市場推廣經(jīng)理崗位的基本職責(zé)概述5篇

【職責(zé)】

1、負(fù)責(zé)公司品牌市場推廣;

2、負(fù)責(zé)貫徹落實營銷中心的渠道營銷策略、政策和計劃;

3、負(fù)責(zé)銷售部門經(jīng)銷渠道體系開拓、維護(hù)、調(diào)整、跟蹤與評估;

4、負(fù)責(zé)對行業(yè)市場的目標(biāo)客戶進(jìn)行信息收集并進(jìn)行市場開拓。

5、有團(tuán)隊管理經(jīng)驗，培養(yǎng)、考核、激勵員工。

【任職要求】

1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2、有經(jīng)銷商渠道開發(fā)、辦公家具、醫(yī)療器械、試劑耗材銷售經(jīng)驗優(yōu)先考慮;

3、具備良好的市場開拓、推廣、信息收集能力，善于與客戶建立良好關(guān)系，較強的溝通說服能力及談判技巧，較強的分析和解決問題能力。

篇二

職責(zé)

1、負(fù)責(zé)執(zhí)行公司的市場推廣計劃

2、實施營銷活動，通過網(wǎng)絡(luò)+電話+地推+企業(yè)合作等等

多渠道開發(fā)并吸引意向客戶，獲取目標(biāo)客戶信息。

3、收集有效客戶信息

4、為公司組織策劃各類引流活動

職位要求：

1、口齒清晰，普通話標(biāo)準(zhǔn)，溝通能力好，形象氣質(zhì)良好。

2、年齡___歲，男女不限。

3、有親和力，積極上進(jìn)，吃苦耐勞，服務(wù)意識良好

4、有相關(guān)的行業(yè)經(jīng)歷

有一定的人脈資源

篇三

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)各廣場營銷大綱的復(fù)核，營銷費用的分配，并制定全年策劃方案;

2、負(fù)責(zé)研判當(dāng)?shù)厥袌?，審核各廣場全年營銷活動方案、細(xì)案，核查、督導(dǎo)活動現(xiàn)場，根據(jù)執(zhí)行過程中的問題給予調(diào)整意見，活動結(jié)束后

開展效果評估工作;

3、策劃、深化各廣場營銷活動方案，督導(dǎo)并跟進(jìn)方案執(zhí)行結(jié)果;

4、協(xié)助組建轄區(qū)內(nèi)廣場推廣團(tuán)隊，制定開業(yè)、困難廣場人力調(diào)配、支援計劃。

任職資格：

1、大專及以上學(xué)歷，年齡___周歲以上;

2、有___年以上大型商場市場推廣經(jīng)驗，有大型商業(yè)綜合體工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

篇四

職責(zé)：

1.根據(jù)客戶、市場等需求，制定終端活動的推廣策略和各活動方案;

2.全國市場終端推廣活動的統(tǒng)籌安排、管理、主導(dǎo)落地執(zhí)行、評估，確保推廣目標(biāo)的達(dá)成;

3.協(xié)調(diào)、溝通各項資源的分配和使用;

4.終端推廣團(tuán)隊的培訓(xùn)及管理。

任職要求：

1、多年母嬰行業(yè)銷售或推廣相關(guān)工作經(jīng)驗;

2、大專以上學(xué)歷;

3、做事認(rèn)真負(fù)責(zé)‘’

篇五

職責(zé)

1、負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計劃，制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;

2、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估;

3、與銷售人員、客戶服務(wù)部門以及其他部門保持溝通以便能分析市場趨勢和客戶需求;

4、負(fù)責(zé)與銷售有關(guān)的廣告宣傳計劃、促銷活動等，并負(fù)責(zé)其策劃，執(zhí)行，及評估;

5、進(jìn)行商業(yè)調(diào)查，提供產(chǎn)品和服務(wù)的市場定位分析報告;

6、推廣品牌，協(xié)調(diào)相關(guān)事宜。

任職資格

1、大學(xué)專科以上學(xué)歷，市場營銷、企業(yè)管理專業(yè)優(yōu)先;

2、熟悉教育行業(yè)，具備良好地經(jīng)營管理知識面及營銷實戰(zhàn)經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、對市場有敏銳的觸覺，擅長結(jié)合實際改善客戶店面的經(jīng)營績效;

4、具有良好的親和力、優(yōu)秀的適應(yīng)能力、獨立的學(xué)歷能力及良好的團(tuán)隊合作精神;

5、對終端運營、終端管理、終端培訓(xùn)具有豐富的經(jīng)驗。