全縣駐村干部隊伍管理經(jīng)驗材料

近年來，我縣探索創(chuàng)新鄉(xiāng)村振興駐村工作隊管理服務(wù)新模式，創(chuàng)建“駐村第一書記（工作隊）之家”，著力打造駐村干部激勵、關(guān)懷、辦公、分享、展示“五個之家”。

一、擦亮駐村干部組織領(lǐng)導(dǎo)“底色”。

為激勵駐村干部蹲點幫扶、擔(dān)當(dāng)作為，**縣在組織上、陣地上、制度上發(fā)力，著力打造“激勵之家”。該縣派駐駐村工作隊133支387人、駐點村（涉農(nóng)社區(qū)）212個，其中省隊5支15人、市隊7支18人、縣隊121支354人，實現(xiàn)了駐村工作隊駐村幫扶全覆蓋。該縣成立了縣駐村辦臨時黨支部，建成了規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化的高質(zhì)量黨建陣地，出臺了32條“駐村第一書記和工作隊選派管理辦法”，推行了優(yōu)先提拔重用、優(yōu)先晉升晉級、優(yōu)先表彰宣傳、優(yōu)先關(guān)懷慰問“四個優(yōu)先”激勵長效機制。近年來，該縣41名駐村干部被提拔重用或晉級晉升，35名干部受到宣傳推介和表彰表揚，85名干部“七·一”或“春節(jié)”得到節(jié)日慰問。

二、增添駐村干部組織關(guān)懷“暖色”。

為讓駐村干部感受組織“家”的溫暖，**縣聚焦后勤保障、縣城棲息、關(guān)心關(guān)愛，著力打造“關(guān)懷之家”。創(chuàng)建駐村干部“縣城棲息室”，建成了“家”字創(chuàng)意形象墻、212名駐村第一書記工作照景觀墻、讀書吧和心靈驛站，添置了沙發(fā)、茶幾、茶柜、電視等居家物品。推行“身心健康關(guān)愛”機制，建立縣、鄉(xiāng)、村三級駐村干部定期談心交心制度，足額安排133支駐村工作隊工作經(jīng)費，為387名駐村干部每年組織健康體檢、足額購買人身意外保險。開展“駐點細微關(guān)愛行動”，實地關(guān)愛走訪駐村干部工作生活條件環(huán)境，全方位幫助他們解決吃、住、行等問題60余個，讓他們工作安心、生活舒心。

三、打造駐村干部縣城辦公“特色”。

為方便駐村干部來縣城匯報工作、對接項目、聯(lián)系事務(wù)，**縣著力打造駐村干部“縣城辦公之家”。在縣城為駐村干部設(shè)立固定辦公區(qū)，設(shè)置了辦公室、檔案柜、議事室，配置辦公電腦、桌椅、打（復(fù)）印機、檔案柜、書柜、文具、電話等辦公設(shè)備，將脫貧攻堅期間和鄉(xiāng)村振興以來的駐村幫扶文件檔案、資料匯編、有關(guān)政策及上級指示和會議精神等資料整檔入柜。

四、提升駐村干部幫扶能力“成色”。

為駐村干部鑄魂賦能、增添活力，**縣聚焦學(xué)習(xí)培訓(xùn)、主題黨日、分享交流，著力打造駐村干部“分享之家”。制定“抓黨建促鄉(xiāng)村振興駐村幫扶分享交流行動方案”，堅持以“黨建引領(lǐng)鄉(xiāng)村振興”為主線，以“主題黨日活動”為抓手，以走村觀摩、第一書記論壇、集中培訓(xùn)等為載體，推行駐村幫扶“一月一工作提示、一月一調(diào)研督導(dǎo)、一月一通報點評、一季一分享交流、半年一總結(jié)匯報、一年一實績考核”六機制。截至目前，該縣組織駐村黨員干部“主題黨日活動”7次，全員集訓(xùn)2次、參學(xué)參訓(xùn)1200余人次，舉辦第一書記論壇2次，開展走村觀摩3次，召開第一書記座談會2次，“懷化市2021年省隊、市隊季度例會和業(yè)務(wù)培訓(xùn)班”在**舉行。

五、彰顯駐村干部幫扶成效“亮色”。

為推動駐村工作“樹目標(biāo)、展形象，比幫扶、競趕超”，**縣在搭平臺、打擂臺、設(shè)展臺上下功夫，著力打造駐村干部“展示之家”，全面彰顯駐村干部新時代風(fēng)采。制作“駐村風(fēng)采文化墻”，將5支省隊、7支市隊和部分縣隊的駐村幫扶規(guī)劃、目標(biāo)、措施等上墻展示，激勵全縣駐村干部對標(biāo)對表抓落實、奮楫揚帆爭潮頭。搭建駐村幫扶大擂臺，創(chuàng)建《駐村快報》、“駐村微視頻”網(wǎng)絡(luò)平臺，開展駐村幫扶“大比武”，營造比學(xué)趕超濃厚氛圍，及時挖掘總結(jié)提煉了“黨建+群建”鄉(xiāng)村治理體系、“黨建引領(lǐng)、村組治理、群眾參與、協(xié)會考評”環(huán)境治理模式、駐村工作隊“管理制度化陣地規(guī)范化工作標(biāo)準(zhǔn)化”等經(jīng)驗做法。