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      教職工會(huì)議校長(zhǎng)講話稿

      2023-12-08下載本文作者:會(huì)員上傳
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      教職工會(huì)議校長(zhǎng)講話稿

      教職工會(huì)議校長(zhǎng)講話稿1

      老師們:

      上午好!

      近一個(gè)月的假期轉(zhuǎn)瞬即逝,我們帶著一份對(duì)家長(zhǎng)的重托和教育的責(zé)任,又回到了各自熟悉的工作崗位,開(kāi)始了緊張、忙碌而又充實(shí)的校園生活,掀開(kāi)了新學(xué)期嶄新的一頁(yè)。新的學(xué)期,孕育著新的希望和憧憬,在此,我希望全體教師盡快調(diào)整心態(tài),繼續(xù)能以飽滿(mǎn)的工作熱情、昂揚(yáng)的精神狀態(tài)投入到教育教學(xué)工作中去,為實(shí)現(xiàn)本學(xué)期工作目標(biāo)開(kāi)好局、邁好步!

      老師們,有緣人相聚。今天,我們又迎來(lái)了幾名新老師。讓我們對(duì)他們的到來(lái)表示熱烈的歡迎!希望我們合作愉快!

      當(dāng)然,有聚也有散。這學(xué)期,我們有幾位老師調(diào)離崗位。雖然他們不再在學(xué)校工作,但學(xué)校灑下了他們辛勤的汗水,留下了他們閃光的足跡。

      老師們,新的學(xué)期,借此機(jī)會(huì),我有四句話送給大家,以此共勉。因?yàn)?,作為生活者和教育者,我們需要?jīng)常被提醒。由于每一個(gè)人所站的立場(chǎng)和切入問(wèn)題的角度不同,也由于人們眼界不同,志趣不同,對(duì)教育理解的層次不同,所以對(duì)這四句話的價(jià)值取向、精神內(nèi)涵就會(huì)不同。但一個(gè)心靈開(kāi)放和善于思考的人,一定會(huì)用積極的態(tài)度對(duì)待這四句話。必須申明的是,這四句話不是我的原創(chuàng),只是借用。

      一、讓心靈變得豐富和深刻

      在更多的人窮得只剩下貪欲的今天,讓心靈變得豐富和深刻是一個(gè)近乎奢侈的話題。我始終認(rèn)為,對(duì)教師來(lái)說(shuō),最重要的是文化底蘊(yùn)。那么在談文化底蘊(yùn)之前,我想和大家交流一下什么是文化?到底什么是文化?是學(xué)歷嗎?是經(jīng)歷嗎?是閱歷嗎?我想都不是。最近我在看書(shū)的時(shí)候看到了一個(gè)很靠譜的解釋?zhuān)f(shuō)文化可以用四句話表達(dá):

      1、根植于內(nèi)心的`修養(yǎng)(例如:語(yǔ)言、性情、心態(tài)等);

      2、無(wú)需提醒的自覺(jué)(例如:收到開(kāi)會(huì)通知立馬就知道不遲到);

      3、以約束為前提的自由(例如:上班雖然不打卡,但沒(méi)有特殊情況按時(shí)上下班,按時(shí)進(jìn)課堂);

      4、為別人著想的善良(教育就是一門(mén)有良知的事業(yè),對(duì)孩子多一份耐心,多一份愛(ài)心,我認(rèn)為就是為別人著想的善良。)

      所以,要做一個(gè)有文化底蘊(yùn)的教師,我們首先要做一個(gè)文化人。新的學(xué)期,希望我們一起努力。那么一個(gè)教師的文化底蘊(yùn),不僅決定他理解、駕馭教材的能力,還決定他參與課程開(kāi)發(fā)的能力。教師只有具有豐富的文化底蘊(yùn),才能創(chuàng)造一個(gè)豐富的課堂,才能帶給學(xué)生以廣博的文化浸染,才能讓學(xué)生在廣闊的精神空間中自由馳騁。

      那么,要想成為一個(gè)有文化底蘊(yùn)的老師,讀書(shū)就成為教師成長(zhǎng)過(guò)程中一道必須跨越的門(mén)檻。一個(gè)喜歡閱讀的老師不一定能教出喜歡閱讀的學(xué)生;而一個(gè)不喜歡閱讀的老師一定教不出喜歡閱讀的學(xué)生。所以,要讓我們的學(xué)生愛(ài)上閱讀,首先我們要要求自己愛(ài)讀書(shū)、讀好書(shū)、善讀書(shū)。因?yàn)?,本學(xué)期書(shū)香校園的創(chuàng)建還是我們的重點(diǎn)工作。

      對(duì)于讀書(shū)活動(dòng)這方面,我有一點(diǎn)建議,老師們可以選擇自己喜歡的書(shū)籍閱讀,但是一定要有所側(cè)重,突出專(zhuān)業(yè)。因?yàn)槲覀兘處煹慕逃砟畹膶?zhuān)業(yè)素養(yǎng)、學(xué)科知識(shí)的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)、教育教學(xué)實(shí)踐能力的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng),尤其是教育經(jīng)典著作、經(jīng)驗(yàn)介紹、案例隨筆等,要反復(fù)閱讀,細(xì)細(xì)品味,有的甚至完全可以嘗試于自己的教學(xué)實(shí)踐當(dāng)中。只有有專(zhuān)業(yè)功底的教師,才會(huì)有精彩的課堂,才會(huì)有優(yōu)質(zhì)的教育質(zhì)量。

      二、捕捉生命中的每一次感動(dòng)

      在座的每一位老師都曾經(jīng)或多或少被許多報(bào)刊、雜志、微信圈刊載、分享的一些故事感動(dòng)過(guò)——為善良和美好的人性而感動(dòng),為高貴的情懷和良知而感動(dòng)。我想,一個(gè)易于被感動(dòng)的人,一定是一個(gè)幸福的人,一個(gè)善良的人。但作為教師,如果能真正發(fā)現(xiàn)、收集、整理并撰寫(xiě)身邊的感人故事,并善于把它傳遞給身邊的人,更是一個(gè)過(guò)著真正的人的生活的人!

      那么,新學(xué)期,作為教師,我們要善于發(fā)現(xiàn)學(xué)生成長(zhǎng)的小故事,并把它以教育日志的形式記下來(lái),或善于捕捉每一位學(xué)生在校園成長(zhǎng)過(guò)程中的精彩片斷,并儲(chǔ)存在自己的電腦中,等待學(xué)校召開(kāi)家長(zhǎng)會(huì)以PPT的形式展示給家長(zhǎng)們看。因?yàn)榻逃某晒π枰覀兘處熥鲆晃挥行娜恕?/p>

      老師們,日復(fù)一日,年復(fù)一年,我們的工作如果沒(méi)有創(chuàng)新,沒(méi)有激情,沒(méi)有熱情,必然會(huì)產(chǎn)生職業(yè)倦怠。新的學(xué)期,我們應(yīng)讓凝固的歲月生動(dòng)起來(lái),讓感動(dòng)常駐心田,并努力向這個(gè)世界貢獻(xiàn)一份讓人感動(dòng)的思想和情懷、愛(ài)心與奉獻(xiàn)。

      三、給予自己積極的心理暗示

      新的學(xué)期,我們另外的一項(xiàng)工作重點(diǎn)就是一如既往地深入開(kāi)展課堂教學(xué)改革工作。本學(xué)期,每一位教師要繼續(xù)上一堂公開(kāi)展示課。也許有的老師會(huì)說(shuō),我實(shí)在是上不好,也沒(méi)有這個(gè)能力。好不好沒(méi)有關(guān)系,這是一項(xiàng)工作任務(wù)必須完成,而且要樂(lè)觀面對(duì)。很多時(shí)候,我們總是給自己的人生當(dāng)中太多的“不愿意、不可能、不行”,其實(shí)這是我們自己設(shè)置的藩籬。如果我們總是把“不愿意、不可能和不行”的圈子劃得太大,那么“愿意、可能、行”的邊界也就越來(lái)越小。其實(shí),任何有所成就的人,必定要把許多“不愿意”變“愿意”,不可能”變成“可能”、“不行”變“行”。

      因?yàn)榭茖W(xué)家指出,積極參與是人類(lèi)的一個(gè)根深蒂固的愿望,任何形式的社會(huì)排斥,例如:拒絕接受工作任務(wù)、同事關(guān)系不佳等等,都會(huì)對(duì)人的身體和大腦造成一定程度的損傷。所以,新學(xué)期,我們要學(xué)會(huì)擁有樂(lè)觀積極的心境面對(duì)每一項(xiàng)工作任務(wù)。并經(jīng)常對(duì)自己說(shuō):“我是重要的!我是能干的!我是快樂(lè)的!我是美好的!”

      四、給予學(xué)生更多真誠(chéng)的鼓勵(lì)

      我相信每個(gè)成功人士的輝煌都源于最初的鼓勵(lì)所給予他的溫暖和力量。雖然說(shuō)鼓勵(lì)并不能讓所有人都成才,但鼓勵(lì)對(duì)一個(gè)人信心的獲得、價(jià)值觀的確立,甚至一個(gè)良好的習(xí)慣的形成,無(wú)疑是非常重要的。哪怕再調(diào)皮的孩子,他的身上也肯定不會(huì)缺少閃光點(diǎn),其實(shí)很多時(shí)候缺少的恰恰是我們老師的一雙慧眼。

      老師們,對(duì)學(xué)生的鼓勵(lì)需要我們對(duì)生活的閃光點(diǎn)進(jìn)行敏銳地捕捉,細(xì)致地把握住生活中的點(diǎn)滴事件,從容、傳神地表現(xiàn)那些溫馨的細(xì)節(jié)。

      老師們,新的學(xué)期,讓我們給予自己積極的心理暗示,讓心靈變得豐富深刻,給予學(xué)生更多真誠(chéng)的鼓勵(lì),并善于捕捉生命中的每一次感動(dòng),把快樂(lè)傳遞給每一位孩子,從而成就幸福人生

      教職工會(huì)議校長(zhǎng)講話稿2

      各位教師:

      經(jīng)過(guò)全體教職工的共同努力,中學(xué)工會(huì)x屆五次教職工大會(huì)。圓滿(mǎn)地完成了大會(huì)主席團(tuán)預(yù)定的各項(xiàng)任務(wù)。大會(huì)始終充滿(mǎn)了民主、和諧、求實(shí)、進(jìn)取的氣氛,一次凝聚人心的大會(huì)、團(tuán)結(jié)的大會(huì)。此,謹(jǐn)代表大會(huì)主席團(tuán),對(duì)大會(huì)取得的各項(xiàng)成績(jī),表示熱烈的祝賀!

      審議通過(guò)了學(xué)校工作報(bào)告、教學(xué)獎(jiǎng)發(fā)放辦法、學(xué)校財(cái)務(wù)工作報(bào)告。各位教職工本著主人翁的精神,大會(huì)期間。以高度的責(zé)任感和使命感,對(duì)學(xué)校的科學(xué)發(fā)展構(gòu)建和諧校園提出了許多寶貴的意見(jiàn)和建議。此,謹(jǐn)代表大會(huì)主席團(tuán),向全體教職員工表示衷心的感謝!

      同志們本次教職工大會(huì)是學(xué)校特殊的背景下召開(kāi)的.這次凝聚人心的大會(huì)必將對(duì)學(xué)校的發(fā)展產(chǎn)生深遠(yuǎn)的歷史意義。大會(huì)對(duì)過(guò)去的五年尤其是年作了全面而中肯的回顧。大會(huì)認(rèn)為過(guò)去的五年是中學(xué)發(fā)展最好最快的五年。業(yè)績(jī)可圈可點(diǎn),各位教師。鼓舞人心振奮精神。這些凝聚著全校師生智慧與汗水的成績(jī)必將成為豐碑載入史冊(cè)。

      同志們崢嶸歲月已經(jīng)證明我這個(gè)群體生活有品位而精神不空虛,各位教師。工作有為而情義無(wú)價(jià),生命有涯而追求無(wú)限,今后的歲月我這個(gè)忠誠(chéng)而上進(jìn)的群體激情肯定燃燒得更旺盛。本次教職工大會(huì)我展示了新的前景:要傳承中學(xué)優(yōu)秀文化,精心組織,讓母校xx華誕過(guò)得和諧幸福;要與時(shí)俱進(jìn)以發(fā)展的眼光看待并服務(wù)于學(xué)生和教師的成長(zhǎng);要因地制宜大力推進(jìn)學(xué)風(fēng)建設(shè),保證學(xué)校高效運(yùn)轉(zhuǎn)。

      緊密團(tuán)結(jié)在校長(zhǎng)室周?chē)?,?lì)精圖治,創(chuàng)新創(chuàng)強(qiáng),以主人翁的姿態(tài)投入到學(xué)校的建設(shè)與發(fā)展中去,為中學(xué)的教育教學(xué)質(zhì)量,為中學(xué)的科研水平和辦學(xué)效益,為中學(xué)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展而努力奮斗。

      下面我宣布:中學(xué)工會(huì)六屆五次教職工大會(huì)勝利閉幕!

      謝謝大家!

      從北京回來(lái),急著做事,首先召開(kāi)校長(zhǎng)會(huì)議。

      女士們,先生們,我們將啟動(dòng)教育改革體制,這次改革,影響最大的是在這里大家。因?yàn)槲覀兛梢月男形覀兊穆氊?zé)多年,現(xiàn)在我們可能在任何時(shí)候失去我們的職責(zé)。在過(guò)去,我們會(huì)在未來(lái),我們將永遠(yuǎn)處于父母和教師的實(shí)質(zhì)制約。我們的許多工作必須說(shuō)服婆婆進(jìn)行,因?yàn)榻逃仨毞洗蠖鄶?shù)人的意志。

      校長(zhǎng),我們可以登上寶座,我們的勤奮,智慧是不可分割的。但我們不需要接受教師,家長(zhǎng)和學(xué)生的評(píng)估和監(jiān)督,因?yàn)槲覀兊穆毼粊?lái)自教育局。因此,我們只能認(rèn)真地把考試教育放到極端,我們知道考試對(duì)學(xué)生的教育,老師有很大的副作用,知道這不是教育的理想,我們只能違背自己的理想,這是個(gè)性分裂。做一個(gè)壞工作一生,我們就像一面鏡子,這是非常痛苦。

      校長(zhǎng),將來(lái),在每個(gè)學(xué)年結(jié)束時(shí),大約6月中旬,校長(zhǎng)必須接受兩個(gè)信任票。一個(gè)是所有的教師和工作人員,一旦學(xué)校水平的父母 協(xié)會(huì),當(dāng)然,所有的父母。在這兩個(gè)票中,為了留下了超過(guò)50%的票。沒(méi)有住宿年。

      只有兩個(gè)選擇,信任和不信任。如果在一票中少于一半的票數(shù),委托人將自動(dòng)辭職。學(xué)校將在7月初為新校長(zhǎng)。當(dāng)新的選舉主任,而且所有的中學(xué)領(lǐng)導(dǎo)都離職。

      新校長(zhǎng)可以任命除秘書(shū)以外的所有學(xué)校領(lǐng)導(dǎo),他們只對(duì)校長(zhǎng)負(fù)責(zé),校長(zhǎng)對(duì)所有教師和家長(zhǎng)負(fù)責(zé)。

      從那時(shí)起,校長(zhǎng)不再需要看局長(zhǎng)的面子來(lái)行動(dòng),這是校長(zhǎng)的解放,也是教育的解放,我希望你能成為自己教育的理想,變成一個(gè)活潑的教育現(xiàn)狀。

      這一舉動(dòng)不是針對(duì)個(gè)人的促進(jìn)。這一舉措的最大意義在于確定教育的方向。以前的考試型教育屬于官僚機(jī)構(gòu),其后的教育屬于真正的人民教育。

      一個(gè)聰明而直率的,有魅力的,精通教育法的原則,是教育的巨大資源,也是社會(huì)的寶庫(kù)所以,每年通過(guò)老師和父母信任校長(zhǎng),可以再次當(dāng)選退休。

      從現(xiàn)在開(kāi)始你 我們可以不受懲罰地抗拒教育局所發(fā)出的不合理文件,但我們必須堅(jiān)決執(zhí)行家長(zhǎng)協(xié)會(huì)和教師協(xié)會(huì)的決議,因?yàn)樗麄兪俏覀兊脑滥浮?/p>

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