第一篇:塑膠廠實(shí)習(xí)報告
合 肥 學(xué) 院
合肥鑫皖塑膠公司的認(rèn)知實(shí)習(xí)
系別:____化學(xué)與材料工程系______ 專業(yè)班級:__09化工(2)
學(xué)生姓名:_周 楊___ 學(xué) 號:_0903022003 __
實(shí)習(xí)地點(diǎn):__ _合肥市雙墩鎮(zhèn)鳳霞路_______
報告題目:_合肥鑫皖塑膠公司的認(rèn)知實(shí)習(xí)
報告日期: 2011年9月1日
合肥鑫皖塑膠公司的認(rèn)知實(shí)習(xí)09化工(2)班 周楊 0903022003
一、前言
生產(chǎn)實(shí)習(xí)是高等院校工科類學(xué)生在校實(shí)習(xí)的一個重要組成部分,它不僅可以使學(xué)生將書本上學(xué)到的理論知識與具體的生產(chǎn)實(shí)踐相結(jié)合起來,更加深了學(xué)生對課本上所學(xué)知識懂得理解掌握,同時還激發(fā)了學(xué)生的求知欲,開拓了學(xué)生的視野。在生產(chǎn)實(shí)踐活動中,學(xué)生經(jīng)歷了從發(fā)現(xiàn)問題到解決問題的過程,從而彌補(bǔ)了從以往學(xué)習(xí)中的不足,增加了學(xué)生的專業(yè)技能,完善了知識系統(tǒng),為我們?nèi)蘸蟮墓ぷ鞔蛳铝肆己玫幕A(chǔ)。
二、實(shí)習(xí)目的
實(shí)習(xí)開始之前由我們學(xué)院朱德春老師給我們作動員大會并明確安排教學(xué)實(shí)習(xí)的基本目的。在于通過理論與實(shí)際的結(jié)合、學(xué)校與社會的溝通,進(jìn)一步提高學(xué)生的思想覺悟,尤其是觀察、分析和解決問題的實(shí)際工作能力,以便把學(xué)生培養(yǎng)成為能夠主動適應(yīng)社會主義現(xiàn)代化建設(shè)需要的高素質(zhì)的復(fù)合型人才?;I(yè)認(rèn)識實(shí)習(xí)是高等院?;ゎ悓I(yè)教學(xué)計劃中實(shí)踐性工程教學(xué)環(huán)節(jié),也是培養(yǎng)學(xué)生對實(shí)際化工生產(chǎn)過程感性認(rèn)識的一個重要組成部分。通過認(rèn)識實(shí)習(xí),使學(xué)生初步了解有關(guān)化工生產(chǎn)的工藝和主要設(shè)備,獲得化工生產(chǎn)過程的感性認(rèn)識,有利于培養(yǎng)學(xué)生理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)和能力。具體表現(xiàn)在三個方面:、運(yùn)用和檢驗(yàn)教學(xué)成果。運(yùn)用教學(xué)成果,就是把課堂上學(xué)到的系統(tǒng)化的理論知識,嘗試性地應(yīng)用于實(shí)際工作,并從理論的高度對教育教學(xué)工作的現(xiàn)代化提出一些有針對性的建議和設(shè)想。檢驗(yàn)教學(xué)成果,就是看一看課堂教學(xué)與實(shí)際工作到底有多大距離,并通過綜合分析,找出教學(xué)中存在的不足,以便為完善教學(xué)計劃,改革教學(xué)內(nèi)容與方法提供實(shí)踐依據(jù)。
2、了解和熟悉學(xué)校的運(yùn)行。對本科生來說,實(shí)際能力的培養(yǎng)至關(guān)重要,而這種實(shí)際能力的培養(yǎng)單靠課堂教學(xué)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,必須從課堂走向?qū)嵺`。、預(yù)演和準(zhǔn)備就業(yè)工作。通過實(shí)習(xí),讓自己找出自身狀況與社會實(shí)際需要的差距,并在以后的學(xué)習(xí)期間及時補(bǔ)充相關(guān)知識,為求職與正式工作做好充分的知識、能力準(zhǔn)備,從而縮短從校園走向社會的心理轉(zhuǎn)型期。
三、實(shí)習(xí)時間
2011.6.13-2011.8.28
四、實(shí)習(xí)地點(diǎn)
安徽省合肥市雙墩鎮(zhèn)鳳霞路
五、實(shí)習(xí)單位和部門
合肥鑫皖塑膠有限公司(鑫達(dá)電子廠)
六、實(shí)習(xí)報告內(nèi)容、企業(yè)簡介
企業(yè)名稱 :合肥鑫皖塑膠有限公司 公司的營業(yè)額: 數(shù)百萬元 公司占地面積: 20000平方米 公司員工: 數(shù)十位
主營產(chǎn)品: 塑料產(chǎn)品和電子產(chǎn)品 公司的經(jīng)營模式: 貿(mào)易型, 服務(wù)型。公司注冊地: 安徽省合肥市 公司的性質(zhì): 私營有限公司
長期以來,該公司以雄厚的實(shí)力、合理的價格、優(yōu)良的服務(wù)與多家企業(yè)及廠商建立了長期的合作關(guān)系、本公司以誠信為先、服務(wù)至上為準(zhǔn)則,不斷的加強(qiáng)員工隊伍的素質(zhì)管理。努力建設(shè)一所先進(jìn)性的塑膠公司。企業(yè)部門設(shè)置
該公司主要設(shè)有銷售部門 生產(chǎn)部門 財務(wù)部門 監(jiān)管部門 保安部 市場部們 綜合部以及一些小部門。每個部門各司其職,保證了公司的正常運(yùn)行,為公司的盈利奠定了堅實(shí)的基礎(chǔ)。
2、實(shí)習(xí)過程和具體內(nèi)容
基本信息:我們廠每天工作12個小時,日班時間是7:00-19:00 ;夜班時間是19:00-次日7:00,每七天轉(zhuǎn)一班。即若一開始上的是日班,則七天后年轉(zhuǎn)為夜班。節(jié)假日放假。
實(shí)習(xí)期間每一天都有新鮮的內(nèi)容,每一天都有新的挑戰(zhàn).在實(shí)習(xí)基地,我第一次有了走入工廠的感覺,一臺臺陌生的機(jī)器井然安放,想到自己將是它們的操作者,不覺興奮異常.但我發(fā)現(xiàn)要自如地操作它們也并不是想象中的那么輕而易舉,這才發(fā)覺自己的差距還很大,要走的路還很長。
進(jìn)入工廠,第一天首先對工廠里的各個流程進(jìn)行熟悉,對工作車間所要做的工作進(jìn)行了
解。基本清楚自己接下來要做哪些工作,怎樣才能做好那些工作。一開始師傅沒有安排做什么工作,他只叫我仔細(xì)看好其它人是如何進(jìn)行操作,在看熟悉之后再自己動手。基本操作動作有以下幾種,進(jìn)料(高密度聚乙烯,聚氨基己酸乙酯,聚苯乙烯,聚氯乙烯樹脂??)--?啟動機(jī)器,開始操作--?取出半產(chǎn)品--?記錄信息,如產(chǎn)品編號--?運(yùn)到下一個車間。一開始的幾個星期的工作就是這些。后來車間主任看到我工作比較勤奮,就給我安排了管理工作,即管理車間的人員工作情況,如記錄員工所做的產(chǎn)品數(shù)量以及質(zhì)量,工作時間等等。存于電腦中,并匯總,最后交給經(jīng)理。
3、用人單位對本專業(yè)的人才素質(zhì)的要求
(1)合肥鑫皖塑膠有限公司要求我們具有一定的知識水平,如要具有一定的英語水平,因?yàn)椴僮鳈C(jī)器上的一些開關(guān)是用英語表示的;
(2)要有一定的化學(xué)水平,因?yàn)楹芏嘣牧系陌b袋上使用化學(xué)時表示的;(3)要有充沛的精力,否則難以持續(xù)的工作;
(4)要有團(tuán)隊意識,我們所做的工作單獨(dú)靠一個人,惟有每個人相互配合,方能完成整個工作;
(5)要會合理的處理與同事的關(guān)系,也要懂得如何與上司處理;(6)上班時要積極,不要消極怠工。
4、淺談對 本專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)的理解
對于本專業(yè)的人才培養(yǎng)目標(biāo),要讓學(xué)生了解從事該專業(yè)工作需要什么專業(yè)知識、素質(zhì)和能力,明確專業(yè)學(xué)習(xí)的目的,明晰自我發(fā)展目標(biāo),進(jìn)行個性化學(xué)習(xí)設(shè)計。
社會實(shí)踐是教育教學(xué)內(nèi)容的重要組成部分, 是鞏固所學(xué)知識、吸收新知識、發(fā)展智能的重要途徑, 它不受教學(xué)大綱的限制, 大學(xué)生可以在這個課堂里自由馳騁, 發(fā)揮自己的才能, 開創(chuàng)自己的基業(yè), 充分利用在校期間的以學(xué)習(xí)為主、學(xué)好和掌握科技知識的有力條件, 在社會實(shí)踐中磨煉自己, 真正鍛煉和提高自己的實(shí)際工作和適應(yīng)能力。很多高校多年來一直堅持理論與實(shí)踐、校內(nèi)與校外、專業(yè)與非專業(yè)等多種形式的實(shí)踐活動, 在實(shí)踐中注意學(xué)生各方面素質(zhì)的提高和實(shí)踐能力的培養(yǎng), 培養(yǎng)了一大批多面手和全方位人才, 充實(shí)了教學(xué)內(nèi)容, 活躍了教學(xué)氣氛, 拓寬了社會視野, 掌握了實(shí)踐技能, 使大學(xué)生們學(xué)到了書本上學(xué)不到的知識, 掌握了在學(xué)校中學(xué)不到的技術(shù), 同時也縮短了理論與實(shí)踐脫離的距離。為了適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展需要, 為促進(jìn)大學(xué)生盡快成長, 給大學(xué)生多創(chuàng)造施展技能和才華的條件和環(huán)境, 必須切切實(shí)實(shí)地把實(shí)踐活動納入到教學(xué)中去。
實(shí)習(xí)是人才培養(yǎng)方案重要組成部分和重要的教學(xué)環(huán)節(jié),是學(xué)生在教師的指導(dǎo)下,接觸實(shí)際、了解社會的重要途徑,也是運(yùn)用所學(xué)的理論知識到現(xiàn)場或生產(chǎn)實(shí)踐中去培養(yǎng)發(fā)現(xiàn)問題、分析問題和解決問題能力的一種實(shí)踐活動。專業(yè)實(shí)習(xí)的目標(biāo)緊密聯(lián)系專業(yè),學(xué)生通過專業(yè)實(shí)習(xí)可以獲取生產(chǎn)一線的實(shí)際知識和技能,鞏固所學(xué)的理論知識,培養(yǎng)學(xué)生理論聯(lián)系實(shí)際、分析問題和解決問題的能力。
5、心得體會與經(jīng)驗(yàn)總結(jié)
我們作為學(xué)生,只是一味地獲取知識,真正實(shí)踐的機(jī)會少之又少。所謂“讀萬卷書,行萬里路”,大學(xué)生讀的書不一定上萬卷,但卻不少,從小一直讀到大,而行的路卻太少了。所以我覺得參觀實(shí)習(xí)具有重大的意義,他提供我們實(shí)踐的機(jī)會,從中去發(fā)覺自己所學(xué)的與真正應(yīng)用的是不相符的,是不是在大學(xué)里學(xué)的知識出了校園就用不上。通過實(shí)習(xí),可以了解自己與理想的差距,在以后的學(xué)習(xí)中,可以有側(cè)重地彌補(bǔ)某些方面的不足。所以我要說實(shí)習(xí)的日子過得很平淡,但絕對是值得付出的。
大學(xué)是人生的一個轉(zhuǎn)折點(diǎn),從學(xué)生轉(zhuǎn)變成為了社會人,從單純的校園生活轉(zhuǎn)變?yōu)樯鐣殬I(yè)崗位,這樣的轉(zhuǎn)變不僅僅是位置的變化,更有心理、社會認(rèn)知、承受能力等多方面的積累和鍛煉。大學(xué)生在校期間,設(shè)立一段時間的實(shí)踐,參與結(jié)合專業(yè)課程的實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn),對于了解認(rèn)識社會、提高心理適應(yīng)能力、提高心理承受能力和增加對社會、對職業(yè)崗位、對與人交往重要性的認(rèn)識,都是非常必要的。社會是一個比學(xué)校復(fù)雜豐富得多的環(huán)境,簡單直接的校園生活方式,在社會環(huán)境中需要磨礪和改造,需要有比較大的變化。所以從社會的需要、社會對人才的需要來看,這次實(shí)習(xí)是非常重要的。首先,實(shí)習(xí)是認(rèn)知社會的重要步驟,從學(xué)生轉(zhuǎn)變?yōu)槁殬I(yè)人應(yīng)該經(jīng)過的一個階段;其次,實(shí)習(xí)是把學(xué)校學(xué)到的知識、技能在社會實(shí)踐中檢驗(yàn)、證明的過程,通過一段時間的實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn),學(xué)生進(jìn)一步了解認(rèn)識自身知識能力的現(xiàn)狀和不足,以便進(jìn)一步完善。再者,在學(xué)生身份向社會人、職業(yè)人轉(zhuǎn)變的過程中,通過實(shí)習(xí)可以進(jìn)一步縮短轉(zhuǎn)變的周期,提高轉(zhuǎn)變的速度,盡快完成轉(zhuǎn)變的過程。而且,實(shí)習(xí)還是鍛煉意志品質(zhì),提高敬業(yè)精神,磨礪工作能力和技能的重要步驟。
經(jīng)過這次實(shí)習(xí),我從中學(xué)到了很多課本沒有的東西,在就業(yè)心態(tài)上我也有很大改變,以前我總想找一份適合自己愛好,專業(yè)對口的工作,可現(xiàn)在我知道找工作很難,要專業(yè)對口更難,很多東西我們初到社會才接觸、才學(xué)習(xí)。所以我現(xiàn)在不能再像以前那樣等待更好機(jī)會的到來,要建立起先就業(yè)再擇業(yè)的就業(yè)觀。應(yīng)盡快丟掉對學(xué)校的依賴心理,學(xué)會在社會上獨(dú)立,敢于參加與社會競爭,敢于承受社會壓力,使自己能夠在社會上快速成長。只有這樣,才能在激烈的社會競爭中脫穎而出。
五金塑料廠實(shí)習(xí)報告
實(shí)習(xí)動機(jī):在《生產(chǎn)與運(yùn)作管理》的學(xué)習(xí)同時,對企業(yè)生產(chǎn)流程有了一定的理論基礎(chǔ),通過實(shí)習(xí)將這些理論與實(shí)際的操作相結(jié)合,在實(shí)踐中提高運(yùn)用知識的能力。
實(shí)習(xí)目的:了解企業(yè)生產(chǎn)流程,對其進(jìn)行分析,并結(jié)合所學(xué)的理論提出改進(jìn)意見。
實(shí)習(xí)單位:順德杏壇新榮五金塑料廠
實(shí)習(xí)時間:3月18日至4月28日期間的雙休日
實(shí)習(xí)地點(diǎn): 佛山市順德區(qū)杏壇鎮(zhèn)
在曾教授的倡導(dǎo)下,今年的3月18日至4月28日期間的雙休日,我在順德杏壇鎮(zhèn)新榮五金塑料廠進(jìn)行了實(shí)習(xí)工作。在實(shí)習(xí)中,我在公司指導(dǎo)員的熱心指導(dǎo)下,積極參與公司日常管理相關(guān)工作。簡短的實(shí)習(xí)生活,既緊張,又新奇,收獲也很多。通過實(shí)習(xí),使我對日常管理工作有了深層次的認(rèn)識,深深的體味到曾老師課堂上用心良苦的一句一句教導(dǎo)——“要鍛煉,到小型企業(yè)去!”?!白龉芾?,三分理論,七分經(jīng)驗(yàn)?!? 我所實(shí)習(xí)的順德杏壇新榮五金塑料廠,是我親戚開的一間小型企業(yè),主要經(jīng)營塑料買賣,塑料加工等五金塑料行業(yè),另外還承辦一些運(yùn)輸業(yè)務(wù)。開辦已十年多了,規(guī)模越來越大。這短短的十幾年,不僅是企業(yè)不斷壯大的十幾年,更是一段傳奇而艱苦的創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷。特別是近幾年,公司的業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)延伸至香港、澳門,以及星加波等地區(qū),取得相當(dāng)大的成績,正向中型企業(yè)轉(zhuǎn)變。公司現(xiàn)有正式職工三百多人,擁有先進(jìn)的工程技術(shù)設(shè)備;擁有五幢辦公樓和兩個加工廠房和3個共兩千多平方米的倉庫,和一支由7輛貨車組成的車隊。
很幸運(yùn),實(shí)習(xí)單位讓我代理業(yè)務(wù)部經(jīng)理助理的工作,分擔(dān)業(yè)務(wù)部秘書工作任務(wù)。期間我所負(fù)責(zé)的工作是:出入貨物的清點(diǎn);排班與工作通報;會議準(zhǔn)備,接待客戶;整理客戶文件資料等。
短期的實(shí)習(xí),讓我學(xué)到了不少東西,除了淺層次地學(xué)習(xí)了有關(guān)工商管理專業(yè)的技能外,我還感受和體會到了很多技能之外的東西。首先是公司里同事的敬業(yè)和那種生機(jī)蓬勃的工作氛圍。走進(jìn)這樣的一個集體中,你的心會不由自主地年輕起來,你的腳步會不由自主地跟著大家快起來,而你的工作態(tài)度更會變得努力、認(rèn)真,再認(rèn)真一些,再努力一點(diǎn)。但當(dāng)你深入了解后,才發(fā)覺,他們大多都只是高中畢業(yè),沒有大學(xué)文憑。現(xiàn)在他們的能力,完全源于公司的培訓(xùn)和自強(qiáng)不息的學(xué)習(xí)。也許,這就是一個集體的凝聚力,這就是一個企業(yè)寫在書面之外的“特殊文化”!也是這段傳奇而艱苦的創(chuàng)業(yè)成功的法寶之一。
實(shí)習(xí)期間,因?yàn)楣ぷ鞯男枰?,我走訪過財務(wù)部、生產(chǎn)部和運(yùn)輸部,其中印象最深刻的就是運(yùn)輸部了。一間
普通的塑料加工公司下,為何又下設(shè)運(yùn)輸部門呢?我就問老總,他也毫不吝嗇的道出了創(chuàng)業(yè)的經(jīng)歷。老總原(轉(zhuǎn)載自 www.LunwenWang.COM 論文網(wǎng)在線,請您保留版權(quán)。)先是一位貨車司機(jī),年輕時把所有的積蓄投資到兩量二手的大型貨車上,就此賺到了資本,且車隊也由2輛發(fā)展到7輛,他就雄心勃勃地想向物流業(yè)發(fā)展,但是,由于家人的建議,他同時也經(jīng)營起塑料買賣,結(jié)果塑料買賣就越做越火,直到現(xiàn)在。
而關(guān)于公司,生產(chǎn)經(jīng)營概況如下:
1.公司主要的盈利業(yè)務(wù)是塑料買賣加工業(yè)務(wù),因此,倉庫管理密切關(guān)系到公司業(yè)務(wù)。但是,我了解到:公司沒有一個倉庫物流管理系統(tǒng),倉庫管理完全依靠于招聘有經(jīng)驗(yàn)的倉管(倉庫管理員),而且貨物在倉庫間的互相調(diào)配很不靈活;倉庫里的貨物擺放不齊整,沒有分區(qū)擺放易燃塑料(過去十年曾經(jīng)發(fā)生過三起塑料自燃火災(zāi)事件,由于買了保險,才沒有導(dǎo)致重大損失);另外,業(yè)務(wù)部門反映倉庫有限阻礙了業(yè)務(wù)增長(年中一兩個月)。
2.公司欠缺人力資源部門。隨著業(yè)務(wù)的增長,近幾年公司不斷擴(kuò)大員工數(shù)目,現(xiàn)有員工三百多人,但依然還實(shí)行以往的管理方法,公司員工的職工工資由財會人員進(jìn)行,培訓(xùn)由各自部門自行進(jìn)行,員工福利等由懂事會負(fù)責(zé)。懂事會的解釋是鑒于公司現(xiàn)在的規(guī)模與員工數(shù)目還處于發(fā)展階段,人力資源部門的設(shè)立是必然的,但不是現(xiàn)在。
3.公司所經(jīng)營的塑料加工生產(chǎn)線的工作流程,我整理了一下:
塑料加工的生產(chǎn)流程圖
4.公司擁有一支由7兩貨車的小運(yùn)輸隊伍,足夠于日常的貨物運(yùn)轉(zhuǎn),但還是出現(xiàn)資源利用不充分等問題。此外,懂事會也曾經(jīng)多次為是否繼續(xù)維持車隊運(yùn)轉(zhuǎn)而發(fā)生分歧。
對此,我結(jié)合書本提出了有關(guān)建議和對策:
1.企業(yè)要發(fā)展,企業(yè)形象至關(guān)重要,雖然該塑料廠規(guī)模較小,但形象問題也不容忽視,因此建議塑料廠注重自己的企業(yè)形象,建設(shè)一客戶接待室是十分有必要的,同時也可以花費(fèi)點(diǎn)資金整修老式的倉庫,使企業(yè)自己本身的形象提高。
2.倉庫貨物管理上,進(jìn)貨堆放貨物時不能只顧著一時的方便,應(yīng)該同時考慮到出貨時的方便,當(dāng)然也要顧及塑料品容易自燃的特性,因此有必要制定堆放貨物的標(biāo)準(zhǔn)。堆放要整齊合理,以免倒塌;貨物(塑料加工品)要分門別類,以防發(fā)生化學(xué)反應(yīng);易燃易爆物品分區(qū)隔離擺放,以防造成重大以外損失。
3.倉庫物流控制上,應(yīng)創(chuàng)立一控制系統(tǒng),以實(shí)時向業(yè)務(wù)車間提供一定時間內(nèi)的庫存信息。要嚴(yán)格按照倉儲管理的要求,對于過期的貨物要及時與廠家聯(lián)系,并得到應(yīng)允后及時銷毀,不要堆積在倉庫中,浪費(fèi)倉庫容積,更不要和正常的商品同放一起,帶給人一種雜亂無章的感覺。條件允許的話,可聯(lián)系附近的若干倉庫,建立互助關(guān)系,使那些一時無法庫存的商品有地方儲存。
4.應(yīng)多重視專業(yè)人才的培養(yǎng),提高員工的綜合能力及素質(zhì)。特別是現(xiàn)在,小企業(yè)向中型企業(yè)發(fā)展的階段,企業(yè)自行培養(yǎng)的人才是發(fā)展變革的核心,應(yīng)多學(xué)習(xí)和借鑒其他中型企業(yè)的先進(jìn)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),使企業(yè)更好地向前發(fā)展。
5.應(yīng)注重運(yùn)用現(xiàn)代化技術(shù),把計算機(jī)應(yīng)用作為一項系統(tǒng)工程來抓,實(shí)現(xiàn)與工廠、庫存、銷售計算機(jī)信息的聯(lián)網(wǎng),以達(dá)到資源共享的目的——更有效地利用資源,創(chuàng)造更多的利益。
6.確立長遠(yuǎn)的發(fā)展戰(zhàn)略,穩(wěn)定地度過公司向中企業(yè)邁進(jìn)的這一階段。一切工作計劃應(yīng)圍繞戰(zhàn)略決策而開展,一切業(yè)務(wù)的延伸也應(yīng)符合企業(yè)的長遠(yuǎn)利益,爭取更闊更廣的發(fā)展空間。
時間過的很快,短暫的實(shí)習(xí)轉(zhuǎn)眼就過去了。回顧實(shí)習(xí)生活,我在實(shí)習(xí)的過程中,(轉(zhuǎn)載自 www.LunwenWang.COM 論文網(wǎng)在線,請您保留版權(quán)。)既有收獲的喜悅,當(dāng)然也有一些遺憾。那就是對企業(yè)管理有些工作的認(rèn)識僅僅停留在表面,只是在看人做,聽人講如何做,未能夠親身感受、具體處理一些事物,所以未能領(lǐng)會其精髓。當(dāng)然,我現(xiàn)在是以實(shí)習(xí)生的身份去參與,必然不能正常的處理有關(guān)重要的管理問題。但是通過實(shí)習(xí),我對加深了工商管理基本知識的理解,豐富了我的實(shí)際管理知識,使我對日常管理工作有了深層次的感性和理性認(rèn)識——注意把書本上學(xué)到的工商管理理論知識對照實(shí)際工作,用理論知識加深對實(shí)際工作的認(rèn)識,用實(shí)踐驗(yàn)證所學(xué)的工商管理理論,探求日常管理工作的本質(zhì)與規(guī)律。
第二篇:塑膠廠實(shí)習(xí)總結(jié)
2012年2月7日至2012年6月1日近四個月時間,我在廈門廣盛弘塑制品有限公司辦公室文員崗位實(shí)習(xí)。雖然我學(xué)的是酒店管理專業(yè),但我一直希望自己可以去嘗試辦公人員的職業(yè)。
第一次踏入那辦公室,除了車間,辦公室里的人并不是很多,只有一個人事、兩個業(yè)務(wù)助理、業(yè)務(wù)員和生產(chǎn)主管。我的工作主要是協(xié)助其中一位人事文員工作的。工作的第一天,只和她交談了幾句,只有當(dāng)什么不懂的才問他,而且我發(fā)現(xiàn)這位和我年紀(jì)相仿的“老師”在工作效率、反應(yīng)速度都比我強(qiáng)很多,而我卻只能協(xié)助她做一些基本的事情。雖然一天只工作8個小時,但第一天我覺得過得很漫長,在一個陌生的環(huán)境里,我一邊工作,一邊仔細(xì)觀察,由于新環(huán)境導(dǎo)致自己的膽怯心理,我很少主動與其他職員說話。往后的一個星期我都是默默無語的,做事情都是一個人行動,當(dāng)時我就有種不想干的沖動,感覺在辦公室里好壓抑。然而我的“老師”總是安慰我說我只是不適應(yīng)而已,過段時間就好了,之后“老師”經(jīng)常找我聊天,后來我漸漸和辦公室的人員熟絡(luò)起來,由于自己的幽默漸漸凸顯,到后來被辦公室的人稱為“活寶”。在這近四個月中,我的主要工作內(nèi)容是協(xié)助辦公室人員做好行政部的各項人事及日常行政工作;另外我還協(xié)助倉管做倉庫帳。
首先我先總結(jié)一下文員的具體工作內(nèi)容:
1、在公司業(yè)務(wù)需要的時候,外出招工。
2、接應(yīng)聘者的電話,向應(yīng)聘者簡單介紹公司和了解應(yīng)聘者的一些情況。
3、復(fù)印、分發(fā)辦公文件。
4、計算公司全體員工的考勤并與財務(wù)人員進(jìn)行核對。
5、統(tǒng)計和制作作業(yè)員的每日生產(chǎn)報表,計算員工的計劃達(dá)成率,上交領(lǐng)導(dǎo)審查。
6、協(xié)助生產(chǎn)主管。對于文員來說,這些工作都是很簡單的,而且也是非常枯燥的。然而協(xié)助倉管做倉庫做賬這件事情對我來說并不是一件容易的事情,這個工作關(guān)系到公司的生產(chǎn)產(chǎn)值和財務(wù)金額的準(zhǔn)確性,做的時候必須非常的認(rèn)真與細(xì)心。這個倉庫帳是根據(jù)每日公司的出庫單、入庫單登記入賬,由于自己所在的是個小公司,并沒有好的管理軟件,不能自動做賬。如果自己統(tǒng)計的數(shù)據(jù)與財務(wù)的數(shù)據(jù)有出入那么要對倉庫帳進(jìn)行修改則會很麻煩。因此要求我要非常的耐心與仔細(xì),在做出庫的時候要非常仔細(xì)的核對出庫單號、產(chǎn)品名字、產(chǎn)品顏色與數(shù)量。
四個月個月的實(shí)習(xí)時間雖然不長,但是我從中學(xué)到了很多知識,關(guān)于做人,做事,做學(xué)問。雖然我是學(xué)酒店管理專業(yè)的,但如果你仔細(xì)觀察的話你會發(fā)現(xiàn)在文員一職中的有些東西與我的專業(yè)是有著一定關(guān)聯(lián)的,比如在打電話的禮節(jié)禮貌上就和我的專業(yè)有著密切聯(lián)系,再比如微笑服務(wù),雖然你不當(dāng)服務(wù)員但是微笑也是你在工作上、生活中一種無聲的親切的語言。
“在大學(xué)里學(xué)的不是知識,而是一種叫做自學(xué)的能力”,參加工作后才能深刻體會這句話的含義。進(jìn)入公司的前兩個星期對我來說是非常痛苦的,由于從沒有在這樣一家塑膠廠做過,有很多公司的專業(yè)術(shù)語是我以前沒有接觸過的,比如短裝、外協(xié)、下料等。當(dāng)有人跟我說這些的時候我都會很迷惘,這就要求我多聽多問,自己慢慢的摸索,這樣自然而然就明白了。大學(xué)是我們最后的象牙塔,在學(xué)校我們很自由,上課遲到偷懶,有事請假,無拘無束的。但是當(dāng)你參加工作后就不一樣了,工作,來不得半點(diǎn)馬虎,每天一定要準(zhǔn)時上班準(zhǔn)時下班,一定要完成當(dāng)天的工作,不能拖拖拉拉,必須要認(rèn)真對待。同時我也意識到父母工作的不容易,當(dāng)我剛進(jìn)去的時候,公司的業(yè)務(wù)是非常忙,而這樣也很容易出現(xiàn)錯誤,那時辦公室的業(yè)務(wù)助理會經(jīng)常接到客戶的投訴,生產(chǎn)主管也是經(jīng)常來來回回的處理事情。在公司開會的時候也會當(dāng)面被領(lǐng)導(dǎo)責(zé)罵,即使那不是你的錯。總的來說:我的實(shí)習(xí)生活還是成功的,在這段時間里我知道了自己的工作能力,知道自己需要在那些方面需要補(bǔ)充,知道自己以后的路該向那里走。雖然,實(shí)習(xí)崗位與自己的專業(yè)沒有聯(lián)系,但還是學(xué)習(xí)到了不少為人處是的方法。我很享受在塑膠廠這四個月的實(shí)習(xí)經(jīng)歷。我也相信在這里的經(jīng)歷會為我以后的工作帶來好處與借鑒。
第三篇:塑膠廠驗(yàn)廠報告
深圳市宇浩源包裝制品有限公司
深圳市宇浩源包裝制品有限公司
驗(yàn)廠按排
1、驗(yàn)廠客戶:
深圳市巨宇電子科技有限公司
2、驗(yàn)廠時間:
2011-12-183、工作分工:
品質(zhì)部負(fù)責(zé),其他各部門配合4、審核目的:
提高產(chǎn)品質(zhì)量及生產(chǎn)效率
5、審核方法:
現(xiàn)場參觀以及審核品質(zhì)相關(guān)文件
6、審核時間按排:
審核會議——10:00~10:15
現(xiàn)場參觀——10:15~11:00
資料審核——11:00開始
7、驗(yàn)廠所需文件:
7.1、工廠執(zhí)照、證書
7.2、員工花名冊
7.3、公司 組織架構(gòu)圖
7.4、公司平面圖
7.5、公司主要機(jī)器清單
深圳市宇浩源包裝制品有限公司
7.6、設(shè)備管理文件
7.7、來料檢驗(yàn)表
7.8、產(chǎn)線生產(chǎn)報表及產(chǎn)線質(zhì)檢報表
7.9、生產(chǎn)工藝流程
7.10、生產(chǎn)操作規(guī)范
7.11、生產(chǎn)作業(yè)指導(dǎo)書
7.12、質(zhì)量手冊、程序文件
7.13、測試儀器校正記錄
深圳市宇浩源包裝制品有限公司
驗(yàn)廠報告
審核問題點(diǎn):
1、現(xiàn)場問題點(diǎn):
1.1、來料倉庫物料擺放混亂
1.2、來料檢驗(yàn)異常表不詳細(xì)
1.3、物料標(biāo)示卡不夠清楚
1.4、工作臺未按5S作業(yè)
2、資料審核問題點(diǎn):
2.1、設(shè)備管理文件不詳細(xì)
2.2、測試儀器校正表不詳細(xì)
2.3、不合格品管理文件不詳細(xì)
后續(xù)改進(jìn):
1、現(xiàn)場問題改進(jìn):
1.1、來料倉物料重新歸類、擺放整齊并做好物料標(biāo)示卡
1.2、來料檢驗(yàn)判定退貨時,發(fā)《來料異常報告》并做好
預(yù)防措施
1.3物料標(biāo)示卡重做并按規(guī)定放置
1.4、工作臺嚴(yán)格按照5S作業(yè)
2、資料審核問題改進(jìn):
2.1、設(shè)備管理文件點(diǎn)檢表
2.2、儀器校驗(yàn)記錄
2.3、不合格品控制程序
2.4、不良品通知單
第四篇:塑膠廠暑期社會實(shí)踐報告論文
實(shí)踐單位:廈門同安隆基塑膠廠
實(shí)踐時間:xx年7月9日至xx年8月9日 共30天
論文正文
社會就是個大鍋爐,我們在這里冶煉……
都說大學(xué)士半個社會,大學(xué)的時間是富裕的,怎樣利用這富裕的時間是人生成功的關(guān)鍵,慶幸,我還是充實(shí)的。
一年的時光,匆匆流逝。在這個暑假我有幸找到了一家塑膠廠打工-----廈門隆基塑膠廠,第一天上班,帶我的師傅一步一步演示著工作的內(nèi)容:準(zhǔn)備框子——拉料——風(fēng)干吹涼——上貨。
這是一家手套廠,準(zhǔn)備框子就是到二樓三樓的包裝組把框子通過電梯運(yùn)送到我們的工作車間一樓,再把原有的標(biāo)簽型號撕下,貼上自己所拉手套的型號和標(biāo)簽。拉料就是到生產(chǎn)車間把裝有手套的框子運(yùn)回自己的工作車間,生產(chǎn)車間的人會把手套從手模上扒下放到框子里,所以去拉料時要帶空框子過去交換,他們才有框子裝手套。吹涼風(fēng)干就是把拉回來的高溫手套掏進(jìn)一個吹涼機(jī)臺里等手套涼后再取出。上貨是每兩小時上一次的,把風(fēng)涼后的手套送到包裝組包裝打包裝箱。
就這樣看著師傅聽著師傅的叮囑過了一天……
第二天的上班剛進(jìn)廠,師傅便和我說“今天的活我?guī)缀醵紩o你做,有什么不懂的可以來問我,明天你就出師了,我也到b班去做事”。我點(diǎn)了點(diǎn)頭,頭腦卻一片空白,懵懂的站著。“還不去準(zhǔn)備今天拉料的框子”師傅訓(xùn)斥到,然后轉(zhuǎn)身坐下休息。我“哦”了一句,沖上二樓的包裝組找框子,不忘頂他一句“干嘛那么兇啊,我是新手誒”。
話說這是個沒有日夜的廠,工作時間分白班夜班,每一個星期輪一次班,白班上班時間是早上7點(diǎn)到晚上7點(diǎn),夜班工作時間是晚上7點(diǎn)到第二天早上7點(diǎn),工作人員分兩批:a班和b班,我分配在a班,這星期上白班,下星期就改夜班了。對此我郁悶了很久。
來到2樓,看見那幾個同事已經(jīng)有好多框子了,我東拼西湊才湊到十多個,按照每半個小時4個框子的算法,我連兩個小時都撐不住。郁悶吶……感嘆吶……廠里怎么就那么摳門呢,才多余那么幾個框子,沒辦法了,只好等包裝組的人把框子里的手套包裝打包后,再上來拿框子了。
說到框子的利用,我挺佩服這廠的,一點(diǎn)不浪費(fèi),框子先在生產(chǎn)車間給扒手套的人裝手套,然后我們帶空框子過去把裝手套的框子帶回來吹涼后,再給包裝組包裝框子里的手套,然后框子又空了,我們又拿去生產(chǎn)車間,如此循環(huán)。
我就這樣一趟一趟的拉料,一趟一趟的拉框子······帶走了時間,帶來了腳指頭的4個水泡,不由得感慨:大一的一年里,我老了,懶惰地過了一年,就這樣兩天的活,身體就要抗不住了。突然間對比起了高三的生活,那是一種極其失落的感受,默默地低下頭,打起信心堅持到了下班。
下班后,回到自己租的小房間里,顧不得衣服的臟,全身放松躺了下來,那是一種舒服到了極點(diǎn)的感受,也不知過了多久醒了,天黑了,我起床洗了個澡,這是個沒有熱水的租房,懷念熱水泡腳的日子······
帶著4個腳泡,開始了第三天的打工生活,顯然這些腳泡給我當(dāng)天添了不少的忙,走路漸漸變扭起來,手指頭也開始被高溫的塑膠燙傷,身體也因長時間在高溫區(qū)呆,長了很多痱子,奇癢不止。漸漸開始厭倦這里的生活,信念在此時已經(jīng)煙消云散······
第四天的我已經(jīng)開始考慮辭職問題了,可是不懂怎么開口,為了能的多賺點(diǎn)錢,特意通過親戚,以正式工的身份進(jìn)來的,說好了做一個月的,結(jié)果才做這么幾天就打算打退堂鼓了,也許是承諾吧,答應(yīng)了別人要做一個月就一個月,也許是不好意思和親戚說辭職的事,就這樣拖著拖著,10天過去了,腳泡已經(jīng)變成了繭,手指頭的皮也厚了,不再懼怕那塑膠的高溫,臂力和腰力都有所提高,雖然看起來瘦了,但是那是真正的肌肉——大一一年的贅肉的歸宿。
身體漸漸的適應(yīng),思想也看開了:不過一個月罷了,想到將來,若4年后沒有學(xué)成技術(shù)的我,失落了,于是更努力地工作,更積極的工作。
古人曰:“逝者如斯夫,不舍晝夜”。短暫又難忘的實(shí)踐旅程就像白駒過隙般,飛速而逝,而這其間的感受也像五味瓶——酸甜苦辣咸一應(yīng)俱全,在每日緊張充實(shí)的工作環(huán)境中不覺間已經(jīng)走過了一個月的實(shí)踐期,回首這一個月的實(shí)踐期,內(nèi)心充滿著激動,也讓我有著無限的感慨。
就業(yè)環(huán)境的不容樂觀,競爭形式的日趨激烈,面對憂慮和壓力,于是就有了像我一樣的在校大學(xué)生選擇了社會實(shí)踐工作。打工實(shí)踐實(shí)踐雖然很短,但是在這段時間里,我們卻可以體會一下工作的辛苦,鍛煉一下意志品質(zhì),同時積累一些社會經(jīng)驗(yàn)和工作經(jīng)驗(yàn)。這些經(jīng)驗(yàn)是一個大學(xué)生所擁有的“無形資產(chǎn)”,真正到了關(guān)鍵時刻,它們的作用就會顯現(xiàn)出來。
大學(xué)生除了學(xué)習(xí)書本知識,還需要參加社會實(shí)踐。因?yàn)楹芏嗟拇髮W(xué)生都清醒得知道 “兩耳不聞窗外事,一心只讀圣賢書”的人不是現(xiàn)代社會需要的人才。大學(xué)生要在社會實(shí)踐中培養(yǎng)獨(dú)立思考、獨(dú)立工作和獨(dú)立解決問題能力。通過參加一些實(shí)踐性活動鞏固所學(xué)的理論,增長一些書本上學(xué)不到的知識和技能。因?yàn)橹R要轉(zhuǎn)化成真正的能力要依靠實(shí)踐的經(jīng)驗(yàn)和鍛煉。面對日益嚴(yán)峻的就業(yè)形勢和日新月異的社會,我覺得大學(xué)生應(yīng)該轉(zhuǎn)變觀念,不要簡單地把暑期打工作為掙錢或者是積累社會經(jīng)驗(yàn)的手段,更重要的是借機(jī)培養(yǎng)自己的創(chuàng)業(yè)和社會實(shí)踐能力。
現(xiàn)在的招聘單位越來越看重大學(xué)生的實(shí)踐和動手能力以及與他人的交際能力。作為一名大學(xué)生,只要是自己所能承受的,就應(yīng)該把握所有的機(jī)會,正確衡量自己,充分發(fā)揮所長,以便進(jìn)入社會后可以盡快走上軌道。
這次的認(rèn)識時間是一個開始,也是一個起點(diǎn),我相信這個起點(diǎn)將會促使我逐步走向社會,慢慢走向成熟。
作為一名在校學(xué)生,能在大一期間參加社會實(shí)踐,是一次難得的機(jī)遇,更為可貴的是,我們在實(shí)踐中成長的更加成熟,無論是思想還是心理上。由于我們一貫生活在校園中,時刻有老師、家長和同學(xué)關(guān)愛,生活可以說用無憂無慮來形容,很少接觸社會,也很少吃苦。在這次工廠實(shí)踐中,困難時刻嚴(yán)峻的考驗(yàn)著我。通過這次實(shí)踐,我比較全面地了解了工廠的組織架構(gòu)和運(yùn)作程序,接觸了形形色色的工人,同時還結(jié)識了不少知心的朋友,他們讓我更深刻地了解了社會,他們拓寬了我的視野,也教會了我如何去適應(yīng)社會融入社會。
而作為一名還未走出校園的學(xué)生,我深知自己要學(xué)的東西有很多很多,對即將踏入的工作崗位又有著太多的陌生和神秘,在這種矛盾心理的促使下,我滿懷著信心和期待去迎接它。
期待下次打工的機(jī)會,期待下次的實(shí)踐,那將又會是一次知識、能力、思想認(rèn)識上的升華······
第五篇:暑期塑膠廠社會實(shí)踐論文
實(shí)踐單位:廈門同安隆基塑膠廠
實(shí)踐時間:xx年7月12日至xx年8月12日
實(shí)踐過程:
社會就是個大鍋爐,我們在這熊熊烈火中冶煉著……
都說大學(xué)是半個社會,大學(xué)的時間是富裕的,怎樣利用這富裕的時間是人生成功的關(guān)鍵,慶幸,我還是充實(shí)的。一年的時光,匆匆流逝。在這個暑假我有幸找到了一家塑膠廠打工-----廈門隆基塑膠廠,第一天上班,帶我的師傅一步一步演示著工作的內(nèi)容:準(zhǔn)備框子——拉料——風(fēng)干吹涼——上貨。
這是一家手套廠,準(zhǔn)備框子就是到二樓三樓的包裝組把框子通過電梯運(yùn)送到我們的工作車間一樓,再把原有的標(biāo)簽型號撕下,貼上自己所拉手套的型號和標(biāo)簽。拉料就是到生產(chǎn)車間把裝有手套的框子運(yùn)回自己的工作車間,生產(chǎn)車間的人會把手套從手模上扒下放到框子里,所以去拉料時要帶空框子過去交換,他們才有框子裝手套。吹涼風(fēng)干就是把拉回來的高溫手套掏進(jìn)一個吹涼機(jī)臺里等手套涼后再取出。上貨是每兩小時上一次的,把風(fēng)涼后的手套送到包裝組包裝打包裝箱。
就這樣看著師傅聽著師傅的叮囑過了一天……
第二天的上班剛進(jìn)廠,師傅便和我說“今天的活我?guī)缀醵紩o你做,有什么不懂的可以來問我,明天你就出師了,我也到b班去做事”。我點(diǎn)了點(diǎn)頭,頭腦卻一片空白,懵懂的站著?!斑€不去準(zhǔn)備今天拉料的框子”師傅訓(xùn)斥到,然后轉(zhuǎn)身坐下休息。我“哦”了一句,沖上二樓的包裝組找框子,不忘頂他一句“干嘛那么兇啊,我是新手誒”。
話說這是個沒有日夜的廠,工作時間分白班夜班,每一個星期輪一次班,白班上班時間是早上7點(diǎn)到晚上7點(diǎn),夜班工作時間是晚上7點(diǎn)到第二天早上7點(diǎn),工作人員分兩批:a班和b班,我分配在a班,這星期上白班,下星期就改夜班了。對此我郁悶了很久。
來到2樓,看見那幾個同事已經(jīng)有好多框子了,我東拼西湊才湊到十多個,按照每半個小時4個框子的算法,我連兩個小時都撐不住。郁悶吶……感嘆吶……廠里怎么就那么摳門呢,才多余那么幾個框子,沒辦法了,只好等包裝組的人把框子里的手套包裝打包后,再上來拿框子了。
說到框子的利用,我挺佩服這廠的,一點(diǎn)不浪費(fèi),框子先在生產(chǎn)車間給扒手套的人裝手套,然后我們帶空框子過去把裝手套的框子帶回來吹涼后,再給包裝組包裝框子里的手套,然后框子又空了,我們又拿去生產(chǎn)車間,如此循環(huán)。我就這樣一趟一趟的拉料,一趟一趟的拉框子。帶走了時間,帶來了腳指頭的4個水泡,不由得感慨:大一的一年里,我老了,懶惰地過了一年,就這樣兩天的活,身體就要抗不住了。突然間對比起了高三的生活,那是一種極其失落的感受,默默地低下頭,打起信心堅持到了下班。
下班后,回到自己租的小房間里,顧不得衣服的臟,全身放松躺了下來,那是一種舒服到了極點(diǎn)的感受,也不知過了多久醒了,天黑了,我起床洗了個澡,這是個沒有熱水的租房,懷念熱水泡腳的日子。帶著4個腳泡,開始了第三天的打工生活,顯然這些腳泡給我當(dāng)天添了不少的忙,走路漸漸變扭起來,手指頭也開始被高溫的塑膠燙傷,身體也因長時間在高溫區(qū)呆,長了很多痱子,奇癢不止。漸漸開始厭倦這里的生活,信念在此時已經(jīng)煙消云散······