三八紅旗手事跡材料精選5篇

【篇一】

她是一個(gè)有著20年教齡的幼兒教育工作者。這些年來她始終堅(jiān)守著一個(gè)信念：那就是對(duì)工作腳踏實(shí)地、真抓實(shí)干；對(duì)孩子要真情實(shí)感，富有愛心；對(duì)社會(huì)要真誠奉獻(xiàn)不計(jì)名利。正是擁有這個(gè)信念，她從未放棄對(duì)工作的熱愛，盡職盡責(zé)，勇于創(chuàng)新。在2008年這一年里，她在梁化鎮(zhèn)創(chuàng)辦了第一所鄉(xiāng)村幼兒園，后又陸續(xù)興建了xx縣巽寮中心幼兒園、xx縣快樂寶貝幼兒園、xx縣梁化中心第二幼兒園、xx縣大嶺快樂寶貝第二幼兒園、xx縣維多利亞幼兒園、xx縣大嶺快樂寶貝第三幼兒園、xx縣快樂寶貝第六幼兒園、xx縣快樂寶貝第八幼兒園、xx縣紅黃藍(lán)親子園、惠城區(qū)紫荊傳承幼兒園。2010年成立了教育機(jī)構(gòu)，這幾年機(jī)構(gòu)致力于教育投資發(fā)展，先后涉足早教、輔導(dǎo)培訓(xùn)、幼教等多個(gè)領(lǐng)域。在機(jī)構(gòu)不斷發(fā)展并取得輝煌成績的同時(shí)，她更加清楚地認(rèn)識(shí)到一個(gè)教育工作者、企業(yè)人應(yīng)當(dāng)肩負(fù)的社會(huì)責(zé)任，多年來，她積極參與各類公益事業(yè)，多次組織社會(huì)公益活動(dòng)、長期資助三十八位困境兒童、先后為受難受苦家庭組織捐款捐資活動(dòng)26場(chǎng)。

在瞬息萬變的時(shí)代中，在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和監(jiān)督指導(dǎo)下，在機(jī)構(gòu)全體教職工的共同努力下，她積極協(xié)調(diào)各方面改善辦學(xué)條件，幼兒園凈化了環(huán)境衛(wèi)生、健全了各室、完善了器材、規(guī)范了管理，從2012年起她的機(jī)構(gòu)園所順利的通過了市縣一級(jí)幼兒園評(píng)估驗(yàn)收，并得到了市縣領(lǐng)導(dǎo)的高度評(píng)價(jià)。一分耕耘，一分收獲，2012年xx縣快樂寶貝幼兒園被縣教育局授予“xx縣一級(jí)幼兒園”；2012年xx縣梁化第二幼兒園被縣教育局授予“xx縣一級(jí)幼兒園”；

2013年xx縣維多利亞幼兒園被縣教育局授予“xx縣一級(jí)幼兒園”；

2013年xx縣大嶺快樂寶貝第二幼兒園被縣教育局授予“xx縣一級(jí)幼兒園”；

2013年xx縣快樂寶貝幼兒園被市教育局授予“xx市一級(jí)幼兒園”；

2014年xx縣維多利亞幼兒園被市教育局授予“xx市一級(jí)幼兒園”；

2014年xx縣梁化第二幼兒園被市教育局授予“xx市一級(jí)幼兒園”；

2014年xx縣大嶺快樂寶貝第二幼兒園被市教育局授予“xx市一級(jí)幼兒園”；

2015年xx縣快樂寶貝第六幼兒園被縣教育局授予“xx縣一級(jí)幼兒園”；

2015年xx縣快樂寶貝第八幼兒園被縣教育局授予“xx縣一級(jí)幼兒園”。她個(gè)人也得到了大家充分的肯定；1995年—2002年期間連續(xù)7年評(píng)為年度考核優(yōu)秀工作者，2000年被評(píng)為縣建設(shè)系統(tǒng)“五好”工作者，2005年—2006年連續(xù)兩年被評(píng)為縣黨群系統(tǒng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，2010年被評(píng)為縣優(yōu)秀教師；2011年被縣教育局授予“優(yōu)秀園長”稱號(hào)；2012年被市教育局授予“優(yōu)秀教師”稱號(hào)；2013年被市人民政府授予“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”光榮稱號(hào)。2014年被授予xx民辦教育“先進(jìn)個(gè)人”榮譽(yù)稱號(hào)。2015年被xx縣平山片區(qū)授予“優(yōu)秀園長”稱號(hào)。

在眾多的榮譽(yù)面前，她時(shí)刻保持著清醒的頭腦，對(duì)工作從以下幾個(gè)方面做了不懈的努力，有效的探索。

一、注重自身的修養(yǎng)建設(shè)以身作則。多年的教學(xué)管理實(shí)踐，使她深深懂得“有一個(gè)好園長、就有一所好幼兒園”。園長的辦學(xué)理念、思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力代表著一個(gè)幼兒園的未來發(fā)展方向，決定著一個(gè)幼兒園的辦學(xué)質(zhì)量。因此她非常重視自身的學(xué)習(xí)與提升，雖然行政事務(wù)繁忙、事情眾多，但她從沒有放松過自身的學(xué)習(xí)和進(jìn)修。她認(rèn)真學(xué)習(xí)教育方針、政策法規(guī)、鄧小平理論、以及“三個(gè)代表”的重要思想，不斷學(xué)習(xí)和借鑒其他幼兒園的辦學(xué)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，這樣使我的思想能夠與時(shí)俱進(jìn)，視野更加開闊、頭腦更加豐實(shí)。

二、注重校園環(huán)境建設(shè)、以園為家

在凈化、硬化、綠化的基礎(chǔ)之上，幼兒園為適應(yīng)社會(huì)發(fā)展需要又裝訂了一批富有時(shí)代氣息、內(nèi)容貼近學(xué)生生活，有很強(qiáng)教育意義的宣傳牌，圖文并茂、生動(dòng)形象，室內(nèi)、室外均有張貼；另外櫥窗常換常新、內(nèi)容豐富、彰顯個(gè)性，育人環(huán)境優(yōu)美、人文氛圍濃厚，幼兒園的環(huán)境建設(shè)得到了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。

三、注重教師隊(duì)伍建設(shè)、以人為本

在幼兒園的建設(shè)中，她始終把加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)視為幼兒園管理中的一個(gè)永恒的主題。因?yàn)榻處熽?duì)伍建設(shè)是關(guān)系幼兒園發(fā)展進(jìn)程和水平的決定因素，是幼兒園的發(fā)展之基，競(jìng)爭(zhēng)之本、提高之源。對(duì)其，她一抓師德修養(yǎng)，二抓業(yè)務(wù)能力，幼兒園開展了“樹搖中教師新形象”工程，從細(xì)、小、實(shí)處著手，將樹形象落實(shí)到教師的每一天每一言行，一舉一動(dòng)之中，開展“四進(jìn)一不進(jìn)”活動(dòng)，即微笑進(jìn)課堂、責(zé)任進(jìn)課堂、愛心進(jìn)課堂、智慧進(jìn)課堂、手機(jī)不進(jìn)課堂，建立平等和諧的新型師生關(guān)系，教師與家長的關(guān)系為突破口，增強(qiáng)全員育人，時(shí)時(shí)育人、事事育人的責(zé)任意識(shí)，注重教師人格魅力的教育效果。經(jīng)常用《幼兒園教師職業(yè)道德規(guī)范》來規(guī)范教師的言行定期召開家長會(huì)和幼兒評(píng)教會(huì)，按上級(jí)精神進(jìn)行考核，實(shí)得師德師風(fēng)一票否決制。有效地提高教師的師德修養(yǎng)；在抓教師的業(yè)務(wù)能力之時(shí)，幼兒園開展了以提高教師綜合素質(zhì)和適應(yīng)新課程改革需要為主要內(nèi)容的業(yè)務(wù)提高工作，倡導(dǎo)做學(xué)習(xí)型、研究型教師。幼兒園除了鼓勵(lì)教師們積極參加全方位多層次、互補(bǔ)性的培訓(xùn)外，更重要的是通過園本培訓(xùn)和園本教研來提高教師的業(yè)務(wù)能力和理論水平。其一是教師基本功和新技能的訓(xùn)練，二是以教學(xué)反思和案例分析為重點(diǎn)的園本教研活動(dòng)，近年來，幼兒園先后以“如何有效教學(xué)”“怎樣上好一堂公開課”“如何提高孩子的學(xué)習(xí)興趣”為主題開展研究活動(dòng)，教師在園本教研中汲取了成長的營養(yǎng)、提升了其理論水平和業(yè)務(wù)鉆研能力，其三采用“師徒幫帶”“同伴互助”加快對(duì)青年教師的培養(yǎng)，從面為幼兒園培養(yǎng)業(yè)務(wù)骨干奠定了基礎(chǔ)。

四、注重課改實(shí)踐的落實(shí)、以質(zhì)量為目標(biāo)

她清楚的認(rèn)識(shí)到新一輪課程改革的實(shí)踐與落實(shí)，一定以課堂改革為突破口，推進(jìn)基礎(chǔ)教育課程改革、全面落實(shí)新課改課程。

1、在課改工作中，她嚴(yán)格落實(shí)“園長是第一責(zé)任人”的制度。任課改工作小組的組長，每一學(xué)期初召開課改領(lǐng)導(dǎo)小組的工作會(huì)議，對(duì)課改工作做出明確的要求，堅(jiān)持每周召開一次班子會(huì)，研究教育教學(xué)工作，而且經(jīng)常深入到課堂教學(xué)中和教研組中，參加聽課和集體教研，了解課改工作中存在的問題和要解決的問題，從而確保了學(xué)校課改工作的落實(shí)。

2、她十分重視幼兒園的園本教研活動(dòng)。幼兒園的園本教研活動(dòng)是課程改革是否落實(shí)的關(guān)鍵。幼兒園將各教研組都明確出園本教研時(shí)間。重點(diǎn)解決了如何在課堂教學(xué)中落實(shí)“三維目標(biāo)”；提倡有效的教學(xué)模式尤其是搞好小組內(nèi)的合作學(xué)習(xí)和討論；建立民主和諧的師生關(guān)系；課堂教學(xué)多元化的評(píng)價(jià)方式等。每學(xué)期的校本教研專題研討活動(dòng)都把主管的領(lǐng)導(dǎo)和專家請(qǐng)到學(xué)校，爭(zhēng)取他們的引領(lǐng)和指導(dǎo)。每一次的主題教研活動(dòng)老師們都感覺到了研究的快樂、交流的收獲。每一次活動(dòng)都得到了充分的肯定，因此在縣教學(xué)評(píng)估中我們的園本教研活動(dòng)得到了領(lǐng)導(dǎo)的充分的肯定。

機(jī)構(gòu)創(chuàng)辦以來，她一直倡導(dǎo)善學(xué)習(xí)，能服務(wù)，敢負(fù)責(zé)、講大氣的精神，在管理我們機(jī)構(gòu)核心團(tuán)隊(duì)時(shí)始終堅(jiān)持把思想建設(shè)放在首位，并要求核心團(tuán)隊(duì)每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)班子在管理中身體力行、率先垂范，作員工的好榜樣，謙虛謹(jǐn)慎，不斷創(chuàng)新。機(jī)構(gòu)憑借科學(xué)的管理、先進(jìn)的辦園理念、獨(dú)特的辦園特色以及優(yōu)秀的與社會(huì)接軌的課程體系贏得了社會(huì)、家長、同行和上級(jí)主管部門的好評(píng)。2012年機(jī)構(gòu)牽手臺(tái)灣亞太體智能協(xié)會(huì)，引進(jìn)臺(tái)灣先進(jìn)的體能教育模式和方法，為機(jī)構(gòu)的教育提升了一個(gè)層次，2012年機(jī)構(gòu)引進(jìn)了xx6+1禮儀品格教育課程，2013年9月機(jī)構(gòu)與xx6+1禮儀品格教育集團(tuán)聯(lián)盟，2014年4月機(jī)構(gòu)也引進(jìn)了xx領(lǐng)跑者教育聯(lián)盟做人推動(dòng)教育，2015年2月機(jī)構(gòu)與香港晟翱教育機(jī)構(gòu)聯(lián)盟，為機(jī)構(gòu)實(shí)現(xiàn)了傳播真正使人受益一生的教育，讓世界充滿愛與尊重的教育理念，也為機(jī)構(gòu)各項(xiàng)工作提供強(qiáng)大的顧問團(tuán)，同樣也讓機(jī)構(gòu)的整體質(zhì)量提升提供了保障。2014年2月機(jī)構(gòu)園所參加全國禮儀品格教育課程比賽榮獲全國禮儀品格教育課程第一名，2014年12月機(jī)構(gòu)受邀參加全國華南地區(qū)做人推動(dòng)教育大型頒獎(jiǎng)典禮，機(jī)構(gòu)榮獲全國華南地區(qū)做人推動(dòng)教育最具潛質(zhì)獎(jiǎng)。2014--2015年期間，多次承擔(dān)縣教育局送教下鄉(xiāng)的任務(wù)，把愛的教育傳播在xx縣每一個(gè)角落，201年5月我機(jī)構(gòu)被xx縣旅游局指定為xx形象禮儀大使單位。

傳播愛與尊重的教育，讓時(shí)間充滿愛與尊重；做最合適中國孩子發(fā)展的教育一直是她執(zhí)著的追求，在完成園所教育的同時(shí)，不忘面向社會(huì)傳播教育，自2014年以來，她多次承擔(dān)了縣地稅局、政府、縣旅游局、鄉(xiāng)鎮(zhèn)鎮(zhèn)府組織的禮儀行為規(guī)范培訓(xùn)工作，還參加縣婦聯(lián)組織家庭教育公益講座，處處不忘幼教人的使命，讓禮儀之花開遍每個(gè)角落。讓愛的教育影響每一個(gè)家庭。

【篇二】

xx，省法院立案庭副庭長、渾源縣大仁莊鄉(xiāng)清水溝村第一書記。

全力抓黨建,耐心化矛盾。制定“三會(huì)一課”制度。先后召開支部黨員大會(huì)5次、支部委員會(huì)、黨小組會(huì)各15次，組織學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策20余次，給黨員上黨課4次;制定支部發(fā)展入黨積極分子制度，確定入黨積極分子2名;在“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育中，制定學(xué)習(xí)方案和學(xué)習(xí)日程安排，組織在村黨員按要求學(xué)習(xí);化解因風(fēng)力發(fā)電、土地確權(quán)登記、危房改造過程中產(chǎn)生的矛盾10多起。

走訪察民情，打贏脫貧戰(zhàn)。走訪24個(gè)自然村，近200個(gè)貧困戶，其中清水溝村101戶，多次召開座談會(huì)。了解了貧困戶的基本情況、致貧原因、脫貧想法等。制定了清水溝村五年脫貧攻堅(jiān)行動(dòng)計(jì)劃。

多方引資金，聚力辦實(shí)事。組織全院干警捐款近11萬元;向民政廳申請(qǐng)扶持資金16萬元;向派出單位申請(qǐng)幫扶資金5萬元;對(duì)11個(gè)幫扶村的670余戶貧困戶、近700名困難學(xué)生、近20戶老黨員進(jìn)行了慰問;組織專家對(duì)困難群眾進(jìn)行義診;2016年，對(duì)158戶村民的危房進(jìn)行改造;申請(qǐng)財(cái)政資金30萬，修建群眾文化活動(dòng)中心;與xx國新晉藥集團(tuán)有限公司溝通，確定以清水溝村作為中藥材產(chǎn)業(yè)幫扶試點(diǎn)村。

【篇三】

xx，32歲，是xx縣四季鮮蔬菜專業(yè)合作社理事長，xx市四季鮮綠色食品有限公司總經(jīng)理助理、辦公室主任，中共多祝四季鮮婦女委員會(huì)婦女主任。她于2010年進(jìn)入xx市四季鮮綠色食品有限公司工作，從一名普通員工做起，多年來，她與公司一起成長，見證了公司的成長壯大，先后做過辦公室文員、項(xiàng)目部助理、財(cái)務(wù)部出納、辦公室主任、總經(jīng)理助理；2013年底被選為了四季鮮婦女委員會(huì)婦女主任；2014年12月份成立xx縣四季鮮蔬菜專業(yè)合作社被當(dāng)選為理事長。

一、堅(jiān)持學(xué)習(xí)充電，提高個(gè)人綜合素質(zhì)。

結(jié)合工作實(shí)際，她認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的路線、方針、政策及公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，牢記公司使命任務(wù)和戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)，用先進(jìn)的企業(yè)文化和管理理念有效開展工作。她深感工作中自己的文化素質(zhì)和綜合能力不夠，為了更有效的完成好公司的每一項(xiàng)任務(wù)，工作之余她閱讀了許多企業(yè)管理方面的書籍，購買了與企業(yè)管理相關(guān)的書籍。通過堅(jiān)持不懈地給自己充電，使她提高了各方面的素質(zhì)，工作能力也進(jìn)一步提高。雖然學(xué)歷不高，但她深深懂得：現(xiàn)在社會(huì)是充滿競(jìng)爭(zhēng)的社會(huì)，是終生學(xué)習(xí)的時(shí)代，只有通過不斷地學(xué)習(xí)，及時(shí)更新思想觀念，更新知識(shí)結(jié)構(gòu)，才能勝任自己的崗位，才能有效地履行自己的工作職責(zé)。

二、愛崗敬業(yè)，扎實(shí)工作，創(chuàng)新致富帶動(dòng)。

在工作上，她能夠本著負(fù)責(zé)、認(rèn)真、盡職盡責(zé)的態(tài)度，無條件的承擔(dān)公司布置給她的各項(xiàng)任務(wù)，并盡力以最優(yōu)秀的標(biāo)準(zhǔn)來嚴(yán)格要求自己，要求員工，工作質(zhì)量顯著。在擔(dān)任擔(dān)公司重要職務(wù)的的時(shí)間里，她本著一切為了公司發(fā)展的原則，經(jīng)常帶領(lǐng)員工加班加點(diǎn)，有時(shí)工作到深夜。她花了大量時(shí)間和精力深入研究電商發(fā)展策略，深入員工，和員工融洽關(guān)系，能及時(shí)掌握她們的思想、工作、生活等各方面狀況，并采取有效的措施開展工作。利用開會(huì)、學(xué)習(xí)等時(shí)間開展員工的思想教育，發(fā)揚(yáng)公司優(yōu)良傳統(tǒng)，抵制員工工作中的不良狀態(tài)，嚴(yán)格要求她們遵守公司工作制度，并能很好地做到以身作則、言傳身教，給員工樹立好榜樣；做好員工的思想教育的同時(shí)，她還關(guān)心她們的生活情況，設(shè)身處地為員工解決困難，盡力解決她們?cè)谏钪杏龅降膯栴}。通過對(duì)全體員工的嚴(yán)格要求，工作中的自她鍛煉，組織協(xié)調(diào)能力和管理能力等各方面素質(zhì)都得到了很大的提高。電商部在她的帶領(lǐng)下2015年創(chuàng)新了新的業(yè)績篇章，至11止銷售額已達(dá)180多萬。

為了更好地帶動(dòng)農(nóng)民致富在xx縣平山街道辦下聯(lián)村委下陂村小組組建蔬菜專業(yè)合作社，帶領(lǐng)村民67戶建設(shè)蔬菜基地238畝及其配套田頭冷庫513立方米，建設(shè)水稻基地216畝，建設(shè)水果基地185畝，每天為深圳市信息學(xué)院A、C食堂等單位配送蔬菜、水果等食材，解決下陂村民賣果菜難問題，年銷售果菜5000多噸。

為了實(shí)現(xiàn)“單干”農(nóng)戶經(jīng)營向“聯(lián)合”的法人經(jīng)營跨越，幫助農(nóng)戶掌握先進(jìn)適用技術(shù)抱團(tuán)發(fā)展，2014年初，積極聯(lián)合農(nóng)戶籌措資金，經(jīng)過近一年商議和磨合發(fā)展，2014年12月xx縣四季鮮蔬菜專業(yè)合作社成立，工商注冊(cè)成員6戶、注冊(cè)資金108萬元，聘請(qǐng)員工5人。以蔬菜種植為主體，通過“合作社＋公司+農(nóng)戶”模式，組成了集生產(chǎn)、營銷、社會(huì)服務(wù)為一體的產(chǎn)業(yè)化經(jīng)濟(jì)聯(lián)結(jié)共同體。

合作社成員以共同利益為紐帶，以《農(nóng)民專業(yè)合作社法》編制章程，明確合作社成員的權(quán)利及義務(wù)規(guī)范運(yùn)作，成員以出資額對(duì)合作社承擔(dān)責(zé)任。由全體成員組成成員代表大會(huì)，作為合作社的最高權(quán)力機(jī)構(gòu)，重大決議或選舉由成員一人一票民主選舉產(chǎn)生。由成員大會(huì)選舉成立理事會(huì)，設(shè)理事長一名，作為合作社的執(zhí)行機(jī)構(gòu)，成立監(jiān)事會(huì)由，設(shè)監(jiān)事長一名，作為合作社的權(quán)力監(jiān)督機(jī)構(gòu)。

她深知品牌建設(shè)是企業(yè)做大做強(qiáng)的核心，是給企業(yè)帶來長久收益的一種必需投入。為此，合作社注冊(cè)商標(biāo)和并計(jì)劃申報(bào)綠色食品認(rèn)證，將以精益求精的質(zhì)量和完善的售后服務(wù)制勝，鍛造了一個(gè)品質(zhì)，不斷提高產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營水平和產(chǎn)銷效益，建設(shè)自有的品牌產(chǎn)業(yè)鏈。

多年來誠實(shí)守信的口碑和一定的規(guī)模為她贏得了眾多的客戶，每天為深圳市信息學(xué)院A、C食堂等單位配送蔬菜、水果等食材，建立了穩(wěn)定的產(chǎn)銷關(guān)系。

先進(jìn)適用種植技術(shù)和不斷擴(kuò)大的規(guī)模使合作社基地成了附近養(yǎng)殖戶的“標(biāo)桿”，帶動(dòng)周邊300多戶發(fā)展生產(chǎn)。近年以來，在自己不斷發(fā)展的同時(shí)，充分利用各種培訓(xùn)班，毫無保留的把自己致富歷程、學(xué)到的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)傳授給鄉(xiāng)親們，并無償為農(nóng)民朋友提供技術(shù)資料，經(jīng)常不計(jì)報(bào)酬積極主動(dòng)為農(nóng)民朋友授課?？紤]到當(dāng)?shù)卮迕衿毡榇嬖诘膯?dòng)資金不足的情況，在果菜配送流通方面，籌集資金33萬元，建設(shè)田頭冷庫513立方米，很好解決了大部分當(dāng)?shù)剞r(nóng)戶創(chuàng)業(yè)資金不足和果菜保鮮的難題。同時(shí)，她還積極參與當(dāng)?shù)貗D聯(lián)“手拉手一幫一，致富奔小康”扶貧困活動(dòng)，主動(dòng)與貧困婦女結(jié)成幫扶對(duì)子，幫助她們勤勞致富，在她的幫助和帶動(dòng)下，當(dāng)?shù)毓藰I(yè)呈現(xiàn)健康狀態(tài)，鄉(xiāng)親們的生活水平不斷提升。

【篇四】

xx，1973年出生，xx人，1993年10月加入中國共產(chǎn)黨，1995年畢業(yè)于xx大學(xué)政治學(xué)系，2003年考入xx大學(xué)攻讀在職研究生，2005年獲得法律碩士學(xué)位。在xx市人民檢察院參加工作以來，先后在政治部、公訴二處、法律政策研究室、案件管理中心工作，任案件管理中心副主任，目前主持部門工作。

創(chuàng)新內(nèi)部管理，讓規(guī)范執(zhí)法踏上信息化的快車道。

近年來，xx一直致力于檢察機(jī)關(guān)的執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)工作，利用網(wǎng)絡(luò)信息化辦案平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)案件辦理的規(guī)范化。2005年開始，她就參與了《xx市檢察機(jī)關(guān)辦案流程家督管理制度》的起草和軟件研發(fā)工作，該制度及其辦案軟件，涵蓋了檢察機(jī)關(guān)自偵、偵監(jiān)、公訴、監(jiān)所、檢委會(huì)、人民監(jiān)督員等全部辦案流程，能夠?qū)崿F(xiàn)案件全部網(wǎng)上辦理，內(nèi)部監(jiān)督實(shí)時(shí)網(wǎng)上進(jìn)行。在她們的積極努力下，2007年市檢察院實(shí)現(xiàn)了網(wǎng)上辦案，2008年全市基層檢察院也全面開始網(wǎng)上辦案。

2013年年底高檢院統(tǒng)一業(yè)務(wù)辦案軟件上線運(yùn)行，2014年10月高檢院信息公開系統(tǒng)上線運(yùn)行。xx作為“兩個(gè)系統(tǒng)”上線運(yùn)行的總協(xié)調(diào)、管理人員，在全國檢察機(jī)關(guān)統(tǒng)一業(yè)務(wù)軟件和信息公開系統(tǒng)應(yīng)用過程中身先士卒、認(rèn)真鉆研,不僅學(xué)習(xí)案管業(yè)務(wù)操作流程，還鉆研其他條線業(yè)務(wù)操作，積極指導(dǎo)兩級(jí)院辦案人員正確應(yīng)用統(tǒng)一業(yè)務(wù)系統(tǒng)。

她還將所學(xué)盡量傳播，讓更多的人掌握統(tǒng)一系統(tǒng)的規(guī)范操作。

嚴(yán)格自律，用行動(dòng)影響帶動(dòng)身邊同志。

xx始終把工作放在第一位。軟件研發(fā)需要上xx，她隨時(shí)出發(fā)，把上小學(xué)的孩子留給家人;年底考核忙起來經(jīng)常晚下班，她就帶著孩子在食堂隨便吃幾口飯;孩子的課外班她從未陪讀過……

她對(duì)自己一貫要求嚴(yán)格，現(xiàn)在作為中層干部，她說要為年輕人做榜樣，要讓年輕人看到單位的正氣、工作的好風(fēng)氣，她把自己的經(jīng)驗(yàn)毫無保留的告訴年輕人，在工作時(shí)更是身先士卒，帶領(lǐng)年輕同志共同完成，工作中注重傳幫帶，她希望能引導(dǎo)培養(yǎng)年輕人盡快成為業(yè)務(wù)骨干，成為檢察院的棟梁之材?，F(xiàn)在，她擔(dān)任案件管理中心副主任，親自編寫了相關(guān)培訓(xùn)教材，對(duì)全市案件管理中心工作人員進(jìn)行培訓(xùn)，教授他們?nèi)绾尉W(wǎng)上監(jiān)督個(gè)案的辦理情況，如何糾正不規(guī)范行為，如何監(jiān)督承辦部門提高辦案效率、提高案件質(zhì)量等等。去年，xx所在的案件管理中心被授予“全國巾幗文明崗”。

【篇五】

xx，女，漢族，1960年1月出生，xx縣白盆珠鎮(zhèn)橫坑村委會(huì)金竹村小組人，小學(xué)文化程度。2008年10月成立了xx市神農(nóng)貿(mào)易有限公司，并任公司法人代表。2008年12月，其公司注冊(cè)了“新庵橫坑茶”商標(biāo)。2009年4月，在xx縣白盆珠鎮(zhèn)橫坑村委會(huì)金竹村小組擴(kuò)種橫坑茶100畝，實(shí)現(xiàn)了“公司+基地”的模式。2011年4月，其橫坑茶種植面積達(dá)200多畝。2012年5月，成立了“xx縣新庵橫坑新發(fā)茶葉專業(yè)合作社”，并任合作社法人代表，大部分留在橫坑村仍未遷走的56戶農(nóng)戶加入了該合作社，實(shí)現(xiàn)了“公司+合作社+基地+農(nóng)戶”的模式，橫坑茶的種、產(chǎn)、銷走向了規(guī)范化的運(yùn)作軌道。2012年底，在xx及其合作社的帶動(dòng)下，橫坑村家家戶戶開始較大面積種植橫坑茶，全村茶園種植面積達(dá)2500畝。2013年，成立了“新庵橫坑茶種植制作銷售培訓(xùn)指導(dǎo)中心”。2014年5月，該合作社作為扶貧平臺(tái)承接了xx市交警支隊(duì)對(duì)口扶貧橫坑村的扶貧開發(fā)工作。2014年11月，“xx縣新庵橫坑新發(fā)茶葉專業(yè)合作社”被市農(nóng)業(yè)局評(píng)為市一級(jí)示范社。2015年9月，“新庵橫坑茶”被中國企業(yè)發(fā)展促進(jìn)會(huì)和中國優(yōu)質(zhì)品牌統(tǒng)計(jì)中心評(píng)為“廣東省茶葉十大品牌”和“無公害產(chǎn)品（綠色食品）”

xx出生在種植橫坑茶的世家，出嫁后也是嫁到種植橫坑茶的賴氏家庭，但當(dāng)時(shí)種植的橫坑茶基本上是滿足家庭的飲用和作為當(dāng)?shù)剞r(nóng)村傳統(tǒng)特產(chǎn)送給親朋好友。改革開放前，xx基本上是重復(fù)著父輩日出而作，日落而息，面朝黃土背天的農(nóng)民生產(chǎn)生活。但是，就那幾畝薄地，一年的辛苦勞作，卻換不來一家人的豐衣足食。改革開放后，特別是近10年來，生性倔強(qiáng)的她，決定不再重復(fù)父輩的老路。經(jīng)過一番思索，xx決定大面積種植橫坑茶，并通過注冊(cè)公司、搶注“新庵橫坑茶”商標(biāo)、成立專業(yè)合作社等形式，開始了用現(xiàn)代模式種植經(jīng)營橫坑茶。在天時(shí)方面，得益于我國改革開放的不斷深入和經(jīng)濟(jì)社會(huì)的持續(xù)發(fā)展，人民生活水平的提高，人民不斷追求更高的品質(zhì)生活。在地利方面，一是白盆珠鎮(zhèn)橫坑村適合種植茶葉，二是xx作為土生土長當(dāng)?shù)卮迕?，有自家的承包土地和大面積的荒地。在人和方面，xx做人做事方面得到了本家族、本村人認(rèn)可，在租用土地方面得到了本家族、本村人的大力支持，在種植茶葉方面得到了廣大村民的用戶和支持。

新庵橫坑茶作為xx土特產(chǎn)，是高山無公害茶葉，深受喝茶人喜愛。新庵橫坑茶作為xx土特產(chǎn)，深受喝茶人喜愛，不僅當(dāng)?shù)厝藧酆?，許多外地人也紛紛慕名前往購買，還作為禮品送給親朋好友。近年來，隨著新庵橫坑茶名氣的增大，又比較稀有，每年購買新庵橫坑茶的人，都是通過熟人與當(dāng)?shù)剞r(nóng)民聯(lián)系，在上年預(yù)先訂購并支付一定的貨款才能買到。目前橫坑村的銷售價(jià)格每公斤近1000元。近年來，《xx文史》、《我們的xx》、《南方都市報(bào)》、《xx日?qǐng)?bào)》、《今日xx網(wǎng)》等媒體都對(duì)橫坑茶的種植歷史、價(jià)值及xx的帶頭致富事跡等相繼進(jìn)行報(bào)道。

近年來，隨著新庵橫坑茶名氣增大，又比較稀有，不僅當(dāng)?shù)厝藧酆龋S多外地人也紛紛慕名前往購買，還作為xx特產(chǎn)送給親朋好友，主要有三種銷售渠道：一是親朋好友直接購買；二是通過熟人與合作社或當(dāng)?shù)剞r(nóng)民聯(lián)系購買；三是通過廣告，外地客服購買；四是通過參加各種形式的展銷會(huì)訂購。

在xx及其合作社的帶動(dòng)下，橫坑村家家戶戶開始較大面積種植橫坑茶，全村茶園面積增至2500畝，實(shí)現(xiàn)了“一村一品”。通過種植橫坑茶，如今，白盆珠鎮(zhèn)橫坑村這個(gè)邊遠(yuǎn)農(nóng)村，平均每戶人家每年可由種茶增收3萬到5萬元，基本上達(dá)到了共同致富的目的?！皒x縣新庵橫坑新發(fā)茶葉專業(yè)合作社”作為橫坑村唯一平臺(tái)，承接了xx市交警支隊(duì)對(duì)橫坑村集體經(jīng)濟(jì)和貧困戶的對(duì)口扶貧，目前已達(dá)到預(yù)期效果。因示范帶頭作用突出，2014年11月，“xx縣新庵橫坑新發(fā)茶葉專業(yè)合作社”被市農(nóng)業(yè)局評(píng)為市一級(jí)示范社。xx的目標(biāo)是帶動(dòng)全村共種植茶園5000畝，一方面是帶動(dòng)橫坑村經(jīng)濟(jì)，另一方面是能將祖輩傳承至今的獨(dú)特種茶工藝延續(xù)下去。

隨著橫坑茶的名氣越來越大，市場(chǎng)前景良好，發(fā)展?jié)摿薮?。xx計(jì)劃自己種植橫坑茶總面積達(dá)500畝，計(jì)劃帶動(dòng)全村共種植茶園5000畝。將來，她還計(jì)劃開辦農(nóng)家樂，游客來橫坑村除了可以品嘗農(nóng)家菜，還可以體驗(yàn)采茶、制茶、品茶。這樣，新庵橫坑茶就會(huì)有越來越多的人知道，這種茶文化就會(huì)發(fā)揚(yáng)光大。