總經(jīng)理助理職責(zé)描述

1.負(fù)責(zé)董事長在文件、報(bào)告、信函等公文的指示及日常交辦事項(xiàng)的傳達(dá)、催辦落實(shí)與

信息反饋;

2.負(fù)責(zé)協(xié)助NPI人員做數(shù)據(jù)分析工作;

3.精通英語，口筆譯功底深厚，負(fù)責(zé)協(xié)助BD做好項(xiàng)目資料、翻譯商業(yè)文件的筆譯和項(xiàng)

目會(huì)議、商務(wù)談判的口譯工作;

4.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

總經(jīng)理助理職責(zé)描述21、協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營計(jì)劃及各階段工作目標(biāo)分解，起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件;

2、協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司運(yùn)作與各職能部門進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系;

3、跟蹤公司經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成情況，提供分析意見及改進(jìn)建議;

4、在公司經(jīng)營計(jì)劃、銷售策略、資本運(yùn)作等方面向總經(jīng)理提供具體的解決方案;

5、配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系，參與公司大型公關(guān)活動(dòng)的策劃、安排、組織工作;

6、協(xié)助總經(jīng)理安排各項(xiàng)高層會(huì)議的日程與議程，撰寫和跟進(jìn)落實(shí)高層會(huì)議、主題會(huì)議等公司___;

7、撰寫總經(jīng)理的有關(guān)報(bào)告、文件，安排總經(jīng)理的各項(xiàng)工作時(shí)間。

總經(jīng)理助理職責(zé)描述31、協(xié)助總經(jīng)理建立最有競(jìng)爭(zhēng)力的供應(yīng)商體系;

2、協(xié)助總經(jīng)理控制采購質(zhì)量與成本;

3、協(xié)助部門持續(xù)推進(jìn)公司產(chǎn)品的品質(zhì)改進(jìn)，完善和優(yōu)化公司采購流程;

4、負(fù)責(zé)及時(shí)跟進(jìn)項(xiàng)目的落實(shí)與反饋;

5、協(xié)助總經(jīng)理處理各部門協(xié)調(diào)事宜;

6、完成總經(jīng)理交辦的其它工作。

總經(jīng)理助理職責(zé)描述41、配合投資運(yùn)營部總經(jīng)理工作，完成部門工作任務(wù)，實(shí)現(xiàn)公司經(jīng)營發(fā)展目標(biāo);

2、配合完成有關(guān)項(xiàng)目的方案策劃及相關(guān)合作協(xié)議等;

3、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行智慧產(chǎn)業(yè)運(yùn)營分析;

4、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)建立維護(hù)與相關(guān)合作伙伴的良好關(guān)系;

總經(jīng)理助理職責(zé)描述5

1.負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理的日常工作安排;

2.負(fù)責(zé)總經(jīng)理召開會(huì)議的會(huì)議記錄，會(huì)議事項(xiàng)跟進(jìn);

3.協(xié)助檢查各部門每日工作匯報(bào)，并口頭呈報(bào)總經(jīng)理;

4.負(fù)責(zé)總經(jīng)理辦公室的接待及衛(wèi)生工作;

總經(jīng)理助理職責(zé)描述61、經(jīng)營管理督促：年度、月度經(jīng)營計(jì)劃、業(yè)務(wù)運(yùn)營關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)跟進(jìn)、落實(shí);

2、對(duì)外關(guān)系：上級(jí)主管行政單位、行業(yè)管理機(jī)構(gòu)、協(xié)會(huì)資源對(duì)接及關(guān)系維護(hù);

3、會(huì)議管理：負(fù)責(zé)組織公司經(jīng)營分析會(huì)(月度、半年度及年度)、專項(xiàng)項(xiàng)目分析會(huì)等會(huì)議開展，并擬制___跟進(jìn)相關(guān)決議工作事項(xiàng)進(jìn)展;

4、資源協(xié)調(diào)：負(fù)責(zé)與集團(tuán)、各子公司運(yùn)營管理工作、對(duì)接、協(xié)調(diào)、跟進(jìn);

5、負(fù)責(zé)總經(jīng)理重要客人商務(wù)接待及統(tǒng)籌安排;

6、負(fù)責(zé)總經(jīng)辦文書、文件檔案管理;

7、負(fù)責(zé)總經(jīng)理工作日程安排;

8、其他上級(jí)交辦事宜。

總經(jīng)理助理職責(zé)描述71、做好總經(jīng)理的參謀助手，協(xié)助總經(jīng)理做好經(jīng)營各項(xiàng)管理、督促、并檢查落實(shí)貫徹執(zhí)行情況，起到承上啟下的作用;

2、負(fù)責(zé)組織月、季度、半年、全年的經(jīng)營會(huì)議召開與安排，對(duì)會(huì)議決議的完成情況進(jìn)行落實(shí)跟進(jìn)，對(duì)比分析完成情況;

3、負(fù)責(zé)各類文書與制度的起草(如：各項(xiàng)管理制度、計(jì)劃、總結(jié)、通知、決定等)，整理存檔，分類呈送;

4、協(xié)助總經(jīng)理優(yōu)化公司內(nèi)部制度、流程體系，使公司組織結(jié)構(gòu)合理，流程清晰;

5、收集有用信息，協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究，為經(jīng)營管理情況提出處理意見或建議，供總經(jīng)理決策;

6、協(xié)調(diào)內(nèi)、外部溝通，起到潤化作用，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)上報(bào)總經(jīng)理，并協(xié)助總經(jīng)理解決;

7、協(xié)助總經(jīng)理營造良性的團(tuán)隊(duì)氛圍，引導(dǎo)員工樹立正確道德標(biāo)準(zhǔn)、積極向上的精神面貌;

8、負(fù)責(zé)人力資源管理工作，優(yōu)化人力資源結(jié)構(gòu)，負(fù)責(zé)績效考核，優(yōu)化激勵(lì)體系，建立、優(yōu)化培訓(xùn)內(nèi)容體系，使培訓(xùn)產(chǎn)生效果;

9、組織對(duì)內(nèi)、對(duì)外活動(dòng)，做好記錄，事后做好積極宣傳;

10、定期優(yōu)化公司網(wǎng)站、公眾號(hào)信息，對(duì)公司進(jìn)行定期對(duì)外正面宣傳;

11、掌握總經(jīng)理日程安排，做好預(yù)約工作，安排商務(wù)活動(dòng);

12、負(fù)責(zé)來賓接待安排工作;

13、根據(jù)需要，完成總經(jīng)理安排的臨時(shí)工作。