信訪責(zé)任追究制度

為進(jìn)一步加強(qiáng)本局的信訪工作，增強(qiáng)工作責(zé)任感，解決好人民群眾和安全監(jiān)管監(jiān)察人員的信訪問題，規(guī)范信訪秩序，維護(hù)黨和政府的權(quán)威和形象，根據(jù)《信訪條例》規(guī)定，結(jié)合本局實(shí)際，制定本制度。

一、信訪責(zé)任追究制度主要追究對信訪問題疏于職守、失職瀆職的領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任。

二、主要采取以下方式追究責(zé)任

1、通報(bào)批評

2、誡勉談話

3、黨紀(jì)、政紀(jì)處分

三、發(fā)生下列情況之一的，對主要責(zé)任人給予通報(bào)批評。

1、對群眾反映的信訪問題，無正當(dāng)理由未按規(guī)定期限辦結(jié)，造成負(fù)面影響的；

2、在處理信訪問題時(shí)，因工作失誤，處置不當(dāng)，導(dǎo)致集體上訪，發(fā)生圍堵、滯留政府機(jī)關(guān)，攔截公務(wù)車輛，堵塞公路交通，干擾、影響正常工作秩序的。

3、發(fā)生越級集體上訪的。

4、無故不參加信訪工作會(huì)議兩次的。

四、發(fā)生下列情況之一的，對主要責(zé)任人實(shí)行誡勉談話，被誡勉人員在誡勉期間取消個(gè)人各類評優(yōu)資格。

1、對群眾反映強(qiáng)烈的信訪問題，可以解決但推諉搪塞、久拖不辦，造成嚴(yán)重后果的。

2、對可能造成重大社會(huì)影響的信訪問題，隱瞞、謊報(bào)、緩報(bào)，或者授意他人隱瞞、謊報(bào)、緩報(bào)，造成嚴(yán)重后果的。

3、集體上訪，責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)干部將上訪人接回后，不及時(shí)認(rèn)真處理，不按期給予答復(fù)，或因作風(fēng)粗暴，激化矛盾，導(dǎo)致再次集體上訪，并沖擊政府機(jī)關(guān)、沖擊重要會(huì)場活動(dòng)，或堵塞交通，造成惡劣影響和嚴(yán)重后果的。

4、發(fā)生上訪后，對處理意見不落實(shí)，造成重復(fù)越級上訪的。

5、因工作不力，發(fā)生上訪人員重復(fù)上訪和滋事鬧事，造成惡劣影響的。

6、對上級指示和交辦的信訪問題，不認(rèn)真查處，或出現(xiàn)查辦不實(shí)，造成惡劣影響的。

五、發(fā)生下列情況之一的，對主要領(lǐng)導(dǎo)干部上報(bào)上級主管部門，直至追究刑事責(zé)任。

1、拒不執(zhí)行上級對重要信訪問題的處理決定的。

2、采取直接或間接手段對信訪人進(jìn)行打擊報(bào)復(fù)，造成嚴(yán)重后果的。

3、利用職權(quán)徇私舞弊，收受信訪人賄賂的。

4、有其它嚴(yán)重違法違紀(jì)行為的。

5、年內(nèi)因信訪工作被兩次誡勉的。