第一篇：贊美組工干部演講稿——我身邊的組工干部

尊敬的各位領(lǐng)導，各位評委，同志們：

大家好，我是來自縣委組織部的xx，今天我要演講的題目是《我身邊的組工干部》。

有這樣一句話：組織工作者威嚴、權(quán)重、平凡、寂寞，他們開掘生命的能源，而當生命流光溢彩的時候，他們卻消退在朦朧的的煙靄中。大家不禁要問，組工干部到底是些什么樣的人？她，是一顆赤心留羌塘，把青春綻放在雪域高原的高山雪蓮祁愛群；他是與死神抗爭，跟時間賽跑，把工作當藥，在巴山深處寫忠誠的李林森；她還是30年如一日，在檔案室的一方小小天地里始終踐行做好本職工作就是最大進步的杜洪英&！他們是我們新時期全國組工干部的先進典型，是我們學習的榜樣。其實，在我的身邊就有這樣一群人。

曾經(jīng)，組工干部于我，是神秘而嚴肅的代言詞，帶著這份好奇我走進了組織部，我所接觸到的組工干部他們是時間觀念很差的人，通宵達旦忙加班、披星戴月來回趕；他們是家庭觀念很弱的人，一心牽掛公家事、難顧親人忘小家；他們是自我意識很淡的人，不圖虛名不謀利、甘為他人做嫁衣。

從一滴水里能看出太陽的光輝，同樣，從一件件的小事也映射出我們組工干部的公道正派。

一天下午，我和股長在辦公室，推門進來一位老人。

第二篇：我身邊的組工干部---演講稿

敬愛的組工干部，承載著干部隊伍前進的車輪

尊敬的各位領(lǐng)導，朋友們：

大家好！

我是***，一名來自基層的組工干部，此刻，我的心情激動而又自豪，我為有這樣一個展示組工干部工作事跡的機會而激動，我為自己是一名組工干部而自豪。今天我演講的題目是《敬愛的組工干部，承載著干部隊伍前進的車輪》。

哲學家康德曾經(jīng)說過這樣一句話：這個世界上只有兩樣東西能引起人內(nèi)心深深的震動，一個是我們頭頂上燦爛的星空，一個是我們心中崇高的道德準則。然而從事組織工作的我們，公道正派、無私奉獻就是我們心中崇高的道德準則。我們應(yīng)以一種淡泊的胸懷，一個健康的心態(tài)，一顆強烈的責任心和事業(yè)心把從事的工作當成奉獻的舞臺，在平凡中實現(xiàn)自己的人生價值和追求。我所認識的組工干部，我一直被他所感動著。他是個時間觀念“很差”的人，通宵達旦忙加班、披星戴月來回趕；他是家庭觀念“很弱”的人，一心牽掛公家事、難顧妻兒忘小家；他是自我意識“很淡”的人，不圖虛名、不謀利、甘為他人做嫁衣。他說“贈人玫瑰、手有余香”，只要能夠為黨和人民把好選人用人關(guān)，為干部群眾解決好焦心煩心事，再苦再累也值得、流血流汗也心甘。他守得住清貧，把自己的工作看作是黨和人民的重托；他耐得住寂寞，對待自己的得失總是心態(tài)平和；他擋得住誘惑，有骨氣而無傲氣，講正氣而無霸氣，憑志氣而不靠運氣，堂堂正正做人，清清白白做事。在工作中，他總是強調(diào)“組織工作無小事，任何事情都必須做得一絲不茍”。那一份份基層調(diào)研報告，一張張征求意見表，張揚了作風過硬的內(nèi)涵；那周密嚴格的考核程序和方案，昭示著公道正派的風范。

他像是一顆顆鋪路石，承載干部隊伍前進的車輪，在無人知曉的角落里獨守一份清凈；猶如一絲絲春雨，隨風入夜時滋潤干涸的土壤，在無聲之處傾聽每一位干部的心聲；猶如一塊塊黑板，曾經(jīng)寫滿了神奇，最后擦去的都是名利。

他便是我們敬愛的組工干部—****。

也許，以我淺薄的人生閱歷和短暫的工作經(jīng)歷還無法概括組織工作的神圣，無法講述他的無私奉獻，但我深深地懂得并為之自豪著，從事組織工作，就意味著奉獻，意味著責任!

時光吹落，一世繁華。作為一名年輕的組工干部，也許終我一生也體會不了“會當凌絕頂”的感受，可是我已經(jīng)從英雄模范和身邊這些平凡而無私的組工干部身上，學到了從容面對得失、平和對待名利的品質(zhì)，在書寫自己的人生時，我也會像他一樣，省略榮譽和鮮花，淡泊浮華與躁動，去尋

找一種比生命更長久的“踏實”和“驚嘆”。我的演講結(jié)束，謝謝。

第三篇：我身邊的組工干部---演講稿

敬愛的組工干部，承載著干部隊伍前進的車輪

尊敬的各位領(lǐng)導，朋友們：

大家好！

我是***，一名來自基層的組工干部，此刻，我的心情激動而又自豪，我為有這樣一個展示組工干部工作事跡的機會而激動，我為自己是一名組工干部而自豪。今天我演講的題目是《敬愛的組工干部，承載著干部隊伍前進的車輪》。

哲學家康德曾經(jīng)說過這樣一句話：這個世界上只有兩樣東西能引起人內(nèi)心深深的震動，一個是我們頭頂上燦爛的星空，一個是我們心中崇高的道德準則。然而從事組織工作的我們，公道正派、無私奉獻就是我們心中崇高的道德準則。我們應(yīng)以一種淡泊的胸懷，一個健康的心態(tài)，一顆強烈的責任心和事業(yè)心把從事的工作當成奉獻的舞臺，在平凡中實現(xiàn)自己的人生價值和追求。

我所認識的組工干部，我一直被他所感動著。他是個時間觀念“很差”的人，通宵達旦忙加班、披星戴月來回趕；他是家庭觀念“很弱”的人，一心牽掛公家事、難顧妻兒忘小家；他是自我意識“很淡”的人，不圖虛名、不謀利、甘為他人做嫁衣。他說“贈人玫瑰、手有余香”，只要能夠為黨和人民把好選人用人關(guān)，為干部群眾解決好焦心煩心事，再苦再累也值得、流血流汗也心甘。他守得住清貧，把自己的工作看作是黨和人民的重托；他耐得住寂寞，對待自己的得失總是心態(tài)平和；他擋得住誘惑，有骨氣而無傲氣，講正氣而無霸氣，憑志氣而不靠運氣，堂堂正正做人，清清白白做事。在工作中，他總是強調(diào)“組織工作無小事，任何事情都必須做得一絲不茍”。那一份份基層調(diào)研報告，一張張征求意見表，張揚了作風過硬的內(nèi)涵；那周密嚴格的考核程序和方案，昭示著公道正派的風范。

他像是一顆顆鋪路石，承載干部隊伍前進的車輪，在無人知曉的角落里獨守一份清凈；猶如一絲絲春雨，隨風入夜時滋潤干涸的土壤，在無聲之處傾聽每一位干部的心聲；猶如一塊塊黑板，曾經(jīng)寫滿了神奇，最后擦去的都是名利。

他便是我們敬愛的組工干部—****。

也許，以我淺薄的人生閱歷和短暫的工作經(jīng)歷還無法概括組織工作的神圣，無法講述他的無私奉獻，但我深深地懂得并為之自豪著，從事組織工作，就意味著奉獻，意味著責任!時光吹落，一世繁華。作為一名年輕的組工干部，也許終我一生也體會不了“會當凌絕頂”的感受，可是我已經(jīng)從英雄模范和身邊這些平凡而無私的組工干部身上，學到了從容面對得失、平和對待名利的品質(zhì)，在書寫自己的人生時，我也會像他一樣，省略榮譽和鮮花，淡泊浮華與躁動，去尋找一種比生命更長久的“踏實”和“驚嘆”。我的演講結(jié)束，謝謝。

第四篇：組工干部演講稿

奉獻組織工作一生，我無怨無悔

（xx經(jīng)濟開發(fā)區(qū) xxx）

尊敬的各位領(lǐng)導，同志們：

大家好！我是xxx，來自經(jīng)濟開發(fā)區(qū)黨政辦公室。很高興能站在這里和大家交流“講黨性、講學習、講科學、講奉獻”這一時代話題。今天我演講的題目是《奉獻組織工作一生 我無怨無悔》。

大家都知道，組織工作是政治性、原則性最強的工作，特別是在開發(fā)區(qū)，每天面對的是形形色色的企業(yè)老板、職工，工作內(nèi)容繁雜瑣碎，無章可循，這更需要我們時刻保持清醒的頭腦。中組部李源潮部長曾經(jīng)強調(diào)，“組工干部必須做黨性最強的干部”。

“天行健，君子以自強不息；地勢坤，君子以厚德載物”，作為年輕的組工干部，所謂“厚德載物”就是要加強自身修養(yǎng)，不斷在學習中增強黨性，在實踐中錘煉黨性，在考驗中磨礪黨性，始終都作黨性最強的干部。我們要堅決摒棄畏難發(fā)愁的惰性思維，積極調(diào)整心態(tài)，努力適應(yīng)工作要求，抱著快樂的心態(tài)去工作；要不斷錘煉自己的意志，磨礪自己，始終保持勤勉苦干工作作風；要堅持高標準原則，兢兢業(yè)業(yè)，對自己經(jīng)手每一項工作都要善始善終；要始終堅持用科學來武裝頭腦，尊重和依靠科學，不盲目、不蠻干，講方法、講技巧，力求使每一項工作措施都有足夠的科學依據(jù)，都能夠經(jīng)得起實踐的檢驗。

“問渠哪得清如許？為有源頭活水來?！边@個“源頭活水”，就是不斷地吸收新知識，接受新觀念，拓寬眼界，積蓄能量，厚積薄發(fā)。我們要“學”理論，要系統(tǒng)深入、全面細致地學習馬列

1主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀，準確把握其科學內(nèi)涵和精神實質(zhì)，用以指導思想和行動；我們要“學”業(yè)務(wù)，要認真學習關(guān)于組織工作的各項政策法規(guī)，刻苦鉆研本職業(yè)務(wù)和其他知識，努力成為熟悉黨務(wù)的“政策通”，清楚黨員的“活字典”，掌握工作的“多面手”。

“春蠶到死絲方盡，蠟炬成灰淚始干”，默默無聞、甘為人梯，燃燒著自己、照亮著別人，這就是組織工作的生動寫照。選擇了為組織工作奉獻，可能會犧牲很多，你可能會犧牲對父母的盡孝之心，也可能會犧牲對家庭成員的一些兒女私情；你可能會犧牲很多機會，犧牲了教育孩子的機會，犧牲了假期，犧牲了休息日，犧牲了午休，犧牲了朋友相聚?？傊瑸榻M織工作奉獻，就意為著我們必須要做某些方面的犧牲。但是，對于這些犧牲，我們無怨無悔。

時光荏苒，不知不覺間已從事組織工作三年多了，能夠成為組工戰(zhàn)線上一名戰(zhàn)士，用自己一腔熱血去澆灌黨的事業(yè)這棵常青樹茂盛不衰，我感到無比的驕傲和自豪。

選擇就意味著責任。既然我們選擇了組織工作，就要耐得住寂寞，守得住清貧。把它當作事業(yè)來追求，當作人生價值來實現(xiàn)，不僅要想干，還要會干，想方設(shè)法地把工作做好，達到“衣帶漸寬終不悔”的境界。

“雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越”，我要把今天作為一個新的起點，牢記領(lǐng)導、同志們的鞭策和鼓勵，牢記作為一名共產(chǎn)黨員的責任和使命，不斷提高黨性修養(yǎng)，爭做一名優(yōu)秀的組工干部，用實際行動實踐自己的入黨誓詞！

奉獻組織工作一生，我無怨無悔，謝謝大家。

第五篇：組工干部演講稿

心血繪就地稅風采

各位領(lǐng)導、各位同仁：

大家好！我匯報的題目是:（讀題）

惟楚有才，于斯為盛。自古以來，湖湘大地上人才輩出。今天，仍有不少社會精英在各行各業(yè)領(lǐng)先潮流。是誰在發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)并使用這些人才？是組織，是領(lǐng)導，還有我們在座的組工干部。

如果說，教師是人類靈魂的工程師，那么，我把組工干部比

做人類靈魂的畫師，用組織機構(gòu)的調(diào)色板，為自己，也為廣大干部的靈魂添涂“三原色”。于是，天地間永放紅色之光，常鑄藍色之魂，長存綠色之韻！

紅色之光

〔投影字幕：紅色之光譜寫的是一首正氣之歌，是組織工作的主旋律，隊伍建設(shè)的主色調(diào)，它激勵著地稅系統(tǒng)組工干部和湖南地稅人弘揚正氣，開拓奮進〕

為政之要，在于用人。只有帶好隊才能收好稅，地稅事業(yè)發(fā)展的成敗關(guān)鍵在人，重點在人，難點在人，亮點也勢必在人。省地稅局黨組于此達成共識。作為黨組的參謀助手，人教部門著眼于隊伍建設(shè)的高起點、高層次、高要求、高素質(zhì)，提出了“三個注重、四個帶頭、五個導向”。于是，有了5個市州局領(lǐng)導“大換防”，有了省局機關(guān)在系統(tǒng)內(nèi)公開招考7名干部，有了16個副處實職崗位公開選拔；于是，有了稅務(wù)專管員等級制基層試點，有了人員進出口渠道的雙向疏通，有了培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部和女干部的兩個“五年規(guī)劃”……還有2007年11月對全省系統(tǒng)156名處級干部的全面考察。隨后，有一些單位被表彰，也有個別單位被一票否決；有一些領(lǐng)導被提拔重用，也有少數(shù)領(lǐng)導被調(diào)整、改非、誡勉談話……

此外，還有競爭上崗，異地交流，任前公示，任后試用，還有上掛下派，凡進必考，績效考核，末位淘汰。在這一系列的考察、考核、考試中，我們?nèi)私滩块T和人教干部扮演的不僅僅是伯樂，還是無私無畏的黑包公。我們始終堅持黨管干部的原則，堅持用好的作風選作風好的人，努力營造一種“任人唯賢，德才兼?zhèn)?，群眾公認，注重實績，競爭擇優(yōu)”的用人導向，為的是讓“說話有人相信，辦事讓人放心”的老實人不吃虧；為的是讓想干事的人有舞臺，能干事的人有機會，干成事的人有地位，讓實干家得到實惠，空談家總是落空；為的是人盡其才，才盡其用，人才輩出。

與此同時，人性管理、文化管理、規(guī)范管理、風險管理等全新理念被全面導入地稅。學習型組織的創(chuàng)建也為地稅隊伍建設(shè)增添了一抹亮色。高層次學歷教育激勵機制、干部子女獎學政策漸次出臺，全省系統(tǒng)在大力壓減車輛費、會議費、招待費的同時，加大教育培訓經(jīng)費投入。分級分類、全員培訓、以考促學、獎優(yōu)罰劣，促學措施化為了尚學風氣。北大未名湖畔都留下了地稅中層干部的身影，從全省系統(tǒng)精選的30名年輕干部還曾遠渡重洋，到美國歐道明大學深造。

問渠哪得清如許，為有源頭活水來。如今，這一系列舉措正在收獲豐收的碩果，一大批年輕有為、德才兼?zhèn)涞母刹砍蔀榈囟愂聵I(yè)的中堅力量，服務(wù)于地稅事業(yè)發(fā)展，服務(wù)于湖南“兩型”社會建設(shè)，一路高歌猛進，捷報頻傳。去年，全省地稅收入總量、增量、增幅均創(chuàng)歷史新高。今年，在國際金融局勢動蕩、國內(nèi)股市、樓市低迷的情況下，地稅收入仍保持了20％以上的增長幅度。

藍色之魂

〔投影字幕：藍色之魂是一種地稅使命，演繹著地稅的職業(yè)道德與行業(yè)精神，它是稅魂，也是地稅組工干部之魂，永遠在地稅系統(tǒng)組工干部和湖南地稅人的征途中召喚〕

“忠誠奉獻、公正勤廉、求是創(chuàng)新、興稅報國”。這樣一種湖南地稅精神已然深深植根于包括組工干部在內(nèi)的每一位地稅人心中，并被演繹成如火如荼的愛崗敬業(yè)行動。

組工干部是管官的官，在旁人眼里權(quán)力自然不小，但是權(quán)力是柄雙刃劍，用權(quán)不慎，既能傷己也能傷人。前不久國家環(huán)?？偩秩耸滤舅鹃L李建新就因涉嫌受賄被中紀委“雙規(guī)”。干部任用上的腐敗是最大的腐敗，正人必先正己。為此，省地稅局黨組出臺了《用人失察失誤追究制度》。令人欣慰的是，在全省系統(tǒng)的人教干部中，沒有發(fā)現(xiàn)一例違法違紀行為，我們看到的是一幅幅清正廉潔、無私奉獻的感人畫面。

滿益霞，張家界市地稅局人教干部，一場車禍導致她右手肌腱斷裂。手術(shù)剛剛結(jié)束，她就強忍劇痛做出一份份上級急需的報表；在特大洪災(zāi)中，自己剛從死亡線上逃離，隨即奮不顧身投入桑植縣的抗洪救災(zāi)戰(zhàn)斗中；剛生完小孩，她就丟下嗷嗷待哺的嬰兒，用堅強的毅力拖著虛弱的身體走向工作崗位；丈夫身患尿毒癥，她盡心服侍，堅強面對，卻從未耽誤一天工作。對事業(yè)的赤誠與對親人的關(guān)愛在這名普通的人教干部身上得到集中體現(xiàn)。

還有，株洲地稅人教科副科長黃明，將復雜而又枯燥的干部檔案規(guī)范化、信息化，使該局成為全省系統(tǒng)第一批被中組部授予的“干部人事檔案目標管理一級單位”。還有一位同仁，在去年公務(wù)員登記的緊張戰(zhàn)斗中，與大家一道加班加點，挑燈夜戰(zhàn)，全然不顧自己已有兩個多月的身孕。然而，過度的勞累，使她萬分遺憾地失去了還沒出世的寶寶。還有

啊，還有湘潭地稅的楊小槐，衡東地稅的左朝暉，桃江地稅的胡立姿，她們都有一個共同的特點，把默默奉獻當作人生的樂趣，把熱情服務(wù)定格為終身的追求，為的只是心中那一份守候，那一份組工干部的情結(jié)……她們只是組工干部中的普通一員，但他們正是組工干部的驕傲，組工隊伍的脊梁！

綠色之韻

〔投影字幕：綠色之韻是生態(tài)和諧的韻律，是社會和諧的象征，它描繪的是一幅美好的圖畫。建設(shè)和諧地稅是地稅人當之無愧的使命，講黨性、重品行、做表率是地稅系統(tǒng)走上和諧之路的航標燈〕

應(yīng)該說，組工干部不是領(lǐng)導，也是普通干部，但普通之中又有特別，因為組工干部是管干部的干部，既要當好領(lǐng)導的參謀助手，又要做好干部的“娘家人”。既要教育人、引導人、鼓舞人、鞭策人，也要尊重人、理解人、關(guān)心人、幫助人。為此，我們地稅人教部門在全系統(tǒng)發(fā)起建立了扶貧幫困專項基金，每年發(fā)放扶貧幫困資金上百萬元，幫助百余名干部克服了重大疾病的打擊和自然災(zāi)害的影響，使系統(tǒng)內(nèi)的干部時刻有一種家的安全和歸宿感，為構(gòu)建和諧地稅打造出綠色的心靈家園。南縣地稅局人教干部萬維，在當?shù)貓蠹埳峡吹揭粋€農(nóng)民因地少人多，家境貧寒，供不起女兒彭亞男上大學。眼看著一個農(nóng)家少女就要因貧寒而失學，萬維心急如焚，經(jīng)濟條件并不寬裕的他當即慷慨解囊，并在全系統(tǒng)發(fā)起了捐款助學活動，解了彭亞男的燃眉之急。

我們深知，“講黨性、重品行、做表率，踐行六個組工，樹立四種形象”，既是上級組織部門的號召，也是組工干部義不容辭的責任。組工干部自有組工干部的職責，那就是服從大局，服務(wù)大局；組工干部自有組工干部的原則，那就是公道正派，鐵面無私；組工干部自有組工干部的品格，那就是甘當人梯，無私奉獻。只要我們具備識才的慧眼，用才的氣魄，愛才的感情，聚才的方法，就能做到準確識別干部，真情愛護干部，公正評價干部，公道使用干部，就能為黨組決策服好務(wù)，為地稅事業(yè)發(fā)展提供充足的人力資源保障。

周公吐哺，天下歸心。我們期待著湖南地稅出現(xiàn)百舸爭流、萬馬奔騰的局面，這樣，我們就將無愧于黨旗，無愧于國徽，無愧于組工干部的神圣使命！

紅色是血、是火，是我們頭頂稅徽的顏色；藍色是天、是海，是我們身著稅服的顏色；綠色是山、是水，是生命的顏色。紅光閃耀，藍魂縈繞，綠韻悠悠……讓我們用生命之光，去抒寫人生的傳奇，繪就地稅的風采，共同見證湖南的富強，祖國的強大，民族的復興！

謝謝大家！