XX黨委意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任清單

責(zé)任

主體

工作措施和目標(biāo)要求

領(lǐng)導(dǎo)

班子

1.認(rèn)真貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于意識(shí)形態(tài)工作的重要論述和中央、省市委有關(guān)決策部署。學(xué)習(xí)貫徹《中國共產(chǎn)黨宣傳工作條例》和《論黨的宣傳思想工作》。及時(shí)學(xué)習(xí)傳達(dá)上級(jí)關(guān)于意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域情況的通報(bào)，把意識(shí)形態(tài)工作作為中心領(lǐng)導(dǎo)班子學(xué)習(xí)、黨員干部培訓(xùn)的重要內(nèi)容，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，提高政治鑒別力。

2.加強(qiáng)對(duì)意識(shí)形態(tài)工作的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。將意識(shí)形態(tài)工作納入重要議事日程和年度工作要點(diǎn),納入黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)督查和干部職工年度考核范圍，納入領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部目標(biāo)管理,納入組織生活會(huì)和述職報(bào)告內(nèi)容。指導(dǎo)和督促檢查各黨支部、各職能部門的意識(shí)形態(tài)工作。

3.對(duì)年度意識(shí)形態(tài)工作任務(wù)進(jìn)行細(xì)化分解。每年至少2次專題研究意識(shí)形態(tài)工作，每半年對(duì)本單位意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域情況進(jìn)行1次通報(bào)，每半年向局黨委專題匯報(bào)1次意識(shí)形態(tài)工作，重大情況第一時(shí)間向局黨委組織報(bào)告，并提出建設(shè)性意見。

4.加強(qiáng)對(duì)各類意識(shí)形態(tài)陣地的管理。嚴(yán)格各類培訓(xùn)、報(bào)告會(huì)、研討會(huì)、講座等的審核把關(guān)。

5.切實(shí)維護(hù)網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)安全，牢牢把握網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)主導(dǎo)權(quán)。切實(shí)加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)信息管控，健全網(wǎng)絡(luò)安全體系，做好熱點(diǎn)問題輿論引導(dǎo)和突發(fā)事件輿情應(yīng)對(duì)。

6.加強(qiáng)主流意識(shí)形態(tài)建讓，積極培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀。

7.加強(qiáng)宣傳思想文化隊(duì)伍建設(shè)，培養(yǎng)造就政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)精湛、作風(fēng)優(yōu)良、黨和人民放心的宣傳思想文化工作隊(duì)伍。加強(qiáng)對(duì)黨員干部教育管理,做好知識(shí)分子的團(tuán)結(jié)引導(dǎo)服務(wù)工。對(duì)錯(cuò)誤思潮和錯(cuò)誤言論要敢抓敢管、敢于亮劍。

8.加強(qiáng)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域風(fēng)險(xiǎn)防控。每半年至少開展1次意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域風(fēng)險(xiǎn)排查，每年組織開展意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制落實(shí)情況檢查。切實(shí)擔(dān)負(fù)起處置意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域問題的責(zé)任。

主要

領(lǐng)導(dǎo)

1.主持召開會(huì)議，及時(shí)傳達(dá)貫徹上級(jí)關(guān)于意識(shí)形態(tài)工作的部署和要求，結(jié)合中心實(shí)際，對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)意識(shí)形態(tài)工作進(jìn)行安排部署。

2.每年至少2次聽取意識(shí)形態(tài)工作匯報(bào)，每年帶頭上1次有關(guān)意識(shí)形態(tài)工作的黨課。

3.加強(qiáng)對(duì)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域問題處置工作的領(lǐng)導(dǎo)，組織推動(dòng)各有關(guān)方面密切協(xié)作，及時(shí)排除工作中的干擾和阻力，重要環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)，重要問題親自督辦。

4.全面掌握班子成員和各黨支部書記落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制的情況，發(fā)現(xiàn)存在問題及時(shí)提醒，督促整改。

分管

領(lǐng)導(dǎo)

1.協(xié)助黨委書記統(tǒng)籌協(xié)調(diào)指導(dǎo)意識(shí)形態(tài)工作。就意識(shí)形態(tài)工作目標(biāo)任務(wù)、重大舉措提出安排建議，就意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域重大問題、重大事件、突發(fā)事件等提出應(yīng)對(duì)建議。

2.按照黨委部署要求，對(duì)年度意識(shí)形態(tài)工作任務(wù)進(jìn)行細(xì)化分解，協(xié)調(diào)、指導(dǎo)各方面整體推進(jìn)意識(shí)形態(tài)工作，推動(dòng)各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處。

3.每年至少召開2次意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域情況分析研判會(huì)。統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)、組織意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制落實(shí)情況的檢查考核。

4.領(lǐng)導(dǎo)、組織宣傳思想文化工作，主持制定總體思路、工作要點(diǎn)和推進(jìn)措施，指導(dǎo)、推動(dòng)宣傳工作。

班子

成員

1.按照上級(jí)關(guān)于意識(shí)形態(tài)工作的部署要求，結(jié)合分管的業(yè)務(wù)工作實(shí)際，及時(shí)組織傳達(dá)學(xué)習(xí)，作出具體安排部署。

2.全面落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作“一崗雙責(zé)”，抓好職責(zé)范圍內(nèi)的意識(shí)形態(tài)工作，對(duì)業(yè)務(wù)工作中涉及意識(shí)形態(tài)的事項(xiàng)嚴(yán)格把關(guān)，對(duì)存在的突出問題督促整改。

3.加強(qiáng)對(duì)分管部門黨員干部的教育、監(jiān)督和管理，對(duì)分管部門意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域存在的苗頭性、傾向性問題及時(shí)督促糾正。

4.把分管范圍的意識(shí)形態(tài)工作情況和本人履行意識(shí)形態(tài)工作“一崗雙責(zé)”情況納入組織生活會(huì)對(duì)照檢查材料和年終個(gè)人述職報(bào)告的重要內(nèi)容。

責(zé)任

部門

1.組織人事處：牽頭負(fù)責(zé)意識(shí)形態(tài)各項(xiàng)制度落實(shí)；牽頭負(fù)責(zé)意識(shí)形態(tài)陣地管理；牽頭負(fù)責(zé)對(duì)各直屬單位、中心各部門意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制及意識(shí)形態(tài)工作落實(shí)情況的指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、考核等；負(fù)責(zé)健全突發(fā)事件信息發(fā)布和輿情應(yīng)對(duì)工作機(jī)制；將意識(shí)形態(tài)納入干部隊(duì)伍培訓(xùn)教育和考核，并加強(qiáng)對(duì)黨員干部思想動(dòng)態(tài)和行為活動(dòng)日常管理；負(fù)責(zé)對(duì)違反意識(shí)形態(tài)有關(guān)要求的紀(jì)律處置；負(fù)責(zé)涉及民族宗教的相關(guān)工作管理；負(fù)責(zé)指導(dǎo)群團(tuán)組織有關(guān)工作。

2.辦公室：負(fù)責(zé)機(jī)要保密相關(guān)工作；協(xié)同做好突發(fā)事件信息發(fā)布和輿情應(yīng)對(duì)工作。

3.科技信息處：牽頭抓好行業(yè)網(wǎng)絡(luò)信息安全工作。

4.其他部門：抓好本部門意識(shí)形態(tài)工作。