第一篇：2016產(chǎn)假護理假 證 明

產(chǎn) 假 證 明

同志（身份證號：），系我單位工作人員，因其即將臨產(chǎn)，特請假158天（自 年 月 日至 年 月 日），已經(jīng)我單位批準(zhǔn)同意，超出天數(shù)將視為曠工，特此證明。

申請人簽字：

單位領(lǐng)導(dǎo)簽字：

單 位 公 章：

年 月 日

護 理 假 證 明

同志（身份證號：），系我單位工作人員，因其妻子即將臨產(chǎn)，特請假25天（自 年 月 日至 年 月 日），已經(jīng)我單位批準(zhǔn)同意，超出天數(shù)將視為曠工，特此證明。

申請人簽字：

單位領(lǐng)導(dǎo)簽字：

單 位 公 章：

年 月 日

第二篇：產(chǎn)假護理假申請書

產(chǎn)假護理假申請書

產(chǎn)假護理假申請書1

尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：

我的妻子于xx年xx月xx日產(chǎn)下一子，屬計劃生育內(nèi)合法生育第一胎，并屬于晚婚、晚育。根據(jù)《江蘇省人口與計劃生育條例》的相關(guān)規(guī)定，特申請護理假10天（從20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日）。

懇請領(lǐng)導(dǎo)，根據(jù)相關(guān)產(chǎn)假規(guī)定予以審批。

申請人：

xx年xx月xx日

產(chǎn)假護理假申請書2

尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：

我的妻子于年 月 日產(chǎn)下一子，屬計劃生育內(nèi)合法生育第一胎，并屬于晚婚、晚育。根據(jù)《江蘇省人口與計劃生育條例》的相關(guān)規(guī)定，特申請護理假10天（從20xx年 月 日至20xx年 月 日）。

懇請領(lǐng)導(dǎo)，根據(jù)相關(guān)產(chǎn)假規(guī)定予以審批。

申請人：

年 月 日

產(chǎn)假護理假申請書3

尊敬的'領(lǐng)導(dǎo)：

我于20xx年8月 1日（剖腹產(chǎn)）生下寶寶，特向領(lǐng)導(dǎo)

申請辦理產(chǎn)假手續(xù)。根據(jù)國家相關(guān)規(guī)定，正常產(chǎn)假為4個月，晚婚晚育增加15天，我現(xiàn)特向單位申請8月1日正式休產(chǎn)假，預(yù)計從8月1 日—— 12月15日，請予批準(zhǔn)為盼。

此致！

敬禮

申請人：xxx

20xx年8月1日

產(chǎn)假護理假申請書4

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

因本人妻子有孕在身，預(yù)產(chǎn)期為XX月底，現(xiàn)已住院待產(chǎn)，需要護理，特向領(lǐng)導(dǎo)申請辦理護理假手續(xù)。

根據(jù)《中華人民共和國人口與計劃生育法》第二十五條：“公民晚婚晚育，可以獲得延長婚假、生育假的獎勵或者其他福利待遇?！?、《廣西壯族自治區(qū)人口與計劃生育條例》第二十九條：“男25周歲、女23周歲以上初婚的職工，除國家規(guī)定的假期外，另增加晚婚假12天；已婚女職工在24周歲以上生育第一胎的，增加產(chǎn)假14天，同時給予男方護理假10天；在產(chǎn)假期間領(lǐng)取《獨生子女父母光榮證》的，另增加產(chǎn)假20天；對晚婚晚育者，婚假、產(chǎn)假期間，工資、獎金照發(fā)，不影響其應(yīng)享受的福利及評獎評優(yōu)。”及公司的相關(guān)規(guī)定，現(xiàn)申請于X年XX月XX日正式休產(chǎn)假，預(yù)計從X年XX月XX日至X年XX月XX日，共計天。

請學(xué)公司導(dǎo)核實情況，安排人員接手本人休假期間應(yīng)該從事的工作。為便于休假前順利開展工作交接工作，盼于X年XX月XX日前批示，是否同意本人休假的意見。

特此申請，懇望批準(zhǔn)！

申請人：

日期：X年XX月XX日

產(chǎn)假護理假申請書5

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

本人已近臨產(chǎn)(預(yù)產(chǎn)期x月x日)，屬計劃內(nèi)合法生育，并屬晚婚、晚育。鑒于目前身體狀況，難以堅持正常工作，

特請求休產(chǎn)假x個月xx(從X年X月X日至X月X日)。懇請領(lǐng)導(dǎo)xx根據(jù)相關(guān)產(chǎn)假規(guī)定予以審批。

申請人：

日期：X年XX月XX日

產(chǎn)假護理假申請書6

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我于20xx年8月xx1日（剖腹產(chǎn)）生下寶寶，特向領(lǐng)導(dǎo)

申請辦理產(chǎn)假手續(xù)。根據(jù)國家相關(guān)規(guī)定，正常產(chǎn)假為4個月，晚婚晚育增加15天，我現(xiàn)特向單位申請8月1日正式休產(chǎn)假，預(yù)計從8月1xx日——xx12月15日，請予批準(zhǔn)為盼。

此致！

敬禮

申請人：

20xx年8月1日

產(chǎn)假護理假申請書7

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

因本人妻子有孕在身，預(yù)產(chǎn)期為XX月底，現(xiàn)已住院待產(chǎn)，需要護理，特向領(lǐng)導(dǎo)申請辦理護理假手續(xù)。

根據(jù)《中華人民共和國人口與計劃生育法》第二十五條：“公民晚婚晚育，可以獲得延長婚假、生育假的獎勵或者其他福利待遇?！薄ⅰ稄V西壯族自治區(qū)人口與計劃生育條例》第二十九條：“男25周歲、女23周歲以上初婚的職工，除國家規(guī)定的假期外，另增加晚婚假12天；已婚女職工在24周歲以上生育第一胎的，增加產(chǎn)假14天，同時給予男方護理假10天；在產(chǎn)假期間領(lǐng)取《獨生子女父母光榮證》的，另增加產(chǎn)假20天；對晚婚晚育者，婚假、產(chǎn)假期間，工資、獎金照發(fā)，不影響其應(yīng)享受的福利及評獎評優(yōu)?！奔肮镜南嚓P(guān)規(guī)定，現(xiàn)申請于XXXX年XX月XX日正式休產(chǎn)假，預(yù)計從XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日，共計XX天。

請學(xué)公司導(dǎo)核實情況，安排人員接手本人休假期間應(yīng)該從事的工作。為便于休假前順利開展工作交接工作，盼于XXXX年XX月XX日前批示，是否同意本人休假的意見。

特此申請，懇望批準(zhǔn)！

申請人：XXX

日期：XXXX年XX月XX日

第三篇：男士產(chǎn)假護理假請假條

請

假

條

尊敬的局領(lǐng)導(dǎo)：

本人妻子于

****年**月**日

時分娩，生育年齡為

周歲，根據(jù)《

》的相關(guān)規(guī)定，屬于晚育，且為計劃內(nèi)合法生育，男方可享受15個工作日的看護假。為了便于照顧妻子和孩子，現(xiàn)特申請休生育陪護假，自

****年**月**日到

****年**月**日共計15個工作日（中間去除周末節(jié)假日），請領(lǐng)導(dǎo)體諒批準(zhǔn)。

特此申請！

申請人：

2016年5月3日

第四篇：男士產(chǎn)假護理假請假條

請假條

公司領(lǐng)導(dǎo)：

本人妻子分娩在即，生育年齡為28周歲，根據(jù)《新疆維吾爾自治區(qū)人口與計劃生育條例》的相關(guān)規(guī)定，屬于晚育，且為計劃內(nèi)合法生育，男方可享受15個工作日的看護假。為了便于照顧妻子和孩子，現(xiàn)特申請休生育陪護假，自2014年5月22日到2014年6月10日共計15個工作日（中間去除周末節(jié)假日），請領(lǐng)導(dǎo)體諒批準(zhǔn)。

特此申請！

申請人：XXX

2014年5月21日

第五篇：護理假證明

護 理 假 證 明（存根）

勞工科：

茲有

單位

同志的愛人于

****年**月**日生育，系

孩 合法生育，按省計生條例規(guī)定，男方可享受護理假七天（包括休息日在內(nèi)）。

計劃生育辦公室（章）

****年**月**日

護 理 假 證 明

勞工科：

茲有

單位

同志的愛人于

****年**月**日生育，系

孩 合法生育，按省計生條例規(guī)定，男方可享受護理假七天（包括休息日在內(nèi)）。

計劃生育辦公室（章）

****年**月**日