第一篇：招新時可提問的問題

招新問題參考

1請問為什么你想加入我們協(xié)會？？我想在我的大學(xué)生活里添加上精彩的一筆.加入學(xué)生會能鍛煉我的能力.能發(fā)揮我的長處并且我希望能為更多的人服務(wù)讓同學(xué)們生活更加精彩.而且學(xué)生會是我一直以來很向往的一個地方。（接下來可能問你的特長：吹！使勁吹）

2．你為什么想要加入我部門，你對我部門有什么了解嗎？？（可以的話因部門而異去詮釋，實在不懂就編，再說了因為我很喜歡這個部門，我相信自己在這個部門能夠很好的工作。）這問題很常問，所以要針對你所選的部門去做些了解。最好知道有哪些分部和主要負(fù)責(zé)的工作。

3．你憑什么讓我們通過你的面試（你有什么優(yōu)勢？）能吹就吹啦！特別要說上``

一、因為我有足夠的時間去安排學(xué)生會的工作

二、我喜歡學(xué)生會，所以我會很好的為學(xué)生會努力

三、我責(zé)任心強(qiáng)、一定會努力完成領(lǐng)導(dǎo)要求的任務(wù)

四、吹吹自己的特長啊

4．打比方有時會無聊問你為什么不選？？？部而選我們宣傳部？？回答也就是因為我喜歡！我喜歡才能熱情去做好工作。我對宣傳部有更多的了解，至于他要是問有什么了解就靠你編了。

5．面試者通常會看看你的自我介紹，接著問有關(guān)你所填的資料的問題。比如你說自己擅長領(lǐng)導(dǎo)，就會問你領(lǐng)導(dǎo)過哪些活動。你要是寫會唱歌跳舞，就會問你有參加過什么比賽或舞臺經(jīng)驗。特別是文體部，時常要求你現(xiàn)場表演。要面試這里的還是好好準(zhǔn)備下節(jié)目以應(yīng)備。

6．最重要的！一見面就要求你自我介紹下自己。大概1-2分鐘的樣子。最好多說一點。一—談自己來自哪里。說說自己在大學(xué)的理想/

二、談自己對加入學(xué)生會的渴望

三、說說自己來大學(xué)后最早遇到的就是接待自己的學(xué)長學(xué)姐`他們很熱情?？隙ㄓ袑W(xué)生會的吧！我很感謝他們！也希望以后自己可以去接接新生呀?？淇渌麄?！

四、自己的愛好特長```最好與你所報的部門有所掛鉤。延伸出一些談話最好``因為可以消磨時間。

五、閑聊。問問面試者是大幾的呀。哪的呀`一般會陪你說說。

7．主要問題解決了要側(cè)重些各部門不同的問題。因為不同的學(xué)生會部門可能會問不同的。所以有針對性的去比較好。例如宣傳部可能需要有繪畫或者是文筆功底。文體部更喜歡多才多藝的！組織部需要有領(lǐng)導(dǎo)能力以及工作責(zé)任心的。外聯(lián)部需要口才好，相貌出眾優(yōu)先！

8．針對外聯(lián)部。會問你知道外聯(lián)部做些什么嗎？回答是：比方學(xué)生會要辦個活動！活動所需要的器材或經(jīng)費有時需要通過拉贊助來完成！這就是外聯(lián)部需要去解決的。去找商家拉贊助`比如氣球啊`飲料啊這些。還有整個活動的承辦權(quán)！當(dāng)要辦活動時需要寫份策劃書，策劃活動經(jīng)費預(yù)算和人員安排。再把策劃書交給商家體現(xiàn)自己的好處和可以給他們帶來的利益！

9．要能說會道``要不面試就失敗了！能吹牛也是才華呀！女生可以裝可愛裝純真！男生要裝很有熱情！異常興奮和專注！體現(xiàn)精神煥發(fā)！微笑是第一印象！交流是進(jìn)一步的成功。

其實面試的技巧是沒有的，更重要的是你表現(xiàn)出來的真誠，對這個組織的理解，是否和這個組織有著共同的目標(biāo)，是否愿與奉獻(xiàn)，并表現(xiàn)出自己最本真的一面就對了，是不需要去參雜一些不屬于自己的東西，因為原本的自己才是最優(yōu)秀的，相信自己本來就是一種很大的魅力.如果要我說在學(xué)生會得到的是什么，我想不是簡單的鍛煉自己，更多的是開闊你的眼界，更去真誠的去做自己，去展現(xiàn)獨特的自己，并在各項活動中貢獻(xiàn)力量，這本身就是生活。學(xué)生會的工作是奉獻(xiàn)不是索取，這個和社會的屬性是一樣的，也只有你奉獻(xiàn)了，你才會得到，得到的可能是認(rèn)可，也可能是一種品質(zhì)，我所以參加完學(xué)生會，并一直堅持下去的人，都知道，最后收益不僅是別人，更是自己，在這個過程中我們付出了艱辛，但是我們收獲了幸福和喜悅。我得到的遠(yuǎn)遠(yuǎn)比我們付出的多。最后在說說班里干部和學(xué)生會的關(guān)系吧。其實這都是一樣的道理，只是你的服務(wù)的人群不一樣了。在班級，你是奉獻(xiàn)了給你親愛的班集體，而在學(xué)生會你是為了整個學(xué)院的學(xué)生，乃至整個學(xué)校的學(xué)生，他們的性質(zhì)都是一樣的，都是無盡的付出，當(dāng)你為班級取得榮譽(yù)，或者你在學(xué)生會完成一項活動，當(dāng)你的成績被大家所肯定的時候，你得到的都是很欣慰的感覺，因為你都是用心在做事情。你對信息平臺有什么了解？

你為什么要進(jìn)信息平臺？ 你進(jìn)了信息平臺會有哪些作為（具體的）

你的愛好，現(xiàn)在的職務(wù)等 還可能問你遇到什么問題該怎么解決

（1）上大學(xué)已經(jīng)一個多月了，總結(jié)以下你對大學(xué)的認(rèn)識，你對大學(xué)的印象。（考察學(xué)生的語言表達(dá)能力，和對事情的總結(jié)能力。）

（2）大學(xué)的豐富多彩的校園活動中，例如：協(xié)會、學(xué)生會、藝術(shù)團(tuán)、團(tuán)工委，你都加入了那些？如果沒有為什么不加入？如果加入了一些，談?wù)勀銓@些活動的認(rèn)識。（考察學(xué)生對集體活動的興趣程度，如果什么都沒有參加的學(xué)生要好好考慮了。）

（3）談?wù)劥髮W(xué)你有什么目標(biāo)，什么計劃？（考察學(xué)生做事的目標(biāo)感）

（4）認(rèn)識我嗎？知道我是那個部的嗎？談?wù)勀銓ξ业恼J(rèn)識?。疾鞂W(xué)生的應(yīng)變能力，對待領(lǐng)導(dǎo)的態(tài)度）

（5）簡單地談一下你是怎么過完過去的那個暑假的，做了一些有意義的、想做的事嗎？（考察學(xué)生的語言組織能力，可以看出學(xué)生的活潑程度）

（6）進(jìn)入社踐部你覺得你有那些優(yōu)勢？（很經(jīng)典的學(xué)生會面試問題）

（7）當(dāng)過班干嗎？團(tuán)支書或班長？你在做學(xué)生工作中碰到的令你棘手的問題是什么？（很多學(xué)生在面試的時候都說自己是班干，這是一個很好的驗證問題）

（8）以前組織過什么活動嗎？你是怎么做的？（經(jīng)典的學(xué)生會面試問題）

（9）喜歡做想做生意，做保險這類的工作嗎？如果有一樣?xùn)|西買價是10塊，而老板要12，你是愿意直接買這家的12的還是去其他的店看看買10塊的，還是明知道10塊老板不買還是愿意和老板坎價試試？（這是面試學(xué)生會外聯(lián)部或社踐部的問題，可以考察面試者的耐心，談判的能力）

（10）現(xiàn)在有一個贊助商和你談合作，你們的底線是他們至少出1000給你們做活動。你是愿意開始就說出你們的底價，對方不合作就再找另外一家，還是愿意先出1200和他商議辦？為什么？（這是面試學(xué)生會外聯(lián)部或社踐部的問題，可以考察面試者的耐心，談判的能力）

（11）現(xiàn)在有兩份工作，一份是很保險的固定工資的工作，另外一份是風(fēng)險很大的工作但如果做好了對自己很有發(fā)展前途，你會選擇哪一個？為什么？（考察學(xué)生的創(chuàng)新精神）

（12）迎新晚會你看了嗎？當(dāng)時你們走的時候地面很臟，有很多新生主動留下來打掃衛(wèi)生，你留了嗎？如果沒有你想過留嗎？為什么沒留下來？（考察學(xué)生的誠實態(tài)度，很少有新生會想到）

12.“你進(jìn)入學(xué)生會后的第一件事情會做什么?對于學(xué)生會你有什么想法?”

（13）如果你加入了學(xué)生會，當(dāng)你和你的部長的意見不統(tǒng)一的時候你怎么辦？

“你覺得你在這個部門，可以負(fù)責(zé)哪方面的工作？”

: “在學(xué)生會里，有時因工作協(xié)調(diào)，會讓你去做非相關(guān)技術(shù)類的苦力工作，你如何看待？”

: “對于一項工作，你愿意個人完成還是團(tuán)體合作？”

: “如果部門內(nèi)部出現(xiàn)你不喜歡的人，你如何處理？”

學(xué)生會干事面試的問和答：

學(xué)校學(xué)生會的面試者一般很多，所以每個人的時間都很有限。

自我介紹千萬不能冗長而耽誤你的面試進(jìn)程和效果。

同時要想辦法在眾人里出彩，不要完全雷同要突出自己的個性又不能太標(biāo)新。

1．首先自我介紹，因為大家真的不了解就需要面試者在最短的時間表達(dá)最有效和最有利的信息。

一般要包括姓名，性格特征，相關(guān)的經(jīng)驗。

2．你的自我介紹很短，你認(rèn)為它能突出你的優(yōu)點嗎？或者說你的介紹很長，你不覺得沒有必要嗎？

不能全部，但至少說明我的態(tài)度：簡單、明快、不做作。

我做自我介紹可以不具備太多的辭藻，但是我認(rèn)為我要有端正的態(tài)度。

3.為什么選擇來學(xué)生會，為什么選擇來這個部室？

答：因為我喜歡和我能夠勝任這里的工作。

總之是為了發(fā)展，為了自己和這個集體，希望在這里得到想要的鍛煉，也相信我自己能夠為這個集體作出貢獻(xiàn)。

4.有什么愛好、特長

如實回答。在可能的情況下會讓你進(jìn)行才藝展示，所以千萬不要無中生有。

可以突出一在相關(guān)工作上的特長，比如寫作和計算機(jī)

5．覺得自己有什么缺點？

不能因為不愿意表現(xiàn)自己的缺點就不說，因為那代表你對自己沒有總結(jié).連你自己都不了解，缺乏觀察力?；蛘咦屓苏J(rèn)為你很自負(fù)、不好相處。

因此盡量回答“我正在克服……”之類，這些缺點最好是在某種程度上也是有益的。

在初試的時候一般就問這樣的問題，主要作到誠實，語言表達(dá)流利，態(tài)度端正。

還要注意穿著最好不要太暴露，或者是香水之類不要太濃，不要化濃妝。

6．你覺得自己可以勝任哪方面的工作？

如果是很外向，善于交際的話，應(yīng)該是說部室之間的交流和聯(lián)誼問題。

如果性格比較內(nèi)向嚴(yán)謹(jǐn)?shù)脑?，就適合內(nèi)部的事務(wù)，相關(guān)的組織和管理問題。

7．你是不是擔(dān)當(dāng)過相應(yīng)的職務(wù)，有相關(guān)的經(jīng)驗？

有的話，當(dāng)然比較好，可以說出自己的經(jīng)驗還要教訓(xùn)總結(jié)。

如果沒有，就照實回答，覺得不利的話，可以說自己接受過相關(guān)的指導(dǎo)。

8．假如集體中有你不喜歡的人，你怎么辦？

這考驗人的交際能力和團(tuán)體協(xié)作能力，應(yīng)該是盡量和別人合作，化解誤解

9．指著旁邊的師兄或者師姐對你說“你覺得這位師姐（兄）是什么樣的人？”

能在那里給你面試的在能力方面和學(xué)習(xí)方面相信都不會弱。

根據(jù)你的印象，談?wù)勀愕膫€人感受，別如看起來很認(rèn)真，很嚴(yán)格，很親和之類

你知不知道學(xué)生會有哪些部門，他們各自主要負(fù)責(zé)什么。學(xué)生會的宗旨是什么？

這就要提前和相關(guān)的師兄、師姐探討，或者查找相關(guān)的資料。

10．加入在報名表上填寫了自己的籍貫，最好是對那里的代表性東西，特產(chǎn)很了解？

比如我的同學(xué)在面試的時候介紹了瀘州老窖。

在談?wù)摎v史人物的時候盡量用兩分法，要有自己的觀點。

11．你怎么處理你的工作和學(xué)習(xí)的時間？

其實大家都知道完美的處理是幾乎不可能的，但是我會盡力。

在平時的時間就要少浪費了，用來鞏固學(xué)習(xí)。

12.假如某部的部長失戀了，你怎么安慰他？

當(dāng)然要現(xiàn)實回答了。我認(rèn)為有兩個不錯的答案：

要不就是“天涯何處無芳草”

要不就是不安慰，一般朋友的話，你安慰他，會給人壓力。

而好朋友的話，只要一直在他的身邊，讓他知道他這是丟了一個不愛他的人

而剩下的都沒有改變。問題十一：“與上級意見不一是，你將怎么辦？”

思路：

1、一般可以這樣回答“我會給上級以必要的解釋和提醒，在這種情況下，我會服從上級的意見。”

2、如果面試你的是總經(jīng)理，而你所應(yīng)聘的職位另有一位經(jīng)理，且這位經(jīng)理當(dāng)時不在場，可以這樣回答：“對于非原則性問題，我會服從上級的意見，對于涉及公司利益的重大問題，我希望能向更高層領(lǐng)導(dǎo)反映?！?/p>

第二篇：宣傳部招新提問

題一：比如學(xué)校搞一個活動，關(guān)于某某方面的，活動不是很重大，但是需要在學(xué)生中引起一定得反響，或者說能宣傳到位，學(xué)生都能積極參加。讓他們想想有哪些宣傳方式可以收到好的效果。一方面可以看看學(xué)生的字寫得如何；另一方面可以反映出學(xué)生的創(chuàng)新理念。在宣傳部的都知道，貼海報拉橫幅發(fā)傳單這些都是陳舊的辦法，學(xué)生也不是很樂意接受的，甚至是反感。所以創(chuàng)新很重要。

題二：設(shè)計一個標(biāo)志，比如舉辦一個什么節(jié)日，需要一個節(jié)標(biāo)，這個不用當(dāng)堂完成，給三五天交來就成，這個能反映出學(xué)生的審美觀和設(shè)計版面的能力。

提問可以隨便問，比如說問他們的愛好，覺得自己有哪些缺點，對宣傳部有哪些認(rèn)識，有什么好的建議，都可以。

讓他們在臺上1分中自我介紹 可以看出他們的語言表達(dá)能力 還有就是為人怎么樣 還有就是讓他們說出自己對宣傳部發(fā)展的暢想 可以看出他們中誰的思想更有新意

二 短時間畫或?qū)懗鲎约旱哪檬謻|西 會寫的寫 會畫的畫 總干這個的一看就能看出 誰是高手 誰是業(yè)余

三 我把他們分別叫來 回答我的問題 我的主要目的是看他們是想好好工作而工作 還是想來宣傳部“掛名”，比如問 你和寢室姐妹定好周六去逛街 我周五突然通知你 周六大家做海報你會怎么辦 有的人會表現(xiàn)他很義氣方面 說去逛街 有的會很重視工作 而有的則模棱兩可

lz要回分別 要選能自己把握住的學(xué)生 不然以后忙起來人都找不到就不好了 最后希望你能找到合適的人選 工作愉快、你有什么特長？

2、為什么選擇宣傳部門？和別的部門不同在那里？

3、假如有某個活動，你將如何宣傳呢？

4、當(dāng)小組人員發(fā)生意見分歧如何處理？

5、怎么宣傳可以達(dá)到最佳效果？

6、怎么樣做好學(xué)生和學(xué)校各部委的橋梁工作？

7、覺得學(xué)校里面的宣傳海報有哪些不足的地方？

8、入學(xué)一個多月以來，參加過學(xué)校組織的哪些活動？通過什么樣的方式了解這些活動的？覺得宣傳途徑如何？先告訴你宣傳部門是干嘛的吧，協(xié)助其他部門開展活動，制作條幅，宣傳畫，本系大小活動離不開宣傳部，此部門要求文筆好，繪畫，能干力氣活的人，書法，有策劃能力等等。只要你有一條就可以了

其實很多問題是相通的，希望對你有幫助！

1，你高中階段有沒有擔(dān)任什么職務(wù)，這些工作對你影響？

2，談?wù)勀銓ψ约旱恼J(rèn)識？（以組織部為例）

3，既然你想入組織部，那你對組織部有什么認(rèn)識？

4，你進(jìn)學(xué)生會的目的是什么？

5，你對學(xué)生會的理解和認(rèn)識？

6，如果你進(jìn)了學(xué)生會，怎么處理好學(xué)習(xí)和工作，干部和學(xué)生的關(guān)系？

7，談?wù)勀阍?jīng)組織或參加活動的經(jīng)驗和教訓(xùn)！

8，對你影響最深的一句話，9，對你影響最深的一個人，10，（無固定答案問題）一場長跑比賽中，當(dāng)最后經(jīng)過你努力你超過了最后一個名，那么你是第幾名？

1，這個主要看你有沒有經(jīng)驗，如果有當(dāng)然好，沒有就回答沒有，要不會問你擔(dān)任的感受，對你的影響等等。如果被看出是撒謊，對你的印象肯定不好！

2，這個問題主要看你是否有培養(yǎng)和發(fā)展的潛力，組織部不是一個組織活動的部門，它的主要職責(zé)是負(fù)責(zé)對各班團(tuán)支部團(tuán)費收繳、團(tuán)員證的注冊及團(tuán)員檔案管理工作。督促支部過好組織生活，對各班團(tuán)支部組織生活、團(tuán)隊活動的指導(dǎo)和評估。負(fù)責(zé)完成院團(tuán)總支交辦的其它事務(wù)等等?？梢钥闯鏊墓ぷ鞣浅，嵥?，需要塌實，有能力，有一定頭腦的學(xué)生擔(dān)任！所以組織部招人更看重你是否穩(wěn)重，有頭腦，有文筆，自信，能獨立開展團(tuán)會的能力！回答這個問題就要揀自己在這些方面的特長，切不可有什么說什么，沒有重點

3，這個問題考察你對組織部的認(rèn)識，就說，根據(jù)我對組織部短暫的了解，我發(fā)現(xiàn)組織部主要職責(zé)是負(fù)責(zé)對各班團(tuán)支部團(tuán)費收繳、團(tuán)員證的注冊及團(tuán)員檔案管理工作。督促支部過好組織生活，對各班團(tuán)支部組織生活、團(tuán)隊活動的指導(dǎo)和評估。負(fù)責(zé)完成院團(tuán)總支交辦的其它事務(wù)等等。由于你的回答給人感覺是你很了解組織部的工作，說明你不是盲目的進(jìn)組織部。4，學(xué)生會的宗旨是全心全意的為同學(xué)服務(wù)，首先要積極的表明自己是來服務(wù)同學(xué)，并且在為大家服務(wù)的同時自己的能力和認(rèn)識也不斷的提高，你的回答是雙贏的，不會給人做作的感覺。

5學(xué)生會是聯(lián)系學(xué)校和同學(xué)的紐帶，是一個為同學(xué)服務(wù)的機(jī)構(gòu)，也是一個鍛煉自我展現(xiàn)自我的平臺。進(jìn)入學(xué)生會可以更好的發(fā)揮我的特長，為同學(xué)服務(wù)，并在工作中發(fā)現(xiàn)我的不足，提高自己充實自己！

6大學(xué)里的學(xué)習(xí)是多方面的，學(xué)生會就是一個值得我去學(xué)習(xí)的優(yōu)秀集體，相信在學(xué)生會里我能更快的提高，也能更好的學(xué)習(xí)。這個問題很尖銳，可以不正面回答。是我的部長把我?guī)脒@個優(yōu)秀的集體，首先我會很尊敬他，我相信學(xué)生會的干部都有我值得學(xué)習(xí)的地方，我會很虛心的向他們學(xué)習(xí)，并盡我的努力去完成學(xué)生會的工作。他們不但是我的上級，還是我的良師益友，我把他們當(dāng)作我的學(xué)長和朋友！

8，有經(jīng)驗談經(jīng)驗，如果沒有可以談?wù)勀阋姷揭恍┦δ愕膯l(fā)，切不可說沒有，沒有經(jīng)歷的人，很讓人懷疑他的能力和觀察力。

9，我的格言是，方正最人，圓滑處世。如果你實在想不起來，就找一句比較經(jīng)典的什么老子，孔子，道家等等的話都可以，當(dāng)然你要理解著句話，能講出道理來！

10，我面試的時候回答的是我的母親，我不是做作，而是確實我很感激我的母親。當(dāng)然你回答的人一定要給你有很深的影響！

11，我盡全力的完成了比賽，無論結(jié)果如何，我超越了自己，我就是勝利者，呵呵。是不是給人很自信的感覺，這類問題沒固定答案，其實就看你的反應(yīng)如何了！

這些都是我面試的時候大概的問題，畢竟在學(xué)生會待了3年，把我的經(jīng)驗和認(rèn)識與你分享一下，希望對你有所幫助！

學(xué)生會招新干事，很看重的就是態(tài)度，沒有積極的態(tài)度，很難相信你會在學(xué)生會里完成自己的工作。

其次看重你的能力，盡量展現(xiàn)自己自信的一面，只有自信才能讓人相信你！

總之，學(xué)生會的招聘競爭還是很激烈的，你只有展現(xiàn)與重不同的一面，才能給人留下深刻的印象，

第三篇：分團(tuán)委組織部招新面試提問問題

分團(tuán)委組織部招新面試提問問題

1.你初中階段有沒有擔(dān)任什么職務(wù)，這些工作對你的影響?(看看是不是說謊，有沒有實在有用的認(rèn)識，測定其工作能力)2.你想要入組織部，同學(xué)知道了，但他/她不了解組織部，不知道你為什么要去，你怎么解釋給他/她聽？（實際問題是：你對組織部的理解和認(rèn)識？你進(jìn)組織部的目的是什么？）

3.要是你在整理團(tuán)籍的時候把某個學(xué)生的團(tuán)籍弄掉了，你會怎么處理？ 4.當(dāng)分團(tuán)委活動與你的學(xué)習(xí)事件發(fā)生沖突，你會怎么處理？（你會怎么協(xié)調(diào)學(xué)習(xí)時間和工作時間？）

5.你哪方面比較擅長?你覺得你在這個部門可以負(fù)責(zé)哪方面的工作? 6.有人說組織部是干苦力的，你怎么認(rèn)為呢？或者要你去干苦力你去嗎？ 7.分團(tuán)委活動和你戀愛約會時間有沖突，你是如何抉擇？ 8.你能為我們組織部帶來什么？

9.你如何看待一個組織的規(guī)章制度和紀(jì)律？ 10.除了分團(tuán)委組織部，你還報了哪些學(xué)生組織？

11.如果給你一個機(jī)會來當(dāng)我們組織部部長，你有信心干好嗎？ 12.在什么樣的條件下，你的工作最有效？ 13.你認(rèn)為如何才能最快和陌生人的談話拉近距離？ 14.你愿意做大池里的小魚還是小池里的大魚？

15.你怎么處理學(xué)習(xí)和工作的關(guān)系？如果學(xué)習(xí)和工作發(fā)生沖突，你會怎么處理？ 16.如果部門內(nèi)部出現(xiàn)你不喜歡的人，你如何處理與他的關(guān)系？ 17.學(xué)生工作都很累，你認(rèn)為你可以堅持下來的動力是什么？ 18.在工作中，各部門意見不統(tǒng)一，你如何妥善解決這個問題？ 19.說說你的大學(xué)目標(biāo)，你認(rèn)為你能堅持到最后嗎？動力是什么？ 20.談?wù)勀銓δ阕约旱恼J(rèn)識？

21.如果你的部長失戀了，你該怎么安慰她/他？ 22.進(jìn)入組織部，你認(rèn)為你有什么優(yōu)勢？

23.簡單地填一下你是怎么過完過去的那個暑假的，做了一些有意義的，想做的是嗎？（考察學(xué)生的語言組織能力，可以看出學(xué)生的活潑程度）

第四篇：市局檢查時提問問題范文

市局檢查時提問：

1、安全生產(chǎn)主體責(zé)任落實年開始時間：

答：2015年3月。

2、安全生產(chǎn)主體責(zé)任落實年步驟：

答：共3步，安排部署階段、全面實施階段、總結(jié)提高階段。

3、五到位：

答：主要負(fù)責(zé)人履職到位、管理隊伍配備到位、安全培訓(xùn)教育到位、安全基礎(chǔ)管理到位 各項保障機(jī)制到位。

第五篇：紀(jì)檢部招新提問

1.你對紀(jì)檢部的了解？

2.為什么選擇紀(jì)檢部？(加入部門的目的)

3.進(jìn)入紀(jì)檢部之后打算干什么?

4.你相信自己這次能夠進(jìn)入紀(jì)檢部嗎？

5.當(dāng)你查寢室時，發(fā)現(xiàn)你同學(xué)晚歸，你會記下他的名字嗎？

6.當(dāng)你在部門之后，部門的事情與你的學(xué)習(xí)發(fā)生矛盾，你打算怎么辦？

7.當(dāng)你在部門的意見和部長或者同事發(fā)生矛盾時？但是你的看法是正確的？ 你怎么說服他們？

8.當(dāng)部門出現(xiàn)你不喜歡的人，非常不愿意和他一起工作，你怎么打算？

9.如果部長堅決要你去做一些你明知是錯誤的事情，你會怎么說服他，還是他要你做什么你就做什么？

10.我們這個部的工作很辛苦的,你能做過來么?

11.你學(xué)習(xí)緊要么?你學(xué)習(xí)那么緊,還進(jìn)紀(jì)檢部干嗎?

12.你怎么協(xié)調(diào)各個部之間的關(guān)系?（處事能力）

13.你進(jìn)入學(xué)生會后的第一件事情會做什么?

14.你哪方面比較擅長？（口才、英語、體育方面優(yōu)秀者優(yōu)先考慮）

15.在學(xué)生會里，有時因工作協(xié)調(diào)，會讓你去做非相關(guān)技術(shù)類的苦力工作（其他部門有活動要過去搬桌椅之類的），你如何看待？

16.對于一項工作，你愿意個人完成還是團(tuán)體合作？

17.你不喜歡的人是什么樣子的，如果部門內(nèi)部出現(xiàn)你不喜歡的人，你如何處理？

18.你高中階段有沒有擔(dān)任什么職務(wù)，這些工作對你影響？你在做學(xué)生工作中碰到的令你棘手的問題是什么？

19.做事過程中，能力和熱情你更看重哪個，為什么？

20.如果你在查寢的過程中他人的態(tài)度不是很好甚至是有些偏激的言語。你會怎么做？

21.與你一起來面試的同學(xué)給了你什么感覺？

22.說說你認(rèn)為是什么使你能來到這里面試?

23.你對紀(jì)檢部這個集體是怎么看的的?

24.你就得你的優(yōu)點和缺點是什么？

25.用一句話來給我們一個選你的理由？

26.你的朋友是怎樣評價你的?

27.假如這次失敗了，你會怎么做？

28.你的座右銘是什么, 你最崇拜誰,為什么？

29.談一談你的一次失敗經(jīng)歷？

30.如果我們錄用你，你將怎樣開展工作？

31.最能概括你自己的三個詞是什么?你是一個什么樣的人?

32.如果你在考勤時遇到一些態(tài)度惡劣，不配合你工作的人時，你覺得應(yīng)該怎么處理？（具體工作能力)

33.你認(rèn)為院學(xué)生會和各系的學(xué)生會存在著什么區(qū)別呢?(去過院那邊面試的可以問這個)

34.與各位競爭對手相比,你覺得你比他們優(yōu)勝從而能夠留下來嗎?他們有什么方面比不上你呢?（自我認(rèn)知)

35.你的部長有一個不好的甚至是錯誤的決定讓你執(zhí)行，你是知道有不妥的，你

會怎么做？（與上級的協(xié)調(diào)能力和處事藝術(shù)）

36.怎樣理解“責(zé)任心”這個詞？

37.你參加過什么業(yè)余活動？您在業(yè)余時間主要干些什么？

38.在過去與人共事的經(jīng)歷中，最有啟發(fā)性的是什么？（考察團(tuán)隊精神）

39.在紀(jì)檢部部的宣傳資料中，你發(fā)現(xiàn)了什么要點？（考察概括力）

40.為了參加面試，你做了哪些準(zhǔn)備?（考察敬業(yè)精神）

41.喜歡紀(jì)檢部部的哪一點？哪些方面？（考察對學(xué)習(xí)部的認(rèn)識）部長給你留下任務(wù)（活動規(guī)劃書、場地申請、工作計劃）在3天內(nèi)完成，但是隨后的3天里你無法聯(lián)絡(luò)到他，并且此時你也不能完全理解這項工作，你將怎么做？(處事藝術(shù))

42.我們學(xué)校的校訓(xùn)是什么？

43.你面臨過的最大的挑戰(zhàn)是什么？你如何面對這些挑戰(zhàn)？

44.你喜歡什么樣的學(xué)長？

45.進(jìn)入紀(jì)檢部你覺得你有那些優(yōu)勢？（很經(jīng)典的學(xué)生會面試問題）

46.以前組織過什么活動嗎？你是怎么做的？（經(jīng)典的學(xué)生會面試問題）.47.如果你加入了學(xué)生會，當(dāng)你和你的部長的意見不統(tǒng)一的時候你怎么辦？

48.你覺得你在這個部門，可以負(fù)責(zé)哪方面的工作？(自我認(rèn)知和對部門的了解度)

49.假設(shè)你被招入學(xué)生會后，感覺同為干事的他們很受部長們的重視，而你卻被冷落，這時你會怎么做？