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宿舍管理制度

一、為樹立公司形象,規(guī)范全體員工之行為，為保證良好的宿舍秩序，使員工擁有一個(gè)安全、詳和、舒適、寧?kù)o的生活、休息環(huán)境，根據(jù)我處的實(shí)際情況，對(duì)全體員工在宿舍內(nèi)的行為作出以下規(guī)定。

二、宿舍規(guī)定及要求

1、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)大聲喧嘩、練習(xí)樂器、播放大功率音響，影響他人休息。

2、嚴(yán)禁在宿舍公共場(chǎng)合坦胸露懷、穿短褲衩等有損公司形象之不雅行為。

3、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)聚眾賭博和從事一切違法行為。

4、嚴(yán)禁在宿舍酗酒、打架、鬧事和其他影響團(tuán)結(jié)的行為。

5、未經(jīng)批準(zhǔn)，不得私自更換床位、房間。

6、嚴(yán)禁未經(jīng)請(qǐng)示，私自留宿外來(lái)人員(尤其是異性)。

7、自覺愛護(hù)宿舍的一切設(shè)施及房屋結(jié)構(gòu)布局、不準(zhǔn)擅自改動(dòng)或拆卸、若有損壞照價(jià)賠償、并追究責(zé)任.。

8、自覺養(yǎng)成良好社會(huì)公德和衛(wèi)生習(xí)慣，個(gè)人物品擺放整齊，持續(xù)宿舍內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生清潔。

9、宿舍清潔工作應(yīng)由室內(nèi)居住人自行輪流打掃并經(jīng)常持續(xù)房間的清潔與整齊（如遇加班，不能當(dāng)天清掃房間衛(wèi)生者，可找同房間的另一人頂替）。

10、個(gè)人棉被、墊被起床后須疊整；換洗衣物應(yīng)在指定位置晾曬及擺放；暫不用的衣物應(yīng)收入柜內(nèi)，鞋子應(yīng)整齊擺放在床鋪下面。

11、煙灰、煙蒂、瓜果皮及廢棄物不得丟棄地上。

12、不得私自亂拉亂接電線、安裝插座；電腦和電吹風(fēng)(限800W以下)除外，其他大功率電器一律不準(zhǔn)使用。

13、自覺節(jié)約用水、用電，做到人走燈熄，人離水關(guān)；宿舍內(nèi)不得使用電熱炊具、電熨斗、電爐、酒精爐及各種高功率電器，斷電源以保證安全。

14、出入房間隨手關(guān)好門窗，貴重物品自行保管，注意提防盜賊；

15、宿舍內(nèi)不得存放違禁及易燃物品；

16、愛護(hù)宿舍衛(wèi)生，持續(xù)室內(nèi)外清潔，不得向窗外、走廊、樓下潑水、丟廢棄物，更不得在走廊、平臺(tái)上隨地大小便。

三、人員的管理

公司內(nèi)部員工須嚴(yán)格按照宿舍管理規(guī)定及要求執(zhí)行，其他人員管理如下：

1、來(lái)訪人員

員工的親朋好友來(lái)訪，需注意場(chǎng)合，把握好時(shí)間，不要影響他人正常休息。

2、外來(lái)人員留宿

宿舍內(nèi)不允許留宿外來(lái)人員，如員工直系親屬來(lái)訪或其他特殊情況下，需提前書面申請(qǐng)，呈報(bào)主管，待批示后方可。

3、請(qǐng)銷假規(guī)定

員工外出必須請(qǐng)假，不假外出、超時(shí)不歸將視情況按照制度做相關(guān)處理，請(qǐng)假人數(shù)每班控制在40%以內(nèi)，病假需出具正規(guī)醫(yī)院病歷及收費(fèi)發(fā)票、醫(yī)生建議休息單等憑證。

4、離職人員的管理

辭職或解聘人員在辦理離職手續(xù)后，一日之內(nèi)必須離開宿舍(辭職或解聘人員宣布后，應(yīng)張貼于告示欄，知會(huì)全體員工)。