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      黨員學習制度

      2022-08-19 13:00:02下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了這篇《黨員學習制度》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《黨員學習制度》。

      黨員學習制度范文3篇

      為加強黨員的理論學習,全面提高黨員理論素養(yǎng)和業(yè)務能力,充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用,規(guī)范學習活動,提升學習質(zhì)量,特制訂本學習制度。

      一、參加人員

      參加人員為局機關和下屬事業(yè)單位全體黨員,必要時可吸收非黨人員參加。

      二、學習內(nèi)容

      學習馬列主義、___思想、___理論、“___”重要思想和科學發(fā)展觀,學習黨的路線方針政策、法律法規(guī)以及與林業(yè)相關的業(yè)務知識。

      三、學習時間

      原則上每周一晚上進行集中學習,如有特殊情況,可酌情調(diào)整,并提前半天通知。

      四、學習方式

      (一)以集中為主,分散自學為輔。

      分散自學時要求在辦公室進行,按照學習計劃結(jié)合工作實際安排自學內(nèi)容,或按通知要求的內(nèi)容進行,并做好筆記。

      (二)每月安排集中學習不少于___次,采取集體討論、交流發(fā)言、專家輔導等多種形式進行。

      (三)通常每月安排一次局領導或處(室、站)牽頭負責學習課題的集中宣講、交流。

      五、學習要求

      (一)黨支部學習實行支部書記負責制,支部書記負責集中學習的主持或指定其他支部委員主持,學習計劃和內(nèi)容的審定,組織對學習制度落實情況的考核。

      (二)宣傳委員負責每年年初制訂學習計劃,報支部書記審定后組織實施,負責學習材料的準備,學習時間和內(nèi)容__通知,學習情況的記錄和考勤工作。

      (三)各處(室)、站負責人要為本部門人員的自學創(chuàng)造良好的學習環(huán)境和學習氛圍,組織好本部門人員參加集中學習,做好本部門負責的學習課題的準備和研討工作。

      (四)參加人員要妥善安排好手頭的工作,按時參加集中學習;

      因故不能參加的,要向支部書記請假。

      (五)學習中,要遵守有關會場規(guī)定。

      手機設置于振動或靜音狀態(tài),無特殊情況不在學習室內(nèi)接、打電話,不隨意走動;要準備專用筆記本,認真記錄學習內(nèi)容,以備查閱;組織討論時,要積極發(fā)言。

      黨員學習制度范文(二)

      一、每月的第一周的星期一為“兩委班子”成員及全體黨員學習日。

      二、采取集體學習與自學相結(jié)合的方式進行。

      集體學習由黨支部書記主持,學習中要突出實效性和針對性,注意做到理論聯(lián)系實際。

      三、集中學習,嚴格考勤,并做好學習記錄,有文化的黨員也要做好個人筆記,并作為年終考核黨支部、評議黨員政治學習的重要依據(jù)之一。

      四、在學習的基礎上,結(jié)合本居實際,開展專題討論。

      “兩委班子”成員討論,每年不得少于___次,全體黨員討論,每年不得少于___次,并要做好記錄。

      五、每名黨員,尤其“兩委班子”成員要在集中學習和自學的基礎上,堅持記好學習筆記,寫出心得體會。

      六、學習內(nèi)容:

      1、馬列主義、___思想、___理論和___“___”主要思想。

      2、學習<中國共產(chǎn)黨章程>、時事政治、黨在農(nóng)村的路線、方針和政策、法律法規(guī)和農(nóng)村實用科學技術及上級黨委的有關文件精神等。

      3、學習<公民道德建設實施綱要>、<居規(guī)民約>等。

      4、結(jié)合理論學習,聯(lián)系當?shù)貙嶋H,立足當?shù)貎?yōu)勢,探討脫貧致富、發(fā)展經(jīng)濟的路子。

      黨員學習制度范文(三)

      一、開展支部黨員學習目的:培養(yǎng)一專多能的復合型人才,提高員工兩個素質(zhì),滿足我社未來業(yè)務發(fā)展需要。

      二、學習的方式:以科室組織學習與員工根據(jù)自身實際開展自學相結(jié)合;

      開展業(yè)務培訓,崗位練兵。

      三、各部門年初要制定本部門學習培訓規(guī)劃,學習培訓的內(nèi)容要結(jié)合上級行組織的有關考試,注重本崗位新業(yè)務知識的學習和操作技能的提高,學習內(nèi)容要具有實用性和超前性。

      四、黨員個人要有明確的學習目標,本著缺啥、學啥的原則保證自學時間和學習效果。

      五、辦公室對黨員學習培訓活動進行定期考核,采取考試、技能比賽、走訪聽看等形式檢查員工學習情況和學習培訓效果,考核結(jié)果張榜公布。

      六、對學習培訓表現(xiàn)好,成績突出的給予表彰或物質(zhì)獎勵,成績差的要通報批評。

      七、員工學習培訓考核成績做為員工年終考評和聘任、聘用的一項依據(jù)。

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