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      總經(jīng)理助理工作職責

      2022-05-17 02:00:04下載本文作者:會員上傳
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      總經(jīng)理助理工作職責

      1、協(xié)助總經(jīng)理制定銷售團隊(業(yè)務(wù)部、電商部)的銷售目標、制定銷售團隊的年度、月度工作計劃、監(jiān)督銷售團隊各項計劃的落地執(zhí)行;

      2、協(xié)助總經(jīng)理與銷售團隊(業(yè)務(wù)部、電商部)負責人一起優(yōu)化銷售團隊管理制度、流程、并落實執(zhí)行。

      3、協(xié)助總經(jīng)理做好各項管理工作的布置、實施、檢查、督促以及落實執(zhí)行;

      4、協(xié)助總經(jīng)理合理安排日程與議程,撰寫、跟進、落實總經(jīng)理決議;

      5、完成總經(jīng)理授權(quán)與交辦的其它工作任務(wù)。

      總經(jīng)理助理工作職責2

      協(xié)助研討和規(guī)劃公司發(fā)展戰(zhàn)略、制度,并實施;

      協(xié)助完成公司年度經(jīng)營計劃和目標,分解和監(jiān)督各部門完成目標;

      協(xié)助開展公共關(guān)系活動,與政府相關(guān)部門建立良好溝通關(guān)系;

      協(xié)助建設(shè)公司企業(yè)文化,對內(nèi)對外樹立公司形象;

      協(xié)助公司各級組織建設(shè)具有競爭力的管理團隊;

      按規(guī)定定期向總經(jīng)理匯報工作,完成總經(jīng)理交辦其他事項;

      總經(jīng)理助理工作職責31、參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃,組織、制定、完善行政人事管理制度和流程,并監(jiān)督、指導(dǎo)相關(guān)制度、流程的實施;

      2、根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求,合理制定招聘計劃,與各部門保持密切溝通,建立人才儲備機制;

      3、完善入離職、崗位等培訓體系,推廣團隊各項培訓的落地執(zhí)行,提升整體作戰(zhàn)能力;

      4、協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵等體系并核算,加強人力成本管控,定期收集和分析市場人力資源狀況薪酬水平;

      5、協(xié)助制定公司績效考核體系并核算,指導(dǎo)、監(jiān)督各部門考核工作,保證工作規(guī)范有序開展;

      6、與公司員工保持良好的溝通,了解員工動向需求組織開展企業(yè)文化活動,建議和諧員工關(guān)系;

      總經(jīng)理助理工作職責41、協(xié)助總經(jīng)理做好相關(guān)資料的搜集和整理歸檔工作;

      2、為總經(jīng)理的各類日常工作提供配合與幫助;更新總經(jīng)理工作日程計劃;

      5、協(xié)助組織各類會議,參與會前組織、會議記錄、會后落實等工作;

      6、協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)各公司資源,落實各項工作安排;

      7、協(xié)助起草各類信函、公文、會務(wù)PPT等日常所需文件;

      8、培養(yǎng)并維護與客戶的良好關(guān)系;

      9、與總經(jīng)理業(yè)務(wù)、出行安排相關(guān)的其他工作。

      總經(jīng)理助理工作職責51、協(xié)調(diào)公司各部門的運作,監(jiān)督檢査各部門工作任務(wù)的貫徹、落實、執(zhí)行情況:

      2、協(xié)助總經(jīng)理拓展公司的業(yè)務(wù)發(fā)展、資源整合、處理日常事務(wù)等工作;

      3、參與公司各項規(guī)章制度的建立,并參照要求嚴格落實執(zhí)行;

      4、參與公司戰(zhàn)略部署、擬定公司中長期和年度經(jīng)營計劃,并跟蹤管理公司經(jīng)營目標的實現(xiàn);

      5、完成總經(jīng)理授權(quán)及交辦的其他工作任務(wù)。

      總經(jīng)理助理工作職責61、協(xié)助配合總經(jīng)理搞好公司的全面工作,在重大問題上必須同總經(jīng)理保持一致,2、在總經(jīng)理委托權(quán)限內(nèi),代表公司簽署有關(guān)協(xié)議、合同、合約和處理有關(guān)事宜。

      3、一切行為要對總經(jīng)理負責,要把公司的利益放在首位,同時與下屬職員做好思想溝通,讓員工的利益與公司一致。

      4、負責制定業(yè)務(wù)管理制度,擬定業(yè)務(wù)管理辦法、物資管理制度、明確業(yè)務(wù)工作標準、建立業(yè)務(wù)管理網(wǎng)絡(luò),協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、調(diào)度、檢查、考核;

      5、積極完成總經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。

      總經(jīng)理助理工作職責71、與政府部門建立良好的關(guān)系,隨同董事長參加各類商務(wù)活動及商務(wù)宴請工作。

      2、及時了解政府最新政策、信息、為公司日常運營及業(yè)務(wù)拓展提供政策等方面的支持。

      3、提升公司在相關(guān)政府層面的認知度及品牌形象,整合公司內(nèi)部資源,獲取政策優(yōu)勢。

      4、負責公司項目跟進,遞交各類材料工作;

      5、負責辦公室的全面工作,努力作好總經(jīng)理的參謀助手,起到承上啟下的作用,認真做到全方位服務(wù);

      6、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負責公司具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況;

      7、協(xié)助總經(jīng)理作好經(jīng)營服務(wù)各項管理并督促、檢查落實貫徹執(zhí)行情況;

      8、做好企業(yè)內(nèi)外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。

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