建材店長工作崗位職責范文5篇

1、負責公司O2O家裝、家具、建材產(chǎn)品的銷售及推廣;

2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標;

3、負責銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務;

4、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃;

5、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生，負責保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理;

6、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾;

7、負責對員工的培訓教育。

建材店長工作崗位職責(二)

1、負責整個店面營銷策劃，維持店內(nèi)良好的銷售業(yè)績;

2、維持店內(nèi)整齊生動的陳列和良好的顧客服務;

3、及時總結(jié)銷售經(jīng)驗，配合人力資源部加強下屬銷售人員技能培訓;

4、合理控制人事成本，保持員工工作的高效率;

5、加強防火、防盜、防工傷、安全保衛(wèi)的工作;

及配合公司進

發(fā)貨安排;

建材店長工作崗位職責(三)

1、每月___日制定并分解專賣店本月底銷售計劃，帶領團隊完成銷售任務。

2、遵守公司各項規(guī)定，團結(jié)協(xié)助，服從上級領導的各項工作安排;

3、主持專賣店的每周一例會，總結(jié)上周綜合情況，交流成功銷售技巧，安排本周的工作及制定本周的銷售任務，傳達公司、工廠相關(guān)信息及政策;

4、監(jiān)督管理維護產(chǎn)品陳列、飾品擺放、店面衛(wèi)生、店員形象、廣告布置等方面的展廳形象維護工作;

5、制定培訓計劃，并定期對店員進行培訓與輔導;

6、協(xié)助經(jīng)理處理與改善專賣店運作問題;

7、負責管理專賣店日常工作，監(jiān)督考核店員日常工作表現(xiàn)，及時反映店員動態(tài)，對違反有關(guān)規(guī)定的店員進行處理;

8、每月月底總結(jié)本月銷售情況，分析全盤產(chǎn)品銷售趨勢;

9、掌握當?shù)厥袌龅母偁幁h(huán)境和消費習慣，及時反饋相關(guān)信息，提出有助于完成銷售目標的建設性意見;

10，每月及時提供準確的最新樓盤數(shù)據(jù)，方便開展小區(qū)營銷工作;

11、對新上市產(chǎn)品、滯銷產(chǎn)品、促銷產(chǎn)品及樣板產(chǎn)品進行合理調(diào)整配置或進行相應處理;

12、與售后服務人員及跟單人員保持日常溝涌、協(xié)調(diào)、銜接，并了解有關(guān)生產(chǎn)廠家的情況;

13、對新進店員的培訓及考核;

14、做好專賣店的防火防盜工作，處理銷售現(xiàn)場遇到的特殊情況;

15、處理顧客的現(xiàn)場或電話投訴與抱怨，需要其它部門協(xié)調(diào)處理的投訴事件及時通知相關(guān)部門;

16、對店員進行業(yè)績評估和考核。

17、激發(fā)店員工作熱情，調(diào)節(jié)專賣店購物氣氛。

18、整理公司公文及通知，做好促銷活動的開展前準備和結(jié)束后的收尾工作。

建材店長工作崗位職責(四)

1、每月___日制定并分解專賣店本月底銷售計劃及銷售目標，確保每個店員有目標、有計劃、有方法、有激情...并帶領團隊完成銷售任務。

2、精準領悟并踐行公司各項規(guī)章制度、流程標準、企業(yè)文化、產(chǎn)品文化等，并全程督、帶領導店員與自己一同履行、服從上級領導的各項工作安排。

3、主持專賣店的每周一例會，總結(jié)上周綜合情況，交流成功銷售技巧，安排本周的工作及制定本周的銷售任務，傳達公司、工廠相關(guān)信息及政策，表彰優(yōu)秀案例及先進個人。

4、監(jiān)督管理維護產(chǎn)品陳列、飾品擺放、店面衛(wèi)生、店員形象、廣告布置等方面的展廳形象維護工作。

5、制定培訓計劃，并定期對店員進行培訓與輔導，全程督導培訓效果的轉(zhuǎn)化及落地。

建材店長工作崗位職責(五)

1、負責家具/建材招商接待與洽談，收集儲備資源，建立完備招商檔案，招商合同簽訂或變更;

2、按照賬期足額收取各項費用;

3、每月統(tǒng)計商家銷售情況并進行分析，關(guān)注商家經(jīng)營動態(tài);

4、提交每周、月工作總結(jié)和計劃，并按計劃完成工作，定期進行經(jīng)營分析;

5、及時解決投訴,不出現(xiàn)惡性投訴事故。