運(yùn)維總監(jiān)的崗位職責(zé)范文

1.負(fù)責(zé)組織實(shí)施運(yùn)維體系建設(shè)，包括包括不限于業(yè)務(wù)連續(xù)性保障建設(shè)、安全體系建設(shè)、運(yùn)維架構(gòu)建設(shè)、監(jiān)控體系建設(shè)、機(jī)房基礎(chǔ)設(shè)施體系建設(shè)等

2.組織落實(shí)推廣Devops理念及工程實(shí)踐，在各技術(shù)部門落地實(shí)施，不斷提升開發(fā)及運(yùn)維效率

3.負(fù)責(zé)制定及完善各類運(yùn)維管理制度、流程、規(guī)范，并積極推動(dòng)落實(shí)實(shí)施

4.負(fù)責(zé)公司辦公網(wǎng)絡(luò)、辦公自動(dòng)化、IT技術(shù)支持等工作

5.負(fù)責(zé)IT運(yùn)維日常工作管理及審計(jì)、負(fù)責(zé)安全工作審計(jì)工作

6.負(fù)責(zé)IT技術(shù)團(tuán)隊(duì)管理、員工成長及績效提升

運(yùn)維總監(jiān)的崗位職責(zé)(二)

1.負(fù)責(zé)制定應(yīng)用運(yùn)維管理體系的標(biāo)準(zhǔn)、流程、規(guī)范及落地實(shí)施;

2.負(fù)責(zé)應(yīng)用服務(wù)系統(tǒng)的整體規(guī)劃、架構(gòu)設(shè)計(jì)及優(yōu)化等工作，保障業(yè)務(wù)系統(tǒng)性能、可用性與穩(wěn)定性;

3.參與設(shè)計(jì)和優(yōu)化應(yīng)用服務(wù)系統(tǒng)的監(jiān)控報(bào)警系統(tǒng)、策略和實(shí)施;

4.負(fù)責(zé)應(yīng)用系統(tǒng)災(zāi)備體系的建立;

5.負(fù)責(zé)處理系統(tǒng)方面日常變更、控制突發(fā)情況，對(duì)疑難問題進(jìn)行分析并解決。

6.探索、研究新的應(yīng)用運(yùn)維技術(shù)方向。

運(yùn)維總監(jiān)的崗位職責(zé)(三)

1、全面負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)中心運(yùn)維技術(shù)指導(dǎo)和管理工作，組織實(shí)施公司IT基礎(chǔ)設(shè)施(數(shù)據(jù)中心、網(wǎng)絡(luò)、安全等)日常運(yùn)營管理，確保安全性

與可用性，使其符合服務(wù)級(jí)別的要求;

2、負(fù)責(zé)制定年度運(yùn)維計(jì)劃，并確保落實(shí)完成;

3、完成團(tuán)隊(duì)的技術(shù)培訓(xùn)和考核工作;

4、組織團(tuán)隊(duì)完成各類基礎(chǔ)設(shè)施的故障排查、升級(jí);

5、協(xié)助廠商完成相關(guān)維保作業(yè);

6、根據(jù)公司現(xiàn)狀及未來發(fā)展戰(zhàn)略，分階段搭建信息化組織結(jié)構(gòu)及團(tuán)隊(duì)。

運(yùn)維總監(jiān)的崗位職責(zé)(四)

1、基于公司戰(zhàn)略，建立與執(zhí)行運(yùn)維體系整體規(guī)劃

2、建立和完善運(yùn)維制度、流程;

3、組建精干的運(yùn)維隊(duì)伍，并且根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展，不斷提升人員能力;

4、跟蹤專業(yè)領(lǐng)域的前沿技術(shù)，并在公司建立對(duì)應(yīng)的能力

運(yùn)維總監(jiān)的崗位職責(zé)(五)

1、全面負(fù)責(zé)運(yùn)維服務(wù)部技術(shù)指導(dǎo)和管理工作，組織實(shí)施公司數(shù)據(jù)中心、網(wǎng)絡(luò)、安全等設(shè)施的日常運(yùn)營管理;

2、配合開發(fā)需求，測(cè)試、調(diào)整運(yùn)維平臺(tái)，提供優(yōu)化的網(wǎng)絡(luò)與服務(wù)器系統(tǒng)平臺(tái);

3、負(fù)責(zé)Linux服務(wù)器群的網(wǎng)絡(luò)搭建、設(shè)置、維護(hù)和優(yōu)化等工作;

4、處理各類應(yīng)急事件，建立系統(tǒng)化運(yùn)維流程與相應(yīng)規(guī)范;