第一篇：電氣2012年簡歷制作大賽

電氣工程分院第三屆簡歷制作大賽

個人簡歷是自己學習生活的簡短集錦，也是求職者自我評價和認定的主要材料。它是一扇窗戶，能使用人單位透過它了解到求職者的部分情況，也能激起用人單位與求職者進一步接觸的濃厚興趣。

為幫助廣大畢業(yè)班學生準確地認識簡歷的重要性，了解更多關(guān)于簡歷的知識,以設(shè)計出一份好的屬于自己的合格的簡歷甚至是一份出色的簡歷，經(jīng)討論決定，舉辦電氣工程分院第三屆簡歷制作大賽，具體要求如下：

一、活動主題

優(yōu)show簡歷、自信起航

二、活動對象

電氣工程分院全體畢業(yè)班學生

三、作品形式

可參照網(wǎng)絡(luò)簡歷模板，要求合理反映自我，個人簡歷作品內(nèi)容不僅需包

括個人的基本信息、經(jīng)歷、就業(yè)意向、擔任的社會工作、個人榮譽、自我鑒定等方面，而且個人簡歷作品還要求內(nèi)容全面、版面清晰、設(shè)計新穎并且能夠突出反映個人特色，內(nèi)容不作其他具體要求，可自由發(fā)揮。

四、參賽方式

要求畢業(yè)班各位學生均要參加，并將簡歷黑白打印，班長統(tǒng)一收齊，匯

總班級上交名單，統(tǒng)一于11月19日晚19：00前上交。

聯(lián)系人：張杭輝短號：682728電子郵箱：363996045@qq.com

五、獎項設(shè)置

本次大賽設(shè)一等獎二名頒發(fā)證書和獎品

二等獎三名頒發(fā)證書和獎品

三等獎五名頒發(fā)證書和獎品

電氣工程分院團委、學生會

二○一二年十一月十四日

第二篇：簡歷制作大賽新啊

簡歷制作大賽策劃

簡歷，是你尋找職業(yè)新機會的必備，高質(zhì)量的簡歷是你邁向目標職位的敲門磚。

人才激烈競爭，如何脫穎而出呢？準備一份能展現(xiàn)你能力和優(yōu)勢的簡歷成為你必須的選擇。或許你認為現(xiàn)在還沒到就業(yè)的階段，但是我們需要比其他人更高的起跑線。現(xiàn)在高校連年擴招，就業(yè)壓力加大，使每位大學生在扎實學好自己專業(yè)知識的同時，還要千方百計推陳出新，設(shè)計出具有個性的簡歷，以應付公司千奇百怪的招聘方式，簡歷的內(nèi)容式樣，仁者見仁，為吸引公司眼球，突出自身特色，制作適合自己的簡歷對廣大同學而言是走向成功的關(guān)鍵一步。

一、大賽目的：

一份成功的簡歷是求職者取得面試資格最有效的護照

一份卓有成效的簡歷是開啟事業(yè)之門的鑰匙。

為了指導同學們在求職擇業(yè)前做好求職材料的準備，方便同學們之間互相交流，營造就業(yè)氣氛，讓同學們初步具備制作簡歷的技能，做好充分的求職準備：同時，進一步繁榮校園文化，挖掘同學們想象空間。特舉辦此次求職簡歷書制作大賽。

二、大賽主題：簡歷，成功就業(yè)的第一步

三、參賽對象：全校07，08，09級學生，每學院有相應的人數(shù),即每個學院按人數(shù)每100人推1份作品來推選參加校級復賽的作品，人數(shù)不滿200人的學院皆推2份作品。

四、比賽流程：

至2010-11-15(院級服務社宣傳時間自定，校職協(xié)在此時間段宣傳并配合各院宣傳)注意：本次簡歷制作大賽鼓勵創(chuàng)新型簡歷的參賽！

二）前期工作準備：初賽評定評委的邀請，決賽場地及多媒體的申請，獎狀及禮物，決一）前期宣傳：2010-11-8賽評委的邀請，觀眾打分卡

三）大賽階段：待定

（一）大賽流程

第一階段：參賽者準備作品，二級學院篩選作品并提交入圍作品;

第二階段：初賽（11月21號，5191辦公室）：大賽評委會評選各參賽作品,并從中選出20件優(yōu)秀作品

第三階段：將20份入圍決賽作品交由決賽特邀嘉賓評委批閱，并在11月23號以座談會形式對作品作者進行指導點評，然后布置入圍選手在29號前上交新的簡歷。

第四階段：決賽（11月30號晚 旭光聽）初賽產(chǎn)生的20位選手帶著新的作品現(xiàn)場PPT講解，大賽組委會邀請有關(guān)專家老師進行現(xiàn)場點評和提問, 并評出最佳名片獎5名，最具創(chuàng)意獎1~2名。

（二）評選方案

一：初賽大賽成立評委團：由校職協(xié)指導老師及各二級學院職協(xié)指導老師組成二：決賽大賽成立評委團：：由校職協(xié)指導老師及各二級學院職協(xié)指導老師組成以及特邀嘉賓評委組成評分標準：作品分*40%+現(xiàn)場答辯*40%+現(xiàn)場觀眾*20%

另附：作品評分細則：

五．稿件要求：

1、“封面”：體現(xiàn)出求職者個性及專業(yè)特點。

2、“撰寫一封求職信”

3、“本人基本情況”

包括：姓名、年齡（出生年月）、性別、籍貫、民族，學歷、學位、政治面貌、學校、專業(yè)、身高、畢業(yè)時間等等。

4、“個人履歷”

主要是個人從高中階段至就業(yè)前所獲得最高學歷階段之間的經(jīng)歷，前后年月相接。

5、“本人的學習經(jīng)歷”

主要列出大學階段的主修、輔修與選修課科目及成績，尤其是要體現(xiàn)與謀求的職位有關(guān)的教育科目、專業(yè)知識。

6、“本人的實踐、工作經(jīng)歷”

主要突出大學階段所擔任的社團工作、職務，在各種實習中擔當?shù)墓ぷ鳌?/p>

7、“本人的能力、性格評價”

要恰如其分，盡可能使你的專長、興趣、性格與你謀求的職業(yè)特點、要求相吻合。8、“求職意向”

簡短清晰，主要表明本人對哪些崗位、行業(yè)感興趣及相關(guān)要求。

六．注意事項：

1.評委要以公平、公正、公開的原則對待評分工作，確保作品質(zhì)量，評選出最佳作品。2.工作人員必須以正確的態(tài)度看待本次大賽，認真負責，責任到人。3.上交作品不予以退還，請參賽學生留副本，上交的作品需要打印。4.文字準確、有條理、能吸引用人單位的注意力。

5.杜絕各種抄襲行為，必須為本人獨立制作，否則取消入圍資格。

6.參賽作品的內(nèi)容可根據(jù)自己的興趣自由創(chuàng)作。但必須主題明確，構(gòu)思新穎，主體以

介紹自己為主的簡歷作品。為泄漏個人隱私，簡歷內(nèi)個人基本資料（姓名，出生年月等）可以不真實，但其他必須真實。簡歷要求突出自己的個性；要求簡潔、實用、強調(diào)潛力和熱情。7.文字準確、有條理、能吸引用人單位的注意力。

七．經(jīng)費來源：

１、學院扶持 ２、商業(yè)贊助

八．獎勵設(shè)置：

本次大賽設(shè)獎情況如下 最佳名片獎：

一等獎：1名 榮譽證書和獎品 二等獎：1名 榮譽證書和獎品 三等獎：3名 榮譽證書和獎品

最具創(chuàng)意獎：2名 榮譽證書和講評 鼓勵獎：13名 榮譽證書

參加本次簡歷大賽答辯的同學均將獲得專家點評反饋。

答辯現(xiàn)場公布結(jié)果；答辯結(jié)束時，請評委老師就此次比賽狀況點評；現(xiàn)場頒發(fā)獎狀、獎品。

九、經(jīng)費預算：

賽前宣傳：200元 水：20元 場地布置：100元 嘉賓禮品：500元 賽后宣傳：50元 選手獎品：500元總計：1370元

第三篇：簡歷制作大賽策劃doc

個人簡歷制作大賽策劃

一、活動背景：

簡歷，是你尋找職業(yè)新機會的必備，高質(zhì)量的簡歷是你邁向目標職位的敲門磚。人才激烈競爭，如何脫穎而出呢？準備一份能展現(xiàn)你能力和優(yōu)勢的簡歷成為你必須的選擇?；蛟S你認為現(xiàn)在還沒到就業(yè)的階段，但是我們需要比其他人更高的起跑線。現(xiàn)在高校連年擴招，就業(yè)壓力加大，使每位大學生在扎實學好自己專業(yè)知識的同時，還要千方百計推陳出新，設(shè)計出具有個性的簡歷，以應付公司千奇百怪的招聘方式，簡歷的內(nèi)容式樣，仁者見仁，為吸引公司眼球，突出自身特色，制作適合自己的簡歷對廣大同學而言是走向成功的關(guān)鍵一步。

二、活動主題：好工作 簡歷領(lǐng)航

三、活動時間：10月19日——11 月6日

四、主辦單位： 學生工作處 就業(yè)工作辦公室

五、承辦單位：就業(yè)辦助理團

六、網(wǎng)站支持：

南京信息工程大學就業(yè)網(wǎng) http://jyb.nuist.edu.cn/default.asp

七、活動目的：

首先，簡歷,被喻為是求職成功的第一塊敲門磚，它好比是應聘者的臉，優(yōu)勢和劣勢全都寫在這張臉上。一個成功的求職者背后必定有一份優(yōu)秀的簡歷。簡歷的優(yōu)劣在很大程度上影響著應聘的成敗。為了提高我校同學的簡歷制作能力，進而提高我校同學的就業(yè)能力，校團委及學工處就業(yè)辦特舉辦“簡歷制作大賽”。

其次，十月臨近招聘會高峰，通過比賽的形式讓同學們掌握如何使個人簡歷新穎獨特，以便在求職中有的放矢，更好地推銷自己。同時增強同學們的擇業(yè)意識，通過簡歷展示個人風采，有效促進就業(yè)，加強學生面對就業(yè)的主動性。簡歷制作大賽，就是要聚集大家的智慧，從多層面上得到一個智慧的結(jié)晶體，給廣大同學引用或借鑒、從而提高大多數(shù)人的簡歷水平。

八、活動流程：

（一）前期宣傳：2009年10月19日——2009年10月26日

（二）前期工作準備：2009年10月19日——2009年10月26日

（三）發(fā)放簡單簡歷制作材料以供參賽同學參考。向參賽者介紹簡歷和注意事項等，讓參賽者了解簡歷的作用，簡歷的制作方法，引導參賽者制作出高質(zhì)量的簡歷。

（四）大賽階段：2009年11月1日——2009年11月7日

（五）大賽流程

第一階段：(2009/10/27-2009/11/1)：參賽者準備作品，并提交作品;

第二階段：(2009/11/1-2009/11/4)：整理作品后工作人員進行初評，并于4日晚公布初評結(jié)果;

第三階段：(2009/11/6)：邀請專家組進行最后評審工作，現(xiàn)場點評，選出優(yōu)秀作

品，頒發(fā)證書和獎品；

第四階段：(2009/11/7-2009/12/17)：公示優(yōu)秀作品

（六）參賽要求：

1.參賽作品的內(nèi)容可根據(jù)自己的興趣自由創(chuàng)作。但必須主題明確，構(gòu)思新穎，主體以介紹自己為主的簡歷作品。為泄漏個人隱私，簡歷內(nèi)個人基本資料（姓名、出生年月等）可以不真實，但其他必須真實。簡歷要求突出自己的個性；要求簡潔、實用、強調(diào)潛力和熱情；

2.文字準確、有條理、能吸引用人單位的注意力；

3.評委將從作品的主題、內(nèi)容、形式、技術(shù)等方面進行綜合打分； 4.杜絕各種抄襲行為，必須為本人獨立制作，否則取消入圍資格。

（七）技術(shù)要求：

1.參賽作品制作軟件不限，方式不限。（電子版需注明電腦上運行條件）2.參賽作品的總?cè)萘坎怀^5M（多媒體簡歷不超過3分鐘）。

3．均以A4紙大小制作標準。（可交多媒體，但參賽者必須提供一份紙質(zhì)版）4.提交作品時請附上真實聯(lián)系電話及E-mail，以備聯(lián)系用。

（八）本次大賽設(shè)獎情況如下

（九）參加本次簡歷大賽進入決賽的同學均將獲得相關(guān)專家點評反饋。

（十）報名方式及作品上交

1.可在活動宣傳現(xiàn)場報名 ：2009年10月19日中苑、東苑、西苑均設(shè)點咨詢2.報名表及作品均可交大學生活動中心213室（晚上18：30—21：00）值班人員處

3.電子版請發(fā)送到：

九、宣傳策劃：

1.在校園內(nèi)采取張貼海報、掛噴繪和橫幅、展覽板、發(fā)放宣傳單;2.在學生工作處就業(yè)網(wǎng)上進行宣傳;3.在學校廣播電臺宣傳: 4.制作宣傳小冊子(由商家贊助);

5.成立專門部門，挑選一些學生,在食堂、操場、宿舍等地隨時提供咨詢和宣傳.6.通過各學院辦公室通知

十.經(jīng)費預算：

十一、附件：簡歷模版

簡歷模塊

第四篇：簡歷制作大賽策劃書

簡歷制作大賽策劃書

有句話是這樣說的‘‘大學生一旦畢業(yè)就意味著失業(yè)”。是這樣嘛?其實不然,一份好的個人簡歷足以讓你技高一籌,在眾多求職者中脫穎而出。面對當今大學生就業(yè)難，就業(yè)形勢嚴峻等問題，為提高就業(yè)競爭力，大學生確實有必要意識到簡歷的重要性，并學會制作簡歷。一份好的簡歷，可以讓你在社會中獲得更多的就業(yè)機會。為此我院擬定在學院中開展一次簡歷制作大賽,讓我們對簡歷有個認識以致畢業(yè)后能制作讓人眼前一亮的簡歷。

一、大賽主題

延展就業(yè)知識實踐職場技能檢驗自身能力

二、大賽組織

主辦：教育學院職業(yè)發(fā)展協(xié)會

三、大賽目的1、通過培訓與比賽相結(jié)合的形式，讓學生掌握制作優(yōu)秀簡歷的技能；

2、提高學生個人職業(yè)技能；

3、通過大賽讓同學們感受到競爭的激烈，以適應社會的需求。

四、大賽對象

江西師范大學教育學院08、09、10級全體學生

五、大賽內(nèi)容

1、比賽形式：個人報名、上交簡歷、參加評選、推薦參與大學生職業(yè)發(fā)展協(xié)會的“挑戰(zhàn)職場”活動

2、時間：4月22日---5月15日（報名、上交作品時間：4月25日

---5月6日；評選時間：5月10日下午或者晚上，具體時間暫定）

3、地點：教育學院多媒體報告廳

4、簡歷內(nèi)容：選手所設(shè)計的簡報需以某一行業(yè)為投簡歷對象，行業(yè)不限

5、評選安排：屆時我們將邀請教育學院簡歷制作方面的資深老師作為評委現(xiàn)場點評，參賽選手講述簡歷制作的詳細情況，包括為何這樣制作簡歷、與其他選手相比優(yōu)勢何在等，每位選手時間為3分鐘。

6、獎項設(shè)置：以30%的比例選出一等獎、二等獎、三等獎，優(yōu)秀獎若干。

7、最后推選6名優(yōu)秀獲獎選手參加大學生職業(yè)發(fā)展協(xié)會舉辦的“挑戰(zhàn)職場”系列活動。

六、活動步驟：

（一）前期準備

1、活動申請

2、學院宣傳（讓協(xié)會成員通知各班班長，班長在同一介紹通知）

3、統(tǒng)計并確定參賽人數(shù)

4、邀請評委

5、安排好計時員

（二）各部門的職責

1、辦公室：負責發(fā)送參賽通知以及活動過程中的新聞稿；

2、宣傳部：負責整個比賽的宣傳，制作海報和貼橫幅之類等、活動的拍照，PPT背景制作；

3、組織部：購置物資，申請場地，負責活動的現(xiàn)場安排；

4、職業(yè)規(guī)劃部:負責制作本次比賽的活動策劃

5、其他部門應積極配合各部門

七、活動預算

1、宣傳海報：5張，15元

2、水：5瓶，5元

第五篇：簡歷制作大賽總結(jié)

簡歷制作大賽總結(jié)近年來高校不斷擴招，大學生就業(yè)壓力增大，大學生在扎實學好自己專業(yè)知識的同時，還要千方百計推陳出新設(shè)計出具有個性的簡歷以應對招聘單位千奇百怪的招聘方式。鑒于此，數(shù)學與計算科學學院青年志愿者協(xié)會舉辦了“第一屆簡歷制作大賽”，旨在營造良好學習氛圍，提高學生技能水平，并且讓更多的同學掌握求職簡歷制作技巧，制作出適合自己的簡歷，這是邁向成功的關(guān)鍵一步。

本次大賽得到同學們的積極響應，經(jīng)過初賽的激烈的選拔，30份簡歷進入到最后的決賽。決賽由王康喆、黃瑞、孫娓娓三位老師擔任評委。他們對選手們的作品做出了中肯的評價：

1.總體缺乏創(chuàng)意。當然此次比賽采用的是紙質(zhì)簡歷，模式具有一定局限性，限制了選手們的一些奇思妙想，如果采用PPT展示，這種情況將得到改善。

2.考慮求職意向。如：考慮進企業(yè)發(fā)展而制作的簡歷應側(cè)重社會實踐經(jīng)驗，考慮從事教育事業(yè)而制作的簡歷應側(cè)重教學經(jīng)驗，以增大錄用幾率。

3.吸引眼球彰顯個性。招聘會往往人滿為患，如何讓招聘者增強對你的第一印象？所以吸引目光的簡歷就顯得很重要，并且

要注意篇幅不要過于冗長，否則招聘者可能匆匆看一眼而草草了事。

限于青協(xié)首次舉辦“簡歷制作大賽”，在這方面毫無經(jīng)驗可言，再加上整體策劃存在缺陷，所以比賽存在許多不完善的環(huán)節(jié)。現(xiàn)總結(jié)如下：

1.精心策劃。必須認真仔細地做好活動的策劃工作，完善比賽環(huán)節(jié)，并就活動的各個環(huán)節(jié)制定具體的實施方案。

2.比賽過程中主辦方成員面對參賽選手的關(guān)于比賽流程問題竟茫然無知，這是我們工作的失誤。所以主辦方成員應詳細的了解比賽流程以解決參賽選手的疑問。

3.賽前如何盡量吸引同學參與？重任自然落在宣傳部的身上，所以宣傳部制作富有創(chuàng)意的海報自然也相當重要。各班委對比賽的大力宣傳也必不可少。

4.比賽過程單調(diào)、乏味。整個比賽過程由三位評委老師唱獨角戲，評委與選手之間缺少互動。所以首先參賽選手應對自己的作品作簡要介紹，然后評委老師根據(jù)作品提出相應的問題，從而更深刻地了解作品。

5.隨著電子媒介時代的到來，簡歷的形式也發(fā)生著變化。所以大賽可以考慮分紙質(zhì)簡歷和PPT簡歷兩組，以真正提高學生制作簡歷的技能水平。

6.為了增強參賽選手的現(xiàn)場感，真實模擬招聘現(xiàn)場，可由選手攜簡歷扮演應聘者，評委老師扮演招聘者，這樣選手不僅提高

了簡歷制作的技能水平，而且增強了面試技巧，可謂一舉兩得。

一塊精美的手表是由千千萬萬個小零件組成的，一場精彩的舞臺劇是由演員和幕后人員共同演繹的。缺一不可。只要我們扮演好每個小齒輪，活動這塊精美的手表就會分秒不差！