焊裝工程師崗位職責(zé)模板

1.負(fù)責(zé)對(duì)產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程的焊接工藝進(jìn)行攻關(guān);

2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品焊接工藝制定;

3.負(fù)責(zé)編制焊接相關(guān)規(guī)程;

4.負(fù)責(zé)對(duì)新員工進(jìn)行焊接方面培訓(xùn);

5.負(fù)責(zé)焊接質(zhì)量技術(shù)攻關(guān)及焊接質(zhì)量問(wèn)題參與處理，能給出自己明確的意見(jiàn)和建議;

6.領(lǐng)導(dǎo)安排其他臨時(shí)性工作。

焊裝工程師崗位職責(zé)(二)

___分析新項(xiàng)目焊裝策略，制定新項(xiàng)目的可行性實(shí)施計(jì)劃、方案、預(yù)算。

2.研討新車型的產(chǎn)品數(shù)據(jù)，進(jìn)行同步工程分析，為新產(chǎn)品的開發(fā)提供制造可行性依據(jù)。

3.整理工藝要求，編寫工藝文件、質(zhì)量文件、人員清單等，為新車型生產(chǎn)提供理論依據(jù)。

4.制定所有生產(chǎn)所需的設(shè)施、設(shè)備的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和協(xié)議，并確保順利完成其安裝、調(diào)試和驗(yàn)證工作。

5.提升整車質(zhì)量目標(biāo)，并達(dá)成各項(xiàng)投產(chǎn)任務(wù)，最終實(shí)現(xiàn)新車型的順利下線。

焊裝工程師崗位職責(zé)(三)

1.負(fù)責(zé)焊裝車間的相關(guān)技術(shù)問(wèn)題解決，任務(wù)中質(zhì)量、效率確認(rèn)及安全控制(常規(guī)工作點(diǎn)審核)，持續(xù)改善以提升質(zhì)量和效率;

2.與客戶進(jìn)行確認(rèn)后，進(jìn)行質(zhì)量技術(shù)文件(工作范圍、作業(yè)指導(dǎo)書)的編制，培訓(xùn)組長(zhǎng)及相關(guān)質(zhì)檢人員;

3.負(fù)責(zé)檢驗(yàn)工具及設(shè)備管理，編制工具、設(shè)備使用作業(yè)指導(dǎo)書，同時(shí)負(fù)責(zé)監(jiān)督檢驗(yàn)人員對(duì)工具設(shè)備的使用和保管;

4.協(xié)助運(yùn)營(yíng)經(jīng)理進(jìn)行團(tuán)隊(duì)建設(shè)、員工培訓(xùn)及發(fā)展、員工關(guān)系及技能考核;

5.負(fù)責(zé)隨時(shí)與客戶更新質(zhì)量服務(wù)進(jìn)度，進(jìn)行客戶關(guān)系維護(hù)、提高客戶滿意度;

6.與運(yùn)營(yíng)經(jīng)理保持良好溝通，準(zhǔn)確傳遞并執(zhí)行公司總部相關(guān)規(guī)定;

7.及時(shí)、定期反饋運(yùn)營(yíng)中所需的支持及問(wèn)題，并持續(xù)改善、改進(jìn)。

焊裝工程師崗位職責(zé)(四)

1、組織新產(chǎn)品焊裝工藝工程技術(shù)工作;

2、組織新產(chǎn)品焊裝工藝生產(chǎn)準(zhǔn)備工作;

3、組織量產(chǎn)車型焊裝工藝技術(shù)服務(wù);

4、組織焊裝工藝過(guò)程材料及供應(yīng)商管理;

5、組織焊裝工藝“三新”研究與應(yīng)用;

6、組織焊裝新工廠工藝規(guī)劃方案評(píng)審;

7、組織焊裝新生產(chǎn)線建設(shè)及工藝設(shè)備技術(shù)改造工作;

8、焊裝專業(yè)組綜合管理;

9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項(xiàng)。

焊裝工程師崗位職責(zé)(五)

-負(fù)責(zé)焊裝車間工藝分析及規(guī)劃;

-負(fù)責(zé)焊裝項(xiàng)目技術(shù)協(xié)議編制，協(xié)助完成項(xiàng)目招投標(biāo)工作;

-編制完善焊裝工藝技術(shù)文件;

-組織完成焊裝項(xiàng)目試生產(chǎn)、驗(yàn)收及移交工作;

-負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)解決焊裝工藝質(zhì)量問(wèn)題，完善焊裝工藝技術(shù)標(biāo)準(zhǔn);