招商運營主管崗位的基本職責(zé)

1.參與編寫各階段招商推廣方案、價格方案;

2.參與招商代理單位的對接和合作評價(若代理);

3.對編制和調(diào)整項目租賃價格方案及折扣策略提供市場反饋信息;

4.執(zhí)行招商計劃，全面實施招商推廣，協(xié)助組織項目推介會;

5.收集主力店及其他商戶信息，建立商戶檔案，分析合作機會

6.負責(zé)拓展客戶、意向客戶拜訪、洽談及跟進(若自行招商);

7.落實招商計劃實施，總結(jié)招商的經(jīng)驗

8.約定并參加主力店、商業(yè)客戶談判，審核商業(yè)租賃合同或協(xié)議

9.負責(zé)配合商戶進、退場執(zhí)行及組織協(xié)調(diào)相關(guān)工作

10.負責(zé)根據(jù)項目招商情況、營運情況等對租賃價格提出調(diào)整建議

11.組織開業(yè)慶典等工作與各級職能單位的協(xié)調(diào)

配合12.租費收繳工作

13.定期回訪商戶，聽取商戶對公司服務(wù)的意見，進行工作改進

___對進駐商家做好工作對接資料移交

15.負責(zé)廣告位及多種經(jīng)營點位經(jīng)營預(yù)算、點位方案、合同的落實

指導(dǎo)日常管理

16.執(zhí)行公司文化、宣傳公司核心理念;

17.理解和執(zhí)行公司與部門流程、規(guī)章制度，并在執(zhí)行過程中提出完善建議;

18.執(zhí)行部門年度、月度計劃/專項計劃、資金計劃，并上報計劃執(zhí)行情況;

19.負責(zé)積累業(yè)務(wù)工作開展過程中的成功經(jīng)驗和失敗教訓(xùn)，形成案例和知識成果;

20.管理與本職工作有關(guān)的各項研究資料和日常工作記錄;

21.參與公司組織的各項活動，主動與公司團隊合作和溝通;

22.完成招商營運經(jīng)理指派的其他工作

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招商運營主管崗位的基本職責(zé)2

職責(zé)：

1、根據(jù)公司招商管理政策和度假區(qū)經(jīng)營需要，協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)做好度假區(qū)商業(yè)經(jīng)營布局規(guī)劃;

2、負責(zé)商業(yè)業(yè)態(tài)及品牌的引進、洽談、簽約工作，完善業(yè)態(tài)及品牌結(jié)構(gòu);

3、負責(zé)與商戶保持良好的溝通關(guān)系，掌握市場動態(tài)，為公司的發(fā)展提供決策支持;

4、負責(zé)制定年度營業(yè)目標(biāo)，領(lǐng)導(dǎo)營運團隊達成營業(yè)目標(biāo);

5、負責(zé)運營管理工作的規(guī)劃，優(yōu)化運營制度和流程，建立規(guī)范高效的商業(yè)運營管理體系;

6、負責(zé)度假區(qū)商業(yè)區(qū)的日常管理工作，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)項目運作，確保運營工作的順利進行;

7、負責(zé)度假區(qū)商業(yè)區(qū)商戶的考核與監(jiān)督管理工作;

8、負責(zé)建立和維護公司的品牌形象，建立良好的社會關(guān)系，確保良好的外部營運環(huán)境。

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，形象好、氣質(zhì)佳，男女不限;

2、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感;

3、___年以上特色小鎮(zhèn)、購物中心商業(yè)運營(餐飲)、營銷工作經(jīng)驗，___年以上主管以上崗位經(jīng)驗;

4、具有豐富的餐飲招商渠道，具備很強的業(yè)務(wù)拓展和商務(wù)談判能力，思維敏銳，創(chuàng)新意識強;

5、對運營數(shù)據(jù)有較強的分析能力和指導(dǎo)能力;

6、了解市場動態(tài)、行業(yè)發(fā)展?fàn)顩r、熟悉行業(yè)發(fā)展動態(tài);

7、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和人際洞察力，有很強的團隊管理能力。

招商運營主管崗位的基本職責(zé)3

職責(zé)：

1、項目籌備期協(xié)助招商部進行商戶招商等工作和商戶進場裝修把控事宜;

2、協(xié)助營運經(jīng)理達成公司財務(wù)目標(biāo)，包括租金、物管費的收繳等方面;

3、負責(zé)廣場各商戶銷售績效數(shù)據(jù)的收集、分析、反饋;

4、負責(zé)監(jiān)督廣場及商戶服務(wù)、環(huán)境、人員、商品的管理;

5、配合企劃部組織好廣場及商戶各種SP、PR活動;

6、顧客/商戶滿意度調(diào)查并形成報告;

任職要求：

1、三年以上同行業(yè)/崗位工作經(jīng)驗;

2、執(zhí)行力強，有親和力;

3、熟練使用辦公軟件，具備較強的溝通、協(xié)調(diào)能力，較強的獨立工作能力;

4、踏實肯干，具備較強的溝通能力。

招商運營主管崗位的基本職責(zé)4

1.按照公司招商流程及工作準(zhǔn)則進行日常招商工作，完成各階段的招商指標(biāo)。

2.協(xié)助部門負責(zé)人完成項目初期業(yè)態(tài)劃分比例、市場調(diào)研報告、各區(qū)域項目調(diào)整方案并落實

3.洽談戰(zhàn)略合作品牌，了解市場相關(guān)品牌動向。

4.獨立完成商戶談判簽約及協(xié)調(diào)進場裝修工作。

5.積極適時、有效的開辟新的商戶，拓寬招商渠道，不斷收集目標(biāo)商戶信息，建立詳實的商戶檔案。

6.把控本職位負責(zé)業(yè)態(tài)的全局情況，關(guān)注并及時向部門領(lǐng)導(dǎo)反映招商動態(tài)和出現(xiàn)的問題。

7.負責(zé)接聽商戶咨詢，接待來訪客戶。每天完成相關(guān)統(tǒng)計、每周匯報招商情況及進展程度。

8.向部門負責(zé)人提出個人負責(zé)業(yè)態(tài)或樓層的招商合理化建議。

9.根據(jù)銷售數(shù)據(jù)做好購物中心調(diào)整工作，完成業(yè)態(tài)招商補商工作。

10.定期開展商戶的拓展和拜訪計劃，并按時提供相關(guān)拜訪情況報告。

11.嚴格遵守公司各項規(guī)章制度，認真履行工作職責(zé)。

12.配合營運人員做好對應(yīng)商戶的運營管理及催費工作。

13.協(xié)助新項目開業(yè)籌備工作，完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。

招商運營主管崗位的基本職責(zé)5

職責(zé)

1、配合部門經(jīng)理完成招商運營管理工作，對集團各項目招商規(guī)劃、功能布局、品牌設(shè)定等提出管理意見;

2、負責(zé)管理招商進度，完成招商目標(biāo)，品牌商家商務(wù)談判，合同簽約執(zhí)行等;

3、及時了解市場品牌的動態(tài)情報;結(jié)合項目情況制定工作計劃，適時調(diào)整業(yè)態(tài)及品牌，保持集團各商業(yè)項目運營形象，提升項目業(yè)績;

4、及時搜集行業(yè)信息資料：包括市場、競爭對手經(jīng)營動向、客戶數(shù)據(jù)分析等;

5、按照公司政策,完善營運部門的運作模式、規(guī)范流程操作;

6、定期向上級提交有關(guān)營運工作計劃及報告，并及時匯報各類營運數(shù)據(jù)，以作為決策工作的有效依據(jù)。

任職要求:

1、大專及以上學(xué)歷，___年以上商業(yè)綜合、百貨中心等招商經(jīng)驗。

2、具有較強的綜合管理能力，良好的談判技巧及溝通、組織、協(xié)調(diào)能力;

3、有一定優(yōu)質(zhì)商業(yè)客戶資源者優(yōu)先。