航空電子電氣工程系

-------個人簡歷面試制作大賽

活

動

策

劃

書

舉辦方：航空電子電氣工程系學習部

時間：2012年3月30日

一、活動目的：

一份好的簡歷是您的身份、學歷的象征；一份成功的簡歷是求職者取得面試資格最有效的護照；一份卓越有成效的簡歷是開啟事業(yè)之門的鑰匙。為了幫助廣闊學生更好的適應社會，更好的了解自己的缺乏之處，激發(fā)學生的就業(yè)意識、提高學生們的求職技能及我系學生個人簡歷的整體質量，使廣闊畢業(yè)生制作出優(yōu)秀的簡歷并能在求職過程中吸引更多用人單位的眼球，讓大家在求職時立于不敗之地，同時，也為社會提供更能適應社會的高素質人才，于是舉辦此次簡歷設計大賽，給廣闊同學引用或借鑒，從而提高大數人的簡歷水平和就業(yè)競爭力。于此同時也進一步繁榮我院校園文化。

二、活動名稱：

長沙航空職業(yè)技術學院—-航空電子電氣工程系第三屆“就業(yè)面試簡歷制作比賽?〞

三、活動口號：

推銷自我，成就美好美來

四、活動對象：

全系大一大二學生

五、主辦單位

航空電子電氣工程系學生分會；

六、承辦單位

航空電子電氣工程系學習部

七、活動流程：

〔一〕時間、地點、求職意向：

1，時間：

開始宣傳：3月30日；

初賽：每個選手將自己的作品上交與學習部，評比出15份?！埠细褡髌返倪x手進入決賽〕

注：交作品時間

4月4號

決賽：4月10日；

2、地點

決賽：六樓團學辦公室

3、求職意向：

此次大賽以同學們自主虛擬的具體崗位設置為原那么，針對個人實際情況進行企業(yè)中真實的崗位簡歷制作。

〔二〕比賽方式：

1、初賽：

全系大一大二共13個班，每個班至少出4位選手參加比賽

2、決賽：

初賽中產生的15名入圍者進行現場辯論以及模擬面試，大賽評委進行現場點評和提問，打出現場展示分并公布得獎者名單。

評委與嘉賓安排：

初賽：

評委：系學生會干部

決賽：

評委：------老師；

嘉賓：學生代表〔學生會、團總支〕；

八、提交作品要求及考前須知：

1、參賽作品內容包括簡歷封面設計、求職信以及個人簡歷三局部〔也可根據個人興趣附上獲獎證書，資格證書復印件等內容〕，可根據自己的興趣自由創(chuàng)作。要求主題鮮明，構思新穎，個性凸出，簡潔實用，以介紹自己為主的簡歷作品。簡歷內的資料根本真實，即可以有適當的想象，但不能好高騖遠，這想象必須是基于現實，且在你畢業(yè)前可以到達的。

2、文字準確，有條理，能吸引用人單位的注意力。

3、評委將從作品的主題內容，形式技術等方面進行綜合打分。

4、杜絕各種抄襲行為，必須為個人獨立制作；否那么取消入圍資格。

5、作品統(tǒng)一使用A4紙張規(guī)格，為適應人力資源網絡化，技術化和多樣化的特點，進入決賽的15件作品須采用多種形式來設計簡歷，如PPT，WORD版簡歷。

6、決賽分為個人簡歷展示和模擬面試兩個環(huán)節(jié)，參賽同學都可獲得評委點評及反應。

7、決賽獲獎名單將在系報和電子系網站上公布。

九、評分標準：

參賽選手的評分包括兩個局部：簡歷作品得分及模擬招聘現場表現得分，單項獎的評選以簡歷作品得分為主，綜合獎項的評選中簡歷作品得分與模擬招聘現場表現得分各占50%。

<一>簡歷評分標準：

1.封面〔30分〕：

主題突出，有吸引力〔10分〕

設計合理，版式美觀〔10分〕

感覺新穎，具有創(chuàng)意〔10分〕

2.求職信〔15分〕

主題突出，言簡意駭〔5分〕

用語得體，文字流暢〔5分〕

邏輯合理，具有針對性〔5分〕

3.個人簡歷〔45分〕

內容豐富，有針對性〔20分〕

框架設計合理，美觀〔15分〕

具有創(chuàng)意，別具匠心〔10分〕

4.綜合印象〔10分〕

別具風格，搭配合理〔10分〕

<二>面試評分標準：

1.舉止儀態(tài)〔10分〕：

這次總分值為10分，評分標準為優(yōu)8—10分，良6—7分，中3—5分，差0—2分。

考察要點：1.儀表;

2.修養(yǎng)；3.禮節(jié)

2，綜合分析思維能力〔30分〕：

標準是：優(yōu)26—30分，良20—25分，中15—19分，差0—14分；

考察要點：1，嚴密性

2，條理性

3，完整性

3，語言表達能力〔20分〕：

標準是：優(yōu)18—20分，良14—17分，中9—13分，差0—8分

考察要點：1，精確性

2，簡練性

3，流暢性

4，生動性

4，組織協(xié)調能力〔15分〕：

標準是：優(yōu)13—15分，良10—12分，中7—9分，差0—6分

考察要點：1，組織能力

2，協(xié)調能力

3，合作能力

4，溝通能力

5，責任心與進取心(15分〕：

標準是：優(yōu)13—15分，良10—12分，中7—9分，差0—6分

考察要點：1，老實負責

2，自信進取

6，應變能力和個性穩(wěn)定〔10分〕：

標準是：優(yōu)9—10分，良7—8分，中5—6分，差0—4分

考察要點：1，適應性

2，靈敏性

3，創(chuàng)造性

4，個性穩(wěn)定性

十、獎項設置：

1，獎項設置：一、二、三等獎，優(yōu)勝獎，簡歷最正確創(chuàng)意獎和簡歷最正確版面設計獎。

2，獎品設置：對獲獎者頒發(fā)相應的證書等。

十一、賽制內容：

1．個人簡歷展示〔1分鐘〕

2，面試環(huán)節(jié)〔5分鐘〕

十二、比賽程序：〔由主持人執(zhí)行〕

1，主持人開場白

2，介紹參賽人員及評委嘉賓

3，宣布比賽開始

4，評判團遞交評分表，負責人評定結果

5，領導感言

6，評委感言

7，公布結果

8，比賽結束

注：面試時選手輪流進入賽場，公平競爭。

航空電子電氣工程系學習部

二0一二年三月三十日