互助縣城市管理綜合執(zhí)法局黨組

學(xué)法用法工作制度

為使領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法工作逐步實現(xiàn)制度化、規(guī)范化，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)干部的法律素質(zhì)，切實增強領(lǐng)導(dǎo)干部依法決策、依法行政、依法管理、依法辦事的能力，特制定我局領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法工作制度。

一、黨組中心組學(xué)法制度

1、黨組中心組每年年初要制定年度學(xué)習(xí)計劃，落實學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)時間、學(xué)習(xí)教材、學(xué)習(xí)筆記等。

2、黨組中心組堅持集體學(xué)法與自學(xué)相結(jié)合，落實會前學(xué)法制度，每次干部職工大會前先進行法律相關(guān)知識學(xué)習(xí)培訓(xùn)。

3、黨組中心組成員要有學(xué)法專用筆記，每人每年至少撰寫一篇心得。

4、黨組中心組成員要根據(jù)工作分工，負責(zé)抓好局屬單位領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法工作。

5、堅持學(xué)法與用法相結(jié)合，理論與實踐相結(jié)合。

6、年底對黨組中心組學(xué)法用法情況共同進行一次考核，并組織領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法考試，考試成績裝入領(lǐng)導(dǎo)干部本人檔案。

二、領(lǐng)導(dǎo)干部法律知識培訓(xùn)制度

1、黨支部組織負責(zé)對領(lǐng)導(dǎo)干部法律知識培訓(xùn)工作。

2、在組織好黨政機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部法律知識培訓(xùn)的同時，還要抓好局屬各單位領(lǐng)導(dǎo)干部、管理人員的法律培訓(xùn)工作。

3、抓好領(lǐng)導(dǎo)干部任職前法律知識培訓(xùn)工作。

三、領(lǐng)導(dǎo)干部法律知識考試、考核制度

1、局普法辦按照干部管理權(quán)限，負責(zé)對領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)法律知識情況進行考試考核。

2、對領(lǐng)導(dǎo)干部法律知識考試每年進行一次，考試成績裝入領(lǐng)導(dǎo)干部本人檔案，作為考察、任用干部的重要條件之一。

3、局黨支部對擬提拔任用的局屬各單位領(lǐng)導(dǎo)干部，要堅持任前考法制度，對考試不及格者進行補考，補考仍不及格者應(yīng)暫緩任用。

四、領(lǐng)導(dǎo)干部法制講座制度

1、每年要舉辦2次領(lǐng)導(dǎo)干部參加的大型法制講座。

2、法制講座內(nèi)容要以憲法、依法治國理論、城市管理法律知識等相關(guān)關(guān)法律知識為重點，并及時學(xué)習(xí)新頒布的法律知識。

3、舉辦法制講座要聘請律師或上級領(lǐng)導(dǎo)為主講人，保證法制講座質(zhì)量。

4、法制講座要注重針對性，講究實效性。