獵頭委托合同范本

委托單位(以下簡稱甲方)：

受托單位(以下簡稱乙方)：

甲方因單位發(fā)展需要，委托乙方獵取甲方所需之高級人才（乙方為甲方所推薦之人才，以下簡稱“獵頭人才”)。

經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，在誠實守信的基礎上，于201

****年**月**日在寧波市簽訂本合同，雙方就以下條款達成一致。

獵頭職位之約定

1.1

甲方須如實詳盡地提供搜獵“獵頭人才”所必需的相關資料，包含但不限于獵頭職位的職位模型、匹配要求及獵頭運作要求等，并盡可能地在《獵頭職位確認書》及《職位說明書》等相關書面資料上詳盡具體載明。

1.2

乙方以《職位說明書》、《獵頭職位確認書》及本合同載明條款等為搜獵“獵頭人才”的主要依據(jù)，展開相應之業(yè)務運作。

委托期限之約定

2.1

委托期限自

****年**月**日起至

****年**月**日止，為期壹年。

2.2

在委托期限即將截止時，“獵頭人才”的獵頭保證期若尚有未到期的，委托期限則自動遞延至最后一個獵頭保證期的截止日。

甲乙雙方義務之基本約定

3.1

乙方將“獵頭人才”推薦給甲方之前，應已經(jīng)對“獵頭人才”進行了初選、調(diào)查及測評，確認“獵頭人才”基本符合甲方的用人需求。

3.2

乙方將“獵頭人才”推薦給甲方時，應盡可能詳細地提供

“獵頭人才”的有關資料，如“獵頭人才”的基本信息、教育經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、專業(yè)特長、已有業(yè)績、個人職業(yè)定位、生涯規(guī)劃方向、年薪要求等，以利于甲方與

“獵頭人才”之間的明確充分溝通，最大限度地避免不必要的損失(尤其是時間、精力、機會、財力上的損失)。

3.3

乙方在履行本合同展開搜獵業(yè)務運作時，應盡力促進甲方的正常企業(yè)經(jīng)營和持續(xù)穩(wěn)定高速發(fā)展。

3.4

甲方須如實詳盡地向乙方提供搜獵業(yè)務運作所需的有效詳細資料，并與乙方高效互動，以便及時獵到甲方所需之高級人才。

商業(yè)秘密之約定

4.1

甲乙任何一方在簽署及履行本合同過程中，對于了解或接觸到對方的商業(yè)秘密及其它機密資料和信息，以本合同及相關附件載明的具體要求為準則，均須嚴守秘密，未經(jīng)對方書面同意，甲乙任何一方不得向任何第三方披露、泄露、給予及轉(zhuǎn)讓。否則，本合同另一方單方有權要求違約方支付違約金。

4.2

本合同項下所有信息乃至簽訂本合同的行為本身，均被視為甲乙任何一方的商業(yè)秘密，甲乙任何一方未經(jīng)對方書面同意，不得向除獵頭人才候選人之外的任何第三方披露、泄露、給予

及轉(zhuǎn)讓。否則，本合同另一方單方有權要求違約方支付違約金。

獵頭保證期之約定

5.1

獵頭保證期默認指“獵頭人才”被甲方聘用上崗之日起后的天時間，另有明確書面特別約定的，按特別約定執(zhí)行。

5.2

獵頭保證期的起止日期詳見相應之《人才聘用確認書》。

5.3

乙方保證：在保證期內(nèi)，及時主動聯(lián)絡“獵頭人才”及其直接主管負責人，并提供入職跟進及負面影響控制工作，促進其為甲方單位創(chuàng)造良好效益。

獵頭服務費之約定

6.1

獵頭服務費由獵頭顧問費、獵頭項目費二部分構成，具體金額與支付方式分別如下所列：

6.1.1

獵頭顧問費

甲方在本合同簽訂之日起七日內(nèi)，甲方須向乙方及時支付獵頭顧問費,獵頭顧問費為人民幣

6.1.2

獵頭項目費

6.1.2.1

獵頭項目費按每一獵頭職位相應之《獵頭職位確認書》的約定執(zhí)行。

6.1.2.2

每一獵頭項目費由獵頭推薦費及獵頭滿意費二部分構成。

6.1.2.3

獵頭項目費收費底限按以下所列標準執(zhí)行，另有特別約定除外。

6.1.2.4

甲方委托乙方獵取某一職位的“獵頭人才”時，就該特定職位須事先與乙方商定獵頭項目費的收費底限，并在《獵頭職位確認書》上具體載明。

6.1.2.5

在“獵頭人才”確認聘用之日起七日內(nèi)，甲方須及時向乙方支付該“獵頭人才”相應之獵頭推薦費，獵頭推薦費是指在《人才聘用確認書》上載明的具體金額。

6.1.2.6

在保證期期滿后，甲方繼續(xù)聘用“獵頭人才”的，在保證期期滿之日起七日內(nèi)，甲方須及時向乙方支付該“獵頭人才”相應之獵頭滿意費，獵頭滿意費是指在《人才聘用確認書》上載明的具體金額。

6.2

甲方須按約定及時支付相關服務費給乙方。否則，乙方單方有權不退還相應獵頭職位的獵頭委托保證金，并可視為甲方違約。

獵頭委托保證金之約定

7.1

甲方在《獵頭職位確認書》上簽字蓋章日起的七日內(nèi)，須按約定及時向乙方支付相應獵頭職位之獵頭委托保證金。

7.2

每一獵頭職位之獵頭委托保證金以在《獵頭職位確認書》上載明的具體金額為準。

7.3

在每一特定獵頭職位搜獵期限及獵頭保證期內(nèi)，甲方不得要求返還相應獵頭職位之獵頭委托保證金。

7.4

每一獵頭職位的搜獵期限截止后，甲方無違約的，在結清相應獵頭職位費用的同時，乙方須一次性返還相應獵頭職位的獵頭委托保證金。

保證人才職業(yè)安全之約定

甲方須嚴格遵守以下約定，以保證人才職業(yè)安全。否則，乙方單方有權不退還獵頭委托保證金，并可視甲方違約。

8.1

甲方未經(jīng)乙方書面同意，對“獵頭人才”的任何信息及資料，不得作任何形式的調(diào)查、訪問及審核。

8.2

甲方未經(jīng)乙方書面同意，甲方不得擅自與“獵頭人才”進行任何形式的聯(lián)系及接觸。

8.3

甲方在與“獵頭人才”的互動過程中，須始終最大限度地避免影響“獵頭人才”的職業(yè)安全、正常工作和日常生活。

8.4

甲方在收到乙方的《謝絕聯(lián)系特定人才函》后，不得再與《謝絕聯(lián)系特定人才函》中所羅列的特定“獵頭人才”有任何形式的聯(lián)系及打擾。

8.5

甲方須指定專員妥善保管“獵頭人才”的所有信息資料(甲方所指定專員須事先經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并在《獵頭職位確認書》上書面確認，否則，由甲方企業(yè)法人代表親自兼任指定專員)。

8.6

甲方未經(jīng)乙方書面同意，不得擅自拷貝、復印“獵頭人才”的任何資料及其相關信息，更不得擅自錄音、拍照、錄像，且須在甲方初次推薦“獵頭人才”后三十日內(nèi)，將“獵頭人才”的所有資料退還給乙方(“獵頭人才”被甲方聘用除外)。

8.7

甲方須對“獵頭人才”的所有資料及其相關信息須嚴格保密，未經(jīng)乙方書面同意，須僅限甲方法人代表及指定專員可以知情，不得向其他任何單位(包括上下級單位及關聯(lián)單位)及個人透露、公開、提供“獵頭人才”的任何資料及其相關信息。

8.8

在獵頭保證期內(nèi)，甲方要求“獵頭人才”

提前離職、離崗、調(diào)職、調(diào)崗及解聘的，甲方必須提前三十天書面通知乙方及“獵頭人才”，并征得“獵頭人才”的書面同意。（明顯不可抗力因素及“獵頭人才”嚴重違法違規(guī)不受此限)。

8.9

在獵頭保證期內(nèi)，“獵頭人才”本人要求離職、離崗、調(diào)職、調(diào)崗、解聘的，甲方須在該“獵頭人才”所提要求后的七日內(nèi)書面通知乙方(且須在同意“獵頭人才”所提要求之前)。

8.10

在獵頭保證期期滿之日起七日內(nèi)，甲方須向乙方書面提供

“獵頭人才”的《獵頭運作結果確認書》，并在《獵頭運作結果確認書》明確載明“獵頭人才”的獵頭保證期考核結果及是否繼續(xù)聘用等意見。

8.11

甲方須在收到乙方所提供“獵頭人才”推薦資料后的七日內(nèi)，須及時出具《人才推薦確認書》，并作出是否與甲方已有人才資料重復的判斷及甄選意見反饋至乙方，以便乙方開展下一步工作。

8.12

甲方在確認聘用“獵頭人才”之日起的七日內(nèi)，甲方須及時出具《人才聘用確認書》給乙方，以便乙方及時做好入職跟進與負面影響控制工作。

8.13

無書面特別約定的，“獵頭人才”的推薦保護期均為陸年。即自乙方推薦“獵頭人才”之日起陸年內(nèi)未經(jīng)乙方書面同意，甲方不得擅自聯(lián)絡及聘用“獵頭人才”。另有書面特別約定的，按相應書面特別約定執(zhí)行。

8.14

甲方在聘用“獵頭人才”上崗前，須事先與乙方商定獵頭服務費的收費標準，并征得乙方的書面同意。

8.15

甲方在確認聘用

“獵頭人才”之后，不得以任何理由要求延期聘用或不愿聘用。

8.16

甲方在聘用“獵頭人才”上崗之前，須按有關法律法規(guī)辦妥所有聘用手續(xù)。并須向乙方如實提供關于“獵頭人才”的所有原始聘用合同(甲方單位與“獵頭人才”的所有聘用合同，均須留一份給乙方)

其他約定

9.1

《獵頭職位確認書》、《人才推薦確認書》、《人才聘用確認書》、《獵頭運作結果確認書》等經(jīng)甲乙雙方經(jīng)辦人簽名及單位蓋章后，可列為本合同相關附件，與本合同具有同等法律效力。

9.2

甲方在支付款項時，須通過銀行支票匯入乙方指定帳號(乙方開戶銀行：建行寧波市分行營業(yè)部，帳號：33101*****0050614，戶名：寧波市*****有限公司)。

9.3

甲乙雙方在履行本合同過程中，均應全力維護雙方的聲譽、信譽、商譽。

9.4

對“獵頭人才”的初選、調(diào)查及測評等意見，無論何種形式，僅供甲方參考。甲方引用乙方對“獵頭人才”的初選、調(diào)查及測評等意見時，由甲方自行承擔相應的一切后果，乙方不負任何責任。

9.5

乙方已鄭重提醒甲方聘用“獵頭人才”有一定風險，甲方自愿獨自全責承擔聘用“獵頭人才”的一切后果，乙方不負任何責任。

9.6

甲方不得以招聘或儲備人才為名竊取“獵頭人才”原單位的商業(yè)秘密。否則，由此引起的商業(yè)糾紛，由甲方自行全責解決，乙方不負任何責任，且乙方單方有權可視甲方違約。

9.7

甲方在聘用

“獵頭人才”上崗前，須確定“獵頭人才”按相關法律法規(guī)已與原工作單位按程序辦妥所有離職手續(xù)，由此引起的商業(yè)糾紛，由甲方自行全責解決，乙方不負任何責任，且乙方單方有權可視甲方違約。

9.8

甲方聘用“獵頭人才”時，須嚴格遵守國家相關法律法規(guī)。否則，因此與“獵頭人才”引起的糾紛，由甲方與“獵頭人才”自行協(xié)商解決，乙方不負任何責任，且乙方單方有權可視甲方違約。

9.9

任何一方違約的，另一方單方有權向違約方收取違約金。違約金為人民幣，另有特別書面約定的，按特別書面約定執(zhí)行，且須在提出支付要求后的七日內(nèi)，違約方須一次性支付違約金給另一方。

9.10

甲乙雙方均須遵循誠信原則，任何一方不守誠信，另一方有權公開其不守誠信之記錄，并追究不守誠信方的相關責任。

補充約定

本合同經(jīng)甲乙雙方經(jīng)辦人簽名及單位蓋章后，自本合同簽訂之日起開始生效,有效期陸年。

本合同壹式兩份，甲乙雙方各執(zhí)壹份。本合同不明之處及未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。

甲方(單位蓋章)：

經(jīng)辦人(簽名)：

簽訂日期：

****年**月**日

乙方：******公司

經(jīng)辦人(簽名)：

簽訂日期：

****年**月**日