解除勞動合同通知書

先生/小姐：

一、公司現(xiàn)依據(jù)《勞動合同法》相關(guān)規(guī)定通知您，您與公司訂立的勞動合同在　　　　解除，勞動關(guān)系亦隨之終止。

二、公司解除您的理由是：在試用期間被證明不符合錄用條件的。

三、您應(yīng)在　　　　前完成離職交接手續(xù)。離職交接手續(xù)另見《員工離職交接表》。

四、經(jīng)結(jié)算，公司在您完成離職交接手續(xù)后

日內(nèi)向您一次性支付其應(yīng)得所有款項(xiàng)共計(jì)

元。

五、員工確認(rèn)自公司處所獲款項(xiàng)已經(jīng)包括但不限于：

1、工資　　　　元；

2、各項(xiàng)加班工資　　　　元；

3、年休假工資　　　　元；

4、獎金　　　　元；

5、提成　　　　元；

6、津貼　　　　元；

7、補(bǔ)貼　　　　元；

8、高溫費(fèi)　　　　元；

9、終止勞動合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金　　　　元；

10、賠償金　　　　元；

11、競業(yè)限制補(bǔ)償金　　　　元；

12、保密費(fèi)　　　　元；

13、其他員工依法依約應(yīng)得的款項(xiàng)　　　　元。

六、本解除勞動合同通知書一式兩份，公司和員工各持一份，具有同等法律效力。

七、作為被通知方的員工應(yīng)在本《解除勞動合同通知書》上簽名確認(rèn)已收到本《解除勞動合同通知書》。

公司：

簽約代表：

簽訂時(shí)間：

簽訂地點(diǎn)：