第一篇：科護(hù)士長(zhǎng)崗位職責(zé)

科護(hù)士長(zhǎng)崗位職責(zé)

1.在護(hù)理部主任領(lǐng)導(dǎo)和科主任業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)分管科室各護(hù)理單元和中醫(yī)護(hù)理工作。2.根據(jù)醫(yī)院護(hù)理工作發(fā)展規(guī)劃或計(jì)劃，結(jié)合專科實(shí)際，制訂本科護(hù)理工作計(jì)劃，指導(dǎo)、組織各臨床科室護(hù)士長(zhǎng)實(shí)施。定期召開科護(hù)士長(zhǎng)大會(huì)，每半年結(jié)區(qū)護(hù)士長(zhǎng)工作進(jìn)行一次考評(píng)，定期進(jìn)行?？谱o(hù)理案例成功經(jīng)驗(yàn)分享。

3.負(fù)責(zé)全科護(hù)理質(zhì)量的督導(dǎo)，按照護(hù)理部制訂的護(hù)理質(zhì)量指標(biāo)體系及各臨床科室的?？谱o(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，定期或不定期組織檢查，總結(jié)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)存在問題，指導(dǎo)臨床科室護(hù)士長(zhǎng)有針對(duì)地整改并將記錄交呈護(hù)理部，確?；A(chǔ)護(hù)理質(zhì)量和?？谱o(hù)理質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)。

4.深入臨床一線，參加護(hù)理組織的行政查房、科室晨會(huì)交班和業(yè)務(wù)查房，組織疑危重病例護(hù)理會(huì)診；對(duì)復(fù)雜技術(shù)和新技術(shù)、新業(yè)務(wù)做具體指導(dǎo)并參加部分實(shí)踐。

5.隨同科主任或醫(yī)療查房，及時(shí)掌握科室醫(yī)療發(fā)展進(jìn)程及患者病情、治療動(dòng)向、對(duì)護(hù)理工作的要求及存在問題，及時(shí)解決并加強(qiáng)醫(yī)護(hù)間合作與溝通。

6.定期深入各臨床科室了解患者的病情、思想和對(duì)護(hù)理工作的意見與要求，對(duì)臨床入科室護(hù)理工作提出改進(jìn)措施，并教育、指導(dǎo)全科護(hù)理人員樹立敬業(yè)愛崗的工作責(zé)任心，強(qiáng)化質(zhì)量意識(shí)，改進(jìn)服務(wù)態(tài)度。

7.定期組織本科護(hù)理人員學(xué)習(xí)?？谱o(hù)理理論與技術(shù)，貫徹落實(shí)“三基”、“三嚴(yán)”，并負(fù)責(zé)本科護(hù)理人員繼續(xù)教育培訓(xùn)與考核工作。負(fù)責(zé)組織安排全科護(hù)理專業(yè)學(xué)生及進(jìn)修生的臨床教學(xué)及實(shí)習(xí)工作。

8.組織護(hù)士長(zhǎng)和護(hù)理骨干開展護(hù)理科研，定期組織經(jīng)驗(yàn)交流與?？谱o(hù)理技術(shù)的研究，培訓(xùn)專科護(hù)士，提高?？谱o(hù)理水平。

9.負(fù)責(zé)科內(nèi)護(hù)理人力的調(diào)配和合理使用。

10.定期與病區(qū)護(hù)士談心，了解護(hù)士思想動(dòng)態(tài)。

11.對(duì)本?？谱o(hù)理人員進(jìn)行績(jī)效評(píng)價(jià)，現(xiàn)人事部門合作做好護(hù)理人員聘任、任免、晉升、獎(jiǎng)懲、考核等工作。

12.定期向護(hù)理質(zhì)量委員會(huì)匯報(bào)本?？拼嬖诘膯栴}和改進(jìn)措施。

臨床科室護(hù)士長(zhǎng)崗位職責(zé)

1.在護(hù)理部主任、科主任領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)臨床科室中醫(yī)護(hù)理工作。根據(jù)護(hù)理部及臨床科室工作計(jì)劃，制定本科室護(hù)理工作計(jì)劃并組織實(shí)施。2.實(shí)施中醫(yī)護(hù)理常規(guī)、技術(shù)操作規(guī)程。

3.指導(dǎo)本科室護(hù)士或親自操作復(fù)雜中醫(yī)護(hù)理技術(shù)。

4.定期組織護(hù)理查房，參加科主任或主治醫(yī)師查房，全面牚握本科室中醫(yī)護(hù)理工作情況與患者動(dòng)態(tài)，解決臨床實(shí)際問題，指導(dǎo)并做好危重患者的中醫(yī)護(hù)理。5.組織護(hù)理人員學(xué)習(xí)中醫(yī)護(hù)理理論，實(shí)施辨證施護(hù)。

6.病房管理。建立并落實(shí)醫(yī)療和護(hù)理工作核心制度，確保醫(yī)療護(hù)理工作有序、高效運(yùn)行。促使各級(jí)人員之間進(jìn)行有效的溝通協(xié)調(diào)。做好病房環(huán)境管理、安全管理。做好藥品、急救藥品、血管活性藥品、化療藥品，特別是毒麻精神藥品管理。病房器械、儀器設(shè)備安全使用、維護(hù)保養(yǎng)。建立落實(shí)消毒隔離和標(biāo)準(zhǔn)預(yù)防制度，落實(shí)手衛(wèi)生，有效防止醫(yī)院內(nèi)感染。做好醫(yī)療廢物分類收集管理。建立并嚴(yán)格執(zhí)行探視陪伴制度，維持正常醫(yī)療秩序。建立應(yīng)急預(yù)案，有效應(yīng)對(duì)突發(fā)事件。

7.患者管理。完善危重癥患者的護(hù)理質(zhì)量管理，避免護(hù)理并發(fā)癥。落實(shí)三級(jí)護(hù)理查房，解決患者疑難護(hù)理問題，及進(jìn)發(fā)現(xiàn)患者潛在的護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)。建立專業(yè)護(hù)理小組解決患者?？谱o(hù)理問題，評(píng)估實(shí)施效果。建立并完善患者出入院制度，健康教育制度，患者告知制度，患者膳食管理制度。做好患者安全管理工作，包括身份識(shí)別制度，跌倒、墜床等風(fēng)險(xiǎn)防范等。

8.護(hù)理人力資源管理。按照能級(jí)對(duì)應(yīng)、均衡連續(xù)、責(zé)任對(duì)等的排班原則，建立護(hù)士排班和值班制度。根據(jù)臨床?？菩枰贫鞔_的層級(jí)護(hù)理崗位職責(zé)。按照床護(hù)比、護(hù)理工作量和護(hù)士業(yè)務(wù)能力等合理配置當(dāng)班護(hù)士，發(fā)揮護(hù)理組長(zhǎng)的作用，以安全和質(zhì)量保障為標(biāo)準(zhǔn)，及時(shí)有效調(diào)配人力。根據(jù)?？茦I(yè)務(wù)發(fā)展，有計(jì)劃提出人力增補(bǔ)申請(qǐng)。

9.建立持續(xù)的臨床護(hù)理教育系統(tǒng)。建立終身學(xué)習(xí)的團(tuán)隊(duì)文化。建立符合崗位需求、以實(shí)踐為本、前瞻性的臨床護(hù)理教育模式。建立長(zhǎng)效的科室業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度。建立臨床護(hù)士小講課制度。研究臨床教育方法和途徑的多樣化。建立專業(yè)護(hù)士核心能力訓(xùn)練制度，每個(gè)護(hù)士都有機(jī)會(huì)獲得有針對(duì)性的培訓(xùn)，把護(hù)士導(dǎo)層級(jí)職責(zé)、核心工作制度、?？谱o(hù)理質(zhì)量?jī)?nèi)涵與臨床教育結(jié)合起來(lái)。特別注重態(tài)度、信念、人格、性格等因素對(duì)護(hù)士行為和能力的影響。組織并監(jiān)督本科室護(hù)士完成中醫(yī)護(hù)理繼續(xù)教育任務(wù)。

10.建立持續(xù)護(hù)理質(zhì)量改進(jìn)系統(tǒng)。建立質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)的理念和信念。追求卓越。建立“前瞻為本，質(zhì)控前移，監(jiān)控系統(tǒng)，非懲保底”的護(hù)理質(zhì)量管理原則。建立質(zhì)控前移的三級(jí)質(zhì)量管理模式。根據(jù)實(shí)際情況，逐步將質(zhì)量檢查標(biāo)準(zhǔn)轉(zhuǎn)化為常態(tài)的工作職責(zé)和工作標(biāo)準(zhǔn)。探索建立以?？瀑|(zhì)量和文書質(zhì)量為內(nèi)涵的護(hù)理質(zhì)量管理模式。建立非處罰性不良事件報(bào)告制度，并根據(jù)FMEA和RCA分析結(jié)果，確定持續(xù)改進(jìn)目標(biāo)。建立缺陷分享文化。

11.實(shí)施業(yè)務(wù)管理，保證?？谱o(hù)理質(zhì)量。逐步建立以?？谱o(hù)士為主導(dǎo)的?？茦I(yè)務(wù)管理隊(duì)伍。積極推行臨床護(hù)士管床的責(zé)任制護(hù)理模式。

12.實(shí)施經(jīng)濟(jì)核算和管理，控制科室運(yùn)行成本，合理收取患者醫(yī)療服務(wù)費(fèi)用。

13.提供優(yōu)質(zhì)中醫(yī)護(hù)理服務(wù)，提高患者滿意感。建立文化語(yǔ)言，營(yíng)造服務(wù)文化。讓護(hù)士和護(hù)理工作走進(jìn)患者內(nèi)心。及時(shí)滿足患者需要。及時(shí)處理投訴，化解護(hù)患醫(yī)患矛盾。建立護(hù)患（家屬）主動(dòng)溝通制度。

14.推進(jìn)專業(yè)發(fā)展。緊跟本專科醫(yī)療學(xué)科發(fā)展前沿，明確本專科護(hù)理發(fā)展方向和內(nèi)涵。培養(yǎng)本科室不同?？谱o(hù)理主攻方向的專家型護(hù)士，運(yùn)用護(hù)理專科知識(shí)，根據(jù)患者需要不斷地研究和改進(jìn)護(hù)理方法，在有限的時(shí)間與實(shí)踐范圍內(nèi)，利用醫(yī)院及護(hù)理團(tuán)隊(duì)的資源獲取患者最好的愈后效果，促進(jìn)護(hù)理質(zhì)量提升；以進(jìn)修、學(xué)術(shù)研討與交流活動(dòng)等方式為護(hù)士提供更多的專業(yè)發(fā)展平臺(tái)。營(yíng)造學(xué)術(shù)氛圍。

第二篇：科護(hù)士長(zhǎng)崗位職責(zé)

護(hù)師崗位職責(zé)

1遵循醫(yī)院護(hù)理部和所在病房的護(hù)理哲理，樹立“以病人為中心”的理念，尊重病人全力，體現(xiàn)人性化護(hù)理，注意溝通技巧，保持良好的護(hù)患關(guān)系。

2、熟練掌握本專業(yè)的相關(guān)知識(shí)，了解國(guó)內(nèi)外護(hù)理專業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)。熟練應(yīng)用護(hù)理程序的方法，全面評(píng)估，制定護(hù)理計(jì)劃，對(duì)病人實(shí)施身心全面護(hù)理。

3、熟練掌握基礎(chǔ)護(hù)理、專科護(hù)理，負(fù)責(zé)為危重、大手術(shù)、特殊病人護(hù)理工作。

4、為病人及家屬提供健康教育，幫助病人應(yīng)用所接受的知識(shí)和技能提高維持健康的自理能力。

5、落實(shí)分級(jí)護(hù)理及上級(jí)護(hù)士制定的護(hù)理措施，隨時(shí)巡視病房，了解病人病情、心態(tài)變化，滿足病人身心需要。

6、及時(shí)、準(zhǔn)確、完整記錄病人的病情變化，體現(xiàn)病人動(dòng)態(tài)變化。

7、協(xié)助護(hù)士長(zhǎng)管理，保持病房的“四化八字”。

8、參與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、護(hù)理查房、護(hù)理會(huì)診、疑難病例討論及科室開展的新業(yè)務(wù)、新技術(shù)，制定護(hù)理常規(guī)和操作規(guī)程。

9、參與本專業(yè)的科研，注意收集臨床資料，積極撰寫論文，每年完成學(xué)術(shù)論文一篇以上，積極參加學(xué)術(shù)會(huì)交流或刊出，完成規(guī)定的繼續(xù)教育學(xué)分。

10、接受上級(jí)護(hù)士業(yè)務(wù)指導(dǎo)，負(fù)責(zé)指導(dǎo)下級(jí)護(hù)士和進(jìn)修護(hù)士、實(shí)習(xí)生的帶教工作，11、不斷更新知識(shí)，每年進(jìn)行自我評(píng)價(jià)一次，努力在專業(yè)上尋求自身的發(fā)展與成熟。

護(hù)士崗位職責(zé)

1、遵循醫(yī)院護(hù)理部和所在病房的護(hù)理哲理，樹立“以病人為中心”的理念，尊重病人權(quán)利，體現(xiàn)人性化護(hù)理，注意溝通技巧，保持良好的護(hù)患關(guān)系。

2、刻苦學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，熟練掌握基本理論、基本技能，每月完成1篇讀書筆記，每年接受專業(yè)技能考試2次、理論考試1次，不斷尋求自身程序的方法，共同完成病人的基礎(chǔ)護(hù)理、常規(guī)診療計(jì)劃、專業(yè)護(hù)理工作。

3、在上級(jí)護(hù)士指導(dǎo)下分管一定床位的病人，應(yīng)用護(hù)理程序的方法，共同完成病人的基礎(chǔ)護(hù)理、常規(guī)診療計(jì)劃、?？谱o(hù)理工作。

4、協(xié)助上級(jí)護(hù)士完成危重、大手術(shù)和特殊病人的護(hù)理工作。

5、在上級(jí)護(hù)士指導(dǎo)下對(duì)病人實(shí)施健康教育，及時(shí)評(píng)價(jià)效果。

6、及時(shí)、準(zhǔn)確、完成的記錄病人的情況，體現(xiàn)病人的動(dòng)態(tài)變化。

7、主動(dòng)向上級(jí)護(hù)士匯報(bào)病人的情況變化和工作完成情況，遇疑難問題隨時(shí)向上級(jí)護(hù)士和護(hù)士長(zhǎng)匯報(bào)，獲得支持、指導(dǎo)。

8、遵守各項(xiàng)護(hù)理常規(guī)和操作規(guī)程，服從上級(jí)護(hù)士長(zhǎng)的工作安排。

9、落實(shí)分級(jí)護(hù)理、基礎(chǔ)護(hù)理和生活護(hù)理，隨時(shí)巡視病房，了解病人病情、心態(tài)變化，滿足病人身心需要。

10、負(fù)責(zé)指導(dǎo)實(shí)習(xí)生、病房工人的工作。

臨床護(hù)理崗位職責(zé) 辦公室護(hù)士崗位職責(zé)

1熱情接待病人，文明用語(yǔ)，禮貌待人；根據(jù)病人病情合理安排床位，填寫診斷卡和床尾卡及時(shí)通知主管醫(yī)師和主管護(hù)士。

2、負(fù)責(zé)查看夜間醫(yī)囑，參加晨會(huì)及書面交辦，填寫空床報(bào)告，在病室一覽表上填寫病人總數(shù)、新人、危重、手術(shù)、轉(zhuǎn)科、出院、特殊治療事項(xiàng)及當(dāng)日值班醫(yī)師、護(hù)士。

3、嚴(yán)格執(zhí)行查對(duì)制度，正確執(zhí)行醫(yī)囑，臨時(shí)醫(yī)囑及時(shí)通知病人的主管護(hù)士。每日查對(duì)醫(yī)囑，每周大查對(duì)醫(yī)囑一次，有記錄；根據(jù)護(hù)理級(jí)別、藥物的陽(yáng)性標(biāo)志及時(shí)在診斷卡和床頭卡上注明。

4、嚴(yán)格按收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)記賬，負(fù)責(zé)掌握病人費(fèi)用的動(dòng)態(tài)情況，并及時(shí)與病人或家屬、主管醫(yī)師聯(lián)系，負(fù)責(zé)對(duì)病人有關(guān)收費(fèi)問題的解釋工作。

5、按醫(yī)囑飲食種類和病人需要，與營(yíng)養(yǎng)科聯(lián)系安排病人飲食。

6、按需要安排工人推送病人檢查及后勤工作。

7、負(fù)責(zé)辦理出入院。轉(zhuǎn)科、飲食、手術(shù)、死亡的通知工作。

8、負(fù)責(zé)正確繪制體溫單，轉(zhuǎn)抄長(zhǎng)期醫(yī)囑執(zhí)行單（分別為輸液、注射、口服、其他）和記賬。

9、負(fù)責(zé)運(yùn)行病歷管理，防丟失；負(fù)責(zé)出院病人病歷的質(zhì)量檢查及整理。

10、了解病房病人動(dòng)態(tài)情況，書寫病房動(dòng)態(tài)交班報(bào)告。

11、協(xié)助護(hù)士長(zhǎng)做好病房管理；負(fù)責(zé)辦公室的電腦、電話的管理，做好清潔、保潔工作；負(fù)責(zé)各種紙張、表格的清理、補(bǔ)充。

總務(wù)護(hù)士崗位職責(zé)

1、嚴(yán)格執(zhí)行查對(duì)制度。

2、負(fù)責(zé)急救車、急救器材、藥品的管理，做到“四定三無(wú)二及時(shí)一?！?，保證急救器材、藥品完好率100%。嚴(yán)格交接班。

3、負(fù)責(zé)病區(qū)氧氣、治療物品、一次性物品的清理、交換及補(bǔ)充，無(wú)過期物品。

4、負(fù)責(zé)各類藥品的領(lǐng)取和保管，分類分柜存儲(chǔ)口服液、靜脈藥、劇毒藥、肌注藥，標(biāo)志清楚；定期清理藥品批號(hào)，無(wú)過期藥品；麻醉藥上鎖，班班交接。

5、嚴(yán)格執(zhí)行消毒隔離制度、醫(yī)院感染管理制度和無(wú)菌技術(shù)規(guī)程，定期做環(huán)境衛(wèi)生學(xué)監(jiān)測(cè)和消毒溶液濃度的測(cè)定及更換。

6、負(fù)責(zé)與供應(yīng)室、洗漿房交換物品，保證供應(yīng)醫(yī)療物品。

7、負(fù)責(zé)治療室、換藥室、處置室及檢查管理、清潔、消毒工作。

8、病房用后的物品按《醫(yī)療廢物管理?xiàng)l列》處理。

9、協(xié)助護(hù)士長(zhǎng)管理病房，負(fù)責(zé)病房物資的清領(lǐng)、保管和報(bào)損；協(xié)助辦公室相關(guān)的工作。

專業(yè)護(hù)士崗位職責(zé)

1、遵循醫(yī)院護(hù)理部和所在病房的護(hù)理哲理，樹立“以病人為中心”的理念，尊重病人權(quán)利，體現(xiàn)人性化護(hù)理，注意溝通技巧，保持良好的護(hù)患關(guān)系。

2、具備整體護(hù)理知識(shí)，熟悉?？谱o(hù)理業(yè)務(wù)，運(yùn)用護(hù)理程序?qū)Σ∪藢?shí)施整體護(hù)理，包括：熟練評(píng)估病人并指定護(hù)理計(jì)劃，完成健康教育、心理護(hù)理，落實(shí)并修訂病人的護(hù)理計(jì)劃，書寫護(hù)理記錄。

3、協(xié)助、指導(dǎo)和檢查輔助護(hù)士執(zhí)行醫(yī)囑、護(hù)囑，實(shí)施護(hù)理措施及評(píng)價(jià)護(hù)理效果。

4、組織并參加分管危重病人的搶救工作，按危重病人護(hù)理常規(guī)進(jìn)行護(hù)理，預(yù)防并發(fā)癥的發(fā)生。

5、嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度、操作規(guī)程，嚴(yán)防差錯(cuò)事故發(fā)生。

6、嚴(yán)格執(zhí)行消毒隔離、無(wú)菌技術(shù)操作，預(yù)防醫(yī)院感染。

7、負(fù)責(zé)分管一組病人的護(hù)理，告知病人的相關(guān)事項(xiàng)，落實(shí)分級(jí)護(hù)理，隨時(shí)巡視病房，了解病人病情及心態(tài)的變化，滿足其身心需要。

8、組織護(hù)理小組的護(hù)理查房、護(hù)理病例討論，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)解決，把好質(zhì)量關(guān)。

9、指導(dǎo)實(shí)習(xí)生、進(jìn)修生的臨床帶教，完成教學(xué)計(jì)劃，并進(jìn)行考核和評(píng)價(jià)。

10、協(xié)助護(hù)士長(zhǎng)做好病室管理工作，病房保持“四化八字“要求。

11、積極參加繼續(xù)教育學(xué)習(xí)，不斷更新專業(yè)知識(shí)和技能，結(jié)合臨床實(shí)踐開展科研，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，撰寫論文一篇，完成繼續(xù)教育學(xué)分25分/年、輔助護(hù)士崗位職責(zé)

1、遵循醫(yī)院護(hù)理部和所在病房的護(hù)理哲理，樹立“以病人為中心的理念，尊重病人權(quán)利，體現(xiàn)人性化護(hù)理，注意溝通技巧，保持良好的護(hù)患關(guān)系。

2、在專業(yè)護(hù)士的指導(dǎo)下執(zhí)行醫(yī)囑和護(hù)囑，并落實(shí)分管病人的護(hù)理計(jì)劃。

3、負(fù)責(zé)分管病人的護(hù)理，告知病人的相關(guān)事項(xiàng)，落實(shí)分級(jí)護(hù)理、基礎(chǔ)護(hù)理和晨晚間護(hù)理，病人的臥位和各種導(dǎo)管符合要求。

4、掌握分管病人的“八知道”，隨時(shí)巡視病房，了解病人病情及心態(tài)的變化，針對(duì)性地做好健康教育及心理護(hù)理，滿足身心需要。

5、嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度、操作規(guī)程，嚴(yán)防差錯(cuò)事故發(fā)生。

6、嚴(yán)格執(zhí)行消毒隔離、無(wú)菌技術(shù)操作，預(yù)防醫(yī)院感染。

7、協(xié)助專業(yè)護(hù)士完成教學(xué)、科研任務(wù)和病房管理。

8、協(xié)助專業(yè)護(hù)士指導(dǎo)、檢查護(hù)理員和清潔工人的工作。

9、完成“三基三嚴(yán)”的培訓(xùn)，考試考核達(dá)標(biāo)。

夜班護(hù)士崗位職責(zé)

1、遵循醫(yī)院護(hù)理部和所在病房的護(hù)理哲理，樹立“以病人為中心”的理念，尊重病人權(quán)利，體現(xiàn)人性化護(hù)理，注意溝通技巧，保持良好的護(hù)患關(guān)系。

2、做好交接班，按床旁、口頭、書面形式進(jìn)行。交接內(nèi)容：

（1）交清病人總數(shù)、出入院、轉(zhuǎn)科、分娩、手術(shù)、病危、死亡人數(shù)及病室管理中心應(yīng)注意的問題。

（2）重點(diǎn)病人交接：搶救、危重、大手術(shù)病人護(hù)理完成情況；有無(wú)壓瘡、各種導(dǎo)管固定和引流通暢情況；危重病人護(hù)理記錄；急診、新入、特殊檢查、治療、輸血及情緒異常的病人重點(diǎn)交接并記錄。

（3）醫(yī)囑執(zhí)行情況，各種檢查標(biāo)本采集及各種治療處置完成情況，對(duì)尚未完成的工作，應(yīng)向接班者交代清楚。

（4）急救器材、藥品是否齊備完好，貴重、毒麻、限劇藥品交接清楚并簽名。

3、嚴(yán)格執(zhí)行崗位職責(zé)、各項(xiàng)規(guī)章制度、操作規(guī)程。嚴(yán)防差錯(cuò)事故發(fā)生。

4、嚴(yán)格執(zhí)行消毒隔離、無(wú)菌技術(shù)操作，預(yù)防醫(yī)院感染。

5、掌握分管病人的“八知道”，隨時(shí)巡視病房，及時(shí)發(fā)現(xiàn)病人病情及心態(tài)變化，及時(shí)報(bào)告，及時(shí)處理，及時(shí)配合搶救。

6、嚴(yán)格執(zhí)行危重、手術(shù)病人護(hù)理常規(guī)和診療計(jì)劃；對(duì)昏迷燥動(dòng)、老年、小兒病人注意安全防護(hù)，防止墜床。

7、各種護(hù)理技術(shù)操作正規(guī)熟練，落實(shí)分級(jí)護(hù)理、基礎(chǔ)護(hù)理和晨晚間護(hù)理，病人的臥位和各種導(dǎo)管符合要求。輸血、輸液速度遵醫(yī)囑，無(wú)滲液、漏液、走空現(xiàn)象。

8、各種護(hù)理記錄及時(shí)、準(zhǔn)確、完整。如遇有醫(yī)療糾紛及時(shí)封存病歷，及時(shí)報(bào)告院值班。

9、做好病房管理，保持病房“四化八字”。發(fā)現(xiàn)非醫(yī)療護(hù)理的不安全因素引起的意外要及時(shí)報(bào)告院值班，確保病人安全。

護(hù)理員崗位職責(zé)

1、在護(hù)士長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)和護(hù)士指導(dǎo)下進(jìn)行工作，負(fù)責(zé)病區(qū)的清潔消毒。病人生活護(hù)理及外送領(lǐng)取工作。

2、認(rèn)真履行崗位責(zé)任制，對(duì)病人熱心、耐心、關(guān)心。保持病房、走廊、水池、門窗玻璃、暖氣等的整潔。

3、協(xié)助做好危重病人的生活護(hù)理，協(xié)助洗手、洗頭、洗腳、修剪指甲、打飯、喂飯、送開水，及時(shí)送取大小便器。

4、按要求協(xié)助做好危重病人床單位的物品更換，保持整潔及空氣新鮮，病室內(nèi)物品放置規(guī)范，無(wú)雜物及垃圾推放。

5、負(fù)責(zé)危重及生活不能自理的病人特殊檢驗(yàn)標(biāo)本、單據(jù)的送取工作。

6、及時(shí)清除病區(qū)及病房?jī)?nèi)的垃圾，保持病室內(nèi)床頭柜、床旁椅及窗臺(tái)的清潔衛(wèi)生。

7、負(fù)責(zé)病人離院后終未床單及用具的整潔、消毒。協(xié)助護(hù)士及時(shí)按要求質(zhì)量鋪好備用床。

8、保持清掃用具的清潔、干凈及分類放置，保持垃圾容器的定期清理消毒。

9、工作中講究衛(wèi)生，如為病人打水、喂飯前及時(shí)洗水，同時(shí)做好自我防護(hù)，下班前認(rèn)真洗手、更衣。

病房護(hù)士長(zhǎng)工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)

1、本病房護(hù)理管理體制健全，管理目標(biāo)明確，做到年有計(jì)劃，季有重點(diǎn)，月有安排，年終有總結(jié)，目標(biāo)管理達(dá)標(biāo)。

2、病房無(wú)非注冊(cè)護(hù)士獨(dú)立從事護(hù)理工作和書寫護(hù)理記錄。護(hù)理人力資源的配備管理達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)要求。

3、有病房護(hù)理質(zhì)量管理組織、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、持續(xù)質(zhì)量改進(jìn)方案和質(zhì)量可追溯機(jī)制，有全年檢查

信息反饋、整理計(jì)劃的記錄，各項(xiàng)護(hù)理質(zhì)量指標(biāo)達(dá)標(biāo)如急救器材合格率100%，消毒滅菌合格率100%，護(hù)理文件書寫90%）

4、病房危重、大手術(shù)、疑難病人護(hù)理合格率≥90%，基礎(chǔ)護(hù)理合格率≥90%。專項(xiàng)護(hù)理質(zhì)量管理落實(shí)（無(wú)各類導(dǎo)管脫落、無(wú)跌傷、無(wú)因護(hù)理告知不清或護(hù)理不當(dāng)引起的壓瘡）

5、有病房安全管理效果和缺陷管理的分析資料，無(wú)護(hù)理重大差錯(cuò)事故發(fā)生。

6、有病房重點(diǎn)護(hù)理環(huán)節(jié)的管理、應(yīng)急預(yù)案與處理程序，有輸血反應(yīng)、輸液反應(yīng)、用藥錯(cuò)誤、藥物不良反應(yīng)的登記資料。

7、病房醫(yī)院感染管理、消毒隔離措施到位，各項(xiàng)監(jiān)測(cè)指標(biāo)達(dá)標(biāo)，并有記錄。

8、病房護(hù)理查房、護(hù)理會(huì)診、護(hù)理病例討論、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及護(hù)士長(zhǎng)查房有記錄。

9、有病房會(huì)議制度，召開專題會(huì)議及公休座談會(huì)，并有記錄。

10、有病房各級(jí)護(hù)理人員的培訓(xùn)計(jì)劃達(dá)標(biāo)，每年考試、考核1-2次，成績(jī)記入技術(shù)檔案，作為護(hù)理人員晉職、晉升、獎(jiǎng)懲的依據(jù)。

11、護(hù)士長(zhǎng)堅(jiān)持每日“五查房”巡視病房，發(fā)現(xiàn)護(hù)理疑難問題，并有解決方法的記錄，促進(jìn)持續(xù)質(zhì)量改進(jìn)。

12、有健全的各項(xiàng)登記報(bào)表制度，及時(shí)掌握本病房護(hù)理信息，做好信息管理。

13、總結(jié)護(hù)理經(jīng)驗(yàn)或科研成果，每年有護(hù)理論文發(fā)表或在學(xué)術(shù)會(huì)上交流。

14、掌握本病房護(hù)理工作信息，定期分析、評(píng)價(jià)與改進(jìn)。

15、總結(jié)本病房護(hù)理經(jīng)驗(yàn)，開展護(hù)理研究，并撰寫護(hù)理論文。

主管護(hù)師工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)

1、掌握基礎(chǔ)護(hù)理、?？谱o(hù)理理論及技術(shù)操作，具有較系統(tǒng)的護(hù)理專業(yè)知識(shí)。

2、護(hù)理經(jīng)驗(yàn)較豐富，能熟練運(yùn)用護(hù)理程序?qū)Σ∪诉M(jìn)行護(hù)理，指導(dǎo)和完成本科危重病人的護(hù)理計(jì)劃，能解決危重病人護(hù)理中較為疑難的護(hù)理問題。

3、能組織指導(dǎo)本科的護(hù)理查房、護(hù)理會(huì)診、護(hù)理病例討論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，并有記錄。

4、能負(fù)責(zé)臨床教學(xué)和大中專護(hù)生的臨床實(shí)習(xí)帶教，效果好。

5、熟悉一門外語(yǔ)，了解國(guó)內(nèi)護(hù)理發(fā)展動(dòng)態(tài)，能指導(dǎo)開展新業(yè)務(wù)、新技術(shù)。

6、能總結(jié)護(hù)理經(jīng)驗(yàn)，并撰寫一定水平的護(hù)理論文。

7、能分析護(hù)理差錯(cuò)事故的原因，提出鑒定意見和防范措施。

護(hù)士工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)

1、掌握“三基”和本?？谱o(hù)理操作技術(shù)。

2、能獨(dú)立完成晨（晚）間護(hù)理，在護(hù)師指導(dǎo)下，完成危重病人的護(hù)理，落實(shí)護(hù)理計(jì)劃。

3、能獨(dú)立完成各崗位護(hù)理工作，準(zhǔn)確及進(jìn)地執(zhí)行醫(yī)囑，無(wú)嚴(yán)重差錯(cuò)及事故發(fā)生。

4、及時(shí)觀察和記錄危重病人病情變化，配合醫(yī)師完成搶救工作。

5、對(duì)病人進(jìn)行健康教育和康復(fù)指導(dǎo)。

6、熟悉各種檢驗(yàn)標(biāo)本的采集方法和臨床意義。

辦公護(hù)士工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)

1、全面了解本病房病人病情，交接班清楚、細(xì)致、準(zhǔn)確，反映病人動(dòng)態(tài)情況。

2、準(zhǔn)確及時(shí)處理醫(yī)囑，每日進(jìn)行醫(yī)囑查對(duì)，無(wú)差錯(cuò)事故。

3、接待、安置新入院病人熱情、及時(shí)，負(fù)責(zé)病人飲食、手術(shù)、轉(zhuǎn)科、出院、死亡等通知。

4、做好病歷的整理、歸檔工作，無(wú)丟失。

5、辦公室清潔、整齊、物品存放有序。

6、協(xié)助護(hù)士長(zhǎng)做好病房管理。

總務(wù)護(hù)士工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)

1、嚴(yán)格執(zhí)行查對(duì)制度、無(wú)差錯(cuò)、事故。

2、急救器材完好率達(dá)100%。

3、治療藥品、物品無(wú)失效、無(wú)變質(zhì)、無(wú)損壞。

4、醫(yī)院感染監(jiān)測(cè)各項(xiàng)指標(biāo)達(dá)標(biāo)。

5、各類器材、布類無(wú)丟失。

6、醫(yī)療廢物處理達(dá)到要求。

7、治療室、換藥室、處置室、檢查室清潔、整潔、整齊，管理規(guī)范。

專業(yè)護(hù)士工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)

1、掌握分管病人的“八知道”，嚴(yán)格執(zhí)行危重病人的護(hù)理常規(guī)及?？谱o(hù)理常規(guī)，交接班清楚。

2、熟練運(yùn)用護(hù)理程序方法，護(hù)理計(jì)劃落實(shí)，護(hù)理效果好。

3、按分級(jí)護(hù)理要求，做好基礎(chǔ)護(hù)理和危重病人的護(hù)理，無(wú)壓瘡，無(wú)燙傷，無(wú)墜床。

4、嚴(yán)格執(zhí)行查對(duì)制度，準(zhǔn)確及進(jìn)地執(zhí)行醫(yī)囑，無(wú)差錯(cuò)事故。

5、嚴(yán)格遵守?zé)o菌技術(shù)原則，做好消毒隔離工作，無(wú)交叉感染。

6、與護(hù)理有關(guān)的特殊治療、特殊檢查，特殊用藥應(yīng)告知病人并記錄。

7、定時(shí)巡視病人，觀察病情變化，保持各種管道通暢，無(wú)導(dǎo)管脫落。

8、危重、大手術(shù)、疑難病人護(hù)理措施落實(shí)，護(hù)理記錄及時(shí)準(zhǔn)確，護(hù)理文件書寫達(dá)90%。

9、根據(jù)病人的不同階段作健康教育和康復(fù)指導(dǎo)，覆蓋率達(dá)100%。

10、保持病房“四化八字”

輔助護(hù)士工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)

1、掌握分管病人的“八知道”，嚴(yán)格執(zhí)行危重病人的護(hù)理常規(guī)，交接班清楚。

2、落實(shí)專業(yè)護(hù)士制定的護(hù)理計(jì)劃，護(hù)理效果良好。

3、按分級(jí)護(hù)理要求，做好基礎(chǔ)護(hù)理、晨晚間護(hù)理、皮膚護(hù)理、無(wú)壓瘡、無(wú)燙傷、無(wú)墜床。保持病人“三短”、“六潔”。

4、嚴(yán)格執(zhí)行查對(duì)制度，準(zhǔn)確及時(shí)地執(zhí)行醫(yī)囑，無(wú)差錯(cuò)事故。

5、嚴(yán)格遵守?zé)o菌技術(shù)原則，做好消毒隔離工作，無(wú)交叉感染。

6、與護(hù)理有關(guān)的特殊檢查、特殊用藥應(yīng)告知病人并記錄。

7、定時(shí)巡視病人，觀察病情變化，保持舒適臥位和各種管道通暢，無(wú)導(dǎo)管脫落。

8、危重、大手術(shù)、疑難病人護(hù)理措施落實(shí)，護(hù)理記錄及時(shí)準(zhǔn)確，護(hù)理文件書寫達(dá)90%。

9、根據(jù)病人的不同階段作健康教育和康復(fù)指導(dǎo)，覆蓋率達(dá)100%。

10、保持病房“四化八字”。

夜班護(hù)士工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)

1、交接內(nèi)容細(xì)致、全面、無(wú)遺留。

2、掌握危重病人的“八知道”，嚴(yán)格執(zhí)行危重病人的護(hù)理常規(guī)，交接班清楚。

3、按時(shí)準(zhǔn)確及時(shí)地完成夜間醫(yī)囑和各項(xiàng)治療護(hù)理工作，認(rèn)真查對(duì)，無(wú)差錯(cuò)事故。

4、按分級(jí)護(hù)理要求，做好基礎(chǔ)護(hù)理，晨晚間護(hù)理、皮膚護(hù)理、無(wú)壓瘡，無(wú)燙傷，無(wú)墜床。

5、嚴(yán)格遵守?zé)o菌技術(shù)原則，做好消毒隔離工作，無(wú)交叉感染。

6、隨時(shí)巡視病房，及時(shí)發(fā)現(xiàn)病情變化及時(shí)報(bào)告，及時(shí)處理，及時(shí)配合搶救，無(wú)意外發(fā)生。

7、對(duì)昏迷、躁動(dòng)、老年、小兒病人有安全防護(hù)措施，保持舒適臥位和各種管道通暢，無(wú)導(dǎo)管脫落。

8、觀察輸血、輸液的反應(yīng)，無(wú)滲液、漏液、無(wú)空氣栓塞。

9、各種護(hù)理記錄及時(shí)、準(zhǔn)確、完整、護(hù)理文件書寫率達(dá)90%，夜間交班報(bào)告符合要求。如遇有醫(yī)療糾紛及時(shí)封存病歷，及時(shí)報(bào)告院值班，有記錄。

10、保持治療室、辦公室清潔、整齊、保持病房“四化八字”。發(fā)現(xiàn)非醫(yī)療護(hù)理的不安全因素引起的意外要及時(shí)報(bào)告院值班，確保病人安全。

護(hù)理員工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)

1、服務(wù)態(tài)度好，對(duì)病人態(tài)度和藹、語(yǔ)言親切、解釋耐心、著裝整潔，穿戴符合要求。

2、工作態(tài)度好，熟悉工作職責(zé)及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，按要求及時(shí)完成衛(wèi)生清掃工作，并完成護(hù)士長(zhǎng)交給的各項(xiàng)臨時(shí)任務(wù)。

3、基礎(chǔ)護(hù)理落實(shí)，不依賴陪護(hù)，做好晨、晚間基礎(chǔ)護(hù)理，保持病人床單整齊、清潔、做到“三短”（頭發(fā)、胡須、指甲民短）、“四及時(shí)”（巡視病人及時(shí)、發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)、解決問題及時(shí)、護(hù)理及時(shí)）、“五到床”（飯、菜、熱水、開水、便器）、“六潔”（頭、口、手腳、會(huì)陰、皮膚）。

4、做好消毒隔離，清污分開，病人的用物“一用一清潔一消毒”，病人出院、轉(zhuǎn)科做好終末處理。

5、清掃衛(wèi)生好，拖布要分區(qū)使用，辦公室、治療室、病房、走廓等無(wú)衛(wèi)生死角，地面無(wú)積水，無(wú)雜物，無(wú)污垢，水池清潔無(wú)垃圾，廁所無(wú)糞便堆積，無(wú)尿垢，無(wú)臭味，室內(nèi)無(wú)蚊蠅，無(wú)蟑螂，室內(nèi)空氣保持新鮮，保持病區(qū)整潔。

第三篇：疼痛科護(hù)士長(zhǎng)崗位職責(zé)

疼痛科護(hù)士長(zhǎng)崗位職責(zé)

1、在院長(zhǎng)或醫(yī)務(wù)科領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)門診護(hù)理、護(hù)理教學(xué)和科研，以及護(hù)理管理工作。

2、負(fù)責(zé)本院護(hù)理工作計(jì)劃和護(hù)理質(zhì)量監(jiān)測(cè)控制方案的制定、實(shí)施、檢查和總結(jié)。負(fù)責(zé)護(hù)理人員的排班。

3、負(fù)責(zé)各診室開診前的準(zhǔn)備工作。經(jīng)常深入各診室檢查護(hù)理質(zhì)量，進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，解決護(hù)理技術(shù)的操作難題。

4、督促護(hù)理人員認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，進(jìn)行安全教育，預(yù)防差錯(cuò)事故。

5、負(fù)責(zé)組織本院護(hù)理人員技術(shù)訓(xùn)練和考核，組織開展新業(yè)務(wù)、新技術(shù)和護(hù)理科研，撰寫學(xué)術(shù)論文。

6、負(fù)責(zé)組織病區(qū)被服和治療所需用品的計(jì)劃請(qǐng)領(lǐng)、登記、統(tǒng)計(jì)工作。

7、掌握護(hù)理人員思想、業(yè)務(wù)能力和工作表現(xiàn)，提出考核、晉升、獎(jiǎng)懲和培養(yǎng)使用意見。負(fù)責(zé)院內(nèi)護(hù)理人員工作的調(diào)配。

8、督促衛(wèi)生員保持門診的整潔，做好消毒隔離工作。

9、及時(shí)完成院長(zhǎng)臨時(shí)交辦的任務(wù)。

疼痛科護(hù)士崗位職責(zé)

1、每日按時(shí)上、下班，認(rèn)真做好交接班工作，掛牌及穿工作服上崗、穿戴整潔、態(tài)度和藹、醫(yī)療用語(yǔ)規(guī)范、服務(wù)主動(dòng)、熱情。

2、必須熟悉各種注射藥物的劑量、藥理作用、配伍禁忌及不良反應(yīng)，掌握發(fā)生藥物過敏的急救方法。

3、經(jīng)常檢查注射治療室的必備器具、物品及急救藥品等，確保有效、足量。每日做好注射（治療）前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，敷料、器械要嚴(yán)格消毒備用。

4、要經(jīng)常巡視病房，認(rèn)真觀察患者的病情變化。發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)向醫(yī)師報(bào)告。

5、嚴(yán)格執(zhí)行“三查七對(duì)”（擺藥后查；服藥、注射、處置前查；服藥、注射、處置后查，對(duì)床號(hào)、姓名和服用藥的藥名、劑量、濃度、時(shí)間、用法）制度。

6、注射（處置）嚴(yán)格按醫(yī)囑執(zhí)行，嚴(yán)密觀察注射（處置）后的情況，發(fā)現(xiàn)過敏反應(yīng)或其他不適等意外，要立刻報(bào)告醫(yī)師，并進(jìn)行處理，全力搶救。

7、認(rèn)真書寫護(hù)理文書。及時(shí)記錄醫(yī)囑執(zhí)行及處置情況。靜脈點(diǎn)滴要抄錄輸液?jiǎn)螔煸诨颊叩妮斠杭苌希植郊皶r(shí)消耗，點(diǎn)滴完畢后，輸液?jiǎn)我４嫫咛臁?/p>

8、治療結(jié)束后，要及時(shí)打掃室內(nèi)外衛(wèi)生，保持室內(nèi)外及工作臺(tái)面干凈、整潔。

9、治療室的醫(yī)療廢物要按照醫(yī)療廢物處理的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行分類，按時(shí)銷毀，一次性注射器具及針頭用完后立即進(jìn)行毀形處理。

10、嚴(yán)格執(zhí)行無(wú)菌操作規(guī)程及消毒隔離制度，注射藥做到一人一針一管和一用一消毒，防止交叉感染。疼痛科護(hù)理技術(shù)操作規(guī)程

1、嚴(yán)密觀察患者疼痛的原因、性質(zhì)、程度及部位 找出疼痛的原因，以免誤診，延誤治療，如心肌梗死引起的心絞痛，急腹癥腹痛，需進(jìn)行針對(duì)性處理，并報(bào)告醫(yī)師。

對(duì)所存在的疼痛應(yīng)了解以下諸點(diǎn)：①疼痛部位是否明確和固定；②疼痛的性質(zhì)：鈍痛、刺痛、燒灼痛或絞痛等；③疼痛起始時(shí)間；④引起疼痛的原因；⑤疼痛持續(xù)時(shí)間、規(guī)律性、痛點(diǎn)有無(wú)轉(zhuǎn)移、放射；⑥疼痛程度有無(wú)變化；⑦患者的習(xí)慣、嗜好、性格等可能是引起疼痛的客觀因素；⑧患者的文化程度和社會(huì)背景如何，過去經(jīng)歷的疼痛是如何減輕的，用過何種治療方法，效果如何。根據(jù)以上情況制定合理疼痛護(hù)理方案。

2、心理護(hù)理 ①護(hù)理人員首先要和患者建立感情，取得信任，穩(wěn)定其情緒，消除緊張、恐懼心理。②護(hù)士應(yīng)同情、安慰和鼓勵(lì)患者，告訴其疼痛原因和克制疼痛的方法。使其消除思想顧慮，增強(qiáng)戰(zhàn)勝疼痛的信心。③可與患者進(jìn)行輕松愉快的談話或能引起患者注意的報(bào)刊、雜志、廣播、電視等娛樂活動(dòng)，消除寂寞感，把集中在疼痛上的注意力，分散和轉(zhuǎn)移至其他方面。④對(duì)心因性疼痛，可采用以下措施：言語(yǔ)誘導(dǎo)——對(duì)目前采用的治療，用懇切的言語(yǔ)暗示誘導(dǎo)，使之產(chǎn)生肯定心理定向；安慰強(qiáng)化——將現(xiàn)有治療作為安慰性治療，最后用效果擴(kuò)展誘導(dǎo)患者在治療后產(chǎn)生疼痛消失感；感覺體驗(yàn)——最后使患者發(fā)展成自我暗示。

3、藥物治療 ①止痛藥物種類很多，但不能隨便應(yīng)用，護(hù)士必須嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)囑。成癮性鎮(zhèn)痛藥有嗎啡、芬太尼、雙氫埃托啡、強(qiáng)痛定、哌替啶、匹米諾定（去痛定）；不易成癮的鎮(zhèn)痛藥有鎮(zhèn)痛新、丁啡喃（botorpanol）和叔丁啡（buprenorphine）、曲馬多、平痛新等；②藥物治療的同時(shí)仍需精心護(hù)理、安慰、疏導(dǎo)，一個(gè)安靜舒適的環(huán)境，可增強(qiáng)藥物的鎮(zhèn)痛作用（強(qiáng)度和時(shí)間）；③注意長(zhǎng)期應(yīng)用鎮(zhèn)痛藥的副作用，如解熱鎮(zhèn)痛引起的胃出血等。

4、針刺治療 如針刺合谷、足三里等。

5、按摩 通過按摩體表某一部位，使體表觸摸感覺的傳入，抑制疼痛的傳入和感覺，也可做相關(guān)穴位按摩，訓(xùn)練患者自己進(jìn)行。

疼痛科醫(yī)療操作規(guī)程

診療操作規(guī)則

一切診療操作，都要從有利于患者的診斷、治療出發(fā)，嚴(yán)格掌握適應(yīng)癥與禁忌癥。對(duì)有創(chuàng)性檢查，應(yīng)慎重考慮，由主治醫(yī)師決定后方可進(jìn)行。新開展的診療操作應(yīng)進(jìn)行過必要的實(shí)驗(yàn)，做好充分的準(zhǔn)備并報(bào)請(qǐng)上級(jí)批準(zhǔn)后方可進(jìn)行。

操作前必須做好充分的準(zhǔn)備工作。

除急癥及特殊情況外，操作應(yīng)安排在適當(dāng)時(shí)間進(jìn)行，醫(yī)師應(yīng)事先開好醫(yī)囑，以便準(zhǔn)備必要的用物及配備助手（醫(yī)師或護(hù)士）。

操作者及助手，必須了解患者的具體情況，明確操作目的，掌握操作方法、步驟及注意事項(xiàng)。對(duì)該項(xiàng)操作生疏或初次進(jìn)行者，應(yīng)有上級(jí)醫(yī)生在場(chǎng)指導(dǎo)。

操作前必須認(rèn)真核對(duì)醫(yī)囑與患者姓名、操作種類、部位。

向患者說(shuō)明操作目的、意義。以消除思想顧慮。有明顯危險(xiǎn)或新開展的操作，應(yīng)事先向家屬或單位負(fù)責(zé)人說(shuō)明，以取得合作。精神緊張患者或兒童患者，必要時(shí)給予小劑量鎮(zhèn)靜藥。

某些操作應(yīng)預(yù)先選擇適當(dāng)部位，必要時(shí)用1﹪甲紫做標(biāo)記，并做好發(fā)生意外時(shí)的搶救工作。操作前術(shù)者應(yīng)戴好口罩。

清潔盤的準(zhǔn)備：內(nèi)盛高效碘一小瓶、75﹪酒精兩小瓶。敷料罐一個(gè)（內(nèi)盛棉球）短鑷子一把（置于器械液中）彎盤一只，膠布、棉簽一包，無(wú)菌手套一副。

操作要求: 患者體位：助手應(yīng)根據(jù)操作目的、要求及患者情況，安排適當(dāng)體位，既要方便操作，又要注意患者舒適。操作中應(yīng)固定好操作部位，必要時(shí)適當(dāng)約束患者，但不可強(qiáng)制或強(qiáng)迫患者，以免發(fā)生意外。

常規(guī)皮膚消毒：（1）操作部位必要時(shí)用肥皂水洗凈、剃去毛發(fā)。（2）用高效碘以穿刺（注射、切開）為中心，由內(nèi)向外環(huán)形涂擦，待4 干后，以75﹪酒精脫碘。即可開始操作。消毒面積按操作要求決定，消毒后如有污染，應(yīng)按上法重新消毒。

3）某些操作必須戴無(wú)菌手套，鋪蓋無(wú)菌洞巾。以保證操作部位不受污染。洞巾規(guī)格，可因操作種類及要求不同而異，操作時(shí)應(yīng)注意無(wú)菌洞巾的固定。

4）操作中應(yīng)密切關(guān)注患者面色、表情、呼吸、脈搏等，有不良反應(yīng)應(yīng)停止操作，并予相應(yīng)處理。

5）操作后常規(guī)敷裹：操作后于操作部位以無(wú)菌棉球壓迫片刻，再用膠布固定。

臭氧操作流程

1.連接好電源、氧氣導(dǎo)管。2.打開電源開關(guān)。

3.按給定后調(diào)整所需臭氧濃度。4.按調(diào)整鍵調(diào)定臭氧濃度。5.按取氣。

6.如手術(shù)中間有長(zhǎng)時(shí)間停用或休息即按等待后機(jī)器進(jìn)入休息保護(hù)狀態(tài)，如需用臭氧時(shí)直接調(diào)整鍵即可。

射頻控溫?zé)崮鞑僮髁鞒?/p>

1.連接電源及電極板 2.打開電源開關(guān)

3.按阻抗鍵觀察阻抗定位顯示屏，當(dāng)進(jìn)入髓核時(shí)數(shù)值為（120-250）即可。4.切換刺激鍵，先測(cè)感覺刺激50hz，扭旋轉(zhuǎn)鍵從0至2.0觀察病人有無(wú)產(chǎn)生不同的感覺，如麻木等。再按F1鍵切換到運(yùn)動(dòng)刺激2 hz，扭旋轉(zhuǎn)鍵從0至2.0觀察病人有無(wú)肌肉的一個(gè)行為動(dòng)作，如肌肉顫動(dòng)等。

5.以上正常即按射頻鍵，扭旋轉(zhuǎn)按鈕調(diào)整不同溫度后按啟動(dòng)鍵，一般都為60度—90度，每次60秒，手術(shù)完畢后關(guān)掉電源開關(guān)即可。中藥熏蒸治療儀操作流程

1、儀表：儀表整齊、洗手。

2、評(píng)估：評(píng)估患者發(fā)病部位、癥狀及心理狀態(tài)。

3、物品準(zhǔn)備：檢查藥液、容器、水溫等。

4、患者準(zhǔn)備:核對(duì)姓名、診斷，做好解釋，關(guān)閉門窗，屏風(fēng)遮擋，取適宜體位，暴露熏蒸部位。

5、定位:再次核對(duì)，確定熏蒸部位，根據(jù)不同疾病準(zhǔn)備不同藥物。

6、熏蒸：將中藥包放入容器箱內(nèi)，打開上水閥門，并調(diào)節(jié)合適的溫度（45攝氏度左右）。時(shí)間為30分鐘。

7、觀察：定時(shí)觀察熏蒸機(jī)運(yùn)作情況，并詢問患者有無(wú)不適。

8、熏畢：清潔皮膚、擦干。協(xié)助患者回病房，取舒適臥位。

9、整理：整理用物（打開放水閥門）并消毒熏蒸機(jī)后洗手。

10、評(píng)價(jià)：體位及皮膚情況，藥液溫度，患者感受等。

11、記錄：記錄并簽名。

三維多功能頸腰牽引床操作流程

1、病人按病情仰臥于床面后，再用牽引帶分別系于病人腹部和骨盆上，將機(jī)械臂置于病人腋下。（嚴(yán)重高血壓、骨質(zhì)疏松、腫瘤、結(jié)核等不適用）

2、開機(jī)：接通電源，打開電源開關(guān)，牽引床自動(dòng)復(fù)位；

3、根據(jù)病人情況設(shè)定牽引總時(shí)間、牽引力、牽引時(shí)間、間歇時(shí)間；

4、按“頸/腰”功能鍵選擇頸椎牽引或腰椎牽引，同時(shí)面板上有功能燈提示；

5、按“設(shè)定鍵”選擇功能窗口參數(shù)?？梢来卧O(shè)定“牽引總時(shí)間”“牽引時(shí)間”“間歇時(shí)間“”牽引力“

6、當(dāng)窗口數(shù)字閃爍時(shí)，按“+”鍵直至所需數(shù)值；

7、牽引床內(nèi)有8種牽引模式，根據(jù)治療需要，任意選擇使用；

8、全部設(shè)置好后即開始治療；

9、報(bào)警后治療結(jié)束，關(guān)閉電源。

第四篇：感染科護(hù)士長(zhǎng)崗位職責(zé)

感染科護(hù)士長(zhǎng)崗位職責(zé)

1、在科主任和護(hù)理部主任領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)感染科護(hù)理、護(hù)理教學(xué)及護(hù)理管理工作。

2、根據(jù)護(hù)理部和醫(yī)院感染科對(duì)感染科護(hù)理工作質(zhì)量做要求和工作計(jì)劃，結(jié)合感染科病人的特點(diǎn)和本科情況，制定護(hù)理工作計(jì)劃，護(hù)理質(zhì)量監(jiān)控方案并組織實(shí)施。

3、督促檢查感染科護(hù)理人員認(rèn)真執(zhí)行醫(yī)囑和各項(xiàng)規(guī)章制度，遵守護(hù)理技術(shù)操作常規(guī)，醫(yī)護(hù)人員職業(yè)防護(hù)制度，消毒隔離制度，醫(yī)院感染管理制度，傳染病疫情管理制度等，預(yù)防事故、差錯(cuò)、醫(yī)院感染和職業(yè)暴露。

4、隨同科主任查房，以便了解護(hù)理工作中存在的問題，及時(shí)解決問題，并加強(qiáng)醫(yī)護(hù)聯(lián)系。

5、負(fù)責(zé)或指定專人負(fù)責(zé)心電監(jiān)護(hù)、微量推注泵等各類儀器、設(shè)備、藥品和器材的管理，以及衛(wèi)生被服、隔離衣、防護(hù)服的請(qǐng)領(lǐng)、報(bào)銷和各種登記、統(tǒng)計(jì)工作。

6、組織感染科護(hù)理人員認(rèn)真學(xué)習(xí)護(hù)理業(yè)務(wù)技術(shù)，注意護(hù)士的素質(zhì)培養(yǎng)，提高傳染病的護(hù)理水平，了解感染科護(hù)理人員的思想、業(yè)務(wù)能力和工作表現(xiàn)，進(jìn)行定期考核，提出獎(jiǎng)懲意見。

7、了解感染科病人的病情、思想和生活情況，開展心理護(hù)理、宣傳傳染病的健康保健知識(shí)和住院規(guī)則，征求病人意見、改進(jìn)護(hù)理工作。

8、負(fù)責(zé)感染科護(hù)士的排班、輪換和臨時(shí)調(diào)配。

第五篇：科護(hù)士長(zhǎng)崗位職責(zé)和工作標(biāo)準(zhǔn)

總醫(yī)院科護(hù)士長(zhǎng)崗位職責(zé)

任職資質(zhì)：

1.具有護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證書，具有N3級(jí)及以上護(hù)士資質(zhì)，從事5年以上病區(qū)護(hù)士長(zhǎng)工作。

2.臨床?？谱o(hù)理業(yè)務(wù)知識(shí)扎實(shí)，?？萍盎A(chǔ)護(hù)理技術(shù)熟練，有解決疑難問題的能力。

3.掌握護(hù)理管理知識(shí)，具有較強(qiáng)的護(hù)理管理能力。

4.具有一定的教學(xué)能力、人際溝通能力和協(xié)調(diào)能力。

工作職責(zé)：

1.在護(hù)理部的領(lǐng)導(dǎo)下全面負(fù)責(zé)所分管科室的護(hù)理質(zhì)量管理、在職教育、科研管理工作，是分管科室護(hù)理質(zhì)量與安全管理的第一責(zé)任人，應(yīng)對(duì)護(hù)理部主任負(fù)責(zé)。

2.負(fù)責(zé)護(hù)理部計(jì)劃在科室的落實(shí)工作；根據(jù)護(hù)理部的工作計(jì)劃，制定大科工作計(jì)劃并落實(shí)，做好記錄。

3.負(fù)責(zé)督導(dǎo)分管各科室護(hù)士長(zhǎng)護(hù)理工作計(jì)劃的制定和落實(shí)，每月審核護(hù)士長(zhǎng)手冊(cè)。

4.負(fù)責(zé)督導(dǎo)分管各科室護(hù)理規(guī)章制度的執(zhí)行和各項(xiàng)護(hù)理規(guī)范落實(shí)。

5.負(fù)責(zé)指導(dǎo)分管科室危重、疑難患者護(hù)理計(jì)劃的制定和實(shí)施；負(fù)責(zé)組織科室的護(hù)理會(huì)診、疑難病例討論、護(hù)理查房工作。

6.負(fù)責(zé)所分管各科室院級(jí)護(hù)理質(zhì)量檢查和分析，督導(dǎo)科室整改措施的落實(shí)，促進(jìn)護(hù)理質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)。

7.負(fù)責(zé)制定大科內(nèi)護(hù)士在職培訓(xùn)計(jì)劃，并按照計(jì)劃落實(shí)。

8.負(fù)責(zé)分管科室的護(hù)理安全管理工作，對(duì)科室上報(bào)的護(hù)理不良事件應(yīng)及時(shí)追蹤，督導(dǎo)科室護(hù)理不良事件的分析和整改；每月進(jìn)行大科室護(hù)理不良事件的分析。

9.負(fù)責(zé)分管全院護(hù)理質(zhì)量檢查項(xiàng)目的檢查、分析和整改工作。

10.負(fù)責(zé)分管科室護(hù)理科研、護(hù)理革新計(jì)劃的制定和實(shí)施，指導(dǎo)護(hù)士及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)及撰寫護(hù)理文章。

11.負(fù)責(zé)分管科室護(hù)士層級(jí)管理工作，督導(dǎo)科室年終護(hù)士晉級(jí)考核、績(jī)效測(cè)評(píng)工作。

12.負(fù)責(zé)與協(xié)作部門相關(guān)工作的溝通協(xié)調(diào)工作。

工作標(biāo)準(zhǔn)：

1.按時(shí)完成護(hù)理部布置的各項(xiàng)工作。

2.掌握分管科室護(hù)理現(xiàn)狀：人力資源分布和使用、?？谱o(hù)理質(zhì)量控制環(huán)節(jié)等；掌握每日各科室護(hù)理人力配備、危重病人情況。

3.工作計(jì)劃明確，按照計(jì)劃落實(shí)各項(xiàng)工作，做到年、季、月有計(jì)劃有總結(jié)。

4.分管各科室能正確有效執(zhí)行醫(yī)院和護(hù)理部的各項(xiàng)工作計(jì)劃。

5.分管科室各項(xiàng)護(hù)理規(guī)章制度執(zhí)行到位，護(hù)理人員按照規(guī)范落實(shí)各項(xiàng)護(hù)理工作。

6.護(hù)士在職培訓(xùn)工作有效，護(hù)士考核合格率達(dá)到全院標(biāo)準(zhǔn)，護(hù)士的專業(yè)素質(zhì)能適應(yīng)崗位的需求。

7.科室的質(zhì)量控制有效，質(zhì)量數(shù)據(jù)收集真實(shí)，能使用質(zhì)量管理工具進(jìn)行質(zhì)量分析和整改，能按照PDCA促進(jìn)科室護(hù)理質(zhì)量的持續(xù)改進(jìn)。

8.分管科室護(hù)理質(zhì)量達(dá)標(biāo)，能及時(shí)督導(dǎo)所管科室不良事件的分析和整改，無(wú)發(fā)生嚴(yán)重的護(hù)理差錯(cuò)和事故。

協(xié)作部門工作關(guān)系交往：

外科護(hù)士長(zhǎng)：總務(wù)科、藥學(xué)部、設(shè)備科

內(nèi)科護(hù)士長(zhǎng)：院感科、檢驗(yàn)科、信息科

骨科護(hù)士長(zhǎng)：客服部、輸血科、保衛(wèi)科

每周工作安排：

1.周一上午9:00參加護(hù)理部會(huì)議，匯報(bào)上周工作計(jì)劃的落實(shí)情況、本周的主要工作安排。

2.每周至少有3天深入臨床科室，督導(dǎo)科室各項(xiàng)護(hù)理工作的落實(shí)。

3.按照計(jì)劃落實(shí)科室的培訓(xùn)和質(zhì)控工作。

每月工作安排：

1、按照護(hù)理部安排進(jìn)行全院護(hù)理質(zhì)量檢查。

2、每月至少參加3個(gè)科室的科會(huì)，協(xié)助病區(qū)護(hù)士長(zhǎng)進(jìn)行質(zhì)量分析和改進(jìn)。

3、進(jìn)行全院護(hù)理質(zhì)量檢查結(jié)果分析并做好記錄。

4、參加全院護(hù)理質(zhì)量分析會(huì)議、護(hù)理安全分析會(huì)議、護(hù)士長(zhǎng)例會(huì)，書寫質(zhì)量檢查結(jié)果并進(jìn)行通報(bào)。

5、每月參加護(hù)士長(zhǎng)的夜查房和節(jié)假日查房。

6、每月30日前書寫本月工作總結(jié)和下月工作計(jì)劃并上報(bào)。每月對(duì)分管科室進(jìn)行護(hù)理不良事件的統(tǒng)計(jì)和分析。

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