專題組織生活會檢視剖析材料

按照區(qū)委要求，對照省委巡視反饋意見，區(qū)應(yīng)急局第三黨支部認(rèn)真反思，深入查擺存在的突出問題，深挖病灶、剖析根源、精準(zhǔn)發(fā)力、對癥下藥?，F(xiàn)將有關(guān)情況對照檢查如下：

一、存在問題

（一）政治理論建設(shè)重視程度不足

應(yīng)急管理工作業(yè)務(wù)繁雜、面多量廣，且與群眾生命財產(chǎn)安全息息相關(guān)，還存在“重業(yè)務(wù)輕思想”的傾向，過多強調(diào)應(yīng)急管理業(yè)務(wù)工作，而忽視意識形態(tài)工作的情況，片面認(rèn)為只要把各項業(yè)務(wù)工作完成了就是盡職盡責(zé)了，下步還需進(jìn)一步將應(yīng)急管理工作和意識形態(tài)工作協(xié)調(diào)起來發(fā)展。

（二）黨建工作履行主體責(zé)任不到位。

對黨建工作的主體責(zé)任意識缺乏正確的認(rèn)識，班子領(lǐng)導(dǎo)對機關(guān)黨建工作依然存有抓業(yè)務(wù)管理“實”，抓黨建“虛”的錯誤認(rèn)識；黨建工作中仍重部署，輕落實檢查，有時工作布置之后，對如何抓、抓的怎樣過問的過少。對黨員同志在遵守黨的紀(jì)律、加強黨性修養(yǎng)等方面的監(jiān)督管理不重視，黨員民主評議流于形式。

（三）管黨治黨主體責(zé)任意識差

黨委應(yīng)當(dāng)始終把管黨治黨的責(zé)任記在心上、抓在手上、扛在肩上。領(lǐng)導(dǎo)班子能注重自我約束，嚴(yán)格執(zhí)行力度，但在加強職工干部制度紀(jì)律、思想政治紀(jì)律的教育上注重不強，沒有突出強調(diào)履行崗位上管黨治黨主體責(zé)任意識。制度和紀(jì)律停留于制度表面，存在重安排部署、輕檢查落實的現(xiàn)象。日常的走訪調(diào)研中，談具體工作多，講黨規(guī)黨紀(jì)、組織紀(jì)律，財務(wù)紀(jì)律，時間較少。

（四）工作執(zhí)行落實上不到位。

由于談心談話制度落實不到位、隊伍思想分析浮于表面、落實組織生活制度不嚴(yán)格、黨員匯報不全面、上報問題不及時等原因，造成工作謀劃、部署、落實、督導(dǎo)的閉環(huán)不嚴(yán)密，工作部署要求多，督導(dǎo)落實少，導(dǎo)致了工作出現(xiàn)“雷聲大、雨點小”“虎頭蛇尾”等情況。個別干部對于黨中央的決策和部署，出現(xiàn)注重執(zhí)行具體事務(wù)，弱化思想領(lǐng)域和精神領(lǐng)域，參加單位集體活動不積極，遵守黨內(nèi)生活自覺性不好。特別是在落實中碰到困難時，積極主動協(xié)調(diào)、想辦法克服的主動性缺乏。

二、原因分析

針對查擺出的問題，區(qū)應(yīng)急局黨委逐條逐項進(jìn)行了深刻剖析和檢視，原因主要有以下幾個方面：

（一）理論學(xué)習(xí)不足。

平時對中央的重大戰(zhàn)略決策部署和習(xí)近平總書記系列重要講話精神學(xué)習(xí)的比較多，但這些學(xué)習(xí)都只是淺嘗輒止，沒有很好的領(lǐng)悟其中蘊涵的精髓要義、立場、觀點和方法，更談不上用這些理論來指導(dǎo)實踐，解決現(xiàn)實問題。在實際工作中，對理論學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識不足，缺乏對馬克思列寧主義、毛澤東思想和中國特色社會主義理論的系統(tǒng)學(xué)習(xí)，不能從根本上改造自己的世界觀、人生觀和價值觀。

（二）黨性理念有所松懈。

沒有真正把加強黨性修養(yǎng)、嚴(yán)格黨內(nèi)生活作為必修課，抓事務(wù)性的事情多，抓經(jīng)常性的修養(yǎng)少，忽略了自身對黨員先進(jìn)性和純潔性的追求；聽到的恭維話多了，聽到的批評意見少了，久而久之，黨的意識、黨章意識、黨員意識淡薄了；艱苦奮斗的精神有所懈怠，工作的主動性有所降低，以調(diào)查研究推動問題解決的能力需要提高。

（三）紀(jì)律約束不嚴(yán)。

在執(zhí)行黨紀(jì)黨規(guī)和規(guī)章制度上，有從眾心理、觀望心理、僥幸心理、畏難情緒，對單位干部職工不能大膽、嚴(yán)格的要求。面對存在的的庸懶散慢、工作境界低的積累習(xí)慣，面對個別人員的遲到、早退、曠工問題，不能依規(guī)依紀(jì)嚴(yán)肅處理。對少數(shù)同志得過且過、推諉扯皮等不良工作作風(fēng)不能大膽批評。班子成員有時也有降低工作標(biāo)準(zhǔn)、應(yīng)付公事、想松口氣的現(xiàn)象，不敢擔(dān)當(dāng)、不想擔(dān)當(dāng)實際上都是私心雜念在作怪。這實際上都是立場不堅定、組織紀(jì)律性不強、原則性不強的表現(xiàn)。

（四）開拓進(jìn)取精神明顯降低。

工作主動性、勇于創(chuàng)新突破的膽識降低了，有了經(jīng)驗主義、主觀主義，對于有些工作按照上級要求處理好平常事務(wù)就完事大吉，對新知識、新事物的學(xué)習(xí)熱情缺乏，對如何開拓創(chuàng)新的問題考慮不足，創(chuàng)新突破的銳氣有所弱化，工作上還缺少一些在區(qū)內(nèi)、市內(nèi)叫得響的經(jīng)驗和典型。有時怕?lián)L(fēng)險，工作上只求過得去，不求過得硬，缺少創(chuàng)先爭優(yōu)、只爭朝夕的干勁，缺少改革創(chuàng)新的勇氣，精神狀態(tài)不振奮，遇到問題解決得不果斷。

三、整改措施及努力方向

（一）堅持理論武裝不放松，不斷增強“四個意識”。

深入開展“同心同力譜新篇”專項教育，學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神，始終把習(xí)近平新時代中國特色社會主義作為學(xué)習(xí)重點，持續(xù)抓好黨委中心組制度落實，邀請專家學(xué)者講學(xué)，幫助黨員深刻理解把握新思想實質(zhì)，在學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性、持續(xù)性、深入性上下功夫，切實將新理論轉(zhuǎn)變成思想自覺、行動自覺。

(二)堅持落實意識形態(tài)工作責(zé)任制。

深刻認(rèn)識意識形態(tài)工作的重要性，進(jìn)一步壓實主體責(zé)任。及時整改少數(shù)黨員干部陣地意識、防線意識不強，網(wǎng)絡(luò)監(jiān)管維護運行不正常、等問題。建立健全常態(tài)化督查考核機制，履行好管方向管導(dǎo)向、鞏固壯大主流思想文化、管理意識形態(tài)陣地、維護網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)安全等工作職責(zé)，牢牢掌握意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)，進(jìn)一步扎緊扎密意識形態(tài)安全網(wǎng)。

（三）堅持全面從嚴(yán)治黨不懈怠，構(gòu)建嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩的長效機制。

持續(xù)強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識。對標(biāo)“守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé)”，明確職責(zé)任務(wù)，狠抓擔(dān)當(dāng)意識教育。建立黨組工作專班制度，對大項工作、重點任務(wù)、難點課題，由黨組成員牽頭成立工作專班，著力推動工作落實。

（四）堅持抓實思想政治工作不放松，凝聚干事創(chuàng)業(yè)強大動力。

加大思想教育工作力度。要切實把政治建設(shè)放在首位，把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主思想和黨的十九大精神作為根本政治任務(wù)，堅定“四個自信”，增強“四個意識”，嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，堅決維護習(xí)近平總書記核心地位，堅決維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。