落實黨組織工作制度

結合機關實際，制訂了《直屬機關黨組織工作十項制度(試行)》，通過調研指導、督促檢查等方式，促進了“三會一課”、民主生活會等制度的落實。根據(jù)機關機構和人員調整實際，按照“三同時”原則，理順黨組織隸屬關系，對xx個基層黨組織進行了調整或換屆，為機關工作提供了有力的組織保證。

抓好黨員學習教育。為各單位配發(fā)了《“七一”重要講話》、《文選》、《構建社會主義和諧社會導讀》，以黨支部為單位，組織廣大黨員認真學習，并對照《黨章》查找不足，制定改進措施。通過學習教育，機關黨員干部進一步增強了責任感，形成了“比、學、趕、超”的良好氛圍。

抓好黨員目標管理工作。機關黨員與所在黨支部簽訂了黨員目標責任書。各黨支部嚴格按照自我評價、群眾評價和組織考核相結合的辦法，半年考核一次，促進了機關黨員意識的進一步增強，在“扶危濟困救助捐款”活動中，機關黨員涌躍捐款萬余元。

搞好結合，務求實效。結合省、市學習貫徹落實重要講話精神推進非公有制經(jīng)濟健康發(fā)展大會精神開展學習。根據(jù)省、市委要求，及時組織機關黨員干部全文學習了重要講話，并下發(fā)了《關于深入學習貫徹重要講話精神的通知》，要求基層時組織非公有制經(jīng)濟人士認真學習講話精神。同時，還組織召開了新社會階層代表人士座談會，學習宣傳的重要講話。旨在通過此項活動的開展，促進系統(tǒng)“兩學一做”學習教育的深入。結合各項工作，以學促干。將“兩學一做”活動與各項重點工作有機結合，學以致用，切實發(fā)揮黨員干部的先鋒模范作用，推動各項工

作再上新臺階。