作風(fēng)建設(shè)推進(jìn)年剖析材料

從今年開始，我局按照《XX縣TJ局作風(fēng)建設(shè)推進(jìn)年實(shí)施方案》的要求，開展了豐富多樣的作風(fēng)建設(shè)教育活動作風(fēng)建設(shè)學(xué)習(xí)討論活動。本人在認(rèn)真深入學(xué)習(xí)作風(fēng)建設(shè)理論的基礎(chǔ)上，通過小組討論，聽取領(lǐng)導(dǎo)和同事們的意見和建議，同時(shí)聯(lián)系個(gè)人思想、學(xué)習(xí)、工作、生活等方面加以自我剖析，找出差距，現(xiàn)將各方面情況匯報(bào)如下：

自我學(xué)習(xí)情況

積極響應(yīng)學(xué)習(xí)號召，積極參加學(xué)習(xí)，通過觀看反腐短片，學(xué)習(xí)《新形勢下領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)學(xué)習(xí)讀本》，學(xué)習(xí)偉人關(guān)于反對自由主義，紀(jì)念白求恩等理論著作，深入領(lǐng)會新時(shí)期下作風(fēng)建設(shè)的重要性和緊迫性。作風(fēng)建設(shè)是反映和我們思想、工作、生活等方面的精神面貌，是我們做好一切工作的重要保證。現(xiàn)就我們從事的TJ工作存在的主要問題、存在問題的原因、今后改進(jìn)方向三個(gè)方面作如下剖析。

一、存在的主要問題

（１）在用心想事

方面，想事的主動性還不夠。面對新的形勢，TJ工作與其他工作一樣，正處于發(fā)展改革的關(guān)鍵時(shí)期。各級領(lǐng)導(dǎo)和社會公眾對TJ數(shù)據(jù)越來越關(guān)心，對TJ工作的要求越來越高，TJ服務(wù)的范圍也越來越廣泛，TJ工作的重要性日漸突顯。本人在帶領(lǐng)TJ系統(tǒng)干部職工強(qiáng)化TJ基礎(chǔ)、優(yōu)化TJ服務(wù)、加快TJ改革、提高TJ數(shù)據(jù)質(zhì)量的過程中，真抓實(shí)干，盡管取得了顯著成效，但站在全縣發(fā)展的大局和縣委、縣政府中心工作的角度看，還沒有很好地主動思考、主動謀劃TJ工作，工作還缺乏預(yù)見性和主動性。

（２）在用心謀事

方面，謀事的能力還不強(qiáng)。在提升

謀事

能力方面，堅(jiān)持用科學(xué)的行政管理理念解決TJ改革與發(fā)展，但在統(tǒng)籌謀劃內(nèi)部關(guān)系、內(nèi)外關(guān)系、上下關(guān)系等方面還存在一些不足。尤其是在把握得榮發(fā)展大局和縣委、縣政府中心工作，準(zhǔn)確分析得榮縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展面臨的主要問題，縣委、縣政府領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù)，推動得榮經(jīng)濟(jì)社會實(shí)現(xiàn)又快又好的發(fā)展上，還有一定差距。

（３）在用心干事

方面，干事的作風(fēng)還不過硬。盡管得榮TJ的地位和形象有明顯提升，但與我們的預(yù)期和當(dāng)前形勢任務(wù)的總體要求尚有差距。主要原因就在于我們的工作作風(fēng)還存在諸多問題，工作執(zhí)行力還有待提高。遇事繞彎、相互推委，安排任務(wù)講條件、講報(bào)酬，干工作消極畏難，等、靠、要，辦事拖沓、消極應(yīng)付等現(xiàn)象還有所表現(xiàn)。

二、問題原因分析

對照縣委提出

用心想事、用心謀事、用心干事的要求，分析存在以上問題的原因，既有外因，也有內(nèi)因；既有客觀因素的影響，也有主觀方面的差距。

從客觀上來看，TJ工作具有自身的特殊性，專業(yè)性之強(qiáng)是一般政府序列局不可比的。對外交流極少，造成活力不夠、動力不足。

從主觀上來看，一是推動TJ工作發(fā)展的責(zé)任意識還不強(qiáng)。

在工作中，不敢于擔(dān)責(zé)，不善于碰硬，缺乏時(shí)不我待、只爭朝夕的緊迫感和使命感。

二是為基層服務(wù)的意識還不強(qiáng)。

三是科學(xué)管理的意識不強(qiáng)。

無論是機(jī)關(guān)管理，還是TJ業(yè)務(wù)管理，都沿用傳統(tǒng)的管理模式，工作隨意性、流程不規(guī)范，直接影響TJ數(shù)據(jù)質(zhì)量和服務(wù)水平。