第一篇：責(zé)任清單

“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育 黨總支書記職責(zé)任務(wù)清單

一、抓謀劃部署（4月底）

1.調(diào)查摸底。組織開展專題調(diào)研，對本支部黨員織情況進行分析研究，掌握具體情況，做到心中有數(shù)。

工作要求：做到“四個摸清”。即：摸清黨員隊伍存在的突出問題，摸清黨員組織關(guān)系情況，摸清黨組織班子配備、開展學(xué)習(xí)教育基本條件情況；摸清“口袋”黨員、失聯(lián)黨員以及流動黨員、年老體弱黨員情況。

2.健全組織。成立學(xué)習(xí)教育工作機構(gòu)，建立包片制度，對聯(lián)系流動黨員、老黨員作出安排；配強黨組織班子，特別是支部書記；落實所屬黨組織開展學(xué)習(xí)教育場所等必要條件。

工作要求：事事有人抓、小組有人包、黨員有人聯(lián)、學(xué)習(xí)有保障。

3.制定方案。制定學(xué)習(xí)教育具體實施方案，明確總體設(shè)計、目標(biāo)要求和重點任務(wù)；制定主題實踐活動方案，結(jié)合實際設(shè)計活動載體。

工作要求：突出問題導(dǎo)向，堅持分類指導(dǎo)，做到任務(wù)具體明確，措施切實可行，責(zé)任落實到位。

4.動員部署。召開學(xué)習(xí)教育動員部署會，就開展學(xué)習(xí)教育提出具體要求。工作要求：做到“四個到位”，即：中央和省市委重要精神貫徹到位，開展學(xué)習(xí)教育的思想認識統(tǒng)一到位，支部班子成員的職責(zé)任務(wù)落實到位，黨員參加學(xué)習(xí)教育的目標(biāo)要求明確到位。

二、抓專題學(xué)習(xí)（全年，5—10月進行重點學(xué)習(xí)）5.制定學(xué)習(xí)計劃。制定學(xué)習(xí)計劃，對學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話作出具體安排。帶頭制定個人自學(xué)計劃，審定支部班子成員個人學(xué)習(xí)計劃。

工作要求：學(xué)習(xí)計劃要做到“三個明確”，即：明確學(xué)習(xí)內(nèi)容，圍繞黨章黨規(guī)、系列講話，列出必讀篇目，督促全體黨員抓好學(xué)習(xí)；明確學(xué)習(xí)要求，以“三會一課”為基本形式，對個人自學(xué)與集中學(xué)習(xí)分別作出要求；明確學(xué)習(xí)方法，注重運用傳統(tǒng)媒體和新興媒體學(xué)習(xí)的平臺，靈活安排學(xué)習(xí)形式，確保學(xué)習(xí)不走樣、見實效。

6.開展集中學(xué)習(xí)。在個人自學(xué)的基礎(chǔ)上，指導(dǎo)黨支部采取務(wù)實管用的學(xué)習(xí)方式，每月至少組織1次集中學(xué)習(xí)，督促支部班子成員參加黨小組學(xué)習(xí)。組織黨員對照正反典型開展學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)黨的歷史、革命先輩和先進典型，從違法違紀案件中汲取教訓(xùn)。組織每名黨員在支部大會上談1次學(xué)習(xí)體會。

工作要求：把學(xué)習(xí)貫穿全程，引導(dǎo)黨員把自己擺進去，把職責(zé)擺進去，把思想和工作擺進去，進一步堅定理想信念、增強“四個意識”，擰緊思想上的“總開關(guān)”。7.擴大學(xué)習(xí)覆蓋。采取上門送學(xué)、結(jié)對幫學(xué)等方式，做好流動黨員、離退休干部職工黨員、年老體弱黨員的學(xué)習(xí)。

工作要求：因地制宜、因人施策，實現(xiàn)黨員參加學(xué)習(xí)教育全覆蓋。

8.確保學(xué)習(xí)效果。組織黨員按時間要求參加黨章黨規(guī)、系列講話知識測試。

工作要求：引導(dǎo)黨員帶著問題學(xué)，做到入腦入心、真學(xué)真懂。

三、抓專題討論（全年，5—10月進行重點討論）9.開展專題討論。分別圍繞“堅定理想信念，明確政治方向”、“堅持根本宗旨，發(fā)揮黨員作用”、“堅守紀律底線，培養(yǎng)高尚情操”三個專題，按照5月、7月、9月的時間節(jié)點，召開支部全體黨員會議開展討論，支部每名黨員都要作一次討論發(fā)言，支部書記逐一點評，然后作小結(jié)。

工作要求：在發(fā)言內(nèi)容上，深入進行“五查五看”，談成長經(jīng)歷、談思想認識、談存在不足、談努力方向；在討論方法上，要按照圍繞主題、聚焦問題、細化子題的要求，支部書記帶頭，班子成員領(lǐng)題作重點發(fā)言，做到見人見事見思想。

四、抓專題黨課（6-7月）

10.創(chuàng)新方式講黨課。結(jié)合專題學(xué)習(xí)討論，對黨課內(nèi)容、時間和方式等作出安排。主動進行對接，服務(wù)做好領(lǐng)導(dǎo)干部進支部講黨課工作；結(jié)合慶祝建黨95周年活動，帶頭講一次黨課；組織黨員聯(lián)系實際講好微黨課。

工作要求：專題黨課做到“三個講清楚”，講清楚為什么開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，講清楚學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話的重點任務(wù)是什么，講清楚怎么做合格黨員，切實保證黨課質(zhì)量。

五、抓組織生活（12月底前）

11.召開黨支部專題組織生活會。會前，帶頭開展談心談話，廣泛征求意見建議，召開會議集體把脈問診，找準(zhǔn)查實突出問題。專題組織生活會上，采取“一人談、眾人幫、逐個進行”的辦法，支部書記帶頭發(fā)言，對支部委員發(fā)言進行點評，并提出要求。同時，組織全體黨員對支部班子的工作、作風(fēng)等進行評議。

工作要求：貫徹整風(fēng)精神，確保專題組織生活會開出高質(zhì)量，真正達到“紅紅臉、出出汗、排排毒”的效果，實現(xiàn)“團結(jié)—批評—團結(jié)”的目的。

12.指導(dǎo)黨小組開好專題組織生活會。支部書記帶頭，班子成員按照分工，指導(dǎo)黨支部開好專題組織生活會，與其他黨員一道參加會議。

工作要求：做到程序規(guī)范、會風(fēng)嚴肅、主題鮮明，解決突出問題，達到治病除塵的效果。

六、抓民主評議（12月底前）13.民主評議黨員。主持召開黨支部全體黨員大會，對照“四講四有”合格黨員標(biāo)準(zhǔn)，對黨員進行評議。

工作要求：民主評議重點把握“三個要求”，即：要體現(xiàn)規(guī)范性。按照個人自評、黨員互評、民主測評、組織評定的程序，對黨員進行評議；要體現(xiàn)針對性，結(jié)合本支部黨員的特點，確立民主評議的具體內(nèi)容；要體現(xiàn)政策性，綜合民主評議情況和黨員日常表現(xiàn)，確立黨員的評議等級，對優(yōu)秀黨員予以表揚，對有不合格表現(xiàn)的黨員，按照有關(guān)規(guī)定，穩(wěn)妥慎重給予組織處理。

七、抓主題實踐（全年）

14.開展黨員標(biāo)準(zhǔn)討論征集活動。對照“四講四有”基本標(biāo)準(zhǔn)，組織開展“黨章要求是什么，合格黨員怎么做”大討論，提煉出符合本支部實際的合格黨員具體要求。

工作要求：突出思想上樹遵循，力促廣大黨員明標(biāo)定向，推動形成學(xué)習(xí)先進、崇尚先進、爭當(dāng)先進的濃厚氛圍。

15.組織黨員立足崗位作貢獻。結(jié)合本支部黨員的職責(zé)任務(wù)和崗位特點，引導(dǎo)黨員立足崗位創(chuàng)先爭優(yōu)。

工作要求：突出崗位上見行動，設(shè)計靈活多樣、特色鮮明的活動載體，力促廣大黨員擔(dān)當(dāng)作為。

16.把“服務(wù)在身邊”與“崗位作貢獻”結(jié)合起來，組成志愿服務(wù)小組，實行組團式服務(wù)。

工作要求：突出為民上亮情懷，以黨員志愿服務(wù)為基本形式，按照承諾、曬諾、評諾三步程序，組織引導(dǎo)廣大黨員都動起來、做起來，讓群眾真正得到實惠。

八、抓立行立改（全年）

17.強化問題整改。堅持從一開始就改起來，梳理學(xué)習(xí)討論等過程中發(fā)現(xiàn)的問題，研究制定支部班子整改方案，按照“三張清單”工作法，一項一項抓好落實。支部書記帶頭制定個人整改措施，審定班子成員的整改措施；督促黨員明確整改的具體措施，抓好落實。

工作要求：探索運用黨員承諾、集中公示、群眾評議等辦法，實行班子成員領(lǐng)辦、責(zé)任人員承辦、支部書記督辦的推進機制，逐個逐個解決問題，完成一個銷號一個，確保問題找得準(zhǔn)，措施定得實，效果看得見。

18.建立長效機制。定期召開支委會議，針對黨員普遍存在的共性問題，重點圍繞“三會一課”制度、黨員教育管理、全面從嚴治黨等，對已有制度進行梳理，區(qū)分“廢改立”情況，行之有效的繼續(xù)堅持并抓好落實，不適應(yīng)形勢要求的，抓緊修訂完善。

工作要求：按照切實可行、簡便易行的原則，每個支部都要結(jié)合實際，制定1項以上的制度規(guī)定，并做到有剛性、能落實。

第二篇：責(zé)任清單

2016科技局黨支部黨風(fēng)廉政建設(shè)

主體責(zé)任清單

一、黨支部集體領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任清單

（一）擔(dān)負組織領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任

1、嚴明政治紀律，嚴守政治規(guī)矩，以高度的政治責(zé)任感，切實擔(dān)負起統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、直接主抓、全面落實的主體責(zé)任。

2、及時傳達學(xué)習(xí)并認真貫徹落實中央和省市縣委關(guān)于加強黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項決策部署，嚴格執(zhí)行黨的政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、工作紀律、群眾紀律和生活紀律及作風(fēng)建設(shè)各項規(guī)定，推進從嚴治黨主體責(zé)任向基層延伸。

3、結(jié)合支部工作實際，每季度主持召開1次專題研究黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議，研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)各項工作，切實把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與科技重點工作同研究、同部署、同檢查、同考核。

4、研究制定黨支部集體領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任清單、黨支部書記“第一責(zé)任人”責(zé)任清單、班子成員“一崗雙責(zé)”責(zé)任清單和科技局內(nèi)設(shè)股室責(zé)任清單，細化分解黨風(fēng)廉政建設(shè)重點工作任務(wù)。年初制定《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》和《廉政承諾書》，按照“誰主管誰負責(zé)”、“一級抓一級”的原則，按照局黨支部、主要領(lǐng)導(dǎo)與班子成員、分管領(lǐng)導(dǎo)和分管股室、股室負責(zé)人和干部職工逐級層層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書和廉政承諾書，做到責(zé)任到人，承諾到人，全面覆蓋。

5、分別于6月、12月組織主要領(lǐng)導(dǎo)與班子成員、分管領(lǐng)導(dǎo)和分管股室、股室負責(zé)人和干部職工開展1次“三述”測評工作，認真做好征求意見、材料審核、民主測評、結(jié)果反饋、問題整改等環(huán)節(jié)工作。

6、嚴格落實科技局黨支部黨風(fēng)廉政建設(shè)“一季度一督查一通報”制度，對局機關(guān)內(nèi)設(shè)股室及工作人員開展黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實情況的監(jiān)督檢查和考核工作，并將考核結(jié)果作為對局機關(guān)內(nèi)設(shè)股室及工作人員的年終綜合考核的重要依據(jù)。

7、認真落實縣紀委派出紀檢組列席單位重要會議制度，凡涉及“三重一大”事項、“三述”、集體約談等事項，均按照規(guī)定邀請縣紀委派出第七紀檢組參加，積極支持配合派出紀檢組履行監(jiān)督責(zé)任。

8、以“3873”主體責(zé)任體系為抓手，進一步完善主體責(zé)任落實的制度機制，逐級傳導(dǎo)壓力，確保科技局黨支部把握主體責(zé)任不偏向、推進主體責(zé)任不拖沓、落實主體責(zé)任不懈怠。

（二）擔(dān)負作風(fēng)建設(shè)責(zé)任

9、深入落實中央八項規(guī)定精神和省、市、縣和局黨支部作風(fēng)建設(shè)各項規(guī)定，嚴格執(zhí)行科技作風(fēng)建設(shè)“九不準(zhǔn)”，分別于元旦、春節(jié)、五

一、端午、中秋、國慶期間開展作風(fēng)

督查1次，及時通報發(fā)現(xiàn)的典型問題。

10、嚴格落實財務(wù)管理、公務(wù)用車、公務(wù)接待、辦公用房、差旅費報銷、公款出國（境）等制度規(guī)定，按月開展監(jiān)督檢查。

11、認真落實崗位責(zé)任制、首問負責(zé)制、服務(wù)承諾制、限時辦結(jié)制、AB崗制、責(zé)任追究制等效能建設(shè)的各項制度規(guī)定，及時查處黨員干部違反工作紀律和行政不作為、慢作為、亂作為的問題。

12、暢通群眾信訪訴求渠道，嚴肅查處發(fā)生在群眾身邊的“四風(fēng)”和腐敗問題，嚴肅查處扶貧領(lǐng)域弄虛作假、虛報冒領(lǐng)、截留私分、揮霍浪費等問題。

（三）擔(dān)負懲治腐敗責(zé)任

13、堅持有案必查、違紀必究，支持紀檢監(jiān)察機關(guān)履行監(jiān)督執(zhí)紀職責(zé)，嚴肅查處違紀違規(guī)問題。

14、堅持有責(zé)必問，問責(zé)必嚴，對發(fā)生違紀違規(guī)問題的，既要追究當(dāng)事人的責(zé)任，又要倒查追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。

15、堅持抓早抓小、防微杜漸，對黨員干部身上的苗頭性、傾向性問題，早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早教育、早查處。

（四）擔(dān)負源頭治理責(zé)任

16、認真落實縣委懲防體系建設(shè)《五年規(guī)劃》，著力構(gòu)建不敢腐、不能腐、不想腐的長效機制。

17、嚴格落實民主集中制和“一把手”不直接分管財務(wù)、人事、物資采購、項目建設(shè)及“三重一大”事項集體決策、民主生活會等制度，強化對權(quán)力運行的監(jiān)督制約。

18、認真落實工程建設(shè)招投標(biāo)、政府采購等財政資金管理使用制度，每年12份開展1次自查，堅決杜絕違紀違規(guī)問題發(fā)生。

19、加強對科技局黨員干部的黨性黨風(fēng)黨紀教育，強化典型示范引領(lǐng)，每年組織黨員干部到縣反腐倡廉警示教育基地參觀學(xué)習(xí)1次，加強廉政文化建設(shè)，營造崇廉戒奢良好風(fēng)尚。領(lǐng)導(dǎo)班子每月開展黨風(fēng)廉政專題學(xué)習(xí)不少于1次，年內(nèi)上廉政黨課不少于2次，開展反腐倡廉警示教育和廉政法規(guī)測試1次。

20、認真開展廉政風(fēng)險防控工作，每年7月組織查找1次廉政風(fēng)險點，制定防控措施，健全完善制度，強化動態(tài)管理。

21、年內(nèi)不定期對局機關(guān)內(nèi)設(shè)股室落實黨風(fēng)廉政建設(shè)情況及相關(guān)制度遵守情況進行抽查，不少于4次，強化動態(tài)管理。

22、落實黨務(wù)、政務(wù)和各個領(lǐng)域辦事公開制度，堅持重大決策、目標(biāo)任務(wù)常年公開，常規(guī)性事務(wù)定期公開，階段性工作階段公開、臨時性工作隨時公開，切實保障群眾的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。

（五）擔(dān)負監(jiān)督檢查責(zé)任

23、督促領(lǐng)導(dǎo)班子成員嚴格落實主體責(zé)任清單管理、簽字背書、約談提醒、三述測評、監(jiān)督檢查、考核追究等制度。

24、每季度對領(lǐng)導(dǎo)班子成員落實主體責(zé)任情況開展1次監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)糾正存在問題。

25、認真落實領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項報告制度，每年于11月份向組織報告重大事項，加強對報告事項的核查，嚴查報告不實問題。

（六）擔(dān)負選人用人責(zé)任

26、嚴格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，健全科學(xué)的選人用人機制，樹立敢擔(dān)當(dāng)、重落實、善創(chuàng)新的用人導(dǎo)向。

27、堅持選人用人標(biāo)準(zhǔn)，嚴格選拔任用干部，認真負責(zé)地向組織推薦干部，杜絕選人用人上的不正之風(fēng)。

（七）擔(dān)負示范帶頭責(zé)任

28、認真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)者、執(zhí)行者、推動者的責(zé)任，把黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任放在心上，扛在肩上、抓在手上，落實到行動中。

29、帶頭遵守黨紀國法和廉潔從政規(guī)定，嚴格執(zhí)行民主集中制，自覺接受組織和群眾的監(jiān)督。

（八）擔(dān)負定期報告責(zé)任

30、認真落實主體責(zé)任報告制度，每年11月底前，以書面形式向縣委和縣紀委報告落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任的情況。

二、黨支部“第一責(zé)任人”責(zé)任清單

（一）加強研究部署

1、全面負責(zé)本支部黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，抓好黨支部主體責(zé)任的落實。每年至少主持召開2次黨支部專題研究黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的會議，上廉政黨課1次；每季度至少召開1次黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議、主持1次中心組反腐倡廉專題學(xué)習(xí)；每月主持召開領(lǐng)導(dǎo)班子黨風(fēng)廉政專題學(xué)習(xí)不少于1次。

2、履行黨風(fēng)廉政建設(shè)“第一責(zé)任人”的責(zé)任。每季度主持召開1次黨風(fēng)廉政建設(shè)工作匯報會，聽取班子成員和各股室主要負責(zé)人匯報主體責(zé)任履行情況。

3、主持制定科技局全年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計劃和落實主體責(zé)任清單、“第一責(zé)任人”責(zé)任清單、班子成員“一崗雙責(zé)”責(zé)任清單和局機關(guān)股室責(zé)任清單。年初，與班子成員、各股室負責(zé)人簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，抓好任務(wù)落實。

4、嚴格要求局班子成員將責(zé)任意識貫徹始終，按照夯實“基本功”、追求“無愧感”、打好“整體戰(zhàn)”、抓住“關(guān)鍵點”的要求，采取一季度一督查、半年一匯報等方式，帶領(lǐng)班子成員把主體責(zé)任落實到位，督促各股室抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，著力構(gòu)建全局黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任鏈條和完整的責(zé)任落實網(wǎng)絡(luò)。

（二）履行領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任

5、嚴明黨的政治紀律和政治規(guī)矩，嚴格執(zhí)行民主集中制和議事規(guī)則，重大事項、重要問題經(jīng)集體討論決定，嚴格黨內(nèi)政治生活，把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為民主生活會的重要內(nèi)容，帶頭開展批評與自我批評。

6、堅持重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦。

7、充分發(fā)揮班子“主心骨”作用，進一步健全完善“一把手負總責(zé)、班子成員分工負責(zé)、各負其責(zé)”的黨風(fēng)廉政責(zé)任體系，半年分析一次局班子黨風(fēng)廉政建設(shè)形勢，深入查找存在的問題和不足，研究工作思路和落實舉措，加快形成上下聯(lián)動的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任體系。

8、嚴格落實“第一責(zé)任人”職責(zé)，帶頭作廉政承諾、帶頭遵守廉政規(guī)定，對職責(zé)范圍內(nèi)的事情該抓的抓、該管的管，對存在的苗頭性、傾向性問題及時加以糾正，切實把責(zé)任盡到位、落到實處。嚴格落實約談、談話提醒制度，每季度與班子成員、各股室干部職工開展一次談心談話，層層傳導(dǎo)壓力，推動主體責(zé)任落實。

9、組織開展黨性黨風(fēng)黨紀學(xué)習(xí)教育，分別于4月、7月組織班子成員、各股室干部職工到縣警示教育基地和黨性教育基地參觀學(xué)習(xí)1次，加強廉政文化建設(shè)，營造崇廉戒奢良好風(fēng)尚。

10、嚴格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，健全科學(xué)選人用人機制，堅決防止選人用人上的不正之風(fēng)和腐敗問題。

11、組織落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況檢查考核，對科技局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作實行“一季度一督查一通報”，對落實主體責(zé)任不力，考核得分較低、群眾反映問題集中的單位及其主要負責(zé)人，及時進行警示約談。

（三）加強監(jiān)督指導(dǎo)

12、暢通信訪渠道，及時全面了解掌握班子成員廉潔從政狀況，堅持抓早抓小、防微杜漸。

13、加強對班子成員的監(jiān)督，開好民主生活會，每季度與班子成員、各股室主要負責(zé)人進行1次廉政約談，發(fā)現(xiàn)傾向性、苗頭性問題及時約談，及時提醒告誡。

14、加強機關(guān)和干部隊伍作風(fēng)建設(shè)，持之以恒糾正“四風(fēng)”，強化服務(wù)意識，提高服務(wù)能力和水平。

（四）支持紀檢工作

15、支持派出紀檢組履行監(jiān)督執(zhí)紀問責(zé)職責(zé)，加強對查辦案件工作的協(xié)同配合。

16、堅持有案必查、有腐必懲、違紀必究，支持和保障紀檢組織依紀依法辦案。

17、認真落實縣紀委派出紀檢組列席單位重要會議制度，積極支持配合派出紀檢組履行監(jiān)督責(zé)任。

（五）發(fā)揮表率作用

18、嚴格遵守政治紀律和政治規(guī)矩，自覺踐行“三嚴三實”要求，帶頭遵守廉潔從政的各項規(guī)定，抓好班子、管好隊伍，管好配偶子女、親屬和身邊工作人員。

19、每年11月底，向縣委和縣紀委報告黨支部履行主體責(zé)任和本人履行“第一責(zé)任人”責(zé)任情況。

三、領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員“一崗雙責(zé)”責(zé)任清單

（一）共性責(zé)任清單

1、履行“一崗雙責(zé)”，對分管范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，每季度研究、布置、檢查和報告分管范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)情況，把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作融入到分管業(yè)務(wù)工作之中。

2、抓好分管股室的作風(fēng)建設(shè)，及時解決和處理群眾反映強烈的突出問題，堅決糾正“四風(fēng)”。

3、督促分管股室開展黨性黨風(fēng)黨紀學(xué)習(xí)教育、警示教育等系列活動，營造崇廉戒奢良好風(fēng)尚。

4、督促分管股室工作人員廉潔從政，加強日常監(jiān)管，每季度開展1次廉政談話，對苗頭性、傾向性問題及時預(yù)警提醒。

5、支持配合查處分管范圍內(nèi)發(fā)生的違紀違規(guī)問題，督促指導(dǎo)分管股室健全規(guī)章制度，強化源頭治理，嚴格執(zhí)紀問責(zé)。

6、加強對分管工作人員落實局黨支部黨風(fēng)廉政建設(shè)工作部署情況和班子民主生活會的指導(dǎo)和監(jiān)督。

7、根據(jù)黨支部統(tǒng)一安排，對分管領(lǐng)導(dǎo)和股室落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任情況進行日常檢查和考核。

8、當(dāng)好廉政表率，嚴格執(zhí)行廉潔自律、廉潔從政制度規(guī)定，帶頭落實領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項報告制度，自覺接受組織和群眾監(jiān)督，教育并管好親屬和身邊工作人員。

9、每季度向黨支部主要負責(zé)人匯報分管股室的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，及時報告發(fā)現(xiàn)的重大問題，主動承接和落實黨支部及主要負責(zé)人交辦的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。

10、每年11月底，向黨支部報告本人當(dāng)年落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任情況。

（二）個性責(zé)任清單

1、王月華：科技局副局長 責(zé)任清單：（1）認真履行“一崗雙責(zé)”責(zé)任制，協(xié)助黨支部書記抓好局機關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)和局機關(guān)干部職工的學(xué)習(xí)教育。

（2）按照“誰負責(zé)、誰管理”的原則，與局辦公室、業(yè)務(wù)股簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書和廉政承諾書，做到責(zé)任到人。

（3）加強對局辦公室、業(yè)務(wù)股干部職工、親屬的教育、監(jiān)督和管理，每季度開展廉政（談心）談話1次，對存在的問題及時提醒，并督促整改。

（4）嚴格執(zhí)行民主集中制原則，認真抓好分管的人事、財務(wù)、專利、研究與試驗發(fā)展經(jīng)費、依法行政、工程技術(shù)中心、高新技術(shù)企業(yè)、科技項目等工作，自覺接受各方面監(jiān)督。

（5）嚴格遵守省市縣和局黨支部黨風(fēng)廉政建設(shè)各項規(guī)定要求，堅持依法行政，嚴格遵守國家的政策法規(guī)，確?？萍柬椖康蓉斦Y金依法依規(guī)使用。

（6）指導(dǎo)督促局辦公室、業(yè)務(wù)股干部職工通過研讀原文的方式學(xué)習(xí)貫徹《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，嚴格遵守“六大紀律”，不斷健全工作機制，完善工作制度；加強廉政教育，指導(dǎo)督促局辦公室、業(yè)務(wù)股干部職工按時參加廉政培訓(xùn)、廉政測試、廉政談話，養(yǎng)成紀律自覺。（8）廉潔自律，不接受申報科技科技項目企業(yè)以各種名義給予的財物等，不接受和參與股室干部職工的吃、喝、宴請等違紀違規(guī)活動。

2、吳文明：地震局副局長 責(zé)任清單：

（1）認真履行“一崗雙責(zé)”責(zé)任制，協(xié)助黨支部書記抓好局機關(guān)的黨風(fēng)廉政建設(shè)和局機關(guān)干部職工的學(xué)習(xí)教育。

（2）按照“誰負責(zé)、誰管理”的原則，督促指導(dǎo)分管股室簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書和廉政承諾書，與局地震股簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書和廉政承諾書，做到責(zé)任到人

（3）通過黨支部會議、“三會一課”、“黨員固定日活動”等載體，協(xié)助黨支部書記認真組織全局黨員干部開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，以學(xué)習(xí)教育推動業(yè)務(wù)工作，以業(yè)務(wù)工作促進學(xué)習(xí)教育，切實做到“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育和科技重點工作“兩手抓、兩促進、兩落實”，努力提升全單位黨員的黨性修養(yǎng)。

（4）嚴格執(zhí)行民主集中制原則，認真抓好分管的地震，成果鑒定、科技進步獎上報、安全生產(chǎn)、社會維穩(wěn)、招商引資等工作，自覺接受各方面監(jiān)督。（5）深入貫徹落實中央“八項規(guī)定”和省、市、縣委“雙十條”規(guī)定，進一步落實《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》。

（7）嚴格遵守“六大紀律”，不斷健全工作機制，完善工作制度。

（8）廉潔自律，不接受與業(yè)務(wù)相關(guān)的人員以各種名義給予的財物、回扣或提成等，不接受和參與分管股室干部職工的吃、喝、宴請等違紀違規(guī)活動。

四、科技局內(nèi)設(shè)股室黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任清單

（一）共性清單

1、將承擔(dān)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作納入股室業(yè)務(wù)工作之中，結(jié)合實際研究制定工作計劃、目標(biāo)要求和具體措施。

2、經(jīng)常分析股室干部隊伍狀況，定期向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況。

3、定期組織股室干部職工學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)法規(guī)制度，開展經(jīng)常性崗位廉政教育。

4、對股室工作人員廉潔從政、改進作風(fēng)、履行黨風(fēng)廉政建設(shè)等進行監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題早提醒、早糾正。

5、堅持嚴管與善帶相結(jié)合，在加強對股室干部職工的教育、管理和監(jiān)督的基礎(chǔ)上做好思想政治工作，每季度至少對股室干部職工進行交心談心一次。

6、結(jié)合股室工作實際，全面排查廉政風(fēng)險點，建立風(fēng)險臺帳，制定防控措施，實行銷號管理，建立健全有關(guān)制度。

7、抓好責(zé)任清單和權(quán)力清單制度落實，推進股室懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)及內(nèi)控機制建設(shè)。

8、教育管理好親屬，對存在的問題及時提醒，并督促整改。

9、模范遵守中央八項規(guī)定精神、省市縣和局黨支部相關(guān)規(guī)定以及黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政有關(guān)規(guī)定。

10、積極參加局支部中心組學(xué)習(xí)、政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和“三會一課”，做好學(xué)習(xí)筆記，股室干部職工每年不少于2萬字。

11、及時向組織報告?zhèn)€人重大事項。

（二）個性清單 辦公室：

1、嚴格貫徹落實省、市、縣委和局黨支部關(guān)于落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任的《實施意見》,認真履行崗位責(zé)任制，把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作同局重點工作同部署、同落實。

2、按照“誰負責(zé)、誰管理”的原則，年初將股室黨風(fēng)廉政建設(shè)重點工作任務(wù)與股室干部職工簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書和廉政承諾書，做到責(zé)任到人。

3、認真貫徹落實中央和省、市、縣委和局黨支部關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的各項決策部署,每季度對股室干部職工開展1次提醒約談、警示教育，督促其遵守廉潔自律各項規(guī)定。

4、承擔(dān)黨務(wù)、政務(wù)、事務(wù)等綜合協(xié)調(diào)工作，綜合協(xié)調(diào)各股室規(guī)范有序開展工作，確保局機關(guān)正常運行。

5、暢通群眾訴求渠道，加強糾風(fēng)治亂工作，堅決查處和糾正損害群眾利益的行為。定期排查本部門信訪問題，建立臺賬。對本部門疑難案件實行領(lǐng)導(dǎo)包案，限期化解。定期安排領(lǐng)導(dǎo)干部接待上訪群眾。

6、建立健全機關(guān)聯(lián)系指導(dǎo)基層、黨員直接服務(wù)群眾、從嚴監(jiān)督干部的制度機制。做好“雙聯(lián)”“精準(zhǔn)扶貧”工作，深化拓展部門包村工作。

7、嚴格執(zhí)行《中央八項規(guī)定》、《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》和省、市、縣委《十項規(guī)定》，不違反規(guī)定進行不必要的公務(wù)活動，不超過規(guī)定范圍、標(biāo)準(zhǔn)、要求使用公共資金、資產(chǎn)和資源，著力規(guī)范從政行為，堅決糾正“四風(fēng)”問題。

8、嚴格落實黨務(wù)、政務(wù)和辦事流程公開等制度，辦公室日常開支、經(jīng)費使用、物資購置等財務(wù)支出公開及時，內(nèi)容全面真實。嚴格執(zhí)行財務(wù)管理制度，落實“收支兩條線”規(guī)定、財務(wù)開支、“公務(wù)卡”結(jié)算等管理制度。嚴格遵守“九不準(zhǔn)”規(guī)定，堅決抵制收受回扣、亂收費等不正之風(fēng)。

財務(wù)室：

1、嚴格貫徹落實省、市、縣委和局黨支部關(guān)于落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任的《實施意見》,認真履行崗位責(zé)任制，把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作同重點工作同部署、同落實。

2、按照“誰負責(zé)、誰管理”的原則，年初將黨風(fēng)廉政建設(shè)重點工作任務(wù)與股室干部職工簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書和廉政承諾書，做到責(zé)任到人。

3、嚴格遵守《中華人民共和國招標(biāo)投標(biāo)法》與《政府采購法》等政府采購有關(guān)法律法規(guī)，依法行政，制定和修訂一系列本單位采購制度，推行政府采購，積極參加縣財政局組織的部門集中采購，不斷拓展政府采購范圍和規(guī)模，努力規(guī)范采購行為，防止和預(yù)防腐敗行為發(fā)生，實現(xiàn)依法采購、陽光采購。

4、嚴格執(zhí)行政府采購及財務(wù)報賬、公務(wù)卡結(jié)算相關(guān)規(guī)定。全局干部職工在工作過程中嚴格按照財務(wù)制度審批財務(wù)事項，實施內(nèi)部監(jiān)督和控制，加強對本單位財產(chǎn)物資的監(jiān)督和管理。

5、加強“三公”經(jīng)費管理。嚴控規(guī)模，強化“三公”經(jīng)費預(yù)算管理，確?！叭苯?jīng)費只減不增。建章立制，制定完善涉及“三公”經(jīng)費的具體管理辦法。

6、深化財經(jīng)制度改革，規(guī)范財經(jīng)權(quán)。積極推進財政管理改革各項措施落實。規(guī)范財政資金管理，加大建章立制和清理整合力度，加快構(gòu)建結(jié)構(gòu)優(yōu)化、分配科學(xué)、管理規(guī)范、績效優(yōu)良的專項資金管理格局。積極開展預(yù)算績效管理工作，配合開展績效目標(biāo)申報和財政支出績效評價。

7、嚴格執(zhí)行《中央八項規(guī)定》、《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》和省、市、縣委《十項規(guī)定》，不違反規(guī)定進行不必要的公務(wù)活動，不超過規(guī)定范圍、標(biāo)準(zhǔn)、要求使用公共資金、資產(chǎn)和資源，著力規(guī)范從政行為，堅決糾正“四風(fēng)”問題。

業(yè)務(wù)股：

1、嚴格貫徹落實省、市、縣委和局黨支部關(guān)于落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任的《實施意見》,認真履行崗位責(zé)任制，把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作同科技重點工作同部署、同落實。

2、按照“誰負責(zé)、誰管理”的原則，年初將股室黨風(fēng)廉政建設(shè)重點工作任務(wù)與股室干部職工簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書和廉政承諾書，做到責(zé)任到人。

3、認真貫徹落實中央和省、市、縣委和局黨支部關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的各項決策部署,每季度對股室干部職工開展1次提醒約談、警示教育，督促其遵守廉潔自律各項規(guī)定。

4、組織編制縣級科技發(fā)展中長期規(guī)劃和計劃。研究擬訂科技體制改革方案、政策措施；推動建立適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟和科技自身發(fā)展規(guī)律的科技創(chuàng)新體制和機制。

5、研究全縣科技促進經(jīng)濟與社會發(fā)展的重大問題，優(yōu)化科技資源配置;推進全縣科技創(chuàng)新體系建設(shè)，提高科技創(chuàng)新能力;組織或參與對經(jīng)濟社會發(fā)展有較大影響的綜合性項目、引進項目的論證與決策。

6、抓好全局業(yè)務(wù)工作。抓好計劃項目跟蹤與協(xié)調(diào)。抓好國列、省列項目的跟蹤落實和實施工作。抓好有關(guān)計劃項目申報前的項目儲備工作，抓好有關(guān)申報項目的摸底、包裝。

7、指導(dǎo)企業(yè)加大技術(shù)合作與科研投入。積極開展技術(shù)合作活動，組織推動本縣企業(yè)與高校院所開展多方面的技術(shù)合作，加大對規(guī)上企業(yè)科研投入的指導(dǎo)力度，做好R&D投入比重工作。

8、加強知識產(chǎn)權(quán)管理和科技成果鑒定。強化宣傳引導(dǎo)，增強全社會的知識產(chǎn)權(quán)意識，幫助企業(yè)挖掘?qū)＠Y源，開展專利申請；督促企業(yè)及時繳納發(fā)明專利各項費用，確保已申報專利早日獲得授權(quán)；積極協(xié)調(diào)、全面落實專利補助政策，力爭完成全年專利申請目標(biāo)任務(wù)；及早準(zhǔn)備好省市科技成果鑒定的摸底上報工作。

9、普及科學(xué)知識，推廣先進技術(shù)。為科技、經(jīng)濟、社會協(xié)調(diào)發(fā)展進行決策、咨詢和技術(shù)服務(wù)，開展形式多樣的科學(xué)技術(shù)培訓(xùn)和青少年科技活動。

10、開展縣市內(nèi)外的科技交流活動，發(fā)展科學(xué)技術(shù)團體之間和科技工作者之間的友好聯(lián)系。向黨和政府反映科技工作者的意見和要求，維護科技工作者的合法權(quán)益，不拘一格舉薦人才。

11、嚴格執(zhí)行《中央八項規(guī)定》、《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》和省、市、縣委《十項規(guī)定》，不違反規(guī)定進行不必要的公務(wù)活動，不超過規(guī)定范圍、標(biāo)準(zhǔn)、要求使用公共資金、資產(chǎn)和資源，著力規(guī)范從政行為，堅決糾正“四風(fēng)”問題。

防震減災(zāi)股：

1、嚴格貫徹落實省、市、縣委和局黨支部關(guān)于落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任的《實施意見》,認真履行崗位責(zé)任制，把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作同衛(wèi)計重點工作同部署、同落實。

2、按照“誰負責(zé)、誰管理”的原則，年初將股室黨風(fēng)廉政建設(shè)重點工作任務(wù)與股室干部職工簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書和廉政承諾書，做到責(zé)任到人。

3、認真貫徹落實中央和省、市、縣委和局黨支部關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的各項決策部署,每季度對股室干部職工開展1次提醒約談、警示教育，督促其遵守廉潔自律各項規(guī)定。

4、編制并組織實施全縣防震減災(zāi)事業(yè)中長期發(fā)展規(guī)劃，負責(zé)對規(guī)劃實施情況進行監(jiān)督和中期評估。管理防震減災(zāi)業(yè)務(wù)經(jīng)費和專項資金的使用。

5、負責(zé)全縣地震監(jiān)測設(shè)施的維護和管理;負責(zé)對可能與地震有關(guān)的異?，F(xiàn)象報告的登記和調(diào)查核實;負責(zé)對發(fā)生地震災(zāi)害的區(qū)域加強地震監(jiān)測，分析判斷地震活動趨勢;負責(zé)劃定地震觀測環(huán)境保護范圍，設(shè)立保護標(biāo)志;負責(zé)保護典型地震遺址、遺跡。

6、建立震災(zāi)預(yù)防工作體系。負責(zé)監(jiān)督管理本行政區(qū)域內(nèi)建設(shè)工程抗震設(shè)防要求和地震安全性評價工作，按職責(zé)權(quán)限確定抗震設(shè)防要求，管理以地振動參數(shù)和烈度表述的抗震設(shè)防標(biāo)準(zhǔn)，提供農(nóng)村民居地震安全的技術(shù)指導(dǎo)和服務(wù)；進行地震安全性評價的建設(shè)工程竣工驗收時，參與驗收；管理本行政區(qū)域內(nèi)地震災(zāi)害預(yù)測工作；組織開展水庫、礦山塌陷等地震的監(jiān)測和研究工作，防范地震次生災(zāi)害；組織開展防震減災(zāi)知識的宣傳教育工作、防震減災(zāi)科普基地和地震應(yīng)急避險場所建設(shè)，普及防震減災(zāi)知識，提高全社會的防震減災(zāi)意識，并按照有關(guān)規(guī)定對地震震情、災(zāi)情和抗震救災(zāi)等信息實行歸口管理，統(tǒng)一、準(zhǔn)確、及時發(fā)布；及時處理地震謠言、地震誤傳等突發(fā)事件，做好穩(wěn)定社會的工作。

7、承擔(dān)抗震救災(zāi)指揮機構(gòu)和縣防震減災(zāi)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的日常工作職能；負責(zé)震情和災(zāi)情速報、震情考察，開展地震災(zāi)害調(diào)查與損失評估；參與制定地震災(zāi)區(qū)重建規(guī)劃。

8、建立地震緊急救援工作體系。指導(dǎo)和監(jiān)督本行政區(qū)域內(nèi)的地震應(yīng)急救援各項工作；會同有關(guān)部門協(xié)助政府制定本行政區(qū)域破壞性地震應(yīng)急預(yù)案、綜合防御措施，并檢查督促其落實；組建和培訓(xùn)社區(qū)地震應(yīng)急救援志愿者隊伍；協(xié)助各級人民政府建立地震應(yīng)急救援物資儲備系統(tǒng)。

9、承擔(dān)全縣的地震行政復(fù)議、行政訴訟工作；負責(zé)地震行業(yè)質(zhì)量與技術(shù)監(jiān)督管理工作；負責(zé)地震技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的宣傳、貫徹、實施和監(jiān)督；管理地震計量工作。

10、嚴格執(zhí)行《中央八項規(guī)定》、《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》和省、市、縣委《十項規(guī)定》，不違反規(guī)定進行不必要的公務(wù)活動，不超過規(guī)定范圍、標(biāo)準(zhǔn)、要求使用公共資金、資產(chǎn)和資源，著力規(guī)范從政行為，堅決糾正“四風(fēng)”問題。

11、積極組織股室職工參加局黨支部中心組學(xué)習(xí)、局機關(guān)政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和“三會一課”，做好學(xué)習(xí)筆記，股室干部職工每年不少于2萬字。

12、嚴格落實黨務(wù)、政務(wù)和辦事流程公開等制度，股室日常開支、經(jīng)費使用、物資購置等財務(wù)支出公開及時，內(nèi)容全面真實。

第三篇：教師責(zé)任清單

枝江市實驗中學(xué)教師教育教學(xué)責(zé)任清單

1、熱愛祖國，熱愛人民，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護社會主義。

2、忠誠于人民的教育事業(yè)，全面貫徹國家教育方針，恪守國家法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)章制度，依法履行教師職責(zé)權(quán)利。

3、積極學(xué)習(xí)國家的法律法規(guī)及有關(guān)安全工作的規(guī)章制度，模范遵守教師職業(yè)道德規(guī)范，嚴格遵守教育教學(xué)法規(guī)。

4、積極參加政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，成為推進黨風(fēng)廉政建設(shè)、師德師風(fēng)建設(shè)、黨務(wù)校務(wù)公開的參與者和監(jiān)督者。

5、堅守高尚情操，知榮明恥，嚴于律己，以身作則，志存高遠，勤懇敬業(yè),甘為人梯，樂于奉獻。

6、嚴格執(zhí)行課程計劃，切實減輕課業(yè)負擔(dān)，認真履行值日等崗位職責(zé)。

7、工作負責(zé)，認真?zhèn)湔n、上課、批改作業(yè)、輔導(dǎo)學(xué)生、組織學(xué)生考試考核。

8、尊重學(xué)生人格,關(guān)心愛護學(xué)生，公正平等對待每一個學(xué)生，對學(xué)生嚴慈相濟，做學(xué)生的良師益友。

9、保護學(xué)生安全，安全工作時刻放在心上；關(guān)心學(xué)生健康，維護學(xué)生權(quán)益。

10、正視學(xué)生差異，注重學(xué)生個性發(fā)展和 “差”生轉(zhuǎn)化，因材施教，誨人不倦。

11、全面、科學(xué)評價學(xué)生，培養(yǎng)學(xué)生良好品行，激發(fā)學(xué)生創(chuàng)新精神，促進學(xué)生全面發(fā)展。

12、注重形象，自覺維護學(xué)校形象。；衣著得體，語言規(guī)范，舉止文明。

13、顧全大局，服從工作安排；關(guān)心集體，團結(jié)協(xié)作，尊重同事，尊重家長。

14、崇尚科學(xué)精神，樹立終身學(xué)習(xí)理念，不斷拓寬知識視野，更新知識結(jié)構(gòu)。

15、不斷更新教育觀念，積極參加教研教改工作；潛心鉆研業(yè)務(wù)，探索創(chuàng)新，不斷提高專業(yè)素養(yǎng)和教育教學(xué)水平。

枝江市實驗中學(xué)教師教育教學(xué)負面清單

1、沒有違背黨和國家方針政策的言行。不散布有損教師、學(xué)生、家長形象和學(xué)校聲譽的言論

2、不違規(guī)亂辦班、亂補課、亂收費；不組織和要求學(xué)生參加校內(nèi)外有償補課；

3、不組織、參與校外培訓(xùn)機構(gòu)對學(xué)生有償補課；

4、不以權(quán)謀私，不向?qū)W生、家長推銷教輔資料。

5、不違反管理規(guī)定亂用教輔資料；不私自印發(fā)資料發(fā)給學(xué)生。

6、不體罰和變相體罰學(xué)生；

7、不歧視侮辱學(xué)生；

8、不收受和索要學(xué)生及家長的錢物和有價證券、購物卡；

9、不進入麻將室、帶彩娛樂；

10、沒有學(xué)術(shù)不端行為，參賽論文、發(fā)表文章不弄虛作假。

11、不在工作日午間飲酒。

第四篇：責(zé)任清單目錄

目錄

一、部門主要職責(zé).................................（1）

二、部門職責(zé)邊界...................................（5）

三、事中事后監(jiān)管制度...............................（6）

（一）交通運輸行業(yè)安全生產(chǎn)的監(jiān)督檢查...........（6）

（二）公路水運基本建設(shè)項目及維修養(yǎng)護工程項目的

監(jiān)督檢查................................（8）

（三）農(nóng)村公路建設(shè)項目的監(jiān)督檢查..............（11）

（四）公路水運建設(shè)市場主體的監(jiān)督檢查..........（14）

（五）道路運輸從業(yè)人員的監(jiān)督檢查..............（17）

（六）機動車駕駛員培訓(xùn)經(jīng)營許可的事中事后監(jiān)管..（19）

（七）道路運輸站（場）經(jīng)營許可的事中事后監(jiān)管..（21）

（八）道路普通貨物運輸經(jīng)營許可的事中事后監(jiān)管..（23）

（九）道路危險貨物運輸經(jīng)營許可的事中事后監(jiān)管..（25）

（十）出租車客運及汽車租賃經(jīng)營許可的 事中事后監(jiān)管............................（28）

（十一）市區(qū)公交、市域跨縣公交客運經(jīng)營許可的

事中事后監(jiān)管.............................（30）

（十二）機動車維修經(jīng)營許可的事中事后監(jiān)管.....（32）

（十三）涉路工程建設(shè)許可的事中事后監(jiān)管........（35）

（十四）行道樹更新砍伐許可的事中事后監(jiān)管......（37）

（十五）跨縣、區(qū)超限運輸車輛行駛公路許可的

事中事后監(jiān)管..........................（十六）設(shè)置非公路標(biāo)志許可事項的事中事后監(jiān)管..（十七）道路客運及客運班線經(jīng)營許可的

事中事后監(jiān)管.........................（十八）水路運輸業(yè)務(wù)經(jīng)營許可的事中事后監(jiān)管....（十九）港口危險貨物建設(shè)項目安全條件審查的

事中事后監(jiān)管..........................（二十）港口經(jīng)營許可的事中事后市場監(jiān)管........（二十一）市內(nèi)水路運輸新增運力許可的

事中事后監(jiān)管..........................（二十二）重大案件查處制度....................（二十三）對屬地管理的行政執(zhí)法職權(quán)的監(jiān)督檢查..（二十四）規(guī)范行政處罰裁量權(quán)..................四、公共服務(wù)事項................................39）41）43）46）

49）51）

54）56）60）63）64）

（（（（（（（（（（（

第五篇：責(zé)任清單工作總結(jié)

一、權(quán)力清單和責(zé)任清單編制的目的和意義

一是黨中央、國務(wù)院關(guān)于深化行政審批制度改革工作的重點工作任務(wù)，從而進一步規(guī)范政府部門職責(zé)權(quán)限，做到“清單之外無責(zé)權(quán)”、“法定職責(zé)必須為”、“法無授權(quán)不可為”和“有權(quán)必有責(zé)”。二是省委、省政府和縣委、縣政府的重點工作安排，同時對權(quán)力運行流程，政府職能轉(zhuǎn)變，事中事后監(jiān)管等方面起到積極的作用。

二、本部門責(zé)任清單編制情況

縣水利局共編制完成行政許可22項、行政處罰114項、行政強制14項、行政征收8項、行政給付1項、行政裁決1項、行政確認5項、行政獎勵7項、其他行政權(quán)力69項，總共232項。

行政給付：也稱行政物質(zhì)幫助，是指行政機關(guān)依法對特定的相對人提供物質(zhì)利益或與物質(zhì)利益有關(guān)的權(quán)益的行為。（防汛抗旱費用補償或救助）。

行政確認：是指行政機關(guān)和法定授權(quán)的組織依照法定權(quán)限和程序?qū)τ嘘P(guān)法律事實進行甄別，通過確定、證明等方式?jīng)Q定管理相對人某種法律地位的行政行為。（1.庫容在10萬至1000萬立方米的小型水庫大壩的注冊登記。2.小型水庫的大壩安全鑒定。3.水利工程項目劃分確認 4.小型農(nóng)村水利工程原設(shè)計主要功能改變 5.權(quán)限內(nèi)護堤、護岸林木砍伐）

行政獎勵：是指行政主體為了表彰先進、激勵后進，充分調(diào)動和激發(fā)人們的積極性和創(chuàng)造性，依照法定條件和程序，對為國家、人民和社會作出突出貢獻或者模范地遵紀守法的行政相對人，給予物質(zhì)的或精神的獎勵的具體行政行為。（1.對在開發(fā)、利用、節(jié)約、保護、管理水資源和防治水害等方面成績顯著的單位和個人獎勵。2.對水土保持工作中成績顯著的單位和個人的獎勵。3.在水污染防治工作中做出顯著成績的單位和個人的獎勵。4.對在防汛抗洪工作中做出顯著成績的單位和個人的獎勵。5.對在水文工作中做出突出貢獻的單位和個人的獎勵。6.對在全縣抗旱工作中做出突出貢獻的單位和個人的獎勵。7.對向縣水利局舉報非法河道采砂行為的獎勵）

注：其他權(quán)力清單包括：備案、其他審批權(quán)、審核轉(zhuǎn)報、行政監(jiān)督檢查、財政專項資金分配、政策標(biāo)準(zhǔn)制定、其他、共性管理。