛得更高。

      我們這個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)將繼承吃苦耐勞、艱苦奮斗的傳統(tǒng),發(fā)揚(yáng)自加壓力、敢于爭先的精神,眾志成城,再接再厲,全力以赴打好20xx年最后一仗。

      企業(yè)動(dòng)員會(huì)發(fā)言稿1

      各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

      大家好:

      我今天演講的題目是:從我做起、重振xx雄風(fēng)!

      身為xx戰(zhàn)線的一名職工,我見證過xx的輝煌,也遭遇到了如今的低谷。看著兄弟單位如火如荼的改革,朝氣蓬勃的發(fā)展,我們的內(nèi)內(nèi)外交困令我心急如焚!

      想當(dāng)年,我們的隊(duì)伍是那樣的年輕,朝氣,團(tuán)結(jié),奮進(jìn),從容的度過了一個(gè)個(gè)難關(guān),譜寫了一篇篇輝煌的樂章!而如今,我們似乎一蹶不振!

      當(dāng)然,這也有一定的客觀因素!xx的工作性質(zhì),決定了人員的不易集中,給人員的培訓(xùn)及隊(duì)伍的管理上帶來了極大的難度,改革的深入,特別是xx市場的開放,是我們的蛋糕很大程度地被切分等等。

      然而,這遠(yuǎn)非xx陷入困境地根源!

      市場的開放,實(shí)質(zhì)上為我們提供了更為廣闊的舞臺(tái)。我們可以去湖北,去新疆,然而我們沒有實(shí)力。多年來渙散的隊(duì)伍已不具任何的戰(zhàn)斗力。不用說去尋找外部市場,就連我們?cè)械念I(lǐng)地也被兄弟單位占據(jù)!

      改革的加劇,給廣大職工心里上帶來了蕩滌,但同時(shí)提供了良好的發(fā)展機(jī)遇。然而我們的觀念多年沒變!面對(duì)著仿佛一夜之間被打破的鐵飯碗我們不知所措,總還猶抱一絲的幻想回到以前。完全的依靠企業(yè)。職工們更多的試一片恐慌,隊(duì)聚心散!長此下去,我想,我們的隊(duì)伍很快就會(huì)被新的市場所淘汰!

      改革的大局已經(jīng)明朗,我們的形勢已愈發(fā)嚴(yán)峻,真正到了生死存亡的階段!

      我想,我們只有在以下幾個(gè)方面作出大量的努力,才會(huì)給我們帶來轉(zhuǎn)機(jī),才會(huì)在未來的日子里重振xx雄風(fēng)!

      首先要轉(zhuǎn)變觀念。

      現(xiàn)在,競聘上崗都在轟轟烈烈地進(jìn)行,而我們地職工還又不少在整日迷茫!總認(rèn)為這么多年來,干與不干一個(gè)樣,干多干少一個(gè)樣,崗位更多的是靠關(guān)系,靠安排!想象這遠(yuǎn)遠(yuǎn)不符當(dāng)前地形勢!我們只有徹底轉(zhuǎn)變觀念,正確認(rèn)清形勢,牢固樹立崗位靠競爭,工資自己掙地意識(shí)。去不斷地學(xué)習(xí),不斷地提高,不斷地提升自己地競爭力,才會(huì)找準(zhǔn)自己地定位。而作為企業(yè),我們更應(yīng)當(dāng)去適應(yīng)市場,而不是等待著市場的恩賜!

      其次是科學(xué)管理。

      管理提了這么多年,今天是以人為本,明天又要?jiǎng)?chuàng)建學(xué)習(xí)型組織,看看我們什么真正地落實(shí)過!我們更多的是靠職工地積極,主動(dòng)性,靠各項(xiàng)規(guī)章制度地約束去開展工作。我們培養(yǎng)了一支只知道干活,休息,休息,干活地隊(duì)伍!根本沒有想過去培訓(xùn)學(xué)習(xí),更沒有好好的去挖掘,使用人才,(來自91wenmi.com)這談何管理!我們只有在轉(zhuǎn)變觀念地基礎(chǔ)上,去認(rèn)真積極貫徹上級(jí)地改革精神,使人盡其材,才為我用,依靠待遇留人,制度留人,確保人才的不外流。在原有制度地基礎(chǔ)上,強(qiáng)化職工的培訓(xùn),注重隊(duì)伍整體素質(zhì)地提高,真正塑造一支高素質(zhì)地隊(duì)伍!同時(shí),還要建立一定的企業(yè)文化,塑造職工,激勵(lì)職工,全方位的提高職工對(duì)崗位的正確認(rèn)識(shí),樹立我為企業(yè)的理念,從而才可真正的增強(qiáng)隊(duì)伍的凝聚力,戰(zhàn)斗力!

      三是確保內(nèi)部市場,大力開拓外部市場。

      市場的開放,更多的是給我們提供了前所未有的機(jī)遇!我想,我們只要有著一支高素質(zhì),極富戰(zhàn)斗力的隊(duì)伍,把眼光放遠(yuǎn),把視野打開,稟著優(yōu)質(zhì),高效的原則,我們一定會(huì)奪回我們?cè)械氖袌?,也一定?huì)打出去,走進(jìn)更為廣闊的天地!

      作為普通的一名職工,我深切體會(huì)到了市場的殘酷及競爭給職工帶來的失落。但更多的是看到了自己更加美好的,可以更大施展的舞臺(tái)和試油發(fā)展的良好未來!

      我們只有從自身做起,從現(xiàn)在做起,加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提高!為企業(yè),也是為自己出謀劃策,勤于奉獻(xiàn),我們的振興一定為期不愿!

      企業(yè)動(dòng)員會(huì)發(fā)言稿2

      尊敬的董事長、各位股東、各位來賓和同仁們:

      大家下午好!

      精彩紛呈的20xx年已經(jīng)成為過去,龍騰虎躍的20xx年已經(jīng)與我們深情相擁,在這辭舊迎新之際,我謹(jǐn)代表公司經(jīng)營管理層向各位領(lǐng)導(dǎo)和公司的各位同仁做20xx的工作總結(jié)和20xx的工作計(jì)劃。

      回顧20xx年,我們面臨了幾個(gè)大店租賃到期、門面租金飛漲、非藥品不準(zhǔn)刷卡等諸多困難;我們做了大量管理改革和創(chuàng)新方面的工作,也取得了一定的成績,但是也存在許多的不足和遺憾。

      首先談?wù)勎覀兯龅墓ぷ骷叭〉玫某煽?,我?0xx年4月1日全面接手了公司的經(jīng)營和管理工作,根據(jù)當(dāng)初制定的“傳承、創(chuàng)新、規(guī)范、發(fā)展、引領(lǐng)”的經(jīng)營思路;個(gè)人做了一下歸納,主要做了如下幾個(gè)方面的工作:

      一是在管理方面。我們合并了原來造成信息混亂的三套系統(tǒng)、完善了組織架構(gòu)體系、組織了儲(chǔ)備店長的演講比賽和店長培訓(xùn)班、完善了庫存商品管理、進(jìn)行了薪酬制度改革、進(jìn)行了企業(yè)管理標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),并通過了成立零售連鎖公司的現(xiàn)場驗(yàn)收;通過這些工作,我們逐步堵住了原來的一些漏洞,完善了公司的組織體系、制度體系和考核體系,在管理方面完成了系統(tǒng)再造,使公司的管理層次更加明確,管理流程更加清晰,綜合管理更加規(guī)范。這些工作的完成和成績的取得,離不開各位同仁的理解、認(rèn)同和支持,更是大家共同付出汗水和智慧的結(jié)果,在此,我向?yàn)橹蛫^斗過的各位同仁表示最衷心的感謝!謝謝大家!

      二是在經(jīng)營方面。我們?cè)?0xx先后開了5家新店,搬遷了1個(gè)店并改造了3個(gè)店,同時(shí)還進(jìn)行了會(huì)員升級(jí)等營銷工作,并成立了商品管理部,對(duì)我們所經(jīng)營的商品進(jìn)行了全面的分類、分析和管理;經(jīng)過大家的共同努力,使我們?cè)?0xx取得了銷售增長15%、毛利增長24%的成績;這些成績的取得是與咱們一線員工的努力付出分不開的,借此機(jī)會(huì),我也向咱們常年戰(zhàn)斗在銷售一線的各位同事們表示最衷心的感謝!同時(shí)也向一直在背后默默支持我們**健康事業(yè)的員工家屬們表示我們最衷心的感謝和最崇高的敬意!謝謝!

      三是在公益事業(yè)方面。在20xx,我們?cè)谏鐓^(qū)活動(dòng)中向貧困的老黨員們送米送油、我們也在20xx向遵義市殘疾人協(xié)會(huì)捐贈(zèng)了十輛輪椅,我們還連續(xù)第三年積極響應(yīng)遵義市工商聯(lián)與遵義晚報(bào)的共同號(hào)召,為假期中的17位貧困學(xué)子提供勤工儉學(xué)的崗位和工作機(jī)會(huì),為幫助他們順利完成學(xué)業(yè)以盡我們的綿薄之力;這些公益活動(dòng)充分體現(xiàn)了我們**人“造福于民”的經(jīng)營宗旨,也充分展現(xiàn)了我們**人勇于承擔(dān)社會(huì)責(zé)任的企業(yè)精神。

      其次,我也要和大家談?wù)勎覀冊(cè)?0xx工作中存在的不足和遺憾。我們?cè)?0xx確實(shí)是花費(fèi)大量的心血和精力、做了大量管理與經(jīng)營方面的調(diào)整、改進(jìn)和規(guī)范工作,也取得了一定的業(yè)績;但縱觀全年的工作情況與管理本身的要求,我們還存在如下的不足和遺憾:

      一是由于我們的管理基礎(chǔ)太差,我們的改革工作只完成了布局還并未落到實(shí)處達(dá)到預(yù)期目標(biāo)、我們的員工素質(zhì)和專業(yè)服務(wù)水平仍然較低、我們的門店形象和現(xiàn)場管理仍然存在諸多不足、我們的商品結(jié)構(gòu)仍然不合理、商品采購配齊率仍然不高、我們的品類管理工作也沒有取得實(shí)質(zhì)性的全面突破、我們的財(cái)務(wù)核算和管理工作仍然不到位、我們部門與部門之間、總部與門店之間的.工作流程仍然不是很協(xié)調(diào)和流暢……等等這些問題和不足,直接導(dǎo)致了我們?cè)?0xx年的新店開得不是很成功、我們?nèi)甑目土髁枯^20xx年下降了10%、我們?nèi)甑慕?jīng)營工作也未達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。

      二是在我們20xx年的經(jīng)營改革當(dāng)中,特別是薪酬制度改革當(dāng)中,我們根據(jù)公司的實(shí)際情況對(duì)公司原來的薪酬制度進(jìn)行了全面的改革,改革后比改革前我們的月度工資總額提高了20%,使大部分中、小型門店的薪酬更趨合理,人員也得到了穩(wěn)定;但同時(shí)也犧牲了我們一小部分大店原來高薪人員的利益,在此,我深表歉意,從內(nèi)心來講,我想把事情做得完美,但很難做到讓所有的人都滿意;我在向原來這些工資拿的較高的大店的優(yōu)秀員工深表歉意的同時(shí)也向?qū)ξ覀兊母母锕ぷ鞅硎纠斫夂椭С帧⒃诶媸軗p失但一直堅(jiān)持下來的優(yōu)秀員工們表達(dá)我深深的感謝和敬意!謝謝你們!

      三是我們?cè)?0xx的改革和規(guī)范管理的工作當(dāng)中,辭退了一些人、開除了一些人,甚至也送進(jìn)去了一個(gè)人;作為企業(yè)來講,每個(gè)員工都是自己的財(cái)富,但由于他們違反了公司的制度、侵害了公司和大家的利益、甚至觸犯了國家的法律,所以我們不得不這樣,所以我們只能深表遺憾。對(duì)于這些侵害公司財(cái)產(chǎn)、損害大家共同利益的不法行為,股東們不答應(yīng)、公司的管理者不答應(yīng)、我相信大家也都不答應(yīng),因?yàn)槲覀兊墓静粌H是股東和老板們的,也是我們大家的;我們要旗幟鮮明、立場堅(jiān)定、堅(jiān)決及時(shí)發(fā)現(xiàn)和清除我們隊(duì)伍中的蛀蟲和害群之馬,以保證我們隊(duì)伍的純潔和企業(yè)的健康發(fā)展!

      回到現(xiàn)在,我們來談今年的工作。面對(duì)現(xiàn)實(shí),我想先和大家談?wù)勎覀儸F(xiàn)在所面對(duì)的國家政策環(huán)境、遵義的市場環(huán)境和我們目前的現(xiàn)狀:

      20xx年國家實(shí)施醫(yī)療體制改革(即新醫(yī)改)之后,各種政策導(dǎo)向都對(duì)藥店非常不利,基本藥物制度和社區(qū)醫(yī)療體系的完善削弱了藥店的競爭力、蠶食了藥店的市場,醫(yī)保的嚴(yán)格監(jiān)管更使藥店的生存雪上加霜,而藥店人的唯一的希望——醫(yī)藥分家,仍然遙遙無期。同時(shí),放眼遵義現(xiàn)在的藥品零售市場,藥店遍布城鎮(zhèn)的大街小巷,競爭日益慘烈;而物價(jià)上漲導(dǎo)致的門店租金、人工成本的加倍上漲和經(jīng)營成本的增加更象一座座大山橫在我們面前。

      在兩千多年前,偉大的文學(xué)家、思想家屈原就曾面對(duì)蒼天吶喊:路漫漫其修遠(yuǎn)兮,吾將上下而求索……,逝者如斯夫,面對(duì)困難,古人尚能如此,何況現(xiàn)在的我們?我們可以再想想8年前,我們的董事長孤身一人來到遵義,那時(shí)遵義還沒有一個(gè)***店,也沒有我們公司,而8年后的今天,從無到有,從第一家店到現(xiàn)在的35家,從當(dāng)初的一個(gè)人到我們現(xiàn)在300多人共聚一堂;這其中所經(jīng)歷的困難和創(chuàng)業(yè)的艱辛可想而知,也正是由于我們董事長和各位股東曾經(jīng)的奮斗和拼搏,我們今天才有緣在這里總結(jié)過去,憧憬未來;在此,請(qǐng)?jiān)试S我代表各位同事懷著一顆感恩之心,向我們的老板道一聲:您們辛苦了,謝謝您們!

      既然老板們把公司做到了現(xiàn)在這樣的高度,為我們打下了這么好的基礎(chǔ),我們沒有理由不把公司做好,針對(duì)公司目前的情況和存在的不足,在20xx,我們要堅(jiān)持“調(diào)整、鞏固、一切為了銷售”的經(jīng)營方針,在20xx年改革的基礎(chǔ)之上進(jìn)一步進(jìn)行調(diào)整,并對(duì)已經(jīng)取得的改革成果進(jìn)行加強(qiáng)和鞏固,我們要完善品類與采購管理,優(yōu)化商品結(jié)構(gòu)、豐富商品類別、最大限度的滿足顧客需求;我們要提高財(cái)務(wù)核算和管理水平,加強(qiáng)庫存商品與資金的管理,并為公司的經(jīng)營決策及時(shí)提供真實(shí)準(zhǔn)確的數(shù)據(jù);我們要加強(qiáng)人才的引進(jìn)和培訓(xùn),提高我們的員工素質(zhì)和專業(yè)服務(wù)水平;我們要規(guī)范門店的現(xiàn)場管理,要為顧客提供一個(gè)整潔舒適的購物環(huán)境;同時(shí),我們要降低采購成本,維護(hù)我們**人一直以來所堅(jiān)持的“低價(jià)售藥”的企業(yè)宗旨,使老百姓真真實(shí)實(shí)的買得到咱們**的低價(jià)藥;我們還要加大促銷力度,要讓顧客在消費(fèi)咱們的商品時(shí)享受到真正的實(shí)惠……所有的這些工作,都是為了一個(gè)目標(biāo):那就是增加消費(fèi)者對(duì)我們**的認(rèn)同,提高客流量,一切為了銷售!

      雖然現(xiàn)在正是寒冬,也是我們這個(gè)行業(yè)的冬季,但美麗而又充滿希望的春天終將來臨;各位同事們,讓我們腳踏實(shí)地、把握細(xì)節(jié)、苦練內(nèi)功、兢兢業(yè)業(yè)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、穩(wěn)健創(chuàng)新、開拓進(jìn)取,在公司董事會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,共創(chuàng)我們遵義**輝煌的明天!

      最后,在春節(jié)即將來臨之際,給大家拜個(gè)早年,祝大家在新的一年里身體健康、工作順利、心想事成!

      謝謝!

      企業(yè)動(dòng)員會(huì)發(fā)言稿3

      大家都知道:解放思想,與時(shí)俱進(jìn),才能跟上時(shí)代發(fā)展的潮流,國家大計(jì)如此,餐飲中心的經(jīng)營管理亦如此。

      只有打破思維的“圍城”,才能突出重圍!

      只有勇于實(shí)踐新的思路,才能卓有成效!

      今天我們?cè)俅位匚抖麻L的教導(dǎo),嚴(yán)格落實(shí)“細(xì)和扣”的精神,每一位管理人員,每一個(gè)班組長,都要細(xì)化到自己的本職工作中,通過數(shù)據(jù)體現(xiàn)出來,并且自己給自己定下處罰的意見,辦公室要根據(jù)實(shí)際情況制定配套的獎(jiǎng)勵(lì)辦法,讓更多的人生活在和工作在“道德和約束”的陽光下,而在這個(gè)過程中管理人員要先行,以身作則,這也是培育團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力的關(guān)鍵所在。

      業(yè)務(wù)范疇和一線經(jīng)營管理的密切化,管理人員由粗線條的工作內(nèi)容轉(zhuǎn)向精細(xì)化管理,最大限度的服務(wù)一線員工,提高管理人員對(duì)餐廳的貢獻(xiàn)能力,及時(shí)建立配套的激勵(lì)體系,打造“人人都是經(jīng)營的關(guān)聯(lián)者,人人都是考核的受益者”的良好氛圍。

      庫房管理由嚴(yán)格化和標(biāo)準(zhǔn)化,走向數(shù)字化,不要講大話,長話,凡事都要落到數(shù)字上,因?yàn)橛袛?shù)字就會(huì)有核算,核算是經(jīng)營管理的“血液”。

      我想成本管理工作未來應(yīng)該實(shí)現(xiàn)5個(gè)對(duì)接:

      采購與廚師長的對(duì)接,廚師長與經(jīng)理的對(duì)接,廚師長與庫管的對(duì)接,庫管與經(jīng)理的的對(duì)接,會(huì)計(jì)與經(jīng)理的對(duì)接,所有的對(duì)接工作都要有記錄,很規(guī)范,有約束(互控)。

      行政的統(tǒng)一,溝通的統(tǒng)一,反饋的統(tǒng)一,必須要通過召開管理例會(huì)來實(shí)現(xiàn),只有“見面”才能得到很好的溝通和解決。

      這是個(gè)多姿多彩的時(shí)代,這是屬于年輕人的舞臺(tái),“創(chuàng)新和挑戰(zhàn),勤奮和努力”是展現(xiàn)我們自信和風(fēng)采的必經(jīng)之路,我們一定要珍惜機(jī)會(huì),奉獻(xiàn)未來!

      企業(yè)動(dòng)員會(huì)發(fā)言稿4

      尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

      大家好!

      首先感謝領(lǐng)導(dǎo)和同志們對(duì)我們的關(guān)心與支持,在此深表謝意。下面我就三分廠九月份質(zhì)量月活動(dòng)工作簡要向各位作以匯報(bào),在九月份質(zhì)量月活動(dòng)中,我們嚴(yán)格按照公司文件精神,將指標(biāo)層層分解,具體抓了以下幾個(gè)方面的工作:

      一、圍繞中心,明確目標(biāo)努力奮斗

      一個(gè)集體的工作必須有明確的目標(biāo),就像文章的中心思想一樣。如果沒有明確的目標(biāo),就會(huì)眉毛胡子一把抓,抓不到點(diǎn)子上。在九月份質(zhì)量月中我們圍繞質(zhì)量指標(biāo)和攻關(guān)項(xiàng)目,將指標(biāo)層層分解明確到人,腳踏實(shí)地,不搞花架子。抓質(zhì)量,開展了針對(duì)性的質(zhì)量指標(biāo)攻關(guān),對(duì)清棉棉卷不勻率,梳棉棉結(jié)等指標(biāo)開展了針對(duì)性攻關(guān),有效了控制最差值的增長;在運(yùn)轉(zhuǎn)管理方面,要求值班長在巡回時(shí),抓住細(xì)節(jié)問題,仔細(xì)排查,有效控制;設(shè)備方面做好一專多能的培訓(xùn),做好質(zhì)量管理的傳幫帶;在安全方面,要求班組嚴(yán)格檢查制度,認(rèn)真排查隱患,有效的減少了安全事故的發(fā)生。在精細(xì)化管理和5S管理方面緊密圍繞質(zhì)量指標(biāo),做好了原棉混棉,從源頭上控制了質(zhì)量。得助于目標(biāo)明確,落實(shí)到位,九月份的各項(xiàng)工作取得了一定的成績。

      二、抓典型,開展五個(gè)一評(píng)選活動(dòng)樹立員工榮辱意識(shí)

      有人群的地方就有左中右,有先進(jìn)和落后。時(shí)代雖然在發(fā)展,但是先進(jìn)和落后的思想仍然會(huì)以不同的形式出現(xiàn)。特別是在新形勢下,員工的榮辱觀念,是非觀念不清。為此我們圍繞員工中出現(xiàn)的好人好事和不良傾向,進(jìn)行了批評(píng)和表揚(yáng),特別是對(duì)一些是非不分,不知榮辱的事件進(jìn)行了處理,樹立了員工的正義感,弘揚(yáng)了正氣。在九月份質(zhì)量月我們以此為重點(diǎn),開展了圍繞產(chǎn)品質(zhì)量的明星員工五個(gè)一評(píng)選活動(dòng),活動(dòng)要求在全員之間開展以質(zhì)量第一、紀(jì)律第一、安全第一、操作第一、產(chǎn)量第一的五個(gè)一評(píng)選,對(duì)評(píng)出的每月一星,獎(jiǎng)勵(lì)100元,并且做專欄大力宣傳,使員工學(xué)有榜樣,趕有動(dòng)力,有效激勵(lì)了員工的工作熱情。

      三、強(qiáng)化一專多能培訓(xùn),提升員工操作水平

      我們企業(yè)是勞動(dòng)密集型企業(yè),技術(shù)水平的高低關(guān)系企業(yè)的質(zhì)量水平。我們?nèi)謴S單工種多,備用工少,“多一個(gè)無處用,缺一個(gè)無處找”,人員調(diào)配困難,員工技術(shù)進(jìn)步較慢。針對(duì)這種情況我們?nèi)∠苏{(diào)休制度,利用停臺(tái)關(guān)車時(shí)間,進(jìn)行一專多能培訓(xùn)。即一個(gè)工種必須會(huì)兩個(gè)以上工種的工作。如車頭工不僅要學(xué)會(huì)車頭,又要會(huì)元盤;梳棉車工不僅會(huì)梳棉,又要會(huì)并條和絡(luò)筒;并條車工不僅會(huì)梳棉,又要會(huì)氣流紡和絡(luò)筒。具體優(yōu)點(diǎn)是

      一是,在工資分配上向一專多能者傾斜,員工學(xué)習(xí)技術(shù)的熱情高漲,工資得到了提高;

      二是,便于員工的生產(chǎn)調(diào)配,減少了富裕人員

      三是穩(wěn)定員工的操作和思想,使員工的技能得到了提高,滿足了青年員工愛學(xué)習(xí)的需求;

      四是,有效的解決了關(guān)車人員崗位問題,發(fā)揮了用功效益最大化。

      如梳棉車工郭倩倩在短短的幾個(gè)月不僅會(huì)梳棉,并且會(huì)絡(luò)筒和并條;保全工王保東學(xué)會(huì)了從清棉、梳棉、并條、氣流紡、絡(luò)筒、除塵、空氣捻接等七項(xiàng)技術(shù);梳棉保全隊(duì)長張永強(qiáng),既會(huì)清棉又會(huì)氣流紡。這些員工由于視野寬闊,團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng),在質(zhì)量月中提出了許多合理化建議,為三分廠工作的進(jìn)展起到了積極的作用。

      四、大力宣傳,強(qiáng)化員工的質(zhì)量意識(shí)

      質(zhì)量是企業(yè)的生命,近幾年來我們企業(yè)一直是受益于質(zhì)量效益之路。作為三分廠是以吃下腳料為主的新型紡紗,許多人認(rèn)為,能紡成紗線就行,對(duì)質(zhì)量要求不嚴(yán)。但是我們認(rèn)為“上上人有下下品,下下人有上上品”,低檔產(chǎn)品并不是代表是質(zhì)量差的產(chǎn)品。在質(zhì)量月中,我們利用各種形式宣傳這個(gè)理念,使員工的質(zhì)量意識(shí)有了進(jìn)一步提高,新的理念正在為三分廠的發(fā)展起到積極的作用。在今后我們決心不講理由,不講客觀,全力以赴,以最大的努力,用最多的心血,紡出最好的紗線,爭取最好的客戶,銷售最好的價(jià)位,為公司創(chuàng)出最好的效益,為公司發(fā)展作出最大的貢獻(xiàn)!

      五、以精細(xì)化管理和5S管理的標(biāo)準(zhǔn)推動(dòng)質(zhì)量的提升

      精細(xì)化和5S有一個(gè)共同的原則就是:該說的一定要說到,說到的一定要做到,做到的一定要長期堅(jiān)持。他們的核心是圍繞細(xì)節(jié)說和做。事實(shí)上這些還涵蓋了物的精細(xì)化,人的精細(xì)化,思想的精細(xì)化,觀念的精細(xì)化。我們?cè)谫|(zhì)量月中,將影響質(zhì)量的因素,進(jìn)行了詳細(xì)的分析在各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行精細(xì)化。在清棉工序我們對(duì)元盤進(jìn)行了平刀工藝改進(jìn),保證了抓取混合的均勻;對(duì)棉卷的縱橫向不勻進(jìn)行了分析測定;對(duì)影響棉卷質(zhì)量的鏈條加裝了張力輪;對(duì)影響棉卷大小頭的棉箱角度進(jìn)行了精確的調(diào)整。在梳棉工序?qū)τ绊憯囝^的龍頭加裝了墊塊。在并條工序,嚴(yán)格按照混同工藝,定置管理堅(jiān)持做好。在氣流紡以斷頭追查各個(gè)細(xì)節(jié)。絡(luò)筒在經(jīng)驗(yàn)不足的基礎(chǔ)上貫徹細(xì)查嚴(yán)查,保證了電清和空捻的合格。在整體質(zhì)量控制上以長期穩(wěn)定提高為原則,堅(jiān)持用好筒罩,包布等。這些看似細(xì)微的的方面往往對(duì)質(zhì)量的提高,工作的順利開展起到?jīng)Q定性的作用。

      以上是我對(duì)質(zhì)量月工作實(shí)踐的一些體會(huì),談不上經(jīng)驗(yàn)。九月份質(zhì)量月我們雖然取得了一些點(diǎn)點(diǎn)成績,但是,這些最終歸功于公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷,各職能科室的支持;歸功于兄弟單位的照顧和謙讓。我們做了一些工作,但這已成了過去,我們的績效真正評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)是市場,是客戶。今后我們將不斷努力,向兄弟單位學(xué)習(xí),向先進(jìn)企業(yè)學(xué)習(xí),與時(shí)俱進(jìn),奮力開拓,為項(xiàng)紡的騰飛再立新功,再做貢獻(xiàn)!謝謝大家!

      企業(yè)動(dòng)員會(huì)發(fā)言稿5

      各位同事:

      大家下午好。

      50天前,在這個(gè)會(huì)場,我們舉行了第四季度生產(chǎn)動(dòng)員大會(huì),提出了“奮戰(zhàn)80天,全面完成第四季度生產(chǎn)目標(biāo)任務(wù)”的口號(hào)。今天,我們?cè)俅锡R聚一堂,既是對(duì)最后一個(gè)月的生產(chǎn)進(jìn)行動(dòng)員,也是對(duì)前兩個(gè)月的工作進(jìn)行總結(jié)。

      一、不懼困難、艱苦奮斗,創(chuàng)造最高記錄

      10月、11月我們共完成生產(chǎn)XXXXXX萬只,尤其是11月完成裝配XXXXXX萬只,達(dá)到了我們公司的歷史最高記錄,現(xiàn)在我們?nèi)债a(chǎn)量穩(wěn)定在XXX萬只以上,也是歷史最高水平,這兩個(gè)“最高”是靠在座的各位不怕苦、不怕累、辛苦努力干出來的,你們是記錄的創(chuàng)造者。

      回望過去的兩個(gè)月,我們克服了人員不足、宿舍搬遷、停電等困難,精打細(xì)算,利用每天、每小時(shí)進(jìn)行生產(chǎn),想法設(shè)法挖掘產(chǎn)能。今天能取得這樣的成績,是很不容易的,這也充分說明了我們是一支不怕困難、敢于戰(zhàn)斗、拉得出、打得響的隊(duì)伍,是一個(gè)非常優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)。

      二、堅(jiān)持不懈、自加壓力,確保完成任務(wù)

      20xx年還有不到1個(gè)月的時(shí)間就要過去,我們也一步步接近最后的目標(biāo)。有句古訓(xùn)說“行百步者半九十”。要實(shí)現(xiàn)最后的目標(biāo),必須要有堅(jiān)持不懈的精神。過去的兩個(gè)月大家都付出了很大的努力,身體上和精神上很容易出現(xiàn)疲勞、松懈,我們能夠在這樣的困難下堅(jiān)持下去,這才是作為一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)所體現(xiàn)出來的戰(zhàn)斗力。

      我們?cè)岢鲆獙W(xué)習(xí)張家港自加壓力、敢于爭先的.精神,現(xiàn)在這個(gè)精神還要提,我們前兩個(gè)月取得了優(yōu)秀的成績,我們不能滿足于這樣的成績,要自加壓力,保持我們的工作熱情和緊張感,堅(jiān)持不懈,再接再厲,確保第四季度生產(chǎn)任務(wù)的全面完成。

      三、加強(qiáng)控制、提升質(zhì)量,取得全面勝利

      今天我們提出的口號(hào)是“加強(qiáng)過程控制、提高產(chǎn)品質(zhì)量、努力完成第四季度目標(biāo)任務(wù)”。 這個(gè)口號(hào)不僅強(qiáng)調(diào)了要完成產(chǎn)量任務(wù),更強(qiáng)調(diào)了要完成質(zhì)量任務(wù)。我們反復(fù)強(qiáng)調(diào)提高產(chǎn)量要以保證質(zhì)量為前提,大家都知道質(zhì)量是企業(yè)的生命,如果質(zhì)量得不到保證,再高的產(chǎn)量都是沒有意義的。

      今年我們?cè)谫|(zhì)量控制上遇到了極板供應(yīng)不穩(wěn)定、質(zhì)量差異大等困難,但我們的總體質(zhì)量較去年還是在不斷提升,這是跟大家的努力是分不開的,這也說明我們有能力保證產(chǎn)品的質(zhì)量。前兩個(gè)月我們?cè)诋a(chǎn)量上上了一個(gè)臺(tái)階,這個(gè)月,我們還要在質(zhì)量上上一個(gè)臺(tái)階。這就要求我們的生產(chǎn)管理人員更要重視對(duì)過程的控制,對(duì)現(xiàn)場的監(jiān)管,對(duì)員工的指導(dǎo),強(qiáng)化員工的質(zhì)量意識(shí),實(shí)現(xiàn)產(chǎn)量與質(zhì)量同步增長,同步提升。

      四、眾志成城、再接再厲,打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)

      第四季度的任務(wù)不僅僅是今年最后的生產(chǎn)任務(wù),更是20xx年公司產(chǎn)能全面提升的基礎(chǔ),是更大戰(zhàn)斗的演練。面對(duì)這20xx年的最后一仗,我們不僅要打贏,更要打好,打得漂亮。把這個(gè)基礎(chǔ)打得更牢,明年我們才能飛得更高。

      我們這個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)將繼承吃苦耐勞、艱苦奮斗的傳統(tǒng),發(fā)揚(yáng)自加壓力、敢于爭先的精神,眾志成城,再接再厲,全力以赴打好20xx年最后一仗。

      企業(yè)動(dòng)員會(huì)發(fā)言稿6

      沈家化工園區(qū)經(jīng)過三年多來的集中整治,目前已到了最后攻堅(jiān)階段,時(shí)間只剩最后的20多天,我們要以只爭朝夕的精神,進(jìn)一步振奮精神,咬定目標(biāo)不放松,爭取在9月底前全面完成化工企業(yè)關(guān)停任務(wù),順利通過省整治辦的驗(yàn)收。下面我將化工企業(yè)整治近期的主要做法、成效、存在的問題及下步打算向各位領(lǐng)導(dǎo)作一匯報(bào),待會(huì)區(qū)長還要作重要講話,吾副區(qū)長還要作具體部署。

      一、近期的主要做法和成效

      1、依法推進(jìn)整治。7月區(qū)政府向各化工企業(yè)發(fā)出了《限期關(guān)停、搬遷的通告》,在企業(yè)承諾關(guān)停的基礎(chǔ)上,再次明確了關(guān)停的期限,8月區(qū)整辦向各化工企業(yè)送達(dá)了關(guān)停的驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn),使企業(yè)明確了關(guān)停要做的相關(guān)工作,使關(guān)停工作更具可操作性。上周,關(guān)停拆遷評(píng)估已全面結(jié)束,評(píng)估報(bào)告及需要的資金測算已提交區(qū)政府。在有關(guān)部門的推動(dòng)下,近期藍(lán)點(diǎn)化工、正榮富江等化工企業(yè)已在自行拆除機(jī)器設(shè)備。

      2、開展對(duì)口幫扶。工口6部門對(duì)聯(lián)系的化工企業(yè),經(jīng)常進(jìn)行溝通聯(lián)系、走訪,動(dòng)之以情、曉之以理,化解了企業(yè)對(duì)抗的情緒,并幫助企業(yè)解決關(guān)停、搬遷過程中的具體困難,有的甚至幫助企業(yè)進(jìn)行轉(zhuǎn)產(chǎn),企業(yè)現(xiàn)在對(duì)整治化工企業(yè)的態(tài)度正由不理解到慢慢的理解和支持,有了較大的轉(zhuǎn)變。

      3、做好驗(yàn)收的相關(guān)準(zhǔn)備工作。驗(yàn)收前的工作方案,由區(qū)整治辦擬好后,區(qū)府辦已下發(fā)至各有關(guān)部門,明確了驗(yàn)收各相關(guān)部門的責(zé)任。環(huán)保等部門對(duì)驗(yàn)收的工作方案進(jìn)行了細(xì)化,將責(zé)任下到各科室,細(xì)化驗(yàn)收工作的每一項(xiàng)安排,保證了每一項(xiàng)工作都有人做,都有責(zé)任人,使驗(yàn)收工作不留死角。

      二、當(dāng)前化工企業(yè)整治過程中存在的主要問題:

      一是部分化工企業(yè)新廠房建設(shè)進(jìn)度慢,影響了搬遷進(jìn)度的加快。搬至市高新園區(qū)的天源有機(jī)硅、英特化工、一川化工、兆宏化工、利得化工、金譽(yù)化工等6家和搬遷至外省的方達(dá)化工、秀晨化工、正榮富江等3家化工企業(yè)新廠房建設(shè)遲緩,由于種種原因都尚未建成,影響了搬遷進(jìn)度的加快。二是部分化工企業(yè)搬遷資金較為緊張,如英特化工、龍華醫(yī)藥要求提前支付或盡早到位拆遷補(bǔ)償資金。三是沈家污水處理廠極需改造提升。沈家污水處理廠目前還在運(yùn)營,將來可改造提升,作為開發(fā)區(qū)處理生產(chǎn)、生活污水的污水處理廠,有關(guān)部門要積極向省里包裝立項(xiàng)。沈家污水處理廠是化工園區(qū)整治驗(yàn)收必看的一個(gè)點(diǎn),目前在線監(jiān)測儀器儀表及部分污水處理設(shè)備損壞嚴(yán)重,當(dāng)前極需進(jìn)行更新或修理,并做好生化細(xì)菌的培養(yǎng),以備省、市驗(yàn)收組的檢查、驗(yàn)收。四是部分關(guān)?;て髽I(yè)設(shè)備未及時(shí)拆除、污染物未及時(shí)清理。已關(guān)停并拿到拆遷補(bǔ)償資金的企業(yè)如科盛化工、佳聯(lián)化工、恒化化工、博奧化工、塞姆中宇等,主要設(shè)備未拆除,門捷化工、科盛化工等等企業(yè)遺留的廢水較多,有的關(guān)?;て髽I(yè)還有固廢未處理,有的關(guān)?;て髽I(yè)廠區(qū)環(huán)境較雜亂等等。

      三、下步工作措施。

      一是要進(jìn)一步明確工作職責(zé)。工口聯(lián)系化工企業(yè)的6部門要進(jìn)一步加大整治力度,多做企業(yè)主思想工作,讓他們放棄幻想,盡早關(guān)停,原則上在9月20日前就要關(guān)停,幫助企業(yè)更改工商執(zhí)照,更換稅務(wù)登記,并提前5天通知企業(yè)不要再向反應(yīng)釜投料,并以要求企業(yè)拆除主要機(jī)器設(shè)備。不主動(dòng)或逾期不關(guān)停的化工企業(yè)要扣除或取消補(bǔ)償資金,并按政府《關(guān)停通告》的要求,采取停水、停電的緊急措施強(qiáng)制關(guān)停。

      二是補(bǔ)償資金要盡早到位。據(jù)評(píng)估報(bào)告測算:最后13家化工企業(yè)關(guān)停需補(bǔ)償資金2300萬元(不包括搬遷市高新園區(qū)的土地差價(jià)補(bǔ)償),補(bǔ)償資金在化工企業(yè)整治中發(fā)揮了四兩拔千斤的作用,財(cái)政部門要確保按時(shí)到位,關(guān)停企業(yè)驗(yàn)收通過一家即可補(bǔ)償一家,拔付要及時(shí),以此來加快關(guān)停進(jìn)度。

      三是要做好最后的掃尾工作。根據(jù)省整治辦的驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn),工口6部門,特別是管委會(huì)要督促企業(yè)做好相關(guān)的掃尾、善后工作,做到主要設(shè)備要拆除并下架。企業(yè)關(guān)停了,污染不能留,要及時(shí)督促企業(yè)處理固廢、廢水,確保遺留物不危害和影響土壤、地下水等周圍環(huán)境,并做好廠容、廠貌的整理和廠區(qū)生態(tài)修復(fù)工作。

      四是要做好驗(yàn)收的相關(guān)準(zhǔn)備工作。一是做好現(xiàn)場檢查的安排?,F(xiàn)場驗(yàn)收前工口部門必須督促各企業(yè)拆除主要機(jī)器設(shè)備并下架,整理好廠容、廠貌,在現(xiàn)場驗(yàn)收時(shí),要安排人員在每家關(guān)停廠區(qū)迎候,并做好情況介紹工作,區(qū)府辦、環(huán)保、開發(fā)區(qū)要全程陪同;二是做好驗(yàn)收匯報(bào)工作。匯報(bào)總結(jié)材料近期由環(huán)保部門起草,送區(qū)府辦把關(guān),由區(qū)委、區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)審定;電視專題片,由廣電臺(tái)牽頭完成,送區(qū)府辦把關(guān),由區(qū)委、區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)審定,機(jī)關(guān)事務(wù)局要做好相關(guān)會(huì)務(wù)工作。三是做好驗(yàn)收資料準(zhǔn)備工作。主要是49家化工企業(yè)“一廠一檔”資料的歸集、化工園區(qū)驗(yàn)收監(jiān)測、驗(yàn)收技術(shù)報(bào)告的編制等等。四是營造良好的宣傳氛圍。在省、市驗(yàn)收前及過程中,由宣傳部門牽頭,利用各種媒體全方位、多形式對(duì)化工園區(qū)整治成果進(jìn)行宣傳、報(bào)道,掀起整治宣傳的高潮,為省整治辦的驗(yàn)收,營造一個(gè)良好的輿論氛圍。

      企業(yè)動(dòng)員會(huì)發(fā)言稿7

      老師們,同學(xué)們:

      大家好!

      最近,每當(dāng)我與別人說起我高三了,對(duì)方便不覺露出同情憐憫的表情,來一句“高三最辛苦了”之類的,仿佛我該愁眉苦臉、心事重重似的。其實(shí)我覺得,我們大可不必如此面對(duì)高三。

      暑假里我看一站到底,每當(dāng)見到有知識(shí)淵博的選手被一些高中常識(shí)性的知識(shí)難住,就不免“且喜且憐之”,不知大家有沒有同樣的感受。我還看過一段話說,人生最輝煌的時(shí)間是高三,這時(shí)你上知天體運(yùn)行原理,下知有機(jī)無機(jī)反應(yīng),前有橢圓雙曲線,后有雜交生物圈,外可說英語,內(nèi)可修古文,求得了數(shù)列,說得了馬哲,溯源中華上下五千年,延推赤州陸海百千萬。所以,同學(xué)們,我們現(xiàn)在的狀態(tài)是不是很給力呢?

      其實(shí)怎樣面對(duì)高三,很大程度上就取決于我們的心態(tài),我也相信所有同學(xué)都會(huì)調(diào)整自己的節(jié)奏,今天在這里,我只想與大家分享一個(gè)字,就是“靜”。學(xué)需靜也,才需學(xué)也。非學(xué)無以廣才,非靜無以成學(xué)。所謂的“靜”,一是指淡定,在這一年中,我們也許會(huì)經(jīng)歷繁忙的日程,波動(dòng)的成績和激烈的競爭,這些小小的刺激,會(huì)在不淡定的心里引起波濤洶涌的擾動(dòng),讓人不知所措。而據(jù)經(jīng)歷過高三的人建議,這時(shí),千萬不要被自己莫名其妙的恐懼感打敗,只要確定自己的學(xué)習(xí)方法是對(duì)的,就按照自己的進(jìn)度淡定的走下去,不必太在意外界的干擾,不必給自己太大的壓力。要有信心,也要夠堅(jiān)忍,波瀾不驚地走自己的路。所謂的“靜”,二是指執(zhí)著,相信大家都在開學(xué)時(shí)定下了自己的學(xué)習(xí)計(jì)劃,要加強(qiáng)哪門課,要做多少題,要看多少書,每每想起來就熱血沸騰。

      但是,會(huì)不會(huì)因?yàn)槟程煲车臅嗔诵?,我們就假裝把課外題忘了呢?會(huì)不會(huì)在一兩個(gè)月以后,我們的熱情就漸漸褪去了呢?會(huì)不會(huì)在一些進(jìn)步或成績面前,我們就忘乎所以了呢?險(xiǎn)躁則不能勵(lì)精,非寧靜無以致遠(yuǎn),我們需要跑五十米的沖勁,更需要的跑馬拉松的堅(jiān)持。如果時(shí)光可以倒流,百分之八十的人可以成為偉人,但今天不會(huì)重來,只有完成了應(yīng)該做到的,才不至于后悔莫及。所謂的“靜”,三是指大氣。就算高三是煉獄,我們也不必死氣沉沉,不必局囿在眼前的天地里焦頭爛額而與世界脫節(jié),我依然渴望關(guān)注社會(huì),渴望有自己的想法,渴望學(xué)習(xí)其他的知識(shí),這樣,當(dāng)我回首高三時(shí),不僅有艱苦奮斗的記憶,還有朝氣蓬勃的色彩。

      同學(xué)們,高三是一扇門,跨過它,我們會(huì)走進(jìn)一個(gè)更成熟,更豐富,也更能實(shí)現(xiàn)自我的天地。八十年前,跨過這扇門的青年已經(jīng)成為一代大師,他們中有錢鐘書,華羅庚,錢偉長;三十年前,跨過這扇門的青年中有人創(chuàng)辦了百度,淘寶,新東方;去年,跨過這扇門的學(xué)長如今已經(jīng)徜徉在清華園內(nèi)和未名湖畔,現(xiàn)在,我們會(huì)給出什么答案?我們的父母,老師,學(xué)校,努力創(chuàng)造最好的條件讓我們回答這個(gè)問題,但高三的路還需要我們自己來走,同學(xué)們,加油吧!我們最輝煌的時(shí)間不會(huì)停留在高三! 謝謝大家!

      企業(yè)動(dòng)員會(huì)發(fā)言稿8

      各位同事:

      今天公司開展?fàn)巹?chuàng)一流變電所活動(dòng)動(dòng)員大會(huì),我們深受感動(dòng),倍受鼓舞。這將極大的推動(dòng)變電所各項(xiàng)工作的開展,為我們運(yùn)行專業(yè)的深化管理,強(qiáng)化素質(zhì),促進(jìn)發(fā)展起著積極的作用,我們要趁著這次創(chuàng)一流工作的開展,結(jié)合變電所的運(yùn)行實(shí)際情況,從實(shí)際出發(fā),注重基礎(chǔ)講求實(shí)效,把運(yùn)行管理工作再扎實(shí)有效的推

      進(jìn)一步,為此作為變電所應(yīng)做好以下工作:

      一、廣泛動(dòng)員,統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識(shí)

      公司“創(chuàng)一流變電所”工作的開展,使我們深切感到,從公司到分公司對(duì)我們運(yùn)行工作的支持和關(guān)愛,同時(shí)也看出我們運(yùn)行隊(duì)伍在公司工作中的地位和作用,我們要把領(lǐng)導(dǎo)的支持化為工作中的動(dòng)力,從職工思想入手,消除疑慮,發(fā)揚(yáng)傳統(tǒng)。要通過廣泛深入細(xì)致的思想工作,使全體運(yùn)行人員統(tǒng)一思想,達(dá)到共識(shí),能夠做到心往一起想,勁往一起使,從而提高整體隊(duì)伍的凝聚力,保證創(chuàng)一流工作的順利進(jìn)行和全面開展。一是所領(lǐng)導(dǎo)以身作則,俗話說:“正人先正己”,作為領(lǐng)導(dǎo)要加強(qiáng)自身素質(zhì)的提高,擺正自己位置,要以高度負(fù)責(zé)的精神和科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度,身先士卒,率先垂范,要靠自己的言行去影響我們的職工,要提高文化修養(yǎng),靠淵博的知識(shí)充實(shí)自己,要懂業(yè)務(wù)懂管理,要靠自己過硬的素質(zhì)去帶隊(duì)伍,要做到政治素質(zhì)高,業(yè)務(wù)素質(zhì)精,懂管理,有方法,有創(chuàng)新。我們要即當(dāng)好師長又要當(dāng)好兄長。

      在開展工作時(shí),要注意方式方法,要加強(qiáng)和職工的感情交流,要本著同志加兄長的原則來處理問題,工作過程中要彼此理解,換位思考,應(yīng)該通過一系列行之有效的辦法,讓職工接受我們,理解我們。二是作為值班人員要通過從公司、分公司及所里的宣傳教育,真正對(duì)創(chuàng)一流工作有一個(gè)明確的認(rèn)識(shí),要認(rèn)真學(xué)習(xí),積極參與創(chuàng)一流活動(dòng)中來,要把創(chuàng)一流工作看成是每一名運(yùn)行人員的責(zé)任和義務(wù),日常工作中要理解支持所領(lǐng)導(dǎo)的工作,要有一種集體觀念,要緊密團(tuán)結(jié)、精誠合作,為創(chuàng)一流變電所獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。同時(shí)要客觀認(rèn)識(shí)形勢,端正思想,從而立足本職,腳踏實(shí)地的去工作,從自身的工作中找到閃光點(diǎn),應(yīng)避免好高勿遠(yuǎn),要一點(diǎn)一滴做起,靠自己的努力實(shí)現(xiàn)運(yùn)行人員的自身價(jià)值。三是加強(qiáng)信息溝通,做好上下結(jié)合工作,要把創(chuàng)一流工作的具體要求及時(shí)全面準(zhǔn)確細(xì)致的傳達(dá)給職工,使職工在開展工作時(shí),有方向有依據(jù),從而避免工作的盲目性。

      二、要抓好全員參與,全過程控制工作

      俗話說:“一個(gè)籬笆三個(gè)樁,一個(gè)好漢三個(gè)幫”。我們的運(yùn)行管理工作更是如此,要想提高運(yùn)行管理工作使其達(dá)到一流變電所的要求,必須要做到人人參與管理,人人懂管理。這樣運(yùn)行管理的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)將會(huì)大大改善,從而杜絕低標(biāo)準(zhǔn)的重復(fù)性工作,在日常工作中,要做好全過程的參與和督察工作,堅(jiān)決杜絕平時(shí)松,檢查緊,臨時(shí)搞突擊現(xiàn)象,要加強(qiáng)經(jīng)常性的檢查、抽查的工作,把一切問題消滅在萌芽狀態(tài),同時(shí)做好各項(xiàng)工作的銜接與相融工作,把質(zhì)量體系和ims體系全面貫穿各項(xiàng)工作的始終,保證創(chuàng)一流變電所在具體運(yùn)作過程中不出現(xiàn)偏差,使我們的運(yùn)行管理工作經(jīng)常保持在一個(gè)高標(biāo)準(zhǔn)、高起點(diǎn),在全過程受控條件下良好運(yùn)轉(zhuǎn),在創(chuàng)一流標(biāo)準(zhǔn)的具體實(shí)施過程中,要認(rèn)真落實(shí),逐條對(duì)照,積極整改,讓規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)在職工心目中形成深刻烙印,做到學(xué)用結(jié)合,不走過場,平時(shí)要形成制度,培養(yǎng)職工嚴(yán)細(xì)認(rèn)真的工作作風(fēng),要從工作的各個(gè)側(cè)面入手,由表及里,由潛入深。記錄要從一個(gè)字抓起;操作要從一個(gè)動(dòng)作抓起;衛(wèi)生要從一個(gè)污漬抓起;設(shè)備要從一滲油、一個(gè)螺絲抓起;人員要從思想抓起,而且要持之以恒,長抓不懈,直至形成一種風(fēng)氣??棵總€(gè)人的自我約束來消除工作中的死角。

      三、積極行動(dòng),抓好落實(shí)工作

      創(chuàng)一流的各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)已經(jīng)出臺(tái),公司從上到下創(chuàng)一流變電所的號(hào)角已經(jīng)發(fā)出,我們要以飽滿的熱情,高昂的斗志適應(yīng)形勢順應(yīng)發(fā)展,快進(jìn)入角色。我們?cè)贈(zèng)]有理由怠慢。為此,我代表變電所提出如下倡議:

      2、要加強(qiáng)變電所之間的交流和學(xué)習(xí),要橫向到邊,縱向到頭,把整個(gè)系統(tǒng)的運(yùn)行人員看作為一體,要相互切磋,取長補(bǔ)短,達(dá)到共同提高,共同發(fā)展,使創(chuàng)一流工作不流于形式。

      3、干部職工都要從實(shí)際出發(fā),擺正位置,找準(zhǔn)立足點(diǎn),發(fā)揮各自優(yōu)勢和特點(diǎn),從自身做起,發(fā)揚(yáng)在崗一分鐘,負(fù)責(zé)六十秒的精神,干部要言傳身教,以身作則,靠實(shí)干樹立形象,把愛崗敬業(yè)、求真務(wù)實(shí)、刻苦鉆研業(yè)務(wù),嚴(yán)細(xì)認(rèn)真的工作作風(fēng)發(fā)揚(yáng)下去。要多督促,勤檢查,常總結(jié),不斷發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。運(yùn)行人員要做到我填寫的記錄無差錯(cuò),我巡視過的設(shè)備無隱患,我驗(yàn)收的設(shè)備無缺陷,我許可開工的工作無風(fēng)險(xiǎn),我做的工作無死角。為創(chuàng)一流變電所把握好每一微小的細(xì)節(jié)和環(huán)節(jié)。

      4要牢固樹立安全第一思想,把安全工作貫穿整個(gè)創(chuàng)一流變電所各項(xiàng)工作的`始終,要做到警鐘長鳴,與此同時(shí)要細(xì)化我們的各項(xiàng)管理工作,要細(xì)致到每一份工作都有人抓,每一件事情都有人干。

      5、抓好基礎(chǔ)工作,做到日清,月結(jié),年歸檔。保證各種記錄的準(zhǔn)確無誤。

      6、要明確方向,適應(yīng)形勢,拓寬視野,要打破微機(jī)變和常規(guī)變的界限,豐富運(yùn)行人員專業(yè)知識(shí),為實(shí)現(xiàn)集控站的順利過渡奠定基礎(chǔ),從而消除管理和知識(shí)法結(jié)構(gòu)中的死角。

      7、黨政工團(tuán)齊抓共管,做到分工不分家,要通過創(chuàng)一流活動(dòng)把運(yùn)行管理工作進(jìn)一步向正規(guī)化邁進(jìn),要通過抓人員管理解決思想問題,通過抓基礎(chǔ)工作解決日常工作中的欠帳問題,通過抓設(shè)備管理解決缺陷問題,通過抓安全管理解決隱患問題,通過抓技術(shù)管理解決專業(yè)素質(zhì)問題,通過抓環(huán)境管理解決所容所貌問題,最后達(dá)到綜合提高,共同實(shí)現(xiàn)一流的目的。

      總之,我們要把創(chuàng)一流工作當(dāng)成一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),要以這次大會(huì)精神為契機(jī),以公司八屆二次職代會(huì)精神為指導(dǎo),團(tuán)結(jié)合作,與時(shí)具近,共創(chuàng)輝煌。我深信有公司領(lǐng)導(dǎo)的支持,有分公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和幫助,有相關(guān)科室組同志們的具體指導(dǎo),有我們400多名運(yùn)行人員的共同努力,創(chuàng)一流變電所的目的一定能夠?qū)崿F(xiàn),讓我們大家齊心協(xié)力,勵(lì)精圖治,共同奮斗,一定要為我們公司樹立起一面一流變電所的旗幟,請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)放心,我們有信心,有決心,有能力,為創(chuàng)一流變電所而做好各項(xiàng)工作,我們會(huì)用自己辛勤的雙手,勞動(dòng)的汗水,聰明的才智,為創(chuàng)一流變電所譜寫新的篇章。

      最后,我代表變電所預(yù)祝我們公司的各項(xiàng)工作就象芝麻開花節(jié)節(jié)高,預(yù)祝我們變電事業(yè)的明天會(huì)更好,讓一流變電所在我們公司遍地開花結(jié)果。

      企業(yè)動(dòng)員會(huì)發(fā)言稿9

      老師們,同學(xué)們:

      大家早上好!

      根據(jù)工作行事歷的安排,經(jīng)中心學(xué)校研究決定,本周將舉行全學(xué)區(qū)小學(xué)生運(yùn)動(dòng)會(huì)。為了備戰(zhàn)這屆運(yùn)動(dòng)會(huì),我們XX小學(xué)非常重視,并在開學(xué)后不久就進(jìn)行了運(yùn)動(dòng)員的選拔與訓(xùn)練等工作。近一個(gè)月以來,學(xué)校一直在積極備戰(zhàn),每天清晨和中午時(shí)間,都能看到老師們悉心指導(dǎo),同學(xué)們刻苦訓(xùn)練的身影。老師們一遍又一遍耐心地示范,運(yùn)動(dòng)員們奔跑跳躍時(shí)的滿頭大汗的場景總是令人感動(dòng),可以說,老師和運(yùn)動(dòng)員們也都投入了大量的時(shí)間和精力。

      這次運(yùn)動(dòng)會(huì)不僅是對(duì)我校體育工作的檢閱,而且是對(duì)師生行為規(guī)范、師德規(guī)范和精神風(fēng)貌的一次檢閱。也是對(duì)同學(xué)們身體素質(zhì)、競技才能、心理承受能力等綜合素質(zhì)的考驗(yàn),更是對(duì)我校師生群體意識(shí)、競爭意識(shí)、團(tuán)隊(duì)精神、頑強(qiáng)拼搏精神的綜合體現(xiàn)。這次運(yùn)動(dòng)會(huì)是各個(gè)班級(jí)和同學(xué)們展示風(fēng)采的舞臺(tái),也將成為展示我們學(xué)校的一個(gè)契機(jī)。

      我們XX小學(xué)一直以來,在各項(xiàng)活動(dòng)中都有出色的表現(xiàn),也取得了理想的成績,這都是大家積極進(jìn)取,努力拼搏的結(jié)果。“一分耕耘一分收獲”。我相信,在本屆運(yùn)動(dòng)會(huì)上,我校師生一定會(huì)以全新的姿態(tài)和更加飽滿的熱情參與進(jìn)去,也相信,我們將會(huì)在此次運(yùn)動(dòng)會(huì)中取得更加優(yōu)異的成績。我期待著大家在此次運(yùn)動(dòng)賽場上的精彩表現(xiàn)。

      老師們,同學(xué)們,現(xiàn)在已經(jīng)進(jìn)入了運(yùn)動(dòng)會(huì)準(zhǔn)備的沖刺階段,我們要以“更自信、更努力、更頑強(qiáng)”的態(tài)度來迎接運(yùn)動(dòng)會(huì)的挑戰(zhàn)。為了這次運(yùn)動(dòng)會(huì)能夠達(dá)到預(yù)期目的,我想借此機(jī)會(huì)對(duì)大家提出幾點(diǎn)要求和希望:

      第一,希望各位運(yùn)動(dòng)員選手,利用課余、課外和學(xué)校安排的時(shí)間積極進(jìn)行運(yùn)動(dòng)會(huì)項(xiàng)目的賽前訓(xùn)練和體能調(diào)整,并牢記安全二字。

      第二,我們要抓緊運(yùn)動(dòng)會(huì)入場式的訓(xùn)練。加強(qiáng)紀(jì)律,嚴(yán)格要求,在運(yùn)動(dòng)會(huì)上展示出良好的精神風(fēng)貌。

      第三,希望運(yùn)動(dòng)員能發(fā)揚(yáng)更高、更快、更強(qiáng)的體育精神,安全、文明、規(guī)范參賽。賽前作好準(zhǔn)備活動(dòng),賽中遵守各項(xiàng)規(guī)則,服從裁判。

      第四,沒有比賽項(xiàng)目的.同學(xué),運(yùn)動(dòng)會(huì)期間要服從管理,文明觀賽、主動(dòng)服務(wù),保持良好的團(tuán)隊(duì)風(fēng)貌,為運(yùn)動(dòng)員吶喊加油,為爭創(chuàng)精神文明團(tuán)隊(duì)出力。

      同時(shí)也希望,通過本次運(yùn)動(dòng)會(huì),來進(jìn)一步推動(dòng)我校體育活動(dòng)的蓬勃開展,讓同學(xué)們學(xué)會(huì)健體,學(xué)會(huì)強(qiáng)身,真正成為德智體美勞全面發(fā)展的優(yōu)秀人才。

      企業(yè)動(dòng)員會(huì)發(fā)言稿10

      各位領(lǐng)導(dǎo)、各位教官、全體參訓(xùn)隊(duì)員:

      在集團(tuán)公司上下扎實(shí)開展“弘揚(yáng)文化,錘煉隊(duì)伍作風(fēng)”的活動(dòng)之際,在職工家屬翹首企盼早日復(fù)產(chǎn)的焦急等待中,我們xx公司的軍訓(xùn)今天正式拉開帷幕了。

      如果不是這次苯胺泄漏事故,相信我們每個(gè)人都會(huì)有“三個(gè)想不到”:想不到在這正月天里,想不到在我們?nèi)松蠖歼^了不惑到了知天命的年齡,想不到在我們工作了十年、二十年乃至三十年的時(shí)候,我們一同走進(jìn)了訓(xùn)練場。

      縱然有更多的想不到,但有一點(diǎn)不用想就能肯定的是:軍訓(xùn)出戰(zhàn)斗力,軍訓(xùn)出執(zhí)行力,軍訓(xùn)出凝聚力,軍訓(xùn)對(duì)于提高執(zhí)行力,提升責(zé)任心,培育工作作風(fēng),增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合力,必將發(fā)揮著不可替代的促進(jìn)作用,同樣,軍訓(xùn)對(duì)于我們每個(gè)人的成長也是大有益處的。

      我們的決心是:在軍訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)組的領(lǐng)導(dǎo)下,不負(fù)眾望,不辱使命,不甘平庸,不怕吃苦,高標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)要求,圓滿完成軍訓(xùn)任務(wù)!通過軍訓(xùn)不僅增強(qiáng)體魄,磨練意志,而且找到解決我們工作中存在問題的方法和途徑,使軍訓(xùn)達(dá)到預(yù)期目的,取得效果。

      我們保證做到:第一,服從命令聽指揮,令行禁止不講條件,把服從命令的軍人天職和立說立行的文化融會(huì)貫通到我們工作中去;第二,嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)定,嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)紀(jì)律,不遲到,不早退,不請(qǐng)假,不接聽手機(jī),不干與軍訓(xùn)無關(guān)的一切事情,把在崗、到位、盡責(zé)的基本要求變成我們每個(gè)人的自覺行動(dòng);第三,高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求,不折不扣完成任務(wù),這次軍訓(xùn)時(shí)間只有五天,任務(wù)簡單也不復(fù)雜,但是要做好每一個(gè)分解動(dòng)作絕不簡單,把簡單的事情做好就是不簡單,因此我們一定要認(rèn)真對(duì)待,刻苦訓(xùn)練,努力完成好每一個(gè)規(guī)定動(dòng)作、每一項(xiàng)訓(xùn)練任務(wù),把盡善盡美的訓(xùn)練標(biāo)準(zhǔn)和工作就是責(zé)任、執(zhí)行重在到位的工作理念變成引領(lǐng)我們各項(xiàng)工作的行動(dòng)指南。

      我們的行動(dòng)口號(hào)是:立說立行,追求卓越。

      祝這次軍訓(xùn)工作取得圓滿成功!

      祝浴火重生后的就像昨晚的焰火一樣璀璨奪目、點(diǎn)亮夜空、更加美麗!

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