第一篇：重慶選調生歷年面試真題

2009重慶選調生4月18日上午無領導面試題

一、請你用閱讀下面的材料，并對材料后提出的問題進行思考，最好擬出發(fā)言提綱，以備討論

上午討論題目：

是否應該在中學設立心理宣泄室?在宣泄室里放置一些小皮人，中學生可以 在宣泄室里 宣泄心理壓力。

請問：你同意上述哪個觀點?并陳述你的理由。

二、“無領導小組討論”考生須知

(1)主考官提出問題后，第一名考生可用2分鐘時間思考，可擬寫提綱。

(2)每位考生按抽簽順序每人限2分鐘依次發(fā)言闡明自己的基本觀點。

(3)依次發(fā)言結束后，考生間可進行自由交叉辯論;在辯論過程中考生可更改自己的原始觀點，但對新觀點必須明確說明。

(4)辯論結束后，考生將擬寫的發(fā)言提綱及草稿紙交給主考官(或考務人員)，考生退場。

2009重慶選調生4月18日下午無領導面試題

一、請你用閱讀下面的材料，并對材料后提出的問題進行思考，最好擬出發(fā)言提綱，以備討論。

下午討論題目：

有人說細節(jié)決定。也有說戰(zhàn)略決定成敗。

請問：你同意上述哪個觀點?并陳述你的理由。

二、“無領導小組討論”考生須知

(1)主考官提出問題后，第一名考生可用2分鐘時間思考，可擬寫提綱。

(2)每位考生按抽簽順序每人限2分鐘依次發(fā)言闡明自己的基本觀點。

(3)依次發(fā)言結束后，考生間可進行自由交叉辯論;在辯論過程中考生可更改自己的原始觀點，但對新觀點必須明確說明。

(4)辯論結束后，考生將擬寫的發(fā)言提綱及草稿紙交給主考官(或考務人員)，考生退場。

2010年4月24日重慶選調生考試無領導小組討論面試題

山東泰州市公開選拔的7名科級領導干部，全是80后，網(wǎng)友對此有持贊成態(tài)度的，也有質疑的，你贊成上述哪種觀點？為什么？

2009重慶下半年公務員招錄面試真題

2009年11月8日面試題

1.對于國家公務員70%以上需要工作經驗，對此你有何評價？ 2.當前甲流嚴峻，需要作一個宣傳活動，你將如何組織？

3.有一個工作事故，上級不斷給你施加壓力，而你的朋友向你求情，對此你將如何處理？

4.我們覺得你今天說的很好，但是我們認為你表現(xiàn)得成熟老練圓滑,你怎么看待別人的看法

2009重慶下半年公務員招錄11月7日面試真題

題目一： 有所大學本期開學后進行學生會干部選舉，其中有一名剛進校的大一

新生被選入了學生會。請談談你的看法。

題目二：單位準備舉辦學習貫徹十七屆四中全會精神的會議，領導讓你組織，請問你怎么辦？

題目三：在你單位里，你與其余幾位同事能力相當，但最近你任命為單位中層干部，其余同事對你議論紛紛，請問你該怎么辦？

無領導小組討論

某政府機關擬從在職人員中選拔辦公室主任，你作為單位領導要參與選拔研究過程，請你從17個選項中選出你認為這位辦公室主任最應該具備的三個勝任要素，并按要素的重要程度依次排列出順序，也可補充發(fā)表選項以外其他的重要因素，并分別闡明理由

2010年2月12號上午國考面試真題

1．廣州1家企業(yè)放出30個賣豬肉的崗位，年薪8-10萬，吸引了1000多名金融，管理等碩士生，你有什么看法。

（備注：“北大才子賣豬肉”這個熱點的變形，其實在申論班都講過了，結合“大學生就業(yè)難”的評析模板一起講）

2．小張和你同歲，比你早進單位2年，經常在處長不知情的情況下給你安排工作，并對你的工作指指點點，你怎么辦？

3．生活中經常會有人幫助你，你也幫助別人，請舉一個你幫助人的例子。

4．針對兒童食品安全問題，請擬定一個整治方案，你認為重點是哪些工作？

5．在會上匯報一個方案，匯報了一半，下面議論紛紛，還有人大聲說不切合實際，你怎么辦（備注：講過了，是那道“在理論課上突然有人說你授課太理論”的面試真題，一樣的思路）

第二部分：

1．有些城市流行“改名風”，但改名字之后并沒有達到預期的效果，你怎么看？

2．團隊中怎么避免相互之間的疑心？

（備注：人際關系處理題，把內心深處和諧一面表達出來就可以了，不要

太模式化）

3．空的木桶容易被風吹翻，滿的木桶則不容易，你怎么看？

（備注：和以前那道什么“樹很高，但根很淺，不怕颶風”的那道題目是差不多的思路，關鍵是有實力才不容易被困難擊倒）

4．工作中有人比較保守，不敢越雷池一步，有的人則喜歡獨辟蹊徑，你怎么看？

5．我們的目標是要讓群眾不說話，但在實現(xiàn)這一目標的過程中，我們又需要

2008年11月16日重慶公務員面試真題

1、渝中區(qū)兩路口的城管執(zhí)法人員在執(zhí)法中打死一個一販，城管被判刑，談談看法。

2、有人反映有超市在賣問題奶粉，派你帶領兩個同事去處理，你該怎樣處理？

3、單位的領導對你說許多同事認為你這個人愛耍點小聰明，領導派你和其他同事去辦一項工作，那個同事不配合你你該怎么辦？

4、上級檢查組來檢查，你沒有準備文字材料被領導批評，事先領導并沒有讓你準備材料，你該怎么辦？

（其中：2、3、4題為面試特訓班模擬題型）

2008年重慶5月25日面試真題

無領導小組討論面試題

從抗震救災的團隊力量談如何組建優(yōu)秀團隊 結構化面試試題

第一題：汶川大地震中，有一所學校沒有垮塌，學校的四百多名學生也安然脫險。然而在這次地震鐘我們聽到更多的是學?？逅藛T上網(wǎng)慘重，所以在災后，全國人民包括唐山人民第一時間捐了很多錢說要修最好的學校，有關領導也批示花錢無所謂，我們要修能防八級地震的教學樓，對于這個事情你是怎么看的？ 第二題：汶川大地震發(fā)生后全國各地踴躍捐款捐物，你單位準備用籌集的錢買一

批帳篷捐獻到災區(qū)去，這件事情交給你來辦，你怎么做？

第三題：汶川大地震后，也就是5月19號晚上，重慶一些電視臺的字幕顯示可能會有6到7級余震，并且重慶將會有明顯震感，市民紛紛撤出住所在空曠地方露營，而這時有兩個人在南濱路爭車位發(fā)生爭執(zhí)，這件事情讓你到現(xiàn)場處理。你怎么處理？

第四題：汶川大地震后，北川中學迅速在帳篷學校重新開課，你作為一位科長，在開課的第一天第一節(jié)課，給同學們來段演講。

重慶市公務員2007年11月面試題目

第一題：我國目前大力提倡道德教育，并在全國評選道德模范，總書記親自出席表彰會。對此，你有和看法？

第二題：有一企業(yè)職工向勞動保障部門反映某企業(yè)克扣工資，需要部門下去調查了解情況。領導將此工作交給你，你如何組織此次調查？

第三題：你在值班，電話響了，是一名群眾電話了解相關政策，你給他說了，并告知他可以在網(wǎng)站查詢，但他還是扭住不放，你會怎么辦？他后來投訴你，領導批評了你，你又怎么辦？

第四題：一個地方居民反映附近一企業(yè)違規(guī)排放，造成環(huán)境污染，并要求賠償損失，發(fā)生糾紛，場面有些混亂，要求你馬上趕赴現(xiàn)場，你如何處理？

2006年6月24日重慶面試題目

1、策劃一次社會主義榮辱觀主題活動

2、一群眾，接待人員解釋失誤，給前來采訪的記者造成誤解，進行了負面報道，該如何處理此事？

3、一經理外出3天，代理其職的助理也閑了3天，經理回來后將其解聘。你如何看待？“今年一條國內新聞報道也成為了面試題目，4、”為挽救病危女兒的生命，吉林農民給劉永行、丁磊等6位富豪寫信求助。談一談你的看法。

第二篇：歷年選調生面試真題

河南省選調生歷年面試題（2009年—2013年）

2009年河南省選調生面試題

（一）1．在?五四運動?90周年的紀念大會上，總書記胡錦濤與青年學生座談時指出，?執(zhí)著的信念、優(yōu)良的品德、豐富的知識、過硬的本領――這是‘五四’運動的歷史對我們的昭示，也是黨和人民對當代青年學子的要求。?請你結合基層工作談談對這句話的認識。

2．今年部分地方政府在建設新農村的過程中，要求統(tǒng)一建設房屋、街道等標準統(tǒng)一的村莊，請你根據(jù)此種情況談一下你對新農村建設和新村莊建設的看法？

3．近期以來，黨和國家領導人多次通過網(wǎng)絡，與網(wǎng)友溝通，傾聽民意。請你結合基層工作，談談鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府在傾聽民意方面如何開辟渠道。

4．在一次勞模表彰會議上，主持人臨時決定讓你來念表彰勞模的名單，念的過程中突然發(fā)現(xiàn)一個勞模的名字很生僻，無法準確念出，請問你將如何面對這種情況？ 2009年河南省選調生面試題

（二）1．現(xiàn)在國家出臺一系列政策鼓勵大學生下基層工作，談談你的看法。

2．溫家寶在一次會議上說：?一艘艦隊的航行速度不在于最快的那艘，而在于最慢的那艘?，談談你的看法。

3．如果你在政府工作，上級讓你做一次基層經濟情況普查，你準備怎么做？

4．你正在主持一個村民代表大會選舉，你在給參加選舉的村民講解如何填寫選票的時候，有一個情緒激動的村民上來搶話筒，你怎么辦？

2009年河南省選調生面試題

（三）1．有些人扎根基層工作了一輩子，對此，你能理解嗎？

2．有人要來你單位學習，領導不在需要你做好接待，你怎樣處理這件事情？

3．在公共汽車上歹徒持械搶劫，所有乘客都無動于衷，任憑歹徒為非作歹，你怎么看待這種社會現(xiàn)象？

2010河南選調生面試真題

1、在北京召開的河南進京務工人員座談會上，省委書記、省人大常委會主任盧展工盛贊河南進京務工人員是普普通通的河南人，踏踏實實的河南人，不畏艱難的河南人，俠肝義膽的河南人，他們的經歷充分體現(xiàn)了平凡之中的偉大追求、平靜之中的滿腔熱血、平常之中的極強烈責任感的?三平?精神，對于平凡崗位上作出不平凡的工作有什么看法? 2、2010年3月22日，河南睢縣一農民找鄉(xiāng)長說事時，拿起辦公桌上一水杯欲喝水，被鄉(xiāng)長喝止。兩人發(fā)生口角后出現(xiàn)肢體沖突，隨后鄉(xiāng)長喊來警察。農民被拘留7日。請問請你談談對?茶杯門?的看法?

3、對于目前農村領導干部帶頭的農村幫扶脫貧政策如何落實?你有哪些意見?

4、某鄉(xiāng)領導為了解決本鄉(xiāng)的土地流轉問題，讓自己的親戚通過合法渠道幫助進行土地流轉，但是農民不愿意，請你談談對此事的看法?

2011年河南選調生考試面試真題

1.中國優(yōu)秀共產黨員典型代表李善洲，從地委書記的崗位上退下來后，主動放棄進省城安享晚年的機會，扎根大山義務植樹造林，并將林地無償捐獻給國家，從他的事跡中，你有什么感想? 2.兩個饑餓的人遇到一個漁夫，漁夫給了他們一人一婁鮮魚，一人一桿魚竿，一人拿了魚當時就煮著吃了，后來因為沒吃的餓死了;另一個人拿了魚竿向大海走去，可是就在快到海邊時也餓死了。結合現(xiàn)實談談你的感想。

3.山東菜農因為卷心菜幾分錢一斤上吊自殺，上海菜農把卷心菜耕掉，河南中牟芹菜最低4分錢一斤，?菜賤傷農?現(xiàn)象值得引起重視，如果你是鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府該怎么辦? 4.如果你現(xiàn)在同時報考兩個公務員，均被錄取，但兩家單位都要求不能放棄，你該怎么辦? 2012年4月21日河南省選調生考試面試真題：

1.盧展工同志說，要對人民負責，做到清正廉潔。結合選調生的基層崗位談談你的看法。

2.現(xiàn)在正處于信息時代，各地官員紛紛出現(xiàn)了開微博的現(xiàn)象，針對官員開微博談談你的看法。

3.國慶節(jié)前夕，街道辦事處要舉行慶祝活動，需要一個藝術團，現(xiàn)在有三個社區(qū)的演出團隊來申請參加，而此時領導不在，派你去處理，你怎么辦?

2013年5月11日河南省選調生面試題

1、習近平同志2013年5月4日在同各界優(yōu)秀青年代表座談時的講話時，講到：人的一生只有一次青春。將來青春是用來回憶的現(xiàn)在青春是用來奮斗的。請你結合報考選調生的實際，談一下對這句話的理解和認識？

2、有人把基層工作比喻為挑山工，一頭是領導是的信任，一頭是人民群眾的重托。請你談一下對這個說法的理解？

3、你在鄉(xiāng)政府工作，當?shù)匾d建工業(yè)園區(qū)，你所在的轄區(qū)的某村被依法征地拆遷，許多村民都響應號召，接受拆遷，只有兩戶村民不配合拆遷工作。領導安排你去做他們的工作，并告訴你一定要保證工程如期進行。你怎么開展工作？

三、題目特點

河南選調生面試主要體現(xiàn)出以下幾個特點：

第一，著重考察考生站在特定角度解決實際問題能力，處理公共突發(fā)事件的能力，比如?主持人臨時決定讓你來念表彰勞模的名單，念的過程中突然發(fā)現(xiàn)一個勞模的名字很生僻，無法準確念出，請問你將如何面對這種情況??、?山東菜農因為卷心菜幾分錢一斤上吊自殺，上海菜農把卷心菜耕掉，河南中牟芹菜最低4分錢一斤，?菜賤傷農?現(xiàn)象值得引起重視，如果你是鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府該怎么辦??、?.如果你現(xiàn)在同時報考兩個公務員，均被錄取，但兩家單位都要求不能放棄，你該怎么辦??、?國慶節(jié)前夕，街道辦事處要舉行慶?；顒樱枰粋€藝術團，現(xiàn)在有三個社區(qū)的演出團隊來申請參加，而此時領導不在，派你去處理，你怎么辦??這幾道題目均是從側面考察考生站在特定角度解決實際問題能力，處理公共突發(fā)事件的能力。

第二，時?？疾炜忌鷮嶋H解決基層問題的能力，目前已經涉及到的基層問題主要有新農村建設和新村莊建設問題、農村土地流轉問題、菜賤傷農問題等;

第三，注重考察考生理解為人民服務理念與不懈的實踐精神，以及考生的一個面對比的態(tài)度，如?中國優(yōu)秀共產黨員典型代表李善洲，從地委書記的崗位上退下來后，主動放棄進省城安享晚年的機會，扎根大山義務植樹造林，并將林地無償捐獻給國家，從他的事跡中，你有什么感想???盧展工同志說，要對人民負責，做到清正廉潔。結合選調生的基層崗位談談你的看法?。

第三篇：陜西省歷年選調生面試真題

2009年6月27日陜西省省法院選調生考試面試真題

1、胡錦濤說“要把黨的事業(yè)放在首位，把人民利益放在首位，把法律放在首位”請談談你的理解。

2、對“要行駛司法獨立審判”同時“又要實行自覺的立法監(jiān)督”，你認為二者關系如何？

3、如果你是行政法庭審判員，遇到一起案件適用部門規(guī)章和地方法規(guī)沖突時，你該怎么辦？

2009年6月27陜西省選調生招錄考試面試真題

1、如何理解學習貫徹科學發(fā)展觀時提出的“黨員群眾受教育、經濟社會得發(fā)展、人民群眾得實惠”？

2、應對金融危機提出的擴大內需與勒緊褲腰帶過緊日子是否矛盾，你如何看？

3、你通過面試被錄取，鄉(xiāng)長讓你下去包村，建設新農村，你如何開展工作？

2008年6月14日陜西省選調生考試面試真題

6月14日上午：

1.結合十七大精神，談談我省在經濟建設時應當做好哪幾個方面的工作？

2.結合512汶川大地震說說你對成語“凡事預則立，不預則廢”的理解？

3.王莊是個古鎮(zhèn)，村莊錯落有致，環(huán)境優(yōu)美，依山傍水。在新農村建設中有人建議將建筑拆掉，認為建筑太古舊了，有人建議在原有的基礎上加以修改。你是怎樣認為的？

2011基層政策考試

1、你作為管理者，怎么管理80、90年輕人？

2、有一個縣最近2個月，接待了80個考察團，該縣負責人表現(xiàn)壓力很好，你怎么看？

3、你作為一個基層工作者，工作中有些創(chuàng)新做法，但是有人說你作秀，你怎么處理？

2011年選調生

1、我省十二五規(guī)劃的主題是“科學發(fā)展，富民強省”，你如何理解？

2、有人說，年輕干部要有“泥土味，汗水味，人情味”，你如何理解？

3、化工廠污染，果園減產，農民有意見，鎮(zhèn)長讓你負責處理此事，你怎么辦？ 2010年6月18日陜西省選調生面試題

1、解釋一下“三農?之間的關系。

2、讓你考察一個項目的可行性，你該怎么去做？

3、說和做”的關系

第四篇：四川省選調生歷年面試真題

2008年4月16日四川省選調生面試真題

1．當前社會主義新農村建設亟缺人才。但是實施“一村一名大學生”計劃幾年來，先后選派到農村工作的大學畢業(yè)生，卻因為種種原因，流失率較高。相當部分大學生到了條件艱苦的農村后才發(fā)現(xiàn)，理想和現(xiàn)實之間落差巨大，因此留不住，待不下。你如何看待這種情況？作為選調生，你也將在農村基層，甚至是在條件比較艱苦的鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，對此你有沒有充分的思想準備？

【答題要點】（1）選派到農村的大學生留不住、待不下，流失率高，說明大學生、家庭和政府都或多或少地存在過失。（2）大學生沒有看清現(xiàn)實狀況，低估了城市和農村差別，以至于到了農村才發(fā)現(xiàn)接受不了；大學生沒有吃苦意識，受計劃生育的政策導向，目前，我國大部分家庭孕育獨生子女，這些孩子從小嬌生慣養(yǎng)，以至于下到基層后克服不了惡劣的自然環(huán)境和艱苦的生活方式。（3）家長太寵愛和嬌慣孩子，遇到問題總是家長一馬當先，養(yǎng)成了孩子逃避困難、拈輕怕重的壞毛病。應重新樹立正確的教育觀念，采取正確的教育方式，“授之以魚不若授之以漁”，教會他們克服困難的心態(tài)和方法才是當今家庭教育的出路。（4）政府推行“一村一大”的出發(fā)點和目的是好的，一來解決大學生就業(yè)問題，二來提升基層公務員的整體素質，但是政府應同時考慮到目前我國獨生子女的實際問題，給與年輕公務員適當?shù)恼邇A斜，比如：財政經費補貼、生活費用補助以及三金一險保障等等，通過物質杠桿調節(jié)和留住基層優(yōu)秀大學生。

（1）我之所以報考“一村一大”是因為我做好了充分的思想準備。（2）我出生于偏僻的農村，茂密的山林，貧瘠的村莊，綠油油的田地，都是我熟悉的景象，如果我下到基層，我不會覺得陌生和接受不了，相反，農村泥土的芬芳是我戀戀不舍的情懷，我會很快熟絡并愛上所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)。（3）父母用其勤勞的雙手和樸實的語言教導我，什么事再困難難不過雙手和雙腳，所以從小我就養(yǎng)成了吃苦耐勞的習慣，生活造就了我堅韌和不屈的性格，相信通過我的各方面努力一定能盡快適應和勝任基層工作。（3）我對農村的人民有著摯深的情感，我希望用我刻苦學習得來的知識和勤勞的雙手為農村的經濟發(fā)展盡自己的綿薄之力，我希望用我的雙腳踏踏實實為人民做點實事，能夠為中國偏遠農村奉獻知識和青春是我人生的追求。

2．今年兩會期間，媒體在網(wǎng)絡在開通了“我有話對總理說”，鼓勵公眾向中央領導建言獻策。作為大學畢業(yè)生或者選調生的一員，請你向總理訴一個想法或者一條建議，你準備說什么？為什么？

【答題要點】（1）為國獻計獻策是當代大學生義不容辭的責任，如果我能向總理提一個建議，那么我想談談農村養(yǎng)老保險問題。（2）現(xiàn)在很多在外飄泊的打工人員擔心：年輕時身強力壯能自食其力，如果老了，喪失勞動力了怎么辦？我國人口眾多，農村人口占了絕大多數(shù)，因此農村的養(yǎng)老保險是一個嚴峻的重大的社會問題，搞好了農村養(yǎng)老保險這一大塊就基本上搞好了全中國的民生問題。（3）有村民向我埋怨：，城市的工人有退休費，有養(yǎng)老保險金，為什么農村人口沒有資格參保？無論城市還是農村，人們都在不同的環(huán)境為國家發(fā)展貢獻者自己的力量，人都有老的一天，都有喪失勞動力的一天，作為中國公民應該享有平等待遇和權益，因此農村人口納入養(yǎng)老保險參保對象是縮小城鄉(xiāng)差距、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、消除城鄉(xiāng)二元結構的重大舉措。（4）有部分農村參保人員反映：為什么農村人口和城市人口養(yǎng)老保險參?；鶖?shù)和領取的養(yǎng)老金不同，什么時候農村跟城市才會真正平等？雖然部分地區(qū)在做農村養(yǎng)老保險試點工作，但農村和城市執(zhí)行雙重標準，未免略顯不公，因此同區(qū)域農村和城市執(zhí)行統(tǒng)一標準是切實做到真正公平、全面公平的戰(zhàn)略步伐。（5）綜上所述，全面推行和做到真正公平的農村養(yǎng)老保險是我國勢在必行且刻不容緩的政府管理工作。

中公教育,給人改變未來的力量

2009年四川省選調應屆優(yōu)秀大學生到基層工作考試面試題

1．網(wǎng)絡的快速興起使政府官員、黨員干部的一舉一動、一言一行置身于媒體和群眾的監(jiān)督之下、評說之中。你對這種監(jiān)督持什么態(tài)度？假如你是機關干部，你會怎樣做，以便使自己的工作經得起群眾的監(jiān)督和評說？

【答題要點】（1）我會要對于廣大群眾包括網(wǎng)民對我們工作和干部提出的意見建議甚至質疑，我認為我們應該抱著‘有則改之，無則加勉’的態(tài)度，積極認真對待，認真傾聽這些來自基層群眾的意見建議和批評，同時通過網(wǎng)絡加強與群眾的溝通交流，聽取意見，主動接受監(jiān)督。(2)如果我是機關干部，為了使自己的工作經得起群眾的監(jiān)督和評說，我會從以下幾方面努力。①在有所作為上下功夫，做到想干事、會干事、干成事，增強事業(yè)心責任感，提高謀事辦事能力和水平。②在有快作為上下功夫，轉變觀念、轉變作風、轉變工作方式，提高工作效率。③牢記執(zhí)政為民的宗旨，高度重視各種方式的民意表達。做到既從網(wǎng)絡等各種媒體上及早發(fā)現(xiàn)信息、了解民意、掌握民情、判斷民心外，也重視通過各種方式了解來自社會、來自群眾的意見，同時深入到群眾中去，面對面聽取百姓的看法，見真人辦真事，密切保持與人民群眾的血肉聯(lián)系，切實站在人民群眾的角度想問題、辦事情、做決策。④總之，我會堅持立黨為公、執(zhí)政為民，廉潔自律，端正作風、嚴肅紀律，以良好的思想作風和工作業(yè)績，經得住群眾的檢驗和監(jiān)督，經得起群眾的評說。

2．某縣開展創(chuàng)建文明單位活動，縣有關部門在了解活動進展情況時，發(fā)現(xiàn)有些單位弄虛作假、搞形式主義。假如你負責這項活動的組織工作，你會采取哪些措施引導、保證活動的正常進行？

【答題要點】（1）國家有關法律法規(guī)對文明單位（系統(tǒng)）創(chuàng)建作出了以下規(guī)定：申報單位（系統(tǒng)）弄虛作假、騙取榮譽的，一經發(fā)現(xiàn)，立即撤銷其榮譽稱號。所以對于某些單位的單位弄虛作假、搞形式主義的行為，我會高度重視、認真對待。（2）我將以誠信教育活動為切入點，引導、推進文明單位創(chuàng)建，保證活動的正常進行。

一、加強公德教育。以“踐行八榮八恥，倡導文明新風”為主線，深入開展社會主義榮辱觀教育，積極引導單位提高誠信度。扎實開展機關效能建設。

二、宣傳推廣優(yōu)秀文明單位（系統(tǒng)）的先進經驗和先進典型，組織開展理論研討活動。

三、加強輿論監(jiān)督。通過設立公共投訴信箱、電話舉報等方式，對參加評選的單位進行監(jiān)督。

3．有人認為，公務員的心理健康問題已是影響政府行政效能和導致公務員職務犯罪的重要原因。有人卻認為“心理健康導致腐敗”的論斷很可笑。對上述兩種看法，你的見解是什么？理由是什么？

【答題要點】我認為上述兩種看法都有各自的合理性。（1）客觀地說，公務員確實是一個特殊而敏感的職業(yè)。近年來多份研究報告也都顯示，公務員的高壓力，極易導致一些心理健康問題，諸如抑郁、工作倦怠、機關人際關系敏感、職業(yè)成就期待及人格沖突等。從這個角度來說，重視公務員的心理健康是十分必要的。（2）但是，必須看到，在中國這樣一個快速發(fā)展的轉型國家，從教師到企業(yè)職工、從失業(yè)者到農民工，各行各業(yè)人士也都承認著巨大的壓力，遠遠超過公務員所承受的。而且心理問題也不單單是為公務員所有，2005年人大大學的一份調查顯示，教師、農民工、失業(yè)者等均存在著不同程度的心理問題。所以，認為“心理健康導致腐敗”是一種以偏概全、本末倒置的看法和認識。腐敗的根源在于權力本身具有一種內在的異化機制。任何權力只要不加限制，就必然會走向腐敗。（3）反腐倡廉、防止腐敗滋生，最根本的應當是：一方面加強廉政教育，提高干部隊伍的思想政治素質，從源頭上減少或杜絕腐敗現(xiàn)象的滋生；另一方面，加大查處貪污、受賄等職務經濟犯罪的力度，提高偵查水平，依法嚴懲貪官污吏。

2010年四川省選調應屆優(yōu)秀高校畢業(yè)生到基層工作考試面試題

1.近日來，我國北方一些城市連降暴雪，環(huán)衛(wèi)工人走上街頭，辛勤清掃，但掃雪似乎只是環(huán)衛(wèi)工人自己的戰(zhàn)斗，直至有的環(huán)衛(wèi)工人倒下。而美國的一些城市規(guī)定：行人在某戶人家的門前因積雪未及時清掃而滑倒，這戶人家要承擔責任。對以上情況，你有何看法？舉一個你自己履行責任的事例。

【破題表態(tài)】從兩種不同行為的對比，我們可以看到，相對于美國，在我們國家，廣大民眾的責任感和主動意識還有待提高，還存在著“各人自掃門前雪”的心態(tài)和行為。但是我們也應該看到，這種狀況也在慢慢地改善，在一些地方，也出現(xiàn)了市民紛紛主動參加清雪勞動或以各種方式慰問環(huán)衛(wèi)工人的感人場面。這說明公民的責任感在逐步的增強。

（對于第二問，考生應根據(jù)個人情況和自身經歷進行作答，只要能體現(xiàn)出責任感即可，答題中應注意事例的典型性和代表性。）

2.假如你是某單位機要室工作人員，1月11日下午下班時，主任交待給你一下幾項工作，要你在1月12日—13日兩天內完成：

1、給主任寫一份參加機要工作座談會的發(fā)言稿，15日需用；

2、12日下午參加大學生就業(yè)經驗交流會；

3、到上級單位送一份請示報告。另外，你還要參加單位組織的體檢，體檢日期截止到13日。

你打算怎樣安排這兩天的事情？

【具體步驟】在工作中遇到幾件事情在規(guī)定時間內同時需要完成的情況，我會本著先公后私、輕重緩急的原則，合理安排，統(tǒng)籌協(xié)調，妥善應對，力爭使每一件工作都圓滿完成。

由于發(fā)言稿15日才用，所以在兩天中我有充分的時間準備。我會在12日上午先完成發(fā)言稿的初稿，以便在接下來的時間里能夠修改完善。

經驗交流會需要我本人參加，所以12日下午我會準時參加大學生就業(yè)經驗交流會；在參加經驗交流會的期間我會充分利用期間的休息時間思考發(fā)言稿的完善工作。

由于到上級單位送一份請示報告沒有具體的時間要求，而且應該在工作時間內完成，所以我選擇在13日上午完成。在送請示報告的途中我會繼續(xù)思考完善發(fā)言稿。

由于體檢日期截止到13日，送完請示報告之后，如果時間允許，我會參加單位組織的體檢；如果體檢處已經下班，我會在下午參加體檢，并利用中午休息時間具體完善發(fā)言稿。在體檢結束之后，我會對發(fā)言稿進一步完善，確定初稿，在下午下班之前交給主任審查，聽取他的批評意見，然后根據(jù)主任的指示意見進行完善，相信在規(guī)定時間內我一定能完成一份令領導滿意的發(fā)言稿。

3．“中國畢業(yè)生向耶魯大學捐款888萬8888美元，金額創(chuàng)耶魯大學畢業(yè)生個人捐款記錄”。你對環(huán)球網(wǎng)報道的這則新聞有何看法？并說明理由。

【破題表態(tài)】這筆巨額捐款引起了民眾廣泛的關注，并在網(wǎng)上引起聲勢浩大的辯論：有人認為這樣的做法是“忘恩負義”的行為；有人質疑八百多萬美元，不知可以修多少所希望小學；也有人說，沒有國內學校的培養(yǎng)，這位中國畢業(yè)生就沒有今日成就和財富，既然要捐，國內國外都該捐等等。對此，我認為應該理性地看待。

【具體分析】這則新聞原本平淡無奇，但卻引起了驚人的關注目光。首先，八百多萬美元的捐款，確實創(chuàng)了耶魯管理學院畢業(yè)生個人捐款紀錄；其次，捐贈者獨特的身份，也使得新聞關注度升溫。捐贈者張磊先后經歷了中國高校、美國高校的教育，卻只向后者捐款，基于基本的愛國熱情，不少人確實難以理解；再次，國內未曾出現(xiàn)過這樣的先例。如果國內也有眾多畢業(yè)生向母校捐款，且偶爾也有八百萬這樣的數(shù)字出現(xiàn)，相信人們也一定會以平和的心態(tài)看待此新聞。

對此，我認為：首先，這位畢業(yè)生的行為是一種自愿的選擇，他有權利將個人的財產捐獻給他想捐獻的對象。其次，耶魯在他人生關鍵環(huán)節(jié)給他以巨大的助推作用，作為一個校友，作為對母校的回報，這是無可厚非的。作為一個畢業(yè)生在這么短的時間里能積累，尤其是他的事業(yè)的成功，與耶魯大學有著非常重要、密切的關聯(lián)性，所以他對母校的這樣一種回報，不僅僅是對于教育的一種回報，實際上耶魯大學對他個人的成功，資金的運作有很大關系。再次，他今天給耶魯大學捐贈，并不意味著他明天不會給中國的大學或者中國其他一些機構捐贈。所以對于這樣一個行動我們應該

以平常心看待。

當然，這件事情也應該引起我們的深思：思考國內學校應該如何形成自己的捐贈傳統(tǒng)。

第一，向母校捐款，其實是對教育的回饋，甚至代表了身份認同。但并非人人都會本能地對母校產生這種回饋意愿與身份認同，因為母?？赡苁且粋€畢業(yè)生的精神源泉，也有可能只是一個畢業(yè)生的人生驛站。一個學生對其母校的情感并非天然形成，這取決于母校對其產生的精神影響。

第二，捐贈傳統(tǒng)的形成，還仰賴于學校、政府為勸募所作的長期努力。勸募當然不是簡單地道德鼓勵，而是有實實在在的激勵政策，比如稅法優(yōu)惠、名譽稱號等。但是我們又不能把名譽稱號當作空虛和毫無意義的虛名，因為名譽稱號有可能使一個人隨著自己所捐贈的事項一起被載入史冊，是將金錢變作精神財富最便捷的手段。也就是說，捐贈對象有值得捐贈的價值，并且能對捐贈者產生精神上的豐厚回饋。

第三，要有合理的基金運作機制。歐美高校的基金運作機制，是值得我們借鑒的。捐贈資金，有單獨的、專業(yè)的機構來管理，甚至仿照企業(yè)的形式運作，這使得捐贈資金能得到最有效的管理，而且有可能被投入資本市場上以使它增值。如果捐贈款項到了學校，不知所終，甚至都不知是否用于教學、研究，人們也就不愿輕易捐贈了。

四川省2011選調優(yōu)秀大學生畢業(yè)生到基層工作考試

面試題

指導語

你好，首先祝賀你順利通過了筆試，歡迎參加今天的面試。請你來，是希望通過交談，增進對你的直接了解。我們會問你一些問題，請你認真和實事求是地回答，反映自己的實際情況、真實想法。答題時，不得透露自己真實姓名，請按照面試題的順序依次進行，每答完一道題，請你告訴評委“第X題答題完畢，現(xiàn)在我回答第X題?！苯裉烀嬖嚂r間共15分鐘，其中審題3分鐘。好，現(xiàn)在開始面試，請審題，計時開始。

一、資料：

中國社科院財貿所、人大經濟研究所、中國發(fā)展研究基金會分別發(fā)布報告，建議改革現(xiàn)行戶籍管理制度。報告均認為現(xiàn)行戶籍制度造成中國“偽城鎮(zhèn)化”。

所謂“偽城鎮(zhèn)化”，是指農民工被統(tǒng)計進入常駐城市人口，但他們并沒有落戶，不能同等享受到城市的各類公共服務，共收入水平、消費模式無法等同于一般城市戶籍人口。據(jù)相關統(tǒng)計，在目前6億城鎮(zhèn)人口中，至少有2億人并沒有享受到居住地戶籍人口權利，也就是說，中國大約有2億人口是“被城鎮(zhèn)化”的。

但許多地方有意忽視“被城鎮(zhèn)化”，喜歡以城鎮(zhèn)化水平來炫耀自己。例如多個城市曾經宣稱自己城鎮(zhèn)化水平早已達到發(fā)達國家水平，卻不愿意承認自己的城鎮(zhèn)化率是有不少水分的。

問題：你認為造成“偽城鎮(zhèn)化”的原因是什么？政府應該怎樣解決這一問題？

[命題思路]著重考察應試對象的綜合分析能力。

二、某市圖書館為體現(xiàn)“知識面前人人平等”，計劃向所有讀者免費開放，其中甚至包括乞丐和拾荒者。假如你是館長，你預測這一舉措的實施會出現(xiàn)哪些問題？你怎么解決這些問題？

[命題思路]著重考察應試對象的計劃組織能力和協(xié)調能力。

三、某市一高一學生先后在該市地鐵一號線的兩個站口舉牌，呼吁眾人“反對地鐵一號線統(tǒng)一化改造”，并收集市民簽名。你認為面對以上情況，城市治安管理部門和地鐵公司應該怎樣應對？

[命題思路]著重考察應試對象的應變能力。

注：第三題的內容考生題單上沒有，請主考官放慢語速提問。

第五篇：2010年重慶選調生面試真題

2010年重慶選調生面試真題

2010年4月24日上午重慶市選調生面試無領導小組討論真題

一、請你閱讀下面的材料，并對材料后提出的問題進行思考，最好擬出發(fā)言提綱，以備討論。

河北一個縣城為了辦好梨花節(jié)，選拔160 名年輕形象好的教師當導游，并派縣人武部的教官進行軍事化培訓，此種做法引起社會廣泛關注，你贊成還是反對？

二、“無領導小組討論”考生須知

（1）主考官提出問題后，第一名考生可用2 分鐘時間思考，可擬寫提綱。（2）每位考生按抽簽順序每人限2 分鐘一次發(fā)言闡明自己的基本觀點。

（3）依次發(fā)言結束后，考生間可進行自由交叉辯論；在辯論過程中考生可更改自己的原始觀點，但對新觀點必須明確說明。

（4）辯論結束后，考生將擬寫的發(fā)言提綱及草稿紙交給主考官或考務人員，考生退場。

【試題分析】

本體以梨花節(jié)為背景，針對河北某縣舉辦梨花節(jié)選教師做導游，派人武部培訓，從而引發(fā)社會關注的具體事例。

題目中給出了兩個選項：贊成或者反對。但事實上在題目背后的問題還是比較復雜的，本體考查的根本目的并不是立場的表態(tài)，而是通過考生闡明觀點和自由辯論的全過程，考查考生的思考是否深入、是否全面，是否有邏輯性。因此，考生實際可以選擇的有三種表態(tài)：基本贊成，基本反對，中庸立場。三種選擇只要能夠自圓其說，并在面試環(huán)節(jié)中給考官留下良好的印象，充分展示出自己的才能，便符合用人單位考察的初衷。

對這一案例的贊成理由大致如下：

（1）梨花節(jié)是該縣的一件大事，對于該縣發(fā)展有廣泛的影響，因此，應該認真辦，下大力氣辦好，請教師做導游、進行培訓十分有必要。梨花節(jié)對于發(fā)展該縣旅游業(yè)有推動作用。梨花節(jié)期間，各地游客到本縣賞花、踏青、旅游，對該縣餐飲業(yè)、住宿及其他旅游相關行業(yè)有拉動作用。梨花節(jié)有利于促進本縣精神文明發(fā)展。梨花節(jié)期間，各類文化活動、民間文藝表演如書法、畫展、音樂演奏、舞龍舞獅、秧歌大賽、攝影等的舉辦，對于豐富群眾生活有很大的益處。

梨花節(jié)是該縣的一張名片，對于提升城市知名度、招商引資有重要作用，項目簽約往往達幾十億?！袄婊槊剑幕钆_，經貿唱戲”做法是有益嘗試，值得鼓勵。在進行重大活動統(tǒng)籌時要看到主要任務是什么，該縣梨花節(jié)期間主要任務是保證活動取得最好效果，因此，借調部分教師，由人武部進行培訓符合該要求。

（2）教師招募一是屬于自愿行為，廣大教師報名踴躍，教育部門可以特 事特辦。二是對于提升年輕教師的綜合素質也有幫助，利于教師在繁忙教學生活中身心的調節(jié)。三是只要學校統(tǒng)籌安排好教學規(guī)劃，對正常教學影響很校四是教師形象好、責任心強！綜合素質較高，對于講解相關只是也較為熟練，非常合適。

（3）該縣目前旅游業(yè)不發(fā)達，相關導游人才極少，應看到該縣的這一不利情況，采取此辦法是迫不得已。

（4）人武部進行軍事化訓練有利于提高導游隊伍的紀律性和執(zhí)行力，便于梨花節(jié)的服務到位和良好運行。

對這一案例的反對理由大致如下：

（1）教師招募嚴重影響教學，梨花節(jié)一般在十天以上，會對正常教學秩序造成干擾?？梢哉垖I(yè)的導游公司或招募大學生進行社會實踐，完全沒有請教師的必要。這是對教師權利的侵犯和對正常教學秩序的嚴重沖擊。

（2）人武部教官有自身職責，擔任教官會影響正常工作。請有關公司培訓即可，沒有必要動用人武部教官。

（3）這是地方政委的一次作秀，招商引資應注重提升城市內涵而不僅僅注重城市外在形象，應該在發(fā)展當?shù)亟洕透纳泼裆舷鹿Ψ蚨皇亲霰忝婀Ψ颉＠婊ü?jié)對本縣競爭力的提高并沒有太大作用，謹防梨花節(jié)成為面子工程。

（4）該縣經濟要發(fā)展，根本不在人才，人才的根本在教育。犧牲正常的教學活動去滿足梨花節(jié)的需要，對該縣教師教育發(fā)展等有嚴重不利影響，容易使人們形成政府只重短期經濟發(fā)展，不重視教育事業(yè)的不良印象，不利于學生的成長和成才。持中庸立場的考生，要既看到該縣舉辦梨花節(jié)的出發(fā)點是好的，也要看到在具體執(zhí)行中存在的問題，并盡可能提出針對該案例更好的方案，符合當?shù)厝嗣駥嶋H需求和該縣的長遠發(fā)展。

2010年4月 24日下午重慶市選調生面試無領導小組討論真題

一、請你用閱讀下面的材料，并對材料后提出的問題進行思考，最好擬出發(fā)言提綱，以備討論。

山東省某地區(qū)選拔年青科級領導干部，其中七名年青干部中有六名是80 后，而且最小的只有23 歲，對此網(wǎng)絡上有很多人對它們的年齡和能力表示質疑，你對這件事情有什么看法？

二、“無領導小組討論”考生須知

（1）主考官提出問題后，第一名考生可用2 分鐘時間思考，可擬用提綱。（2）每位考生按抽簽順序每人限2 分鐘依次發(fā)言闡明自己的基本觀點。

（3）依次發(fā)言結束后，考生間可進行自由交叉辯論；在辯論過程中考生可更改自己的原始觀點，但對新觀點必須明確說明。

（4）辯論結束后，考生將擬寫的發(fā)言提綱及草稿紙交給主考官或考務人員，考生退場?！驹囶}分析】

本題主題是考察基層干部年輕化問題，針對網(wǎng)絡上對年輕干部能力和年齡的質疑，每位考生可提出自己在這一熱點問題上的看法，并對年輕干部的優(yōu)勢和不足等進行充分辯論，最后小組通過辯論，達成對干部年輕化較為全面、準確、一致性的認識。

闡明自己觀點的階段，就是要求考生表態(tài)，針對山東省出現(xiàn)的該現(xiàn)象，可以表態(tài)如下：（1）這是干部年輕化方面進行的很好的嘗試，值得鼓勵。

（2）網(wǎng)絡質疑體現(xiàn)了群眾對干部選拔過程的監(jiān)督，對干部選擇的公正性、透明性、時效性都有良好的促進作用，因此，必須重視群眾監(jiān)督，規(guī)避干部年輕化中可能出現(xiàn)的問題。（3）要看到年輕干部的優(yōu)勢，創(chuàng)造條件讓他們脫穎而出；也要看到年輕干部的劣勢，對他們加強培養(yǎng)和心里關懷。

（4）要形成公正透明的選拔制度，能上能下，提供更好的平臺。接下來的自由辯論環(huán)節(jié)，是考生充分展示才華的機會，考生在辯論中可以注意以下幾點：

年輕干部的優(yōu)勢和劣勢

年輕干部的優(yōu)勢，大致有以下幾方面； 1）有激情，有干勁，工作熱情高。2）學歷高，知識面較寬，觀念新穎，思維活躍。

3）有創(chuàng)新意識，有闖勁，成長的空間比較大。

年輕干部的劣勢，大致有以下幾方面： 1）社會經驗不夠豐富。2）缺乏實績支撐。

3）對社會認識不夠深刻，業(yè)務素質欠缺。4）心理不成熟

當前干部選拔存在的問題

1）當前某些地方誤把干部“年輕化”等同于“低齡化”，為年輕化而年輕化，既有違中央的要求，也不利于年輕干部的成長。選拔的干部缺乏閱歷，缺乏實績，自然無法讓群眾認可。2）個別地方選拔年輕干部甚至有暗箱操作，甚至有腐敗行為，自然會引起人民群眾的質疑。

在自由辯論時可以適當引用一些素材，使得辯論更加生動，富有感染力：

古語有：“甘羅十二為丞相，韓信二十拜大將”的說法，諸葛亮27 歲出山就幫助劉備三分天下有其一，拿破侖26 歲就成為法國意大利方面軍的總司令，至于近現(xiàn)代，年輕時便脫穎而出的杰出人才更是數(shù)不勝數(shù)。周恩來總理26 歲時便擔任黃埔軍校政治部主任，鄧小平26 歲就領導了百色起義，克林頓30 歲是就已經做州長了。解放后1955 年授銜的 將領中，長征時元帥平均年齡36，大將平均年齡31，中將平均年齡28，少將平均年齡僅有24 歲，因此，提拔重用有作為的年輕干部，對黨執(zhí)政能力的提高有促進作用。

今后干部年輕化的對策

1）在選拔程序上，要堅持公開、透明、民主，嚴格把關，加強監(jiān)督。嚴格防止年輕干部提拔中的暗箱操作，發(fā)現(xiàn)一起查處一起，決不姑息絕不遷就。

2）在選拔考察上，要加強對干部的綜合能力考核。提拔干部關鍵看思想作風、業(yè)務素質是否符合要求，打破論資排輩的痼疾，形成能者上、庸者下的氛圍，有利于人才的良性流動和健康成長。

3）在選拔理念上，要堅持“制度選人”，而不是“人選人”，形成良好的干部內部競爭機制，完善公務員晉升或處分的各項規(guī)章制度，符合人民對干部選拔的期望。4）在選拔監(jiān)督上，要加強群眾監(jiān)督，必要時可以創(chuàng)造機會讓公眾理性參與。

5）在選拔原則上，最重要的是堅持德才兼?zhèn)洌缘聻橄?，不能搞年齡一刀切，寧可要符合前者要求、經驗豐富的老同志，也不要業(yè)務不熟練，經驗欠缺，不符合職位要求的年輕人。

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考生應結合自己對該問題的實際了解，在依次發(fā)言和自由辯

論兩個環(huán)節(jié)充分展示自己的才華和對該問題的深刻理解，做到理論與實踐相結合，圍繞干部年輕化所涉及的各項內容闡述自己的看法，不卑不亢，從容淡定，在保持心態(tài)穩(wěn)定的前提下，發(fā)揮出自己的正常水平即可。