第一篇：人社述職報(bào)告

人社述職報(bào)告

篇一：我區(qū)人力資源和社會(huì)保障局副局長的個(gè)人述職報(bào)告

我區(qū)人力資源和社會(huì)保障局副局長的個(gè)人述職報(bào)告

一年來，根據(jù)局領(lǐng)導(dǎo)班子分工，我分管社會(huì)保障工作，具體負(fù)責(zé)全區(qū)企、事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷和生育保險(xiǎn)以及工傷認(rèn)定、勞動(dòng)能力鑒定和企業(yè)人員退休審批等工作。XX年度，在區(qū)委、區(qū)政府和局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)處室同志的配合支持下，我做到不斷加強(qiáng)思想政治建設(shè)，深刻領(lǐng)會(huì)和自覺貫徹黨的路線、方針和政策，堅(jiān)持學(xué)以致用、求真務(wù)實(shí)，創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。分管和負(fù)責(zé)的各項(xiàng)工作都得到較快的發(fā)展，企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和新農(nóng)保工作的開展與各縣區(qū)比較都處于領(lǐng)先地位?，F(xiàn)將一年來本人履行職責(zé)、廉潔從政、加強(qiáng)學(xué)習(xí)、依法行政等情況報(bào)告如下：

一、述職部分

作為分管社會(huì)保障的副局長，一年來，做到深刻領(lǐng)會(huì)國家對(duì)社會(huì)保障、事關(guān)民生工作的大政方針和認(rèn)真貫徹區(qū)委、區(qū)政府的重大決策及市人社局的重點(diǎn)工作部署，以民生為本，以群眾利益為重，以不斷提高保障水平為切入點(diǎn)，緊緊圍繞年度工作目標(biāo)，做好各項(xiàng)分管工作。

(一)主要目標(biāo)任務(wù)完成情況

1、社會(huì)保險(xiǎn)參保擴(kuò)面穩(wěn)步推進(jìn)，社?；鹫骼U應(yīng)征盡

征。全年養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育保險(xiǎn)參保人數(shù)分別達(dá)到萬人、萬人、8012人、7009人，分別完成目標(biāo)任務(wù)的%、%、%、%;城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)參保萬人，參保覆蓋率達(dá)98%。養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育保險(xiǎn)基金征收分別達(dá)到8800萬元、2200萬元、110萬元、100萬元，分別完成目標(biāo)任務(wù)的100%、129%、157%、250%。

2、各類退休人員養(yǎng)老金足額發(fā)放，保障及時(shí)充分。為全區(qū)4800名企業(yè)離退休人員足額發(fā)放養(yǎng)老金6700萬元，從未發(fā)生拖欠;全區(qū)891名事業(yè)離退休人員養(yǎng)老金百分之百社會(huì)化發(fā)放了3951萬元;養(yǎng)老保險(xiǎn)結(jié)算方式“差改全”比例達(dá)100%。新型農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)參保2981人，1759人領(lǐng)取基礎(chǔ)養(yǎng)老金共計(jì)135萬元，參保率、發(fā)放率均達(dá)100%。全區(qū)3434名農(nóng)民參加“土地?fù)Q社?！保瑓⒈Ｂ蔬_(dá)72%;發(fā)放被征地農(nóng)民生活保障金569萬元，社會(huì)化發(fā)放率達(dá)100%。

3、醫(yī)療、工傷、生育保險(xiǎn)保障有力，待遇享受及時(shí)。城鎮(zhèn)職工住院醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷1920人次，統(tǒng)籌基金支出萬元;享受工傷保險(xiǎn)48人次，基金

支出萬元;生育保險(xiǎn)報(bào)銷102人，基金支出萬元;城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)門診就醫(yī)40040人次，個(gè)人賬戶支出萬元，門診特定病種補(bǔ)償1178人次，統(tǒng)籌帳戶資金支出萬元，住院4432人次，統(tǒng)籌賬戶資金支出萬元，離休干部區(qū)內(nèi)就診99人，區(qū)外住院報(bào)銷52人次，總支出費(fèi)用萬元。

4、內(nèi)控制度建設(shè)基礎(chǔ)夯實(shí)，社?；疬\(yùn)行安全平穩(wěn)。通過嚴(yán)格執(zhí)行基金監(jiān)督計(jì)劃制度和圍繞數(shù)據(jù)質(zhì)量年活動(dòng)及內(nèi)控制度建設(shè)兩項(xiàng)重點(diǎn)工作的開展，審計(jì)稽核工作全面完成，基金管理嚴(yán)格規(guī)范。

(二)亮點(diǎn)和重點(diǎn)工作

1、實(shí)施全民養(yǎng)老工程，在全市率先消除零保障家庭。通過采取助保貸款、參保補(bǔ)貼、土地?fù)Q社保、實(shí)施新農(nóng)保制度，推進(jìn)消除零保障家庭，實(shí)現(xiàn)了1655戶“零保障家庭”每戶至少有1人參加了養(yǎng)老保險(xiǎn)。

2、助保貸款協(xié)議簽訂人數(shù)和資金投放全市第一。舉辦助保貸款集中辦理活動(dòng)，新簽助保貸款協(xié)議550份，累計(jì)辦理1600人，完成市目標(biāo)的110%，新發(fā)放助保貸款700萬元。其中，為1198名“零保障”家庭人員辦理助保貸款，政府貼息率100%;對(duì)35名重度殘疾或重病致貧，且無就業(yè)能力的“零保障”家庭人員，區(qū)政府連續(xù)3年給予30%年繳費(fèi)額度的參保補(bǔ)貼。

3、職工醫(yī)保率先納入市直一體，管理服務(wù)上新臺(tái)階。年初，將我區(qū)職工醫(yī)保住院結(jié)算納入市醫(yī)保系統(tǒng)，解決了長期困擾我區(qū)職工的住院就醫(yī)先期墊付的問題，提高了職工醫(yī)療保障水平。職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)最高支付限額由3萬元提高到6萬元，大病醫(yī)療保險(xiǎn)由15萬元提高到18萬元，實(shí)現(xiàn)了同城同待遇。

4、全面實(shí)施新農(nóng)保制度，切實(shí)解決農(nóng)民養(yǎng)老問題。根據(jù)國務(wù)院和省政府關(guān)于實(shí)施新農(nóng)保制度的指導(dǎo)意見，結(jié)合我區(qū)實(shí)際出臺(tái)了符合區(qū)情的新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)施辦法，在國家規(guī)定的5個(gè)基本檔次基礎(chǔ)上，我區(qū)又新增加了600元、800元、1000元、1200元、1500元5個(gè)檔次，并突出“多繳多補(bǔ)”的激勵(lì)機(jī)制。為保證制度的順利實(shí)施，參保工作的順利開展，制定了嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鞣桨福ㄟ^召開大會(huì)，宣傳發(fā)動(dòng)，舉辦經(jīng)辦工作培訓(xùn)以及進(jìn)現(xiàn)場(chǎng)辦理，我區(qū)在省政府規(guī)定的期限前，全區(qū)應(yīng)參保的2981人全部參保，參保率100%，1759人領(lǐng)取養(yǎng)老金，發(fā)放率100%，全市領(lǐng)先。

5、積極開展各項(xiàng)活動(dòng)，退休職工退休生活豐富多彩。啟動(dòng)第二輪

退休人員免費(fèi)健康體檢，為3630名企業(yè)退休人員進(jìn)行了免費(fèi)體檢。為退休人員舉辦各類知識(shí)講座11期，內(nèi)容涉及健康、養(yǎng)生、攝影、書法繪畫、消防等，參加講座的退休人員累計(jì)達(dá)1萬余人次。全區(qū)共組織大中小型各類活動(dòng)120余次，累計(jì)約萬人次參加。組織43名運(yùn)動(dòng)員參加市第二屆企業(yè)退休人員大型運(yùn)動(dòng)會(huì)，取得團(tuán)體第三名的好成績。

6、全面推進(jìn)事保三項(xiàng)制度改革，在全市率先開通機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員個(gè)人信息上查詢系統(tǒng)。通過認(rèn)真貫徹落實(shí)區(qū)政府〔XX〕1號(hào)文件精神，在加強(qiáng)基金征繳的基礎(chǔ)上，建立了事業(yè)單位離退休人員養(yǎng)老金財(cái)政兜底機(jī)制，確保社會(huì)化

發(fā)放率百分之百;通過整合企業(yè)退休人員服務(wù)管理資源，制定了事業(yè)單位退休人員社會(huì)化管理服務(wù)實(shí)施辦法。“機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員上查詢系統(tǒng)”的建立，為廣大干部職工提供了及時(shí)、便捷的服務(wù)，成為人事公共服務(wù)體系的一個(gè)有效查詢平臺(tái)和服務(wù)窗口。

二、述廉部分

必述內(nèi)容：

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高廉潔自律意識(shí)。一年來，不斷加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，積極參加黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)教育活動(dòng)，牢固樹立正確的人生觀和價(jià)值觀，堅(jiān)持黨性原則，認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，高筑防腐拒變的思想防線，扎扎實(shí)實(shí)做事，清清白白做人，廉潔自律，勤政為民。

2、嚴(yán)格自律，認(rèn)真執(zhí)行黨風(fēng)廉政規(guī)定。認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制;嚴(yán)格遵守和維護(hù)黨的政治紀(jì)律;加強(qiáng)分管部門和個(gè)人的思想作風(fēng)建設(shè)，努力改進(jìn)工作作風(fēng)，提高工作效率;沒有利用手中的職權(quán)收受他人贈(zèng)送的禮品、禮金、有價(jià)證券;沒有利用本人及家庭成員婚喪嫁娶大操大辦收錢斂財(cái);沒有參與賭博;沒有利用職權(quán)用公款報(bào)銷應(yīng)由本人及家庭支付的個(gè)人費(fèi)用;沒有變相用公款出國(境)或在國內(nèi)旅游;沒有利用公款搞大吃大喝或參加高消費(fèi)娛樂和健身活動(dòng);沒有違反領(lǐng)導(dǎo)干部及其配偶、子女從業(yè)的相關(guān)規(guī)定;嚴(yán)格執(zhí)行

公務(wù)車輛配備、使用和管理的規(guī)定。

選述內(nèi)容：

(1)認(rèn)真執(zhí)行勞動(dòng)保障部門制定的廉潔自律、行業(yè)禁令等規(guī)定;

(2)認(rèn)真執(zhí)行干部人事紀(jì)律。嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律，認(rèn)真執(zhí)行民主集中制，堅(jiān)決杜絕和抵制各種不良之風(fēng)。

(3)認(rèn)真踐行廉潔承諾。

(4)帶好部屬，教育本部門同志增強(qiáng)廉潔奉公意識(shí)，正確行使工作職權(quán)，按章辦事，依法行政。

三、述學(xué)部分

學(xué)習(xí)是改造世界觀、提高認(rèn)知能力的重要途徑。今年初，認(rèn)真制定了年度學(xué)習(xí)計(jì)劃;年中，積極參加組織安排的各類學(xué)習(xí)活動(dòng)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，按計(jì)劃進(jìn)行學(xué)習(xí)。同時(shí)對(duì)工作中遇到的各種問題，通過適時(shí)的學(xué)習(xí)，來提高自己的履職能力。

在學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀方面，堅(jiān)持用馬克思主義立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法看問題，學(xué)習(xí)中國特色社會(huì)主義理論，學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀的成功經(jīng)驗(yàn)，研究人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題，增強(qiáng)為黨、為國、為民辦事的自覺性和堅(jiān)定性。堅(jiān)持上學(xué)習(xí)，較快的完成了手機(jī)黨校規(guī)定的學(xué)習(xí)課程，做了近2萬字的學(xué)習(xí)筆記，撰寫調(diào)研報(bào)告2篇，學(xué)習(xí)體會(huì)6篇。

在業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)方面，加強(qiáng)對(duì)《行政許可法》、《勞動(dòng)合同法》、《社會(huì)保險(xiǎn)法》等行政法規(guī)的學(xué)習(xí)，針對(duì)性地學(xué)習(xí)了《現(xiàn)行企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)制度》、《關(guān)于開展新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度指導(dǎo)意見》、《工傷保險(xiǎn)條例》、《社會(huì)保險(xiǎn)基金監(jiān)督管理》以及其他業(yè)務(wù)知識(shí)，提高了依法行政的能力，增強(qiáng)了社會(huì)保障工作對(duì)構(gòu)建和諧社會(huì)重要性的認(rèn)識(shí)，對(duì)工作層次的提升，創(chuàng)新能力的增強(qiáng)，帶來更多的益處。今年有2篇實(shí)踐體會(huì)文章和調(diào)查分析報(bào)告分別入選市醫(yī)療保險(xiǎn)研究會(huì)論文集和人民日?qǐng)?bào)社出版的《勞動(dòng)就業(yè)與再就業(yè)研究與實(shí)踐》一書。

四、述法部分

建設(shè)社會(huì)主義法制國家是黨依法治國的根本戰(zhàn)略。學(xué)法、用法、守法、執(zhí)法是法制政府建設(shè)的四個(gè)重要方面。社會(huì)保障工作事關(guān)廣大群眾切身利益，秉承社會(huì)主義法治理念，堅(jiān)持公開、公平、公正辦事是做好工作的前提。

1、認(rèn)真學(xué)法知法，加強(qiáng)法律法規(guī)知識(shí)的學(xué)習(xí)，并根據(jù)從事的社會(huì)保障工作實(shí)際，系統(tǒng)的學(xué)習(xí)了《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》、《行政許可法》、《勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁法》、《行政訴訟法》等相關(guān)法律。通過學(xué)習(xí)提高了自身的法律素質(zhì)，提升了協(xié)調(diào)解決問題的能力，工作中堅(jiān)持法治理念，自覺做到依法決策、依法辦事。

2、堅(jiān)持依法行政，工作中堅(jiān)決執(zhí)行黨的路線方針政策，依法辦事，對(duì)百姓投訴的問題做到按照法定程序，認(rèn)真審理，按照服務(wù)承諾，及時(shí)答復(fù)和辦結(jié)。今年所有分管的工作，沒

有發(fā)生違紀(jì)違規(guī)，沒有發(fā)生行政復(fù)議和行政訴訟的敗訴，沒有因違法辦事引起信訪和造成不良影響的情況發(fā)生。

3、做個(gè)守法公民，在社會(huì)上堅(jiān)持做一個(gè)守法的公民，與人交往誠實(shí)守信，樹立一個(gè)公職人員的良好形象。

上述報(bào)告不妥之處，懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評(píng)指正，我將通過這次述職述廉述學(xué)述法，查找不足之處，認(rèn)真進(jìn)行整改，以提高自身的綜合素質(zhì)和工作水平，把分管的各項(xiàng)工作做得更好。

篇二：人社中心綜合科述職報(bào)告

述職報(bào)告

人力資源和社會(huì)保障服務(wù)中心綜合科

XX年，人社中心綜合科在街道黨工委、辦事處的領(lǐng)導(dǎo)下，在街道各科室、社區(qū)的大力支持幫助下，緊緊圍繞街道制定的“********”服務(wù)宗旨，立足實(shí)際、勇于實(shí)踐、認(rèn)真履職，各項(xiàng)工作順利開展，取得階段性的成績，下面我將從學(xué)習(xí)、工作、作風(fēng)等方面進(jìn)行述職，不當(dāng)之處，敬請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同事們批評(píng)指正。

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高工作能力

到中心綜合科工作以來，我始終注重對(duì)自身的學(xué)習(xí)提升，盡快實(shí)現(xiàn)角色轉(zhuǎn)換。一是堅(jiān)持政治學(xué)習(xí)，打好思想基礎(chǔ)。自覺學(xué)習(xí)政治理論，堅(jiān)持參加街道組織的理論學(xué)習(xí)和黨風(fēng)廉政建設(shè)教育活動(dòng)，掌握其精神實(shí)質(zhì)，將其內(nèi)化于心、外化于

行。二是刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識(shí)，提高服務(wù)能力。為適應(yīng)工作崗位的要求，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了有關(guān)居民養(yǎng)老、居民醫(yī)保、門規(guī)等政策業(yè)務(wù)知識(shí)，工作在一線，堅(jiān)持坐窗口、辦業(yè)務(wù)，在實(shí)踐中不斷提升自己的業(yè)務(wù)水平。三是堅(jiān)持以身作則，提高管理水平。在工作中，我堅(jiān)持嚴(yán)格要求、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格程序，要求別人會(huì)的我先學(xué)會(huì)，要求別人做的我先做到，通過自身的率先垂范，使科內(nèi)同志在工作上真正擰成一股繩，合成一股力，各項(xiàng)工作越走越順，受到了服務(wù)群眾的一致好

評(píng)。

二、盡職盡責(zé)，扎扎實(shí)實(shí)開展工作

綜合科的業(yè)務(wù)主要涉及老、幼、病、殘，低保等人群，工作事關(guān)重大。XX年我與科室人員積極踐行“溫暖人社”的服務(wù)理念，從小事做起、從細(xì)微之處抓起，扎實(shí)做好每一項(xiàng)工作。

（一）及時(shí)做好政策宣傳和業(yè)務(wù)培訓(xùn)

XX年是政策變化較大的一年，為確保居民群眾及早了解政策、早做打算，服務(wù)能及時(shí)跟上，綜合科加大了宣傳和培訓(xùn)力度，在轄區(qū)內(nèi)開展了*次集中宣傳活動(dòng)，懸掛橫幅**余條，張貼宣傳單1***余張，發(fā)放宣傳策、明白紙**余份，組織相關(guān)工作人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)*次。堅(jiān)持“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”服務(wù)，為特殊人群提供電話和上門宣傳、業(yè)務(wù)辦理服務(wù)，有效提高群眾的政策知曉率，保障了各項(xiàng)工作的有序開展。

（二）扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)工作再上臺(tái)階

1、堅(jiān)持“快”字當(dāng)頭提效能。一是各項(xiàng)工作宣傳發(fā)動(dòng)啟動(dòng)快，第一時(shí)間使政策得到落實(shí)，廣大群眾真正得到實(shí)惠。二是盡量精簡辦事環(huán)節(jié)，合理規(guī)劃工作時(shí)間，提高工作效率。能通過電話辦理的，絕不讓群眾到窗口來辦；能代為辦理的，絕不讓群眾多跑路；能主動(dòng)聯(lián)系的，絕不上群眾找上門來。三是嚴(yán)格執(zhí)行《限時(shí)辦結(jié)制》、《服務(wù)承諾制》等規(guī)章制度。對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的申報(bào)、回復(fù)，各種卡、證的申領(lǐng)和下發(fā)，嚴(yán)格按照工作流程，限時(shí)辦理，急人所急，確保服務(wù)對(duì)象不受損失。截止目前已為**人申請(qǐng)辦理門規(guī)，辦結(jié)**人，現(xiàn)金報(bào)銷**人，年限審核*人，新增居民養(yǎng)老9人，辦理居民醫(yī)保550人，開據(jù)醫(yī)保無卡證明**人。

2、堅(jiān)持“細(xì)”字為基促規(guī)范。一是退休認(rèn)證工作做實(shí)做細(xì)，低保、殘疾人員梳理做細(xì)，計(jì)劃參保人員摸底做細(xì)，確保養(yǎng)老、醫(yī)保減免和各類補(bǔ)帖等惠民政策落到位，做到應(yīng)保盡保，不遺漏一人。XX年共做退休認(rèn)證*人，追回冒領(lǐng)養(yǎng)老金*人*元，發(fā)放居民養(yǎng)老補(bǔ)貼*人，梳理低保殘疾免費(fèi)參保*人，醫(yī)療參保摸底計(jì)劃*人。二是業(yè)務(wù)咨詢答復(fù)細(xì)。嚴(yán)格執(zhí)行《一次性告知制》、《首問責(zé)任制》，善于在交流中找問題、找服務(wù)，變?nèi)罕婞c(diǎn)菜為為群眾端菜，做到群眾一問就明白，業(yè)務(wù)一辦就滿意。三是臺(tái)賬資料留細(xì)。一是定期進(jìn)行

業(yè)務(wù)梳理工作，對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)要求進(jìn)行逐一梳理，明確每項(xiàng)業(yè)務(wù)的服務(wù)依據(jù)、服務(wù)對(duì)象、業(yè)務(wù)流程、業(yè)務(wù)辦理所需存檔資料，確保各項(xiàng)服務(wù)項(xiàng)目的統(tǒng)一規(guī)范。二是完善存檔資料管理。實(shí)行存檔資料標(biāo)準(zhǔn)化，統(tǒng)一標(biāo)識(shí)和編號(hào)。及時(shí)收集業(yè)務(wù)辦理資料歸檔，及時(shí)更新資料，對(duì)信息不完整的存檔及時(shí)完善，做到項(xiàng)項(xiàng)有資料，內(nèi)容充實(shí)完整，有據(jù)可查，不缺項(xiàng)、不漏項(xiàng)。XX年居民養(yǎng)老和醫(yī)保新立檔案*卷。

3、堅(jiān)持“好”字為根轉(zhuǎn)作風(fēng)。以服務(wù)群眾為根本，以群眾

滿意為標(biāo)準(zhǔn)，用心靈聽民生，用行動(dòng)解民憂，牢固樹立優(yōu)良的工作作風(fēng)和服務(wù)形象，不管份內(nèi)份外還是對(duì)上對(duì)下的工作，都做到積極、主動(dòng)、熱情。認(rèn)真接待群眾來訪、咨詢，耐心解釋政策和規(guī)定，對(duì)群眾反映的每件事都作出記錄，盡快辦理，作出答復(fù)。進(jìn)一步打造“公平、高效、便民”的政務(wù)服務(wù)環(huán)境，真正做到好事辦好，惠及民生。

（三）組織開展轉(zhuǎn)變作風(fēng)提升行動(dòng)

按照上級(jí)要求，由綜合科挑頭在人社中心組織開展了轉(zhuǎn)變作風(fēng)提升行動(dòng)。一是成立改進(jìn)作風(fēng)提升行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，制定《**街道人力資源社會(huì)保障服務(wù)中心開展改進(jìn)作風(fēng)提升行動(dòng)實(shí)施方案》，明確分工，責(zé)任到人。二是查擺問題,提升服務(wù)質(zhì)量。通過學(xué)習(xí)教育、征求意見、自查自糾等方式認(rèn)真查找制度落實(shí)、窗口服務(wù)、作風(fēng)建設(shè)中存在的問題?；顒?dòng)期

間共分放調(diào)查問卷**份，查找問題**項(xiàng)，制定了整改措施。三是是完善長效機(jī)制，提升服務(wù)效能。進(jìn)一步完善各類服務(wù)規(guī)范，重點(diǎn)強(qiáng)化服務(wù)理念、服務(wù)意識(shí)、禮儀習(xí)慣和工作紀(jì)律等內(nèi)容。建立完善的監(jiān)督機(jī)制，通過電話、絡(luò)、信箱等媒介和形式，主動(dòng)接受社會(huì)各方面的監(jiān)督，根除“慵、懶、散、慢、亂、拖”等現(xiàn)象，為人民群眾提供更加便捷優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)，努力打造“溫暖人社”品牌。

三、XX年工作計(jì)劃

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，轉(zhuǎn)變思想。主動(dòng)適應(yīng)目前的環(huán)境，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自主性，重新審視自己思想，樹立改革觀念、創(chuàng)新觀念和服務(wù)觀念，學(xué)習(xí)上級(jí)政策，把握好發(fā)展方向，學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)提高服務(wù)水平，學(xué)習(xí)外地經(jīng)驗(yàn)，促進(jìn)開展工作。

2、深入基層、架設(shè)橋梁。建立重點(diǎn)人群臺(tái)帳，重點(diǎn)關(guān)注困難人群和熱心群眾，將其定為重點(diǎn)服務(wù)對(duì)象，真真正正為這部人做些實(shí)事。一是確?；菝裾呗涞綄?shí)處，二是讓部分關(guān)心支持我們的群眾成為辦事處的宣傳者和工作開展的帶頭人。

3、做好開局，再上水平。樹立大局意識(shí)、爭(zhēng)先意識(shí)、機(jī)遇意識(shí)，認(rèn)真總結(jié)**年工作，謀劃好來年的開局，不等不靠，主動(dòng)向前。積極與上級(jí)部門溝通，為自身發(fā)展?fàn)幦】臻g、資源和支持，為明年各項(xiàng)工作的開展創(chuàng)造良好條件。

4、提升服務(wù)，展現(xiàn)形象。堅(jiān)持以人為本，服務(wù)優(yōu)先，把“快、細(xì)、好”貫徹到工作中的各個(gè)環(huán)節(jié)，努力幫到服務(wù)“零距離”，用真誠熱心的服務(wù)贏得民心，贏得支持。把飽滿的熱情，向上的追求，負(fù)責(zé)的態(tài)度，良好的面貌展現(xiàn)給社會(huì)，展現(xiàn)給服務(wù)對(duì)象。

篇三：XX年人社局述職報(bào)告

班子述職報(bào)告

二O一五年一月 日

考核組：

XX年，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我局領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全系統(tǒng)廣大干部職工，扎實(shí)工作，務(wù)實(shí)創(chuàng)新。在就業(yè)再就業(yè)、社會(huì)保障、構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系、人事人才工作等方面成效明顯，為推動(dòng)我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)又快又好發(fā)展作出了積極貢獻(xiàn)。

一、求真務(wù)實(shí)，團(tuán)結(jié)進(jìn)取，領(lǐng)導(dǎo)班子執(zhí)政能力不斷提高

一年來，局領(lǐng)導(dǎo)班子把黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)與加強(qiáng)班子思想建設(shè)結(jié)合起來，進(jìn)一步提高了領(lǐng)導(dǎo)班子的整體素質(zhì)。班子成員帶頭講黨性、作表率，團(tuán)結(jié)協(xié)作，不斷提高了整體執(zhí)政能力。

(一)著力增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子服務(wù)意識(shí)，提升履職能力

按照縣委總體部署，廣大黨員干部帶頭投身以為民務(wù)實(shí)清廉為主要內(nèi)容的黨的群路線教育實(shí)踐活動(dòng)，努力成為推動(dòng)人社部門服務(wù)人民群眾的先鋒，維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定的模范。

在各個(gè)步驟和環(huán)節(jié)中緊密結(jié)合工作實(shí)際，創(chuàng)造性地開展活動(dòng)，有條不紊，扎實(shí)推進(jìn)，真正做到了權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀。一是在提高思想認(rèn)識(shí)上有新進(jìn)步。局領(lǐng)導(dǎo)班子重點(diǎn)對(duì)總書記系列重要講話精神和中央、省、市、縣委各項(xiàng)方針政策進(jìn)行了認(rèn)真和系統(tǒng)地學(xué)習(xí)，對(duì)相關(guān)學(xué)習(xí)資料和經(jīng)典文章進(jìn)行了深入研讀，觀看了多部感人至深的影片和宣傳教育片，開展了“遠(yuǎn)學(xué)焦裕祿、近學(xué)于海河、再學(xué)軍糧供應(yīng)站站長原秀梅”等學(xué)習(xí)活動(dòng)，對(duì)黨的群路線教育實(shí)踐活動(dòng)的本質(zhì)要求有了更為深刻的理解，對(duì)人社工作的管理現(xiàn)狀與發(fā)展形勢(shì)有了更為準(zhǔn)確的判斷。全局系統(tǒng)進(jìn)一步牢固樹立群眾觀念，積極投身于本職工作中，全心全意為人民服務(wù)。二是在解決突出問題上有新路子。廣大黨員干部在認(rèn)真學(xué)習(xí)實(shí)踐的基礎(chǔ)上，積極帶頭解決問題。一方面，針對(duì)歷史遺留的問題。

通過積極與省、市人社部門爭(zhēng)取，解決了15名企業(yè)職工多年未享受工傷保險(xiǎn)的待遇。饒河鎮(zhèn)上世紀(jì)70年代社辦企業(yè)的292人養(yǎng)老問題得到了妥善解決。另一方面，針對(duì)老弱病殘職工和居民反映的由于行動(dòng)不便，難以到窗口辦理業(yè)務(wù)的問題。成立了“社會(huì)保險(xiǎn)服務(wù)隊(duì)”,上門為50多名行動(dòng)不便、臥病在床等特殊群體提供了生存認(rèn)證服務(wù)，為117名高齡人員和 121名病殘人員辦理了醫(yī)療保險(xiǎn)業(yè)務(wù)。再一方面，針對(duì)部分群眾提出的辦事流程繁瑣的問題。簡化辦事流

程25項(xiàng)，進(jìn)一步提高了辦事效率，得到了群眾好評(píng)。

(一)著力改進(jìn)工作作風(fēng)，提升行政效能。

局領(lǐng)導(dǎo)班子始終堅(jiān)持從抓干部作風(fēng)建設(shè)入手，帶領(lǐng)廣大人社干部著力提高行政效能，并取得較好成效。一是把為群眾提供更加優(yōu)質(zhì)、高效、便捷的服務(wù)為目標(biāo)，完善了黨務(wù)公開等制度，各經(jīng)辦機(jī)構(gòu)和股室墻上粘貼了辦事流程圖，在服務(wù)窗口單位設(shè)立了休息椅、飲水機(jī)等設(shè)備，極大的方面了群眾辦事。為打造“優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口”，樹立“效能機(jī)關(guān)”形象，我局充分發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察職能作用，設(shè)立了監(jiān)督電話、意見箱和去向告知牌。指派專人負(fù)責(zé)和監(jiān)督單位人員上班簽到和請(qǐng)假，使請(qǐng)假、考勤等制度得到了有效落實(shí)，改進(jìn)了局系統(tǒng)工作作風(fēng)和為民服務(wù)態(tài)度。二是建立和完善機(jī)關(guān)《崗位責(zé)任制》、《服務(wù)承諾制》等機(jī)關(guān)效能制度，增強(qiáng)了人社干部的群眾意識(shí)和依法辦事意識(shí)，有效維護(hù)了人力資源和社會(huì)保障部門的良好形象。

(二)著力加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子黨性修養(yǎng)，提升凝聚力和戰(zhàn)斗力。注重班子的黨性修養(yǎng)，大力加強(qiáng)班子能力建設(shè)。堅(jiān)決貫徹執(zhí)行民主集中制原則，局領(lǐng)導(dǎo)班子充分發(fā)揚(yáng)民主作風(fēng)，重大問題堅(jiān)持由集體研究決定，充分發(fā)揮副職領(lǐng)導(dǎo)的作用，領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間相互信任，團(tuán)結(jié)共事，形成了強(qiáng)大的工作合力。認(rèn)真堅(jiān)持民主生活會(huì)制度，局領(lǐng)導(dǎo)班子召開了一次高質(zhì)量的民主生活會(huì)，班子成員認(rèn)真回顧各自的思想和工作情

況，并就“四風(fēng)”問題進(jìn)行對(duì)

照檢查，積極開展批評(píng)與自我批評(píng)，收到了實(shí)實(shí)在在的效果，增強(qiáng)了班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

二、積極推進(jìn)，克難攻堅(jiān)，人事人才和社會(huì)保障工作出成效 局領(lǐng)導(dǎo)班子充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮廣大干部職工的工作積極性，求真務(wù)實(shí)，開拓創(chuàng)新，有力的推進(jìn)了人社工作的順利開展。

(一)就業(yè)再就業(yè)取得明顯成效。積極落實(shí)各項(xiàng)惠民就業(yè)政策，全面優(yōu)化就業(yè)服務(wù)，努力提升就業(yè)總量。將小額擔(dān)保貸款與創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)有機(jī)結(jié)合，開展免費(fèi)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)，形成了扶持創(chuàng)業(yè)、助推就業(yè)、服務(wù)企業(yè)的良好格局。XX年，在降低門坎、簡化程序的基礎(chǔ)上，共發(fā)放再就業(yè)扶持貸款2605萬，幫扶521人創(chuàng)業(yè)，連續(xù)三年發(fā)放金額位居全市首位。針對(duì)就業(yè)困難群體開展實(shí)用性就業(yè)培訓(xùn)，重點(diǎn)開辦了魚皮畫制作技藝、家政服務(wù)技能、汽車電焊維修等實(shí)用性培訓(xùn)班31期，已完成培訓(xùn)1393人，培訓(xùn)后實(shí)現(xiàn)就業(yè)686人，全面完成了市、縣下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)。全年實(shí)現(xiàn)了城鎮(zhèn)新增就業(yè)1621人，同比增長%。完成市里全年指標(biāo)的％；使城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在3%以內(nèi)，為擴(kuò)大就業(yè)和維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定發(fā)揮了積極作用。

(二)社會(huì)保障體系建設(shè)取得新突破。本著廣覆蓋、?；?、多層次、可持續(xù)的基本方針，積極宣傳，擴(kuò)大保險(xiǎn)覆蓋面，城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)、機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)、城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老

保險(xiǎn)、新農(nóng)保等養(yǎng)老保險(xiǎn)共參保24433人，新增參保人數(shù)688人，養(yǎng)老保險(xiǎn)覆蓋面大幅度增加。事業(yè)單位納入工傷保險(xiǎn)工作，在原73個(gè)事業(yè)單位1855人納工傷保險(xiǎn)金的基礎(chǔ)上，新增自籌自支事業(yè)單位17個(gè)，征繳保險(xiǎn)費(fèi)14萬；城鎮(zhèn)醫(yī)療保險(xiǎn)在全市四縣四區(qū)率先全面推行醫(yī)療保險(xiǎn)出院即時(shí)結(jié)算和異地安置就醫(yī)業(yè)務(wù)，并擴(kuò)大了醫(yī)保保險(xiǎn)保障范圍，提高了醫(yī)療報(bào)銷比例標(biāo)準(zhǔn)，城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險(xiǎn)最高報(bào)銷比例比市里高出5個(gè)百分點(diǎn)，位居全市首位。XX各項(xiàng)保險(xiǎn)參保人數(shù)達(dá)60995人，同比增長%，參保率達(dá)到97%。

（三）人才隊(duì)伍建設(shè)得到加強(qiáng)。努力推進(jìn)“人才強(qiáng)縣”戰(zhàn)略，以公開、公平、公正為原則，開展了XX年事業(yè)單位人員招聘工作。在XX年和XX年成功招聘113名急需人才的基礎(chǔ)上，我們認(rèn)真總結(jié)了招聘經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)一步的完善了招聘程序，通過嚴(yán)把招聘入口關(guān)，與相關(guān)部門密切配合，并在縣紀(jì)檢監(jiān)察部門的全程監(jiān)督下開展招聘工作。全年共為我縣42個(gè)事業(yè)單位成功招聘急需人才75名，現(xiàn)已全部上崗，為推動(dòng)我縣經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展提供了強(qiáng)有力的智力保障。

(四)執(zhí)法維權(quán)取得新成績。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)法律法規(guī)，通過深入開展針對(duì)勞動(dòng)合同簽訂的“春暖行動(dòng)”，促使全縣各類企業(yè)勞動(dòng)合同簽訂率達(dá)到96%以上。并不斷加大勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法力度，全面落實(shí)了農(nóng)民工工資保障金制度，以農(nóng)民工工資支付為重點(diǎn)，開展了專項(xiàng)執(zhí)法檢查活動(dòng)，全年檢查用人單位210戶次，為637名農(nóng)民工追回勞動(dòng)報(bào)酬202余萬。全面整合人事、勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁職能，共受理勞動(dòng)人事爭(zhēng)議案件2 件，結(jié)案率達(dá)100%，信訪案件103件，來訪接待處理率100%。為勞動(dòng)者追回工傷賠償款萬，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金萬。有力的維護(hù)了用人單位和勞動(dòng)者雙方的合法權(quán)益。

(五)其它工作穩(wěn)步開展。XX年為民服務(wù)中心建設(shè)項(xiàng)目正在加快建設(shè)。全面爭(zhēng)取政策性資金2349萬。將機(jī)關(guān)事業(yè)單位職工津貼達(dá)到全省縣級(jí)最高調(diào)控線。辦理機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休手續(xù)96人、企業(yè)單位退休手續(xù)148人、個(gè)體退休手續(xù)374人、工傷認(rèn)定4人、人事代理及檔案保管業(yè)務(wù)共320人。接收大中專畢業(yè)生檔案161本。并完成申報(bào)高級(jí)職稱40人，審批備案初級(jí)職稱62人等其它工作。

三、勤政廉政，警鐘長鳴，黨風(fēng)廉政建設(shè)扎實(shí)推進(jìn)

局領(lǐng)導(dǎo)班子始終保持清醒的頭腦，在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面，做到警鐘長鳴。一是全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。落實(shí)研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，將黨風(fēng)廉政建設(shè)任務(wù)進(jìn)行了分解落實(shí)。班子成員認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，帶頭落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，切

實(shí)做到黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與業(yè)務(wù)工作同部署、同推進(jìn)。與下屬事業(yè)單位“一把手”簽訂反腐倡廉崗位責(zé)任書，形成了一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的工作格局。二是認(rèn)真落實(shí)廉潔

自律各項(xiàng)規(guī)定。能夠堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，有效的遵守政治紀(jì)律和黨性工作。在領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人行為上，實(shí)行了領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告制度，嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律《廉政準(zhǔn)則》等規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”制度，形成了良好的民主氛圍。

四、今后努力方向

XX年，作為縣人力資源和社會(huì)保障局的領(lǐng)導(dǎo)班子，一要繼續(xù)爭(zhēng)當(dāng)勤政廉政、科學(xué)發(fā)展、團(tuán)結(jié)共事的表率，進(jìn)一步落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，加強(qiáng)班子和隊(duì)伍建設(shè)，敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)、善于協(xié)調(diào)，帶好管好干部隊(duì)伍；二要繼續(xù)以“民生為本、人才優(yōu)先”為工作主線，全面落實(shí)促進(jìn)就業(yè)政策，穩(wěn)定和擴(kuò)大就業(yè)；加快推為民服務(wù)中心建設(shè)，盡早建成省內(nèi)一流的服務(wù)窗口；三要繼續(xù)加大勞動(dòng)維權(quán)力度，以清理拖欠農(nóng)民工工資為重點(diǎn)開展檢查，保證拖欠農(nóng)民工的工資發(fā)放。四要穩(wěn)步推進(jìn)事業(yè)單位崗位設(shè)置工作，繼續(xù)做好中、高級(jí)職稱推薦以及初級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱的審批、畢業(yè)生的檔案接收及管理、企事業(yè)單位人員退休審批等工作。

總之，做好XX年的工作對(duì)夯實(shí)我縣人力資源和社會(huì)保障事業(yè)基礎(chǔ)有著十分重要的意義，我們將切實(shí)提高局領(lǐng)導(dǎo)班子的科學(xué)發(fā)展能力、領(lǐng)導(dǎo)能力和執(zhí)政能力，更加自覺運(yùn)用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)人力資源和社會(huì)保障工作，實(shí)現(xiàn)人力資源和社會(huì)保障事業(yè)健康發(fā)展，為建設(shè)生態(tài)、富庶、文明、幸福饒河

作出人社部門應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

篇四：人社局述職報(bào)告

述 職 述 廉 述 穩(wěn) 報(bào) 告

*人社局局長 *

（****年*月*日）

縣委考核組各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

首先，我代表縣人社局全體干部職工，對(duì)各位領(lǐng)導(dǎo)的到來表示熱烈地歡迎！

****年，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在社會(huì)各界的大力支持下，我局領(lǐng)導(dǎo)班子以“服務(wù)縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展，促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定”為統(tǒng)領(lǐng)，深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，扎實(shí)開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，積極落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，大力加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)，不斷創(chuàng)新工作思路，強(qiáng)化工作措施，嚴(yán)格工作落實(shí)，確保了年度各項(xiàng)工作目標(biāo)的高效完成。****年，我局被 評(píng)為“**”?，F(xiàn)將我局領(lǐng)導(dǎo)班子及我個(gè)人履行崗位職責(zé)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、信訪維穩(wěn)以及重點(diǎn)工作目標(biāo)完成情況向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們作一簡要匯報(bào)：

一、突出重點(diǎn)，統(tǒng)籌兼顧，重點(diǎn)工作目標(biāo)順利完成 年初，對(duì)照縣委、縣政府安排的各項(xiàng)重點(diǎn)工作目標(biāo)，我局領(lǐng)導(dǎo)班子召開專題會(huì)議進(jìn)行了研究部署，按照“突出重點(diǎn)，統(tǒng)籌兼顧”的原則，將各項(xiàng)工作目標(biāo)層層分解，責(zé)任到人，并建立“周調(diào)度、月通報(bào)”工作機(jī)制，迅速形成“主要領(lǐng)導(dǎo)

統(tǒng)籌抓、分管領(lǐng)導(dǎo)重點(diǎn)抓、承辦科室具體抓”的良好工作格局，為按時(shí)高效完成既定目標(biāo)打下

了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

（一）積極爭(zhēng)跑，傾力推進(jìn)，新農(nóng)保試點(diǎn)工作順利實(shí)施

新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)是國家實(shí)施的一項(xiàng)重大惠民政策，這項(xiàng)制度的實(shí)施，對(duì)于改善老年人生活質(zhì)量，提高社會(huì)保障水平，促進(jìn)社會(huì)和諧都具有重大意義。****年底，經(jīng)報(bào)縣委、縣政府研究同意后，我局啟動(dòng)了“爭(zhēng)列試點(diǎn)縣”工作，經(jīng)過多次赴上級(jí)主管部門的積極爭(zhēng)取，我縣于****年*月成功列入全國第三批新農(nóng)保試點(diǎn)縣，同步開展城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)工作。為了使全縣城鄉(xiāng)居民早日得到實(shí)惠，我局積極創(chuàng)新工作思路，強(qiáng)化工作舉措，凝聚全局力量突出抓好了政策宣傳、保費(fèi)征繳、養(yǎng)老金發(fā)放等工作，取得良好效果，得到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的高度肯定。截至目前，全縣新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人數(shù)達(dá)到**.*萬人，征收保險(xiǎn)費(fèi)****余萬元，參保率達(dá)到了**.*%，在全市第三批試點(diǎn)縣中居前列；城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人數(shù)達(dá)到****余人，征收保險(xiǎn)費(fèi)**余萬元，提前完成市定目標(biāo)。城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老金實(shí)現(xiàn)了全面發(fā)放，累計(jì)為*.**萬**周歲以上參保居民發(fā)放*至**月份基礎(chǔ)養(yǎng)老金***余萬元，全面完成年度工作目標(biāo)。

（二）創(chuàng)建品牌，強(qiáng)化服務(wù)，就業(yè)和再就業(yè)工作穩(wěn)步推進(jìn) ****年，我局按照“以品牌促培訓(xùn)、以培訓(xùn)促就業(yè)”工

作思路，傾力打造“*”全國優(yōu)秀勞務(wù)品牌和 “*”省知名勞務(wù)品牌,大力加強(qiáng)勞動(dòng)力技能培訓(xùn),統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)，就業(yè)再就業(yè)工作在全市名列前茅。一是積極開發(fā)縣內(nèi)就業(yè)崗位。組織閑散勞動(dòng)力進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)招聘，為

縣工業(yè)園區(qū)項(xiàng)目企業(yè)做好職業(yè)供求、信息收集和發(fā)布工作，為求職者提供就業(yè)平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)力就地轉(zhuǎn)移就業(yè)。二是加大就業(yè)培訓(xùn)力度。圍繞縣主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)和龍頭企業(yè)，有針對(duì)性開展手工編織、服裝、計(jì)算機(jī)等*個(gè)專項(xiàng)技能培訓(xùn)，累計(jì)完成各類培訓(xùn)****人，并為其免費(fèi)進(jìn)行職業(yè)技能鑒定。****年，我縣勞動(dòng)技能培訓(xùn)和技能鑒定工作在全市位列第一，工作經(jīng)驗(yàn)和方法被全市推廣和借鑒。三是實(shí)施小額貸款貼息。為鼓勵(lì)勞動(dòng)密集型企業(yè)吸納失業(yè)人員，累計(jì)為**有限公司，**有限公司，**有限公司三家勞動(dòng)密集型企業(yè)和**名下崗失業(yè)人員辦理小額貸款***萬元，貸款貼息額**萬余元，全市單項(xiàng)工作名列第二。四是加強(qiáng)勞務(wù)輸出。通過舉辦勞務(wù)輸出交流會(huì)，邀請(qǐng)北京、天津等省外多家知名企業(yè)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)招聘活動(dòng)，幫助務(wù)工人員簽訂勞動(dòng)合同，使****余名農(nóng)村勞動(dòng)力實(shí)現(xiàn)外出務(wù)工就業(yè)。

截至目前，全縣實(shí)現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)崗位****人，占年任務(wù)的***%；下崗失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)***人，其中就業(yè)困難對(duì)象實(shí)現(xiàn)再就業(yè)***人，分別占年任務(wù)的***%、***%；農(nóng)村勞動(dòng)力向非農(nóng)業(yè)產(chǎn)轉(zhuǎn)移*****人，其中勞務(wù)輸出****人，分

別占年任務(wù)的***%、***%；技能培訓(xùn)和職業(yè)技能鑒定各類人員****人，占年任務(wù)的***%；就業(yè)培訓(xùn)及中介機(jī)構(gòu)分別是*家和*家；城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為*.**%（要求控制在*.*%以內(nèi)）。

（三）抓實(shí)擴(kuò)面，強(qiáng)化征繳，社會(huì)保障覆蓋范圍明顯擴(kuò)大 ****年，我局以貫徹執(zhí)行《社會(huì)保險(xiǎn)法》和“全縣社保擴(kuò)面征

繳攻堅(jiān)活動(dòng)動(dòng)員會(huì)”為契機(jī)，積極聯(lián)合縣地稅、工商等部門，分成四個(gè)專項(xiàng)工作組，督促用人單位依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，大力實(shí)施社保擴(kuò)面征繳工作，取得了較為明顯的效果。截至目前，全縣企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)覆蓋人數(shù)達(dá)到*****人，完成任務(wù)的**.*%，征繳保險(xiǎn)費(fèi)****萬元，占任務(wù)的**.*%，發(fā)放離退休金****.*萬元。機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)覆蓋人數(shù)達(dá)到****人，完成任務(wù)的***.*%，征繳保險(xiǎn)費(fèi)***萬元，占任務(wù)的**.*%，發(fā)放養(yǎng)老金***.*萬元。失業(yè)保險(xiǎn)覆蓋人數(shù)達(dá)到 ****人，完成任務(wù)的***.*%，征繳保險(xiǎn)費(fèi)***萬元，占任務(wù)的**.*%，發(fā)放保險(xiǎn)金**.*萬元。工傷保險(xiǎn)覆蓋人數(shù)達(dá)到*****人，完成任務(wù)的***%，征繳保險(xiǎn)費(fèi)**萬元，占任務(wù)的**.*%，失業(yè)保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)已順利納入市級(jí)統(tǒng)籌。生育保險(xiǎn)覆蓋人數(shù)達(dá)到****人，征繳保險(xiǎn)費(fèi)**萬元，支付保險(xiǎn)金*萬元。城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險(xiǎn)覆蓋人數(shù)達(dá)到*****人，完成任務(wù)的***%。城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)覆蓋人數(shù)達(dá)到****人，占任務(wù)的***.*%，按照全市統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)及時(shí)報(bào)銷了醫(yī)療費(fèi)。

（四）創(chuàng)新舉措，完善機(jī)制，人才引進(jìn)工作效果顯著

****年以來，我局緊緊圍繞“構(gòu)建優(yōu)秀人才隊(duì)伍，服務(wù)縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展”這個(gè)主題，連續(xù)成功實(shí)施鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長、中小學(xué)教師公開招聘，順利完成治安管理員公開招聘工作，在推進(jìn)人事制度改革和人才引進(jìn)方面取得了積極成效。一是成功實(shí)施鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長選聘工作。按照縣醫(yī)改辦有關(guān)要求，我局對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長選聘工作進(jìn)行了認(rèn)真研究，按照“公開透明、公平公正”的原則對(duì)參選人員實(shí)施了資格審查，并聘請(qǐng)專業(yè)評(píng)委現(xiàn)場(chǎng)測(cè)評(píng)，順利完成了選

聘工作，確保了我縣醫(yī)療衛(wèi)生改革的順利實(shí)施。二是成功實(shí)施中小學(xué)教師公開招聘工作。****年，我縣共接收應(yīng)屆高校畢業(yè)生**人次，其中研究生*名。為進(jìn)一步充實(shí)我縣中小學(xué)教師力量，經(jīng)縣委、縣政府研究通過，我局組織實(shí)施了教師公開招聘工作，篩選出**名符合條件的人才，現(xiàn)已上崗工作。三是治安管理員公開招聘工作順利實(shí)施。根據(jù)市統(tǒng)一安排部署，經(jīng)縣委、縣政府批準(zhǔn)，我局于**月上旬實(shí)施了治安管理員面向社會(huì)公開招聘工作，面向社會(huì)選拔治安管理員***名，并已全部上崗工作。在招聘的筆試和面試環(huán)節(jié)，我局均按照高考規(guī)格操作，并邀請(qǐng)縣紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)控，取得了良好的效果。四是不斷優(yōu)化人才引進(jìn)結(jié)構(gòu)。堅(jiān)持按照“數(shù)量充足、門類齊全、結(jié)構(gòu)合理”的原則，積極參加各種形式的人才招聘會(huì)，積極為用人單位和各類人才提供求職登

記、職業(yè)推介、人事代理等多項(xiàng)服務(wù)，累計(jì)引進(jìn)各類人才***余名，其中高層次人才**余名，選拔培訓(xùn)鄉(xiāng)土人才***名，為縣域經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)發(fā)展提供了強(qiáng)有力的人才支撐。

（五）加強(qiáng)監(jiān)管，強(qiáng)化監(jiān)察，勞動(dòng)管理工作卓有成效

為切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益，構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，我局在全縣深入開展了勞動(dòng)用工年檢、用工備案、執(zhí)法監(jiān)察、農(nóng)民工工資清欠等專項(xiàng)活動(dòng)，累計(jì)開展用工年檢單位 ** 家，督促新簽、續(xù)簽勞動(dòng)合同****份，備案用工單位**家，涉及職工****余人，簽訂企業(yè)、行業(yè)工資集體協(xié)商合同**家，勞動(dòng)仲裁立案*起，調(diào)解*起，與住建部門一起查處拖欠農(nóng)民工工資案件** 起,追回拖欠農(nóng)民工工

篇五：勞動(dòng)保障所長述職報(bào)告

述職報(bào)告

朱國慶

今年人力資源和社會(huì)保障工作在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)

下，在上級(jí)主管部門的指導(dǎo)和駐黃各辦站所的大力支持下，通過我所人員的共同努力，人社所工作得以全面有序的進(jìn)行，較好的完成了鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)主管部門交辦各項(xiàng)工作任務(wù)。鎮(zhèn)人力資源和社會(huì)保障所共有工作人員4人，在鎮(zhèn)便民服務(wù)中心辦公。

主要工作包括以下幾個(gè)方面：

1、征繳農(nóng)村居民養(yǎng)老保險(xiǎn)。

2、征繳城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)。

3、負(fù)責(zé)農(nóng)民進(jìn)城落戶相關(guān)事宜。

4、為外出務(wù)工人員提供就業(yè)信息和維權(quán)服務(wù)。

5、為返鄉(xiāng)務(wù)工人員提供小額擔(dān)保貸款和創(chuàng)業(yè)自導(dǎo)。

6、開展勞動(dòng)監(jiān)察工作。

下面我將今年的工作述職報(bào)告如下：

一、規(guī)范企業(yè)用工。為規(guī)范我鎮(zhèn)轄區(qū)企業(yè)的用工行為，今年年初我所會(huì)同公安、工商、鎮(zhèn)企業(yè)辦對(duì)轄區(qū)各企業(yè)進(jìn)行了監(jiān)察，對(duì)存在的問題當(dāng)場(chǎng)指出、責(zé)令限期整改。針對(duì)我鎮(zhèn)企業(yè)用工規(guī)模

小、經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)差的現(xiàn)實(shí)，我們?cè)试S采用靈活的用工形式，有效的規(guī)范了企業(yè)用工行為，同時(shí)為企業(yè)減輕了很大的負(fù)擔(dān)。

二、就業(yè)工作成效顯著。

XX年我所提出了“找工作、到社?！狈?wù)承諾，我們利用過年逢場(chǎng)向返鄉(xiāng)過年的務(wù)工人員發(fā)放便民服務(wù)卡和外出聯(lián)系卡，保證和他們信息暢通，隨時(shí)聯(lián)系。為提升務(wù)工人員的就業(yè)質(zhì)量和就業(yè)的穩(wěn)定性，年后我所先后組織100多名在家，尚未外出的務(wù)工人員參加了縣勞動(dòng)局組織的兩場(chǎng)農(nóng)民工專場(chǎng)招聘會(huì)，現(xiàn)場(chǎng)簽訂勞動(dòng)合同30余人。其余人通過參加招聘會(huì)，了解到了最新的用過行情和工資待遇，做到了心中

有譜，外出務(wù)工不再盲目。

三、城鎮(zhèn)居民醫(yī)保工作穩(wěn)固推進(jìn)。

在前兩年的基礎(chǔ)上，今年我們?cè)邳S安中小、黃安初中、石關(guān)中小的大力支持下完成居民居民醫(yī)保參保任務(wù)288人，圓滿的完成了工作任務(wù)。

四、農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)扎實(shí)推進(jìn)。

XX年我所收繳農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)141萬1700元，完成參保任務(wù)12252人，新參加88人，補(bǔ)繳XX年費(fèi)用的有108人，補(bǔ)繳XX年182人。截止8月底，收繳的所有保險(xiǎn)費(fèi)已全部劃轉(zhuǎn)進(jìn)入縣農(nóng)保辦專用賬戶。

五、養(yǎng)老金發(fā)放有序進(jìn)行。

待遇發(fā)放關(guān)系到國家的惠民政策在農(nóng)村的落實(shí)，XX年累計(jì)發(fā)放養(yǎng)老金160余萬元。我們非常重視上報(bào)符合領(lǐng)取待遇的人員信息和資料這一工作。堅(jiān)決做到不漏一個(gè)人，讓群眾少跑路，及時(shí)及早拿到養(yǎng)老金。

XX年全年到齡共有302人，我們本著對(duì)群眾認(rèn)真、負(fù)責(zé)的態(tài)度及時(shí)查找、統(tǒng)計(jì)上報(bào)每一季度的各種報(bào)表。全年無無錯(cuò)報(bào)、虛報(bào)和瞞報(bào)。我們安排有專人妥善保管繳費(fèi)票據(jù)，無遺失現(xiàn)象發(fā)生。各種表格在上報(bào)之前，我們經(jīng)過反復(fù)嚴(yán)格的檢查，確保參保人員的姓名、身份證號(hào)和繳費(fèi)金額準(zhǔn)確無誤。今年已上報(bào)死亡人員117人。每季度，我們都從計(jì)生部門篩查到齡的死亡人員，及時(shí)上報(bào)確保冒領(lǐng)現(xiàn)象發(fā)生。

六、嚴(yán)把養(yǎng)老金年檢的關(guān)口。

每年我們都按照縣農(nóng)保辦的要求進(jìn)行月審年檢。今年截止10月底，全鎮(zhèn)共年檢到齡人員3726人。一方面是杜絕冒領(lǐng)養(yǎng)老金現(xiàn)象的發(fā)生，二是繼續(xù)給群眾宣傳新型農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)的各種惠農(nóng)政策。

今年來，在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)心支持下，我所的各項(xiàng)工作不斷向前推進(jìn)。我們將進(jìn)一步總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，繼續(xù)努力工作，以十八大會(huì)議精神為指導(dǎo)，不斷完善各項(xiàng)服務(wù)措施。使人社所的工作再上一個(gè)新臺(tái)階。

以上是我的述職報(bào)告，請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們?cè)u(píng)議。

篇六：XX年人力資源和社會(huì)保障局局長述職述廉報(bào)告

XX年人力資源和社會(huì)保障局局長述職述廉報(bào)告

XX年度，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)人大、政協(xié)的關(guān)心支持下，我以鄧--理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹和實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，始終以躬行者的姿態(tài)、飽滿的工作熱情、執(zhí)著的敬業(yè)精神，在本職工作崗位上開拓進(jìn)取、攻堅(jiān)克難，真抓實(shí)干、務(wù)求實(shí)效，在本人及局領(lǐng)導(dǎo)班子成員的帶領(lǐng)下，在全局上下的共同努力下，人力資源和社會(huì)保障各項(xiàng)工作有了長足的發(fā)展，開創(chuàng)了一個(gè)嶄新的局面。現(xiàn)本人就履行職責(zé)、廉潔從政、加強(qiáng)學(xué)習(xí)、依法行政等方面的情況報(bào)告如下：

一、堅(jiān)持以干為先，突出重點(diǎn)重抓，務(wù)求工作實(shí)效

一年來，我以“創(chuàng)特色、求實(shí)效、爭(zhēng)一流”為主題，深入開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，開拓創(chuàng)新，真抓實(shí)干，打造了十大亮點(diǎn)，推動(dòng)了我區(qū)人力資源和社會(huì)保障事業(yè)再上新臺(tái)階。

1、實(shí)施“百名緊缺人才引進(jìn)計(jì)劃”開全市先河。面向全國公開引進(jìn)高素質(zhì)領(lǐng)導(dǎo)人才和高層次專業(yè)人才166名，涉及教育、衛(wèi)生、社區(qū)和其它機(jī)關(guān)事業(yè)單位的69個(gè)職位。報(bào)名考生2800多人，實(shí)際參加考試2435人，考生來自全國近20個(gè)省份，其中碩士研究生近190人。經(jīng)過激烈角逐，錄用146名優(yōu)秀人才，其中碩士研究生13人。

2、實(shí)施創(chuàng)業(yè)孵化工程在全市領(lǐng)先。目前，全區(qū)累計(jì)建立創(chuàng)業(yè)孵化基地13個(gè)，扶持創(chuàng)業(yè)成功766人，培育創(chuàng)業(yè)典型235個(gè)，實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)3702人；建立創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)基地5個(gè)，開發(fā)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目346個(gè)，推介企業(yè)及個(gè)人小額貸款1371萬元，各項(xiàng)指標(biāo)完成數(shù)、完成率均超額完成市目標(biāo)任務(wù)。

3、在全市率先消除“零保障”家庭。通過采取助保貸款、參保補(bǔ)貼、土地?fù)Q社保、新農(nóng)保等措施，繼續(xù)推進(jìn)消除零保障家庭，基本實(shí)現(xiàn)了1655戶“零保障家庭”每戶至少有1人參加養(yǎng)老保險(xiǎn)。

4、新增就業(yè)完成比例居全市第一。通過大力開發(fā)各類就業(yè)崗位，認(rèn)真落實(shí)社保補(bǔ)貼、稅費(fèi)減免、小額貸款等各項(xiàng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策，實(shí)現(xiàn)新增就業(yè)8934人，完成年目標(biāo)的223%。

5、城鎮(zhèn)登記失業(yè)率在全市名列前茅。通過開展職業(yè)介紹、就業(yè)援助以及“送崗位、送政策、送培訓(xùn)、送服務(wù)”等四送服務(wù)等方式，運(yùn)用社保補(bǔ)貼、稅費(fèi)減免、小額貸款等多種優(yōu)惠政策扶持，我區(qū)城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在%以內(nèi)，位居全市前列。

6、充分就業(yè)社區(qū)創(chuàng)建工作全市領(lǐng)先。全區(qū)33個(gè)社區(qū)，已通過省級(jí)充分就業(yè)社區(qū)認(rèn)定33個(gè)，達(dá)標(biāo)率為100%，完成年目標(biāo)的143%。

7、助保貸款協(xié)議簽訂人數(shù)和資金爭(zhēng)取全市第一。舉辦助保貸款集中辦理活動(dòng)，新簽助保貸款協(xié)議550份，累計(jì)辦理1600人，完成市目標(biāo)的110%，新發(fā)放助保貸款700萬元。其中，為1198名“零保障”家庭人員辦理助保貸款，政府貼息率100%；對(duì)35名重度殘疾或重病致貧，且無就業(yè)能力的“零保障”家庭人員，區(qū)政府連續(xù)3年給予30%年繳費(fèi)額度的參保補(bǔ)貼。

8、在各縣區(qū)中率先建成一流的標(biāo)準(zhǔn)化勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁院。已建成120㎡的仲裁庭辦案場(chǎng)所，包括仲裁立案庭、調(diào)解庭、審判庭、院長辦公室等，投入資金萬元進(jìn)行辦公設(shè)施更新，率先在各縣區(qū)中實(shí)現(xiàn)仲裁院機(jī)構(gòu)、人員編制、辦公場(chǎng)所、硬件設(shè)施、工作經(jīng)費(fèi)、規(guī)范化運(yùn)作的“六到位”。

9、新農(nóng)保參保率、發(fā)放率在各縣區(qū)率先達(dá)“雙百”。新型農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)參保2981人，1759人領(lǐng)取基礎(chǔ)養(yǎng)老金共

計(jì)135萬元，參保率、發(fā)放率均達(dá)100%。

10、在全市率先開通“機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員個(gè)人工資上查詢系統(tǒng)”。為廣大干部職工提供了及時(shí)、便捷的服務(wù)，成為人事公共服務(wù)體系的一個(gè)有效查詢平臺(tái)和服務(wù)窗口。

二、堅(jiān)持以廉為榮，嚴(yán)守黨風(fēng)政紀(jì)，努力清廉從政

篇七：人社局 局長 績效考核述職報(bào)告

述 職 報(bào) 告

今年以來，在市委市政府和上級(jí)業(yè)務(wù)主管部門的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)與正確指導(dǎo)下，我們嚴(yán)格按照年度工作目標(biāo)計(jì)劃，求實(shí)創(chuàng)新，克難攻堅(jiān)，圓滿完成了全年工作任務(wù)?，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下：

一、“大就業(yè)”工作在信息化管理與精細(xì)化服務(wù)上穩(wěn)步推進(jìn)。在全市515個(gè)行政村設(shè)立協(xié)理員，全面上線人力資源市場(chǎng)軟件，崗位信息實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)實(shí)時(shí)共享，建立了“農(nóng)村人力資源信息庫”、城鎮(zhèn)“零就業(yè)家庭”信息庫，完善了“一幫一”就業(yè)援助制度。就業(yè)工作實(shí)現(xiàn)服務(wù)體系向村組、街道（社區(qū)）延伸、崗位信息發(fā)布向家庭延伸、就業(yè)幫扶向個(gè)體延伸。積極就業(yè)政策落實(shí)力求普惠化，全年發(fā)放公益性崗位補(bǔ)貼、社保補(bǔ)貼等“五貼一金”萬元；創(chuàng)業(yè)扶持趨向全民化，發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款2360萬，新增創(chuàng)業(yè)652人，帶動(dòng)就業(yè)5620人；專項(xiàng)服務(wù)實(shí)現(xiàn)品牌化，“春風(fēng)行動(dòng)”、民營企業(yè)招聘周等公共就業(yè)服務(wù)活動(dòng)品牌效應(yīng)逐步顯現(xiàn)，影響日益擴(kuò)大。截至目

前，全市城鎮(zhèn)新增就業(yè)7696人，幫扶大中專畢業(yè)生、農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動(dòng)力、城鎮(zhèn)大齡失業(yè)人員和退役軍人等就業(yè)困難人員就業(yè)1720人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在%以內(nèi)。組織農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)6898人。

二、“大培訓(xùn)”基地在資源整合與質(zhì)量提升上再創(chuàng)新績。

積極整合資源，建立了針對(duì)全市公務(wù)員、專業(yè)技術(shù)人員以及其他技能勞動(dòng)者的“大培訓(xùn)”體系。加強(qiáng)培訓(xùn)基地建設(shè)，洪湖職院先后成為“全國重點(diǎn)中職學(xué)校”、“全國重點(diǎn)技工學(xué)校”和“全省示范中職學(xué)?！?。開通“就業(yè)培訓(xùn)大篷車”，實(shí)施“八部八班”培訓(xùn)，各類短期培訓(xùn)進(jìn)企業(yè)、進(jìn)鄉(xiāng)村、進(jìn)漁船，實(shí)現(xiàn)就近培訓(xùn)。廣泛開展校企合作、校校合作，實(shí)施“2+1”、“3+1”式合作培訓(xùn)，培訓(xùn)就業(yè)率達(dá)95%以上。全年共開展各類人力資源培訓(xùn)11264人，其中人事教育培訓(xùn)1550人次，各類職業(yè)技能培訓(xùn)9714人次。

三、“大人才”服務(wù)和“大人事”管理在人才總量提升與人事制度改革上實(shí)現(xiàn)突破。統(tǒng)籌推進(jìn)以高層次和高技能人才為重點(diǎn)的各類人才隊(duì)伍建設(shè)，全市人才隊(duì)伍總量不斷擴(kuò)大。全年通過公開招聘引進(jìn)各類人才300人，新增教育、衛(wèi)生、建筑、水利等各類專業(yè)技術(shù)人才720人；新增機(jī)電、交通、水利等行業(yè)技師和高級(jí)技師133人。認(rèn)真實(shí)施《公務(wù)員法》，全年完成公務(wù)員年度考核3150人，組織公務(wù)員培訓(xùn)

800人次。深化事業(yè)單位人事制度改革，完成年度考核13121人；在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院啟動(dòng)崗位設(shè)置工作，設(shè)置競(jìng)聘崗位1295個(gè)；落實(shí)公務(wù)員津補(bǔ)貼政策，在教育、衛(wèi)生等部門實(shí)施績效工資制度，調(diào)整公務(wù)員津貼3472人、義務(wù)教育績效工資4925人、其他事業(yè)單位過渡性補(bǔ)貼3396人；完成全市 “三支一扶”大學(xué)生調(diào)查統(tǒng)計(jì)工作，新增“三支一扶”對(duì)象5人；落實(shí)軍轉(zhuǎn)干部和隨軍家屬安置計(jì)劃5人。

四、“大社保”制度在城鄉(xiāng)統(tǒng)籌和全民保障上邁出步伐。

全市社會(huì)保險(xiǎn)制度進(jìn)一步完善，全面推行城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，解決了“五七工”、“家屬工”等特殊群體養(yǎng)老問題，養(yǎng)老保險(xiǎn)制度實(shí)現(xiàn)了城鄉(xiāng)全覆蓋，醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育各險(xiǎn)種全面發(fā)展。社會(huì)保險(xiǎn)保障能力顯著增強(qiáng)，保障水平穩(wěn)步提升。全市城鎮(zhèn)五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面新增15298人，參保人數(shù)達(dá)萬人次；累計(jì)征收社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)億元，支付各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)待遇萬人次億元，基金滾存結(jié)余

億元。截至目前，全市城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)參保萬人，參保率%；征收社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)3917萬元，享受待遇

萬人，發(fā)放基礎(chǔ)養(yǎng)老金5571萬元。

五、“大維權(quán)”工作在服務(wù)企業(yè)與和諧勞動(dòng)關(guān)系上實(shí)現(xiàn)雙贏。認(rèn)真實(shí)施勞動(dòng)合同法、勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法、社會(huì)保險(xiǎn)法等法律法規(guī)，堅(jiān)持寓服務(wù)于執(zhí)法之中。完善了勞動(dòng)關(guān)系三方機(jī)制，定期召開政府、工會(huì)、企業(yè)三方協(xié)商會(huì)議，促進(jìn)

勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定。建立勞動(dòng)保障年檢、專項(xiàng)執(zhí)法及日常監(jiān)察“三位一體”勞動(dòng)監(jiān)察機(jī)制，指導(dǎo)企業(yè)規(guī)范用工。建立了勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)和基層調(diào)解組織，及時(shí)化解勞動(dòng)爭(zhēng)議和糾紛。全年接受勞動(dòng)保障監(jiān)察舉報(bào)案件投訴69件，結(jié)案69件，結(jié)案率100%。開展勞動(dòng)保障年檢676家，督簽勞動(dòng)合同4100人，清理拖欠農(nóng)民工工資萬元。受理勞動(dòng)人事爭(zhēng)議案件107件，結(jié)案107件，結(jié)案率100％。

六、“大服務(wù)”體系在完善功能和提高效率上成效明顯。以“制度化、專業(yè)化、社會(huì)化”為標(biāo)準(zhǔn)的市級(jí)人力資源市場(chǎng)主體工程建設(shè)已經(jīng)封項(xiàng)；統(tǒng)一規(guī)范、功能齊全、布局合理的鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務(wù)平臺(tái)覆蓋率達(dá)95%以上，深入基層、覆蓋廣泛、管

理規(guī)范的村級(jí)（社區(qū)）協(xié)理員隊(duì)伍（其中：村級(jí)515個(gè)、社區(qū)106個(gè)）全面建立?！敖鸨９こ獭比肆Y源市場(chǎng)和社會(huì)保險(xiǎn)兩大應(yīng)用軟件全面上線，各項(xiàng)業(yè)務(wù)實(shí)現(xiàn)全程信息化。

在做好各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的同時(shí)，我們緊緊圍繞市委市政府中心工作，全力服務(wù)全市改革發(fā)展穩(wěn)定大局。在項(xiàng)目建設(shè)和招商引資工作上，市人力資源市場(chǎng)項(xiàng)目已完成主體工程建設(shè)，全年向上爭(zhēng)取就業(yè)和社會(huì)保障各項(xiàng)補(bǔ)貼資金43864萬元，提供投資額達(dá)億元的北京中翔清大卓越公司全膠體密封閥控式動(dòng)力電池項(xiàng)目招商信息一條。在服務(wù)新農(nóng)村建設(shè)上，高起點(diǎn)建立新農(nóng)保制度，參保率已達(dá)%；積極參與市“三萬”活動(dòng)，局駐村工作組被荊州市委市政府表彰為“三萬活動(dòng)先

進(jìn)工作組”；在優(yōu)化發(fā)展環(huán)境上，實(shí)施“援企穩(wěn)崗”政策，開展國家級(jí)創(chuàng)業(yè)型城市創(chuàng)建活動(dòng)，取得明顯成效。

在新一年的工作中，我們將繼續(xù)深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，推進(jìn)各項(xiàng)工作全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展，為全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)加快發(fā)展、跨越發(fā)展、科學(xué)發(fā)展作出新的貢獻(xiàn)。

篇八：市勞動(dòng)和社會(huì)保障局副局長XX年考核個(gè)人述職報(bào)告

市勞動(dòng)和社會(huì)保障局副局長XX年考核個(gè)人述職報(bào)告

今年以來，在黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，在同志們的支持和共同努力下，我所分管的勞動(dòng)工資、仲裁、監(jiān)察、信訪等方面工作順利開展，完成了一年的目標(biāo)任務(wù)，為勞動(dòng)關(guān)系的和諧穩(wěn)定作出了貢獻(xiàn)。本人從“德、能、勤、績、廉”等五個(gè)方面總結(jié)，現(xiàn)述職如下，請(qǐng)予評(píng)議。

一、注重學(xué)習(xí)，不斷提高自身的綜合素質(zhì)。一個(gè)人的綜合素質(zhì)高低，工作能力的強(qiáng)、弱決定著他能否履行好崗位賦予的職責(zé)和完成好上級(jí)交給的任務(wù)。要提高素質(zhì)，就要堅(jiān)持不懈地學(xué)習(xí)。因此，理論學(xué)習(xí)是各級(jí)黨員干部必須長期堅(jiān)持的一項(xiàng)重要任務(wù)。一年以來，我自覺堅(jiān)持對(duì)馬克思主義理論的學(xué)習(xí)，對(duì)黨的各項(xiàng)方針、路線、政策以及各級(jí)黨委、政府召開的各項(xiàng)會(huì)議精神及對(duì)處理各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)和政治、社會(huì)事務(wù)作出的決議、決定都能及時(shí)學(xué)習(xí)執(zhí)行。積極參加黨組中心組學(xué)習(xí)，認(rèn)真撰寫心得體會(huì)，不斷提高政治理論素養(yǎng)。在深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)中，能嚴(yán)格遵循活

動(dòng)的要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)，多聽專題講話，多看專著評(píng)論，勤于思考，將深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展與分管工作及個(gè)人結(jié)合起來，提高認(rèn)識(shí)，找準(zhǔn)問題，改進(jìn)工作。注重加強(qiáng)主觀世界的改造，牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，保持良好的道德風(fēng)尚。任何時(shí)候都從嚴(yán)要求自己，無論做什么工作都能擺正自己同組織、同事業(yè)的關(guān)系，在工作和事業(yè)面前，我歷來顧全大局，從不爭(zhēng)名奪利，不計(jì)較個(gè)人得失，保持良好的道德情操。自覺執(zhí)行黨的民主集中制，積極維護(hù)班子的團(tuán)結(jié)，在處理原則問題上以大局為重，毫不含糊。

二、履行職責(zé)，保持良好的工作狀態(tài)。在工作中始終保持謙虛、謹(jǐn)慎、熱情的良好狀態(tài)，努力去做好自己所分管的工作，做好副職的角色，不越權(quán)、不越位，在所分管的工作過程中，主要是指導(dǎo)、管理、協(xié)調(diào)好各科室的工作。以人為本，充分發(fā)揮各科室的主觀能動(dòng)性，共同完成復(fù)雜繁重的工作任務(wù)，所以，我分管的科室能夠圓滿完成一年的工作任務(wù)，主要是科長帶領(lǐng)人員共同努力的結(jié)果。一年主要抓好幾方面工作：

1、以促進(jìn)勞資關(guān)系和諧發(fā)展為目標(biāo)，做好勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁工作。主要是抓好仲裁隊(duì)伍建設(shè)，積極開展各種活動(dòng)，以提高仲裁員的辦案能力。建立內(nèi)部自我監(jiān)督約束機(jī)制，實(shí)行仲裁指引制度，簡化案件處理程序，提高辦案效率，積極實(shí)行“部份裁決”和“一裁終局”等新措施。加大勞動(dòng)爭(zhēng)議案調(diào)解力度，1至5月處理勞動(dòng)爭(zhēng)議案仲裁451宗，是XX年同期的倍，以調(diào)解形式結(jié)案占

30%。充分發(fā)揮勞動(dòng)仲裁調(diào)解處理案件的作用，盡可能把矛盾糾紛消除在萌芽狀態(tài)，化解在基層。

2、認(rèn)真抓好勞動(dòng)工資工作。全面推進(jìn)勞動(dòng)合同制度建設(shè)，進(jìn)一步規(guī)范協(xié)調(diào)我市的勞動(dòng)關(guān)系。通過加大對(duì)《勞動(dòng)合同法》的宣傳貫徹力度，利用各種形式解讀政策，力圖避免用人單位與勞動(dòng)者因偏差理解而錯(cuò)誤執(zhí)行，化解了大量矛盾糾紛。一年，全市簽訂勞動(dòng)合同45萬多人，簽訂率達(dá)97%。繼續(xù)完善工資收入分配制度，指導(dǎo)企業(yè)合理調(diào)整工資收入分配。認(rèn)真開展對(duì)我市企業(yè)工資指導(dǎo)價(jià)位的資料進(jìn)行調(diào)查分析，擬在7月份向社會(huì)公布。努力推動(dòng)三方機(jī)制建設(shè)，積極抓好集體合同的簽訂和工資集體協(xié)商工作。

3、做好勞動(dòng)監(jiān)察維權(quán)工作。抓好勞動(dòng)年審，規(guī)范協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系。一年，全市勞動(dòng)年審5687戶。及時(shí)處理舉報(bào)投訴案件357件，參與處理30人以上群體性突發(fā)案件6宗，化解了社會(huì)不穩(wěn)定因素。建立完善勞動(dòng)監(jiān)察工作制度，一是制定隊(duì)務(wù)制度；二是完善值班制度；三是制定勞動(dòng)監(jiān)察工作辦法和辦案辦法。建立了投訴舉報(bào)、立案辦案、巡查檢查、勞動(dòng)年審等四個(gè)數(shù)據(jù)庫，為勞動(dòng)監(jiān)察信息化建設(shè)打下了扎實(shí)基礎(chǔ)。為規(guī)范企業(yè)用工行為，解決重大欠薪和欠薪逃匿問題，按市領(lǐng)導(dǎo)的要求，進(jìn)行了深入的調(diào)查分析，提出了可行性的報(bào)告，并完成了解決欠薪工作制度、建筑行業(yè)用工管理制度、司法聯(lián)動(dòng)機(jī)制等制度的起草，為我市的勞

動(dòng)關(guān)系和諧起到了積極作用。

4、做好信訪工作。勞動(dòng)關(guān)系是最基本的社會(huì)關(guān)系，勞動(dòng)關(guān)系的和諧穩(wěn)定是社會(huì)和諧的基礎(chǔ)，而信訪工作是關(guān)系到勞動(dòng)關(guān)系的和諧穩(wěn)定。一年，信訪工作在黨組的高度重視下，各科室的共同努力下，由于及時(shí)化解各種矛盾，沒有因勞動(dòng)保障部門信訪原因而出現(xiàn)大的上訪事件，基本上保持了和諧穩(wěn)定。一年共接訪了850多批次，處理來信460封，積極參與處理了一批有關(guān)歷史遺留的老大難問題，對(duì)來信來訪都盡力做到耐心、細(xì)致、熱情。努力抓好我市勞動(dòng)保障信訪維穩(wěn)工作。

三、廉潔自律，奉公守法。立黨為公、執(zhí)政為民、廉潔奉公，是對(duì)一名黨員干部的基本要求。在廉潔自律方面，我能夠自覺按照“七十二個(gè)不準(zhǔn)”和“八個(gè)堅(jiān)持、八個(gè)反對(duì)”的要求嚴(yán)格要求自己，始終保持清政廉潔的作風(fēng)。本人從沒有利用職權(quán)和職務(wù)上的影響獲取一已私利的行為，沒有私自從事經(jīng)營活動(dòng)的行為，沒有假公濟(jì)私，化公為私的行為。在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面能夠自覺養(yǎng)成奉公守法，以清廉為榮的作風(fēng)。同時(shí)對(duì)我分管的科室也多次強(qiáng)調(diào)要廉潔從政、依法去執(zhí)、清白做人?？傊肽陙?，自認(rèn)為沒有違反廉政建設(shè)的行為。到目前止，所分管的科室人員也沒發(fā)現(xiàn)

篇九：信用社員工個(gè)人工作述職報(bào)告

時(shí)光如水，歲月如梭，一年的時(shí)光轉(zhuǎn)眼過去了，一年來在各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心幫助下，我認(rèn)真提高自身思想素

質(zhì)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技能，積極履行崗位職責(zé)，較好地完成了本年度的工作任務(wù)，在思想覺悟、業(yè)務(wù)素質(zhì)、操作技能等方面都有了一定的提高，能夠自覺遵守國家的各項(xiàng)金融政策法規(guī)?，F(xiàn)將一年來的工作情況匯報(bào)如下：

一、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高自身綜合素質(zhì)。

為適應(yīng)新形勢(shì)的發(fā)展需要，不斷加強(qiáng)自身修養(yǎng)。一是利用業(yè)余時(shí)間認(rèn)真學(xué)習(xí)金融業(yè)務(wù)知識(shí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)聯(lián)社下發(fā)的各種文件、資料，使之能夠融會(huì)貫通，學(xué)以致用，提高業(yè)務(wù)工作能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力、文字語言表達(dá)能力。立足干中學(xué)，學(xué)中干，學(xué)中用，不斷地充實(shí)和提高自己的業(yè)務(wù)技能和管理能力。二是學(xué)習(xí)法律知識(shí)和各項(xiàng)規(guī)章制度，強(qiáng)化自身的法律意識(shí)，加強(qiáng)思想道德建設(shè)，提高職業(yè)修養(yǎng)，樹立正確的人生觀和價(jià)值觀；能夠加強(qiáng)自身愛崗敬業(yè)意識(shí)的培養(yǎng)，進(jìn)一步增強(qiáng)工作的責(zé)任心、事業(yè)心，在全省聯(lián)和五級(jí)分類期間積極配合各科室工作，有時(shí)候連續(xù)工作三、四個(gè)晝夜，平時(shí)和科室的同事共同加班更是常事，我能夠積極配合其他同事工作，以主人翁的精神熱愛本職工作，做到“干一行、愛一行、專一行”，牢固樹立“社興我興、社衰我衰”的工作意識(shí)，全身心地投入工作；時(shí)刻把文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)作為衡量各項(xiàng)工作的標(biāo)準(zhǔn)來嚴(yán)格要求自己，力求做一名合格的信合員工；積極參加聯(lián)社舉行的各種學(xué)習(xí)、培訓(xùn)活動(dòng)，認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記，并在實(shí)際工作中加以運(yùn)用；為更好地適應(yīng)工作奠定

良好的基礎(chǔ)。

二、恪守規(guī)章制度，履行崗位職責(zé)。

在給銀監(jiān)局報(bào)送1104工程報(bào)表時(shí)，能夠及時(shí)、準(zhǔn)確上報(bào)各類報(bào)表，踏踏實(shí)實(shí)的做好本職工作。我熱愛自己的本職工作，能夠正確認(rèn)真的去對(duì)待每一項(xiàng)工作任務(wù)，在工作中能夠采取積極主動(dòng)，認(rèn)真遵守規(guī)章制度，能夠及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交給各項(xiàng)的工作任務(wù)。我還兼職貸前調(diào)查小組成員和檔案管理小組成員，在工作中認(rèn)真遵守規(guī)章制度，能夠及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交給各項(xiàng)的工作任務(wù)。一是嚴(yán)格規(guī)章制度，把好信貸資產(chǎn)質(zhì)量的第一道關(guān)口；二是堅(jiān)持信貸原則，做好貸前調(diào)查。我深知：信貸資產(chǎn)的質(zhì)量事關(guān)信用社經(jīng)營發(fā)展大計(jì)，責(zé)任重于泰山，絲毫馬虎不得。我深感自己肩上的擔(dān)子的分量，稍有疏忽就有可能出現(xiàn)信貸風(fēng)險(xiǎn)；因此，我不斷的提醒自己，不斷的增強(qiáng)責(zé)任心，提高工作質(zhì)量，盡心盡職做好各項(xiàng)工作。

三、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，共同營造良好的工作環(huán)境。

“團(tuán)結(jié)他人，與人為善”一直是我待人的準(zhǔn)則。在工作中，能夠團(tuán)結(jié)同事，和睦相處，相互學(xué)習(xí)、相互促進(jìn)；在生活中，互相幫助，互相關(guān)心，共同創(chuàng)造和諧的氛圍。同時(shí)，不斷地進(jìn)行自我定位，更新觀念，與同事們能搞好團(tuán)結(jié)，服從領(lǐng)導(dǎo)的安排，積極主動(dòng)的做好其他工作，為全社經(jīng)營目標(biāo)的順利完成而同心同德，盡心盡力。

四、工作中存在的不足

回顧一年的工作，自己感到仍有不足之處，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

（一）與同事配合不夠默契，處理問題的方法簡單。

（二）業(yè)務(wù)能力方面提高不快，法律知識(shí)較少，還需要努力學(xué)習(xí)。

（三）自己所做工作與其他同行相比還有差距，特別是財(cái)會(huì)知識(shí)和文字材料寫作還需要進(jìn)一步提高。

五、下步工作計(jì)劃

XX年，我將認(rèn)真彌補(bǔ)自身不足，認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),提高自身素質(zhì)，履行工作職責(zé)，服從領(lǐng)導(dǎo)，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的助手。首先加強(qiáng)與領(lǐng)導(dǎo)、同事之間的溝通與理解；其次轉(zhuǎn)變思想觀念，及時(shí)了解掌握信用社財(cái)務(wù)工作中存在問題的艱巨性、復(fù)雜性和多樣性。認(rèn)真學(xué)習(xí)金融財(cái)會(huì)知識(shí)，提高財(cái)會(huì)業(yè)務(wù)能力

。認(rèn)真學(xué)習(xí)法律知識(shí)和各項(xiàng)規(guī)章制度，力求上進(jìn)，為完成XX年的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，為淇縣農(nóng)村信用聯(lián)社的發(fā)展，做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

總之，一年來，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心幫助下，我的各個(gè)方面都有了很大的進(jìn)步，業(yè)務(wù)能力也得到了較大程度的提高，雖然在有些方面還存在著很多不足，如對(duì)金融財(cái)會(huì)知識(shí)了解不夠，對(duì)信用社改革有待作進(jìn)一步的了解等，但我相信，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的的關(guān)心幫助下，我必定會(huì)把工作做得更好。

篇十：人社工作總結(jié)

瀘溪縣XX年上半年人力資源和社會(huì)保障工作

情況匯報(bào)

瀘溪縣人力資源和社會(huì)保障局

（XX年6月20日）

今年上半年，我局在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在州局的具體指導(dǎo)下，以堅(jiān)持“民生為本，人才優(yōu)先”為主線，以促進(jìn)城鄉(xiāng)就業(yè)、健全社會(huì)保障機(jī)制、構(gòu)建和諧人事勞動(dòng)關(guān)系為目標(biāo)，進(jìn)一步加大促進(jìn)就業(yè)工作力度，積極推進(jìn)社會(huì)保障體系建設(shè)，全面實(shí)現(xiàn)了時(shí)間過半和任務(wù)過半，為順利完成全年任務(wù)打下的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

一、各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)完成情況

（一）省為民辦實(shí)事：

全縣為民辦實(shí)事工作情況：通過認(rèn)真自查，我縣為民辦

實(shí)事工作進(jìn)展順利，今年州分我縣落實(shí)省為民辦實(shí)事目標(biāo)任務(wù)共19項(xiàng)，涉及19個(gè)主要責(zé)任單位30個(gè)子項(xiàng)，目前，我縣30個(gè)子項(xiàng)有6個(gè)子項(xiàng)完成或超額完成年度目標(biāo)任務(wù)；有21個(gè)子項(xiàng)超額完成月進(jìn)度，實(shí)現(xiàn)了時(shí)間過半任務(wù)過半的目標(biāo)；有2個(gè)子項(xiàng)進(jìn)展較慢；有1個(gè)子項(xiàng)指標(biāo)未下。有7個(gè)子項(xiàng)超額完成月進(jìn)度。

（二）城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)不斷擴(kuò)大。：

1、就業(yè)工作。截止目前，全縣城鎮(zhèn)新增就業(yè)1450人，完成年任務(wù)2450人的58%；失業(yè)人員再就業(yè)645人，完成年任務(wù)1050人的%；就業(yè)困難對(duì)象再就業(yè)233人，完成年任務(wù)450人的%；新增農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)3600人，完成年任務(wù)3000人的12%。

2、培訓(xùn)工作。截止目前，農(nóng)民工培訓(xùn)812人，完成年任務(wù)1500人的%；失業(yè)人員培訓(xùn)481人，完成年任務(wù)培訓(xùn)數(shù)的%；企業(yè)職工培訓(xùn)687人，完成年任務(wù)數(shù)的%；創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)750人，完成年任務(wù)數(shù)500人的150%。

（三）社會(huì)保障體系不斷完善。以養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育等社會(huì)保險(xiǎn)為重點(diǎn)，不斷加大政策宣傳力度，狠抓社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳，強(qiáng)化基金監(jiān)管，努力完善社會(huì)保障體系。

1、企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)：今年1—6月，全縣參保單位24戶，參?？?cè)藬?shù)12269人（其中企業(yè)3569人，其他從業(yè)人員8700，全縣有企業(yè)離退休人員7103人，月發(fā)放養(yǎng)老金990萬元。

截止目前，累計(jì)收繳 1937萬元，實(shí)際收繳入庫社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)1373萬元（預(yù)計(jì)截止6月末收繳1572萬），可完成應(yīng)收應(yīng)繳的%；預(yù)計(jì)完成州下達(dá)我縣5012萬元年征繳目標(biāo)任務(wù)數(shù)的%。

2、失業(yè)保險(xiǎn)工作。截止目前，全縣收繳失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)萬元，完成年任務(wù)125萬元的%；累計(jì)發(fā)放失業(yè)保險(xiǎn)金65592元；參?？?cè)藬?shù)達(dá)11906人，完成年任務(wù)12725人數(shù)的%。

3、機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)：XX年，全縣190個(gè)單位，7261名在職人員，2236名離退休人員參加了機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)，到本年1-6月收繳養(yǎng)老金1736萬元，完成年任務(wù)1730萬元的100%，支付養(yǎng)老保險(xiǎn)金2066萬元，支付率100%，超額完成州下達(dá)的目標(biāo)管理任務(wù)。

4、醫(yī)療生育保險(xiǎn)：全縣納入基本醫(yī)療保險(xiǎn)范圍的參保單位有284個(gè)，參保人數(shù)16078人。其中單位在職人員9943人；單位退休人員6135人。全縣征繳基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)787萬元（其中個(gè)人帳戶收入69萬元），參保職工住院結(jié)算1235人次，醫(yī)?；鹬С?340萬元（其中個(gè)人帳戶支出144萬元），基金本年結(jié)余-553萬元。職工醫(yī)保統(tǒng)籌金累計(jì)結(jié)余萬元；個(gè)人帳戶累計(jì)結(jié)余萬元。

全縣城鎮(zhèn)居民實(shí)際參保人數(shù)已達(dá)40985人，完成州政府下達(dá)任務(wù)4萬人的%。其中成年居民13286人，未成年人27699（含成建制學(xué)校學(xué)生21747人）；

一、二類低保1267人，三類低保2576人，三無人員344人。全縣城鎮(zhèn)居民繳費(fèi)萬元；住院結(jié)算1178人次，基金支出421萬元，累計(jì)結(jié)余1403萬元。

全縣參加生育保險(xiǎn)單位281個(gè)，參保人員9943人。已征繳生育保險(xiǎn)費(fèi)萬元（含利息收入萬元）。報(bào)賬結(jié)算56人次，基金支出萬元，結(jié)余55萬元，累計(jì)結(jié)余萬元。

5、工傷保險(xiǎn)：1—6月，全縣新增參保人數(shù)1183人，完

成年度任務(wù)1800人的%；征繳工傷保險(xiǎn)費(fèi)萬元，完成年度任務(wù)300萬元的%；發(fā)生工傷事故24起，為161人次（含長期領(lǐng)取待遇人員）支付工傷保險(xiǎn)待遇萬元。

6、農(nóng)村和城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)：截止XX年6月底，全縣城鄉(xiāng)居民參保132714人（其中新農(nóng)保131048人，城居保1666人），60周歲以上享受待遇37058人（其中新農(nóng)保36558人，城居保500人），16－59歲參保95656人（其中新農(nóng)保94490人，城居保1166人）。參保繳費(fèi)2786人（其中新農(nóng)保2785人，城居保1人）。收繳城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)保費(fèi)萬元（其中新農(nóng)保萬元，城居保萬元）。XX年1月至6月發(fā)放養(yǎng)老金萬元（新農(nóng)保萬元，城居保萬元）。

（四）、勞動(dòng)關(guān)系日趨和諧。以貫徹落實(shí)“四法一條例”（《社會(huì)保險(xiǎn)法》、《就業(yè)促進(jìn)法》、《勞動(dòng)合同法》、《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》、《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》）和《社會(huì)保險(xiǎn)法》等法律法規(guī)為主線，加大了勞動(dòng)保障法律法規(guī)宣傳力度，開展了清理拖欠農(nóng)民工工資、清理整頓人力資源市場(chǎng)秩序、勞動(dòng)合同清理、整治非法用工打擊違法犯罪等專項(xiàng)執(zhí)法檢查活動(dòng)，進(jìn)一步健全完善了確保工資支付的一系列制度。加大了勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁力度，切實(shí)保障勞動(dòng)者的合法權(quán)益，努力構(gòu)建和諧的勞動(dòng)關(guān)系。共檢查用人單位68家，涉及農(nóng)民工4700余人，查出

拖欠農(nóng)民工工資單位有9家，為農(nóng)民工追回工資22萬

元，涉及勞動(dòng)者人數(shù)75人。主動(dòng)監(jiān)察用人單位111家，涉及職工人數(shù)3398人，已簽訂勞動(dòng)合同1850多份，補(bǔ)簽勞動(dòng)合同人數(shù)1500人。國有及國有控股企業(yè)勞動(dòng)合同簽訂率100%，非國有企業(yè)勞動(dòng)合同簽訂率95%以上。

（四）、著力推進(jìn)人事人才工作。一是上半年，新增人事代理35人，人才流動(dòng)6人；辦理事業(yè)單位安臵轉(zhuǎn)業(yè)、城鎮(zhèn)退伍軍人聘用制人員手續(xù)55人；為縣委組織部新提拔的106名聘用制人員辦理轉(zhuǎn)檔手續(xù);辭職手續(xù)1人。發(fā)布外來企業(yè)用工信息7家，應(yīng)聘的人員達(dá)到72人；對(duì)已辦理的《就業(yè)失業(yè)登記證》進(jìn)行年審，新辦理登記證1465人，對(duì)還沒有更換的《失業(yè)證》和《再就業(yè)優(yōu)惠證》進(jìn)行統(tǒng)一的更換，累計(jì)辦理《就業(yè)失業(yè)登記證》已近1XX本。

二是工資福利方面，為部分國家機(jī)關(guān)工作人員的工資進(jìn)行了滾動(dòng)晉級(jí)和正常晉檔；為事業(yè)單位工作人員正常增加薪級(jí)工資；為機(jī)關(guān)和事業(yè)單位工作人員及離退休人員增加艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼；審批辦理退休手續(xù)48人，其中干部44人，工人4人；做好保險(xiǎn)福利工作，辦理喪葬費(fèi)和遺屬生活困難補(bǔ)助手續(xù)21例。

三是上報(bào)了XX年度中、小學(xué)系列職稱材料，其中，中學(xué)高級(jí)43人，中級(jí)39人，小學(xué)中級(jí)27人；初定中小學(xué)教師職務(wù)103人；審核了農(nóng)業(yè)系列24位初定人員；完成了全縣7

第二篇：人社局班子述職報(bào)告

人社局班子述職報(bào)告

本文是聘才網(wǎng)小編提供的關(guān)于人社局在XX抓基層黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任工作的述職報(bào)告，歡迎大家一起來學(xué)習(xí)。

XX年，我嚴(yán)格按照上級(jí)黨委和紀(jì)委的部署和要求，認(rèn)真抓好基層黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，現(xiàn)述職報(bào)告如下：

一、抓基層黨建工作

(一)主要做法及成效

1.建立黨建第一責(zé)任制度。始終堅(jiān)持把抓黨建工作作為一項(xiàng)經(jīng)常性、長期性、規(guī)范性的工作來抓，成立以黨組書記為組長的黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，建立黨組書記為第一責(zé)任人，局黨支部書記為具體責(zé)任人的黨建工作責(zé)任體系。作為第一責(zé)任人堅(jiān)持每季度組織召開黨建工作例會(huì)一次和每周一局黨組中心組擴(kuò)大例會(huì)一次，堅(jiān)持每月一次黨員交流學(xué)習(xí)活動(dòng)，傳達(dá)學(xué)習(xí)上級(jí)黨建工作有關(guān)精神，使黨建工作走上了制度化、規(guī)范化軌道。

2.狠抓理論學(xué)習(xí)，提高黨員思想素質(zhì)。一是認(rèn)真組織局機(jī)關(guān)黨員干部學(xué)習(xí)黨的十八大、十八屆三中、四中、五中全會(huì)和總書記系列講話精神，把思想統(tǒng)一到中央和區(qū)、市委部署要求上來。教育引導(dǎo)黨員干部自覺學(xué)習(xí)黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護(hù)黨章。二是年初認(rèn)真制訂《XX年局黨組中心組和干部理論學(xué)習(xí)計(jì)劃》，年內(nèi)組織黨員干部開展集中專題學(xué)習(xí)5次，提高了黨員干部的政治理論水平和思想素質(zhì)。

3.落實(shí)黨建責(zé)任，抓好組織建設(shè)、制度建設(shè)的落實(shí)。

一是嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。圍繞建黨94周年組織開展豐富多彩的活動(dòng)，親自以新常態(tài)下如何踐行“三嚴(yán)三實(shí)”，爭(zhēng)做最美社保人為主題黨課內(nèi)容，推動(dòng)機(jī)關(guān)黨員干部增強(qiáng)愛黨敬業(yè)意識(shí)。促進(jìn)廣大黨員干部更好地發(fā)揮先鋒模范作用，進(jìn)一步增強(qiáng)黨組織的創(chuàng)新力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，進(jìn)一步保持黨組織的純潔性和先進(jìn)性。

二是認(rèn)真落實(shí)黨建工作責(zé)任制。作為黨組書記年初親自撰寫黨建工作計(jì)劃并按計(jì)劃落實(shí)。按照黨組落實(shí)主體責(zé)任，紀(jì)檢組落實(shí)監(jiān)督責(zé)任的要求，本人切實(shí)落實(shí)好第一責(zé)任人責(zé)任，做到黨建工作與中心工作同謀劃、同部署、同考核。平時(shí)主動(dòng)過問機(jī)關(guān)黨支部工作情況，認(rèn)真聽取黨支部工作情況匯報(bào)，研究解決黨建工作中的問題。督促其他黨組成員認(rèn)真落實(shí)好“一崗雙責(zé)”，明確領(lǐng)導(dǎo)干部分管部門職責(zé)，形成高效務(wù)實(shí)的工作機(jī)制。

三是抓好機(jī)關(guān)黨組織基礎(chǔ)工作。切實(shí)抓好黨支部建設(shè)工作，認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”制度，本人又作為黨支部副書記，在每次支部黨員開展組織生活會(huì)上都堅(jiān)持親自上黨課，年內(nèi)上黨課3次。嚴(yán)格黨員教育，抓好黨員先鋒崗、黨員示范崗和黨員掛牌上崗，推動(dòng)黨員立足本職崗位發(fā)揮先鋒模范作用。及時(shí)補(bǔ)選充實(shí)支部支委成員，按時(shí)、按比例足額收繳黨費(fèi)，全局46名黨員，到目前已收繳黨費(fèi) 13590元，做到按時(shí)收繳、及時(shí)上交。

四是加強(qiáng)黨員干部隊(duì)伍建設(shè)。嚴(yán)把黨員入口關(guān)，認(rèn)真做好發(fā)展黨員工作。在今年“七一”建黨節(jié)召開黨員大會(huì)討論表決吸收3名預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正，討論新吸收1名預(yù)備黨員，又按時(shí)選派2名合適人選參加市直工委舉辦的入黨積極分子培訓(xùn)班，提高了發(fā)展黨員質(zhì)量。

五是深入開展黨風(fēng)廉政警示教育。切實(shí)將黨風(fēng)廉政建設(shè)列入黨組工作重要議程，強(qiáng)調(diào)黨組成員一崗雙責(zé)，并積極推行“黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管，紀(jì)檢組織協(xié)調(diào)，部門各負(fù)其責(zé)”的工作機(jī)制。為此，本人代表局黨組與各二層單位負(fù)責(zé)人簽訂《XX年黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書》，進(jìn)一步強(qiáng)化部門負(fù)責(zé)人抓政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的意識(shí)和責(zé)任。使黨風(fēng)廉政建設(shè)工作切實(shí)做到有部署、有落實(shí)、有檢查、有考核。今年以來，組織黨員干部收看《焦裕祿》、《第一書記》等教育影片3次，親自上廉政黨課2次。

六是深入開展主題活動(dòng)。結(jié)合開展“三嚴(yán)三實(shí)”主題教育，開展“為了誰，我是誰，依靠誰”以及“如何踐行三嚴(yán)三實(shí)，爭(zhēng)做最美社保人”等大討論活動(dòng)2次，通過活動(dòng)，為群眾解決了一批民生方面的難事，打通服務(wù)群眾“最后一公里”。同時(shí)，開展“黨員示范崗”、“領(lǐng)導(dǎo)帶班崗”，推行亮明身份、亮明職責(zé)、亮明承諾等三亮制度;落實(shí)首問負(fù)責(zé)、限時(shí)辦結(jié)、服務(wù)承諾等工作機(jī)制，完善一站式、便捷化人社服務(wù)公共平臺(tái)。開展發(fā)生在群眾身邊的“四風(fēng)”和腐敗問題專項(xiàng)教育活動(dòng)，通過抓作風(fēng)、明紀(jì)律和抓規(guī)范、明規(guī)矩活動(dòng)，引導(dǎo)黨員干部職工牢固樹立宗旨觀念、法紀(jì)觀念和廉潔自律意識(shí)，為創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)窗口提供有力制度保障。

七是開展機(jī)關(guān)黨員進(jìn)社區(qū)服務(wù)活動(dòng)。年內(nèi)選派20名黨員組成服務(wù)工作組到龍?zhí)渡鐓^(qū)開展日常服務(wù)活動(dòng)，我作為工作組組長，堅(jiān)持主動(dòng)帶領(lǐng)工作組深入社區(qū)開展服務(wù)活動(dòng)，向居民發(fā)放《基層就業(yè)服務(wù)指南》、《城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)便民宣傳單》等十多種關(guān)于失業(yè)、社保、醫(yī)保、就業(yè)的宣傳資料XX多份，親自協(xié)調(diào)二層單位為龍?zhí)渡鐓^(qū)解決2500元資金，用于社區(qū)辦公樓基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，努力為社區(qū)居委會(huì)排憂解難。

八是積極選派鄉(xiāng)村建設(shè)工作隊(duì)員到貧困村開展幫扶工作。年內(nèi)選派黨性強(qiáng)、工作能力強(qiáng)的5名第一書記和4名黨員干部作為鄉(xiāng)村建設(shè)工作隊(duì)員脫產(chǎn)掛村工作。

(二)存在的主要問題和原因

1.存在的主要問題

一是“黨建工作與業(yè)務(wù)工作、中心工作同步抓”的意識(shí)不夠強(qiáng)。平實(shí)沒有很好將黨建工作和業(yè)務(wù)工作有機(jī)結(jié)合起來，存在著“重業(yè)務(wù)輕黨建，一手硬一手軟”的問題，使黨建工作發(fā)展不平衡。

二是創(chuàng)新方法不多。抓黨建工作思路還不夠清晰，工作還欠創(chuàng)新。黨建工作教育引導(dǎo)形式較單一，黨員有時(shí)處于被動(dòng)接受狀態(tài)，學(xué)習(xí)效果不夠明顯。

三是黨員先鋒模范作用發(fā)揮得不夠。對(duì)新時(shí)期黨建工作研究不深創(chuàng)新不夠，在新常態(tài)下發(fā)揮黨員先鋒模范作用研究不夠多，黨員的先進(jìn)性表現(xiàn)不突出，模范帶頭作用效果不顯著。個(gè)別黨員把自己看成一般普通干部職工，甚至有落后思想和表現(xiàn)，黨員整體素質(zhì)有待于進(jìn)一步提高。

四是黨組織服務(wù)群眾的能力不夠強(qiáng)。作為黨組書記，對(duì)本局黨支部培養(yǎng)和發(fā)展知識(shí)分子入黨的工作研究不深，做得不細(xì)，抓得不緊，做得不夠。對(duì)抓服務(wù)型基層黨組織建設(shè)缺乏深刻認(rèn)識(shí)。群眾辦事難的問題沒有得到完全有效解決，個(gè)別服務(wù)窗口工作人員服務(wù)態(tài)度和服務(wù)質(zhì)量還較差，時(shí)不時(shí)有群眾舉報(bào)問題的發(fā)生，窗口管理有時(shí)失之于寬、失之于軟。

2.產(chǎn)生問題的原因分析

一是理想信念有所淡化。在新形勢(shì)下，沒有能夠像重視抓業(yè)務(wù)、抓中心工作那樣地時(shí)刻注重抓黨建，主觀上對(duì)加強(qiáng)黨建工作的緊迫感認(rèn)識(shí)不足，缺乏自覺性和主動(dòng)性，對(duì)自己作為黨建工作“第一責(zé)任人”的角色定位還存在模糊認(rèn)識(shí)。

二是制度建設(shè)有所弱化。黨組織制度建設(shè)還不夠完善，黨組織黨內(nèi)活動(dòng)和組織生活開展還不經(jīng)常，黨內(nèi)監(jiān)督、民主集中制、批評(píng)與自我批評(píng)落實(shí)還不夠到位，關(guān)鍵是自已對(duì)黨建工作思路不夠清晰、重視不夠，思想認(rèn)識(shí)不足，工作措施不力等原因。

三是督導(dǎo)問責(zé)有所懈怠。抓基層黨建工作缺乏經(jīng)常性、持續(xù)性，對(duì)抓黨建工作要求不夠嚴(yán)謹(jǐn)，標(biāo)準(zhǔn)要求不夠高，督導(dǎo)不夠嚴(yán)，有抓與不抓一個(gè)樣、干多干少一個(gè)樣的思想，導(dǎo)致責(zé)任落不夠?qū)?，工作抓不夠?qū)?，黨建工作存在有所被動(dòng)局面。

四是對(duì)黨員教育管理有所弱化。平時(shí)自己由于忙于其他事務(wù)，沒有將對(duì)黨員教育管理工作放在心上，對(duì)一些違反工作紀(jì)律或工作服務(wù)不好的黨員干部存在忽視教育思想，比如，對(duì)上班經(jīng)常遲到或服務(wù)態(tài)度差的黨員干部，發(fā)現(xiàn)后或被群眾舉報(bào)后自己沒能及時(shí)找當(dāng)事人約談，造成黨員先鋒模范作用和服務(wù)群眾的能力有所欠缺，對(duì)黨員教育管理存在失之于寬、失之于軟。

(三)下一步工作主要思路

一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提升抓黨建工作的能力和水平。完善局黨組各項(xiàng)制度建設(shè)，建立黨員聯(lián)系幫帶制度，抓好黨員隊(duì)伍建設(shè)。通過組織學(xué)習(xí)，以會(huì)代訓(xùn)等方式，改進(jìn)學(xué)習(xí)方法，提高學(xué)習(xí)效率。

二是明確責(zé)任，不斷探索和完善黨建工作長效機(jī)制。逐步建立健全與人社發(fā)展相適應(yīng)的黨建制度體系，將黨組織考核與群眾評(píng)議相結(jié)合，促進(jìn)黨建的規(guī)范化、制度化，暢通社情民意反映渠道，建立定期征求黨員群眾意見制度，及時(shí)掌握黨員和干部群眾的訴求，同時(shí)要堅(jiān)持每個(gè)季度召開一次黨建工作分析會(huì)，并把黨性分析作為會(huì)議的主要內(nèi)容，堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度，做到嚴(yán)要求高標(biāo)準(zhǔn)。

三是突出重點(diǎn)，不斷深化黨建主題實(shí)踐活動(dòng)。根據(jù)上級(jí)黨組織的活動(dòng)方案，積極主動(dòng)組織開展相關(guān)專題活動(dòng)，在新常態(tài)下，繼續(xù)開展以“三嚴(yán)三實(shí)”為主題的教育實(shí)踐活動(dòng)，把“三嚴(yán)三實(shí)”內(nèi)化于心，外化于行，善始善終，善做善成，將人社工作落實(shí)到每個(gè)細(xì)節(jié)，落實(shí)到為群眾服務(wù)的具體行動(dòng)上來，扎扎實(shí)實(shí)為群眾辦實(shí)事。

四是進(jìn)一步強(qiáng)化管理，不斷增強(qiáng)班子和干部隊(duì)伍的工作合力。嚴(yán)格對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍的管理和考核，進(jìn)一步強(qiáng)化黨建工作責(zé)任，在服務(wù)窗口設(shè)立優(yōu)質(zhì)服務(wù)崗、工作示范崗、廉潔示范崗、敬業(yè)示范崗、業(yè)務(wù)示范崗等作為示范點(diǎn)位，制定崗位爭(zhēng)創(chuàng)標(biāo)準(zhǔn)和黨員公開承諾書，充分發(fā)揮示范點(diǎn)位黨員干部的先鋒帶頭作用，努力提升黨員隊(duì)伍素質(zhì)，切實(shí)為人社工作取得更大成績作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

二、黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任工作

(一)主要做法和成效。

1.主導(dǎo)廉政工作，明確職責(zé)分工。認(rèn)真履行職責(zé)，切實(shí)做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要事項(xiàng)親自督辦。不定期召開專題會(huì)議，認(rèn)真聽取分管領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于廉政建設(shè)工作的匯報(bào)，分析研究全局范圍內(nèi)黨風(fēng)廉政方面的苗頭性問題，指導(dǎo)解決問題。對(duì)重要信訪件及時(shí)掌握情況，親自過問并督促查處。年初，制訂了《人社局黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作要點(diǎn)》、《人社局領(lǐng)導(dǎo)班子及成員黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作責(zé)任分工》等，要求班子成員明確職責(zé)分工，切實(shí)履行好“一崗雙責(zé)”，做到既認(rèn)真履行好分管的工作職責(zé)，又全面落實(shí)抓好分管部門、股室人員黨風(fēng)廉政建設(shè)的職責(zé)。

2.層層落實(shí)工作責(zé)任。高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)，帶頭履行廉政建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)，結(jié)合工作實(shí)際，對(duì)各股室的黨風(fēng)廉政工作提出要求，進(jìn)行部署。XX年本人與局屬二層單位簽訂《黨風(fēng)廉政目標(biāo)管理責(zé)任書》，按照責(zé)任分工，一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)，將黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)與業(yè)務(wù)工作同研究、同部署、同落實(shí)、同檢查，要求全局干部、特別是局領(lǐng)導(dǎo)班子成員，在抓好業(yè)務(wù)工作的同時(shí)，主動(dòng)做好分管范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，切實(shí)提高履行“一崗雙責(zé)”的意識(shí)和能力，并將黨風(fēng)廉政建設(shè)納入各股室的整體工作考核中，確保了黨風(fēng)廉政責(zé)任制真正落到實(shí)處。

3.重視工作部署，推進(jìn)黨風(fēng)廉政責(zé)任制的落實(shí)。根據(jù)局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要求，對(duì)黨風(fēng)廉政和反腐倡廉重點(diǎn)任務(wù)和工作責(zé)任進(jìn)行分解和細(xì)化，責(zé)任到人。組織成立局工作作風(fēng)明查暗訪小組，親自擔(dān)任組長不定期對(duì)干部職工上班情況、服務(wù)群眾情況等情況進(jìn)行檢查，發(fā)行有服務(wù)態(tài)度生冷硬推、吃拿卡要的問題及時(shí)糾正和處理，對(duì)日常工作中有紀(jì)律松散苗頭傾向問題的同志，也能及時(shí)面對(duì)面交談提醒，年內(nèi)共對(duì)2位干部職工進(jìn)行約談。

4.加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)教育，打牢拒腐防變的思想基礎(chǔ)。為抓好黨風(fēng)廉政宣教工作，本人堅(jiān)持帶頭講授廉政黨課，一年來親自上廉政黨課3次，傳達(dá)學(xué)xxx自治區(qū)、百色市及市委有關(guān)廉政建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)定，并充分利用黨組會(huì)議、全局會(huì)議、黨組中心組理論學(xué)習(xí)會(huì)等各種場(chǎng)合，不失時(shí)機(jī)地利用正、反典型教育干部從身邊人、身邊事吸取教訓(xùn)，教育引導(dǎo)班子成員時(shí)刻保持清醒的頭腦，正確看待和使用手中的權(quán)力，不斷提高黨員干部接受監(jiān)督和嚴(yán)格執(zhí)行黨的紀(jì)律的自覺性，筑牢拒腐防變的思想道德防線。

5.認(rèn)真執(zhí)行廉潔自律規(guī)定，嚴(yán)格要求干部廉潔從政。自覺遵守集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定的原則，認(rèn)真落實(shí)民主生活會(huì)制度，增進(jìn)班子團(tuán)結(jié)，增強(qiáng)班子活力。做到重大決策征求意見、重大問題集中討論、重大事項(xiàng)集中決策，保證議事決策言路暢通、公正透明。認(rèn)真貫徹執(zhí)行中央“八項(xiàng)規(guī)定”。注重以身作則，自覺用《廉政準(zhǔn)則》的各項(xiàng)要求來規(guī)范自己的言行，嚴(yán)格督促領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員廉潔從政，認(rèn)真管好配偶、子女和身邊工作人員，自覺接受干部群眾的監(jiān)督。并嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定如實(shí)向紀(jì)委、組織部門報(bào)告?zhèn)€人重大事項(xiàng)。

6.履行好分管工作職責(zé)。作為分管黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)，都能做到全力支持、有效督促紀(jì)檢組開展查處違紀(jì)違法案件，親自過問了解工作中的困難和問題并給予及時(shí)協(xié)調(diào)解決，為順利開展紀(jì)檢工作提供強(qiáng)有力的組織保障。

(二)存在的問題

1.履行主體責(zé)任認(rèn)識(shí)不夠到位?！耙粛忞p責(zé)”意識(shí)不夠強(qiáng)，認(rèn)為黨風(fēng)廉政建設(shè)是紀(jì)檢組長的事，存在重業(yè)務(wù)工作、輕黨風(fēng)廉政建設(shè)現(xiàn)象，有的習(xí)慣于當(dāng)“老好人”，不敢作為、不敢擔(dān)當(dāng)。

2.監(jiān)督不夠到位。目前，落實(shí)主體責(zé)任主要靠年初布置、年中督查、年終考核，沒有真正建立經(jīng)常性的督導(dǎo)、檢查制度。

(三)下一步工作打算

1.抓責(zé)任落實(shí)。強(qiáng)化黨員領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”意識(shí)，細(xì)化分解任務(wù)分工，每項(xiàng)工作都責(zé)任到人、到事、到時(shí)，實(shí)現(xiàn)從“要我抓”到“我要抓”、“要抓好”的轉(zhuǎn)變。

2.抓學(xué)習(xí)教育。加強(qiáng)反腐倡廉教育，注重集中學(xué)習(xí)與分散自學(xué)相結(jié)合,示范引導(dǎo)與警示教育相結(jié)合，增強(qiáng)干部職工為民務(wù)實(shí)清廉的自覺性。

3.抓日常監(jiān)督。建立定期調(diào)度制度、半年述職制度和不定期抽查制度，推動(dòng)主體責(zé)任落實(shí)到位。特別是自覺接受市紀(jì)委的監(jiān)督指導(dǎo)，一如既往、全力支持紀(jì)檢組開展工作，對(duì)重點(diǎn)工作、重大事項(xiàng)，邀請(qǐng)紀(jì)檢組全程參與、全程監(jiān)督，合力推進(jìn)工作發(fā)展。

4.抓建章立制。抓好制度整體設(shè)計(jì)，制定“權(quán)力清單”，完善“責(zé)任臺(tái)賬”，讓各項(xiàng)權(quán)力在陽光下運(yùn)行。特別是修訂完善黨風(fēng)廉政建設(shè)工作考核辦法，進(jìn)一步明確考核原則、考核方法、考核組織和考核結(jié)果運(yùn)用，充分發(fā)揮考核杠桿，激發(fā)干部職工廉政勤政的自覺性。

第三篇：人社局2020年述職報(bào)告

人社局2020年述職報(bào)告

2020年以來，在區(qū)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我和局黨組班子堅(jiān)持以加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)和黨員干部隊(duì)伍建設(shè)為基礎(chǔ)，切實(shí)履行第一責(zé)任人的職責(zé)，不斷改進(jìn)黨建工作方法，創(chuàng)新工作思路，黨的自身建設(shè)得到改善，黨組和黨員的先進(jìn)性作用得到進(jìn)一步發(fā)揮，黨建工作保障機(jī)制進(jìn)一步健全，人社事業(yè)發(fā)展也實(shí)現(xiàn)了新的跨越。現(xiàn)將本人2020年黨建工作述職如下：

一、主要工作。

一是抓黨建工作責(zé)任落實(shí)。我始終把基層黨建工作擺在突出位置，親自抓、帶好頭。建立分級(jí)負(fù)責(zé)的責(zé)任體系，局內(nèi)層層簽訂目標(biāo)責(zé)任書，形成上下聯(lián)動(dòng)、層層抓落實(shí)的格局。定期主持召開黨建工作例會(huì)和黨員干部會(huì)，及時(shí)傳達(dá)、學(xué)習(xí)上級(jí)黨建工作有關(guān)精神，總結(jié)黨建工作，分析存在的問題，探索黨建工作的新思路、好舉措。

著力推進(jìn)服務(wù)型黨組織建設(shè)。帶領(lǐng)班子成員和黨員干部到對(duì)口幫扶的太平村走訪慰問，幫助返鄉(xiāng)農(nóng)民工、返鄉(xiāng)大學(xué)生實(shí)現(xiàn)就業(yè)，組織“春風(fēng)行動(dòng)”招聘活動(dòng)，現(xiàn)場(chǎng)簽約X人。結(jié)合被征地農(nóng)民就業(yè)難、農(nóng)民工“討薪難”和職業(yè)技能培訓(xùn)針對(duì)性不強(qiáng)等問題，開展了“春風(fēng)行動(dòng)”專場(chǎng)招聘會(huì)，吸納企業(yè)X家，提供就業(yè)崗位X多個(gè)，實(shí)現(xiàn)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)X人。開展拖欠農(nóng)民工工資專項(xiàng)整治活動(dòng)，幫助農(nóng)民工追討工資X余萬元；開展再就業(yè)培訓(xùn)X人，農(nóng)民工培訓(xùn)X人。

二是抓疫情防控專項(xiàng)斗爭(zhēng)。

自X疫情發(fā)生以來，區(qū)人社局黨組充分動(dòng)員系統(tǒng)全體黨員干部職工，一手抓疫情防控，一手抓民生保障，切實(shí)履行職責(zé)，踐行初心。為鼓舞防疫一線醫(yī)務(wù)工作者，迅速做好人員的待遇兌現(xiàn)工作，組織系統(tǒng)科級(jí)干部突擊對(duì)X名劃轉(zhuǎn)干部基本信息進(jìn)行采集和身份復(fù)核，快速進(jìn)行工資預(yù)發(fā)放審批，確保職工正常生活得到保障，穩(wěn)定了干部隊(duì)伍。為農(nóng)民工找活、維權(quán)提供了有效的網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)幫助，引導(dǎo)廣大農(nóng)民工，疫情期間通過電話、網(wǎng)絡(luò)等多種方式尋找工作，推動(dòng)網(wǎng)絡(luò)用工模式，減少人員聚集風(fēng)險(xiǎn)，鞏固疫情防控成果。

結(jié)合疫情防控需要，改變常規(guī)宣傳手段，采取線上有針對(duì)性地宣傳，通過主動(dòng)協(xié)調(diào)區(qū)市場(chǎng)監(jiān)督、工信、勞動(dòng)備案管理等部門，加入到他們服務(wù)的個(gè)體商戶及小微企業(yè)工作群中進(jìn)行政策宣傳、答疑解惑。與民政部門共同組織各街道社區(qū)招聘臨時(shí)公益性崗位人員，充實(shí)社區(qū)一線防控工作。

三是抓黨建活動(dòng)深入開展。

按要求對(duì)區(qū)委“1+5+N”黨建工程任務(wù)進(jìn)行逐步落實(shí)，持續(xù)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，鞏固深化“X、X”主題教育成果；開展“亮身份、當(dāng)先鋒”、“三亮三比三創(chuàng)”等活動(dòng)，營造良好的爭(zhēng)先氛圍。進(jìn)一步規(guī)范黨費(fèi)的收繳管理，嚴(yán)格按要求落實(shí)“三會(huì)一課”制度和固定組織生活日活動(dòng)，規(guī)范會(huì)議記錄要求，細(xì)化談心談話制度。

年初以來，局黨組堅(jiān)持把主題教育成果深化作為首要政治任務(wù)和重大工作責(zé)任，堅(jiān)持高起點(diǎn)謀劃，高標(biāo)準(zhǔn)定位，對(duì)需要整改的項(xiàng)目及時(shí)進(jìn)行整改，為群眾解決了一批民生方面的難事，打通服務(wù)群眾“最后一公里”。在全局開展創(chuàng)建“優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口”等多種形式的創(chuàng)建評(píng)比活動(dòng)，積極打造人社“優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口”品牌，落實(shí)人社局窗口單位為民服務(wù)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)“十項(xiàng)要求”，切實(shí)提高干部職工的文明素質(zhì)，不斷提升人社窗口的服務(wù)水平。建立健全首問負(fù)責(zé)、限時(shí)辦結(jié)、服務(wù)承諾等工作機(jī)制，堅(jiān)持重心下移，充分發(fā)揮基層公共就業(yè)服務(wù)平臺(tái)作用，將就業(yè)失業(yè)登記、困難家庭子女培訓(xùn)幫扶等政策的申請(qǐng)放到街道，簡化辦事程序，縮短辦理時(shí)限，方便基層群眾。

四是抓黨組班子自身建設(shè)。

堅(jiān)持把理論學(xué)習(xí)作為提升領(lǐng)導(dǎo)班子成員科學(xué)發(fā)展的基礎(chǔ)性工作，經(jīng)常抓，長期抓，使班子成員始終做到用最新理論成果WZ自己，指導(dǎo)實(shí)踐，推動(dòng)工作。局黨組堅(jiān)持帶頭學(xué)習(xí)，組織收看《X》《X》等教育影片X次，開展《談治國理政》第三卷、黨的十九屆五中全會(huì)精神、助力高質(zhì)量發(fā)展等學(xué)習(xí)討論活動(dòng)3次

。堅(jiān)持民ZHU集中制，認(rèn)真執(zhí)行黨組議事規(guī)則，堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)與分工負(fù)責(zé)相結(jié)合，凡是需要集體研究決定的重大問題，如就業(yè)、社保等重大民生事項(xiàng)，堅(jiān)持事先溝通，把分歧解決在決定之前，班子成員之間工作上相互配合，困難面前相互支持，形成了風(fēng)清、氣正、勁足的良好氛圍。認(rèn)真開展換屆工作，嚴(yán)格按照黨章等有關(guān)規(guī)定和相關(guān)程序進(jìn)行換屆選舉，并研究確定支部委員具體分工事項(xiàng)。

二、存在的主要問題及原因。

一是思想認(rèn)識(shí)不到位。對(duì)做好新時(shí)代黨建工作的重要性認(rèn)識(shí)不到位，沒有將黨建工作和業(yè)務(wù)工作有機(jī)地結(jié)合起來，存在著“重業(yè)務(wù)輕黨建，一手硬一手軟”的問題，使黨建工作發(fā)展不平衡。比如平時(shí)組織召開支部會(huì)議時(shí)，大部分時(shí)間都是在研究討論主要工作，很少關(guān)心和過問基層黨建工作，很少認(rèn)真謀劃基層黨建工作，很少主動(dòng)破解基層黨建工作難題。

二是黨員管理不嚴(yán)格。

對(duì)黨員教育滿足于單方面的灌輸，對(duì)黨建部分工作研究不深、做得不細(xì)、抓得不緊，；對(duì)抓服務(wù)型基層黨組織建設(shè)缺乏深刻認(rèn)識(shí)，聚焦不到位。群眾辦事難的問題沒有得到有效解決，個(gè)別窗口的服務(wù)態(tài)度和服務(wù)質(zhì)量還較差，還存在生、冷、硬，窗口管理有時(shí)失之于寬、失之于軟。比如對(duì)入黨積極分子的培養(yǎng)不夠重視，不能使新鮮血液注入我局基層黨組織中，激發(fā)黨組織的活力。

三是黨建成效有差距。

還存在制度不完善、管理松懈、“三會(huì)一課”制度堅(jiān)持不好等問題，對(duì)黨務(wù)工作的人力財(cái)力投入不足，影響了黨務(wù)工作的開展。比如我局沒有專職黨務(wù)干事，負(fù)責(zé)黨建的工作人員身兼數(shù)職，平時(shí)工作繁忙往往會(huì)造成黨建工作無法充分開展。

四是班子領(lǐng)導(dǎo)力不足。

班子的整體工作水平還不能完全適應(yīng)新時(shí)期黨建工作的需要，班子整體凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力還有待提高。比如在召開民ZHU生活會(huì)時(shí)不重質(zhì)量、只求過關(guān)，自我批評(píng)遮遮掩掩、批評(píng)別人避實(shí)就；;對(duì)黨員提出的要求比較寬泛，沒有對(duì)黨員的不當(dāng)言行進(jìn)行修正和批評(píng)。

五是活動(dòng)形式不靈活。

抓黨建工作的思想還不夠開放，思路還不夠清晰，工作還欠創(chuàng)新。黨建工作教育形式單一，黨員有時(shí)處于被動(dòng)接受狀態(tài)，學(xué)習(xí)效果不明顯；在基層黨組織建設(shè)中存在墨守成規(guī)、創(chuàng)新不足。在參加黨員活動(dòng)、履行黨員義務(wù)時(shí)積極性、主動(dòng)性不夠，只關(guān)注與自己切身利益有關(guān)的事情。

六是黨員能力有欠缺。

個(gè)別黨員理論水平和業(yè)務(wù)能力不高，存在履職能力不強(qiáng)、思想道德和工作作風(fēng)不實(shí)等問題，這些問題還有待于認(rèn)真加以解決。就我個(gè)人而言，也存在政策理論水平不夠高、政策掌握不全面、組織協(xié)調(diào)能力不強(qiáng)、解決新形勢(shì)下人力資源和社會(huì)保障工作經(jīng)驗(yàn)欠缺等問題。

三、下步工作思路和主要措施。

一是進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)。在今后的工作中，我將繼續(xù)履行好黨建工作“第一責(zé)任人”的職責(zé)，牢固樹立“抓黨建就是抓發(fā)展”的工作理念，堅(jiān)決貫徹黨的十九大和十九屆系列全會(huì)精神，全面落實(shí)新時(shí)代黨的建設(shè)總體要求，持續(xù)抓好基層黨建五項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)，辦好基層黨建十件實(shí)事，著力抓基層、打基礎(chǔ)，將基層黨建工作與脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)等中心工作深度融合，著重提升黨組織的政治領(lǐng)導(dǎo)力、組織覆蓋力、先鋒帶動(dòng)力、群眾凝聚力、支撐保障力。深刻認(rèn)識(shí)新形勢(shì)、新任務(wù)對(duì)基層黨建工作的新要求。

二是進(jìn)一步加強(qiáng)服務(wù)型黨組織建設(shè)。

認(rèn)真開展機(jī)關(guān)陣地建設(shè)。按照有設(shè)施完善的講習(xí)場(chǎng)所、有結(jié)構(gòu)合理的講習(xí)隊(duì)伍、有豐富實(shí)用的講習(xí)課程、有科學(xué)有效的講習(xí)方法、有務(wù)實(shí)管用的講習(xí)制度、有簡明必要的講習(xí)資料的“六有”標(biāo)準(zhǔn)，加大對(duì)黨員干部的教育培訓(xùn)力度。

三是進(jìn)一步加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。

嚴(yán)格按照“五好基層黨組織”的標(biāo)準(zhǔn)要求，加強(qiáng)基層組織建設(shè)，配齊配強(qiáng)黨務(wù)工作干部，完善和落實(shí)各項(xiàng)工作制度。切實(shí)履行好主體責(zé)任，嚴(yán)格按照“一崗雙責(zé)”的要求，組織全體黨員干部深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，堅(jiān)定理想信念，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”。持續(xù)鞏固深化“X、X”主題教育成果，引導(dǎo)黨員干部全面掌握黨章的基本內(nèi)容，重點(diǎn)把握十九屆五中全會(huì)精神實(shí)質(zhì)。

第四篇：人社局書記2018述職報(bào)告

人社局書記2018述職報(bào)告

各位領(lǐng)導(dǎo)：

一年來，在人社局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各位同志們的大力支持配合下，我以高度的責(zé)任感和飽滿的工作熱情，認(rèn)真學(xué)習(xí)，踏實(shí)工作，與分管黨建的同志們共同努力，積極應(yīng)對(duì)工作中存在的困難，圍繞單位中心工作，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，較為圓滿地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)?，F(xiàn)將本人2018年的工作、學(xué)習(xí)情況匯報(bào)如下，不妥之處，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評(píng)指正：

一、思想政治方面

能夠做到堅(jiān)決執(zhí)行黨的基本路線方針政策，通過網(wǎng)絡(luò)、書刊、組織單位培訓(xùn)等多渠道認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹黨的十九大精神，擁護(hù)中央全面深化改革等一系列重大決定。全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，貫徹縣委縣政府重大決策部署，始終把提高思想政治素質(zhì)作為搞好各項(xiàng)工作的前提。在學(xué)習(xí)方面，認(rèn)真學(xué)習(xí)《社會(huì)保險(xiǎn)法》以及延安市關(guān)于醫(yī)療保險(xiǎn)的各項(xiàng)政策規(guī)定，積極與同事探討。努力提高自己的業(yè)務(wù)知識(shí)水平，更好的為全縣參保干部群眾服務(wù)。

二、工作方面

一是做好宣傳工作。

為使醫(yī)保政策深入民心，我們通過電視、宣傳欄、發(fā)放宣傳資料等方法進(jìn)行宣傳。我們組織領(lǐng)導(dǎo)干部就醫(yī)保政策和健康扶貧政策上街和深入農(nóng)村宣傳10多次，發(fā)放宣傳資料10萬余份，培訓(xùn)業(yè)務(wù)工作人員100余人次。讓群眾了解了醫(yī)保政策，進(jìn)而促進(jìn)醫(yī)保工作的高效運(yùn)行。力爭(zhēng)做到醫(yī)保政策家喻戶曉。

二是做好黨建工作。

1、把每周一早上定為單位例會(huì)時(shí)間，組織黨員干部集體學(xué)習(xí)一次黨的理論和業(yè)務(wù)知識(shí)。推動(dòng)我辦各項(xiàng)工作的開展。

2、扎實(shí)開展“雙諾雙評(píng)雙公開”活動(dòng)。緊密結(jié)合工作實(shí)際，把“雙諾雙評(píng)雙公開”作為一項(xiàng)長效機(jī)制，努力在規(guī)范操作、嚴(yán)把質(zhì)量上下功夫，使之成為保持黨的先進(jìn)性的常態(tài)化工作。

3、深入開展“精準(zhǔn)扶貧”包村幫戶活動(dòng)。根據(jù)縣委、縣政府安排、結(jié)合本單位實(shí)際，我辦領(lǐng)導(dǎo)干部緊緊圍繞“理清思路、增強(qiáng)信心、發(fā)展產(chǎn)業(yè)、提升能力、資助上學(xué)、協(xié)調(diào)就業(yè)、解決困難”的原則，積極開展包村、幫戶活動(dòng)。一是5月份黨員干部深入馬家砭鎮(zhèn)劉家坪村20余次，給幫扶對(duì)象免費(fèi)發(fā)放有機(jī)肥xx份，土豆種子xx多袋。二是協(xié)調(diào)xx縣協(xié)和醫(yī)院醫(yī)護(hù)人員到村免費(fèi)體檢xx余人次（體檢的項(xiàng)目有，量血壓，測(cè)血糖，做B超，血液化驗(yàn)等），散發(fā)健康扶貧、產(chǎn)業(yè)扶持政策宣傳資料xx余份。三是中秋節(jié)前組織單位全體黨員進(jìn)迎賓路社區(qū)為困難老黨員捐款xx元。四是10月份組織單位全體黨員到xx陵進(jìn)行黨風(fēng)廉政建設(shè)警示教育。五是為xx中學(xué)三名貧困學(xué)生開展愛心捐款xx元。目前，我辦包村幫戶活動(dòng)，已取得階段性進(jìn)展，成效明顯。

4、加強(qiáng)黨員小書包的學(xué)習(xí)，完善好黨建云平臺(tái)的建設(shè)。按照學(xué)習(xí)要求和任務(wù)，全體黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)黨員小書包中的學(xué)習(xí)內(nèi)容，每月學(xué)習(xí)任務(wù)完成率為100%；抓好黨建云平臺(tái)的建設(shè)，將黨員信息、“三會(huì)一課”制度、支部活動(dòng)、問題墻、回音壁等各項(xiàng)黨建活動(dòng)上傳至黨建云平臺(tái)，維護(hù)好云平臺(tái)的建設(shè)，促進(jìn)了黨建工作的發(fā)展。

三、廉潔自律方面

一直以樹立黨員干部良好形象為目標(biāo)，嚴(yán)格遵守中央“八項(xiàng)規(guī)定”，堅(jiān)決反對(duì)“四風(fēng)”，做到了嚴(yán)于律己，遵紀(jì)守法。在日常工作生活中，堅(jiān)持把“愛崗、敬業(yè)、誠信、友善”作為基本行為標(biāo)準(zhǔn)，發(fā)揮黨員干部的表率作用，自覺維護(hù)單位的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排，把堂堂正正做人，規(guī)規(guī)矩矩用權(quán)，清清白白為政作為自己的行為準(zhǔn)則，擺正個(gè)人與集體的關(guān)系，從大局出發(fā)，凡事以大局為重。堅(jiān)持做到按原則、按程序踏踏實(shí)實(shí)為參保干部群眾辦事，不以權(quán)謀私，不存在借工作便利“吃、拿、卡、要”等行為。

任職以來，能夠很好的完成各項(xiàng)工作任務(wù)，但也存在學(xué)習(xí)時(shí)間不夠長、不夠深入，業(yè)務(wù)知識(shí)掌握不全面等不足，缺乏創(chuàng)新和拼搏精神等。在今后的工作實(shí)踐中還需要多向領(lǐng)導(dǎo)、同事和群眾學(xué)習(xí)，不斷提高自己的工作能力、應(yīng)變能力、溝通能力等，加強(qiáng)自身修養(yǎng)，不斷完善和提高自己。

第五篇：2015年人社局述職報(bào)告

班子述職報(bào)告

二O一五年一月 日

考核組：

2015年，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我局領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全系統(tǒng)廣大干部職工，扎實(shí)工作，務(wù)實(shí)創(chuàng)新。在就業(yè)再就業(yè)、社會(huì)保障、構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系、人事人才工作等方面成效明顯，為推動(dòng)我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)又快又好發(fā)展作出了積極貢獻(xiàn)。

一、求真務(wù)實(shí)，團(tuán)結(jié)進(jìn)取，領(lǐng)導(dǎo)班子執(zhí)政能力不斷提高 一年來，局領(lǐng)導(dǎo)班子把黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)與加強(qiáng)班子思想建設(shè)結(jié)合起來，進(jìn)一步提高了領(lǐng)導(dǎo)班子的整體素質(zhì)。班子成員帶頭講黨性、作表率，團(tuán)結(jié)協(xié)作，不斷提高了整體執(zhí)政能力。

(一)著力增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子服務(wù)意識(shí)，提升履職能力

按照縣委總體部署，廣大黨員干部帶頭投身以為民務(wù)實(shí)清廉為主要內(nèi)容的黨的群路線教育實(shí)踐活動(dòng)，努力成為推動(dòng)人社部門服務(wù)人民群眾的先鋒，維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定的模范。在各個(gè)步驟和環(huán)節(jié)中緊密結(jié)合工作實(shí)際，創(chuàng)造性地開展活動(dòng)，有條不紊，扎實(shí)推進(jìn)，真正做到了權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀。一是在提高思想認(rèn)識(shí)上有新進(jìn)步。局領(lǐng)導(dǎo)班子重點(diǎn)對(duì)總書記系列重要講話精神和中央、省、市、縣委各項(xiàng)方針政策進(jìn)行了認(rèn)真和系統(tǒng)地學(xué)習(xí)，對(duì)相關(guān)學(xué)習(xí)資料和經(jīng)典文章進(jìn)行了深入研讀，觀看了多部感人至深的影片和宣傳教育片，開展了“遠(yuǎn)學(xué)焦裕祿、近學(xué)于海河、再學(xué)軍糧供應(yīng)站站長原秀梅”等學(xué)習(xí)活動(dòng)，對(duì)黨的群路線教育實(shí)踐活動(dòng)的本質(zhì)要求有了更為深刻的理解，對(duì)人社工作的管理現(xiàn)狀與發(fā)展形勢(shì)有了更為準(zhǔn)確的判斷。全局系統(tǒng)進(jìn)一步牢固樹立群眾觀念，積極投身于本職工作中，全心全意為人民服務(wù)。二是在解決突出問題上有新路子。廣大黨員干部在認(rèn)真學(xué)習(xí)實(shí)踐的基礎(chǔ)上，積極帶頭解決問題。一方面，針對(duì)歷史遺留的問題。

通過積極與省、市人社部門爭(zhēng)取，解決了15名企業(yè)職工多年未享受工傷保險(xiǎn)的待遇。饒河鎮(zhèn)上世紀(jì)70年代社辦企業(yè)的292人養(yǎng)老問題得到了妥善解決。另一方面，針對(duì)老弱病殘職工和居民反映的由于行動(dòng)不便，難以到窗口辦理業(yè)務(wù)的問題。成立了“社會(huì)保險(xiǎn)服務(wù)隊(duì)”,上門為50多名行動(dòng)不便、臥病在床等特殊群體提供了生存認(rèn)證服務(wù)，為117名高齡人員和 121名病殘人員辦理了醫(yī)療保險(xiǎn)業(yè)務(wù)。再一方面，針對(duì)部分群眾提出的辦事流程繁瑣的問題。簡化辦事流程25項(xiàng)，進(jìn)一步提高了辦事效率，得到了群眾好評(píng)。

(一)著力改進(jìn)工作作風(fēng)，提升行政效能。

局領(lǐng)導(dǎo)班子始終堅(jiān)持從抓干部作風(fēng)建設(shè)入手，帶領(lǐng)廣大人社干部著力提高行政效能，并取得較好成效。一是把為群眾提供更加優(yōu)質(zhì)、高效、便捷的服務(wù)為目標(biāo)，完善了黨務(wù)公開等制度，各經(jīng)辦機(jī)構(gòu)和股室墻上粘貼了辦事流程圖，在服務(wù)窗口單位設(shè)立了休息椅、飲水機(jī)等設(shè)備，極大的方面了群眾辦事。為打造“優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口”，樹立“效能機(jī)關(guān)”形象，我局充分發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察職能作用，設(shè)立了監(jiān)督電話、意見箱和去向告知牌。指派專人負(fù)責(zé)和監(jiān)督單位人員上班簽到和請(qǐng)假，使請(qǐng)假、考勤等制度得到了有效落實(shí)，改進(jìn)了局系統(tǒng)工作作風(fēng)和為民服務(wù)態(tài)度。二是建立和完善機(jī)關(guān)《崗位責(zé)任制》、《服務(wù)承諾制》等機(jī)關(guān)效能制度，增強(qiáng)了人社干部的群眾意識(shí)和依法辦事意識(shí)，有效維護(hù)了人力資源和社會(huì)保障部門的良好形象。

(二)著力加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子黨性修養(yǎng)，提升凝聚力和戰(zhàn)斗力。注重班子的黨性修養(yǎng)，大力加強(qiáng)班子能力建設(shè)。堅(jiān)決貫徹執(zhí)行民主集中制原則，局領(lǐng)導(dǎo)班子充分發(fā)揚(yáng)民主作風(fēng)，重大問題堅(jiān)持由集體研究決定，充分發(fā)揮副職領(lǐng)導(dǎo)的作用，領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間相互信任，團(tuán)結(jié)共事，形成了強(qiáng)大的工作合力。認(rèn)真堅(jiān)持民主生活會(huì)制度，局領(lǐng)導(dǎo)班子召開了一次高質(zhì)量的民主生活會(huì)，班子成員認(rèn)真回顧各自的思想和工作情況，并就“四風(fēng)”問題進(jìn)行對(duì)

照檢查，積極開展批評(píng)與自我批評(píng)，收到了實(shí)實(shí)在在的效果，增強(qiáng)了班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

二、積極推進(jìn)，克難攻堅(jiān)，人事人才和社會(huì)保障工作出成效 局領(lǐng)導(dǎo)班子充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮廣大干部職工的工作積極性，求真務(wù)實(shí)，開拓創(chuàng)新，有力的推進(jìn)了人社工作的順利開展。

(一)就業(yè)再就業(yè)取得明顯成效。積極落實(shí)各項(xiàng)惠民就業(yè)政策，全面優(yōu)化就業(yè)服務(wù)，努力提升就業(yè)總量。將小額擔(dān)保貸款與創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)有機(jī)結(jié)合，開展免費(fèi)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)，形成了扶持創(chuàng)業(yè)、助推就業(yè)、服務(wù)企業(yè)的良好格局。2014年，在降低門坎、簡化程序的基礎(chǔ)上，共發(fā)放再就業(yè)扶持貸款2605萬，幫扶521人創(chuàng)業(yè)，連續(xù)三年發(fā)放金額位居全市首位。針對(duì)就業(yè)困難群體開展實(shí)用性就業(yè)培訓(xùn)，重點(diǎn)開辦了魚皮畫制作技藝、家政服務(wù)技能、汽車電焊維修等實(shí)用性培訓(xùn)班31期，已完成培訓(xùn)1393人，培訓(xùn)后實(shí)現(xiàn)就業(yè)686人，全面完成了市、縣下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)。全年實(shí)現(xiàn)了城鎮(zhèn)新增就業(yè)1621人，同比增長26.3%。完成市里全年指標(biāo)的101.3％；使城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在3%以內(nèi)，為擴(kuò)大就業(yè)和維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定發(fā)揮了積極作用。

(二)社會(huì)保障體系建設(shè)取得新突破。本著廣覆蓋、?；尽⒍鄬哟?、可持續(xù)的基本方針，積極宣傳，擴(kuò)大保險(xiǎn)覆蓋面，城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)、機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)、城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)、新農(nóng)保等養(yǎng)老保險(xiǎn)共參保24433人，新增參保人數(shù)688人，養(yǎng)老保險(xiǎn)覆蓋面大幅度增加。事業(yè)單位納入工傷保險(xiǎn)工作，在原73個(gè)事業(yè)單位1855人納工傷保險(xiǎn)金的基礎(chǔ)上，新增自籌自支事業(yè)單位17個(gè)，征繳保險(xiǎn)費(fèi)14萬；城鎮(zhèn)醫(yī)療保險(xiǎn)在全市四縣四區(qū)率先全面推行醫(yī)療保險(xiǎn)出院即時(shí)結(jié)算和異地安置就醫(yī)業(yè)務(wù)，并擴(kuò)大了醫(yī)保保險(xiǎn)保障范圍，提高了醫(yī)療報(bào)銷比例標(biāo)準(zhǔn)，城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險(xiǎn)最高報(bào)銷比例比市里高出5個(gè)百分點(diǎn)，位居全市首位。2014各項(xiàng)保險(xiǎn)參保人數(shù)達(dá)60995人，同比增長12.2%，參保率達(dá)到97%。

（三）人才隊(duì)伍建設(shè)得到加強(qiáng)。努力推進(jìn)“人才強(qiáng)縣”戰(zhàn)略，以公開、公平、公正為原則，開展了2014年事業(yè)單位人員招聘工作。在2012年和2013年成功招聘113名急需人才的基礎(chǔ)上，我們認(rèn)真總結(jié)了招聘經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)一步的完善了招聘程序，通過嚴(yán)把招聘入口關(guān)，與相關(guān)部門密切配合，并在縣紀(jì)檢監(jiān)察部門的全程監(jiān)督下開展招聘工作。全年共為我縣42個(gè)事業(yè)單位成功招聘急需人才75名，現(xiàn)已全部上崗，為推動(dòng)我縣經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展提供了強(qiáng)有力的智力保障。

(四)執(zhí)法維權(quán)取得新成績。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)法律法規(guī)，通過深入開展針對(duì)勞動(dòng)合同簽訂的“春暖行動(dòng)”，促使全縣各類企業(yè)勞動(dòng)合同簽訂率達(dá)到96%以上。并不斷加大勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法力度，全面落實(shí)了農(nóng)民工工資保障金制度，以農(nóng)民工工資支付為重點(diǎn)，開展了專項(xiàng)執(zhí)法檢查活動(dòng)，全年檢查用人單位210戶次，為637名農(nóng)民工追回勞動(dòng)報(bào)酬202余萬。全面整合人事、勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁職能，共受理勞動(dòng)人事爭(zhēng)議案件2 件，結(jié)案率達(dá)100%，信訪案件103件，來訪接待處理率100%。為勞動(dòng)者追回工傷賠償款0.9萬，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金0.6萬。有力的維護(hù)了用人單位和勞動(dòng)者雙方的合法權(quán)益。

(五)其它工作穩(wěn)步開展。2014年為民服務(wù)中心建設(shè)項(xiàng)目正在加快建設(shè)。全面爭(zhēng)取政策性資金2349萬。將機(jī)關(guān)事業(yè)單位職工津貼達(dá)到全省縣級(jí)最高調(diào)控線。辦理機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休手續(xù)96人、企業(yè)單位退休手續(xù)148人、個(gè)體退休手續(xù)374人、工傷認(rèn)定4人、人事代理及檔案保管業(yè)務(wù)共320人。接收大中專畢業(yè)生檔案161本。并完成申報(bào)高級(jí)職稱40人，審批備案初級(jí)職稱62人等其它工作。

三、勤政廉政，警鐘長鳴，黨風(fēng)廉政建設(shè)扎實(shí)推進(jìn) 局領(lǐng)導(dǎo)班子始終保持清醒的頭腦，在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面，做到警鐘長鳴。一是全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。落實(shí)研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，將黨風(fēng)廉政建設(shè)任務(wù)進(jìn)行了分解落實(shí)。班子成員認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，帶頭落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，切

實(shí)做到黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與業(yè)務(wù)工作同部署、同推進(jìn)。與下屬事業(yè)單位“一把手”簽訂反腐倡廉崗位責(zé)任書，形成了一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的工作格局。二是認(rèn)真落實(shí)廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定。能夠堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，有效的遵守政治紀(jì)律和黨性工作。在領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人行為上，實(shí)行了領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告制度，嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律《廉政準(zhǔn)則》等規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”制度，形成了良好的民主氛圍。

四、今后努力方向

2016年，作為縣人力資源和社會(huì)保障局的領(lǐng)導(dǎo)班子，一要繼續(xù)爭(zhēng)當(dāng)勤政廉政、科學(xué)發(fā)展、團(tuán)結(jié)共事的表率，進(jìn)一步落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，加強(qiáng)班子和隊(duì)伍建設(shè)，敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)、善于協(xié)調(diào)，帶好管好干部隊(duì)伍；二要繼續(xù)以“民生為本、人才優(yōu)先”為工作主線，全面落實(shí)促進(jìn)就業(yè)政策，穩(wěn)定和擴(kuò)大就業(yè)；加快推為民服務(wù)中心建設(shè)，盡早建成省內(nèi)一流的服務(wù)窗口；三要繼續(xù)加大勞動(dòng)維權(quán)力度，以清理拖欠農(nóng)民工工資為重點(diǎn)開展檢查，保證拖欠農(nóng)民工的工資發(fā)放。四要穩(wěn)步推進(jìn)事業(yè)單位崗位設(shè)置工作，繼續(xù)做好中、高級(jí)職稱推薦以及初級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱的審批、畢業(yè)生的檔案接收及管理、企事業(yè)單位人員退休審批等工作。

總之，做好2016年的工作對(duì)夯實(shí)我縣人力資源和社會(huì)保障事業(yè)基礎(chǔ)有著十分重要的意義，我們將切實(shí)提高局領(lǐng)導(dǎo)班子的科學(xué)發(fā)展能力、領(lǐng)導(dǎo)能力和執(zhí)政能力，更加自覺運(yùn)用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)人力資源和社會(huì)保障工作，實(shí)現(xiàn)人力資源和社會(huì)保障事業(yè)健康發(fā)展，為建設(shè)生態(tài)、富庶、文明、幸福饒河作出人社部門應(yīng)有的貢獻(xiàn)。