系統(tǒng)架構(gòu)設計師的職責
職責
1、負責系統(tǒng)及相關產(chǎn)品需求分析及架構(gòu)設計;
2、對產(chǎn)品的整體系統(tǒng)架構(gòu)負責，對產(chǎn)品的系統(tǒng)安全性設計負責，開發(fā)及相關設計文檔編寫;
3、負責相關請求的技術分析，負責制訂相關的技術解決方案;
4、參與制定設計及實現(xiàn)規(guī)范，指導設計、實現(xiàn)及部署工作;
5、配合項目經(jīng)理進行技術決策，進行技術風險評估;
6、負責對軟件開發(fā)團隊的技術指導。
任職資格
1、軟件工程、軟件開發(fā)相關專業(yè)本科及以上學歷;
2、___年以上工作經(jīng)驗，具有獨立承擔超過___年以上的軟件項目系統(tǒng)分析和架構(gòu)設計經(jīng)驗，有成功案例、大型系統(tǒng)軟件架構(gòu)設計經(jīng)驗優(yōu)先;
3、掌握軟件工程理論，精通至少一種軟件工程方法，有較強的系統(tǒng)分析能力;
4、熟悉.net及JAVA體系架構(gòu)，精通主流的開源框架;
5、精通Oracle,sqlServer等數(shù)據(jù)庫的應用，有大型MIS系統(tǒng)構(gòu)建經(jīng)驗，具有相關應用開發(fā)經(jīng)驗及數(shù)據(jù)庫規(guī)劃能力;
6、了解最新的技術及發(fā)展趨向，網(wǎng)絡知識經(jīng)驗豐富，懂得怎樣衡量各種設計方法的利弊，懂得平衡各種開發(fā)局限的制約;
7、極強的文檔撰寫能力，良好的英文閱讀能力;
8、邏輯分析能力、學習能力和創(chuàng)新能力強，具有團隊合作精神，良好的語言表達及溝通能力。
系統(tǒng)架構(gòu)設計師的職責2
職責：
1、核心業(yè)務代碼模塊的開發(fā);
2、負責整體框架設計和業(yè)務設計;
3、負責對開發(fā)人員的技能培訓;
4、負責對新技術的調(diào)研;
5、負責初中級應用運維工程師技術指導和培訓;
6、負責部門知識庫的建立和文檔編寫。
崗位要求：
1、具有面向?qū)ο蠓治?、設計、開發(fā)能力(OOA、OOD、OOP)，熟悉流行架構(gòu)原理(SOA/J2EE、分布式等)，并在此基礎上設計產(chǎn)品框架;
2、精通java,eclipse基礎、熟悉主流開源框架、熟悉前端交互技術(Ajax、Css3及H5)，了解前端主流框架(jQuery、EasyUI、Extjs等);
3、熟悉SQL
Server,Oracle、MySql、PostgreSQL等主流數(shù)據(jù)庫并了解其特性，熟悉Apache、Tomcat、Weblogic，Ngix，haproxy等主流中間件，能夠根據(jù)需要設計及調(diào)整部署結(jié)構(gòu);
4、熟悉ActiveMQ等消息中間件。
5、熟悉OSGI開發(fā)。
系統(tǒng)架構(gòu)設計師的職責3
職責：
1、負責公司現(xiàn)有軟件產(chǎn)品的架構(gòu)優(yōu)化設計;
2、負責新軟件產(chǎn)品的架構(gòu)設計;
3、核心技術難點的攻關;
4、獨立完成軟件功能模塊設計、模塊任務劃分;
5、完成項目中各個階段核心文檔的書寫(軟件需求、概要設計、詳細設計等)。
任職要求：
1.計算機或相關專業(yè)本科及以上學歷;
2.___年以上軟件開發(fā)經(jīng)驗;___年以上軟件系統(tǒng)架構(gòu)設計經(jīng)驗;
3.有扎實的java編程基礎;
4.具備很強的軟件架構(gòu)設計能力和軟件編程能力;
5.具備良好的溝通能力，具備良好團隊合作精神，具備較強的抗壓能力;
6.思路清晰，思維敏捷，具有優(yōu)秀的學習能力和邏輯分析能力。
系統(tǒng)架構(gòu)設計師的職責4
職責：
1.設計合理的業(yè)務及技術架構(gòu)方案，并推進技術規(guī)范的落地。負責梳理公司業(yè)務前后端系統(tǒng)的架構(gòu)，負責整個軟件架構(gòu)設計，關鍵構(gòu)建選型，接口的定義，指導各開發(fā)小組人員進行研發(fā)，規(guī)劃中長期架構(gòu)藍圖;
2.負責根據(jù)項目或需求帶領開發(fā)團隊制定方案，推進落地實施，并確保項目進度與質(zhì)量;
3.對開發(fā)團隊進行技術指導和培訓，幫助其制定研發(fā)標準與規(guī)范;
4.負責核心模塊的技術攻堅，參與并主導重大技術決策，進行技術風險評估。
任職要求：
1.本科以上學歷，計算機、自動化、應用數(shù)學等相關專業(yè);
2.熟練掌握Linux環(huán)境下的C/C++/Go/Python/Shell，___年以上架構(gòu)師經(jīng)驗;
3.熟悉業(yè)務架構(gòu)理論，熟悉行業(yè)常見的架構(gòu)方案;
4.熟悉微服務架構(gòu)，了解微服務架構(gòu)的技術挑戰(zhàn)，并有對應的解決方案;
5.具有良好的數(shù)學建模能力，熟悉人工智能算法和經(jīng)典的路徑規(guī)劃算法，如專家系統(tǒng)算法、遺傳算法、蟻群算法、A___等算法;
6.具有算法的仿真與編程實現(xiàn)能力;
7.具有良好的英文文獻檢索和閱讀能力;
8.能夠使用文字，圖示清晰的表達架構(gòu)意圖，具備良好的團隊意識及協(xié)作精神，有較強的內(nèi)外溝通能力。
系統(tǒng)架構(gòu)設計師的職責5
職責：
(1)負責系統(tǒng)架構(gòu)設計及系統(tǒng)建設需求文檔編寫。
(2)負責系統(tǒng)功能和流程文檔的編制。
(3)負責系統(tǒng)開發(fā)過程對接監(jiān)管及功能測試。
勝任要求：
(1)基本功扎實，熟悉系統(tǒng)需求及功能文檔編寫。
(2)邏輯思維強，能夠清晰表達系統(tǒng)數(shù)據(jù)流及功能板塊。
(3)創(chuàng)新精神足，能夠創(chuàng)新提出實用的系統(tǒng)功能和展示方式。
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