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      基層組工干部演講稿

      時間:2019-05-12 17:08:58下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《基層組工干部演講稿》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《基層組工干部演講稿》。

      第一篇:基層組工干部演講稿

      讓青春在平凡中閃光

      尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、各位同志:

      大家好!我叫,來自云夢縣委組織部,我演講的題目是《讓青春在平凡中閃光》。

      “一個人的生命長度是不能控制的,但生命的寬度可以掌握在自己手中。”這是涂紅剛在部里為我們年輕干部授課時,所說的一句話,每當想起這句話一種莫名的莊重和壓力涌上心頭。

      當我進入組織部的第一天,部內(nèi)同志急促的腳步聲、繁忙的電話鈴聲、堆積如山的報表方案、整齊劃一的檔案材料…… “白加黑”、“5加2”的工作一次次撞擊著我的心靈,我曾一度問自己,組織工作艱巨又繁瑣,處于幕后工作的組工干部又是圖什么呢?

      在與涂紅剛接觸的日子里,我找到了答案。記得在涂紅剛?cè)ナ狼耙粋€月,他正忙于到鄉(xiāng)鎮(zhèn)考察干部,一次電話響了,他果斷掛斷電話,然后在空暇之余打了過去,卻沒想到,電話里傳來妻子哽咽的聲音:“爸要做手術(shù)時,你說你忙,讓我和姐照顧,可爸手術(shù)后到現(xiàn)在還昏迷不醒,你到底還管不管爸了?”掛斷電話時,他已是淚流滿面,并擠出時間陪伴了父親一夜又一夜。

      涂紅剛從事組織工作14年,他沒有氣勢磅礴的豪言,沒有驚天動地的壯舉,只有日復(fù)一日的辛勤耕耘和無怨無悔的默默奉獻,把青春和熱血毫無保留地獻給了他忠誠一生的組工事業(yè),書寫成了人生可歌可泣的絢麗詩篇。

      隨著一步步融入組織部這個團隊,我也發(fā)現(xiàn)這是一個團結(jié)、奮進,充滿和諧與活力的組工團隊,更是一個對黨的事業(yè)忠誠執(zhí)著、公道正派、甘為人梯的優(yōu)秀團隊。他們用工作的點點滴滴踐行著“安、專、迷”的精神,他們身上折射出來的人格魅力和道德力量,深深感召著我,讓我由衷的以能成為組工干部中的一員而感到無比驕傲。

      組工干部是為黨員、干部、人才服務(wù)的中堅力量,組工事業(yè)是崇高的事業(yè)。在這樣的事業(yè)中幾十年如一日的堅守,無論身居什么職務(wù),都將成就偉大;無論作出何種貢獻,都將得到稱贊;無論歷程怎樣艱辛,終將書寫傳奇。

      作為一名基層組工干部,也許終我一生也體會不了“會當凌絕頂”的感受,可是我已經(jīng)從身邊一個個涂紅剛式的組工干部身上,學(xué)到了從容面對得失、平和對待名利,甘做嫁衣、甘為人梯的品質(zhì),在書寫自己的人生時,我也會像他們一樣,省略榮譽和鮮花,淡泊躁動與浮華,埋下頭來安心工作,專注本職,迷戀事業(yè),去尋找一種比生命更長久的“踏實”和“驚嘆”!讓青春在平凡中閃光。

      謝謝大家!

      第二篇:基層組工干部演講稿

      讓青春在平凡中閃光

      尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、各位同志:

      大家好!我叫,來自云夢縣委組織部,我演講的題目是《讓青春在平凡中閃光》,基層組工干部演講稿。

      “一個人的生命長度是不能控制的,但生命的寬度可以掌握在自己手中?!边@是涂紅剛在部里為我們年輕干部授課時,所說的一句話,每當想起這句話一種莫名的莊重和壓力涌上心頭。

      當我進入組織部的第一天,部內(nèi)同志急促的腳步聲、繁忙的電話鈴聲、堆積如山的報表方案、整齊劃一的檔案材料…… “白加黑”、“5加2”的工作一次次撞擊著我的心靈,我曾一度問自己,組織工作艱巨又繁瑣,處于幕后工作的組工干部又是圖什么呢?

      在與涂紅剛接觸的日子里,我找到了答案。記得在涂紅剛?cè)ナ狼耙粋€月,他正忙于到鄉(xiāng)鎮(zhèn)考察干部,一次電話響了,他果斷掛斷電話,然后在空暇之余打了過去,卻沒想到,電話里傳來妻子哽咽的聲音:“爸要做手術(shù)時,你說你忙,讓我和姐照顧,可爸手術(shù)后到現(xiàn)在還昏迷不醒,你到底還管不管爸了?”掛斷電話時,他已是淚流滿面,并擠出時間陪伴了父親一夜又一夜,演講稿《基層組工干部演講稿》。

      涂紅剛從事組織工作14年,他沒有氣勢磅礴的豪言,沒有驚天動地的壯舉,只有日復(fù)一日的辛勤耕耘和無怨無悔的默默奉獻,把青春和熱血毫無保留地獻給了他忠誠一生的組工事業(yè),書寫成了人生可歌可泣的絢麗詩篇。

      隨著一步步融入組織部這個團隊,我也發(fā)現(xiàn)這是一個團結(jié)、奮進,充滿和諧與活力的組工團隊,更是一個對黨的事業(yè)忠誠執(zhí)著、公道正派、甘為人梯的優(yōu)秀團隊。他們用工作的點點滴滴踐行著“安、專、迷”的精神,他們身上折射出來的人格魅力和道德力量,深深感召著我,讓我由衷的以能成為組工干部中的一員而感到無比驕傲。

      組工干部是為黨員、干部、人才服務(wù)的中堅力量,組工事業(yè)是崇高的事業(yè)。在這樣的事業(yè)中幾十年如一日的堅守,無論身居什么職務(wù),都將成就偉大;無論作出何種貢獻,都將得到稱贊;無論歷程怎樣艱辛,終將書寫傳奇。

      作為一名基層組工干部,也許終我一生也體會不了“會當凌絕頂”的感受,可是我已經(jīng)從身邊一個個涂紅剛式的組工干部身上,學(xué)到了從容面對得失、平和對待名利,甘做嫁衣、甘為人梯的品質(zhì),在書寫自己的人生時,我也會像他們一樣,省略榮譽和鮮花,淡泊躁動與浮華,埋下頭來安心工作,專注本職,迷戀事業(yè),去尋找一種比生命更長久的“踏實”和“驚嘆”!讓青春在平凡中閃光。

      謝謝大家!《基層組工干部演講稿》

      第三篇:組工干部演講稿

      奉獻組織工作一生,我無怨無悔

      (xx經(jīng)濟開發(fā)區(qū) xxx)

      尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),同志們:

      大家好!我是xxx,來自經(jīng)濟開發(fā)區(qū)黨政辦公室。很高興能站在這里和大家交流“講黨性、講學(xué)習(xí)、講科學(xué)、講奉獻”這一時代話題。今天我演講的題目是《奉獻組織工作一生 我無怨無悔》。

      大家都知道,組織工作是政治性、原則性最強的工作,特別是在開發(fā)區(qū),每天面對的是形形色色的企業(yè)老板、職工,工作內(nèi)容繁雜瑣碎,無章可循,這更需要我們時刻保持清醒的頭腦。中組部李源潮部長曾經(jīng)強調(diào),“組工干部必須做黨性最強的干部”。

      “天行健,君子以自強不息;地勢坤,君子以厚德載物”,作為年輕的組工干部,所謂“厚德載物”就是要加強自身修養(yǎng),不斷在學(xué)習(xí)中增強黨性,在實踐中錘煉黨性,在考驗中磨礪黨性,始終都作黨性最強的干部。我們要堅決摒棄畏難發(fā)愁的惰性思維,積極調(diào)整心態(tài),努力適應(yīng)工作要求,抱著快樂的心態(tài)去工作;要不斷錘煉自己的意志,磨礪自己,始終保持勤勉苦干工作作風;要堅持高標準原則,兢兢業(yè)業(yè),對自己經(jīng)手每一項工作都要善始善終;要始終堅持用科學(xué)來武裝頭腦,尊重和依靠科學(xué),不盲目、不蠻干,講方法、講技巧,力求使每一項工作措施都有足夠的科學(xué)依據(jù),都能夠經(jīng)得起實踐的檢驗。

      “問渠哪得清如許?為有源頭活水來。”這個“源頭活水”,就是不斷地吸收新知識,接受新觀念,拓寬眼界,積蓄能量,厚積薄發(fā)。我們要“學(xué)”理論,要系統(tǒng)深入、全面細致地學(xué)習(xí)馬列

      1主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀,準確把握其科學(xué)內(nèi)涵和精神實質(zhì),用以指導(dǎo)思想和行動;我們要“學(xué)”業(yè)務(wù),要認真學(xué)習(xí)關(guān)于組織工作的各項政策法規(guī),刻苦鉆研本職業(yè)務(wù)和其他知識,努力成為熟悉黨務(wù)的“政策通”,清楚黨員的“活字典”,掌握工作的“多面手”。

      “春蠶到死絲方盡,蠟炬成灰淚始干”,默默無聞、甘為人梯,燃燒著自己、照亮著別人,這就是組織工作的生動寫照。選擇了為組織工作奉獻,可能會犧牲很多,你可能會犧牲對父母的盡孝之心,也可能會犧牲對家庭成員的一些兒女私情;你可能會犧牲很多機會,犧牲了教育孩子的機會,犧牲了假期,犧牲了休息日,犧牲了午休,犧牲了朋友相聚??傊?,為組織工作奉獻,就意為著我們必須要做某些方面的犧牲。但是,對于這些犧牲,我們無怨無悔。

      時光荏苒,不知不覺間已從事組織工作三年多了,能夠成為組工戰(zhàn)線上一名戰(zhàn)士,用自己一腔熱血去澆灌黨的事業(yè)這棵常青樹茂盛不衰,我感到無比的驕傲和自豪。

      選擇就意味著責任。既然我們選擇了組織工作,就要耐得住寂寞,守得住清貧。把它當作事業(yè)來追求,當作人生價值來實現(xiàn),不僅要想干,還要會干,想方設(shè)法地把工作做好,達到“衣帶漸寬終不悔”的境界。

      “雄關(guān)漫道真如鐵,而今邁步從頭越”,我要把今天作為一個新的起點,牢記領(lǐng)導(dǎo)、同志們的鞭策和鼓勵,牢記作為一名共產(chǎn)黨員的責任和使命,不斷提高黨性修養(yǎng),爭做一名優(yōu)秀的組工干部,用實際行動實踐自己的入黨誓詞!

      奉獻組織工作一生,我無怨無悔,謝謝大家。

      第四篇:組工干部演講稿

      心血繪就地稅風采

      各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁:

      大家好!我匯報的題目是:(讀題)

      惟楚有才,于斯為盛。自古以來,湖湘大地上人才輩出。今天,仍有不少社會精英在各行各業(yè)領(lǐng)先潮流。是誰在發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)并使用這些人才?是組織,是領(lǐng)導(dǎo),還有我們在座的組工干部。

      如果說,教師是人類靈魂的工程師,那么,我把組工干部比

      做人類靈魂的畫師,用組織機構(gòu)的調(diào)色板,為自己,也為廣大干部的靈魂添涂“三原色”。于是,天地間永放紅色之光,常鑄藍色之魂,長存綠色之韻!

      紅色之光

      〔投影字幕:紅色之光譜寫的是一首正氣之歌,是組織工作的主旋律,隊伍建設(shè)的主色調(diào),它激勵著地稅系統(tǒng)組工干部和湖南地稅人弘揚正氣,開拓奮進〕

      為政之要,在于用人。只有帶好隊才能收好稅,地稅事業(yè)發(fā)展的成敗關(guān)鍵在人,重點在人,難點在人,亮點也勢必在人。省地稅局黨組于此達成共識。作為黨組的參謀助手,人教部門著眼于隊伍建設(shè)的高起點、高層次、高要求、高素質(zhì),提出了“三個注重、四個帶頭、五個導(dǎo)向”。于是,有了5個市州局領(lǐng)導(dǎo)“大換防”,有了省局機關(guān)在系統(tǒng)內(nèi)公開招考7名干部,有了16個副處實職崗位公開選拔;于是,有了稅務(wù)專管員等級制基層試點,有了人員進出口渠道的雙向疏通,有了培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部和女干部的兩個“五年規(guī)劃”……還有2007年11月對全省系統(tǒng)156名處級干部的全面考察。隨后,有一些單位被表彰,也有個別單位被一票否決;有一些領(lǐng)導(dǎo)被提拔重用,也有少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)被調(diào)整、改非、誡勉談話……

      此外,還有競爭上崗,異地交流,任前公示,任后試用,還有上掛下派,凡進必考,績效考核,末位淘汰。在這一系列的考察、考核、考試中,我們?nèi)私滩块T和人教干部扮演的不僅僅是伯樂,還是無私無畏的黑包公。我們始終堅持黨管干部的原則,堅持用好的作風選作風好的人,努力營造一種“任人唯賢,德才兼?zhèn)洌罕姽J,注重實績,競爭擇優(yōu)”的用人導(dǎo)向,為的是讓“說話有人相信,辦事讓人放心”的老實人不吃虧;為的是讓想干事的人有舞臺,能干事的人有機會,干成事的人有地位,讓實干家得到實惠,空談家總是落空;為的是人盡其才,才盡其用,人才輩出。

      與此同時,人性管理、文化管理、規(guī)范管理、風險管理等全新理念被全面導(dǎo)入地稅。學(xué)習(xí)型組織的創(chuàng)建也為地稅隊伍建設(shè)增添了一抹亮色。高層次學(xué)歷教育激勵機制、干部子女獎學(xué)政策漸次出臺,全省系統(tǒng)在大力壓減車輛費、會議費、招待費的同時,加大教育培訓(xùn)經(jīng)費投入。分級分類、全員培訓(xùn)、以考促學(xué)、獎優(yōu)罰劣,促學(xué)措施化為了尚學(xué)風氣。北大未名湖畔都留下了地稅中層干部的身影,從全省系統(tǒng)精選的30名年輕干部還曾遠渡重洋,到美國歐道明大學(xué)深造。

      問渠哪得清如許,為有源頭活水來。如今,這一系列舉措正在收獲豐收的碩果,一大批年輕有為、德才兼?zhèn)涞母刹砍蔀榈囟愂聵I(yè)的中堅力量,服務(wù)于地稅事業(yè)發(fā)展,服務(wù)于湖南“兩型”社會建設(shè),一路高歌猛進,捷報頻傳。去年,全省地稅收入總量、增量、增幅均創(chuàng)歷史新高。今年,在國際金融局勢動蕩、國內(nèi)股市、樓市低迷的情況下,地稅收入仍保持了20%以上的增長幅度。

      藍色之魂

      〔投影字幕:藍色之魂是一種地稅使命,演繹著地稅的職業(yè)道德與行業(yè)精神,它是稅魂,也是地稅組工干部之魂,永遠在地稅系統(tǒng)組工干部和湖南地稅人的征途中召喚〕

      “忠誠奉獻、公正勤廉、求是創(chuàng)新、興稅報國”。這樣一種湖南地稅精神已然深深植根于包括組工干部在內(nèi)的每一位地稅人心中,并被演繹成如火如荼的愛崗敬業(yè)行動。

      組工干部是管官的官,在旁人眼里權(quán)力自然不小,但是權(quán)力是柄雙刃劍,用權(quán)不慎,既能傷己也能傷人。前不久國家環(huán)??偩秩耸滤舅鹃L李建新就因涉嫌受賄被中紀委“雙規(guī)”。干部任用上的腐敗是最大的腐敗,正人必先正己。為此,省地稅局黨組出臺了《用人失察失誤追究制度》。令人欣慰的是,在全省系統(tǒng)的人教干部中,沒有發(fā)現(xiàn)一例違法違紀行為,我們看到的是一幅幅清正廉潔、無私奉獻的感人畫面。

      滿益霞,張家界市地稅局人教干部,一場車禍導(dǎo)致她右手肌腱斷裂。手術(shù)剛剛結(jié)束,她就強忍劇痛做出一份份上級急需的報表;在特大洪災(zāi)中,自己剛從死亡線上逃離,隨即奮不顧身投入桑植縣的抗洪救災(zāi)戰(zhàn)斗中;剛生完小孩,她就丟下嗷嗷待哺的嬰兒,用堅強的毅力拖著虛弱的身體走向工作崗位;丈夫身患尿毒癥,她盡心服侍,堅強面對,卻從未耽誤一天工作。對事業(yè)的赤誠與對親人的關(guān)愛在這名普通的人教干部身上得到集中體現(xiàn)。

      還有,株洲地稅人教科副科長黃明,將復(fù)雜而又枯燥的干部檔案規(guī)范化、信息化,使該局成為全省系統(tǒng)第一批被中組部授予的“干部人事檔案目標管理一級單位”。還有一位同仁,在去年公務(wù)員登記的緊張戰(zhàn)斗中,與大家一道加班加點,挑燈夜戰(zhàn),全然不顧自己已有兩個多月的身孕。然而,過度的勞累,使她萬分遺憾地失去了還沒出世的寶寶。還有

      啊,還有湘潭地稅的楊小槐,衡東地稅的左朝暉,桃江地稅的胡立姿,她們都有一個共同的特點,把默默奉獻當作人生的樂趣,把熱情服務(wù)定格為終身的追求,為的只是心中那一份守候,那一份組工干部的情結(jié)……她們只是組工干部中的普通一員,但他們正是組工干部的驕傲,組工隊伍的脊梁!

      綠色之韻

      〔投影字幕:綠色之韻是生態(tài)和諧的韻律,是社會和諧的象征,它描繪的是一幅美好的圖畫。建設(shè)和諧地稅是地稅人當之無愧的使命,講黨性、重品行、做表率是地稅系統(tǒng)走上和諧之路的航標燈〕

      應(yīng)該說,組工干部不是領(lǐng)導(dǎo),也是普通干部,但普通之中又有特別,因為組工干部是管干部的干部,既要當好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手,又要做好干部的“娘家人”。既要教育人、引導(dǎo)人、鼓舞人、鞭策人,也要尊重人、理解人、關(guān)心人、幫助人。為此,我們地稅人教部門在全系統(tǒng)發(fā)起建立了扶貧幫困專項基金,每年發(fā)放扶貧幫困資金上百萬元,幫助百余名干部克服了重大疾病的打擊和自然災(zāi)害的影響,使系統(tǒng)內(nèi)的干部時刻有一種家的安全和歸宿感,為構(gòu)建和諧地稅打造出綠色的心靈家園。南縣地稅局人教干部萬維,在當?shù)貓蠹埳峡吹揭粋€農(nóng)民因地少人多,家境貧寒,供不起女兒彭亞男上大學(xué)。眼看著一個農(nóng)家少女就要因貧寒而失學(xué),萬維心急如焚,經(jīng)濟條件并不寬裕的他當即慷慨解囊,并在全系統(tǒng)發(fā)起了捐款助學(xué)活動,解了彭亞男的燃眉之急。

      我們深知,“講黨性、重品行、做表率,踐行六個組工,樹立四種形象”,既是上級組織部門的號召,也是組工干部義不容辭的責任。組工干部自有組工干部的職責,那就是服從大局,服務(wù)大局;組工干部自有組工干部的原則,那就是公道正派,鐵面無私;組工干部自有組工干部的品格,那就是甘當人梯,無私奉獻。只要我們具備識才的慧眼,用才的氣魄,愛才的感情,聚才的方法,就能做到準確識別干部,真情愛護干部,公正評價干部,公道使用干部,就能為黨組決策服好務(wù),為地稅事業(yè)發(fā)展提供充足的人力資源保障。

      周公吐哺,天下歸心。我們期待著湖南地稅出現(xiàn)百舸爭流、萬馬奔騰的局面,這樣,我們就將無愧于黨旗,無愧于國徽,無愧于組工干部的神圣使命!

      紅色是血、是火,是我們頭頂稅徽的顏色;藍色是天、是海,是我們身著稅服的顏色;綠色是山、是水,是生命的顏色。紅光閃耀,藍魂縈繞,綠韻悠悠……讓我們用生命之光,去抒寫人生的傳奇,繪就地稅的風采,共同見證湖南的富強,祖國的強大,民族的復(fù)興!

      謝謝大家!

      第五篇:組工干部演講稿

      組工干部演講稿

      尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),朋友們: 大家好!

      我是一名來自基層的組工干部,此刻,我的心情激動而又自豪,我為有這樣一個展示自己才華的機會而激動,我為自己是一名組工干部而自豪。

      我常常想,既然“紅梅”形容革命者的堅貞,“天平”詮釋執(zhí)法者的公正,“蠟燭”代指為師者的犧牲……那么,是否也有一個合適的詞語,可以贊譽那些身居幕后、無私奉獻的組工人?

      我所認識的組工干部,他們都是時間觀念“很差”的人,通宵達旦忙加班、披星戴月來回趕;他們都是家庭觀念“很弱”的人,一心牽掛公家事、難顧妻兒忘小家;他們都是自我意識“很淡”的人,不圖虛名不謀利、甘為他人做嫁衣。他們說“贈人玫瑰、手有余香”,只要能夠為黨和人民把好選人用人關(guān),為干部群眾解決好焦心煩心事,再苦再累也值得、流血流汗也心甘。他們守得住清貧,把自己的工作看作是黨和人民的重托;他們耐得住寂寞,對待自己的得失總是心態(tài)平和;他們擋得住誘惑,有骨氣而無傲氣,講正氣而無霸氣,憑志氣而不靠運氣,堂堂正正做人,清清白白做事;他們頂?shù)米毫?,不畏?quán)勢、不徇私情、堅持原則、實事求是。在工作中,他們總是強調(diào)“組織工作無小事,任何事情都必須做得一絲不茍”。那一份份基層調(diào)研報告,一張張征求意見表,張揚了作風過硬的內(nèi)涵;那周密嚴格的考核程序和方案,昭示著公道正派的風范;那對弱勢群體的一

      筆筆捐贈,講述著鐵面無私背后的溫情;那群策群力開展的遠程教育試點、那齊心協(xié)力推動的人才強鎮(zhèn)戰(zhàn)略,彰顯著組工人團結(jié)拼搏的力量。

      組工干部是一滴水,“上善若水,水善利萬物而不爭”。最高尚的品德就像給萬物帶來益處而不求回報的水一樣,可謂把對水的比擬推向某種極致。凍成冰、流成水、凝成氣,浮成云,其本質(zhì)不變。組工干部也該有水的特質(zhì),做政治品格的高尚者,塑造組工干部完美形象。只有具備高尚的政治品格,才能始終牢記黨的宗旨,才能嚴格遵守黨的組織紀律,才能做好黨交給我們的組織工作,才能當好黨的建設(shè)這項新的偉大工程的“施工隊”。

      組工干部是一盆花,是一盆栽種著梅蘭竹菊的花。梅蘭竹菊,花中四君子,他們色澤淡雅、韻致內(nèi)斂,向來都是我國名人志士理想人格的典范。梅的傲雪報春、蘭的清遠幽香、竹的虛心勁節(jié)、菊的不畏風霜這四種品質(zhì),正是組工干部的執(zhí)著追求,也是講黨性、重品行、作表率教育活動要達到的效果。“君子喻于義,小人喻于利?!蔽覀兊慕M工干部就是一位位君子,恪守著自己的正道,無動于小人的誘惑。

      組工干部是一顆顆鋪路石,承載干部隊伍前進的車輪,在無人知曉的角落里獨守一份清凈;猶如一絲絲春雨,隨風入夜時滋潤干涸的土壤,在無聲之處傾聽每一位干部的心聲;猶如一塊塊黑板,曾經(jīng)寫滿了神奇,最后擦去的都是名利。

      也許,以我淺薄的人生閱歷和短暫的工作經(jīng)歷還無法概括組織工作的全部,但我深深地懂得,從事組織工作這個神圣的職業(yè),就意味著奉獻,意味著責任,意味著甘當人梯!

      時光吹落,一世繁華。作為一名年輕的組工干部,也許終我一生也體會不了“會當凌絕頂”的感受,可是我已經(jīng)從英雄模范和身邊這些平凡而無私的組工人身上,學(xué)到了從容面對得失、平和對待名利,甘做嫁衣、甘為人梯的品質(zhì),在書寫自己的人生時,我也會像他們一樣,省略榮譽和鮮花,淡泊躁動與浮華,去尋找一種比生命更長久的“踏實”和“驚嘆”。

      精、好”型組工干部,向大家匯報一下個人的膚淺認識和努力方向,說得不對不好的地方,請大家批評指正。

      在“講政治”方面:我的理解是,講政治,是對我們組工干部的 導(dǎo)正確決策,提供客觀準確的依據(jù);其次,過程中要接受監(jiān)督,規(guī)范警示公道正派。堅持一切按制度、按原則、按程序辦事,堅持公開、公平、公正辦事,力求多人做事、陽光下做事,自覺接受監(jiān)督,不給自己不公道的機會,不給自己謀取私利的空間。其三,工作上要遵章守紀,處處體現(xiàn)公道正派。嚴格遵守各項工作紀律和規(guī)章制度,時時嚴格要求自己,履職盡責如履薄冰,考核工作嚴謹精細,力求事事做到公道正派。

      在“業(yè)務(wù)精”方面:我的理解是,業(yè)務(wù)精,是對我們組工干部的基本要求,也是對干好工作的前臵要求。只有業(yè)務(wù)精通,才能不辱使命。我常告誡自己,要想提高自身素質(zhì)、做好本職工作,必須要做到“三勤”。首先,要勤于學(xué)習(xí)。要學(xué)好政策知上情,認真學(xué)習(xí)黨的方針政策和重要會議精神,學(xué)習(xí)組織部門的重要工作部署和安排,及時掌握各級黨委和組織部門的工作重心,把握新形勢下組織工作的新特點、新要求,為做好組織工作找準“風向標”;要學(xué)好經(jīng)驗知左右,認真學(xué)習(xí)外地先進經(jīng)驗、典型做法、鮮活事例,看看別人都在做什么、都在怎么做、做得怎么樣,從典型身上得到啟示,從先進做法上開闊視野,為做好組織工作汲(請您繼續(xù)關(guān)注好)取“營養(yǎng)液”;要把握基層知下情,通過調(diào)研了解、搜集材料等途徑,熟悉和掌握全縣組織工作情況,為做好組織工作鋪好“奠基石”。通過持續(xù)不斷地學(xué)習(xí)和積累,真正把上級政策吃透、本地情況弄透、外地經(jīng)驗學(xué)透,不斷提高自身素質(zhì)和能力。其次,要勤于總結(jié)。對重要工作、重要事情、重要政策、重要言論,要善于總結(jié),總結(jié)政策走向,總結(jié)領(lǐng)導(dǎo)要求,總結(jié)實踐經(jīng)驗,總結(jié)工作得失,通過不斷地總結(jié),來不斷地完善工作、提

      升認識,提高自己把握工作大局和推進工作創(chuàng)新的能力。其三,要勤于思考。持續(xù)用心琢磨工作、研究工作,認真研究上級政策和??h實際的結(jié)合點,細心謀劃特色工作如何創(chuàng)新、重點工作如何出彩、一般工作如何提升,統(tǒng)籌考慮重點工作與其他工作的關(guān)系,力求更加準確地把握工作、不斷地創(chuàng)新工作,持續(xù)為領(lǐng)導(dǎo)提供有思想、有見地、有特色的決策參考依據(jù)。同時,要勇于創(chuàng)新、敢于突破,只要有利于工作,各種新的思想、新的想法都要敢于拿出來商議、拿出來匯報、拿出來實踐,并不斷規(guī)范完善,以更好地促進工作。

      在“作風好”方面:我的理解是,作風好,是對我們組工干部的必然要求,也是展示我們個人素質(zhì)和部門形象的重要體現(xiàn)。我常告誡自己,做人要向好,做事要用心,待人要坦誠,自律要嚴格,努力做到“三個追求”。首先,要追求做人高品位。自覺把在組織部門工作看作一種歷練,把崗位工作當做奉獻的舞臺,切實加強學(xué)習(xí),不斷提高素質(zhì),與好的比,與優(yōu)的比,特別是要多與先進典型比,比出自身的壓力和動力,比出自身的能力和正氣。堅持向劉部長學(xué)習(xí),劉部長是工作上不遺余力和敢作敢當?shù)暮妙I(lǐng)導(dǎo),學(xué)習(xí)劉部長認真、細心的精細精神和敢于負責、求實創(chuàng)新的務(wù)實品格;堅持向姚部長學(xué)習(xí),姚部長是組織工作的活字典和老專家,學(xué)習(xí)姚部長多年如一日的敬業(yè)精神、創(chuàng)新精神和務(wù)實精神;向宋部長學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)宋部長堅持原則、嚴謹細心、業(yè)務(wù)精通的品質(zhì)和素養(yǎng);向耿主任學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)其科學(xué)統(tǒng)籌和靈活安排的協(xié)調(diào)能力;向張江主任學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)其默默無聞的奉獻精神和持續(xù)出新的創(chuàng)新精神;向其他同志學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)大家兢兢業(yè)業(yè)、勤奮敬業(yè)的工作精神和狀態(tài)。其次,要追求辦事高效率。樹立組織工作無

      小事思想,嚴謹細心,一絲不茍,把工作做精、做細、做實、做好,追求零失誤、零差錯。堅持常規(guī)工作超前干、突發(fā)工作全力干、主要工作用心干、一般工作細心干,下真勁、用真功,力求經(jīng)辦的每一件事情,出手的每一份材料,都要達到自己的最高水平。堅持充滿活力、思維活躍,說話辦事干凈利落,追求高效率、快節(jié)奏,努力給人以干練、果斷的印象。其三,要追求自律更嚴格。自覺遵守組工干部 “十不準”、“十嚴禁”,以及黨員干部廉潔從政各項規(guī)定,按照黨的組織原則和干部政策辦事;嚴格執(zhí)行年初部里廉政公開承諾內(nèi)容,帶頭約束自己,樹立自身形象,力求為組織部爭光。堅持以大局為重,妥善處理同事之間、部門之間的關(guān)系,和大家坦誠相待,多看他人優(yōu)點,多學(xué)他人長處,既要干好工作,又要融洽相處。堅持從身邊小事做起,多做一些對社會有益、對他人有利、有能力做到的事情,比如在14次獻血的基礎(chǔ)上繼續(xù)堅持義務(wù)獻血,在登記為志愿者的基礎(chǔ)上配型成功就捐獻造血干細胞,在平時注重生活細節(jié)的基礎(chǔ)上持續(xù)勤儉節(jié)約,等等,身體力行地傳遞一些社會正能量。倡導(dǎo)身心和諧理念,團結(jié)同事、和睦鄰里、善待親友,珍惜當前幸福生活,多做有利于單位團結(jié)、家庭和睦、鄰里和諧的事,影響帶動身邊人積極快樂地工作和生活。

      總之,自己將以“學(xué)習(xí)上更有心更勤奮,力爭錘煉個好素質(zhì);工作上更主動更扎實,力爭干出個好成績;自律上更嚴格更較真,力爭作出個好樣子”的要求,以持續(xù)努力提升個人素養(yǎng),以實際成效檢驗個人能力,力爭作一名“講政治、重公道、業(yè)務(wù)精、作風好”的組工干部,努力以自身言行為組織部爭光。同時,也敬請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志

      們監(jiān)督我、提醒我,幫助我不斷地完善和提高。

      我的演講完了。謝謝大家!可歌可泣的絢麗詩篇。

      隨著一步步融入組織部這個團隊,我也發(fā)現(xiàn)這是一個團結(jié)、奮進,充滿和諧與活力的組工團隊,更是一個對黨的事業(yè)忠誠執(zhí)著、公道正派、甘為人梯的優(yōu)秀團隊。他們用工作的點點滴滴踐行著“安、專、迷”的精神,他們身上折射出來的人格魅力和道德力量,深深感召著我,讓我由衷的以能成為組工干部中的一員而感到無比驕傲。

      組工干部是為黨員、干部、人才服務(wù)的中堅力量,組工事業(yè)是崇高的事業(yè)。在這樣的事業(yè)中幾十年如一日的堅守,無論身居什么職務(wù),都將成就偉大;無論作出何種貢獻,都將得到稱贊;無論歷程怎樣艱辛,終將書寫傳奇。

      作為一名基層組工干部,也許終我一生也體會不了“會當凌絕頂”的感受,可是我已經(jīng)從身邊一個個涂紅剛式的組工干部身上,學(xué)到了從容面對得失、平和對待名利,甘做嫁衣、甘為人梯的品質(zhì),在書寫自己的人生時,我也會像他們一樣,省略榮譽和鮮花,淡泊躁動與浮華,埋下頭來安心工作,專注本職,迷戀事業(yè),去尋找一種比生命更長久的“踏實”和“驚嘆”!讓青春在平凡中閃光。

      謝謝大家!《基層組工干部演講稿》 我也先介紹一下我的科長,涂科長從事組工工作15年,形象好、氣質(zhì)佳是涂科長的特征,業(yè)務(wù)精、好共事、作風好是涂科長的特點,和涂科長一起共事一年半了,涂科長高度負責的敬業(yè)精神、嚴謹細致的工作作風、公道正派的品質(zhì)深深地感染著我,使我受益匪淺。涂科長只是我們部機關(guān)50名組工干部中的一個縮影,在部機關(guān)這個大家庭里,還有許許多多的榜樣和先進。從他們身上,我看到了標桿,看到了可親、可信、可敬、可靠的含義,更看到了努力的方向。同時,我也自豪,因為我是這個大家庭中的一員。在這個大家庭里,有很多好的傳統(tǒng)、好的作風、好的經(jīng)驗,值得我們年輕同志好好學(xué)習(xí)。

      信念堅定、對黨忠誠的政治品格深深地引領(lǐng)著我。習(xí)總書記說,理想信念就是共產(chǎn)黨員精神上的“鈣”,理想信念不堅定,精神上就會“缺鈣”,就會得“軟骨病”。組織部是黨員之家、干部之家、人才之家,擔負著黨的重要使命,必須要有堅強的黨性作支撐。在我們部機關(guān),加強組工干部理想信念教育已經(jīng)成為一種習(xí)慣,大會講,小會講,臺上講,臺下講。每次周四下午的學(xué)習(xí),部機關(guān)黨支部都要把中央、省市委的最新精神和要求在會上傳達,幫助大家“補補鈣”。在服務(wù)市委、市政府中心工作方面,我們組工干部頭腦清醒,反應(yīng)迅速,定位準確,成為黨性最強、執(zhí)行力最強的干部,得到了市領(lǐng)導(dǎo)和干部群眾的好評。每次調(diào)整干部時,有時外面小道消息滿天飛,干部群眾也議論紛紛,但我們部機關(guān)干部在這關(guān)鍵的時候,最講政治,最講黨性,最講原則,不信謠,不傳謠,嚴守機密,嚴守紀律,嚴守規(guī)矩,充分體現(xiàn)出了組工干部信念堅定、對黨忠誠的政治品格。

      勤奮敬業(yè)、甘于奉獻的職業(yè)操守深深地鞭策著我。也許,社會上

      對我們組工干部高看一眼,厚愛一份,這是我們組工干部共同的榮譽和名聲。但這份榮譽、這份名聲是干出來、拼出來的,不是吹出來、樹起來的。部機關(guān)的同志,無論是部領(lǐng)導(dǎo),還是科長,無論是年紀大的,還是年齡輕的,無論是公務(wù)員崗位,還是工勤崗位,都是沒有時間觀念的人,通宵達旦忙加班、披星戴月來回趕;都是家庭觀念“很弱”的人,一心牽掛公家事、難顧妻兒忘小家;都是自我意識“很淡”的人,不圖虛名不謀利、甘為他人做嫁衣。比如,我們韋主任,在部里年齡最大,今年57歲了,但仍然堅持上班,忘我工作,特別是在城管會戰(zhàn)指揮部的2年工作中,主動請纓、沖鋒在前、戰(zhàn)斗在前,不怕苦不叫難,圓滿完成了指揮部交辦的各項任務(wù),為部里贏得了名次,掙得了榮譽。還有辦公室周主任,也50多歲了,半頭白發(fā),但斗志不減,激情不退,像一頭“老黃?!?,整天樂呵呵的,總是為大家辦實事、做好事。在其他市直機關(guān),部分縣級非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部都沒有上班,但韋主任、周主任不但上了班,而且干得好,充分彰顯了組工干部不圖名、不圖利的高尚情懷,體現(xiàn)了組工干部勤奮敬業(yè)、甘于奉獻的職業(yè)操守。在這里,我還要介紹一位我們都非常熟悉的組干部,余澤瑞,該同志年齡不大,但資歷不淺,在辦公室崗位上默默無聞地工作了13年,如果說韋主任、周主任是“老黃?!保敲从酀扇饎t是“小黃?!?,他工作認真,服務(wù)熱情,不談條件,不講價錢,任勞任怨,隨叫隨到,始終如

      一、默默無聞地在這個不起眼的平凡崗位上為部里工作作出了重大貢獻,演講稿《我身邊的組工干部演講稿》。在余澤瑞qq上的個性簽名上有這樣一句話:“無論什么時候,不管遇到什么情況,我絕不允許自己有一點點灰心喪氣”,我常常被這句話

      深深感動和激勵。還有我們部機關(guān)的司機們,做的事比其他單位多,吃的苦比其他單位多,受到的約束也比其他單位多,非常不容易。為伊消得人憔悴,衣帶漸寬終不悔,可以說,我們部機關(guān)50名組工干部,就像電影《亮劍》里面的一群嗷嗷叫的兵,個個能打硬仗,個個能打勝仗。

      公道正派、清正廉潔的價值追求深深地鼓舞著我。公道正派是組工干部的立身之本,為人之德,處事之基,更是組工干部心中的“道德高山”!時代在發(fā)展,環(huán)境在變化,但我們組工干部的“魂”沒有丟,“路”沒有偏。打鐵還得自身硬,在我們部機關(guān),領(lǐng)導(dǎo)講得最多的就是公道正派,部領(lǐng)導(dǎo)常常教育我們,事事出于公心,時時擯棄私心。特別是在選人用人上,要練好“火眼金睛”,及時發(fā)現(xiàn)、跟蹤培養(yǎng)、重點推薦那些想干事、會干事、干成事的干部,不讓老實人吃虧,不讓投機鉆營者得利。每次在干部調(diào)整中,我們的干部科長、部長,能聽真話,敢講真話,釘是釘鉚是鉚,不和稀泥,旗臶鮮明的貫徹落實以德為先、德才兼?zhèn)涞挠萌藢?dǎo)向,為市委選好干部、配強班子。甘為人梯、任人唯賢是我們組工干部的基本品質(zhì),俗話說,“贈人玫瑰、手有余香”,只要能夠為黨和事業(yè)選準用好干部,為干部群眾解決好焦心煩心事,再苦再累也值得、流血流汗也心甘。因為,選準了一個好干部,就會助推發(fā)展,鼓舞人心;選錯了一個壞干部,就會貽誤發(fā)展,涼了人心。公道正派,是我們組工干部的一面鏡子,常常照鏡子,我們就有骨氣而無傲氣,講正氣而無霸氣,憑志氣而不靠運氣,堂堂正正做人,清清白白做事,眼不迷,心不亂,手不伸,腰不彎,頂?shù)米毫?,守得住清貧,耐得住寂寞。公道正派不是刻畫出來的,而?/p>

      用智慧、勤奮、無私開拓出來的,用小事、真事、實事累積起來的,是外樹形象相和內(nèi)強素質(zhì)統(tǒng)一起來的。

      嚴謹細致、團結(jié)協(xié)作的良好傳統(tǒng)深深地教育著我。到市委組織部工作已經(jīng)三年半了,感觸最深的就是部機關(guān)干部嚴謹細致、精益求精的工作作風和團結(jié)協(xié)作、和睦共處的濃厚氛圍。無論是辦文,還是辦會、辦事,都是認真對待,不亂說話,不亂表態(tài),不頤指氣使,不高人一等,都是朝著“精準化、精確化”的目標努力。記得XX年12月籌備全市 要切切實實的貫徹到工作中去。

      同志們,工作著、學(xué)習(xí)著、奉獻著、堅持著就是我們特有的組工文化,就是我們組工干部的最大快樂!我為我生在這樣一個優(yōu)秀的群體里而自豪!讓我們努力再努力,努力為市委組織部這個大家庭添磚加瓦;讓我們奮斗再奮斗,奮斗在黨的建設(shè) 精、好”型組工干部,向大家匯報一下個人的膚淺認識和努力方向,說得不對不好的地方,請大家批評指正。

      在“講政治”方面:我的理解是,講政治,是對我們組工干部的 導(dǎo)正確決策,提供客觀準確的依據(jù);其次,過程中要接受監(jiān)督,規(guī)范警示公道正派。堅持一切按制度、按原則、按程序辦事,堅持公開、公平、公正辦事,力求多人做事、陽光下做事,自覺接受監(jiān)督,不給自己不公道的機會,不給自己謀取私利的空間。其三,工作上要遵章守紀,處處體現(xiàn)公道正派。嚴格遵守各項工作紀律和規(guī)章制度,時時嚴格要求自己,履職盡責如履薄冰,考核工作嚴謹精細,力求事事做到公道正派。

      在“業(yè)務(wù)精”方面:我的理解是,業(yè)務(wù)精,是對我們組工干部的基本要求,也是對干好工作的前臵要求,演講稿《組工干部演講稿》。只有業(yè)務(wù)精通,才能不辱使命。我常告誡自己,要想提高自身素質(zhì)、做好本職工作,必須要做到“三勤”。首先,要勤于學(xué)習(xí)。要學(xué)好政策知上情,認真學(xué)習(xí)黨的方針政策和重要會議精神,學(xué)習(xí)組織部門的重要工作部署和安排,及時掌握各級黨委和組織部門的工作重心,把握新形勢下組織工作的新特點、新要求,為做好組織工作找準“風向標”;要學(xué)好經(jīng)驗知左右,認真學(xué)習(xí)外地先進經(jīng)驗、典型做法、鮮活事例,看看別人都在做什么、都在怎么做、做得怎么樣,從典型身上得到啟示,從先進做法上開闊視野,為做好組織工作汲取“營養(yǎng)液”;要把握基層知下情,通過調(diào)研了解、搜集材料等途徑,熟悉和掌握全縣組織工作情況,為做好組織工作鋪好“奠基石”。通過持續(xù)不斷地學(xué)習(xí)和積累,真正把上級政策吃透、本地情況弄透、外地經(jīng)驗學(xué)透,不斷提高自身素質(zhì)和能力。其次,要勤于總結(jié)。對重要工作、重要事情、重要政策、重要言論,要善于總結(jié),總結(jié)政策走向,總結(jié)領(lǐng)導(dǎo)要求,總結(jié)實踐經(jīng)驗,總結(jié)工作得失,通過不斷地總結(jié),來不斷地完善

      工作、提升認識,提高自己把握工作大局和推進工作創(chuàng)新的能力。其三,要勤于思考。持續(xù)用心琢磨工作、研究工作,認真研究上級政策和??h實際的結(jié)合點,細心謀劃特色工作如何創(chuàng)新、重點工作如何出彩、一般工作如何提升,統(tǒng)籌考慮重點工作與其他工作的關(guān)系,力求更加準確地把握工作、不斷地創(chuàng)新工作,持續(xù)為領(lǐng)導(dǎo)提供有思想、有見地、有特色的決策參考依據(jù)。同時,要勇于創(chuàng)新、敢于突破,只要有利于工作,各種新的思想、新的想法都要敢于拿出來商議、拿出來匯報、拿出來實踐,并不斷規(guī)范完善,以更好地促進工作。

      在“作風好”方面:我的理解是,作風好,是對我們組工干部的必然要求,也是展示我們個人素質(zhì)和部門形象的重要體現(xiàn)。我常告誡自己,做人要向好,做事要用心,待人要坦誠,自律要嚴格,努力做到“三個追求”。首先,要追求做人高品位。自覺把在組織部門工作看作一種歷練,把崗位工作當做奉獻的舞臺,切實加強學(xué)習(xí),不斷提高素質(zhì),與好的比,與優(yōu)的比,特別是要多與先進典型比,比出自身的壓力和動力,比出自身的能力和正氣。堅持向劉部長學(xué)習(xí),劉部長是工作上不遺余力和敢作敢當?shù)暮妙I(lǐng)導(dǎo),學(xué)習(xí)劉部長認真、細心的精細精神和敢于負責、求實創(chuàng)新的務(wù)實品格;堅持向姚部長學(xué)習(xí),姚部長是組織工作的活字典和老專家,學(xué)習(xí)姚部長多年如一日的敬業(yè)精神、創(chuàng)新精神和務(wù)實精神;向宋部長學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)宋部長堅持原則、嚴謹細心、業(yè)務(wù)精通的品質(zhì)和素養(yǎng);向耿主任學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)其科學(xué)統(tǒng)籌和靈活安排的協(xié)調(diào)能力;向張江主任學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)其默默無聞的奉獻精神和持續(xù)出新的創(chuàng)新精神;向其他同志學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)大家兢兢業(yè)業(yè)、勤奮敬業(yè)的工作精神和狀態(tài)。其次,要追求辦事高效率。樹立組織工作無

      小事思想,嚴謹細心,一絲不茍,把工作做精、做細、做實、做好,追求零失誤、零差錯。堅持常規(guī)工作超前干、突發(fā)工作全力干、主要工作用心干、一般工作細心干,下真勁、用真功,力求經(jīng)辦的每一件事情,出手的每一份材料,都要達到自己的最高水平。堅持充滿活力、思維活躍,說話辦事干凈利落,追求高效率、快節(jié)奏,努力給人以干練、果斷的印象。其三,要追求自律更嚴格。自覺遵守組工干部 “十不準”、“十嚴禁”,以及黨員干部廉潔從政各項規(guī)定,按照黨的組織原則和干部政策辦事;嚴格執(zhí)行年初部里廉政公開承諾內(nèi)容,帶頭約束自己,樹立自身形象,力求為組織部爭光。堅持以大局為重,妥善處理同事之間、部門之間的關(guān)系,和大家坦誠相待,多看他人優(yōu)點,多學(xué)他人長處,既要干好工作,又要融洽相處。堅持從身邊小事做起,多做一些對社會有益、對他人有利、有能力做到的事情,比如在14次獻血的基礎(chǔ)上繼續(xù)堅持義務(wù)獻血,在登記為志愿者的基礎(chǔ)上配型成功就捐獻造血干細胞,在平時注重生活細節(jié)的基礎(chǔ)上持續(xù)勤儉節(jié)約,等等,身體力行地傳遞一些社會正能量。倡導(dǎo)身心和諧理念,團結(jié)同事、和睦鄰里、善待親友,珍惜當前幸福生活,多做有利于單位團結(jié)、家庭和睦、鄰里和諧的事,影響帶動身邊人積極快樂地工作和生活。

      總之,自己將以“學(xué)習(xí)上更有心更勤奮,力爭錘煉個好素質(zhì);工作上更主動更扎實,力爭干出個好成績;自律上更嚴格更較真,力爭作出個好樣子”的要求,以持續(xù)努力提升個人素養(yǎng),以實際成效檢驗個人能力,力爭作一名“講政治、重公道、業(yè)務(wù)精、作風好”的組工干部,努力以自身言行為組織部爭光。同時,也敬請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志

      們監(jiān)督我、提醒我,幫助我不斷地完善和提高。

      我的演講完了。謝謝大家!《組工干部演講稿》 組工干部演講稿:時光吹落,一世繁華

      尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),朋友們:

      大家好!

      我是一名來自基層的組工干部,此刻,我的心情激動而又自豪,我為有這樣一個展示自己才華的機會而激動,我為自己是一名組工干部而自豪。

      我常常想,既然“紅梅”形容革命者的堅貞,“天平”詮釋執(zhí)法者的公正,“蠟燭”代指為師者的犧牲……那么,是否也有一個合適的詞語,可以贊譽那些身居幕后、無私奉獻的組工人?

      我所認識的組工干部,他們都是時間觀念“很差”的人,通宵達旦忙加班、披星戴月來回趕;他們都是家庭觀念“很弱”的人,一心牽掛公家事、難顧妻兒忘小家;他們都是自我意識“很淡”的人,不圖虛名不謀利、甘為他人做嫁衣。他們說“贈人玫瑰、手有余香”,只要能夠為黨和人民把好選人用人關(guān),為干部群眾解決好焦心煩心事,再苦再累也值得、流血流汗也心甘。他們守得住清貧,把自己的工作看作是黨和人民的重托;他們耐得住寂寞,對待自己的得失總是心態(tài)平和;他們擋得住誘惑,有骨氣而無傲氣,講正氣而無霸氣,憑志氣而不靠運氣,堂堂正正做人,清清白白做事;他們頂?shù)米毫Γ晃窓?quán)勢、不徇私情、堅持原則、實事求是。在工作中,他們總是強調(diào)“組織工作無小事,任何事情都必須做得一絲不茍”。

      那一份份基層調(diào)研報告,一張張征求意見表,張揚了作風過硬的內(nèi)涵;那周密嚴格的考核程序和方案,昭示著公道正派的風范;那對弱勢群體的一筆筆捐贈,講述著鐵面無私背后的溫情;那群策群力開展的遠程教育試點、那齊心協(xié)力推動的人才強鎮(zhèn)戰(zhàn)略,彰顯著組工人團結(jié)拼搏的力量。

      組工干部是一滴水,“上善若水,水善利萬物而不爭”。最高尚的品德就像給萬物帶來益處而不求回報的水一樣,可謂把對水的比擬推向某種極致。凍成冰、流成水、凝成氣,浮成云,其本質(zhì)不變。組工干部也該有水的特質(zhì),做政治品格的高尚者,塑造組工干部完美形象。只有具備高尚的政治品格,才能始終牢記黨的宗旨,才能嚴格遵守黨的組織紀律,才能做好黨交給我們的組織工作,才能當好黨的建設(shè)這項新的偉大工程的“施工隊”。

      組工干部是一盆花,是一盆栽種著梅蘭竹菊的花。梅蘭竹菊,花中四君子,他們色澤淡雅、韻致內(nèi)斂,向來都是我國名人志士理想人格的典范。梅的傲雪報春、蘭的清遠幽香、竹的虛心勁節(jié)、菊的不畏風霜這四種品質(zhì),正是組工干部的執(zhí)著追求,也是講黨性、重品行、作表率教育活動要達到的效果?!熬佑饔诹x,小人喻于利?!蔽覀兊慕M工干部就是一位位君子,恪守著自己的正道,無動于小人的誘惑。

      組工干部是一顆顆鋪路石,承載干部隊伍前進的車輪,在無人知曉的角落里獨守一份清凈;猶如一絲絲春雨,隨風入夜時滋潤干涸的土壤,在無聲之處傾聽每一位干部的心聲;猶如一塊塊黑板,曾經(jīng)寫滿了神奇,最后擦去的都是名利。

      也許,以我淺薄的人生閱歷和短暫的工作經(jīng)歷還無法概括組織工作的全部,但我深深地懂得,從事組織工作這個神圣的職業(yè),就意味著奉獻,意味著責任,意味著甘當人梯!

      時光吹落,一世繁華。作為一名年輕的組工干部,也許終我一生也體會不了“會當凌絕頂”的感受,可是我已經(jīng)從英雄模范和身邊這些平凡而無私的組工人身上,學(xué)到了從容面對得失、平和對待名利,甘做嫁衣、甘為人梯的品質(zhì),在書寫自己的人生時,我也會像他們一樣,省略榮譽和鮮花,淡泊躁動與浮華,去尋找一種比生命更長久的“踏實”和“驚嘆”。

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