2021科級干部試用期滿轉(zhuǎn)正講話提綱

今天我們在這里召開*年*月以來試用期期滿干部會議。會議的主要任務(wù)是，受區(qū)委的委托，對試用期期滿按期轉(zhuǎn)正的干部進行集體談話。剛才，區(qū)委組織部副部長*宣讀了區(qū)委的決定。在此，我代表區(qū)委向你們表示熱烈的祝賀。

雖然大家通過了組織考核，按期轉(zhuǎn)正。但從干部成長、事業(yè)的需要出發(fā)，我們必須堅持高標準、嚴要求，始終把加強自身建設(shè)擺在重要位置，緊抓不放，不斷提高自身綜合素質(zhì)，努力增強自己的履職履責(zé)能力。借此機會，就今后的學(xué)習(xí)、工作等方面，我提四點希望，與大家共勉。

一、勤于學(xué)習(xí)，善于思考。

當前，全區(qū)上下正深入學(xué)習(xí)黨的*大精神，立足“雙超”目標拼建設(shè)，加速推進“兩個率先”進程。面對新形勢、新任務(wù)，作為一名科級領(lǐng)導(dǎo)干部一定要牢固樹立終身學(xué)習(xí)的理念，把學(xué)習(xí)作為一種修養(yǎng)、一種責(zé)任、一種境界，不斷提高學(xué)習(xí)能力。

一要學(xué)以立德。無數(shù)事實表明，是非明于學(xué)習(xí)，正氣源于學(xué)習(xí)。一個人只有學(xué)習(xí)搞好了，知識豐富了，才能提高思想素養(yǎng)和精神境界，才能胸懷寬廣，品德高尚。每位同志都要有計劃、有目的、有重點地學(xué)習(xí)一些黨的基本理論、基本路線。學(xué)習(xí)黨的重大方針、政策。

目前要深入學(xué)習(xí)黨的*大精神，真正做到學(xué)有所思、學(xué)有所悟，努力做帶頭學(xué)、堅持學(xué)的表率。通過學(xué)習(xí)，把思想和行動統(tǒng)一到區(qū)委、ZF的工作部署和目標要求上來，著力提高自己在原則問題上辨別是非的能力，排除各種錯誤思想的能力、提高大局意識和責(zé)任意識。

二要學(xué)以增智。時代在進步、社會在發(fā)展，知識在更新，科技一日千里，飛速發(fā)展。如果不努力學(xué)習(xí)，不掌握本職崗位的新知識、新政策、新法規(guī)，難免會造成工作上的失誤和差錯。

作為一名機關(guān)科級干部只有比別人更快更好地學(xué)習(xí)，才能順應(yīng)潮流，才能有寬廣的眼光和敏銳的思維。一切為我們工作所需要的各種新理論、新知識，都要認真地學(xué)、努力地學(xué)，不斷拓展和更新知識，以活躍思想、啟迪思維、激發(fā)靈感；要善于借鑒別人的觀點、經(jīng)驗、做法，擦亮自己頭腦的智慧火花，從而促進知識、能力和水平的提高。

三要學(xué)以致用。理論的意義在于實踐，學(xué)習(xí)的目的在于應(yīng)用。我們必須努力發(fā)揚理論聯(lián)系實際的馬克思主義學(xué)風(fēng)，要把學(xué)與思、知與行結(jié)合起來，做到學(xué)用相長、融會貫通、學(xué)以致用，提高實際工作水平和組織領(lǐng)導(dǎo)能力。要善于把新理論、新知識與當前工作聯(lián)系起來，與當前難點問題和矛盾聯(lián)系起來，提高分析問題、解決問題的能力，增強工作的原則性、系統(tǒng)性、預(yù)見性和創(chuàng)造性，使學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)化成提高素質(zhì)、促進工作的巨大動力。

二、立足崗位，多做貢獻。

一要把心思集中在“想干事”上。隨著“雙百”城市工程的實施，城市東擴發(fā)展的全面推進，全區(qū)改革發(fā)展穩(wěn)定的任務(wù)非常繁重，需要全區(qū)干部職工群策群力，做到心往一處想、勁往一處使，只有這樣才能達到預(yù)期的目標。希望大家要把心思集中在“想干事”上，少一些浮躁，多一些思考，才能突破難點，開拓創(chuàng)新；少一些應(yīng)酬，多一些實干，才能干出實績，惠及群眾；

二要把本領(lǐng)體現(xiàn)在“會干事”上。一個干部的思想水平、工作能力和領(lǐng)導(dǎo)才能需要在工作實踐中逐步形成，需要在“會干事”上得以體現(xiàn)。把本領(lǐng)體現(xiàn)在“會干事”上，要求我們不光會謀劃、會構(gòu)思，而且會落實、會操作。要緊緊圍繞全區(qū)的中心工作，深入基層、深入一線，從實踐鍛煉中汲取營養(yǎng)，經(jīng)受考驗和磨煉，提高辦事能力和辦事水平。如果只是坐而論道，泛泛而談，只有“想干事”的愿望，而沒有“會干事”的本領(lǐng)，只有“唱功”，而沒有“做功”，是做不出一番成績。

三要把目標鎖定在“干成事”上。想干事、會干事，是成就一番事業(yè)必不可少的前提條件，而干成事則是我們所追求的終極目標。創(chuàng)實績、留業(yè)績，是機關(guān)干部從政的落腳點，是群眾評價干部的重點，也是干部各方面素質(zhì)的綜合體現(xiàn)。一個干部光是潔身自好，卻不干工作，或成天忙忙碌碌而沒有效率，只是一個好人而不是一個好干部。

三、擺正位置，當好角色。

一要立足全局，當好參謀。首先要摒棄私心雜念，把所分管的工作納入整體目標中，做到既能對自己分管的工作精心策劃，科學(xué)實施，又能積極參與全局工作。在工作作風(fēng)上要踏踏實實地做具體工作，凡是從大處著眼，小處著手，幫助正職從復(fù)雜繁瑣的事務(wù)解脫出來，使正職集中經(jīng)歷，思考和處理事關(guān)全局的大事。

二要解難不推難。作為副職，在遇到困難的時候要主動沖鋒陷陣，為正職排憂解難。決不可事不關(guān)己，高高掛起。決不能裝聾賣傻，繞道走。更不能把問題和困難一推了之。四要補臺不搶臺。正職常常宏觀思維多些，微觀落實可能少些；考慮應(yīng)付事情多些，疏忽遺漏的地方難免有些。作為副職，要善于補臺，做好補救工作。

三要到位不越位，作為副職，其本職工作一定要到位。要對正職負責(zé)，對其要尊重服從，多溝通；對同級要理解支持，多合作；對下級要指導(dǎo)幫助，凡是自已職責(zé)內(nèi)的事要拿出主見，發(fā)揮主觀能動性和創(chuàng)造性。不是自已職責(zé)的事要積極建議，出主意，當參謀；對正職考慮不到的問題，要適時提醒，及時補充，對正職一時沒有把握的問題，要主動去了解、分析、論證，提供服務(wù)，決不可擅自作主。

四、團結(jié)共事，干凈干事。

團結(jié)就是力量，團結(jié)出生產(chǎn)力，團結(jié)出干部，可以說，團結(jié)是做好一切工作的基礎(chǔ)。許多事實表明，一個部門或單位能否形成團結(jié)和諧的局面，往往與領(lǐng)導(dǎo)干部能否做到發(fā)揚，團結(jié)共事密切相關(guān)。如果領(lǐng)導(dǎo)干部注重團結(jié)共事，密切配合，相互支持，領(lǐng)導(dǎo)班子就具有凝聚力，戰(zhàn)斗立和創(chuàng)造力；部門、單位就能形成干事創(chuàng)業(yè)的合力，工作和事業(yè)的發(fā)展就會蒸蒸日上。

反之，必然導(dǎo)致人心渙散，內(nèi)耗嚴重，工作受阻，事業(yè)延誤。對于領(lǐng)導(dǎo)干部來說，主動加強團結(jié)，自覺維護團結(jié)就是一種責(zé)任。需要我們大力弘揚、團結(jié)共事的良好風(fēng)氣，需要我們嚴格執(zhí)行集中制，切實增強意識。遇事虛心聽取各方意見，善于和同志們團結(jié)共事，自覺接受黨組織，黨員和群眾的監(jiān)督。希望我們的科級干部在不斷提高能干事本領(lǐng)的同時，也要努力培育能共事的作風(fēng)，做到既能干事，又能共事。

對領(lǐng)導(dǎo)干部而言，一要干事，二要干凈。兩者密不可分，缺一不可，在干部序列中，盡管科級干部只能算是基層干部，但多少也有一定的職權(quán)，承擔一定的責(zé)任。如果在履職過程中干事不干凈，把干事作為謀取私利、博得虛名的手段，這樣就違背了黨的宗旨，最終只會是勞民傷財、激起民怨，到頭來自己也要載跟頭。希望同志們要不斷加強黨性修養(yǎng)，廉潔自律，切實筑牢拒腐防變的思想防線，以先進的典型激勵自己，以黨紀國法警戒自己，自覺做到慎初、慎微、慎獨，帶頭艱苦奮斗，干凈干事。