總經理助理工作職責具體范圍

1、協助總經理對公司進行團隊管理;

2、做公司戰(zhàn)略規(guī)劃、日常管理的智囊;

3、協助總經理與客戶進行合作談判，包括合同制定，管理等

4、負責總經理文件，信件，函電的接收與轉達;

5、負責總經理日常經營工作中文件的起草;

6、負責來訪的接待、商務隨行;

總經理助理工作職責21、協助副總經理制定年度經營計劃及各階段工作目標分解，跟蹤生產及質量目標達成情況,提供分析意見及改進建議;

2、協助副總經理對工廠運作與各職能部門進行管理、協調內部各部門關系,尤其是車間及部門間的日常工作關系以及事務處理;

3、協助副總經理安排各項高層會議的日程與議程，撰寫和跟進落實高層會議、主題會議等公司___;

4、起草工廠各階段工作總結和其他正式文件;

5、配合營銷處理客戶投訴、退貨、錯單、來料、不規(guī)格產品等事項，督導生產各部門的日常生產活動，定期召開有關會議，發(fā)現問題、分析原因、采取有效措施及時解決問題;

6、組織對公司生產設備的例行管理，定期組織維修和保養(yǎng)，提出更新改造方案，并進行合理調撥和分配，確保各類設備的安全運行;

7、抓好公司現場管理、勞動防護、環(huán)境保護等專項工作，積極推行各類管理體系論證、清潔生產等工作，積極創(chuàng)建綠色企業(yè);

8、完成副總經理交辦的其他臨時性工作。

總經理助理工作職責31、負責總經辦的公文、報告及其他材料的起草及撰寫;

2、負責組織總經理召集的相關業(yè)務板塊高層會議，并跟蹤、反饋重要會議議定事項的情況;

3、負責在總經理授權范圍內進行項目跟進及匯報;

4、負責總經理下達的各項工作任務的貫徹、落實、執(zhí)行情況;

5、負責總經理的商務行程安排;

6、總經理交代的其它工作。

總經理助理工作職責4

___本科及以上學歷。

2.外語水平優(yōu)秀。

3.形象較好，溝通能力強。

4.在總經理的領導下，完成重要文件、制度、規(guī)劃方案的起草和修訂工作。

5.監(jiān)督各職能部門執(zhí)行總經理決議的落實情況及時匯報結果。

6.參加各類會議，做好會議記錄并及時編制___下發(fā)各部門。傳達總經理的意見和指示，跟進會議進度。

7.協助總經理處理日常事務。記錄和提醒總經理需處理的重要文件和洽談。

8.協助做好總經理的商務接待工作。

9.負責公司企業(yè)文化的研究、成型、完善、宣傳、管理企業(yè)文化體系。

10.做好各類資料的整理存檔工作。

11.完成總經理交代的其他事務。

總經理助理工作職責51、協助總經理處理公司內部日常事務，包括人事、行政、財務等;

2、協助總經理處理公司內部各板塊之間的關系;

3、在總經理領導下負責公司具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況;

4、協助總經理制定戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經營計劃及各階段工作目標分解，起草公司各階段工作總結和其他正式文件;

5、協助總經理安排各項高層會議的日程與議程，撰寫和跟進落實高層會議、主題會議等公司___;

6、撰寫總經理的有關報告、文件，安排總經理的各項工作時間;

7、了解掌握市場動態(tài)，并對有關國家政策、金融體系政策展開調查和研究;

8、及時有效完成總經理下達安排的工作任務;

9、以周、月、季、年為單位向總經理匯報工作。

總經理助理工作職責61、在總經理的領導下負責辦公室的全面工作，努力做好總經理的參謀助手，起到承上啟下的作用，認真做到全方位服務;

2、協助總經理進行戰(zhàn)略發(fā)展的規(guī)劃;與總經理工作方向保持一致;

3、做好公司內部會議及外部項目會議記錄;負責總經理的有關報告、文件的撰寫工作;

4、總經理交辦工作的督辦、協調及落實;

5、完成總經理交代的其他事情。

總經理助理工作職責71、協助總經理，組織制定公司的年度經營計劃及年度經營計劃的分解工作，做好公司重要會議記錄;

2、負責對公司經營的內部流程進行梳理，制定，并監(jiān)督實施;

3、負責公司合同簽署、項目報審、等方面的統(tǒng)籌工作，參與公司經營類合同的簽訂，變更，執(zhí)行，終止;

4、負責公司工作計劃，總結，經營類規(guī)章制度等各類文件的編制，修訂工作;

5、起草、存檔、整理總經理簽發(fā)文件，掌握總經理的日程安排做好預約工作，安排商務旅行;

6、根據公司發(fā)展的要求制定人力資源戰(zhàn)略;

7、負責候選人簡歷的收集和篩選、面試評估、背景調查、錄用通知等招聘工作;對現有招聘渠道的效果進行評估和分析，及時調整招聘策略，并開拓新的招聘渠道;

8、建立、健全事業(yè)部的招聘、培訓、績效、員工關系等人力資源制度，實施績效考核體系，并根據考核結果，進行不斷完善與更新;

9、員工信息收集，檔案建立、維護，離職、調崗手續(xù)辦理、勞動合同管理;

10、總經理交代的其他工作。