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      會(huì)計(jì)師事務(wù)所崗位職責(zé)

      2022-08-24 21:20:00下載本文作者:會(huì)員上傳
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      會(huì)計(jì)師事務(wù)所崗位職責(zé)

      1、組織實(shí)施對(duì)大中型項(xiàng)目的審計(jì)、內(nèi)控績(jī)效評(píng)價(jià)工作,能有效識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)并設(shè)計(jì)和執(zhí)行進(jìn)一步流程;

      2、掌握相關(guān)審計(jì)、會(huì)計(jì)各項(xiàng)知識(shí)及流程,并對(duì)行業(yè)新動(dòng)態(tài)、新準(zhǔn)則及時(shí)了解。

      3、及時(shí)有效的與客戶溝通。

      會(huì)計(jì)師事務(wù)所崗位職責(zé)21、參與項(xiàng)目調(diào)研,組織管理層訪談,制定項(xiàng)目方案;

      2、制定項(xiàng)目審計(jì)計(jì)劃并組織實(shí)施,協(xié)調(diào)內(nèi)審實(shí)施過(guò)程中各方面關(guān)系;

      3、組織編制內(nèi)部審計(jì)報(bào)告;

      4、匯報(bào)項(xiàng)目?jī)?nèi)部審計(jì)報(bào)告,制定管理工作改進(jìn)計(jì)劃;

      5、持續(xù)保持對(duì)整改計(jì)劃執(zhí)行情況的檢查和反饋;

      6、項(xiàng)目組成員的工作分工、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、獎(jiǎng)懲考核

      會(huì)計(jì)師事務(wù)所崗位職責(zé)31、負(fù)責(zé)管理日常財(cái)務(wù)管理工作;

      2、建立健全財(cái)務(wù)管理體系,完善各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度;

      3、參與公司財(cái)務(wù)管理程序和政策的制定、維護(hù)、改進(jìn)并監(jiān)督執(zhí)行;

      4、參與投融資項(xiàng)目的財(cái)務(wù)測(cè)算、配合制定投融資方案。

      會(huì)計(jì)師事務(wù)所崗位職責(zé)41、能獨(dú)立完成本部門(mén)業(yè)務(wù)項(xiàng)目;

      2、負(fù)責(zé)對(duì)承擔(dān)項(xiàng)目審計(jì)(評(píng)估)計(jì)劃的撰寫(xiě),能較準(zhǔn)確地測(cè)試審計(jì)項(xiàng)目的重要性水平和審計(jì)風(fēng)險(xiǎn);

      3、負(fù)責(zé)審計(jì)項(xiàng)目的審計(jì)質(zhì)量,及時(shí)反映審計(jì)中出現(xiàn)的業(yè)務(wù)問(wèn)題;

      會(huì)計(jì)師事務(wù)所崗位職責(zé)51、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)核算制度的監(jiān)督執(zhí)行。

      2、主持日常財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)及稅務(wù)管理工作,管理監(jiān)督基礎(chǔ)財(cái)務(wù)的工作質(zhì)量。

      3、編制實(shí)施公司預(yù)算、財(cái)務(wù)收支和資金籌措計(jì)劃,監(jiān)督成本核算和控制。

      4、負(fù)責(zé)客戶企業(yè)的財(cái)務(wù)和稅務(wù)咨詢。

      5、上級(jí)安排的其他工作。

      會(huì)計(jì)師事務(wù)所崗位職責(zé)6

      1.負(fù)責(zé)本所執(zhí)業(yè)質(zhì)量檢查,對(duì)各類業(yè)務(wù)報(bào)告、底稿實(shí)施獨(dú)立的項(xiàng)目質(zhì)量控制復(fù)核及報(bào)告簽發(fā)、交付打印等工作;

      2.負(fù)責(zé)本所執(zhí)業(yè)質(zhì)量管理制度的貫徹、落實(shí)、培訓(xùn)、輔導(dǎo)工作,對(duì)審計(jì)執(zhí)業(yè)人員進(jìn)行必要的業(yè)務(wù)指導(dǎo);

      ___對(duì)審計(jì)復(fù)核過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題提出整改、管理建議;

      4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

      會(huì)計(jì)師事務(wù)所崗位職責(zé)71、擬定并完善內(nèi)部審計(jì)制度和流程,制定審計(jì)計(jì)劃和審計(jì)預(yù)算;

      2、組織實(shí)施財(cái)務(wù)審計(jì)、管理審計(jì)和效益審計(jì)等;

      3、擬定審計(jì)方案,起草審計(jì)報(bào)告和管理建議書(shū)等審計(jì)文書(shū);

      4、及時(shí)發(fā)現(xiàn)公司潛在問(wèn)題和風(fēng)險(xiǎn),提出改進(jìn)意見(jiàn);

      5、督促審計(jì)結(jié)論和建議的落實(shí);

      6、負(fù)責(zé)審計(jì)過(guò)程中與相關(guān)部門(mén)的協(xié)調(diào)和溝通。

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