**領(lǐng)導(dǎo)班子檢視剖析材料

根據(jù)主題教育工作安排，**領(lǐng)導(dǎo)班子對照“自己找、群眾提、集體議、上級點”四種查擺問題方式，通過對上年度民主生活會和**專項巡視整改專題民主生活會尚未整改到位的問題，上級黨組織在巡視巡察、干部考察、工作考核、基層黨建巡察調(diào)研、基層黨建述職評議考核中所反饋的問題和所指出的意見，學(xué)習(xí)教育、調(diào)查研究、專題黨課、征求意見建議、對照黨章黨規(guī)找差距、談心談話等工作中查擺的問題，“兩個梳理”、專項整治整改方面涉及的問題等四個方面進(jìn)行梳理，深刻剖析根源，提出今后努力方向和整改措施，現(xiàn)報告如下：

一、班子檢視存在的問題

（一）思想問題

（一）在增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”方面。一是理論學(xué)習(xí)還不夠深。有計劃、持之以恒地全面研讀理解黨的方針政策和理論不夠，學(xué)習(xí)停留在一般化，有的淺嘗輒止，有的流于形式，甚至有的平時業(yè)務(wù)工作抓得緊，抓黨務(wù)抓的松，存在時緊時松“三分鐘”熱度，導(dǎo)致習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的豐富內(nèi)涵和精神實質(zhì)理解還不夠透徹，并未學(xué)深悟透、指導(dǎo)實踐。二是政治敏銳度還不夠高。對一些苗頭性傾向性問題抵制不力，對一些損害黨的形象和威信的言行不敢堅決的開展斗爭，遇到不當(dāng)言論，旗幟鮮明站出來反駁和抵制不夠，缺乏政治責(zé)任和擔(dān)當(dāng)。比如，看到突發(fā)性事件、網(wǎng)絡(luò)謠言的報道，沒有進(jìn)行深度思考，只要不牽涉到本地，就放松警惕，沒有意識到問題的嚴(yán)重性。

（二）在知敬畏、存戒懼、守底線方面。一是貫徹落實上級決策部署不同步，兜圈子、打折扣、搞變通現(xiàn)象時有發(fā)生。在處理一些敏感問題和群體性事件方面，存在危機意識不強，認(rèn)識簡單、草率處置問題。二是艱苦奮斗作風(fēng)堅持不夠。隨著生活水平逐漸提高和工作環(huán)境的改善，“自力更生、艱苦奮斗”的優(yōu)良傳統(tǒng)淡化，吃苦耐勞意識退化。部分班子成員認(rèn)為自己在艱苦地方工作付出太多，現(xiàn)在也該享受下，生活上向**機關(guān)看齊，存在工作就輕、雨天怕淋、熱天怕曬現(xiàn)象。

（三）在群眾觀點、群眾立場、群眾感情、服務(wù)群眾方面。一是群眾觀念、宗旨意識有所弱化。部分班子成員有官本位思想，聽取群眾的訴求沒有耐心，向群眾解釋缺乏熱心，群眾多找了幾次就不高興，多說幾句就嫌煩，常因不屬自己片組或不屬自己分管，事不關(guān)已高高掛起。二是整治形式主義、官僚主義還不夠到位。在改進(jìn)文風(fēng)會風(fēng)、為基層減負(fù)等方面落實中央要求還有差距，以文件貫徹文件、以會議落實會議時有發(fā)生。

（四）在思想覺悟、能力素質(zhì)、道德修養(yǎng)、作風(fēng)形象方面。一是擔(dān)當(dāng)作為奮進(jìn)意識有所弱化。部分班子成員在抓工作時，有求穩(wěn)怕亂的思想，工作拈輕怕重，缺乏攻堅破難上的信心和勇氣，擔(dān)當(dāng)精神不足。面對問題指望村組解決，村組希望我們解決，對分管工作不敢直面矛盾、直面群眾，存在矛盾上交現(xiàn)象，對組織分配任務(wù)、能拖則拖。二是攻堅破難精神不強。面對經(jīng)濟社會發(fā)展中遇到的一些棘手問題和一些長期積累的復(fù)雜問題，存在回避和被動應(yīng)付的心態(tài)，不敢觸及矛盾，不敢啃“硬骨頭”，缺乏攻堅克難的韌勁和毅力，比如“廁所革命”推進(jìn)不快，旱廁拆除進(jìn)度偏慢。

（五）其他方面。一是團結(jié)協(xié)同推進(jìn)工作方面做得不夠。少數(shù)班子成員認(rèn)為自己情況不熟、資歷淺，思想上一定程度存在“抓好分管、力求穩(wěn)進(jìn)、防止出錯”思想，只抓自己分管（負(fù)責(zé)）工作，“管好自己一畝三分地，萬事大吉”，存在各條線各自為政，缺乏相互之間溝通協(xié)調(diào)以更好地服務(wù)基層群眾的意識。二是落實“兩個責(zé)任”“一崗雙責(zé)”質(zhì)量不高。自覺主動抓執(zhí)行、抓監(jiān)督、抓考核、抓問責(zé)力度不大,出現(xiàn)責(zé)任壓力傳遞不夠到位現(xiàn)象，抓早抓小、抓常抓細(xì)有欠缺,影響監(jiān)督執(zhí)紀(jì)的效果，導(dǎo)致僅今年就有

名村干部因為違紀(jì)受到黨紀(jì)處分。

（二）工作問題

（一）在增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”方面。一是政治理論學(xué)習(xí)效果不夠明顯。有的班子成員工學(xué)矛盾突出，存在重工作、輕學(xué)習(xí)的思想，總是以工作忙、任務(wù)重、沒時間學(xué)為由，不能自覺靜下心來學(xué)習(xí)。二是落實意識形態(tài)工作責(zé)任制政治擔(dān)當(dāng)不夠。認(rèn)為意識形態(tài)工作是軟任務(wù)、軟工作，不好抓、不好管，難收效、難評估，加之意識形態(tài)工作高度敏感，因而或多或少有一些畏難情緒、等靠思想。如：雖然開通了微博、微信公眾號，但存在發(fā)布次數(shù)少、報道不及時、內(nèi)容單一化的現(xiàn)象，并沒有真正起到“交流工作經(jīng)驗、解讀政策措施、收集民情民意”的作用。

（二）在知敬畏、存戒懼、守底線方面。一是政績觀存在偏差。有盲目貪功，急功近利思想，喜歡抓面子工程、形象工程，有的工作沒有以群眾滿意為根本標(biāo)準(zhǔn)，而是以領(lǐng)導(dǎo)滿意為標(biāo)準(zhǔn)，作風(fēng)浮漂，抓工作不深入、不具體。有的工作采取的措施辦法與實際情況不符，安排工作壓指標(biāo)、講速度，結(jié)果事與愿違。二是工作決策不夠科學(xué)，缺乏調(diào)查研究。個別決策出臺比較倉促，習(xí)慣于在班子內(nèi)部征求意見建議，聽取基層干部群眾意見建議不夠，導(dǎo)致決策科學(xué)性、操作性不強。比如在城區(qū)建設(shè)中，由于事前沒有做好相關(guān)調(diào)查研究，決策不準(zhǔn)不實，導(dǎo)致部分土方工程搬來運去，既影響了工程進(jìn)度，又浪費了部分項目建設(shè)資金。

（三）在群眾觀點、群眾立場、群眾感情、服務(wù)群眾方面。一是考核方案制定不夠?qū)嶋H。對**里分配的任務(wù)，不顧實際給各村委會壓任務(wù)下指標(biāo)，導(dǎo)致村里負(fù)擔(dān)加重。二是抓工作習(xí)慣于老方法，比較簡單，沒有與群眾真正坐下來交朋友，聊家常，傾聽民聲，了解民意，解決民困。比如對征地過程中產(chǎn)生的新問題新矛盾束手無策。

（四）在思想覺悟、能力素質(zhì)、道德修養(yǎng)、作風(fēng)形象方面。一是**工作和鎮(zhèn)區(qū)工作統(tǒng)籌不夠。面對改革發(fā)展穩(wěn)定各項任務(wù)，統(tǒng)籌兼顧，綜合協(xié)調(diào)不足，為配合**發(fā)展，將主要工作精力用于****，破解了**多個歷史遺留問題，但是在統(tǒng)籌**工作和農(nóng)村工作中，對農(nóng)村中心工作有所疏忽，比如有些村莊環(huán)境整治還不到位，影響群眾的獲得感、幸福感。二是爭先創(chuàng)優(yōu)意識不強。少數(shù)班子成員對分管工作超前謀劃不到位，工作舉措不多，抓落實的力度不大，沒有工作亮點。比如作為**所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)，招商項目在全**沒有影響力，與**的區(qū)位定位不符。

（五）其他方面。一是基層黨建抓得不實。部分村組以“抓鬮”或“輪流坐莊”的方式產(chǎn)生村民小組長，村組處于“無人辦事、無錢辦事”的現(xiàn)狀。特別是對村級組織活動場所建設(shè)和非公企業(yè)黨支部建設(shè)重視不夠，對存在的問題研究不透，了解不夠，把握不準(zhǔn)，辦法措施不多，使得一些農(nóng)村基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力不強。二是**工作不扎實。部分**工作隊對**重要意義認(rèn)識不到位、對**工作職責(zé)任務(wù)不清、自身定位不準(zhǔn)的問題會仍然存在。宣布脫貧摘帽后，部分幫扶干部甚至黨政班子成員認(rèn)為這項工作告一段落，工作有所懈怠。導(dǎo)致在省里**督查整改回頭看時發(fā)現(xiàn)了一些問題，比如干部走訪次數(shù)偏少，幫扶記錄不按時填寫，產(chǎn)業(yè)發(fā)展乏力。

二、產(chǎn)生問題的根源剖析

1.思想方面。鎮(zhèn)班子成員當(dāng)中有厭學(xué)的情緒，有些班子成員沒有把學(xué)習(xí)當(dāng)成提升自身政治覺悟和工作能力的自覺習(xí)慣，而是把學(xué)習(xí)當(dāng)成一種負(fù)擔(dān)，浮在表面，應(yīng)付了事，對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的系統(tǒng)學(xué)習(xí)，對從事黨務(wù)工作、農(nóng)村工作應(yīng)當(dāng)具備的相關(guān)知識的完整學(xué)習(xí)，對適應(yīng)時代要求的管理知識的全面深入學(xué)習(xí)不足，理論與現(xiàn)實脫節(jié)，以致于理論水平和政治覺悟不高，工作缺乏創(chuàng)新性、創(chuàng)造性。

2.政治方面。理想信念是黨員干部的精神之魂，只有牢固樹立共產(chǎn)主義的遠(yuǎn)大理想和中國特色社會主義信念，我們干工作、謀事業(yè)才會有一股強大的精神力量，而缺乏信仰，就會在各種誘惑和陷井面前迷失自我，就會得“軟骨病”。有的干部放松了理想信念追求，對黨的方針政策疏于理解，對馬克思主義信仰發(fā)生動搖，對中國特色社會主義缺乏信心，對社會現(xiàn)實的評價只看到消極的一面。特別是所見所聞、社會上一些不良現(xiàn)象和腐敗問題缺乏正確的分析和明辨，導(dǎo)致了自己的理想信念有所衰退。

**.作風(fēng)方面。隨著外部環(huán)境和不良風(fēng)氣的影響，自我約束力有所放松，在成績面前，一些同志或多或少有滿足感，覺得吃了那么多年的苦，現(xiàn)在條件好了，可以松一口氣了，享受一下了。有的革命意志衰退，萌發(fā)貪圖安樂思想，在堅決抵制享樂主義、奢靡之風(fēng)上放松，拜金主義、享樂主義和極端個人主義思想抬頭；少數(shù)村干部法紀(jì)觀念淡漠，追求享受，吃喝玩樂，搞權(quán)錢交易，嚴(yán)重影響干部的形象。

4.能力方面。個別班子成員總認(rèn)為自己來自于農(nóng)村，覺得本身也是群眾一員，于是產(chǎn)生了對基層的問題比較了解，對基層的情況比較熟悉的“經(jīng)驗主義”，甚至陷入不存在走不走群眾路線問題的認(rèn)識誤區(qū)，導(dǎo)致心態(tài)上或表現(xiàn)為固執(zhí)已見，或表現(xiàn)為漫不經(jīng)心，實踐中不能完全地聽取不同意見，不能充分地考慮群眾的實際困難，沒有時刻把群眾的利益訴求放在第一優(yōu)先考慮的地位，沒有真正做到全心全意地為群眾服務(wù)，沒有真正做到全力以赴地為群眾著想，最終導(dǎo)致對基層、對群眾的關(guān)心不足，為基層、為群眾解決實際問題的能力欠缺。

**.廉政方面。班子成員在執(zhí)行黨的政治、組織、財經(jīng)紀(jì)律的過程中，重制度建設(shè)，輕監(jiān)督執(zhí)行，沒有堅持好黨要管黨、從嚴(yán)治黨這一要求。有的同志對執(zhí)行黨的紀(jì)律的極端重要性的認(rèn)識不夠，執(zhí)行紀(jì)律時沒有“踏石留印、抓鐵有痕”的決心和勁頭。在工作中，用感情代替了紀(jì)律，用批評代替了處罰，制度執(zhí)行不嚴(yán)、紀(jì)律管束不力，導(dǎo)致下面的一些同志對工作紀(jì)律缺乏敬畏之心，所以才會出現(xiàn)那種在三令五申的情況下還要頂風(fēng)作案的干部。有的同志不是嚴(yán)以律己、寬以待人，而是“嚴(yán)以律人、寬以待己”，在執(zhí)行工作紀(jì)律上搞“雙重標(biāo)準(zhǔn)”，只要求下面的干部要如何如何，自己卻置身于規(guī)定之外，不以身作則，未做到以上帶下，作風(fēng)轉(zhuǎn)變當(dāng)然也就難以落到實處。

三、今后努力方向和改進(jìn)措施

（一）努力方向

針對存在的突出問題及其產(chǎn)生的根源，鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子研究提出了“六個堅持”的整改方向：一是堅持加強學(xué)習(xí)，不斷提高思想政治水平，堅定不移地同以習(xí)近平同志為核心黨中央保持高度一致；二是堅持心系群眾，為了群眾，密切聯(lián)系群眾，做好新形勢下群眾工作；三是堅持解放思想，敢于擔(dān)當(dāng)，敢于負(fù)責(zé)，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)水平和工作實效；四是堅持發(fā)展為先，求真務(wù)實，埋頭苦干，不斷邁出的新步伐；五是堅持原則，開展批評，發(fā)揚民主，不斷鞏固全鎮(zhèn)民主團結(jié)、奮進(jìn)和諧的政治局面；六是堅持嚴(yán)于律己，艱苦奮斗，勤儉辦事，推動形成干部清正、政府清廉、政治清明的良好風(fēng)氣和政治生態(tài)。重點從以下幾個方面整改。

(一)強化黨性錘煉，建設(shè)對黨忠誠的領(lǐng)導(dǎo)班子。把堅定的共產(chǎn)主義理想信念作為每一名班子成員的畢生追求，切實解決好世界觀、人生觀、價值觀“總開關(guān)”問題。一是加強理論學(xué)習(xí)。堅持中心組學(xué)習(xí)制度、專題會學(xué)習(xí)制度等，創(chuàng)新學(xué)習(xí)載體，深入學(xué)習(xí)馬克思主義經(jīng)典著作、中國特色社會主義理論體系，尤其是***系列重要講話精神，不斷提高用馬克思主義中國化最新成果武裝頭腦、指導(dǎo)實踐的政治理論水平。二是堅決忠誠使命。堅決用好思想建黨這個“傳家寶”，抓牢鑄魂補鈣這塊“壓艙石”，不斷強化“三個自信”的思想自覺、行動自覺，始終保持在重大原則問題上立場堅定、頭腦清醒，做政治上的“明白人”。三是提升道德品行。將品行修養(yǎng)建設(shè)擺在更加突出的位置，以踐行社會主義核心價值觀為重點，嚴(yán)守職業(yè)道德、家庭美德、社會公德，繼續(xù)弘揚積極健康的生活態(tài)度、工作態(tài)度和高尚的道德情操，培養(yǎng)健康、向上的生活情趣，以良好的黨風(fēng)政風(fēng)帶動社會民風(fēng)。

(二)踐行群眾路線，建設(shè)為民擔(dān)當(dāng)?shù)念I(lǐng)導(dǎo)班子。時刻警醒班子端正對群眾的態(tài)度，克服離群眾遠(yuǎn)、嫌群眾愚、看群眾偏的錯誤認(rèn)識，真正把為人民服務(wù)作為自身的根本職責(zé)，堅持傾聽群眾呼聲和意見，尊重群眾的首創(chuàng)精神，做到“三個實”，即對黨和群眾的感情真實、抓工作辦事情老實、說話表態(tài)誠實，每做一個決策、辦一件事情都堅持把群眾的利益作為根本的出發(fā)點和落腳點。堅決糾正思想上的自滿情緒，行為上的懶惰、推諉之風(fēng)，切實把為群眾辦實事、辦好事作為第一責(zé)任，努力成為人民群眾的知心人、貼心人，堅持從自身做起，從小事做起，從糾治習(xí)以為常的陋習(xí)做起。

(三)從嚴(yán)管黨治黨，建設(shè)務(wù)實干凈的領(lǐng)導(dǎo)班子。堅持全面貫徹黨建工作會議精神。認(rèn)真落實全面從嚴(yán)治黨責(zé)任,牽住“牛鼻子"、種好責(zé)任田”,壓實黨組織主體責(zé)任、黨委書記第一責(zé)任、班子成員“一崗雙責(zé)”,貫徹民主集中制原則,落實“三會一課”和民主生活會、組織生活會、民主評議黨員等組織生活制度,用好批評和自我批評這個武器,使之成為一種習(xí)慣、一種自覺、一種責(zé)任。進(jìn)一步建立執(zhí)行中央八項規(guī)定，改進(jìn)工作作風(fēng)的相關(guān)制度，加強權(quán)力運行、政務(wù)、財務(wù)公開透明機制，自覺接受群眾的監(jiān)督，通過制度來管人、管事、管權(quán)，真正把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子。

（二）具體整改措施

1.即知即改問題

（1）對“政治敏銳度還不夠高”的問題，利用“學(xué)習(xí)強國”、干部網(wǎng)絡(luò)學(xué)院等新方式，進(jìn)一步加強政治理論學(xué)習(xí)，班子成員人均積分均達(dá)到6000分以上，完成干部網(wǎng)絡(luò)學(xué)院**0課時以上。堅持定期開展黨委中心組集中學(xué)習(xí)，共開展集中學(xué)習(xí)**次。主題教育期間，班子成員去掛點村或者單位上黨課共**次。加強對社會上的不良風(fēng)氣和網(wǎng)絡(luò)上的歪理邪說的危害性認(rèn)識和抵制，工作群中未出現(xiàn)任何關(guān)于不良風(fēng)氣的報道和圖片。

（2）對“艱苦奮斗作風(fēng)堅持不夠”的問題。開展主題教育工作以來，組織全體領(lǐng)導(dǎo)班子到***暴動舊址接受現(xiàn)場教學(xué)，并重溫了入黨誓詞。完善了《**機關(guān)干部管理制度》，加強對日常事務(wù)性管理。嚴(yán)格控制政府開支，做好了公車用車管理和使用，未出現(xiàn)公車私用現(xiàn)象。設(shè)立了“三務(wù)公開欄”，并設(shè)立了紀(jì)律監(jiān)督信箱。

（**）對“整治形式主義、官僚主義還不夠到位”的問題。堅持問題導(dǎo)向，不斷改進(jìn)會風(fēng)，嚴(yán)格按照發(fā)文程序，截至目前，**黨委政府共印發(fā)各類文件41件，同比下降19.6%。嚴(yán)格控制參會人數(shù)和縮減會議時間,著力提高會議質(zhì)量、注重成效。截止目前，**共召開各類大會9次，同比下降40%。嚴(yán)格掛牌清理整頓,共清理了機構(gòu)掛牌****塊，其中，鎮(zhèn)本級清理掛牌**6塊，村（居）委會清理掛牌97塊。嚴(yán)格規(guī)范督查檢查考核,全年督查檢查考核事項4次，同比下降42.9%。

（4）對“團結(jié)協(xié)同推進(jìn)工作方面做得不夠”的問題。落實黨內(nèi)政治生活，開展主題教育以來，班子成員積極參加了**次黨支部活動，自覺接受支部和同志們的幫助和監(jiān)督，認(rèn)真開展了一次批評以自我批評，班子成員、鎮(zhèn)村干部已談心談話一次。落實民主集中制，定期對“三重一大”重大事項在班子會上進(jìn)行討論公布。正確處理好集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工的關(guān)系，及時根據(jù)班子成員的性格、能力、特長對其分工進(jìn)行調(diào)整。

（**）對“落實意識形態(tài)工作責(zé)任制政治擔(dān)當(dāng)不夠”的問題。對全鎮(zhèn)意識形態(tài)工作開展了督查，制定了各黨支部意識形態(tài)工作責(zé)任制考核評分細(xì)則。開展了一次全鎮(zhèn)范圍內(nèi)的網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)安全專項清理行動，指派了一名懂電腦的年輕工作人員專門負(fù)責(zé)微博、公眾號的管理。加強意識形態(tài)工作的宣傳，在國道主要路口、休閑廣場、公交站臺設(shè)立了滾動宣傳牌，張貼

處宣傳標(biāo)語。在**個村委會設(shè)立了宣傳專欄，積極組織干部投稿了“#####”主題征文、“紅色家書”相關(guān)征文和朗誦活動并榮獲了優(yōu)秀獎，成功將曾家坊村打造成為**級新時代文明實踐中心。

（6）對“工作決策不夠科學(xué)，缺乏調(diào)查研究”的問題。嚴(yán)格落實了幫扶干部每月至少走訪兩次，第一書記**天4夜等工作制度。要求班子成員每周要有不少于三天時間在村里，及時掌握社情民意，并在這個基礎(chǔ)上形成了**篇高質(zhì)量的調(diào)研文章。要求干部深入群眾，同群眾用真心、講感情、求真效，倡導(dǎo)鼓勵干部一線工作法，將年輕的班子成員派至****、重點工程等急難險重工作崗位，不斷提高干部的發(fā)現(xiàn)問題解決問題能力。僅主題教育期間，就完成####征地###余畝，拆除旱廁**座，全面推進(jìn)####個村點美麗鄉(xiāng)村建設(shè)，實現(xiàn)新農(nóng)村建設(shè)全覆蓋。整頓街道超店經(jīng)營2****戶，加大國道沿線整治力度，集鎮(zhèn)及主干道面貌煥然一新。

（7）對“**工作不扎實”的問題。堅持每月召開黨政聯(lián)席會專題研究巡視整改工作，按班子成員的工作分工進(jìn)行一一分解。對巡視反饋意見的整改工作實施臺賬管理、銷號推進(jìn)，要求各整改單位對進(jìn)展情況“一周一報告、半月一調(diào)度、一月一匯報”。堅持每周召開第一書記會，加大扶貧干部工作培訓(xùn)。狠抓**責(zé)任落實，對全鎮(zhèn)####貧困戶進(jìn)行上門走訪，著力解決“兩不愁三保障”突出問題，共排查出飲水安全等問題共####，并一一進(jìn)行了落實。對于干部幫扶工作不到位的鎮(zhèn)直辦單位負(fù)責(zé)人進(jìn)行一次約談，切實將幫扶責(zé)任扛在肩上。對摸排上來的**戶未落實改廁的貧困戶全部完成了改廁。對排查出的九龍和**衛(wèi)生室存在的問題進(jìn)行了一一整改。加大產(chǎn)業(yè)發(fā)展力度，全鎮(zhèn)6#####幫助這兩大合作社申請了“一領(lǐng)辦三參與”產(chǎn)業(yè)。

2.仍在整改且主題教育期間能整改完成的問題

（1）對“理論學(xué)習(xí)還不夠深”的問題。主題教育開展以來，**領(lǐng)導(dǎo)班子采取舉辦集中學(xué)習(xí)、個人自學(xué)等形式，先后集中學(xué)習(xí)**次。堅持每周五由黨政領(lǐng)導(dǎo)輪流進(jìn)行領(lǐng)學(xué)，依托“三會一課”、“主題黨日”等載體，組織各黨支部在集中學(xué)習(xí)的同時，組織黨員參觀鎮(zhèn)紀(jì)律教育中心。在全鎮(zhèn)####個黨支部中開展重溫入黨誓詞活動，分享了學(xué)習(xí)黃文秀同志的先進(jìn)事跡學(xué)習(xí)心得，營造比學(xué)趕超的濃厚學(xué)習(xí)氛圍。

下一步**黨政班子將進(jìn)一步加強和改進(jìn)學(xué)習(xí)，持續(xù)深入學(xué)習(xí)黨的十九屆四中全會精神，完善集體學(xué)習(xí)、個人自學(xué)等制度，推動學(xué)習(xí)常態(tài)化、系統(tǒng)化。

（2）

對“紀(jì)律意識還不夠強”的問題。**領(lǐng)導(dǎo)班子堅認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會***關(guān)于政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的重要論述列入了鎮(zhèn)黨委中心組學(xué)習(xí)內(nèi)容，大力整治“怕、慢、假、庸、散”作風(fēng)頑疾，在機關(guān)干部會上先后**次組織學(xué)習(xí)違反政治紀(jì)律典型問題通報，撰寫學(xué)習(xí)心得**1篇。嚴(yán)格遵守黨章，自覺按照黨的組織原則和黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則辦事。認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”，投入￥￥￥￥打造鎮(zhèn)紀(jì)律教育中心。扎實抓好黨內(nèi)民主生活會、民主評議、誡勉談話、述職述廉、函詢和問責(zé)等制度落實。

下一步，**領(lǐng)導(dǎo)班子將針對漠視群眾利益等違紀(jì)違規(guī)問題易發(fā)多發(fā)的領(lǐng)域和部位，及時制定和完善政治紀(jì)律和政治規(guī)矩相關(guān)規(guī)定，增強政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的針對性、實效性。

（3）

對“群眾觀念、宗旨意識有所弱化”的問題。**領(lǐng)導(dǎo)班子先后深入所有行政村，采取座談交流、個別訪談，查閱資料、實地查看等多種形式開展調(diào)研，形成了**篇高質(zhì)量的調(diào)研成果。以結(jié)合**等工作，全體班子成員按片區(qū)聯(lián)系####小組，結(jié)對聯(lián)系2戶以上群眾，為他們解決生產(chǎn)生活難題。常態(tài)化推進(jìn)民事直通車活動，在村部實行“預(yù)約辦、上門辦、代理辦”等服務(wù)，共代辦事項1￥￥￥件，真正做到了辦事不出村、小事不出村。

下一步，**領(lǐng)導(dǎo)班子將加強全心全意為人民服務(wù)的宗旨教育，始終把人民群眾的利益放在首位，想群眾之所想，急群眾之所急。

（4）

對“擔(dān)當(dāng)作為奮進(jìn)意識有所弱化”的問題。**領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)一步理清工作思路，完善發(fā)展措施，迅速打開**、重點工程等攻堅克難工作局面。完成####㎡，協(xié)調(diào)了處理企業(yè)用地矛盾糾紛140余件，服務(wù)####等20余家企業(yè)落地。把“擔(dān)當(dāng)實干、馬上就辦”的工作作風(fēng)貫徹到為民辦事、為民解憂上來，主題教育期間，所有班子成員針對檢視出來的問題進(jìn)行解決，共解決問題####件。

下一步，**領(lǐng)導(dǎo)班子將以實績論英雄，不斷完善干部績效考核機制，堅決改變以往完全平均、“吃大鍋飯”的老辦法，引導(dǎo)政府干部爭先創(chuàng)優(yōu)。

（**）對“攻堅破難精神不強”的問題。主題教育開展以來，**堅持“開門”搞教育，分成了8個組在全鎮(zhèn)上下認(rèn)真開展大走訪活動。通過召開座談會、夜訪等形式，征求梳理問題7**件，建設(shè)性建議**7條。對征集到的問題，能夠立即辦、馬上辦的，堅決不等不靠立行立改。對群眾反映強烈的####村因**建設(shè)中**進(jìn)度慢導(dǎo)致出行困難等問題，####，消滅了一批“攔路虎”，打通了鳳翔大道和希望大道，切實讓群眾感受到開展主題教育的實際成效。

下一步，我們將立足“致力服務(wù)**、實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興、####”三大關(guān)鍵任務(wù)，以城鄉(xiāng)綜合環(huán)境整治為重點，加大國道沿線整治力度，打好人居環(huán)境綜合整治攻堅戰(zhàn)，確保城鄉(xiāng)環(huán)境面貌發(fā)生顯著改變。

（5）

對“政治理論學(xué)習(xí)效果不夠明顯”的問題。**領(lǐng)導(dǎo)班子以制度促學(xué)，制定下發(fā)了《黨委中心組學(xué)習(xí)的意見》，確保中心組學(xué)習(xí)形成常態(tài)化、制度化、規(guī)范化。豐富載體，開展緬懷革命先烈、重溫入黨誓詞和向####同志學(xué)習(xí)活動，班子成員結(jié)合自身實際，帶頭講黨課**次，以良好的狀態(tài)推動了各項工作的落實。主題教育開展以來，鎮(zhèn)黨委組織開展基層黨組織書記、村兩委班子成員等各類培訓(xùn)共計####人次。

下一步**領(lǐng)導(dǎo)班子將大力加強干部思想教育，處理好學(xué)用結(jié)合的關(guān)系，切實提高政治理論效果。

（7）對“政績觀存在偏差”的問題。**領(lǐng)導(dǎo)班子把**作為工作的重中之重，積極推進(jìn)“一戶一個雞棚”“一戶一人務(wù)工”的扶貧模式，貧困戶人均收益增加**00元以上。積極爭取上級資金1**0余萬元，幫助####兩個基地解決實際困難，打####。切實改善城鄉(xiāng)人居環(huán)境，全鎮(zhèn)完成城鎮(zhèn)基礎(chǔ)設(shè)施投資**000萬元，購置垃圾桶110個，清運垃圾1**7**噸，拆除違章面積6297平米，整頓超店經(jīng)營2****戶。大力推進(jìn)農(nóng)村飲水安全工程建設(shè)，#####等**個村飲水工程已完成90%以上。加快推進(jìn)“五型”政府建設(shè)，嚴(yán)格落實低保、社保、醫(yī)保等各項惠民政策。深化社會綜合治理，大力推進(jìn)地網(wǎng)建設(shè)，新增####個探頭，提升群眾安全感。

下一步鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子將繼續(xù)把解決群眾最關(guān)心、最迫切需要解決的事情做好做實，正確行使人民賦予的權(quán)力。

（8）

對“考核方案制定不夠?qū)嶋H”的問題。**領(lǐng)導(dǎo)班子堅持從實際出發(fā)，科學(xué)制定考核任務(wù)。將考核方案設(shè)定與創(chuàng)先爭優(yōu)的要求緊密結(jié)合起來，引導(dǎo)黨員干部將創(chuàng)先爭優(yōu)的要求落實到各項具體工作中去，堅持日常考核和年終考評相結(jié)合，偏重日常考核。通過明查暗訪、跟蹤督查等方式實行倒扣分。嚴(yán)格兌現(xiàn)考核結(jié)果，鄉(xiāng)鎮(zhèn)目標(biāo)考核結(jié)果與干部使用、經(jīng)濟獎懲、評先評優(yōu)直接掛鉤。村年度目標(biāo)考核結(jié)果則與對村的資金獎勵補助、優(yōu)惠政策享受和村干部報酬補貼、政治待遇相掛鉤。

下一步**領(lǐng)導(dǎo)班子將強化實施督導(dǎo)，激發(fā)了干部隊伍的積極性和創(chuàng)造性，真正做到組織創(chuàng)先進(jìn)、黨員爭優(yōu)秀、鄉(xiāng)村促發(fā)展、群眾得實惠。

（9）對“工作中缺乏求真務(wù)實、真抓實干的精神”的問題。**領(lǐng)導(dǎo)班子以“五型”政府建設(shè)為突破口，強化服務(wù)舉措，窗口由之前的**個擴展到###個，推行延時措施服務(wù)，安排好人員值班，讓群眾只跑一次。設(shè)立**個村級便民服務(wù)點，積極為年邁、病殘?zhí)厥馊后w提供上門服務(wù)，全力打造家門口的服務(wù)大廳。設(shè)置投訴舉報電話、信箱，積極接受群眾監(jiān)督，切實改進(jìn)政務(wù)服務(wù)。

下一步**領(lǐng)導(dǎo)班子將進(jìn)一步加大宣傳引導(dǎo)，充分利用顯示屏、宣傳欄等多種形式，營造建設(shè)“五型”政府的濃厚氛圍。要求鎮(zhèn)村干部在當(dāng)前**、鄉(xiāng)村振興、掃黑除惡等工作中提高效率、主動作為，努力打造一支忠誠、創(chuàng)新、擔(dān)當(dāng)、服務(wù)、過硬型干部隊伍。

（10）

對“基層黨建抓得不實”的問題。**領(lǐng)導(dǎo)班子以”三創(chuàng)三先”活動為抓手，對標(biāo)“**”要求，創(chuàng)新“三會一課”制度，扎實做好“**”建設(shè)。新建**、###兩個村部，維修改造了#######三個村部。大力實施鄉(xiāng)土人才“十百千”工程，著力打造**黨員示范基地，發(fā)展#########名鄉(xiāng)土人才入黨。選優(yōu)配強村黨組織書記，精心培養(yǎng)出*##名村級后備干部，確保每個村都有黨支部書記后備人選。抓好黨員發(fā)展管理工作，對三年未發(fā)展黨員的**、**村黨支部書記進(jìn)行約談。對**、###兩個軟弱渙散村進(jìn)行從嚴(yán)整頓。規(guī)范農(nóng)村流動黨員的管理，建立**個支部學(xué)習(xí)工作群，引導(dǎo)流動黨員為農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展貢獻(xiàn)力量。下大力氣推動村級組織經(jīng)費和村干部報酬待遇落實，讓干部愿意干，干得好，留得住。建立“暗訪督查、約談問責(zé)”制度，對履行黨建責(zé)任不到位的，進(jìn)行嚴(yán)肅批評。對問題較多、長期打不開局面的，及時約談通報。

下一步**領(lǐng)導(dǎo)班子將繼續(xù)深入開展基層黨建全面過硬年活動，強化黨員日常管理制度，進(jìn)一步推進(jìn)全鎮(zhèn)黨建工作全面進(jìn)步、全面過硬。

**.一時解決不了的問題

（1）對“落實兩個責(zé)任、一崗雙責(zé)質(zhì)量不高”的問題。認(rèn)真履行好一崗雙責(zé)責(zé)任，加強對黨員干部的監(jiān)督管理，教育引導(dǎo)黨員嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。認(rèn)真落實主體責(zé)任，健全完善“一把手負(fù)總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)其責(zé)，班子成員齊抓共管”的工作機制，加強思想教育的學(xué)習(xí)，先后在機關(guān)干部會、黨政聯(lián)席會議上學(xué)習(xí)相關(guān)文件精神**次。下一步將進(jìn)一步健全項目資金使用管理尤其是涉農(nóng)扶貧資金，從嚴(yán)查處違紀(jì)違法行為。

（2）對“**工作和鎮(zhèn)區(qū)工作統(tǒng)籌不夠”的問題。下一步將加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，學(xué)會十個指頭彈鋼琴，不可偏廢，全力推進(jìn)**、人居環(huán)境整治、**服務(wù)建設(shè)等工作，推動**各項工作高質(zhì)量發(fā)展。

（**）對“爭先創(chuàng)優(yōu)意識不強”的問題。下一步將制定嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)要求，切實發(fā)揮班子成員的示范表率作用，提高工作方法，創(chuàng)新工作思路，進(jìn)一步激勵一般干部以新?lián)?dāng)新作為開創(chuàng)工作新局面。