第一篇：企業(yè)文化理念.

企 業(yè) 文 化 理 念

一、企業(yè)發(fā)展目標(biāo) ——建成國(guó)際型工程公司 【詮釋】

企業(yè)發(fā)展目標(biāo)是企業(yè)面向未來(lái)的理想，是企業(yè)發(fā)展的希望所在。經(jīng)過(guò)40年的發(fā)展，公司在技術(shù)力量、管理水平、隊(duì)伍素質(zhì)、國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)開拓和經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)等方面，形成了明顯的優(yōu)勢(shì)，已經(jīng)具備國(guó)內(nèi)外施工總承包能力，這是實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展目標(biāo)的有利條件。

經(jīng)濟(jì)全球化的市場(chǎng)必定是國(guó)際性的。在競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)環(huán)境中，要努力提高對(duì)國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)的適應(yīng)性和包容性，充分運(yùn)用和發(fā)揮企業(yè)的整體優(yōu)勢(shì)，抓住機(jī)遇，尋求更大的市場(chǎng)份額和更廣闊的發(fā)展空間，逐步把公司建設(shè)成為具有國(guó)內(nèi)外工程總承包能力的國(guó)際型工程公司。

這一發(fā)展目標(biāo)是中國(guó)化學(xué)工程第七建設(shè)公司不倦的追求。只要我們勇于迎接挑戰(zhàn)，艱苦奮斗、揚(yáng)長(zhǎng)避短，矢志不渝，我們的目標(biāo)就一定能夠?qū)崿F(xiàn)。

二、企業(yè)價(jià)值觀

——企業(yè)以員工為本

員工與企業(yè)共榮 【詮釋】

員工是企業(yè)生存發(fā)展的主體，是企業(yè)賴以存在的根本。尊重人，關(guān)心人，激發(fā)人的熱情和積極性，滿足員工的合理需求，是企業(yè)具有生機(jī) 1 與活力的源泉。

企業(yè)要牢固樹立以人為本思想，用明確的目標(biāo)鼓舞人，用宏偉的事業(yè)凝聚人，用科學(xué)的機(jī)制激勵(lì)人，用優(yōu)美的環(huán)境培育人。要努力開發(fā)人力資源，激發(fā)員工的積極性、創(chuàng)造性和團(tuán)隊(duì)精神。

企業(yè)是員工生存的家園，施展才能的沃土，報(bào)效祖國(guó)和家庭的載體。公司振興，為我們帶來(lái)光榮；公司衰退，給我們帶來(lái)恥辱。榮辱與共，風(fēng)雨同舟，維系著員工與企業(yè)的共同命運(yùn)，將員工價(jià)值與企業(yè)蓬勃發(fā)展有機(jī)統(tǒng)一在一起。

員工要努力轉(zhuǎn)變觀念，提高思想素質(zhì)，增強(qiáng)技術(shù)和業(yè)務(wù)能力，適應(yīng)日益激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境。要恪守職業(yè)道德，立足本職崗位，用我們的智慧和力量，為社會(huì)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，為業(yè)主創(chuàng)造優(yōu)質(zhì)工程，為企業(yè)振興和個(gè)人價(jià)值的實(shí)現(xiàn)盡職盡責(zé)，努力形成企業(yè)發(fā)展我發(fā)展、社會(huì)滿意我滿意的和諧局面。

三、企業(yè)精神

——?jiǎng)?chuàng)新

誠(chéng)信

務(wù)實(shí)

高效 【詮釋】

企業(yè)精神是企業(yè)的靈魂，是企業(yè)生命力的表現(xiàn)和特征，是企業(yè)發(fā)展的精神動(dòng)力。

“創(chuàng)新”是企業(yè)保持生機(jī)和活力的源泉；“誠(chéng)信”是法律和道德的要求，是相互合作的基礎(chǔ)；“務(wù)實(shí)”需要我們一切從實(shí)際出發(fā)，立足當(dāng)前，腳踏實(shí)地，兢兢業(yè)業(yè)，面對(duì)機(jī)遇和挑戰(zhàn)，共圖發(fā)展大業(yè)；“高效”需要我們以高水平的服務(wù)奉獻(xiàn)社會(huì)，努力提高社會(huì)效益和企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。

“創(chuàng)新” 反映出企業(yè)的能力，“誠(chéng)信”反映出企業(yè)的道德，“務(wù)實(shí)” 反映 出企業(yè)的作風(fēng)，“高效”反映出企業(yè)的特點(diǎn)。

從公司多年的“團(tuán)結(jié)、開拓、求實(shí)、奉獻(xiàn)”的企業(yè)精神追求中升華，將“創(chuàng)新、誠(chéng)信、務(wù)實(shí)、高效”作為中國(guó)化學(xué)工程第七建設(shè)公司新的企業(yè)精神，體現(xiàn)了在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)。它是我們艱苦創(chuàng)業(yè)、迎難前進(jìn)的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，是凝聚員工力量的精神支柱，是鼓舞企業(yè)鑄造新輝煌的戰(zhàn)斗號(hào)角。

四、企業(yè)宗旨

——讓業(yè)主滿意

對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé)

促企業(yè)發(fā)展 【詮釋】

企業(yè)宗旨是企業(yè)之所以存在的意義。

為業(yè)主承建工程項(xiàng)目，提供服務(wù)，讓業(yè)主滿意，是建筑施工企業(yè)的本分。我們要提高服務(wù)技能和水平，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，增強(qiáng)服務(wù)成效。要把讓業(yè)主滿意，作為我們各項(xiàng)工作的出發(fā)點(diǎn)。

企業(yè)是一個(gè)經(jīng)濟(jì)組織，也是社會(huì)進(jìn)步的物質(zhì)條件之一。服務(wù)業(yè)主、回報(bào)社會(huì)是企業(yè)的責(zé)任。要把實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益結(jié)合起來(lái)，把社會(huì)利益、企業(yè)價(jià)值和個(gè)人價(jià)值有機(jī)統(tǒng)一起來(lái)，對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé)，促進(jìn)企業(yè)和社會(huì)的共同進(jìn)步。

發(fā)展才是硬道理。企業(yè)的生命力在于發(fā)展，只有發(fā)展才能存在于社會(huì)，才能給社會(huì)和業(yè)主提供更好的服務(wù)。公司所具備的優(yōu)勢(shì)和綜合實(shí)力，是我們發(fā)展的基礎(chǔ)。

讓業(yè)主滿意，對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé)，促企業(yè)發(fā)展，是公司過(guò)去、現(xiàn)在和將來(lái)艱苦創(chuàng)業(yè)、追求成功的主旋律。

五、企業(yè)經(jīng)營(yíng)理念 ——以市場(chǎng)為導(dǎo)向

以經(jīng)營(yíng)為中心

以效益為目標(biāo) 【詮釋】

七化建公司處于競(jìng)爭(zhēng)領(lǐng)域，具有高度的市場(chǎng)化特點(diǎn)。一方面，市場(chǎng)環(huán)境決定我們的工作重點(diǎn)，市場(chǎng)需求引導(dǎo)我們采取必要的工作措施；另一方面，我們的各項(xiàng)工作，要著眼于適應(yīng)市場(chǎng)、開拓市場(chǎng)、增強(qiáng)核心競(jìng)爭(zhēng)力和持續(xù)占有市場(chǎng)份額。我們必須進(jìn)一步樹立市場(chǎng)觀念，按照市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的要求，以市場(chǎng)為導(dǎo)向，努力調(diào)整企業(yè)體制和各項(xiàng)工作機(jī)制，在市場(chǎng)對(duì)我們的考驗(yàn)中，交出合格的答卷。

以開拓市場(chǎng)為特征的經(jīng)營(yíng)工作，直接關(guān)系到企業(yè)的生存和發(fā)展。以經(jīng)營(yíng)為中心，抓好經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)，是公司全局性的、長(zhǎng)期的戰(zhàn)略任務(wù)。要強(qiáng)化經(jīng)營(yíng)管理，加大經(jīng)營(yíng)力度，抓好當(dāng)前和后續(xù)任務(wù)的落實(shí)，努力干好在建工程。企業(yè)工作方方面面，各項(xiàng)工作都必須為經(jīng)營(yíng)創(chuàng)造條件，緊密圍繞并服務(wù)于經(jīng)營(yíng)中心。

衡量企業(yè)工作的優(yōu)劣成敗，最終以能否獲取效益這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)來(lái)檢驗(yàn)。追求效益最大化是企業(yè)永恒的目標(biāo)。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的法則決定了沒有效益的企業(yè)，就沒有存在的價(jià)值，最終會(huì)被市場(chǎng)無(wú)情地淘汰。市場(chǎng)歡迎強(qiáng)者的挺進(jìn)，強(qiáng)者需要效益的支撐。穩(wěn)步提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益，需要我們繼續(xù)付出艱苦的努力。

六、企業(yè)服務(wù)理念

——站在業(yè)主的角度思考問題

把業(yè)主的要求點(diǎn)點(diǎn)滴滴記在心頭

讓業(yè)主的投資盡快產(chǎn)生效益

【詮釋】

這是公司多年來(lái)提倡和強(qiáng)化的服務(wù)理念。業(yè)主是我們服務(wù)的對(duì)象，業(yè)主的需要，就是我們的工作追求。強(qiáng)化企業(yè)服務(wù)理念，將促使我們端正服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量。

站在業(yè)主的角度思考問題，就是要想業(yè)主所想，急業(yè)主所急，信守合同，積極主動(dòng)，想方設(shè)法，努力解決工程中的難題，促進(jìn)我們與業(yè)主愉快合作，互利雙贏。

對(duì)業(yè)主的要求點(diǎn)點(diǎn)滴滴都要倍加重視，并化為我們的行動(dòng)。辛勤的努力，誠(chéng)心誠(chéng)意的服務(wù)，積水成河，必將結(jié)出豐碩的成果。

業(yè)主最關(guān)心的是投資能否盡快產(chǎn)生效益，業(yè)主的心愿能否實(shí)現(xiàn)，取決于我們盡職盡責(zé)的干好具體工作。各項(xiàng)工作都和投資效益相關(guān)，要竭誠(chéng)服務(wù)，按照工期和質(zhì)量要求，為業(yè)主提供滿意的工程，讓工程盡快產(chǎn)生效益。

七、企業(yè)管理理念

——以人為本

管理創(chuàng)新

持續(xù)改進(jìn) 【詮釋】

企業(yè)管理理念是企業(yè)管理工作的指導(dǎo)思想和行為準(zhǔn)則。

以人為本，是企業(yè)文化的本質(zhì)特征之一。尊重員工，善待員工，體現(xiàn)人文關(guān)懷，最大限度地調(diào)動(dòng)員工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，是企業(yè)管理的重要原則，也是企業(yè)管理的目的。

創(chuàng)新管理機(jī)制，是管理有效的依托，它為企業(yè)資源優(yōu)化配置、增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力提供了根本保證。要根據(jù)新的形勢(shì)和市場(chǎng)環(huán)境的變化，結(jié)合公司的發(fā)展目標(biāo)，及時(shí)完善、補(bǔ)充各項(xiàng)管理制度，提高管理水平。

情況不斷在變化，變化的環(huán)境需要與之相適應(yīng)的管理方法。過(guò)去好的管理經(jīng)驗(yàn)、好的管理制度要繼承，不適應(yīng)新情況的管理辦法要不斷調(diào) 整改進(jìn)。在與時(shí)俱進(jìn)的科學(xué)管理中，企業(yè)發(fā)展的步伐才會(huì)持續(xù)邁進(jìn)。

八、企業(yè)人才觀

——廣聚人才

人盡其用

造就一流員工隊(duì)伍 【詮釋】

企業(yè)人才觀是企業(yè)選人、用人的指導(dǎo)思想和工作原則。

人才是企業(yè)發(fā)展的第一資源。當(dāng)今的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，說(shuō)到底是人才的競(jìng)爭(zhēng)。誰(shuí)擁有了一定數(shù)量的、源源不斷的人才，誰(shuí)就在市場(chǎng)的拼搏中穩(wěn)操勝券。要按照市場(chǎng)的要求和公司的發(fā)展目標(biāo)，內(nèi)外結(jié)合，選拔和選聘人才，努力創(chuàng)造出廣聚人才的良好機(jī)制和環(huán)境。

對(duì)企業(yè)人才不求所有，但求所用。要知人善任，人盡其用。努力使企業(yè)的有用之才，都能在企業(yè)施展才華，大有作為。要調(diào)動(dòng)人才的積極性和創(chuàng)造性，為人才演繹人生搭建平臺(tái)，在促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的同時(shí)實(shí)現(xiàn)人才的自身價(jià)值。

具有各類人才支撐的一流員工隊(duì)伍，是經(jīng)得起市場(chǎng)選擇、具有科學(xué)態(tài)度、先進(jìn)思想和良好的職業(yè)技能的員工整體。這樣的隊(duì)伍有共同的奮斗目標(biāo)，充滿活力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。要通過(guò)有效的學(xué)習(xí)培訓(xùn)、科學(xué)的選人用人制度、合理的激勵(lì)和制約機(jī)制，促進(jìn)企業(yè)各類人員努力學(xué)習(xí)，愛崗敬業(yè)，創(chuàng)造業(yè)績(jī)，促使企業(yè)保持旺盛的生命力。

九、企業(yè)形象標(biāo)識(shí) ——公司廠徽

【詮釋】

亦稱廠徽，是公司名稱和形象的標(biāo)志，代表了公司文化理念和發(fā)展目標(biāo)，用于公司和各二級(jí)單位、各項(xiàng)目部會(huì)場(chǎng)布置、廣告畫冊(cè)、畫頁(yè)、展板展臺(tái)、標(biāo)牌和建筑設(shè)施中。廠徽主體部分，由公司英文名稱的首寫字母“C”和阿拉伯?dāng)?shù)字“7”組成，代表七化建公司。C為深藍(lán)色橢圓形，表示國(guó)內(nèi)和國(guó)外市場(chǎng)，7呈紅色的火箭狀，表示公司上升和發(fā)展趨勢(shì)，組合在一起，寓意公司提高核心競(jìng)爭(zhēng)力，努力開拓國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)，立志做精做強(qiáng)，建成國(guó)際型工程公司，獲得長(zhǎng)足發(fā)展。

道德修養(yǎng)基本要求

公民道德規(guī)范：愛國(guó)守法，明禮誠(chéng)信，團(tuán)結(jié)友善，勤儉自強(qiáng)，敬業(yè)奉獻(xiàn)。社會(huì)公德：文明禮貌、助人為樂、愛護(hù)公物、保護(hù)環(huán)境、遵紀(jì)守法。職業(yè)道德：愛崗敬業(yè)、誠(chéng)實(shí)守信、辦事公道、服務(wù)群眾、奉獻(xiàn)社會(huì)。家庭美德：尊老愛幼、男女平等、夫妻和睦、勤儉持家、鄰里團(tuán)結(jié)。

公司黨員先進(jìn)性基本要求

不忘黨員身份，牢記理想宗旨；模范遵紀(jì)守法，自覺接受監(jiān)督； 善于聯(lián)系群眾，維護(hù)穩(wěn)定大局；強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，弘揚(yáng)企業(yè)精神； 學(xué)習(xí)新的知識(shí)，爭(zhēng)當(dāng)行家里手；不怕工作苦累，做到愛崗敬業(yè)； 真心愛司如家，樂于奉獻(xiàn)才智；言行表里如一，塑造良好形象。

公司黨員領(lǐng)導(dǎo)人員先進(jìn)性基本要求

做到“三心”

堅(jiān)定理想信念，牢記黨的宗旨，對(duì)國(guó)有企業(yè)改革發(fā)展充滿信心； 善于學(xué)習(xí)創(chuàng)新，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)能力，具有克服困難的勇氣和決心； 堅(jiān)持“依靠”方針，踐行“三個(gè)代表”，爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī)，工作盡職盡心。

堅(jiān)持“三樹”

加強(qiáng)道德修養(yǎng)，培養(yǎng)高尚情操，樹立良好的人格形象； 淡泊名利，廉潔自律，樹立正確的權(quán)利觀、利益觀； 團(tuán)結(jié)協(xié)作，求真務(wù)實(shí)，樹立企業(yè)發(fā)展穩(wěn)定的大局意識(shí)。

公司領(lǐng)導(dǎo)人員工作準(zhǔn)則

公司領(lǐng)導(dǎo)人員，包括公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、副總師、總經(jīng)理助理、總部機(jī)關(guān)部門正副職領(lǐng)導(dǎo)、分公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、項(xiàng)目經(jīng)理部領(lǐng)導(dǎo)成員，其工作準(zhǔn)則如下：

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)并貫徹落實(shí)黨和國(guó)家各項(xiàng)方針政策、法律法規(guī)，執(zhí)行集團(tuán)公司和公司工作部署及各項(xiàng)規(guī)定，做到認(rèn)識(shí)明確、措施得力、工作到位。

二、牢固樹立大局意識(shí)，正確處理出資人、企業(yè)和職工三者利益關(guān)系，不得對(duì)影響公司凝聚力的言行聽之任之，不得在處理局部利益中影響公司整體利益。

三、服從公司各項(xiàng)決定和工作安排，做到行動(dòng)與效果一致，符合公司要求。對(duì)公司決定和工作安排，不得以各種理由采取部分執(zhí)行、緩辦甚至不辦的做法。

四、嚴(yán)格遵守公司關(guān)于重要事項(xiàng)請(qǐng)示報(bào)告的規(guī)定，按照《中國(guó)化學(xué)工程第七建設(shè)公司重要會(huì)議議事及決策制度》的要求，做到各項(xiàng)重要事項(xiàng)嚴(yán)格按程序研究、決策。不得違法違規(guī)操作，不得各行其是，不得超越管理權(quán)限處理工作事務(wù)或推卸權(quán)限范圍內(nèi)的責(zé)任。

五、牢牢把握公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃與分管工作和本單位工作的一致性。堅(jiān)持在公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的指導(dǎo)下，制定分管工作和本單位工作的計(jì)劃措施，做到各項(xiàng)計(jì)劃措施與公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃緊密結(jié)合，方向明確，將公司戰(zhàn)略管理落到實(shí)處。

六、推動(dòng)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新。按照公司技術(shù)創(chuàng)新工作職責(zé)劃分，保證公司技術(shù)創(chuàng)新規(guī)劃、組織、制度、資金、人員的落實(shí)，保證技術(shù)創(chuàng)新工作的健康實(shí)施。

七、弘揚(yáng)企業(yè)文化，樹立并維護(hù)七化建品牌。遵守職業(yè)道德，做到文明施工、文明工作、文明服務(wù)，積極開拓公司經(jīng)營(yíng)和擴(kuò)大公司品牌的影響力。服從公司經(jīng)營(yíng)的統(tǒng)籌規(guī)劃，服從公司對(duì)資源的協(xié)調(diào)，服從公司工作協(xié)調(diào)，不得損害公司整體形象。

八、確保完成公司年度和任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任考核指標(biāo)，確保完成公司布置的工作任務(wù)，按規(guī)定如實(shí)向公司申報(bào)反映本單位的經(jīng)營(yíng)狀況和工作情 況。不得弄虛作假。

九、加強(qiáng)安全生產(chǎn)。按照公司安全生產(chǎn)管理體系劃分的責(zé)任，確保安全生產(chǎn)組織機(jī)構(gòu)、制度、人員、教育培訓(xùn)、資金監(jiān)督到位，不得突破公司下達(dá)的相關(guān)控制指標(biāo)。

十、按照公司工程項(xiàng)目分包管理制度，履行控制程序和監(jiān)督保障措施，解決工程項(xiàng)目分包管理中存在的問題，確保分包項(xiàng)目運(yùn)作合規(guī)，管理到位，有效實(shí)現(xiàn)安全、質(zhì)量、費(fèi)用、進(jìn)度等控制目標(biāo)。不得違規(guī)分包，杜絕以包代管。

十一、嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)公司關(guān)于工資總額同經(jīng)濟(jì)效益掛鉤考核試行辦法以及公司配套規(guī)定，要通過(guò)不斷提高人均營(yíng)業(yè)收入和凈利潤(rùn)指標(biāo)，獲得內(nèi)部分配的工資總額增量，不得違規(guī)列支。

十二、著力建設(shè)團(tuán)結(jié)協(xié)作好的公司和分公司領(lǐng)導(dǎo)班子集體。公司主要負(fù)責(zé)人和各單位主要負(fù)責(zé)人要敢于負(fù)責(zé)、積極溝通、發(fā)揚(yáng)民主、科學(xué)決策，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)水平。班子成員要積極建言獻(xiàn)策、分工合作、各負(fù)其責(zé)、執(zhí)行有力。

十三、嚴(yán)格執(zhí)行中央、國(guó)資委、集團(tuán)公司和公司關(guān)于企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔自律的相關(guān)規(guī)定，按照黨風(fēng)廉正建設(shè)責(zé)任制的要求，保證領(lǐng)導(dǎo)人員不發(fā)生重大違紀(jì)違法案件。

十四、堅(jiān)持企業(yè)民主管理原則，執(zhí)行廠務(wù)公開、民主評(píng)議等項(xiàng)制度。不斷創(chuàng)新、不斷探索適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的民主管理有效形式，促進(jìn)企業(yè)和諧。

十五、自覺執(zhí)行集團(tuán)公司和公司對(duì)領(lǐng)導(dǎo)人員職務(wù)消費(fèi)的規(guī)定。充分認(rèn)識(shí)規(guī)范職務(wù)消費(fèi)的重要性和嚴(yán)肅性，不得在規(guī)定之外隨意增加職務(wù)消費(fèi)項(xiàng)目和額度。

十六、妥善、及時(shí)處理公司內(nèi)部各種矛盾，保持企業(yè)穩(wěn)定。工作措施符合政策，符合實(shí)際。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人員要按照職責(zé)劃分，分別整體協(xié)調(diào)好公司范圍內(nèi)共性問題的處理，分別處理好應(yīng)當(dāng)由本單位處理的矛盾糾紛。各單位在處理矛盾糾紛問題時(shí)，不得違反政策規(guī)定，不得隨意上交矛盾。

十七、公司主要負(fù)責(zé)人是公司貫徹落實(shí)本工作準(zhǔn)則的帶頭人和責(zé)任人，各單位主要負(fù)責(zé)人是本單位貫徹落實(shí)本工作準(zhǔn)則的帶頭人和責(zé)任人。公司領(lǐng)導(dǎo)人員都要做到模范遵守本工作準(zhǔn)則。

公司員工行為規(guī)范

一、員工行為規(guī)范 忠誠(chéng)企業(yè)

熱愛團(tuán)隊(duì) 勤奮工作

敬業(yè)盡責(zé) 遵章守紀(jì)

廉潔奉公 善于學(xué)習(xí)

勇于創(chuàng)新 團(tuán)結(jié)協(xié)作

和諧共事 語(yǔ)言文明

舉止得體

【詮釋】

忠誠(chéng)企業(yè)

熱愛團(tuán)隊(duì)

忠于企業(yè)，把個(gè)人利益同企業(yè)利益緊密聯(lián)系在一起。維護(hù)企業(yè)利益，珍惜企業(yè)榮譽(yù)；顧全大局，圍繞企業(yè)發(fā)展目標(biāo)，立足本職，爭(zhēng)做貢獻(xiàn)。

勤奮工作

敬業(yè)盡責(zé) 熱愛本職工作，嚴(yán)守職業(yè)道德，搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù)；辦事認(rèn)真，盡職盡責(zé)，努力為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值。

遵章守紀(jì)

廉潔奉公

認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家法律法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行企業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制度；反對(duì)和抵制拜金主義，享樂主義和個(gè)人主義，不以權(quán)謀私、假公濟(jì)私。

善于學(xué)習(xí)

勇于創(chuàng)新

熟練掌握本崗位業(yè)務(wù)技能，刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識(shí)，不斷提高綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能水平；勇于創(chuàng)新，不斷提高工作效率，創(chuàng)造新的工作業(yè)績(jī)。

團(tuán)結(jié)協(xié)作

和諧共事

樹立大局觀念，克服本位主義，重視上下級(jí)之間、同事之間的溝通與合作，自覺將自已融入團(tuán)隊(duì)。

語(yǔ)言文明

舉止得體

自覺使用文明用語(yǔ)，不講粗話、臟話，衣著整潔，大方得體，謙虛有禮，舉止文明。

二、管理人員行為規(guī)范 令行禁止

恪盡職守 嚴(yán)格管理

工作扎實(shí) 克已奉公

嚴(yán)于律已 精通業(yè)務(wù)

銳意創(chuàng)新 服務(wù)一線

服務(wù)基層 言行得體

注意形象

【詮釋】

令行禁止

恪盡職守

堅(jiān)決貫徹和執(zhí)行上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)分配的任務(wù)，準(zhǔn)確把握自已的職責(zé)權(quán)限，保證所承擔(dān)的職責(zé)全面履行落實(shí)。

嚴(yán)格管理

工作扎實(shí)

遵循工作程序，嚴(yán)格工作標(biāo)準(zhǔn)，履行工作職責(zé)；工作勤勤懇懇，任勞任怨，工作中不缺位，不錯(cuò)位，不越位。

克已奉公

嚴(yán)于律已

以企業(yè)大局為重，自覺遵守黨紀(jì)國(guó)法和企業(yè)規(guī)章制度，不假公濟(jì)私，侵占企業(yè)的利益；不奢侈浪費(fèi)，不追求排場(chǎng)。

精通業(yè)務(wù)

銳意創(chuàng)新

堅(jiān)持讀書學(xué)習(xí)，鉆研業(yè)務(wù)，精通本部門、本專業(yè)的業(yè)務(wù)技能；具有較強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)，不斷探索做好本職工作的新思路、新方法。

服務(wù)一線

服務(wù)基層

想一線所想，急員工所急，主動(dòng)為基層和一線員工熱情服務(wù)，排憂解難。

言行得體

注重形象

自覺把自已作為企業(yè)精神風(fēng)貌的個(gè)體表現(xiàn)，儀容儀表大方得體，言語(yǔ)行為有禮有節(jié)，時(shí)時(shí)處處維護(hù)企業(yè)形象。

三、領(lǐng)導(dǎo)干部行為規(guī)范 堅(jiān)持原則

堅(jiān)定信念 科學(xué)決策

作風(fēng)民主 求真務(wù)實(shí)

開拓創(chuàng)新 克已奉公

廉潔自律 以人為本

尊重人才 關(guān)心職工

聯(lián)系群眾 【詮釋】

堅(jiān)持原則

堅(jiān)定信念

堅(jiān)持用科學(xué)理論武裝頭腦，在政治上始終同黨中央保持一致，在工作上堅(jiān)決執(zhí)行上級(jí)規(guī)定要求，做到以身作則、身體力行。

科學(xué)決策

作風(fēng)民主

自覺堅(jiān)持民主集中制原則，充分尊重員工的首創(chuàng)精神，注重調(diào)查研究，集思廣益，善于運(yùn)用先進(jìn)的管理思想?yún)f(xié)調(diào)各種復(fù)雜的矛盾，依法治企，依法行政。

求真務(wù)實(shí)

開拓創(chuàng)新

堅(jiān)持一切從實(shí)際出發(fā)，講實(shí)話，干實(shí)事，求實(shí)效，工作忠于職守，腳踏實(shí)地，不搞形式主義；圍繞企業(yè)生存發(fā)展，推進(jìn)創(chuàng)新工作，不斷提高績(jī)效。

克已奉公

廉潔自律

嚴(yán)格要求自已，堅(jiān)持以身作則，公私分明，率先垂范，廉潔奉公；不謀私利，杜絕和反對(duì)以權(quán)謀私、假公濟(jì)私的行為。

以人為本

尊重人才

做到尊重知識(shí)，尊重人才，建立和完善公平、公正、公開的用人機(jī)制、培養(yǎng)機(jī)制和激勵(lì)機(jī)制，為人才的成長(zhǎng)提供良好的基礎(chǔ)和環(huán)境，使人盡其才，才盡其用，充分調(diào)動(dòng)每個(gè)員工的積極性和創(chuàng)造性。關(guān)心職工

聯(lián)系群眾

堅(jiān)持密切聯(lián)系群眾，關(guān)心員工政治上的成長(zhǎng)，事業(yè)上的進(jìn)步，生活上的疾苦；堅(jiān)持廠務(wù)公開、民主管理制度，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力和向心力。

公司員工文明禮儀

一、目的

樹立良好的企業(yè)形象，努力贏得業(yè)主、客戶的滿意，營(yíng)造良好的企業(yè)風(fēng)氣，提高工作效率和效益。

二、適用范圍

適用于公司所有員工及與業(yè)主、客戶接觸的所有場(chǎng)合。

三、儀容儀表

（一）個(gè)人禮儀

員工必須儀表端莊、整潔。

1．頭發(fā)：頭發(fā)要經(jīng)常清洗，保持清潔。

2．指甲：指甲應(yīng)經(jīng)常修剪。女員工涂指甲油要盡量用淡色。3．胡子：胡子不能太長(zhǎng)，應(yīng)經(jīng)常修理。

4．口腔：保持清潔，上班前不能喝酒或吃有異味食品。5．化妝：女員工化妝應(yīng)給人整潔健康的印象，不能濃妝艷抹，不宜用香味濃烈的香水。

（二）服飾

工作場(chǎng)所著裝應(yīng)整潔大方、得體。1．襯衫：領(lǐng)子和袖口不得有污穢。

2．領(lǐng)帶：參加外事及有特別要求活動(dòng)的人員應(yīng)佩戴領(lǐng)帶，并注意與 西裝、襯衫顏色相配。

3．裙子：進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)的女職工不可穿裙子；總部和分公司機(jī)關(guān)的女職工不可穿過(guò)短的裙子，衣裙不可“透”和“露”。

4．鞋子：鞋子應(yīng)保持清潔，不能穿拖鞋和露腳趾的鞋。

四、工作禮節(jié)

（一）見面禮節(jié)：與同事相遇應(yīng)點(diǎn)頭微笑表示致意。

（二）接待禮節(jié)：待人要熱情、主動(dòng)、面帶微笑。

（三）握手禮節(jié)：握手時(shí)要脫去手套，用普通站姿，并目視對(duì)方眼睛，要大方熱情，不亢不卑。

（四）交談禮節(jié)：談話態(tài)度要誠(chéng)懇，自然大方。稱贊對(duì)方不過(guò)分，謙虛要適當(dāng)。

五、辦公業(yè)務(wù)禮儀

正確使用公司物品和設(shè)備，提高工作效率。

（一）打電話禮儀

講話應(yīng)簡(jiǎn)捷、明了、清晰、柔和。應(yīng)遵循“通話三分鐘”原則，三言兩語(yǔ)盡快把事情說(shuō)完。

（二）接電話禮儀

通話時(shí)先問候，并自報(bào)公司、部門。對(duì)方講述時(shí)要留心聽，并記下要點(diǎn)。未聽清時(shí)，及時(shí)告訴對(duì)方，結(jié)束時(shí)禮貌道別，待對(duì)方切斷電話后，自已再放下話筒。

（三）辦公室“六不”和“三要”

六不：不隨意對(duì)他人評(píng)頭論足；不談?wù)搨€(gè)人薪金；不諉過(guò)給同事；不干私活、不玩游戲；不長(zhǎng)時(shí)間接聽私人電話；不打聽探究別人隱私。三要：個(gè)人桌面要整潔；同事見面要問好；辦公室來(lái)人要接待。

六、匯報(bào)、交流、檢查禮儀

（一）向上級(jí)單位或領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示、匯報(bào)禮儀

敲門示意，待應(yīng)允后入室。按照預(yù)定好的時(shí)間，準(zhǔn)時(shí)到指定（或約定）的地點(diǎn)，切忌遲到。

請(qǐng)示或匯報(bào)的材料要詳實(shí)充足，講解時(shí)簡(jiǎn)明扼要。切忌講話無(wú)重點(diǎn)，抓不住中心。

（二）同級(jí)單位交往禮儀

熱情、平等、謙虛、好客、大方。

（三）檢查下屬單位工作禮儀 1．平等待人，言行舉止適度。

2．檢查工作結(jié)束后，要給予恰當(dāng)?shù)目偨Y(jié)，對(duì)好的經(jīng)驗(yàn)和做法，要及時(shí)表?yè)P(yáng)，進(jìn)行鼓勵(lì)；對(duì)明顯的錯(cuò)誤或存在的不足要毫不客氣地提出批評(píng)。

3．檢查工作時(shí)要拒絕下屬部門的禮品和宴請(qǐng)，保持優(yōu)良的工作作風(fēng)。

七、社交禮儀

（一）忠誠(chéng)祖國(guó)、忠誠(chéng)民族、篤行道義、信守公德；

（二）尊老愛幼、敬重女士、和睦鄰里、禮待同仁；

（三）敬重民俗、敬重宗教、謙虛溫和、寬厚處世；

（四）遵時(shí)守約、言即有信、敬職敬業(yè)、勤儉節(jié)約；

（五）語(yǔ)言文明、舉止文雅、注重儀表、修身修行。

第二篇：企業(yè)文化理念

◇工作理念

守誠(chéng)強(qiáng)身，同頻共振，精耕細(xì)作，創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。

守誠(chéng)強(qiáng)身——以誠(chéng)信為根本，講道德、講規(guī)范，注重個(gè)人修養(yǎng)，不斷認(rèn)識(shí)實(shí)踐、探索總結(jié)，提高自身綜合素質(zhì)。關(guān)鍵：誠(chéng)信、修養(yǎng)、素質(zhì)。

同頻共振——加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，提煉團(tuán)隊(duì)精神，凝聚團(tuán)隊(duì)意志，同心協(xié)力，步調(diào)一致，實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)工作目標(biāo)。關(guān)鍵：團(tuán)隊(duì)、意志、協(xié)同。

精耕細(xì)作——增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，認(rèn)真履行工作職責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)程，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)密，精益求精，夯實(shí)基礎(chǔ)，打造精品。關(guān)鍵：責(zé)任、嚴(yán)謹(jǐn)、精品。

創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)——堅(jiān)定意志與信心，集聚勇氣和智慧，克難奮進(jìn)，挑戰(zhàn)自我，開拓創(chuàng)新，敢于超越先進(jìn)，爭(zhēng)當(dāng)標(biāo)桿，取得優(yōu)異的成果。關(guān)鍵：創(chuàng)新、超越、優(yōu)異。

◇工作口號(hào)

提振精氣神，著力嚴(yán)細(xì)實(shí)，持之以恒成習(xí)慣。

◇統(tǒng)一認(rèn)識(shí)

誠(chéng)信是根本，素質(zhì)是保障，責(zé)任是本能，嚴(yán)謹(jǐn)是路徑，規(guī)范是準(zhǔn)則。

◇理性思維

誠(chéng)信舒展人生，素質(zhì)釀造生活；團(tuán)隊(duì)完善自我，意志通達(dá)目標(biāo)；責(zé)任重于泰山，態(tài)度鑄就品質(zhì)；過(guò)程蘊(yùn)育結(jié)果，細(xì)節(jié)決定成?。挥職鈱?shí)現(xiàn)超越，智慧打造精品；勤奮成就事業(yè)，汗水滋潤(rùn)笑顏。

在光鮮背后，應(yīng)有更多的反思和彌補(bǔ)，應(yīng)有更多的約束和壓力，應(yīng)有更多的警示和鞭策，應(yīng)有更多的責(zé)任和擔(dān)當(dāng)。

◇注重修養(yǎng)

多一些責(zé)任，少一些抱怨；多一些嚴(yán)謹(jǐn)，少一些敷衍；多一些自省，少一些責(zé)怪；多一些信任，少一些猜疑；多一些豁達(dá)，少一些狹隘；多一些務(wù)實(shí)，少一些飄??；多一些創(chuàng)新，少一些平庸；多一些關(guān)注，少一些麻木；多一些真誠(chéng)，少一些虛華；多一些攜手，少一些阻隔。

◇完善團(tuán)隊(duì)

小環(huán)境，大舞臺(tái)；小人物，大作為；小天地，大視野；“聚是一團(tuán)火，散是滿天星”。◇牢記責(zé)任

安全是根，質(zhì)量是本?！懊恳坏斡投际浅兄Z”須從根本上做起，只有牢牢把握這一“根本”，企業(yè)才能健康穩(wěn)定發(fā)展。

把思維放在如何適應(yīng)高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求上來(lái)，把心事放在如何落實(shí)操作規(guī)范、履行職責(zé)上來(lái)，真正做到：由被動(dòng)管理為主動(dòng)執(zhí)行，由被動(dòng)受檢為主動(dòng)自糾，由被動(dòng)約束為主動(dòng)規(guī)范。

第三篇：企業(yè)文化理念

以人為本：企業(yè)文化的核心花旗銀行自創(chuàng)業(yè)初始就確立了“以人為本”的戰(zhàn)略，十分注重對(duì)人才的培養(yǎng)與使用。

客戶至上：企業(yè)文化的靈魂花旗銀行企業(yè)文化的最優(yōu)之處就是把提高服務(wù)質(zhì)量和以客戶為中心作為銀行的長(zhǎng)期策略，并充分認(rèn)識(shí)到實(shí)施這一戰(zhàn)略的關(guān)鍵是要有吸引客戶的品牌

尋求創(chuàng)新：企業(yè)文化的升華在花旗銀行，大至發(fā)展戰(zhàn)略、小到服務(wù)形式都在不斷進(jìn)行創(chuàng)新。一：工作激勵(lì)系列

1、有困難就是能力不足，有麻煩就是努力不夠。

2、所謂沒辦法，就是還沒想出新的辦法。

3、找借口只能失敗，找方法才會(huì)成功。

4、客戶沒想到的我們要想到，客戶想到的我們要做到。

5、不景氣淘汰了不爭(zhēng)氣的人！

二：6S推行系列

6、整理、整頓須做好，工作效率能提高。

7、清掃、清潔全體做，工作環(huán)境就不錯(cuò)。

8、工作是為活得好，安全是為活到老。

9、6S成果看得見，養(yǎng)成習(xí)慣是關(guān)鍵。

三：ISO9000推廣系列

10、ISO9000精神：寫我所做、做我所寫、證明給我看。

11、ISO9000核心：以顧客為關(guān)注焦點(diǎn)。

12、光憑記憶不可靠，標(biāo)準(zhǔn)做業(yè)最重要。

13、下工序是我們的客戶，質(zhì)量零缺點(diǎn)是我們的任務(wù)。

14、信譽(yù)是公司的生命，質(zhì)量是信譽(yù)的保證。

15、質(zhì)量、成本、效益若要好，推行ISO9000不可少。

16、要使客戶都說(shuō)好，質(zhì)量保證是法寶。

四：品質(zhì)管理系列

17、質(zhì)量管制人人做，優(yōu)良產(chǎn)品有把握。

18、對(duì)追求質(zhì)量而言，做事馬虎是最大的障礙。

19、沒有措施勿空談管理，沒有計(jì)劃就免談工作。

20、第一次就把事情做對(duì)，才有最好的質(zhì)量和最大的效益。

21、質(zhì)量你我都做好，顧客留住不會(huì)跑，明天一定會(huì)更好！

22、質(zhì)量意識(shí)在我心中，產(chǎn)品質(zhì)量在我手中。

23、質(zhì)量是制造出來(lái)的，不是檢驗(yàn)出來(lái)的。

24、不接收不合格品、不制作不合格品、不流出不合格品。

1、創(chuàng)新

創(chuàng)新，就是突破常規(guī)

創(chuàng)新更多的是一種頭腦的改變

思維的改變，是價(jià)值觀的改變。

只有當(dāng)思維改變了的時(shí)候，所有的一切才會(huì)與眾不同。

2、態(tài)度決定一切

請(qǐng)注意我們的思想，它會(huì)改變我們的行為；

請(qǐng)注意我們的行為，它會(huì)影響我們的習(xí)慣；

請(qǐng)注意我們的習(xí)慣，它會(huì)改變我們的性格；

請(qǐng)注意我們的性格，它會(huì)改變我們的命運(yùn)。

3、夢(mèng)想

人類因夢(mèng)想而偉大

生活因成功而精彩

人人都應(yīng)有夢(mèng)想

人人也都能實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想

天才與普通人

最大的區(qū)別

在于天才發(fā)揮了

創(chuàng)造性的想象力

4、捕捉

二十一世紀(jì)是知識(shí)的世紀(jì)

只有善于學(xué)習(xí)的人

才會(huì)掌握更多的知識(shí)與資訊

機(jī)會(huì)屬于先知的人

千金難買早知道

5、方圓

方為立身之本

圓為處世之道

有圓無(wú)方則不立

有方無(wú)圓則滯泥

6、寬容

胸懷大者大業(yè)可成唯海納百川有容乃大

水淺處不游大魚

地簿出不長(zhǎng)大木

7、毅力

要成就一項(xiàng)大事業(yè)

必須有持續(xù)的儉心和毅力

人們都知道水滴石穿貴在堅(jiān)持 1.不斷超越，追求完美。

2.誠(chéng)信為本，創(chuàng)新為魂。

3.居安思危，自強(qiáng)不息。

4.關(guān)愛生命，保護(hù)環(huán)境，預(yù)防為主，持續(xù)改進(jìn)。

5.嚴(yán)守標(biāo)準(zhǔn)，履行合同，工程優(yōu)質(zhì)，信譽(yù)至上。

6.對(duì)工程負(fù)責(zé)，讓用戶滿意!

7.公司是我家，發(fā)展靠大家。

8.奮發(fā)努力，扎實(shí)工作，創(chuàng)精品工程，建一流電廠!

9.創(chuàng)建精品工程，加速與國(guó)際接軌!

10.創(chuàng)建精品工程，回報(bào)XX人民!

11.干甲中華工程，創(chuàng)新世紀(jì)名牌!(外高橋工程)

12.建中國(guó)最好電廠，創(chuàng)世界一流品牌!(阜陽(yáng)工程)

13.重回舊戰(zhàn)場(chǎng)，再度創(chuàng)輝煌!(平圩工程)

14.全力干好電廠工程，努力振興安徽經(jīng)濟(jì)!(省內(nèi)其他工程)

15.帶出一流的隊(duì)伍，創(chuàng)出一流的業(yè)績(jī)，展現(xiàn)一流的風(fēng)貌!

16.向質(zhì)量要市場(chǎng)，向管理要效益。

17.人人愛崗敬業(yè)，公司興旺發(fā)達(dá)。

18.認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”，身體力行“三個(gè)代表”。

19.以“三個(gè)代表”為指針，努力培養(yǎng)“四有”職工隊(duì)伍。

20.求生存，敬業(yè)愛崗與公司共命運(yùn);謀發(fā)展，開拓進(jìn)取創(chuàng)企業(yè)新局面!

21.樹企業(yè)形象，創(chuàng)優(yōu)質(zhì)工程!

22.熱烈歡迎各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)蒞臨我公司檢查指導(dǎo)工作!

23.衷心感謝社會(huì)各界對(duì)電建事業(yè)的理解、關(guān)心和支持!

24.創(chuàng)建精品工程，再展鐵軍雄風(fēng)!

25.高起點(diǎn)、嚴(yán)要求、抓質(zhì)量、保安全、促進(jìn)度、爭(zhēng)一流!

26.克服困難，精心施工，優(yōu)質(zhì)、安全、準(zhǔn)點(diǎn)完成工程建設(shè)任務(wù)!

27.質(zhì)量是企業(yè)的生命，安全是職工的生命!

28.人人守規(guī)章，個(gè)個(gè)保平安!

29.遵章是安全的保證，違章是事故的禍根!

30.你投入了心血、汗水、智慧，工程回報(bào)你安全、優(yōu)質(zhì)、效益!

31.安全是最大的節(jié)約，事故是最大的浪費(fèi)!

32.安全保證生產(chǎn)，生產(chǎn)必須安全!

33.事故不難防，重在守規(guī)章!

34.質(zhì)量是安全基礎(chǔ)，安全為生產(chǎn)前提!

35.抓質(zhì)量、保平安、促進(jìn)度、創(chuàng)效益!

36.嚴(yán)格工藝紀(jì)律，確保工程優(yōu)質(zhì)!

37.勞動(dòng)創(chuàng)造財(cái)富，安全帶來(lái)幸福!

38.一人把關(guān)一處安，眾人把關(guān)穩(wěn)如山!

39.安全是遵章者的光榮花，事故是違紀(jì)者的恥辱碑!

40.質(zhì)量第一，確保安全，文明施工，艱苦創(chuàng)業(yè)!

消滅習(xí)慣性違章作業(yè)，牢固樹立安全第一的思想!

42.樹立“下道工序就是用戶”的思想，講求職業(yè)道德和職業(yè)責(zé)任!

43.安全責(zé)任重于泰山，安全警鐘時(shí)刻長(zhǎng)鳴。

44.強(qiáng)化社會(huì)治安，打擊犯罪活動(dòng)，為工程建設(shè)創(chuàng)造出良好的施工環(huán)境!

45.講職業(yè)道德，愛本職工作，樹企業(yè)形象!

46.充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，全面完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

47.充分發(fā)揮青年生力軍作用，大力開展“青年文明號(hào)”活動(dòng)!

48.大力加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，促進(jìn)企業(yè)健康持續(xù)發(fā)展。

49.從管理中創(chuàng)卓越，在施工中樹形象!

50.圍繞工程建設(shè)，開展勞動(dòng)競(jìng)賽，再展鐵軍風(fēng)采!

51.成本連著你和我。

52.找準(zhǔn)自己的位置、盡到自己的責(zé)任、樹立自己的形象。

53.學(xué)先進(jìn)、找差距、抓管理、上水平。

54.超越自我，敬業(yè)創(chuàng)新。

55.誠(chéng)實(shí)做人，精心做事。

56.外樹形象，提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力;內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，激發(fā)職工創(chuàng)新力。

57.精品意識(shí)在我心中，精品工程在我手中。

58.周密策劃，科學(xué)管理，忠于設(shè)計(jì)，精心施工。

59.以質(zhì)量求生存，以信譽(yù)促發(fā)展。

60.安全是企業(yè)的生命，質(zhì)量是效益的源泉。

85.自身的形象是無(wú)言的訴說(shuō)，衣冠整潔是您的自尊，社會(huì)文明需要您去裝點(diǎn)。

86.美好家園靠我們共同建造。

87.推動(dòng)安全文明建設(shè) 宣傳安全文化知識(shí)

88.增強(qiáng)法制觀念，確保安全生產(chǎn)。

89.隱患險(xiǎn)于明火，防范勝于救災(zāi)。

90.落實(shí)安全規(guī)章制度，強(qiáng)化安全防范措施。

91.遵章守紀(jì)，杜絕隱患，落實(shí)責(zé)任，保障安全。

92.堅(jiān)持以質(zhì)取勝，提高競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力

93.追求卓越質(zhì)量，創(chuàng)造世界名牌

94.質(zhì)量贏得顧客，信譽(yù)創(chuàng)造效益

95.從源頭抓好質(zhì)量，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展

96.產(chǎn)品是企業(yè)的形象，質(zhì)量是企業(yè)的信譽(yù)

97.樹立科學(xué)發(fā)展觀，提升公司競(jìng)爭(zhēng)力

98.堅(jiān)持以質(zhì)取勝，提高競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力

99.構(gòu)建質(zhì)量誠(chéng)信體系，建設(shè)安全健康環(huán)境100.樹立質(zhì)量法制觀念，提高全員質(zhì)量意識(shí)

第四篇：企業(yè)文化理念

企業(yè)文化理念 企業(yè)愿景：讓每一個(gè)兒童健康成長(zhǎng)

讓每一個(gè)家庭幸福祥和

企業(yè)精神：開慧啟智仁澤八方 教育理念：快樂學(xué)習(xí)健康成長(zhǎng) 經(jīng)營(yíng)哲學(xué)：以仁為本慧智興業(yè) 經(jīng)營(yíng)宗旨：為人示范服務(wù)家庭 工作作風(fēng)：個(gè)性飛揚(yáng)不拘一格 價(jià) 值 觀： 開慧 睿智 忠誠(chéng) 仁愛行為準(zhǔn)則：遵守社會(huì)的發(fā)展規(guī)律

追求人與自然的和諧

符合普世的人性道德

學(xué)習(xí)觀: 知識(shí)創(chuàng)造財(cái)富

學(xué)習(xí)改變命運(yùn)

“在家教育”雖非海闊，但為淵深，魚龍可居，是一切孩子樂游之地。

第五篇：企業(yè)文化理念

中國(guó)移動(dòng)企業(yè)文化理念體系概念

1、中國(guó)移動(dòng)企業(yè)文化理念體系由核心價(jià)值觀、使命、愿景三部分構(gòu)成。

2、中國(guó)移動(dòng)的核心價(jià)值觀 “正德厚生 臻于至善”。

3、中國(guó)移動(dòng)的企業(yè)使命“創(chuàng)無(wú)限通信世界 做信息社會(huì)棟梁”。

4、中國(guó)移動(dòng)的愿景“成為卓越品質(zhì)的創(chuàng)造者”。

5、核心價(jià)值觀闡述了“我們是誰(shuí)，我們的信仰是什么”，反映了企業(yè)及其每一個(gè)成員共同的價(jià)值追求、價(jià)值評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)和所崇尚的精神；使命表達(dá)了“我們的事業(yè)”是什么，其內(nèi)涵表達(dá)了企業(yè)存在的根本目的和原因；愿景說(shuō)明了“我們的目標(biāo)”是什么，是企業(yè)在一定階段內(nèi)期望達(dá)到戰(zhàn)略目標(biāo)和發(fā)展藍(lán)圖；

6、中國(guó)移動(dòng)企業(yè)文化理念體系的核心內(nèi)涵是“責(zé)任”和“卓越”，體現(xiàn)了中國(guó)移動(dòng)作為企業(yè)、中國(guó)移動(dòng)人作為社會(huì)中的一員，將以成為“負(fù)責(zé)任”和“最優(yōu)秀”的企業(yè)和個(gè)人作為自己的追求。

7、中國(guó)移動(dòng)的企業(yè)文化建設(shè)還處于培育階段，企業(yè)文化建設(shè)過(guò)程中還有一個(gè)“實(shí)踐－認(rèn)識(shí)—再實(shí)踐－再認(rèn)識(shí)”的不斷提升過(guò)程。

8、2007年，重點(diǎn)培育貴州移動(dòng)“責(zé)任—價(jià)值—榮譽(yù)—卓越”的價(jià)值理念，增強(qiáng)員工對(duì)“正德厚生、臻于至善”企業(yè)核心價(jià)值觀的認(rèn)同。

9、貴州移動(dòng)愿景目標(biāo)：中國(guó)移動(dòng)貴州公司通過(guò)“責(zé)任鑄就卓越”企業(yè)文化主題實(shí)踐活動(dòng)，在廣大移動(dòng)員工心中培育“責(zé)任”意識(shí)，倡導(dǎo)“擔(dān)責(zé)任、創(chuàng)價(jià)值、展榮譽(yù)、鑄卓越”觀念。

10、秉承“正德厚生，臻于至善”的信仰，中國(guó)移動(dòng)以承擔(dān)責(zé)任的胸懷、追求卓越的精神，通過(guò)實(shí)際行動(dòng)向社會(huì)鄭重承諾的對(duì)象是：客戶、股東、員工、合作伙伴、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、社會(huì)公眾。