第一篇：關(guān)于創(chuàng)新的名言：敏于觀察勤于思考善于綜合勇于創(chuàng)新

關(guān)于創(chuàng)新的名言：敏于觀察，勤于思考，善于綜合，勇于創(chuàng)

新

1、創(chuàng)新應(yīng)當(dāng)是企業(yè)家的主要特征，企業(yè)家不是投機(jī)商，也不是只知道賺錢存錢的守財(cái)奴，而就應(yīng)是一個(gè)大膽創(chuàng)新敢于冒險(xiǎn)，善于開(kāi)拓的創(chuàng)造型人才?！?熊彼特

2、解決無(wú)效管理，首先要在思想觀念上樹(shù)立以幾何級(jí)數(shù)去提高工作效果的信心；其次，要有創(chuàng)新是無(wú)止境的觀念，創(chuàng)新的空間存在于每個(gè)地方每個(gè)人每件事上。——— 張瑞敏語(yǔ)錄

3、在領(lǐng)悟上不肯鉆研的人是不會(huì)提出問(wèn)題的；在事業(yè)上缺乏突破力的人是不會(huì)有所創(chuàng)新的。

4、商品開(kāi)發(fā)離不開(kāi)創(chuàng)新構(gòu)想，創(chuàng)新構(gòu)想是人類智慧中最美麗的花朵。

5、觀念創(chuàng)新就是目標(biāo)創(chuàng)新，目標(biāo)創(chuàng)新就是提出別人認(rèn)為不可能到達(dá)的目標(biāo)，并用創(chuàng)新的辦法實(shí)現(xiàn)它。——— 張瑞敏語(yǔ)錄

6、創(chuàng)新是企業(yè)的靈魂，是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的保證！

7、對(duì)于一個(gè)藝術(shù)家來(lái)說(shuō)，如果能夠打破常規(guī)，完全自由進(jìn)行創(chuàng)作，其成績(jī)往往會(huì)是驚人的?！?卓別林的名言

8、即使日本人此刻也不得不超越模仿進(jìn)口和采用他人技術(shù)的階段，學(xué)習(xí)并領(lǐng)悟由自我來(lái)進(jìn)行真正的技術(shù)創(chuàng)新。

9、創(chuàng)新的目標(biāo)是創(chuàng)造有價(jià)值的定單；創(chuàng)新的本質(zhì)是創(chuàng)造性的破壞，破壞所有阻礙創(chuàng)造有價(jià)值定單的枷鎖；創(chuàng)新的途徑是創(chuàng)造性的模仿和借鑒，即借力。——— 張瑞敏語(yǔ)錄

10、對(duì)新的對(duì)象必須創(chuàng)出全新的概念?！?柏格森

11、一個(gè)沒(méi)有創(chuàng)新潛質(zhì)的民族，難以屹立于世界先進(jìn)民族之林。

12、以人為本的管理就是管理人員的創(chuàng)新精神。——— 張瑞敏語(yǔ)錄

13、創(chuàng)新就是創(chuàng)造性地破壞?！?熊彼特

14、中國(guó)透過(guò)自我自主創(chuàng)新掌握核心技術(shù)的潛質(zhì)而不靠買別人的技術(shù)，只有這樣中國(guó)企業(yè)才能在國(guó)際市場(chǎng)打出自我的品牌，贏得世界的尊重。

15、或者創(chuàng)新，或者消亡。尤其是在技術(shù)推動(dòng)型產(chǎn)業(yè)，再也沒(méi)有比成功消失得更快的了?！?比爾?薩波里托

16、在創(chuàng)造家的事業(yè)中，每一步都要三思而后行，而不是盲目地瞎碰?！?米丘林

17、天才的主要標(biāo)記不是完美而是創(chuàng)造，天才能開(kāi)創(chuàng)新的局面?！?亞瑟 柯斯勒

18、敏于觀察，勤于思考，善于綜合，勇于創(chuàng)新?！?宋叔和

19、可持續(xù)競(jìng)爭(zhēng)的唯一優(yōu)勢(shì)來(lái)自于超過(guò)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的創(chuàng)新潛質(zhì)。20、在識(shí)別創(chuàng)新思想方面最成功的公司總裁，總是善于同有創(chuàng)新意識(shí)的人打交道的，善于傾聽(tīng)他們的意見(jiàn)，包括聽(tīng)來(lái)有點(diǎn)古怪的意見(jiàn)。為了獲取創(chuàng)新思想，作為公司總裁務(wù)必樂(lè)于承認(rèn)和理解由創(chuàng)新思想帶來(lái)的種種不愉快?！?斯威尼

21、要持續(xù)造勢(shì)，就要把企業(yè)做成1條流動(dòng)的河。源頭是創(chuàng)新的SBU，河的終點(diǎn)是用戶的滿意度，即對(duì)企業(yè)忠誠(chéng)的用戶。——— 張瑞敏語(yǔ)錄

22、漸進(jìn)就是守舊。因此經(jīng)營(yíng)理念創(chuàng)新，就要反漸進(jìn)，務(wù)必一步到位?！?張瑞敏語(yǔ)錄

23、在中國(guó)，創(chuàng)新就是率先模仿。

24、“想干與不想干”是有沒(méi)有職責(zé)感問(wèn)題，是“德”的問(wèn)題；“會(huì)干與不會(huì)干”是“才”的問(wèn)題，但是不會(huì)干是被動(dòng)的，是按照別人的要求去干；“能干與不能干”是創(chuàng)新的問(wèn)題，即能不能不斷提高自我的目標(biāo)?！?張瑞敏語(yǔ)錄

25、有一件事情是十分清楚的：創(chuàng)新思想不是那些專門從事開(kāi)發(fā)創(chuàng)新思想的人的專有領(lǐng)地?！?斯威尼

26、SBU具體的體現(xiàn)就是速度和創(chuàng)新?！?張瑞敏語(yǔ)錄

27、創(chuàng)新時(shí)代實(shí)際上是信息時(shí)代的天然的伴隨物。盡管咱們掌握了新的信息，但仍然有薄弱環(huán)節(jié)，它不是出此刻信息的創(chuàng)造上，也不是出此刻信息的貯存上，甚至也不在信息的獲取上，而是出此刻利用新的信息去做新的事情上。

28、一些陳舊的不結(jié)合實(shí)際的東西，不管那些東西是洋框框，還是土框框，都要大力地把它們打破，大膽地創(chuàng)造新的方法新的理論，來(lái)解決我們的問(wèn)題?！?李四光的名言

29、真正的宜家精神，是依據(jù)咱們的熱忱，咱們持之以恒的創(chuàng)新精神，咱們的成本意識(shí)，咱們承擔(dān)職責(zé)和樂(lè)于助人的愿望，咱們的敬業(yè)精神，以及咱們簡(jiǎn)潔的行為所構(gòu)成的。———— 英格瓦 坎普拉德30、把每位員工經(jīng)營(yíng)成創(chuàng)新的SBU，并不斷經(jīng)營(yíng)出高素質(zhì)的人才的決定性因素，就是管理者能否經(jīng)營(yíng)自我?！?張瑞敏語(yǔ)錄

31、詩(shī)歌的靈魂在于創(chuàng)新，即創(chuàng)造出使人意想不到的，驚嘆不已和賞心悅目的東西——— 約翰遜名言

32、一個(gè)人想做點(diǎn)事業(yè)，非得走自我的路。要開(kāi)創(chuàng)新路子，最關(guān)鍵的是你會(huì)不會(huì)自我提出問(wèn)題，能正確地提出問(wèn)題就是邁開(kāi)了創(chuàng)新的第一步?！?李政道

33、婚姻經(jīng)過(guò)創(chuàng)新，就變成了婚外情。

34、處處都推倒這道冷漠的墻，給有創(chuàng)新精神的人，革新者，創(chuàng)造著開(kāi)路，這就是管理機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)人的重要任務(wù)。

35、凡能獨(dú)立工作的人，一定能對(duì)自己的工作開(kāi)辟一條新的路線。———— 吳有訓(xùn)

36、創(chuàng)新有時(shí)需要離開(kāi)常走的大道，潛入森林，你就肯定會(huì)發(fā)現(xiàn)前所未見(jiàn)的東西。

37、科學(xué)技術(shù)史證明，過(guò)多的知識(shí)信息有時(shí)反倒會(huì)妨礙和限制創(chuàng)新?！?朗加明

38、不創(chuàng)新，就死亡。———— 艾柯卡

39、創(chuàng)新將是以知識(shí)融合經(jīng)驗(yàn)，提升制造科技的核心競(jìng)爭(zhēng)力?！?郭臺(tái)銘語(yǔ)錄40、這個(gè)世界變得越來(lái)越發(fā)達(dá)，同時(shí)由于發(fā)達(dá)之后導(dǎo)致很多人感覺(jué)無(wú)聊，當(dāng)這個(gè)世界變得出奇無(wú)聊的時(shí)候，有些人就變得出奇聰明，把別人的無(wú)聊變成現(xiàn)金，這就是想象力?！?江南春

41、為了產(chǎn)生創(chuàng)新思想，你務(wù)必具備：必要的知識(shí)；不怕失誤不怕犯錯(cuò)誤的態(tài)度；專心致志和深邃的洞察力。———— 斯威尼

42、每一天創(chuàng)新一點(diǎn)點(diǎn)，是在走向領(lǐng)先。每一天多做一點(diǎn)點(diǎn)，是在走向豐收。每一天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)，是在走向成功?！?鄒金宏

43、創(chuàng)新的功能——促使競(jìng)爭(zhēng)生態(tài)結(jié)構(gòu)的改變，它帶給咱們挑戰(zhàn)傳統(tǒng)的新觀念，促使咱們推動(dòng)全球分工的新思維，技術(shù)整合的新方法，人才培育的新方法?！?郭臺(tái)銘語(yǔ)錄

44、此刻的一切完美事物，無(wú)一不是創(chuàng)新的結(jié)果?！?穆勒

45、正確對(duì)待前人理論，學(xué)百家之長(zhǎng)，自主創(chuàng)新。

第二篇：勤于思考善于創(chuàng)新的技術(shù)能手

勤于思考善于創(chuàng)新的技術(shù)能手———孔祥瑞

（張霞）

按照學(xué)院黨總支的要求，我于2011年11月8日晚觀看了天津電視臺(tái)公共頻道《黨的生活》節(jié)目，該節(jié)目介紹了三位優(yōu)秀共產(chǎn)黨員孔祥瑞、郝紅鷹、包津燕的感人事跡，其中孔祥瑞的事跡深深打動(dòng)了我。

孔祥瑞，中共黨員，高級(jí)工人技師，現(xiàn)任天津港（集團(tuán)）煤碼頭公司孔祥瑞操作隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)兼黨支部書(shū)記，2006年“感動(dòng)中國(guó)”人物。他先后主持開(kāi)展技術(shù)革新項(xiàng)目150多個(gè)，獲多項(xiàng)國(guó)家專利，為企業(yè)創(chuàng)效近9600萬(wàn)元，成為人人敬佩的“知識(shí)型產(chǎn)業(yè)工人”?？紫槿?972年初中畢業(yè)后到天津港當(dāng)上了一名門吊司機(jī)。他把工作崗位作為課堂，把生產(chǎn)實(shí)踐作為教材，把設(shè)備故障作為課題，把身邊擁有一技之長(zhǎng)的工友作為老師，勤奮學(xué)習(xí)、不斷鉆研，攻克了一個(gè)又一個(gè)技術(shù)難關(guān)，成為全國(guó)勞動(dòng)模范、“五一”勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)芦@得者，被人譽(yù)為與時(shí)俱進(jìn)的“藍(lán)領(lǐng)專家”。

2001年，孔祥瑞和工友們經(jīng)過(guò)無(wú)數(shù)次研究、實(shí)驗(yàn)，把門機(jī)抓斗進(jìn)艙打開(kāi)放料與輕鉤提升這兩個(gè)動(dòng)作合二為一，并將主令控制器手柄移動(dòng)軌跡由“十”字形豐富成“星”字形，把抓斗打開(kāi)和提升的兩個(gè)動(dòng)作用一個(gè)指令完成。這項(xiàng)技術(shù)創(chuàng)新在全隊(duì)推廣后，生產(chǎn)效率顯著提高，門機(jī)每完成一鉤作業(yè)可以節(jié)省時(shí)間15.8秒，平均每天多作業(yè)480噸，當(dāng)年就為公司創(chuàng)造效益1600萬(wàn)元。2004年，該項(xiàng)發(fā)明被國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局授予實(shí)用新型發(fā)明專利，而且被生產(chǎn)廠家采用，改進(jìn)后的設(shè)備作為名牌產(chǎn)品被源源不斷地輸往全國(guó)和世界港口。

他是一名普通工人，只有初中文憑，在港口碼頭上一干就是34年?？紫槿鸢压ぷ鲘徫划?dāng)成課堂，把生產(chǎn)實(shí)踐作為教材，把設(shè)備故障作為課題，把身邊擁有一技之長(zhǎng)的工友當(dāng)作老師，勤奮學(xué)習(xí)、刻苦鉆研。他找來(lái)設(shè)備說(shuō)明書(shū)，一頁(yè)一頁(yè)地學(xué)，一項(xiàng)一項(xiàng)地啃，不明白的查資料，不懂的找人問(wèn)，直到把厚厚的說(shuō)明書(shū)弄通弄熟?？紫槿鸬募易≡谔旖蚴袇^(qū)，到港口有50多公里的路程。那些年，他每天上下班都要坐汽車、倒火車、再換汽車，來(lái)回要走5個(gè)多小時(shí)。孔祥瑞總是帶著書(shū)，如饑似渴地學(xué)習(xí)?？紫槿鹩袀€(gè)記工作日志的習(xí)慣，小本子每天隨身攜帶，設(shè)備出現(xiàn)哪些故障、什么原因、修理過(guò)程、注意事項(xiàng)等都 一一記錄在案。日積月累，一本本工作日志成為他搞技術(shù)創(chuàng)新的資料庫(kù)。崗位上的刻苦鉆研，使孔祥瑞逐漸成長(zhǎng)為一名專家。一次，碼頭上一臺(tái)門式起重機(jī)的旋轉(zhuǎn)大軸承出現(xiàn)異響。這有可能是缺少潤(rùn)滑，但也可能是重大事故的前兆。如果不拆卸進(jìn)行徹底檢修，門機(jī)就有可能癱瘓；如果拆卸下來(lái)后發(fā)現(xiàn)沒(méi)有問(wèn)題，企業(yè)會(huì)蒙受上百萬(wàn)元的經(jīng)濟(jì)損失。拆還是不拆？在場(chǎng)的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和工友們都用期待的目光看著孔祥瑞?？紫槿鹄潇o地又聽(tīng)了聽(tīng)響聲，果斷地說(shuō)：是軸承壞了，必須拆！根據(jù)他的提議，公司請(qǐng)來(lái)900噸的海上浮吊進(jìn)行作業(yè)。伴隨著海吊的隆隆聲，門機(jī)上半截被緩緩吊起，回轉(zhuǎn)大軸承拆了下來(lái)。結(jié)果卻出人意料，回轉(zhuǎn)大軸承正面完好，沒(méi)有異常。難道老孔判斷錯(cuò)了？孔祥瑞陷入沉思。他認(rèn)定是軸承損壞，也許問(wèn)題隱藏得更深。他冷靜地指揮吊車將大軸承翻了過(guò)來(lái)，答案終于明白了，只見(jiàn)正面完好的回轉(zhuǎn)大軸承背面，滾珠已經(jīng)散落出槽，如果繼續(xù)使用，后果不堪設(shè)想。門機(jī)的故障及時(shí)排除了，老孔“聽(tīng)音斷病”的絕活也出了名?！靶略O(shè)備上千萬(wàn)元一臺(tái)，技術(shù)含量相當(dāng)高。當(dāng)工人不是光會(huì)賣力氣就行，只有動(dòng)腦筋、多琢磨，關(guān)鍵時(shí)刻才能沖得上、拿得下”。一次，一臺(tái)自重達(dá)320噸的門式起重機(jī)的轉(zhuǎn)柱回轉(zhuǎn)大軸承下支撐面損壞，這好比石磨的下盤出了毛病，必須搬起磨盤才能修。而要把重168噸的門機(jī)上盤抬起，只能租用正在南海作業(yè)的海上浮吊，可這需要等上兩個(gè)月的時(shí)間。看到碼頭上有那么多大型船舶在等待作業(yè)，孔祥瑞說(shuō)：“等不起??！”他開(kāi)始帶領(lǐng)工友們想方設(shè)法排除故障。憑著長(zhǎng)期積累的經(jīng)驗(yàn)，孔祥瑞想到了一個(gè)“招兒”——千斤頂。沒(méi)有海吊從上面吊，咱們就想法從下面頂?？蛇@畢竟是沒(méi)有先例的嘗試，風(fēng)險(xiǎn)很大?？紫槿鹋c工友們反復(fù)揣摩，決定把法蘭盤以上的門機(jī)旋轉(zhuǎn)外齒圈作為上支點(diǎn)，研制了焊接在大法蘭盤下的頂升支座，作為固定的下支點(diǎn)，這樣就解決了底座旋轉(zhuǎn)不能均勻受力的難題。準(zhǔn)備完畢。10個(gè)單個(gè)承壓30噸的小千斤頂與168噸的門機(jī)上盤展開(kāi)了較量： 一毫米、二毫米；一厘這座“鐵塔”終于被10個(gè)“小兄弟”穩(wěn)穩(wěn)地托起了20厘米，達(dá)到了維修的要求高度。門機(jī)修復(fù)僅用了9個(gè)小時(shí)，而一種專用于港口門機(jī)維修的“新型頂升支座技術(shù)”也隨之誕生。1999年7月1日下午3時(shí)，天津港碼頭作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)地面溫度已達(dá)40攝氏度，一臺(tái)正在作業(yè)的主力門機(jī)卻突然短路起火。此時(shí)，烈日下曬了一天的門機(jī)表面已經(jīng)熱得燙手，冒著濃煙的鐵皮機(jī)房溫度也超過(guò)了50攝氏度。此時(shí)，孔祥瑞心急如焚。南方五省電廠電煤告急，國(guó)務(wù)院急令搶運(yùn)，不能耽擱啊。“軍情緊急！”孔祥瑞第一個(gè)鉆進(jìn)了烤箱似的機(jī)房。時(shí)間一分一秒地過(guò)去了，汗水不斷流進(jìn)他和工友們的眼眶、嘴角，濕透了工裝。他和5名工友個(gè)個(gè)揮汗如雨，喉嚨冒煙，每個(gè)人的工裝上都可以擰出水來(lái)。6個(gè)人喝了整整5箱礦泉水，卻沒(méi)人去廁所。孔祥瑞讓工友們輪換著出機(jī)房喘口氣兒，而他卻一直扎在機(jī)房里不停地?fù)屝?，直到晚?1時(shí)，整整干了8個(gè)小時(shí)。故障修復(fù)，裝船作業(yè)恢復(fù)了，走出大罐的孔祥瑞才長(zhǎng)長(zhǎng)地出了一口氣，身體像棉花一樣，癱坐在地上。孔祥瑞就是這樣把全部身心都投入到他熱愛(ài)的本職工作中，幾十年如一日，無(wú)怨無(wú)悔。2002年夏天，孔祥瑞作為公司技術(shù)代表，到河南采購(gòu)門機(jī)制動(dòng)設(shè)備。由于連日奔波，他腰部的粉瘤潰爛，必須馬上在當(dāng)?shù)剡M(jìn)行手術(shù)治療。手術(shù)在他身上留下了一道深2厘米多的刀口，光藥棉一次就要下6塊。出差回來(lái)，孔祥瑞隱瞞了病情，像往常一樣，每天換上工裝，爬上40米高的門機(jī)，檢查設(shè)備，安排工作。炎炎夏日的煤碼頭作業(yè)，汗水和煤塵總要浸透工服，每天工作完洗澡的時(shí)候，孔祥瑞總要等到最后才走進(jìn)浴室，打上一盆水，端到門角的椅子上，悄悄

地擦洗，生怕工友們看到他的傷口?？伞懊孛堋边€是讓工友撞見(jiàn)了?？粗?duì)長(zhǎng)的傷口，工友們的眼睛濕潤(rùn)了。公司領(lǐng)導(dǎo)知道這一情況后，“命令”他回家休息，孔祥瑞卻說(shuō)：“門機(jī)的部件馬上開(kāi)始安裝了，這個(gè)時(shí)候我說(shuō)什么也不能離開(kāi)?！?經(jīng)過(guò)“談判”達(dá)成“協(xié)議”：孔祥瑞每天仍舊上班，只是不能走出隊(duì)部，更不能去現(xiàn)場(chǎng)。一個(gè)多星期后，門機(jī)制動(dòng)設(shè)備安裝成功，試運(yùn)行顯示良好。公司領(lǐng)導(dǎo)給孔祥瑞所在隊(duì)部打去慰問(wèn)電話。接聽(tīng)電話的一位工友說(shuō)：“孔隊(duì)在現(xiàn)場(chǎng)調(diào)試門機(jī)，這些天他真的累壞了??”原來(lái)，孔祥瑞背著領(lǐng)導(dǎo)，忍著傷口的疼痛，一天也沒(méi)有離開(kāi)現(xiàn)場(chǎng)。自從當(dāng)上值班隊(duì)長(zhǎng)，孔祥瑞二十幾年幾乎沒(méi)有和家人度過(guò)一個(gè)除夕和中秋，每逢節(jié)日他全都是在碼頭上與工友們 在一起值班。他曾對(duì)工友們掏過(guò)心窩子：“參加工作后，很長(zhǎng)一段時(shí)間就是想著多掙錢，讓家里人過(guò)上富裕日子。后來(lái)國(guó)家富強(qiáng)了，企業(yè)也發(fā)展了，日子也好過(guò)了，我越來(lái)越覺(jué)得，人這一輩子只有創(chuàng)造更大的價(jià)值，為社會(huì)多做一些貢獻(xiàn)，活得才有價(jià)值?！?006年以來(lái)，孔祥瑞和隊(duì)友們一起完成的技術(shù)改造項(xiàng)目有20余項(xiàng)，為企業(yè)帶來(lái)經(jīng)濟(jì)效益2000多萬(wàn)元。

孔祥瑞作為當(dāng)代知識(shí)型產(chǎn)業(yè)工人的優(yōu)秀代表，是開(kāi)拓創(chuàng)新、崗位成才的突出典型。從孔祥瑞身上，我們看到了中國(guó)產(chǎn)業(yè)工人的傳統(tǒng)美德和時(shí)代精神，恪盡職守、忘我工作的敬業(yè)精神。立足本職、崗位成才的進(jìn)取精神?？炭嚆@研、迎難而上的拼搏精神。自主研發(fā)、勤奮開(kāi)拓的創(chuàng)新精神。

孔祥瑞身上的這種敬業(yè)、進(jìn)取、拼搏、創(chuàng)新的可貴精神，是新時(shí)期我國(guó)工人階級(jí)主人翁精神的集中體現(xiàn)，是構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)、建設(shè)創(chuàng)新型國(guó)家的寶貴精神財(cái)富?？紫槿鹁袂∏№槕?yīng)了時(shí)代的需求，成為我國(guó)新時(shí)期經(jīng)濟(jì)建設(shè)的巨大推動(dòng)力。我們每一位黨員都要向孔祥瑞學(xué)習(xí)，把自己的工作崗位作為奉獻(xiàn)社會(huì)、實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值的人生舞臺(tái)，為構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)建功立業(yè)。

張霞

2011年11月9日

第三篇：敏于觀察、細(xì)致分析、勤于學(xué)習(xí)、善于總結(jié)、陽(yáng)光心態(tài)

敏于觀察、細(xì)致分析、勤于學(xué)習(xí)、善于總結(jié)、陽(yáng)光心態(tài)”這二十個(gè)字是我對(duì)于近幾年工作的一個(gè)成果。并不是我做到了這二十個(gè)字，而是我總結(jié)出來(lái)在下一步需要做到的。

可能出身江南，在魚(yú)米之鄉(xiāng)長(zhǎng)大，完全浸淫在“小富即滿”的吳儂意識(shí)里。在運(yùn)氣用完之后，面臨逆境中，或者說(shuō)完全沒(méi)有了以前的運(yùn)氣，完全沒(méi)有了貴人，稍微努力以后還是沒(méi)有起色，就開(kāi)始怨天尤人。這種情緒要不得，這種意識(shí)需要糾正。

“敏于觀察”是鍛煉一個(gè)人的觀察力，看別人在面對(duì)各種各樣的問(wèn)題時(shí)，是怎么處理的，不同的人有不同的處理辦法，都會(huì)產(chǎn)生哪樣的效果。通過(guò)觀察還要學(xué)習(xí)自己沒(méi)有遇到過(guò)的人、事、物，觀察這些人、事、物在不同時(shí)候、不同環(huán)境的不同組合會(huì)產(chǎn)生哪些不同的效果。這樣鍛煉自己能夠讓自己對(duì)遇到的東西產(chǎn)生深刻的印象，使自己的記憶力提高、觀察能力提高。

“細(xì)致分析”是鍛煉一個(gè)人的邏輯能力，通過(guò)觀察后，分析出不同的為人處事辦法能夠產(chǎn)生哪些不同的效果，然后分析哪種效果最適應(yīng)你所處的環(huán)境，對(duì)自己而言哪種方法最有利。如果自己遇到了這樣的情況應(yīng)該怎么處理。這就是分析所能夠給我們帶來(lái)的閱歷。

“勤于學(xué)習(xí)”是讓我們堅(jiān)持生命不息學(xué)習(xí)不止的能力，特別是在資訊更新如此快速的年代，而且各行各業(yè)工種的特殊性注定了我們必須馬不停蹄地在學(xué)習(xí)中度過(guò)自己的一生。只有勤于學(xué)習(xí)才能跟上這個(gè)社會(huì)的節(jié)奏，在社會(huì)進(jìn)步的大潮中與時(shí)俱進(jìn)，搭上開(kāi)往春天的地鐵。

“善于總結(jié)”是使我們?cè)谏畹拿恳惶熘袑W(xué)會(huì)總結(jié)自己的每一件事。生命中的每一天是匯聚成我們一生的小小分子，想想一輩子可能挺長(zhǎng)，但分配到自己的每一天中才發(fā)現(xiàn)自己永遠(yuǎn)有做不完的事情、學(xué)習(xí)不完的知識(shí)。如果不在生命中總結(jié)自己完善自己，可能這一生都將是虛度的。只有在不斷總結(jié)中才能不斷暢快前行，因?yàn)槲覀儽苓^(guò)了別人走的彎路。

“陽(yáng)光心態(tài)”是我們每一個(gè)人不管是在成功還是在失敗的時(shí)候，必須要擁有的一種健康、一種理念。每個(gè)人在成功面前都能夠愉快面對(duì)，可是面對(duì)挫折的時(shí)候，一百個(gè)人有一百種處理辦法，這也就是有的人即使傾家蕩產(chǎn)也能夠東山再起，而有的人稍微受挫就一蹶不振的緣故。讓我們從自身開(kāi)始，就學(xué)會(huì)擁有這筆財(cái)富吧。

第四篇：保持個(gè)性,彰顯本色,勇于創(chuàng)新,敏于思考

保持個(gè)性，彰顯本色，勇于創(chuàng)新，敏于思考

首先，加強(qiáng)自身思想建設(shè)，真正做到全心全意為人民服務(wù)。把國(guó)家、把民族放在第一位。并且學(xué)習(xí)并保持優(yōu)秀的品德。在實(shí)際生活中，關(guān)心國(guó)家大事，多做好事。其次，要學(xué)好基礎(chǔ)的科學(xué)文化知識(shí)，提高專業(yè)素質(zhì)，珍惜時(shí)間，努力充實(shí)自我，提高自身素質(zhì)。在全面發(fā)展的基礎(chǔ)上培養(yǎng)優(yōu)秀的、獨(dú)特的、突出的思想、能力、性格。第三，加強(qiáng)社會(huì)實(shí)踐，做到理論聯(lián)系實(shí)際，在實(shí)踐中不斷探索、思考和提高。真正具有服務(wù)社會(huì)、貢獻(xiàn)人民的能力。

聽(tīng)了胡錦濤總書(shū)記的講話，我深切感受到當(dāng)代中國(guó)大學(xué)生的責(zé)任和使命。作為大學(xué)生，我們不僅要努力學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識(shí)，也要不斷地提高自身的思想道德修養(yǎng)。學(xué)習(xí)上要求進(jìn)步，思想上更要有進(jìn)步，用清醒理智的頭腦去看待事情，用正確的價(jià)值觀念塑造自己的人格，把國(guó)家時(shí)刻裝在心里，立為國(guó)奉獻(xiàn)之志，立為民服務(wù)之志，把個(gè)人成長(zhǎng)成才融入祖國(guó)和人民的偉大事業(yè)之中。

一是要把文化知識(shí)學(xué)習(xí)和思想品德修養(yǎng)緊密結(jié)合起來(lái)，珍惜美好青春年華，以只爭(zhēng)朝夕的精神，刻苦學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識(shí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)中華優(yōu)秀文化和人類文明成果，夯實(shí)理論功底，提高專業(yè)素養(yǎng)，努力用人類創(chuàng)造的一切文明成果豐富自己。積極加強(qiáng)自身思想品德修養(yǎng)，立為國(guó)奉獻(xiàn)之志，立為民服務(wù)之志，以實(shí)際行動(dòng)創(chuàng)造無(wú)愧于人民、無(wú)愧于時(shí)代的業(yè)績(jī)。

二是要把創(chuàng)新思維和社會(huì)實(shí)踐緊密結(jié)合起來(lái)，做到勤于學(xué)習(xí)、善于思考、勇于探索、敏于創(chuàng)新，激發(fā)求知欲和好奇心，在打好知識(shí)根基的前提下，提高創(chuàng)新思維能力，不斷認(rèn)識(shí)和掌握真理，堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，切實(shí)掌握建設(shè)國(guó)家、服務(wù)人民的過(guò)硬本領(lǐng)。

三是要把全面發(fā)展和個(gè)性發(fā)展緊密結(jié)合起來(lái)，要堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、全面發(fā)展的基本要求，在發(fā)展個(gè)人興趣專長(zhǎng)和開(kāi)發(fā)優(yōu)勢(shì)潛能的過(guò)程中，在正確處理個(gè)人、集體、社會(huì)關(guān)系的基礎(chǔ)上保持個(gè)性、彰顯本色，實(shí)現(xiàn)思想成長(zhǎng)、學(xué)業(yè)進(jìn)步、身心健康有機(jī)結(jié)合，在德智體美相互促進(jìn)、有機(jī)融合中實(shí)現(xiàn)全面發(fā)展，努力成為可堪大用、能負(fù)重任的棟梁之材。

胡錦濤在講話中給清華大學(xué)的同學(xué)們和全國(guó)青年學(xué)生提出3點(diǎn)希望。一是要把文化知識(shí)學(xué)習(xí)和思想品德修養(yǎng)緊密結(jié)合起來(lái)。二是要把創(chuàng)新思維和社會(huì)實(shí)踐緊密結(jié)合起來(lái)。做到勤于學(xué)習(xí)、善于思考、勇于探索、敏于創(chuàng)新，堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，積極投身社會(huì)實(shí)踐，切實(shí)掌握建設(shè)國(guó)家、服務(wù)人民的過(guò)硬本領(lǐng)。三是要把全面發(fā)展和個(gè)性發(fā)展緊密結(jié)合起來(lái)。在正確處理個(gè)人、集體、社會(huì)關(guān)系的基礎(chǔ)上保持個(gè)性、彰顯本色作為新時(shí)代的大學(xué)生，我們要試著去適應(yīng)現(xiàn)在社會(huì)的需要——做一個(gè)德智體美勞全面發(fā)展的人。而且我們需要發(fā)散創(chuàng)新的思維，去大膽想象，大膽創(chuàng)新，現(xiàn)在的中國(guó)真的很需要這樣的創(chuàng)新人才，需要有個(gè)性的人才去為祖國(guó)的建設(shè)奮斗。

偉大生于平凡，平凡成就偉大，而將兩者緊緊相連、融為一體的，正是黨的宗旨——全心全意為人民服務(wù)。全心全意為人民服務(wù)不需要做出驚天動(dòng)地的大事，我們可以在平凡的生活中，在點(diǎn)滴的小事中為人民服務(wù)。保持個(gè)性，勇于創(chuàng)新，做好每一件小事。

第五篇：創(chuàng)新機(jī)制敏于做事1[最終版]

創(chuàng)新機(jī)制敏于做事

扎實(shí)推進(jìn)誠(chéng)信計(jì)生群眾自治工作

（2012年3月15日）

2011年，xxx縣計(jì)生協(xié)在開(kāi)展誠(chéng)信計(jì)生群眾自治工作中，緊扣核心，抓住關(guān)鍵，敏于做事，不斷完善“村委搭臺(tái)子，支部抓總攬，協(xié)會(huì)當(dāng)骨干，群眾唱主角、縣鄉(xiāng)做導(dǎo)演”的工作機(jī)制，重視發(fā)揮各級(jí)計(jì)生協(xié)骨干作用，選準(zhǔn)“協(xié)會(huì)會(huì)員評(píng)計(jì)生這一有效載體；走出了一條”民主決策，群眾參與，會(huì)員評(píng)議，政策落實(shí)“的新路子，推動(dòng)了全縣人口計(jì)生工作的健康發(fā)展。

一、計(jì)生協(xié)在發(fā)揮計(jì)生群眾自治工作作用中，著重把握四個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)：一是把握民主選舉環(huán)節(jié)，發(fā)動(dòng)協(xié)會(huì)會(huì)員，把真正有威望、有能力，為村民辦實(shí)事的人選入村委會(huì)；二是把握民主決策環(huán)節(jié)，利用協(xié)會(huì)組織網(wǎng)絡(luò)，廣泛收集會(huì)員和村民意見(jiàn)，為村級(jí)黨組織，村委會(huì)決策當(dāng)參謀，提建議；三是把握民主管理環(huán)節(jié)，協(xié)助支持村兩委將計(jì)劃生育經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)劃，村政務(wù)公開(kāi)等涉及村民切實(shí)利益的重大事項(xiàng)，交由村民會(huì)議或村民代表會(huì)議討論決定；四是把握民主監(jiān)督環(huán)節(jié)，組織會(huì)員依照計(jì)劃生育村民自治章程，村民自治公約，監(jiān)督計(jì)劃生育村務(wù)公開(kāi)，公示制度的落實(shí)。在參與配合人口計(jì)生工作中，學(xué)習(xí)借鑒”四議兩公開(kāi)“的基本經(jīng)驗(yàn)，把全面推進(jìn)誠(chéng)信

計(jì)生深入群眾自治工作中，依托協(xié)會(huì)優(yōu)勢(shì)組織指導(dǎo)鄉(xiāng)村修訂計(jì)劃生育村民自治章程、村規(guī)民約，簽訂協(xié)議。

二、計(jì)生協(xié)積極參與在計(jì)劃生育群眾自治工作中主要體現(xiàn)了“在自我教育中唱主角，在自我管理中當(dāng)骨干，在自我服務(wù)中挑重?fù)?dān)，在自我監(jiān)督中維民權(quán)”，運(yùn)用“一公約、五服務(wù)；一建議、四參與；一監(jiān)督、三評(píng)議”的基本工作模式，指導(dǎo)、規(guī)范群眾依法民主制定計(jì)劃生育村（居）民自治章程，村民自治公約（內(nèi)容上合法律、法規(guī)，下合多數(shù)村民意志，因地制宜，體現(xiàn)利益導(dǎo)向，簡(jiǎn)便易行），依據(jù)自治公約與本轄區(qū)內(nèi)已婚群眾簽訂計(jì)劃生育協(xié)議書(shū)，與轄區(qū)內(nèi)單位和物業(yè)管理機(jī)構(gòu)簽訂共建協(xié)議（其內(nèi)容合法雙方的權(quán)利、義務(wù)對(duì)等），村設(shè)立有人口和計(jì)劃生育政務(wù)公開(kāi)欄，及時(shí)公開(kāi)人口和計(jì)劃生育政策法規(guī)，村級(jí)計(jì)劃生育經(jīng)費(fèi)開(kāi)支及獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)惠政策及落實(shí)情況。定期組織召開(kāi)村民代表大會(huì)，聽(tīng)取計(jì)劃生育工作匯報(bào)和計(jì)劃生育干部履行職責(zé)情況報(bào)告進(jìn)行民主 評(píng)議，評(píng)議結(jié)果與“村兩委”及計(jì)劃生育宣傳管理員工資待遇掛鉤，以此監(jiān)督計(jì)生政策執(zhí)行，督促政策履行職能，保證各項(xiàng)政策得到全面落實(shí)，努力實(shí)現(xiàn)“民主決策、協(xié)會(huì)參與、群眾評(píng)議、政策落實(shí)”新機(jī)制。

三、以活動(dòng)為載體，確保作用發(fā)揮的質(zhì)量和水平，按照穩(wěn)定數(shù)量，提高質(zhì)量的基本原則，繼續(xù)開(kāi)展示范村、合格村“雙創(chuàng)”活動(dòng)，堅(jiān)持定期評(píng)估，升級(jí)降類制度，促進(jìn)人口計(jì)生

群眾自治工作的深入發(fā)展。動(dòng)員廣大會(huì)員依法參與群眾自治，主動(dòng)協(xié)助群眾自治組織以法建章，依法治村，堅(jiān)持開(kāi)展三個(gè)活動(dòng)，即：政務(wù)公開(kāi)活動(dòng)、“雙日”活動(dòng)、民主評(píng)議活動(dòng)，以此監(jiān)督計(jì)生政策的執(zhí)行，督促政府履行職能，保證了各項(xiàng)政策得到全面落實(shí)。目前，在全縣283個(gè)行政村12個(gè)社區(qū)開(kāi)展的示范村、合格村、“雙創(chuàng)”活動(dòng)中，通過(guò)定期評(píng)、升級(jí)降類，全縣示范村達(dá)30%以上，示范村、合格村共達(dá)90%以上。

四、規(guī)范制度建設(shè)，扎實(shí)推進(jìn)誠(chéng)信計(jì)生群眾自治工作。建設(shè)誠(chéng)信計(jì)生我縣堅(jiān)持道德建設(shè)與法制建設(shè)并舉，著力完善誠(chéng)信計(jì)生建設(shè)的六大長(zhǎng)效機(jī)制。一是道德教育機(jī)制。認(rèn)真組織誠(chéng)信道德規(guī)范學(xué)習(xí)，加強(qiáng)誠(chéng)信道德教育，增強(qiáng)誠(chéng)信意識(shí)，營(yíng)造良好誠(chéng)信環(huán)境。二是依法行政機(jī)制。進(jìn)一步落實(shí)人口和計(jì)劃生育依法行政目標(biāo)責(zé)任制、行政過(guò)錯(cuò)追究制和考核獎(jiǎng)懲制，把依法行政的責(zé)任落實(shí)到人，過(guò)錯(cuò)追究到人。三是制約監(jiān)督機(jī)制。規(guī)范、完善監(jiān)督制約，加大失信成本，教育干部學(xué)會(huì)誠(chéng)信、遵守規(guī)則。四是優(yōu)質(zhì)服務(wù)機(jī)制。堅(jiān)持以人為本，強(qiáng)調(diào)人文關(guān)懷，實(shí)行人性化服務(wù)，不斷滿足育齡群眾日益增長(zhǎng)的需求，普遍建立和落實(shí)“面向基層、深入鄉(xiāng)村、服務(wù)上門、方便群眾”的入戶服務(wù)工作機(jī)制。在服務(wù)中加強(qiáng)管理，在服務(wù)中化解矛盾，在服務(wù)中發(fā)展誠(chéng)信。五是政務(wù)公開(kāi)機(jī)制。把與群眾切身利益相關(guān)的政策法規(guī)、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)程序、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)時(shí)限、服務(wù)質(zhì)量向群眾公開(kāi)，推進(jìn)決策的公開(kāi)化、透明化。六是激勵(lì)懲戒機(jī)制。把誠(chéng)信計(jì)生建設(shè)情況，作為人口計(jì)生系統(tǒng)目標(biāo)管理考核的重要內(nèi)容，納入了人口和計(jì)劃生育評(píng)先評(píng)優(yōu)的指標(biāo)體系。

實(shí)施誠(chéng)信計(jì)生群眾自治以來(lái)，我縣基層人口計(jì)生工作發(fā)生了深刻變化，誠(chéng)信計(jì)生自治產(chǎn)生了良好效果。一是基層找到了計(jì)劃生育工作的新抓手。村組干部、計(jì)生協(xié)理事和會(huì)員這個(gè)龐大群體，成為計(jì)劃生育管理的前沿“哨兵”，形成了“多數(shù)人”管“少數(shù)人”的局面，保證了計(jì)劃生育經(jīng)常性工作有效開(kāi)展，村級(jí)計(jì)劃生育?控制力“明顯提高。二是群眾的誠(chéng)信意識(shí)明顯增強(qiáng)，參與計(jì)劃生育的積極性普遍提高。大多數(shù)講誠(chéng)信、執(zhí)行計(jì)劃生育的群眾受到獎(jiǎng)勵(lì)，經(jīng)濟(jì)上得到實(shí)惠，更加堅(jiān)定了執(zhí)行計(jì)劃生育的決心。三是密切了干群關(guān)系，鞏固了計(jì)劃生育網(wǎng)底基礎(chǔ)。干部把服務(wù)引導(dǎo)作為主要工作手段，給群眾辦實(shí)事、辦好事，不僅計(jì)劃生育工作易于群眾接受，而且其他農(nóng)村工作在干群的良性互動(dòng)中也和諧發(fā)展。同時(shí)，實(shí)施誠(chéng)信計(jì)生群眾自治，形成了一整套規(guī)范的運(yùn)作模式，成為新形勢(shì)下計(jì)劃生育工作的新機(jī)制、新抓法。