社區(qū)黨委創(chuàng)建市級標桿式黨建示范點工作方案

一、社區(qū)簡介

（一）基本情況

X路辦事處X社區(qū)轄區(qū)范圍X路以東，X路以南，X西路以北，X路以西，管轄總面積X平方公里，轄區(qū)內(nèi)主要單位有機械工業(yè)第X設(shè)計研究院、X部隊、X區(qū)國稅局等，所屬院落有X園、X家園、X公館、X公司等X個，常住人口X人，X戶。

（二）獲得的榮譽

X社區(qū)在的區(qū)委、區(qū)政府的關(guān)心指導(dǎo)下，在辦事處黨工委的全力支持下，圍繞居民需求導(dǎo)向、問題導(dǎo)向，在社區(qū)“兩委”班子和廣大干群的共同努力下，社區(qū)先后榮獲了全國“社區(qū)僑務(wù)工作示范單位”、全國“充分就業(yè)社區(qū)”、X市“平安社區(qū)”、市“平安建設(shè)”先進單位、市“示范社區(qū)”、市“優(yōu)秀社區(qū)”、市“三無兩有”先進社區(qū)、X區(qū)文明單位等多項榮譽稱號。

二、黨建工作基本情況

（一）社區(qū)班子情況

X年X月社區(qū)黨委進行換屆，黨委書記X，主要負責(zé)黨委全面工作；黨委副書記X，主要協(xié)助黨委書記完成社區(qū)黨建工作；黨委副書記X（現(xiàn)調(diào)整工作到X社區(qū)任職）；黨委委X（現(xiàn)借調(diào)辦事處黨政辦），負責(zé)宣傳、文化、共青團工作；黨委委員X（X年X月因全家搬遷到X辭職）。X年X月進行了居委換屆，居委主任X，負責(zé)社區(qū)行政全面工作；居委副主任X（現(xiàn)借調(diào)辦事處X辦），負責(zé)安全生產(chǎn)監(jiān)督工作；居委委員X，負責(zé)社保工作；居委委員帖歆月（現(xiàn)借調(diào)辦事處綜治辦），負責(zé)信訪接待工作；居委委員X（現(xiàn)借調(diào)X區(qū)處非辦），負責(zé)處非案件工作。X年X月社區(qū)居務(wù)監(jiān)督委員會進行了換屆，畢仁義當選居監(jiān)會主任。

社區(qū)黨委書記X，女，漢族，X歲，作為X社區(qū)黨委書記著力培養(yǎng)造就一支有理想信念和奉獻精神的社區(qū)班子，著力做到有良好品行和公道之心，能帶出和諧的“三有三帶”型黨委書記。一是堅持素能提升，練就“真功夫”。社區(qū)黨委把四個黨支部書記培訓(xùn)納入重點培訓(xùn)，黨支部書記參加每周社區(qū)黨委的學(xué)習(xí)，把學(xué)習(xí)的“軟任務(wù)”變成“硬指標”，帶著問題學(xué)、結(jié)合工作學(xué)，把理論學(xué)習(xí)與實踐相結(jié)合，不斷提升素質(zhì)，高標準定位，向先進看齊。二是嚴格規(guī)范管理，推行“雙向承諾”制度。社區(qū)書記就工作目標、要辦的實事公開承諾踐諾。對支部書記采取每月一評比，對工作不力、敷行塞責(zé)的及時約談，批評教育，限期整改，督促履職盡責(zé)，以倒逼機制培養(yǎng)支部書記“三有三帶”本領(lǐng)。三是強化激勵保障，增強“內(nèi)動力”。提升支部書記激勵保障機制，建立了社區(qū)黨委書記與支部書記定期談心制度，積極組織開展“三新講習(xí)”活動，黨委書記在技能上不斷提高支部書記思想政治素質(zhì)和帶頭作用、帶領(lǐng)群眾對美好生活的向往，以“三有三帶”推動各項工作上臺階。

（二）黨員隊伍情況

X社區(qū)自管黨員X名，退由社區(qū)干部、退休的企業(yè)職工、下崗失業(yè)人員、未就業(yè)的大學(xué)生、部隊未就業(yè)的退伍軍人和自主擇業(yè)人員組成，針對不同的人員類別，社區(qū)定期開展“黨內(nèi)關(guān)懷聚力量，‘X＋’活動暖人心”活動，即：開展黨員政治生日活動，在黨員政治生日天發(fā)送問候短信，收到反饋好評X條；組織黨員開展主題談話談心活動X次，參與黨員X名；組織黨員面對黨旗重溫入黨誓詞X次，這些“X＋”活動，讓黨員感到組織就在身邊，時刻牢記黨員身份。定期到老黨員、困難黨員家中開展走訪、談心、送學(xué)活動X次，結(jié)合“七一”來臨之際，排查統(tǒng)計轄區(qū)的困難黨員，為慰問老黨員、困難黨員活動做好準備，讓黨員感到組織的溫暖，不斷增強黨員的歸屬感、凝聚力和執(zhí)行力。

（三）黨內(nèi)組織生活及工作制度建設(shè)情況

一是堅持從嚴從實明責(zé)任。

牢固樹立“嚴格黨的組織生活制度，必須從強化責(zé)任落實嚴起”，把嚴格黨的組織生活制度納入黨建工作責(zé)任制，一級抓一級，層層嚴格落實，通過黨費收繳、黨員社區(qū)報到、主題黨日活動各種形式，切實增強了黨員參加黨的組織生活的自覺性。

二是堅持抓常抓細促規(guī)范。

進一步健全“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、談心談話等黨內(nèi)組織生活的工作規(guī)程流程，為黨的組織開展黨的活動制定嚴格的行為遵循。

（四）陣地建設(shè)與管理使用情況

社區(qū)黨委依托社區(qū)“三新”講習(xí)所，貫徹落實習(xí)近平總書記重要批示精神情況，全年組織開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育X次，開展“兩萬

”宣講X次，實現(xiàn)基層黨組織和黨員干部全覆蓋，切實用習(xí)近平新時代中國特點社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作。

（五）社區(qū)班子運行機制建設(shè)與落實情況

一是加強思想指導(dǎo)。

加強社區(qū)組織建設(shè)，必須堅持以習(xí)近平總書記重要思想為指導(dǎo)，以加強街道社區(qū)黨的基層組織建設(shè)為重點，以創(chuàng)新社區(qū)黨建工作機制、組織形式和活動方式為著力點，以黨員設(shè)崗定責(zé)創(chuàng)建黨建工作示范點等主題活動為載體，不斷增強社區(qū)黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，擴大黨建工作在城市社區(qū)的覆蓋面和影響力。

二是做到“兩個好”。

建設(shè)好“兩支隊伍”。堅持德才兼?zhèn)洹⑷罕姽J原則，以發(fā)展論英雄，憑實績用干部，著重抓好社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍的建設(shè)，抓好社區(qū)工作者隊伍的建設(shè)。實現(xiàn)好“兩個覆蓋”。努力做到凡是有黨員的地方，就有黨的組織，凡是有黨組織的地方，就有黨的工作和活動，實現(xiàn)社區(qū)黨建全覆蓋，健全黨組織體系，健全黨員活動載體；實現(xiàn)服務(wù)全覆蓋，做到服務(wù)黨員、服務(wù)群眾、服務(wù)社會。

（六）黨建工作亮點或成效

社區(qū)黨委依托“三新”講習(xí)所，積極打造拓展“黨建＋七彩主題”活動。一是以“紅色記憶”黨員學(xué)習(xí)日活動為載體，強化xx黨魂教育。全年組織黨員外出學(xué)習(xí)，觀看黨的十九大相關(guān)影片，學(xué)習(xí)十九大精神和習(xí)總書記重要講話，“學(xué)榜樣、談初心”活動X次。二是以“橙色關(guān)愛”黨員實踐日活動為載體，強化為民利民服務(wù)。開展志愿活動X次，送溫暖活動X次。每周三定期開展老年手機

“潮”學(xué)堂。在“七一”到來之際，對轄區(qū)X戶困難黨員家庭進行上門慰問，給X年以上黨齡的X名老黨員送上了愛心體檢卡。依托“三新”講習(xí)所組織了兩場“養(yǎng)老認證”專題講座，有X余名老年居民參加活動，同時結(jié)合手機課堂將服務(wù)進行到底。三是以“黃色警示”黨員廉潔日活動為載體，強化廉政防控警示。組織黨員干部進行廉政教育學(xué)習(xí)、參觀、觀影活動X次；“兩委”換屆后，組織全體工作人員X名面向《憲法》進行宣誓。四是以“綠色環(huán)保”黨員環(huán)保日活動為載體，強化環(huán)境清潔保護。每周五組織黨員開展環(huán)保宣傳、“清潔家園”等一系列環(huán)保活動，共計X次。五是以“青色希望”黨員教育日為載體，強化青少年教育，落實黨員發(fā)展計劃。嚴格按照黨員發(fā)展程序，有重點的發(fā)展一批年富力強的社區(qū)黨員和居民黨員?，F(xiàn)已發(fā)展黨員X名，預(yù)備黨員X名，積極分子X名，平均年齡在X歲左右。六是以“藍色使命”“設(shè)崗定責(zé)”的黨員承諾為載體，強化黨員崗位責(zé)任。將思想政治宣傳崗、服務(wù)群眾榜樣崗等X個崗位的“設(shè)崗定責(zé)”承諾書清單和X位工作人員的職責(zé)承諾在公示欄進行公示。七是以“紫色傳承”黨員傳承日為載體，強化家風(fēng)家訓(xùn)好傳承。邀請國學(xué)講師劉翠娥每周四為轄區(qū)的居民進行以“傳承好家風(fēng)”為主題的活動，現(xiàn)已開展X次，參與黨員X余人。八是打造“黨建＋七彩主題”系列活動。我們在“七彩”黨日的基礎(chǔ)上進行拓展，組織開展了“黨建＋七彩主題”系列，如：“黨建＋便民服務(wù)”“黨建＋安全”“黨建＋普法”“黨建＋橙色關(guān)愛”“

黨建＋青色希望”等活動，有近千名居民參加，X電視臺、直播X、X日報等多家媒體對活動進行了宣傳報道。

三、下步工作打算

1、堅持以人為本，服務(wù)居民群眾。繼續(xù)深入貫徹落實黨的十九大精神，按照區(qū)委、區(qū)政府、辦事處黨工委的工作部署，切實抓好就業(yè)再就業(yè)、民政幫扶、計生等為民工作落實，在便民服務(wù)、創(chuàng)新服務(wù)上再提升。

2、組織力量開展排查不穩(wěn)定因素。重點做好參戰(zhàn)涉核人員的調(diào)查摸底工作，密切了解轄區(qū)其他老上訪戶的動態(tài)情況，及時掌握不穩(wěn)定因素的苗頭，并及時化解矛盾。

3、繼續(xù)做好社區(qū)黨建工作。做好預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正工作，完善社區(qū)黨建資料，積極創(chuàng)新黨建品牌，繼續(xù)推出“黨建＋”系列活動，以黨建為引領(lǐng)，以“三新”講習(xí)所為平臺，引導(dǎo)黨群干部內(nèi)化為精神追求、外化為自覺行動，強化黨性教育，提升社區(qū)工作整體水平。

4、居民自治共治進一步做深，做實、做細。增強網(wǎng)格人員責(zé)任意識，在了解社情民意的基礎(chǔ)上，積極了解居民生活中的困難矛盾，對居民反應(yīng)的問題及時解決，及時反映。一時解決不了的及時向上級反映，并做好解釋安撫工作。

5、改善轄區(qū)居民居住環(huán)境。積極探索有效的措施，改善物業(yè)與居民的矛盾，加大老舊院落環(huán)境的整治，爭取將轄區(qū)建成一個環(huán)境優(yōu)美，人文和諧的社區(qū)。

6、工會工作上臺階。繼續(xù)做好工會建會、勞動合同、集體合同和工資集體協(xié)商等工作，做好工會工作規(guī)范化建設(shè)“三A”社區(qū)創(chuàng)建工作。

7、繼續(xù)抓其它工作。抓好關(guān)工委、共青團、婦聯(lián)等工作。全面完成辦事處下達的各項工作目標任務(wù)。