第一篇：那些優(yōu)秀的女性們

那些優(yōu)秀的女性們

如今大家都喜歡講“剩女”，我覺得這個(gè)詞很糟糕，就好像所有大齡未婚女青年都是挑剩下的女人。其實(shí)這些人里面有非常多優(yōu)秀女子，她們也許還沒結(jié)婚，但她們絕對(duì)不是“剩女”。

在傳統(tǒng)的八字命理里，女命以官星代表丈夫，也就是從五行上來說克制本命的那個(gè)元素。用大白話來講，好的女命必然是要受到克制，并且甘于被克的。傳統(tǒng)女性沒有獨(dú)立的生存空間，所謂在家從父、出嫁從夫、夫死從子，她的一生就在這樣的依附關(guān)系中度過，所以傳統(tǒng)命理中判斷女命好壞，她自己的命只要“平和貞靜”就好，主要得看六親，家庭出身好、嫁得好、子女好，那就是富足的一生。

但現(xiàn)在時(shí)代變了，女性可以有自己的生存空間，她們有機(jī)會(huì)接受和男人一樣的教育，她們的智力和能力并不亞于男性。尤其是現(xiàn)在高薪工作大多不是體力活而是腦力活，男女在體力方面的生理差異，幾乎對(duì)個(gè)人事業(yè)的發(fā)展沒影響，如果沒有社會(huì)歧視的話，女性完全可以憑自己的力量過上富足的生活，有房有車，有一份體面而且有上升空間的工作，不需要依靠男性。

但這個(gè)社會(huì)仿佛還在傳統(tǒng)男權(quán)社會(huì)的陰影里，總習(xí)慣用是否結(jié)婚生子來評(píng)判這些獨(dú)立女性。如果沒能把自己嫁掉，就好像所有成就統(tǒng)統(tǒng)清零，就是個(gè)失敗的“剩女”——而且說這話的往往還是自己父母。我真是替她們叫屈，憑什么??！

是人，就有正常的感情和生理需要，我不覺得這些優(yōu)秀的女人們是完全超越性別的“滅絕師太”。她們也渴望感情，害怕孤獨(dú)，希望與人共度一生。但是，正是因?yàn)樗齻兊膬?yōu)秀，她們已經(jīng)無法再把自己放回到傳統(tǒng)的兩性關(guān)系和家庭生活模式中去了。

以評(píng)判個(gè)人的標(biāo)準(zhǔn)而言，她們其實(shí)是overqualified，她們見多識(shí)廣，談吐風(fēng)趣，打扮得體，在工作中獨(dú)擋一面完全沒問題。但是以一般男人評(píng)判妻子的標(biāo)準(zhǔn)而言，她們恐怕多少有點(diǎn)不合格，她們可能不擅長(zhǎng)做飯，可能不喜歡整理房間，可能工作時(shí)間比男人還長(zhǎng)，也許經(jīng)常出差，生活不規(guī)律，也許有廣泛的朋友圈子，不愛宅在家里。

最關(guān)鍵的是，她們也是在外面呼風(fēng)喚雨的人啊，即使愿意偶爾做做小鳥依人狀，但絕對(duì)不是沒有主心骨的人，一切以男人為重，以男人為天，她們肆意展現(xiàn)自我的時(shí)候，未必顧得上男人那脆弱的自尊心。我已經(jīng)不止一次聽這些優(yōu)秀的未婚女性說過：“我現(xiàn)在日子過得好好的，為什么要去伺候男人？” 她們是些“大女人”，在這個(gè)男權(quán)社會(huì)里，難免與傳統(tǒng)婚姻模式格格不入。

在讀書的時(shí)候，社會(huì)對(duì)男女的期望都一樣，希望孩子們讀書好，有出息。但是一旦女孩子們真的讀書好，有出息了，她們忽然發(fā)覺自己就變得不符合成年人社會(huì)中對(duì)“女人”的要求了。尤其是忙于學(xué)業(yè)事業(yè)的她們，一不小心錯(cuò)過了女性短暫的“適于被求偶期”（22-28歲）后，她們就變成為受到歧視的“第三種人”、“滅絕師太”、“齊天大?！?。

但是，她們并非“剩下的”，她們?nèi)鄽q了仍然未婚也不是因?yàn)樗齻冃愿窆竹?、“要求”太高。三十多歲的她們，自己的事業(yè)大多已經(jīng)上了軌道，于是也就不符合一般在男權(quán)社會(huì)中長(zhǎng)大的男人心目中的“小女人”形象，所以大部分男人自己掂量掂量，覺得不夠優(yōu)秀，“壓不住”她們，也就知難而退了。

而她們自己也沒有急切找個(gè)男人有個(gè)歸宿的想法，寧愿耐心等待那個(gè)合適的男人出現(xiàn)。但是她們的工作也實(shí)在太忙了，作為成年人，社交圈也已經(jīng)固定而且有限，可選擇的范圍是如此之小，她們?cè)絹碓絻?yōu)秀，結(jié)婚的可能性卻慢慢變小。

以我對(duì)這些優(yōu)秀大齡女青年的了解，她們的擇偶要求從物質(zhì)和世俗層面來說，真的不能算高。她們不需要男人“壓過”她們，而是尊重她們和她們對(duì)事業(yè)的追求。

她們希望平等的對(duì)待，共同承擔(dān)家庭的責(zé)任，而不是成為男人的附庸，成為留守在家里的“賢妻良母”。她們希望男人有寬廣的心胸去包容一個(gè)自由的靈魂，有著如孩童般的好奇心一起去感受這個(gè)世界，而不是滿足于自己家那個(gè)狹窄的小天地。她們希望男人有趣味而不僅僅有錢。她們希望有人能真正聽她們說話，也能聽懂她們的話。而這些要求，對(duì)于認(rèn)同傳統(tǒng)男女關(guān)系和家庭模式的男人們而言，也許又是太高了。

本來朋友攛掇我寫個(gè)代征婚貼，我也試了，但是我覺得這實(shí)在不是靠譜的做法。更何況，即使單身不是她們刻意的選擇，但絕對(duì)不是最糟糕的那個(gè)選擇，她們現(xiàn)在的生活狀態(tài)也沒什么不好。

所以，我就在這里表達(dá)一下對(duì)這些優(yōu)秀女性的祝福吧。大齡而單身，不是誰的錯(cuò)，我不想怪社會(huì)，更不會(huì)覺得是因?yàn)檫@些女性自己的失敗。老實(shí)說今日社會(huì)能讓這些女性自由自在的單著，跟100年前比起來，已經(jīng)算進(jìn)步了。在新的一年里，乃至今后的每一年里，我都希望她們能快樂地生活，一個(gè)人或者與心愛的人在一起。（文/fateface

第二篇：女性企業(yè)家們獲得成功的玫瑰法則

女性企業(yè)家們獲得成功的玫瑰法則

我首先是企業(yè)的管理者，然后才是女人?！ɡべM(fèi)奧利娜。

長(zhǎng)期以來，在財(cái)富領(lǐng)域叱咤風(fēng)云、盡領(lǐng)風(fēng)騷的都是須眉男子;即使是今天，享譽(yù)全球的財(cái)富人物中男企業(yè)家也占絕對(duì)多數(shù)。在許多人心目中，女性企業(yè)家只能擔(dān)當(dāng)一些無關(guān)緊要的角色，一旦“女人”與白手起家相結(jié)合，在大眾的腦海中，通常會(huì)直接幻化成“灰姑娘”的童話故事。但今天，中國的女性企業(yè)家們用自己的成績(jī)給了世界一個(gè)答案：“中國女性企業(yè)家絕對(duì)是全球領(lǐng)先，在創(chuàng)造財(cái)富方面沒有第二個(gè)國家的女性企業(yè)家能趕超她們?！?/p>

其實(shí)不管是中國還是外國，成功的女性企業(yè)家都是讓人尊敬的。麥肯錫對(duì)全球不同行業(yè)里的近百位女性企業(yè)家企業(yè)高管的調(diào)查顯示，這些女性企業(yè)家thldl.org.cn領(lǐng)導(dǎo)者都有一些共同的品質(zhì)和特點(diǎn)：如尋覓工作中的意義;即便是遭遇挫折，也能樂觀看世界;勇于奮進(jìn)，抓住出乎預(yù)料的機(jī)遇;更重要的是，她們能夠在管理者、妻子、母親、女兒等各個(gè)角色中游刃有余、揮灑自如。這些正是玫瑰法則的關(guān)鍵要素。

女企業(yè)家天生的直覺、理解力、柔性、協(xié)調(diào)性決定其在領(lǐng)導(dǎo)方面具有男企業(yè)家無法比擬的優(yōu)勢(shì)和特長(zhǎng)，這是繼母系社會(huì)之后又一個(gè)給予了女性企業(yè)家充分發(fā)展空間的時(shí)代，女人利用自己的天賦在依靠創(chuàng)意取勝的社會(huì)平臺(tái)上建立起嶄新的財(cái)富架構(gòu)。雖然這看上去有點(diǎn)像一頂過大的帽子，但女性企業(yè)家相比男企業(yè)家的優(yōu)勢(shì)確實(shí)來了。曹園媛——實(shí)用健康專家！曾先后擔(dān)任：！

主講課程：《員工健康--認(rèn)清職場(chǎng)健康殺手》 《看手知陰陽》 《慢性疾病的防與控》 《糖尿病特膳》《辯證健康》 《心腦血管疾病》 《非藥物療法》《精·氣·神》《人際關(guān)系十大健康準(zhǔn)則》《晚上不睡叫耗傷陽氣 ,早上不起叫封殺陽氣》 《面部健康》《看手知陰陽》《目標(biāo)管理》《心智啟發(fā)》《溝通技巧》《高端商務(wù)禮儀》《情緒管理》《賣產(chǎn)品不如賣自己》《把自己激勵(lì)成超人》 《如何做一個(gè)好領(lǐng)導(dǎo)》《成功領(lǐng)袖的二十大氣質(zhì)》《時(shí)間管理》《銷售技巧》等

培訓(xùn)特點(diǎn)：傳遞知識(shí)實(shí)用性強(qiáng)，深入淺出，富有激情，語言簡(jiǎn)練，風(fēng)趣，幽默，親和力強(qiáng)，課堂氣氛活躍，能夠有效的調(diào)動(dòng)聽課者的積極性。

據(jù)女企業(yè)家創(chuàng)業(yè)家協(xié)會(huì)調(diào)查顯示，女企業(yè)家經(jīng)營(yíng)的企業(yè)虧損面僅有2%，比平均企業(yè)虧損面的3.6%降低了1.6個(gè)百分點(diǎn)，其余均為贏利企業(yè)。而且贏利企業(yè)的比重比男企業(yè)家的企業(yè)多了7.8%，持平企業(yè)也多了4.3%。由此可見，女性企業(yè)家創(chuàng)業(yè)者一旦開始項(xiàng)目運(yùn)作，就會(huì)戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢地完成它，盡可能地使它贏利。

在新近創(chuàng)業(yè)的中小企業(yè)中，女企業(yè)家創(chuàng)業(yè)的成功率比較高，新近創(chuàng)業(yè)成功的企業(yè)家中女企業(yè)家約占80%以上。女性企業(yè)家將不再受制于傳統(tǒng)的創(chuàng)業(yè)領(lǐng)域，而是毫無懼色地踏入充滿競(jìng)爭(zhēng)的男企業(yè)家世界，與男人一爭(zhēng)高低，并且脫穎而出，成為眾人敬仰的新財(cái)富女性企業(yè)家。

從女企業(yè)家創(chuàng)業(yè)運(yùn)作的項(xiàng)目規(guī)模來看，雖然上億元的大項(xiàng)目也有，但一般以百萬元的企業(yè)居多。這一方面與女性企業(yè)家的求穩(wěn)心理有關(guān)，另一方面就是較男企業(yè)家，女性企業(yè)家更不容易得到創(chuàng)業(yè)資金。女企業(yè)家的企業(yè)資產(chǎn)總額在1000萬元以上的占72%，職員人數(shù)在1000以下的占88%。

在我們采訪的女性企業(yè)家企業(yè)家中，幾乎每一位都有自己的“玫瑰法則”：

法則一：每個(gè)星期都給自己留下一些時(shí)間。“我覺得一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者真的不能太敬業(yè)了。我經(jīng)常從公司走到家，這要花大約40分鐘的時(shí)間，但在這40分鐘的時(shí)間里，可以讓我有時(shí)間去思考，真正的思考。我們不能完全被工作所控制。”

法則二：每天是什么讓你恢復(fù)活力?很多企業(yè)家都是靠體育鍛煉和家務(wù)恢復(fù)活力?！拔医?jīng)常去健身房玩乒乓球。我還是一個(gè)不錯(cuò)的園藝師，我還是一個(gè)很好的廚師?！?/p>

法則三：簡(jiǎn)單的規(guī)則讓你的生活有條理。達(dá)到工作與生活平衡的竅門是制訂明確的規(guī)則?！?0年前，我就給自己定了兩個(gè)非常簡(jiǎn)單的規(guī)則：晚上和度假的時(shí)候不打電話，也不接電話。這能騰出時(shí)間讓我為我的家人著想，和他們?cè)谝黄穑麄兪俏业娜??！?/p>

法則四：像工作一樣認(rèn)真地度假?！爱?dāng)壓力大到極限時(shí)，大多數(shù)人發(fā)誓，要抽出時(shí)間來狠狠地減一次壓?？烧娴搅嗽摲潘傻臅r(shí)候，大多數(shù)人不能像在工作中那么投入，比如在度假泡溫泉的時(shí)候還開著手機(jī)。一定要舍得花時(shí)間，把精神上的‘彈簧’完全松開?！?/p>

法則五：每?jī)蓚€(gè)月應(yīng)該有一個(gè)“封閉”期。“我發(fā)明了一種極端的與世隔絕的辦法。我每年都要找一個(gè)偏僻的山村，連家人也不在身邊，我不會(huì)帶任何人。我需要給自己的精力重新充電，這在城市里或是工作場(chǎng)合是不容易做到的。我關(guān)掉了手機(jī)，絕對(duì)沒有任何人可以和我聯(lián)絡(luò)?！?/p>

法則六：找到你的精神源泉?！皩で笊眢w上的、精神上的、事業(yè)上的多重滿足，這可濃縮為5個(gè)F——信仰、家庭、健康、開心、公司。我的基督教信仰的核心是‘我是誰’，頭3個(gè)F是我自己的行為準(zhǔn)則，讓我在自己的角色里處于最佳的狀態(tài)。很多的領(lǐng)導(dǎo)者都是在靠精神價(jià)值領(lǐng)導(dǎo)公司?！?/p>

女性企業(yè)家企業(yè)家們的這些“玫瑰法則”恰好符合了著名心里學(xué)家Campbell的“幸福平衡理論”，Campbell指出人們的幸福感來自于人生三件事的和諧平衡：有意義的工作，有你熱愛的事情;有意義的關(guān)系，有你所愛的人;有夢(mèng)想，有你所信仰的事情。幸福就這么簡(jiǎn)單，來自于人們對(duì)職業(yè)、對(duì)關(guān)系、對(duì)精神三種需要的彼此交融。

第三篇：優(yōu)秀女性事跡材料匯總

誰說女子不如男

——優(yōu)秀女性事跡材料 自古以來，許多膾炙人口的詩句總是與偉岸、剽悍的男人息息相關(guān)，與女人似乎沒什么關(guān)聯(lián)。然而，在今天，有一個(gè)女人，她把她的青春化作滴滴雨水，滋潤(rùn)著孩子們茁壯成長(zhǎng)；她把她的生命化作團(tuán)團(tuán)火焰，獻(xiàn)給了燃燒的教育事業(yè)。她，就是滎陽市第六小學(xué)數(shù)學(xué)教師——李津鳳，現(xiàn)年31歲，她沒有驚天動(dòng)地的壯舉，但有一顆熾熱的心，燃燒著光和熱，滿腔熱情傾注教育事業(yè)。她沒有催人淚下的故事，但有一種彰顯女性本色的似水柔情，默默地溫暖、呵護(hù)著一個(gè)幸福和諧的家庭。她，一位平凡而又偉大的母親。她，是一個(gè)孝敬長(zhǎng)輩的好女兒、一個(gè)體貼丈夫的好妻子、一個(gè)關(guān)愛孩子的好母親，更是一個(gè)心系學(xué)校的好教師。工作中，她愛崗敬業(yè)；生活中，她孝敬老人，熱愛丈夫，家庭和睦；教育女兒，她嚴(yán)格要求，以德教子，幾十年如一日，鍥而不舍。

一、真愛，是她的義務(wù)。

李津鳳老師雖沒有驚天動(dòng)地的壯舉，但卻用平凡而崇高的職業(yè)道德，照亮了一片清純的天地。她認(rèn)為老師就是一個(gè)愛的傳遞者。11年來，她把愛的陽光無私灑向她的事業(yè)灑向她的學(xué)生，并希望學(xué)生再拿

學(xué)生的思想品德與行為習(xí)慣，更把學(xué)生的喜怒哀樂、寒暑冷暖放在心上。甲流感防控期間，李老師不但認(rèn)真細(xì)致的做好防控工作，并且照顧關(guān)心到每一位學(xué)生，仔細(xì)測(cè)量體溫，認(rèn)真觀察學(xué)生，從不松懈。一個(gè)父母在外地工作的學(xué)生生病發(fā)燒，李老師立即帶他去看醫(yī)生，確診病情，為他買藥送食品，常常為他帶飯，一直到身體恢復(fù)。為了解救一個(gè)孩子的心理危機(jī)，她徹夜不眠始終不棄，談心家訪寫信，用三年的時(shí)間換得孩子的健康和歡樂。班里有一個(gè)同學(xué)迷戀武俠小說，不能自拔。她沒有訓(xùn)斥，不找家長(zhǎng)，也不交給學(xué)校處理。從愛護(hù)學(xué)生出發(fā)，用寬容代替懲罰，給孩子們尊重和耐心，幫助他正視人性深層的東西。首先客觀的評(píng)價(jià)其行為，充分相信他能戰(zhàn)勝自我。然后針對(duì)他愛看書的特點(diǎn)讓他擔(dān)任班級(jí)圖書管理員，在一段時(shí)間里給他下達(dá)讀書計(jì)劃，讓他大量閱讀思想高尚充滿理想追求的名著，用美德去占領(lǐng)他雜草叢生的心。潛移默化中引導(dǎo)他辨識(shí)美丑，提高品位，培養(yǎng)健康的審美情趣。就這樣，李老師用尊重做基礎(chǔ)，以人性為關(guān)注點(diǎn)，用美德去澆灌，最后終于帶他慢慢地走出了黑色誘惑。

二、事業(yè)，是她的生命。

她勤勤懇懇、不圖名利、甘于奉獻(xiàn)。對(duì)學(xué)生滿腔熱忱，對(duì)工作極端負(fù)責(zé)；以社會(huì)責(zé)任為己任，全身心地投入到教育事業(yè)中去，用行動(dòng)詮釋著師德師風(fēng)的真正內(nèi)涵。11年來，她送走了多個(gè)畢業(yè)班，有些學(xué)生都已經(jīng)畢業(yè)，走上了理想的工作崗位。她的學(xué)生也不忘來母校看看李老師。這和她勤勉踏實(shí)無私奉獻(xiàn)的精神是分不開的。學(xué)校里來的最早的經(jīng)常是她，最晚回家的經(jīng)常是她，辦公室里經(jīng)常加班的也是她，很多次因?yàn)橥砩狭粝赂淖鳂I(yè)差點(diǎn)被值班人員鎖在樓內(nèi)。學(xué)校走路最快的是她，拼命擠出時(shí)間忙業(yè)務(wù)，她給大家的印象是渾身有使不完的勁，總是忙忙碌碌。然而就是因?yàn)槊Σ懦删土怂氖聵I(yè)。2001年來李老師連續(xù)四年擔(dān)任兩個(gè)班的數(shù)學(xué)教學(xué)工作并任班主任。課時(shí)多、任務(wù)重，與此同時(shí)父母退休在家，身體不好，姐姐從小身體殘疾，不能在外工作，生活也不能完全自理，家務(wù)繁重。所有重?fù)?dān)都?jí)涸谒粋€(gè)人的肩上，但她不懼困難，迎難而上，每一次都能圓滿而出色地完成學(xué)校交給的各項(xiàng)工作。2004年起，她擔(dān)任了一個(gè)后進(jìn)班級(jí)的班主任，班級(jí)里后進(jìn)生占多數(shù)，班級(jí)管理困難重重。面對(duì)這樣的班級(jí)，李老師毫無怨言，服從學(xué)校安排，顯示了一個(gè)教師不計(jì)較個(gè)人得失的高風(fēng)亮節(jié)。不僅如此她還主動(dòng)接收年級(jí)最差的學(xué)生到自己班。她認(rèn)為在某種意義上說轉(zhuǎn)化一個(gè)問題生可能要比培養(yǎng)十個(gè)好學(xué)生更有意義。她盡職盡責(zé)，深入研究教育規(guī)律和青少年的成長(zhǎng)規(guī)律。研究教育對(duì)象的心理特征，有的放矢，對(duì)癥下藥，有針對(duì)性地開展教育。堅(jiān)持成才先成人的理念，關(guān)注人性深層的需要，把外化的教育變成激發(fā)學(xué)生自己內(nèi)在動(dòng)力的教育，形成了自己獨(dú)特的德育風(fēng)格。為了讓學(xué)生懂得做人的道理，教學(xué)中努力挖掘數(shù)學(xué)教材中的德育內(nèi)涵，寓思想道德教育于教學(xué)中。還通過讀書會(huì)、報(bào)告會(huì)、家長(zhǎng)會(huì)、“感動(dòng)母親”等一系列主題班會(huì)和心理健康輔導(dǎo)等活動(dòng)，對(duì)學(xué)生進(jìn)行行之有效的教育。在課前三分鐘開展“小故事，大智慧”活動(dòng)，效仿電視節(jié)目《大家》開展“名人一瞥”活動(dòng)，介紹古今中外的名人、偉人的感人事跡；在班級(jí)內(nèi)部，精心創(chuàng)設(shè)和諧、民主、健康的育人環(huán)境，營(yíng)造有利于學(xué)生心理健康的輿論氛圍，引導(dǎo)學(xué)生自尊、自信、自強(qiáng)、自立。經(jīng)過堅(jiān)持不懈的努力，班級(jí)面貌一新，學(xué)生積極向上，守紀(jì)愛學(xué)，團(tuán)結(jié)友愛，學(xué)習(xí)成績(jī)大幅度上升，全面提高了學(xué)生的綜合素質(zhì)。2004年她所帶班級(jí)被鄭州市評(píng)為“文明班級(jí)”榮譽(yù)稱號(hào)；連續(xù)幾年李老師獲優(yōu)秀班主任稱號(hào)，并曾連續(xù)三年在學(xué)校班主任經(jīng)驗(yàn)交流中做典型發(fā)言。她胸懷寬廣，以一往無前的精神和對(duì)事業(yè)的滿腔熱忱克服各種困難，在平凡的崗位上默默無聞奉獻(xiàn)作出不平凡的貢獻(xiàn)，體現(xiàn)出一名教師的高度責(zé)任感和良好的師德。11年來，筆墨春秋，書寫了她教書育人的喜怒哀樂；講臺(tái)歲月，浸透著她不懈

追求的摯愛深情，演繹著一個(gè)個(gè)催人淚下的情景：嚴(yán)冬里她和學(xué)生共戰(zhàn)風(fēng)雪，深夜中常見她獨(dú)自歸家的背影。但正如魏書生老師所說，對(duì)工作的熱愛可以創(chuàng)造奇跡，可以使人以苦為樂，看到嚴(yán)冬后面的陽春，病木旁邊的鮮花和芳草，體味到勞作的甘美，享受成功的溫馨。無論是教學(xué)還是班級(jí)管理上，李老師都贏得了師生和家長(zhǎng)的廣泛贊譽(yù)。

三、求真，是她的責(zé)任。

她不僅以人格的魅力令學(xué)生所敬佩，還以最佳的思想境界，精神狀態(tài)和行為表現(xiàn)，積極地影響和教育學(xué)生，使他們健康成長(zhǎng)。她潛心學(xué)問，勇于創(chuàng)新，積極參加課程改革，吸收先進(jìn)的教育思想，更新教育理念，探索教育教學(xué)新路。她學(xué)識(shí)豐富，時(shí)刻不忘學(xué)習(xí)和完善自己，做業(yè)務(wù)尖兵。積極參加各種學(xué)習(xí)和培訓(xùn)為自己“充電”，為全面提高素質(zhì)不遺余力。她的成長(zhǎng)過程可以說就是一個(gè)不斷學(xué)習(xí)的過程。從教學(xué)改革研究到課程改革培訓(xùn)，從班主任培訓(xùn)到繼續(xù)教育學(xué)習(xí)，從計(jì)算機(jī)等級(jí)考試到教育技能考試??,她從不落下一個(gè)。她孜孜不倦，只要是與教育事業(yè)有關(guān)的，與教育教學(xué)有幫助的，她都勤勉以求。憑著不懈的努力，她成了教育教學(xué)的行家里手。單從多年來說就成績(jī)斐然，年年受獎(jiǎng)。她多年被評(píng)為滎陽市“教育先進(jìn)工作者”；

06年被評(píng)為滎陽市“優(yōu)秀教師”、鄭州市“師德先進(jìn)個(gè)人”； 04年所輔導(dǎo)的班級(jí)被評(píng)為鄭州市“文明班級(jí)”；連續(xù)三年榮獲小學(xué)數(shù)學(xué)奧林匹克競(jìng)賽“優(yōu)秀輔導(dǎo)員”稱號(hào)； 08年榮獲鄭州市骨干教師；參加鄭州市小學(xué)數(shù)學(xué)優(yōu)秀課例評(píng)比活動(dòng)榮獲一等獎(jiǎng)；參加鄭州市教育局組織的優(yōu)質(zhì)課評(píng)比活動(dòng)中榮獲一等獎(jiǎng)；論文《捕捉數(shù)學(xué)教學(xué)語言藝術(shù)的亮點(diǎn)》獲鄭州市優(yōu)秀教育科研論文獎(jiǎng)；成果《小學(xué)低年級(jí)三算結(jié)合與珠算式教學(xué)改革的研究》獲得滎陽市一等獎(jiǎng)；《運(yùn)用“cai”課件 優(yōu)化數(shù)學(xué)課堂教學(xué)》獲得河南省二等獎(jiǎng)；《淺談數(shù)學(xué)課堂學(xué)習(xí)行為的轉(zhuǎn)變》獲得省二等獎(jiǎng)；《創(chuàng)設(shè)課堂情境，讓學(xué)生親近數(shù)學(xué)》獲得鄭州市一等獎(jiǎng)；《新思路、新方法、促篇二：優(yōu)秀婦女先進(jìn)事跡材料

優(yōu)秀婦女先進(jìn)事跡材料

曉梅，女，1970年1月出生，現(xiàn)任青神縣人民醫(yī)院內(nèi)兒科主任。立足本職工作，謙虛好學(xué)，刻苦鉆研，任勞任怨，從不計(jì)較個(gè)人得失。在我院率先開展了胰島素強(qiáng)化治療，胰島素補(bǔ)充治療等新技術(shù)，開辦了社區(qū)糖尿病講座，使我院在糖尿病的防治上始終處于全縣的領(lǐng)先地位。xx年“非典”肆虐時(shí)，我克服了恐懼、孤獨(dú)、枯燥，圓滿完成了我縣返青人員的醫(yī)學(xué)觀察任務(wù)。xx年7月，承擔(dān)我院胃鏡室的工作，4年的時(shí)間，將我院胃鏡門診量從300～400人次/年提高到800～900人次/年，并成為我縣唯一開展無痛胃鏡的醫(yī)院。在科室危重病人的搶救中，能發(fā)揮組織領(lǐng)導(dǎo)作用，近二十年來我一直堅(jiān)守在一線崗位，以負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，嫻熟的業(yè)務(wù)技能，從容面對(duì)一次次困難與挑戰(zhàn)，詮釋著服務(wù)的真諦，實(shí)現(xiàn)了自我的超越，多次被醫(yī)院評(píng)為先進(jìn)個(gè)人，并撰寫了4篇論文在國家級(jí)、省級(jí)醫(yī)學(xué)刊物上發(fā)表，于2011年晉升為副主任醫(yī)師。2011年9月被醫(yī)院任命為內(nèi)兒科主任后，我更是沒有絲毫的懈怠，面對(duì)新形勢(shì)、新任務(wù)，不斷探索工作的新思路、新方法，與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新。狠抓醫(yī)護(hù)質(zhì)量，重視構(gòu)建和諧的醫(yī)患關(guān)系，避免減少醫(yī)療糾紛，杜絕醫(yī)療事故，使外界對(duì)我科的滿意度提高，同行和廣大患者好評(píng)如潮。特別在今年秋冬甲流感流行期間，我科每日病人總數(shù)達(dá)到80余人，病人周轉(zhuǎn)快，醫(yī)護(hù)工作壓力、體力都面臨較大的挑戰(zhàn)。我?guī)ьI(lǐng)全科齊心協(xié)力，讓100多例發(fā)熱病人均治愈出院，無重癥及死亡病例出現(xiàn)，受到了上級(jí)主管部門的一致肯定。

出色的警中“警”

謝焰，女，38歲，中共黨員，現(xiàn)任青神縣人民檢察院司法警察大隊(duì)大隊(duì)長(zhǎng)。謝焰同志按照上級(jí)檢察院的要求，做到“檢警一體化”，積極參與自偵辦案，與反貪干警一道加班加點(diǎn)工作，在查辦案件過程中文明執(zhí)法，人文關(guān)懷，法律效果較好。近年來，她參與市院和我院自偵辦案9件，執(zhí)行看管40人次，參與市院搜查出警5人次，執(zhí)行押解4人次，協(xié)助市院執(zhí)行拘留2人次，協(xié)助調(diào)查取證出警42人次，參與出庭維護(hù)秩序4人次，組織法警參加追逃3人次，送達(dá)法律文書2人次。特別是在被市檢察院抽調(diào)參與市紀(jì)委聯(lián)合辦案中均能出色完成任務(wù)，受到用警單位好評(píng)，出色地履行了一名法警隊(duì)長(zhǎng)的工作職責(zé)。

創(chuàng)優(yōu)無止境，服務(wù)群眾無窮期

張碧霞，42歲，現(xiàn)任南城鎮(zhèn)沙河村婦女主任、計(jì)生專干。xx年12月經(jīng)村民選舉，擔(dān)任該職務(wù)以來，勤奮好學(xué)，工作認(rèn)真，會(huì)說話，會(huì)做事，時(shí)時(shí)處處踐行科學(xué)發(fā)展觀。張碧霞同志把自己在養(yǎng)豬和蔬菜種植中的經(jīng)驗(yàn)廣泛傳授給群眾，讓大家共同走向富裕的道路；積極為村里的困難群眾著想，為困難群眾對(duì)外爭(zhēng)取資金幫助，解決貧困兒童、農(nóng)村計(jì)劃生育獎(jiǎng)勵(lì)扶助政策等方面的問題。堅(jiān)持一“三結(jié)合、三為主”為工作目標(biāo)，每月按時(shí)上門服務(wù)，與育齡婦女交流思想，了解他們的思想動(dòng)態(tài)，把問題處理在萌芽狀態(tài)。同時(shí)宣傳計(jì)劃生育政策、法律、法規(guī)，以及獎(jiǎng)勵(lì)扶助的優(yōu)惠政策。沙河村從2011年1月至12月，全村出生人口23人，男女性別比例12比11，符合政策生育率達(dá)97%，避孕及時(shí)率達(dá)95%以上，人口增長(zhǎng)率0.8%，死亡人口23人，火化率達(dá)100%。

張碧霞同志，一位普普通通的農(nóng)村基層干部——我們廣大農(nóng)村基層干部的縮影，踏實(shí)、勤奮是他們的標(biāo)簽。創(chuàng)優(yōu)無止境，服務(wù)群眾無窮期。在村婦女主任這個(gè)平凡的崗位上，張碧霞同志總是以欣欣向上的姿態(tài)，展示著熱情活力，創(chuàng)造出新的業(yè)績(jī)，讓青春在鄉(xiāng)間煥發(fā)出絢麗的光彩。篇三：優(yōu)秀婦女工作者事跡材料[1] 萬州區(qū)婦女兒童工作先進(jìn)個(gè)人審批表

本人于2007年12月進(jìn)入鐘鼓樓街道八角井社區(qū)，（負(fù)責(zé)）

從事社區(qū)婦女主任兼計(jì)生專干工作。三年來，我始終牢記全心全

意為人民服務(wù)的宗旨，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，做好本職工作。得到了

領(lǐng)導(dǎo)和社區(qū)居民的一致好評(píng)。

在工作中，我始終堅(jiān)持以“黨政所需、婦女所需、婦代會(huì)所能”三

位交匯點(diǎn)為工作立足點(diǎn)，圍繞街道黨工委、辦事處及社區(qū)黨委居委會(huì)的工作部署，開展富有時(shí)代特色的活動(dòng)，在群眾中樹立了基層?jì)D女干部的形象，（開創(chuàng)了我社區(qū)婦女工作的新局面）。在人口與計(jì)劃生育工作中，認(rèn)真完成上級(jí)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)，確保社區(qū)計(jì)生工作在街道各村社區(qū)

中名列前茅。我是一名黨員，始終堅(jiān)持按照黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，優(yōu)秀婦女工作者

先進(jìn)事跡材料

我叫鄒英，中共黨員，鐘鼓樓八角井社區(qū)婦女主任兼計(jì)生專干，為

響應(yīng)婦聯(lián)提出的婦女干部“創(chuàng)造新崗位，創(chuàng)造新業(yè)績(jī)”“帶領(lǐng)致富”的號(hào)

召，更好地實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值。我的工作成績(jī)大家有目共睹，工作能力得到

了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和群眾的認(rèn)可。自擔(dān)任婦女主任以來，始終牢記全心全意為

人民服務(wù)的宗旨，帶領(lǐng)廣大婦女各取所長(zhǎng)，發(fā)展經(jīng)濟(jì)。

一、提高政治素質(zhì)，強(qiáng)化業(yè)務(wù)素質(zhì) 自2007年以來，我始終把不斷提高自身素質(zhì)作為挑戰(zhàn)自我的目標(biāo)，不斷自我加壓。一是堅(jiān)持政治理論學(xué)習(xí)。理論是行動(dòng)的向?qū)?，結(jié)合自身工作實(shí)際，認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策，及時(shí)了解國際國內(nèi)時(shí)事政治，提高了擁護(hù)黨的路線、方針、政策的自覺性。做到在政治上、思想上、行動(dòng)上與街道黨工委、辦事處保持高度一致。二是堅(jiān)持以身作則，廉潔奉公。工作中我做到為人正直，處事公道，大事講原則，小事講風(fēng)格，時(shí)時(shí)嚴(yán)格要求自己，規(guī)范自己的行為，從不假公濟(jì)私。善于開展批評(píng)與自我批評(píng)。對(duì)同志關(guān)心愛護(hù)，以情感人，以理服人，從不斤斤計(jì)較。通過自己的行為，在社區(qū)居民心中樹立了很高的威信。三是堅(jiān)持學(xué)習(xí)文化知識(shí)，不斷提高工作水平。經(jīng)常學(xué)習(xí)婦聯(lián)的有關(guān)文件，學(xué)習(xí)《婦女基本權(quán)益保障法》《婚姻法》《未成年人保護(hù)法》等維護(hù)婦女兒童權(quán)益的法律書籍。

二、履行職責(zé)，圓滿完成工作任務(wù)

在工作中，我始終堅(jiān)持以“黨政所需、婦女所需、婦代會(huì)所能”三位交匯點(diǎn)為工作立足點(diǎn)，圍繞街道黨工委、辦事處的工作部署，開展富有時(shí)代特色的活動(dòng)，弘揚(yáng)女性自尊、自立、自信、自強(qiáng)的精神，在群眾中樹立了基層?jì)D女干部的形象。在擔(dān)任我社區(qū)計(jì)生專干以后，我根據(jù)社區(qū)的實(shí)際情況，主動(dòng)挨個(gè)兒上門掌握育齡婦女的情況，并針對(duì)不同情況采取不同的方式進(jìn)行各種計(jì)劃生育政策的宣傳。利用聚會(huì)聊天和逛街的機(jī)會(huì)向她們宣傳計(jì)生政策、法規(guī)，同時(shí)介紹一些家庭教育的書籍給她們看，鼓勵(lì)她們用科學(xué)的方法來培養(yǎng)孩子。通過學(xué)習(xí)，她們豐富了自己的知識(shí)，努力創(chuàng)建學(xué)習(xí)型家庭，不在為上小學(xué)的孩子問問題，就答不上來而自卑。我靈活多變的工作方式也得到了婦女姐妹們的一致好評(píng)。

三、援助婦女，幫助他們解決困難

我千方百計(jì)援助婦女就業(yè)，幫助貧困婦女，切實(shí)維護(hù)婦女的合法權(quán)益。我擔(dān)任婦女主任以來，心系下崗職工一心為她們辦好事、辦實(shí)事。我利用各種節(jié)假日，走訪社區(qū)內(nèi)下崗婦女職工，為她們送去關(guān)懷和慰問，同時(shí)解決實(shí)際困難，真正做到為下崗女工做好事做實(shí)事。家住北山街25號(hào)附5號(hào)402室的劉德秀，因計(jì)生手術(shù)后遺癥，喪失了勞動(dòng)能力，體弱多病，經(jīng)濟(jì)條件不好，我到她家了解實(shí)際情況后對(duì)她進(jìn)行幫扶，為她解決了實(shí)際困難；家住北山街1號(hào)樓附3號(hào)301室的李正蓮，雙目失明，丈夫和子女都不在家，生活難以自理，我?guī)椭耐瑫r(shí)還積極號(hào)召其鄰居幫助她料理家務(wù)，每逢重大節(jié)日我都親自去探望她，給她送去關(guān)懷和慰問。

四、積極開展各項(xiàng)宣傳活動(dòng)

這就是我，一個(gè)普普通通的基層?jì)D女干部。我的人生信條是:踏實(shí)做人，努力做事，履行好自己的責(zé)任。

廣東省婦兒工委辦申報(bào)兩綱先進(jìn)集體事跡材料

四年來，廣東省婦兒工委辦堅(jiān)持以鄧小平理論為指導(dǎo)，努力實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，扎實(shí)履行辦公室職能，推動(dòng)性別平等、兒童優(yōu)先原則納入決策主流，優(yōu)化了政策環(huán)境。積極協(xié)調(diào)成員單位研究解決婦女兒童發(fā)展的重點(diǎn)難點(diǎn)問題，探索建立長(zhǎng)效工作機(jī)制，高標(biāo)準(zhǔn)、務(wù)實(shí)效努力推動(dòng)兩個(gè)綱要、規(guī)劃順利實(shí)施，帶領(lǐng)和指導(dǎo)全省各級(jí)婦兒工委機(jī)構(gòu)在協(xié)調(diào)推進(jìn)婦女兒童事業(yè)與我省現(xiàn)代化同步發(fā)展發(fā)揮了積極作用，多項(xiàng)工作成效顯著。

一、制定更高標(biāo)準(zhǔn)的新規(guī)劃，規(guī)劃實(shí)施取得突破性進(jìn)展

緊密結(jié)合廣東“三個(gè)文明”的協(xié)調(diào)發(fā)展的需要，準(zhǔn)確把握廣東要在全國率先實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化的歷史定位和要求，研究制定新的更高標(biāo)準(zhǔn)的婦女兒童發(fā)展規(guī)劃。新規(guī)劃突出我省婦女兒童發(fā)展的優(yōu)先領(lǐng)域，提出了比全國更高的目標(biāo)和指標(biāo)。省婦女兒童規(guī)劃與國家婦女兒童綱要可比的34個(gè)可量化指標(biāo)中，有28個(gè)高于國家綱要要求，6個(gè)與國家一致。新規(guī)劃實(shí)施以來，我省婦女兒童多項(xiàng)工作有新進(jìn)展。如，在全國率先開通了“廣東婦女兒童發(fā)展規(guī)劃信息網(wǎng)”，運(yùn)用現(xiàn)代化先進(jìn)手段監(jiān)測(cè)規(guī)劃的實(shí)施進(jìn)度。在加強(qiáng)流動(dòng)人口管理，有效維護(hù)流動(dòng)?jì)D女兒童權(quán)益等方面作出了積極探索，及時(shí)總結(jié)推廣中山、東莞等地流動(dòng)人口的管理服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，推動(dòng)政府決策，保障流動(dòng)?jì)D女兒童的權(quán)益?？偨Y(jié)推廣了中山市、江門市新會(huì)區(qū)等示范點(diǎn)的經(jīng)驗(yàn)，帶動(dòng)各地開創(chuàng)婦女兒童事業(yè)新局面。

根據(jù)監(jiān)測(cè)統(tǒng)計(jì)情況反映，廣東已有超過40%的定量目標(biāo)提前達(dá)到中期或終期的目標(biāo)要求。婦女就業(yè)比例、中高級(jí)專業(yè)技術(shù)人員中的女性比例、九年義務(wù)教育、女性參加社會(huì)保險(xiǎn)人數(shù)、衛(wèi)生經(jīng)費(fèi)、國家財(cái)政性教育經(jīng)費(fèi)、農(nóng)村改水改廁等指標(biāo)在全國處于領(lǐng)先水平。女性參政比例與男性的差距有明顯縮小。

二、強(qiáng)化政府議事協(xié)調(diào)功能，不斷攻克規(guī)劃實(shí)施的重點(diǎn)難點(diǎn)問題

一是促進(jìn)我省不同區(qū)域婦女兒童事業(yè)發(fā)展趨于協(xié)調(diào)。結(jié)合省委提出的“十項(xiàng)民心工程”，協(xié)調(diào)組織召開了有50個(gè)山區(qū)縣及山區(qū)縣較多的10個(gè)地級(jí)市分管政府領(lǐng)導(dǎo)參加的全省山區(qū)婦女兒童工

作會(huì)議，認(rèn)真研究制約山區(qū)婦女兒童發(fā)展的主要原因，推動(dòng)各級(jí)婦兒工委將婦女兒童發(fā)展重難點(diǎn)的解決與省的各項(xiàng)山區(qū)政策對(duì)接，提出了一系列促進(jìn)山區(qū)婦女兒童發(fā)展的有效措施。如配合省婦聯(lián)率先全國重點(diǎn)在農(nóng)村山區(qū)開展援建母親安居房等的“四援助”活動(dòng)，推動(dòng)受援助的2.2萬戶家庭納入社會(huì)保障。二是協(xié)調(diào)推動(dòng)流動(dòng)?jì)D女兒童權(quán)益保障工作。認(rèn)真貫徹中央政治局委員、省委書記張德江在全國政協(xié)辦公廳《報(bào)送<關(guān)于維護(hù)城市流動(dòng)?jì)D女兒童權(quán)益的幾點(diǎn)意見>的視察報(bào)告》上的重要批示，對(duì)珠江三角洲9個(gè)市流動(dòng)人口人身安全、勞動(dòng)安全、工資福利保障、嚴(yán)禁雇傭童工及學(xué)齡兒童入學(xué)等突出問題進(jìn)行了重點(diǎn)抽查；組織起草《廣東流動(dòng)?jì)D女兒童維權(quán)工作抽查情況報(bào)告》，得到省委省政府高度重視，爭(zhēng)取推動(dòng)了省委、省政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)省婦兒工委《關(guān)于加強(qiáng)對(duì)流動(dòng)?jì)D女兒童權(quán)益保障的意見》，從源頭上保障了流動(dòng)?jì)D女兒童權(quán)益。三是項(xiàng)目推動(dòng)降低孕產(chǎn)婦死亡率和消除新生兒破傷風(fēng)。聯(lián)合省衛(wèi)生廳、省財(cái)政廳于04、05年在10個(gè)邊遠(yuǎn)貧困山區(qū)縣和5個(gè)流動(dòng)人口集中的城市實(shí)施“降消”項(xiàng)目，省級(jí)投入經(jīng)費(fèi)560萬元，強(qiáng)化了基層衛(wèi)生機(jī)構(gòu)對(duì)孕產(chǎn)婦的綜合管理能力，救助特困孕產(chǎn)婦住院分娩，提高住院分娩率和新法接生率。

三、加強(qiáng)宣傳培訓(xùn)，營(yíng)造規(guī)劃實(shí)施良好氛圍

編印了規(guī)劃宣傳掛圖5000套、小冊(cè)子35萬份，為基層宣傳工作提供服務(wù)；設(shè)立婦女兒童工作好新聞獎(jiǎng)，激勵(lì)為婦女兒童事業(yè)做出貢獻(xiàn)的先進(jìn)個(gè)人和集體；聯(lián)合省衛(wèi)生廳開展了婚前醫(yī)學(xué)檢查宣傳教育活動(dòng)。通過多渠道多形式宣傳兩個(gè)規(guī)劃，擴(kuò)大規(guī)劃的宣傳面，營(yíng)造了男女平等和兒童優(yōu)先的良好社會(huì)氛圍。有針對(duì)性地舉辦學(xué)習(xí)貫徹婦女兒童發(fā)展綱要、規(guī)劃縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)班、監(jiān)測(cè)統(tǒng)計(jì)培訓(xùn)會(huì)議以及構(gòu)建先進(jìn)性別文化暨婦女兒童發(fā)展規(guī)劃宣傳等不同層次的培訓(xùn)班，提高了政府領(lǐng)導(dǎo)、成員單位、婦兒工委辦、主流媒體工作者實(shí)施規(guī)劃的責(zé)任意識(shí)。

四、不斷完善工作制度，構(gòu)建科學(xué)規(guī)范的管理機(jī)制

省婦兒工委辦公室注重管理機(jī)制的規(guī)范和工作手段的有效運(yùn)用，建立了一整套工作制度，為各級(jí)婦兒工委管理工作日趨規(guī)范和高效提供了參照標(biāo)準(zhǔn)；并堅(jiān)持以調(diào)查研究和監(jiān)測(cè)統(tǒng)計(jì)為掌握情況、預(yù)測(cè)趨勢(shì)的重要手段，提高管理水平和績(jī)效。建立了召開委員和聯(lián)絡(luò)員會(huì)議以及向省長(zhǎng)常務(wù)會(huì)議作專題匯報(bào)的制度。制定了目標(biāo)責(zé)任分解書和省婦兒工委成員單位職責(zé)，健全成員單位聯(lián)絡(luò)員隊(duì)伍，建立了職責(zé)分工制度。建立并完善了信息報(bào)送工作、工作報(bào)告等制度。下發(fā)了進(jìn)一步加強(qiáng)實(shí)施婦女兒童發(fā)展規(guī)劃示范工作的意見，加強(qiáng)對(duì)示范點(diǎn)的指導(dǎo)和管理。牽頭成立了省監(jiān)測(cè)評(píng)估領(lǐng)導(dǎo)小組、專家組和監(jiān)測(cè)組，健全了各級(jí)監(jiān)測(cè)評(píng)估機(jī)構(gòu)，完善了監(jiān)測(cè)評(píng)估指標(biāo)體系和監(jiān)測(cè)評(píng)估工作制度。創(chuàng)新調(diào)研機(jī)制，成員單位聯(lián)合調(diào)研與課題社會(huì)公開招標(biāo)相結(jié)合，推出了“農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整對(duì)農(nóng)村婦女的影響”、“外來女工生存狀況及權(quán)益保護(hù)”等一系列分析、研究、解決廣東婦女發(fā)展中的主要問題的調(diào)研成果，為推進(jìn)規(guī)劃實(shí)施提供了決策參考。廣東省統(tǒng)計(jì)局申報(bào)全國實(shí)施兩綱先進(jìn)集體事跡材料

婦女兒童發(fā)展統(tǒng)計(jì)監(jiān)測(cè)，是實(shí)現(xiàn)婦女兒童規(guī)劃目標(biāo)的重要工作。省統(tǒng)計(jì)局作為婦女兒童規(guī)劃監(jiān)測(cè)的主要業(yè)務(wù)部門，為實(shí)現(xiàn)廣東婦女兒童事業(yè)的發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。幾年來，省統(tǒng)計(jì)局發(fā)揚(yáng)開拓進(jìn)取精神，堅(jiān)持務(wù)實(shí)求真的態(tài)度，不斷探索統(tǒng)計(jì)監(jiān)測(cè)方法，有效收集提供統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，積極撰寫監(jiān)測(cè)評(píng)估報(bào)告，為廣東婦女兒童事業(yè)的發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

一、積極組織協(xié)調(diào)，完善監(jiān)測(cè)網(wǎng)絡(luò)。廣東婦女兒童監(jiān)測(cè)統(tǒng)計(jì)工作開展以來，省統(tǒng)計(jì)局積極牽頭，形成了由婦聯(lián)、教育、衛(wèi)生、勞動(dòng)、公安、人事、統(tǒng)計(jì)等多個(gè)省直部門共同參與、橫向協(xié)調(diào)合作、縱向?qū)谥笇?dǎo)、定期提供信息的監(jiān)測(cè)統(tǒng)計(jì)網(wǎng)絡(luò)。省統(tǒng)計(jì)局歷任分管領(lǐng)導(dǎo)都十分重視監(jiān)測(cè)統(tǒng)計(jì)工作，多次在不同場(chǎng)合進(jìn)行宣傳動(dòng)員，并責(zé)成該局人口和社會(huì)科技處指定專人具體承擔(dān)這項(xiàng)工作。在實(shí)施全省婦女兒童規(guī)劃統(tǒng)計(jì)監(jiān)測(cè)工作中，省統(tǒng)計(jì)局與省婦聯(lián)等部門積極配合，認(rèn)真研究監(jiān)測(cè)統(tǒng)計(jì)有關(guān)事宜，逐步建立健全監(jiān)測(cè)統(tǒng)計(jì)資料報(bào)送制度，定期提供省級(jí)監(jiān)測(cè)統(tǒng)計(jì)資料及評(píng)估報(bào)告，使廣東監(jiān)測(cè)統(tǒng)計(jì)工作逐步走上規(guī)范化、制度化的軌道。

二、加強(qiáng)培訓(xùn)，建設(shè)高素質(zhì)的監(jiān)測(cè)統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)骨干隊(duì)伍。為建立起一支高素質(zhì)監(jiān)測(cè)統(tǒng)計(jì)隊(duì)伍，省統(tǒng)計(jì)局積極做好技術(shù)骨干的培養(yǎng)工作。一方面，按照國家統(tǒng)計(jì)局的安排，積極派員參加各種業(yè)務(wù)培訓(xùn)，努力提高自身業(yè)務(wù)工作水平。另一方面，根據(jù)本省實(shí)際情況，積極組織開展對(duì)各部門、各市縣監(jiān)測(cè)統(tǒng)計(jì)人員的培訓(xùn)，并應(yīng)邀到佛山、江門市等地，深入淺出地為基層人員講授監(jiān)測(cè)統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)知識(shí)，重點(diǎn)提高基層業(yè)務(wù)人員對(duì)數(shù)據(jù)采集、分析、判斷以及使用的能力，提高監(jiān)測(cè)評(píng)估骨干隊(duì)伍的整體素質(zhì)。幾年來,為提高培訓(xùn)質(zhì)量，省統(tǒng)計(jì)局組織業(yè)務(wù)骨干編寫了《全省婦女兒童發(fā)展規(guī)劃監(jiān)測(cè)統(tǒng)計(jì)培訓(xùn)講義》、《婦女兒童發(fā)展規(guī)劃重點(diǎn)監(jiān)測(cè)指標(biāo)與目標(biāo)定量評(píng)估講義》，以及《如何撰寫婦女兒童發(fā)展規(guī)劃監(jiān)測(cè)評(píng)估報(bào)告》等培訓(xùn)教材，培訓(xùn)了各級(jí)有關(guān)監(jiān)測(cè)統(tǒng)計(jì)人員近600余人次。同時(shí)，還翻印“兩綱”統(tǒng)計(jì)監(jiān)測(cè)培訓(xùn)教材5000多本，為各市縣無償提供培訓(xùn)教材，受到基層同志的普遍歡迎。

三、堅(jiān)持實(shí)事求是，嚴(yán)把數(shù)據(jù)質(zhì)量關(guān)。為確保監(jiān)測(cè)統(tǒng)計(jì)數(shù)字質(zhì)量，使監(jiān)測(cè)統(tǒng)計(jì)工作更好地服務(wù)社會(huì)，省統(tǒng)計(jì)局將實(shí)事求是、依法統(tǒng)計(jì)貫穿于工作的全過程。一是對(duì)各市和部門提供的數(shù)據(jù)，認(rèn)真綜合整理后盡快反饋給各市和部門審核，并采用計(jì)算增長(zhǎng)率、計(jì)算結(jié)構(gòu)比例等方法，檢驗(yàn)統(tǒng)計(jì)指標(biāo)的發(fā)展趨勢(shì)是否合乎規(guī)律，結(jié)構(gòu)是否合理，從而保證統(tǒng)計(jì)監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤。二是對(duì)于達(dá)標(biāo)難度較大指標(biāo)，則認(rèn)真進(jìn)行反復(fù)審核，分析原因，找出答案，堅(jiān)決杜絕弄虛作假行為。

四、關(guān)注重點(diǎn)難點(diǎn)問題，提供優(yōu)質(zhì)監(jiān)測(cè)成果。監(jiān)測(cè)統(tǒng)計(jì)工作開展以來，省統(tǒng)計(jì)局在各成員單位的支持下積極開展分析研究，認(rèn)真撰寫有較高參考價(jià)值的監(jiān)測(cè)統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告，使監(jiān)測(cè)統(tǒng)計(jì)工作成為黨政領(lǐng)導(dǎo)掌握情況、加強(qiáng)管理、預(yù)測(cè)趨勢(shì)的重要手段，充分發(fā)揮了為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)的作用。新規(guī)劃實(shí)施四年來，在各部門提供監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)和實(shí)施報(bào)告的基礎(chǔ)上，省統(tǒng)計(jì)局組織有關(guān)部門開展了大量的調(diào)查研究，撰寫了不少有力度的監(jiān)測(cè)統(tǒng)計(jì)報(bào)告。如《2002年廣東省婦女發(fā)展規(guī)劃監(jiān)測(cè)評(píng)估報(bào)告》、《2002年廣東省兒童發(fā)展規(guī)劃監(jiān)測(cè)評(píng)估報(bào)告》和《2003年廣東省婦女兒童發(fā)展規(guī)劃監(jiān)測(cè)評(píng)估報(bào)告》。這些報(bào)告反映了兩個(gè)《規(guī)劃》頒布實(shí)施以來的工作進(jìn)程和《規(guī)劃》各項(xiàng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)程度，揭示了《規(guī)劃》實(shí)施過程中存在的問題，并提出對(duì)策建議。報(bào)告出臺(tái)后，受到社會(huì)各方面的關(guān)注，在雷于藍(lán)副省長(zhǎng)主持召開的省婦兒工委成員單位會(huì)議上，多次將報(bào)告作為會(huì)議重要材料印發(fā)。在完成監(jiān)測(cè)統(tǒng)計(jì)進(jìn)度分析報(bào)告的同時(shí)，省統(tǒng)計(jì)局還積極配合婦兒工委做好專題分析工作，針對(duì)《規(guī)劃》實(shí)施過程中的重點(diǎn)難點(diǎn)問題，深入調(diào)查研究，提供了《廣東流動(dòng)人口中婦女兒童的現(xiàn)狀與特點(diǎn)》、《廣東省山區(qū)縣（市、區(qū)）婦女兒童規(guī)劃重點(diǎn)監(jiān)測(cè)指標(biāo)概述》和《廣東教育狀況分析》等統(tǒng)計(jì)報(bào)告，受到省領(lǐng)導(dǎo)、省級(jí)婦兒工委委員和有關(guān)縣市領(lǐng)導(dǎo)的廣泛關(guān)注。

五、適應(yīng)需求，建立廣東婦女兒童發(fā)展規(guī)劃數(shù)據(jù)庫。兩個(gè)《規(guī)劃》中明確將收集監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)，建立和完善分性別數(shù)據(jù)庫作為監(jiān)測(cè)評(píng)估工作的重要任務(wù)之一。2004年6月由省統(tǒng)計(jì)局與省婦兒工委辦公室共同牽頭創(chuàng)建的廣東婦女兒童發(fā)展規(guī)劃信息網(wǎng)正式開通運(yùn)行，這是全國第一個(gè)省級(jí)婦女兒童規(guī)劃信息網(wǎng)，它的建成在全國起到了很好的示范作用。利用這一工作平臺(tái)資源，省統(tǒng)計(jì)局還初步建立了廣東省婦女兒童監(jiān)測(cè)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)庫，用現(xiàn)代化手段規(guī)范數(shù)據(jù)的搜集、整理、分析和發(fā)布工作，這既能對(duì)監(jiān)測(cè)統(tǒng)計(jì)日常業(yè)務(wù)進(jìn)行管理，而且還能方便地進(jìn)行國內(nèi)和省內(nèi)對(duì)比分析，使各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及社會(huì)各界能及時(shí)了解掌握婦女兒童綱要實(shí)施進(jìn)程，提高監(jiān)測(cè)統(tǒng)計(jì)的整體水平。

中山市人民政府申報(bào)全國實(shí)施兩綱先進(jìn)集體事跡材料

中山市人民政府堅(jiān)持以鄧小平理論為指導(dǎo)，努力實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，積極貫徹“男女平等”基本國策和“兒童優(yōu)先”原則，按照國務(wù)院婦兒工委實(shí)施婦女兒童發(fā)展綱要示范市的要求，進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化職責(zé)，整合資源，全面實(shí)施中山市婦女兒童發(fā)展規(guī)劃，推動(dòng)?jì)D女兒童事業(yè)的新發(fā)展。

統(tǒng)籌安排，協(xié)調(diào)發(fā)展。制定了《中山市婦女、兒童發(fā)展規(guī)劃》（2001-2010），并把之納入經(jīng)濟(jì)篇四：優(yōu)秀婦女工作者事跡材料

優(yōu)秀婦女工作者

先進(jìn)事跡材料

我叫游雪梅，中共黨員，瓦崗寨鄉(xiāng)原東村計(jì)生專干兼會(huì)計(jì)，為響應(yīng)婦聯(lián)提出的婦女干部“創(chuàng)造新崗位，創(chuàng)造新業(yè)績(jī)”“帶領(lǐng)致富”的號(hào)召，更好地實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值。我的工作成績(jī)大家有目共睹，工作能力得到了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和群眾的認(rèn)可。自擔(dān)任原東村計(jì)生專干以來，始終牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，帶領(lǐng)廣大婦女各取所長(zhǎng)，發(fā)展經(jīng)濟(jì)。

一、提高政治素質(zhì)，強(qiáng)化業(yè)務(wù)素質(zhì) 自2003年以來，我始終把不斷提高自身素質(zhì)作為挑戰(zhàn)自我的目標(biāo)，不斷自我加壓。一是堅(jiān)持政治理論學(xué)習(xí)。理論是行動(dòng)的向?qū)?，結(jié)合自身工作實(shí)際，認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、十六屆三中全會(huì)精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策，及時(shí)了解國際國內(nèi)時(shí)事政治，提高了擁護(hù)黨的路線、方針、政策的自覺性。做到在政治上、思想上、行動(dòng)上與鄉(xiāng)黨委政府保持高度一致。二是堅(jiān)持以身作則，廉潔奉公。其身正，不令也行，其身不正，雖令不通。工作中我做到為人正直，處事公道，大事講原則，小事講風(fēng)格，時(shí)時(shí)嚴(yán)格要求自己，規(guī)范自己的行為，從不假公濟(jì)私。并善于開展批評(píng)與自我批評(píng)。對(duì)同志關(guān)心愛護(hù)，以情感人，以理服人，從不斤斤計(jì)較。通過自己的行為，在村民心中樹立了很高的威信。三是堅(jiān)持學(xué)習(xí)文化知識(shí)，不斷提高工作水平。經(jīng)常學(xué)習(xí)婦聯(lián)的有關(guān)文件，學(xué)習(xí)《婦女基本權(quán)益保障法》《婚姻法》《未成年人保護(hù)法》等維護(hù)婦女兒童權(quán)益的法律書籍。

二、履行職責(zé)，圓滿完成工作任務(wù)

在工作中，我始終堅(jiān)持以“黨政所需、婦女所需、婦代會(huì)所能”三位交匯點(diǎn)為工作立足點(diǎn)，圍繞鄉(xiāng)黨委、政府的工作部署，開展富有時(shí)代特色的活動(dòng)，在群眾中樹立了基層?jì)D女干部的形象，開創(chuàng)了我村婦女工

作的新局面。

在擔(dān)任原東村計(jì)生專干以后，我根據(jù)村里的實(shí)際情況，主動(dòng)挨個(gè)兒上門掌握育齡婦女的情況，并針對(duì)不同情況采取不同的方式進(jìn)行各種計(jì)劃生育政策的宣傳。利用聚會(huì)聊天和逛街的機(jī)會(huì)向她們宣傳計(jì)生政策、法規(guī)，同時(shí)介紹一些家庭教育的書籍給她們看，鼓勵(lì)她們用科學(xué)的方法來培養(yǎng)孩子。因?yàn)槲乙郧霸衅吣甑某踔薪听g，所以她們很信任我，通過學(xué)習(xí)她們豐富了自己的知識(shí)，正努力創(chuàng)建學(xué)習(xí)型家庭，不在為上小學(xué)的孩子問問題，就答不上來而自卑。通過我的努力，在年終的計(jì)劃生育工作考評(píng)中，連年名列全鄉(xiāng)第一，我靈活多變的工作方式也得到了婦女姐妹們的一致好評(píng)。

三、愛惜人才，幫她們實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想

原西村的王秋利，是我原來任教時(shí)的同事，由于經(jīng)濟(jì)條件不好，夫妻倆經(jīng)常鬧矛盾。我勸她從家中走出來，發(fā)揮特長(zhǎng)。我聯(lián)系了半坡店鄉(xiāng)希望小學(xué)的校長(zhǎng)，他曾經(jīng)是我高中時(shí)的班主任，在我的努力協(xié)調(diào)下，王秋利重返講臺(tái)。兩年后蓋起了兩層樓房，夫妻關(guān)系也好了許多。本村毛松風(fēng)因生育了兩個(gè)女孩，丈夫受封建思想殘余的影響，兩人經(jīng)常吵架。我知道后，給她丈夫講新的婚育觀念，生男生女一樣好，女兒是父母的貼心小棉襖。并幫毛松風(fēng)道希望小學(xué)任教，兩個(gè)女兒也隨之前往。她的丈夫經(jīng)過一段時(shí)間，慢慢接受了我的觀點(diǎn)?，F(xiàn)在夫妻兩人關(guān)系很好，今年暑假他們的庭院里又傳出了久違的笑聲。

這就是我，一個(gè)普普通通的基層?jì)D女干部。我的人生信條是:踏實(shí)做人，努力做事，履行好自己的責(zé)任。

2009年12月28 優(yōu)秀 婦 女 工 作 者 先 進(jìn) 材 料

瓦崗寨鄉(xiāng)原東村：游需梅篇五：優(yōu)秀婦女工作者事跡材料

優(yōu)秀婦女工作者

先進(jìn)事跡材料

我叫張亞輝，中共黨員，將臺(tái)洼村黨支部副書記，（獲得的獎(jiǎng)勵(lì)）一

直以來，憑著對(duì)工作的熱愛、執(zhí)著與忠誠，從身邊的點(diǎn)點(diǎn)滴滴小事做起，一心一意為全村的婦女謀利益，甘當(dāng)其排憂解難的知心人。婦女在家庭

中占主要地位，在工作中按照上級(jí)婦聯(lián)的要求，重點(diǎn)加強(qiáng)了對(duì)生活貧困

婦女的幫扶工作，充分利用各種有效載體在將臺(tái)洼村中開展了以家庭為

依托的“和諧家庭”創(chuàng)建活動(dòng)。我始終牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，帶領(lǐng)廣大婦女各取所長(zhǎng)，認(rèn)真做好全村的婦女工作。

一、提高政治素質(zhì)，強(qiáng)化業(yè)務(wù)素質(zhì) 我始終把不斷提高自身素質(zhì)作為挑戰(zhàn)自我的目標(biāo)，不斷自我加壓。

一是堅(jiān)持政治理論學(xué)習(xí)。理論是行動(dòng)的向?qū)ВY(jié)合自身工作實(shí)際，認(rèn)真

學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、十六屆三中全會(huì)精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策，及時(shí)了解國際國內(nèi)時(shí)事政治，提高了擁護(hù)黨的路線、方針、政策的自覺性。做到在政治上、思想上、行動(dòng)上與鄉(xiāng)黨

委政府保持高度一致。二是堅(jiān)持以身作則，廉潔奉公。工作中我做到為

人正直，處事公道，大事講原則，小事講風(fēng)格，時(shí)時(shí)嚴(yán)格要求自己，規(guī)

范自己的行為，從不假公濟(jì)私。并善于開展批評(píng)與自我批評(píng)。對(duì)同志關(guān)

心愛護(hù)，以情感人，以理服人，從不斤斤計(jì)較。通過自己的行為，在村

民心中樹立了很高的威信。三是堅(jiān)持學(xué)習(xí)文化知識(shí)，不斷提高工作水平。經(jīng)常學(xué)習(xí)婦聯(lián)的有關(guān)文件，學(xué)習(xí)《婦女基本權(quán)益保障法》《婚姻法》《未

成年人保護(hù)法》等維護(hù)婦女兒童權(quán)益的法律書籍。

二、搞好弱勢(shì)群體服務(wù)，是我做好婦女工作的出發(fā)點(diǎn)。

我把服務(wù)婦女兒童、關(guān)注困難群體作為工作的落腳點(diǎn)，充分體現(xiàn)暖童心，穩(wěn)民心，聚人心。通過實(shí)施計(jì)生作為連帶配合民政等工作對(duì)貧困母親、女童解決生活中實(shí)際困難問題。進(jìn)一步亮化送溫暖、送愛心的工作品牌，多做讓婦女群眾受益、歡迎的工作，使婦女群眾實(shí)實(shí)在在地體會(huì)到黨和政府的關(guān)懷，感受到婦聯(lián)組織的力量和作用，心有所歸，情有所依。

三、成立多支健身隊(duì)伍，開展和諧家庭創(chuàng)建活動(dòng)

第一、組織將臺(tái)洼村婦女群眾開展“健身、健美、健康行”活動(dòng)，組織婦女群眾100余人參加，成立了多支文化健身隊(duì)伍，如：小樂隊(duì)、廣場(chǎng)舞隊(duì)，健身操隊(duì)，八段錦隊(duì)，文藝演出隊(duì)等，利用茶余飯后休息時(shí)間在文化廣場(chǎng)進(jìn)行了文化體育演出和鍛煉活動(dòng)達(dá)100多場(chǎng)次，參加?jì)D女人數(shù)達(dá)1000多人次，受到廣大居民的好評(píng)。將臺(tái)洼40人的健身操隊(duì)參加地區(qū)運(yùn)動(dòng)會(huì)開閉幕式等表演活動(dòng)受到大家的好評(píng)，許多婦女感到：此項(xiàng)組織活動(dòng)非常好，即陶冶情操，又鍛煉身體，美在家庭，美在社會(huì)，增進(jìn)了社會(huì)的和諧。

第二、在全村開展了以“文明、平安、穩(wěn)定”為主題的和諧家庭創(chuàng)建活動(dòng)。充分利用學(xué)生寒、暑假、“三八節(jié)”、“六一”兒童節(jié)“七.一”等節(jié)日為契機(jī)組織多種形式的思想教育活動(dòng)，向廣大婦女和家庭進(jìn)行社會(huì)主義榮辱觀教育，進(jìn)行社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德和個(gè)人品德教育。積極樹立一些典型，在廣大婦女群眾中進(jìn)行宣傳教育，提高了婦女自身素質(zhì)，在家庭中人人爭(zhēng)做好妻子、好丈夫、好婆婆、好孩子；在社會(huì)爭(zhēng)做好公民、好領(lǐng)導(dǎo)、好職員、好學(xué)生，形成了人人當(dāng)先進(jìn)的濃厚氛圍。

四、履行職責(zé)，圓滿完成工作任務(wù)

在工作中，我始終堅(jiān)持圍繞地區(qū)黨委、政府的工作部署，開展富有時(shí)代特色的活動(dòng)，在群眾中樹立了基層?jì)D女干部的形象，開創(chuàng)了我村婦女工作的新局面。

我根據(jù)村里的實(shí)際情況，主動(dòng)挨個(gè)兒上門掌握育齡婦女的情況，并針對(duì)不同情況采取不同的方式進(jìn)行各種計(jì)劃生育政策的宣傳。利用聚會(huì)聊天和逛街的機(jī)會(huì)向她們宣傳計(jì)生政策、法規(guī)，同時(shí)介紹一些家庭教育的書籍給她們看，鼓勵(lì)她們用科學(xué)的方法來培養(yǎng)孩子。通過我的努力，在年終的計(jì)劃生育工作考評(píng)中，都得到了上級(jí)政府的好評(píng)，我靈活多變的工作方式也得到了婦女姐妹們的一致好評(píng)。

這就是我，一個(gè)普普通通的基層?jì)D女干部。我的人生信條是:踏實(shí)做人，努力做事，履行好自己的責(zé)任。

第四篇：優(yōu)秀女性感悟

優(yōu) 秀 女 性 感 悟

水是陰陽結(jié)合非常好的一種物質(zhì)，水看上去是柔和、寬厚、包容的，同時(shí)又是很有力量和韌性的，因此女性，即使是通常被認(rèn)為是很強(qiáng)勢(shì)的女高管，也要做一個(gè)如水的女人 2006年，英國IT行業(yè)協(xié)會(huì)Intellect 的一份報(bào)告稱，在西方國家，IT業(yè)女性雇員的比例一直呈“居低不高”的趨勢(shì)。美國的女性IT雇員比例約為27%，挪威和德國等歐洲國家，這一數(shù)字還不到20%，英國IT行業(yè)女性雇員比例更低為16%，而且職位越高，女性雇員就越少，僅有8%首席信息官(CIO)是女性，而這其中的CIO想要邁向CEO，時(shí)常遭遇到了“玻璃天花板”。

一個(gè)現(xiàn)代女性所追求的“半邊天”何以總成了“一線天”?“巾幗不讓須眉”為何總難理直氣壯?”

分析女CIO職場(chǎng)之路的坎坷，主要有以下幾大主要障礙：以男性為主導(dǎo)的文化，使女CIO難以擔(dān)任關(guān)鍵職位，躋身最高決策層;男性多不愿“冒險(xiǎn)”與女CIO一同合作，處理重要事務(wù)，因被男性主權(quán)的觀念所懷疑和壓抑，降低女CIO成功率;

在社會(huì)層面上，女CIO依然擺脫不了一些傳統(tǒng)價(jià)值觀的束縛，比如“男主外女主內(nèi)”、“女人無才便是德，以德為本”等，相比男性，女CIO往往有更多的困難和顧忌，影響事業(yè)的攀升;

在職業(yè)道路上，面對(duì)CIO這個(gè)“高壓高危的崗位”，天生的生理因素，使女CIO承載著過于沉重的職業(yè)負(fù)荷，舉步維艱;自身方面，有時(shí)來自于本人的不自信和權(quán)力欲的淡漠，使女CIO缺少動(dòng)力。

總之，女CIO需要兼顧很多方面，受到來自社會(huì)、家庭、自我的多重壓力，不得不在其間尋求一個(gè)平衡點(diǎn)，在夾縫中求生存。

因此許多現(xiàn)代女白領(lǐng)、女CIO總遇到了職業(yè)的“天花板”，時(shí)常會(huì)覺得有一種迷茫無力感，不知下一步往哪個(gè)方向努力?究竟是在本企業(yè)繼續(xù)突破，還是改換東家、行業(yè)或另立門戶當(dāng)起自己的老板，還是“金盆洗手”在家做全職太太?

其實(shí)，性別并不能構(gòu)成困擾現(xiàn)代女性職業(yè)生涯的因素，不管是男性還是女性，同樣會(huì)遭遇“玻璃天花板”，CIO所面臨的玻璃天花板是不分性別的，要取得成功，關(guān)鍵還是要靠自己。女性職業(yè)最大的敵人就是她自己。這是美國科學(xué)家、職業(yè)專家共同研究得出的結(jié)果。事實(shí)也如此。

合強(qiáng)軟件機(jī)構(gòu)女總裁何潔冰認(rèn)為：“女性其實(shí)更適合做CIO。作為女性，在接受職業(yè)訓(xùn)練時(shí)未必會(huì)遜色于男性，有時(shí)女性反而比男性更積極，比如女性比男性更加善于溝通、更加能夠理解領(lǐng)導(dǎo)的難處并把這些難處轉(zhuǎn)化為進(jìn)一步發(fā)展的動(dòng)力。這些特質(zhì)是目前信息化在夾縫中生存所必需的品質(zhì)。我一直認(rèn)為只要多思考、多學(xué)習(xí)，男性可以做的事，女性一樣可以做，尤其是軟件開發(fā)、項(xiàng)目管理這種靠智力取勝的行業(yè)?！?/p>

柯達(dá)大中華區(qū)女總裁葉鶯也認(rèn)為，“女性IT經(jīng)理人大多具有男性不具備的職業(yè)經(jīng)理人所要求的優(yōu)秀特性。她們更耐心，更具有親和力，更加無私，所求不多，無怨無悔地付出，熱愛工作，人品優(yōu)秀，聰明肯干。她們更可能成為優(yōu)秀的職業(yè)經(jīng)理人。”

女CIO如何撐起半邊天?

現(xiàn)代女CIO如何跨越自己突破自己，沖出男權(quán)的藩籬，從而有效鍛造女性卓越的管理力，提升自己的領(lǐng)導(dǎo)力，爭(zhēng)取最大程度的領(lǐng)導(dǎo)空間?筆者認(rèn)為，可以通過以下五種手段。

手段一：練就全面的溝通管理藝術(shù)

從職位定位上看，CIO要立足IT，但遠(yuǎn)不僅限于IT，女CIO未來想欲屹于不敗，就必須充分發(fā)揮女性善于勾通周旋、更具親和力等優(yōu)勢(shì)、特點(diǎn)，成為一個(gè)復(fù)合型高級(jí)人才，她不僅僅是一個(gè)頂尖的技術(shù)專家，還應(yīng)是一個(gè)卓越的經(jīng)營(yíng)大師、談判家，更是一個(gè)優(yōu)異的會(huì)計(jì)師和教育家。因?yàn)镮T一頭連著技術(shù)，一頭連著業(yè)務(wù)、管理，只有朝此方向靠攏，CIO才能順利推動(dòng)信息化建設(shè)，站穩(wěn)腳根，邁向CEO。

手段二：果敢地運(yùn)用權(quán)力

身為管理者的職業(yè)女CIO，在行使管理職能時(shí)，必須改變以往憂柔寡斷、處事不決的形象，要利用堅(jiān)定的語氣，明確的語言以及一系列強(qiáng)力措施，努力做到果敢地行使自己的權(quán)力，樹立較高的權(quán)威，保證條行禁止，這是職業(yè)角色對(duì)女CIO、女領(lǐng)導(dǎo)的根本要求。

手段三：學(xué)習(xí)男性的處事方式

作為CIO、管理者，最需要的是遠(yuǎn)見、洞察力與戰(zhàn)略方向感，但這正是很多女CIO所欠缺的，因此女性需要學(xué)習(xí)男性的思維方式與心態(tài)，比如開闊的視野，博大的心胸，全局的思維，果敢的作風(fēng)，抓大放小，兼收并蓄。有魅力魄力的女CIO應(yīng)具有部分男性的特質(zhì)。

手段四：從專長(zhǎng)權(quán)塑造女性項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)力

業(yè)以技術(shù)立，人也以技術(shù)立，技術(shù)在很多時(shí)候決定一切。女CIO要樹立權(quán)威，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)力，必須是某些技術(shù)方面的專家，建立深厚的專長(zhǎng)權(quán)，而這要從不斷在相關(guān)技術(shù)方面有意識(shí)地去學(xué)習(xí)充電、積累沉淀，掌握新技術(shù)提升專業(yè)技術(shù)水準(zhǔn)，保障專長(zhǎng)權(quán)、領(lǐng)導(dǎo)力，做出不凡的成就來著手與塑造。其實(shí)女CIO有更多的條件也有更多的責(zé)任去學(xué)習(xí)，否則她很容易被男性鄙視“辮子短見識(shí)短”以至“有令不行有禁不止”，而這很危險(xiǎn)的，所以女CIO應(yīng)“學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)再學(xué)習(xí)”。

手段五：CIO必須具備超常的個(gè)人品質(zhì)

CIO是個(gè)“高壓高危的崗位”，女CIO要承載著過于沉重的職業(yè)負(fù)荷，要付出比男性更多的壓力與心血，因此從事信息化工作之艱辛和痛苦要求女CIO必須具備超常的 個(gè)人品質(zhì)，包括堅(jiān)忍不拔的毅力、頑強(qiáng)的工作作風(fēng)、吃苦耐勞的精神等，“勞其筋骨，餓其體膚”，方能完成大任。

信息化的特殊發(fā)展路徑造產(chǎn)生了特殊的需求，女性也因此得以涌現(xiàn)出來展示自己獨(dú)特的魅力、作用，這應(yīng)該說是時(shí)代賦予女性的一項(xiàng)偉大使命，在這里我們也祝愿所有女性的CIO們一路走好，茁壯成長(zhǎng)，撐起自己的半邊天。10年來，經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展給了女性更多的機(jī)會(huì)，曾經(jīng)有一段時(shí)間，“女強(qiáng)人”成為女性成功者的標(biāo)志，但那時(shí)的“女強(qiáng)人”不過是照著男人模式塑造出來的工作狂人，她們?cè)谀腥说乃季S中尋找自己的空間，她們工作生活嚴(yán)重失衡，遠(yuǎn)離了真正的幸福。而時(shí)代的轉(zhuǎn)變使管理的發(fā)展正好符合女性的特質(zhì)，聰明的女經(jīng)理人開始懂得用自己的智慧和特長(zhǎng)來締造自己的優(yōu)勢(shì)，用適合自己的方式發(fā)揮女性的特點(diǎn)，用自己的長(zhǎng)處來取得更好的上升空間，來取得工作與生活的平衡，過得更幸福，這也將成為女經(jīng)理人職業(yè)群體的發(fā)展趨勢(shì)。

“玫瑰精英”精彩秀

●號(hào)召放棄“工作狂人”的舊成功模式

女性經(jīng)理人[lady.icxo.com]，率先提出：找到女性事業(yè)與魅力、工作與家庭的平衡點(diǎn)、愛拼才會(huì)贏以及重視專業(yè)素養(yǎng)，這是女性的成功新方向。

梁高美懿：匯豐控股集團(tuán)總經(jīng)理。“我最煩別人說，我能做到這么高的職位是因?yàn)榕陨矸?。我的秘訣是利用一切機(jī)會(huì)學(xué)習(xí)新知識(shí)，面對(duì)困難永不退縮?！?/p>

●提出女CEO成長(zhǎng)關(guān)鍵理念

女經(jīng)理人階層正在崛起，如何能夠快速成長(zhǎng)?女經(jīng)理人需要做好角色轉(zhuǎn)換和克服自身缺陷。

劉小衛(wèi)：殼牌中國集團(tuán)公共事務(wù)董事。“我的不斷進(jìn)步是不停地吸收，不停地釋放這一過程的積累?！?/p>

●關(guān)注女性領(lǐng)導(dǎo)力“DNA”

如何克服女性自身性格弱點(diǎn)，成為成熟自制的管理者?以情緒管理為切入點(diǎn)，指出一些“DNA”元素在女性領(lǐng)導(dǎo)力中的重要作用,并提供控制不良“基因”的有效方法。

李冠儀：阿迪達(dá)斯華北區(qū)總監(jiān)?！澳阕约旱亩贪宀⒉灰欢ㄗ罱K都能改正為優(yōu)點(diǎn)，但最起碼你自己知道了，能夠去調(diào)整和控制?！?/p>

●開啟魅力女CEO的“幸福之門”

針對(duì)女高管征戰(zhàn)商場(chǎng)多年，身心俱疲無法突破“天花板”，率先提出：享受工作、適時(shí)把握“高峰體驗(yàn)”能達(dá)到幸福美好的工作狀態(tài)，這是女經(jīng)理人對(duì)于職業(yè)目標(biāo)與生活狀態(tài)的全新思考，標(biāo)志著她們已向魅力女CEO轉(zhuǎn)變。

馬雪征：TPG中國董事總經(jīng)理。“女性的性格應(yīng)該不要像男性那樣強(qiáng)悍，應(yīng)該更多一些柔性，實(shí)際上你可以鋒芒與優(yōu)雅并存?！?/p>

●提倡柔性管理的優(yōu)勢(shì)

針對(duì)舊的“女強(qiáng)人”的強(qiáng)勢(shì)管理理念，提出，適當(dāng)?shù)厥救?，找到適合自己的方法將使女性管理者成為真正的魅力女CEO。

蕭潔云：諾基亞(中國)投資有限公司副總裁?！白鍪虑橐欢ㄒ业阶约荷瞄L(zhǎng)的手法，這樣才能實(shí)現(xiàn)既定的目標(biāo)?！?/p>

董明珠

董明珠：我不是“依附型”，而是“挑戰(zhàn)型”

身份：格力電器副董事長(zhǎng)前面的男人：朱江洪(格力電器董事長(zhǎng))

女性經(jīng)理人[lady.icxo.com]，格力的同行講，遇到董明珠是朱江洪的福氣，遇到朱江洪是董明珠的運(yùn)氣。競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手也說，這兩個(gè)人要是吵架或者有一個(gè)生病或者有一個(gè)退休就好了

在董明珠的辦公室里掛著一幅字：“獻(xiàn)身企業(yè)忘自我，棋行天下女豪杰”。這是格力電器董事長(zhǎng)朱江洪在2005年8月送給董明珠的生日賀禮。那年，她51歲。

董明珠的第二本自傳《行棋無悔》中專門有一章“風(fēng)雨同舟”，談到了她和朱江洪的事業(yè)默契：“我希望有一天能超過朱總，我相信他也希望我能超過他;但我還相信，朱總 希望自己永遠(yuǎn)站得比我高，就像他現(xiàn)在是董事長(zhǎng)我是總經(jīng)理一樣……格力要發(fā)展，離不開我們兩人的精誠合作。說句稍微出格的話，如果不是我1994年回來幫忙整頓經(jīng)營(yíng)部，格力不會(huì)有今天。從這一意義上講，朱總也是幸運(yùn)的，如果他不認(rèn)識(shí)我，將會(huì)是他的一大遺憾?！?/p>

劉偉

劉偉：把史玉柱的冒進(jìn)往回拉

身份：巨人網(wǎng)絡(luò)總裁前面的男人：史玉柱(巨人網(wǎng)絡(luò)董事長(zhǎng))

劉偉是典型的A型血，理性，史玉柱是個(gè)天生要打破規(guī)則的人，他倆正好互補(bǔ)。

女性的作用——這也許是史玉柱傳奇中最公開的秘密，也是他在今年2月巨人網(wǎng)絡(luò)公布財(cái)報(bào)前一天接受《中國企業(yè)家》采訪的最大原因。史玉柱曾經(jīng)感嘆，女人比男人更忠誠，他也樂得外界形成一種印象：怎么手下有那么多美女老總?“我們公司男的多，我們這個(gè)行業(yè)(網(wǎng)絡(luò)游戲)男的要占70%以上，對(duì)外的恰恰是幾個(gè)女的，所以有這種誤解。對(duì)內(nèi)的，你看我們的團(tuán)隊(duì)要是全部集合起來，女的外面基本都知道，男的外面基本都不知道。”

“我們公司主事的是劉偉?！笔酚裰f，“她跟了我十幾年，沒在經(jīng)濟(jì)上犯過一回錯(cuò)，我自然非常相信她。”“我沖動(dòng)的時(shí)候，她就會(huì)把我往后拉?！?/p>

于淑珉

于淑珉：海信的女皇

身份：海信集團(tuán)總裁前面的男人：周厚健(海信集團(tuán)董事長(zhǎng))

超強(qiáng)的執(zhí)行力，這是于淑珉贏得權(quán)力的惟一秘密

于淑珉是海信集團(tuán)總裁和海信電器董事長(zhǎng)。自從海信集團(tuán)以一樁“中國式收購”完成了對(duì)科龍的并購后，她又出任了科龍電器的董事長(zhǎng)。在海信的框架里面，一切她能夠贏得的權(quán)力，她都得到了。

周厚健對(duì)于女人有一個(gè)直言不諱的判斷：“男人的平均智商比女人高，不信你們看總統(tǒng)啊什么的還是男人多嘛……但女人的韌勁是絕對(duì)優(yōu)秀的，馬拉松比賽不是4萬米嗎?要是再延長(zhǎng)2萬米的話，冠軍非女人莫屬，這種韌勁對(duì)于殘酷的市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)很重要。再說，于總對(duì)市場(chǎng)的感覺很好，而且決策時(shí)特別堅(jiān)決?！?/p>

于淑珉的風(fēng)格從2000年開始在海信貫徹。她因行動(dòng)雷厲風(fēng)行而被認(rèn)為是一個(gè)鐵腕女人，老員工從她的身上看到了創(chuàng)業(yè)元老李德珍女士的影子，年輕的員工私底下有人叫她“撒切爾夫人”。她身材微胖，雖然面容頗為和藹，卻不茍言笑，大部分時(shí)間表情嚴(yán)肅。

張欣

張欣：潘石屹的家庭“領(lǐng)袖”

身份：SOHO中國聯(lián)席總裁前面的男人：潘石屹(SOHO中國董事長(zhǎng))

張欣作為劍橋的碩士，華爾街的投資顧問，如果沒有嫁給潘石屹，她的生命肯定會(huì)有另一段輝煌，然而這段“當(dāng)時(shí)為眾人都不看好的婚姻”還是成就了一位中國當(dāng)今建筑業(yè)的杰出女性。1995年張欣與潘石屹共同創(chuàng)建紅石實(shí)業(yè)有限責(zé)任公司后，他們相繼開發(fā)了SOHO現(xiàn)代城、長(zhǎng)城腳下的公社、建外SOHO、SOHO尚都等一系列著名的樓盤。2002年，中國第一家現(xiàn)代建筑博物館“長(zhǎng)城腳下的公社”為張欣贏得了威尼斯雙年展的“個(gè)人建筑藝術(shù)推動(dòng)獎(jiǎng)”;2004年，張欣又獲得萬寶龍國際藝術(shù)贊助大獎(jiǎng)。

盡管他們倆在事業(yè)上一樣輝煌，在家事上，張欣要比潘石屹花費(fèi)更多的心思和時(shí)間。家里大到買房子、裝修、買家具，小到請(qǐng)阿姨、請(qǐng)司機(jī)、日常的家庭瑣事，都是張欣的事情。在這一點(diǎn)上，潘石屹毫不掩飾對(duì)夫人的贊許和欣賞。他說：“正因?yàn)橛辛诉@么一位賢惠與優(yōu)秀的好太太，家務(wù)分工經(jīng)常引起爭(zhēng)端的問題，在我的家里幾乎不存在?！辈粌H如此，張欣還把潘石屹打造成為地產(chǎn)界第一娛樂明星，讓潘石屹在電影《阿斯匹林》中成功塑造了一個(gè)海歸形象。

正因?yàn)槿绱?，素有中國房地產(chǎn)界教父之稱的馮侖對(duì)潘石屹說：“三個(gè)人成就了今天的你，鄧小平、你老婆和我?！?/p>

孫亞芳

孫亞芳：任正非的接班候選人

身份：華為公司的董事長(zhǎng)和法人代表前面的男人：任正非(華為總裁)

作為華為公司的董事長(zhǎng)和法人代表，孫亞芳在媒體面前曝光的頻率還是比較多的，在許多華為公司的活動(dòng)中，都能看到這位華為女強(qiáng)人的身影。然而，業(yè)界對(duì)她的了解似乎并不比任正非多多少。

孫亞芳日益引人注目，不僅僅是因?yàn)樗侨A為的董事長(zhǎng)，還因?yàn)樗灰暈槭侨握堑慕影嗳酥?。這個(gè)相貌秀氣、文雅的女性曾多次在貸款方面拯救華為。而她對(duì)任正非思想的影響和理解，在華為恐怕無出其右者。有一件事可以證明。1998年，孫亞芳給任正非一個(gè)報(bào)告，提出三個(gè)觀點(diǎn)：

一、知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，社會(huì)財(cái)富的創(chuàng)造方式發(fā)生了變化，主要由知識(shí)、管理創(chuàng)造的，因此要體制創(chuàng)新;

二、讓有個(gè)人成就欲望者成為英雄，讓有社會(huì)責(zé)任的人成為管理者;

三、一個(gè)企業(yè)長(zhǎng)治久安的基礎(chǔ)是接班人承認(rèn)公司的核心價(jià)值觀，并具有自我批判能力。

孫亞芳的這三個(gè)觀點(diǎn)實(shí)際上都是關(guān)于接班人的，而《華為基本法》中并沒有這些觀點(diǎn)。但不可否認(rèn)的是，這些觀點(diǎn)得到了任正非的認(rèn)同，后來被任正非將其引用在《華為的紅旗到底能打多久》一文里。

董思陽簡(jiǎn)介

香港鳳博國際集團(tuán)董事長(zhǎng)

上海鳳博餐飲有限公司執(zhí)行總裁

中國喜客多連鎖餐飲公司執(zhí)行總裁

美國民族大學(xué)MBA管理學(xué)碩士

亞洲智慧女性副會(huì)長(zhǎng)

經(jīng)營(yíng)的項(xiàng)目有：房地產(chǎn)、酒店業(yè)、健康有機(jī)食品業(yè)

她還是一名在校的大學(xué)生但資產(chǎn)已逾億;

她年僅21歲，就成為橫跨東南亞的企業(yè)集團(tuán)的董事長(zhǎng);

她率先在國內(nèi)推出有機(jī)餐飲新理念，倡導(dǎo)有機(jī)生活新方式;

她立志要成為華人史上最杰出的女企業(yè)家;

她賣過花，做過飾品促銷員，做過私人助理，參加過電影演出;

她是80后唯一做實(shí)業(yè)起家的女性創(chuàng)業(yè)者!

她堅(jiān)信的理念是：人生沒有失敗，只有自我放棄;只要不放棄，夢(mèng)想總有一天會(huì)變成現(xiàn)實(shí)。

女性經(jīng)理人[lady.icxo.com]當(dāng)董思陽翩然走進(jìn)訪談大廳時(shí)，我不禁感到愕然：這樣一個(gè)清純、秀麗，似乎還有一些稚氣的美少女竟然是橫跨東南亞的企業(yè)集團(tuán)的董事長(zhǎng)以及國內(nèi)第一家有機(jī)餐飲連鎖企業(yè)的執(zhí)行總裁?然而，在接下來的訪談中，我深刻領(lǐng)略了這位美少女的睿智，并從她的傳奇經(jīng)歷中，看到了八零后創(chuàng)業(yè)者的不凡氣度與遠(yuǎn)大抱負(fù)。

傳奇經(jīng)歷 亦真亦幻

1985年出生，7歲到臺(tái)灣讀書，13歲留學(xué)新加坡，17歲的她開始接觸成功學(xué)，并陸續(xù)成為陳安之，林偉賢，艾莫，黑黝龍，許伯凱，梁凱恩，游泳濟(jì)等的得意弟子。她被國際最有名望的大師艾莫譽(yù)之為“少女企業(yè)家之最”。

還是一名在校大學(xué)生的她資產(chǎn)卻已過億，21歲成為一家橫跨東南亞的國際集團(tuán)董事長(zhǎng)，而此前的她，開過貿(mào)易公司，還做過房地產(chǎn)、酒店、物業(yè)。

就像變戲法一樣，董思陽的創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷傳奇而神秘，功成名就似乎都太早的垂青于她，盡管如她所說她很勤勉世界創(chuàng)業(yè)實(shí)驗(yàn)室(elab.icxo.com)，也很上進(jìn)，在一個(gè)良好的教育環(huán)境中成長(zhǎng)深造的她，從不愿意走別人重復(fù)的道路，但如此超常規(guī)的跳躍式的發(fā)展還是很令人吃驚。要知道，這個(gè)年齡的大部分像她一樣的中國女孩都還在象牙塔里沐浴，或者在父母身邊撒嬌。

少年老成 鴻晧之志

董思陽說，她出生于一個(gè)普通的醫(yī)師家庭，卻有著良好的教育底蘊(yùn)，父親，祖輩都是醫(yī)生，父親在她兩歲時(shí)棄醫(yī)從商。首席執(zhí)行官：由于外婆在臺(tái)北，把她接到臺(tái)北讀完幼稚園和小學(xué)，13歲留學(xué)新加坡讀中學(xué)直到考入全世界排名第15位的新加坡南洋理工大學(xué)，由于國外的大學(xué)教育都是學(xué)分制，這讓勤奮聰慧的思陽只用了一年零八個(gè)月就讀完大學(xué)。另一方面，大學(xué)半天制的教育制度，讓他能拿出剩余的半天的時(shí)間打工賺零用錢。就是抱著這種單純的想法，從小飾品推銷員到保險(xiǎn)行銷和辦公室助理，董思陽上學(xué)期間走過了當(dāng)時(shí)很多大學(xué)生需要結(jié)業(yè)后再去經(jīng)歷的人生歷程。董思陽說，大學(xué)的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)讓年幼的她從一個(gè)說話發(fā)抖的小姑娘很快成長(zhǎng)為一個(gè)深諳顧客需求的交際高手。

16歲時(shí)偶讀的一本《亞洲華人企業(yè)家傳奇》打開了董思陽立志創(chuàng)業(yè)的心扉，李嘉誠的創(chuàng)業(yè)史深深地感動(dòng)了她。于是，成為華人史上最杰出的女企業(yè)家成了她一生的夙愿。這本書也成了他人生的第二次轉(zhuǎn)變。同時(shí)，他開始利用業(yè)余時(shí)間在學(xué)校獨(dú)立經(jīng)營(yíng)自己僅有兩平米的小店，大一下學(xué)期，17歲半的她親臨浙江義烏購買新加坡罕見的小飾品;發(fā)現(xiàn)海南雞飯的商機(jī)后努力奔波游說商家為學(xué)校送貨，自己賺取差價(jià)。在學(xué)校的小試牛刀為她積累了寶貴的經(jīng)商經(jīng)驗(yàn)也培養(yǎng)了她敏銳的市場(chǎng)洞察力。

成功學(xué)與第一桶金

董思陽人生的第三次轉(zhuǎn)變來源于結(jié)識(shí)國際著名的成功學(xué)大師陳安之的弟子，通過成功學(xué)環(huán)境的熏陶，他深深地迷念上了成功學(xué)課程，并有機(jī)會(huì)參加各種招商會(huì)和商務(wù)名流宴會(huì)。她的第一桶金便是來源于一次貿(mào)易招商會(huì)結(jié)識(shí)的一位馬來西亞園林商。新加坡人比較相信風(fēng)水，他們過年的時(shí)候買橘子樹擺放家里期盼吉祥。但是新加坡位于赤道附近屬于熱帶雨林氣候國家，橘子樹也就非常地少。每逢新年很多橘樹經(jīng)銷商都會(huì)從周邊的一些國家進(jìn)口大量的橘子樹以滿足當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)的需求。董思陽第一反應(yīng)就是覺得這是一個(gè)非常難得的商機(jī)，通過與那位園林商的交流，她很快與這位園林商達(dá)成了協(xié)議：兩天進(jìn)一次橘子樹，每一次50株。后來, 她在橘子樹上裝些跟圣誕樹一樣的小飾品，在網(wǎng)上出售。因?yàn)楫a(chǎn)品的創(chuàng)意以及便捷的送貨服務(wù)讓她的這筆生意忙的不亦樂乎。

皇天不負(fù)有心人，當(dāng)新年到來的時(shí)候，她拿到了一個(gè)20萬人民幣的紅包。這便是董思陽的第一桶金。之后她開始與人合開貿(mào)易公司，做電腦PC貿(mào)易，幾年后，這家公司演變發(fā)展成今天的香港鳳搏國際集團(tuán)公司。關(guān)鍵詞：女性經(jīng)理人

該活動(dòng)在時(shí)代集團(tuán)(TimeInc。)的女CEO安-莫爾女士(AnnMoore)的大力支持下很快就得到了包括雅芳集團(tuán)CEO鐘彬嫻女士(AndreaJung)等世界500強(qiáng)集團(tuán)的女高管們的響應(yīng)。女性經(jīng)理人[lady.icxo.com]參加的女學(xué)員將在美國與女導(dǎo)師在一起進(jìn)行一個(gè)月至幾個(gè)月的實(shí)習(xí)，通過面對(duì)面的溝通，了解女導(dǎo)師們?cè)诠ぷ鳌W(xué)習(xí)及至私人生活中的思想與習(xí)慣，從而學(xué)到更多的商業(yè)理念與人生價(jià)值。我是第一個(gè)參加此項(xiàng)活動(dòng)的中國學(xué)員，并幸運(yùn)地成為時(shí)代集團(tuán)(TimeInc。)的女CEO(AnnMoore)安-莫爾女士的學(xué)生。

AnnMoore背景資料：作為世界最著名的時(shí)代周刊集團(tuán)的CEO，同時(shí)也是全球是著名的女企業(yè)家，長(zhǎng)年占據(jù)著財(cái)福雜志最具權(quán)威女企業(yè)家的前20名)。ANN的精力旺盛，獨(dú)立自主，極富于表現(xiàn)力，認(rèn)識(shí)她的人很難不被她吸引。

她1978年哈佛商學(xué)院的女MBA(哈佛是從1976年開始招收女MBA)，隨后，安加入紐約的美國時(shí)代集團(tuán)(該集團(tuán)為全球最大的雜志集團(tuán)，包括時(shí)代雜志，人物雜志，InStyle，體育畫報(bào)等都是目前最強(qiáng)的雜志)，從一名普通員工做起，安把人物雜志的發(fā)行量和收入都翻了三翻，并使其成為了美國最受歡迎的雜志，發(fā)行量最多達(dá)到800萬，其中80%為訂閱戶。23年的出色工作經(jīng)驗(yàn)，使安最終成為時(shí)代集團(tuán)的CEO。與大部分哈佛早期的女MBA學(xué)員不同，安是事業(yè)與家庭雙豐收的幸運(yùn)女性，因?yàn)楣鹪?jīng)統(tǒng)計(jì)過，有90%的早期女MBA雖然在事業(yè)上成績(jī)蜚然，家庭生活卻并不如意，往往在職業(yè)生涯結(jié)束后感到人生并不幸福。因此，安受眾人追捧，更為媒體界的女性奉為偶像，不僅是因?yàn)樗L(zhǎng)年來多次當(dāng)選全球最具權(quán)威的女性(如財(cái)富雜志)，更因?yàn)樗軌蚝芎玫钠胶饧彝ズ褪聵I(yè)的關(guān)系。

在美國近兩個(gè)月的時(shí)間中，我在安的指導(dǎo)和陪伴下參加了《時(shí)代周刊全球100名人》的盛典，到哈佛她的演講，在加州向與會(huì)的300名來自全球的著名女CEO做了關(guān)于導(dǎo)師項(xiàng)目的演講。這些內(nèi)容，將在今后的文章中一一介紹。在我們從紐約到安的母校-哈佛商學(xué)院的路上，我在安的私人飛機(jī)上對(duì)她進(jìn)行了非正式的采訪，通過一些可能令我國職業(yè)女性感興趣的話題，可以使我們從側(cè)面更多的了解這位全球著名女CEO的個(gè)性。

問：安，為什么你能如此成功?

Ann：我找對(duì)了最適合我工作的地方。成功是一種自我感覺和自我評(píng)價(jià)。我的成功來自于我對(duì)自己的了解，而且明白什么對(duì)我是最重要的。清楚地了解自我，讓我比別人表現(xiàn)更卓著。

我挑選了最適合自己的行業(yè)和公司，我花費(fèi)時(shí)間在學(xué)習(xí)自己的業(yè)務(wù)而不是跳來跳去。在做了《人物》雜志(People)10年之后，當(dāng)時(shí)機(jī)來臨時(shí)，我已經(jīng)做好了充分的準(zhǔn)備。我從未失去對(duì)工作的熱情。我回顧自己的工作，不禁感嘆：多么奇妙的30年!最近在我和同事們的晚餐中，我還和他們提到，雜志的標(biāo)題來影響世界是一件多么酷的事。在30年后還能保持工作熱情是非常重要的。

問：在你的成長(zhǎng)過程中，你的偶像是誰?

Ann：在職場(chǎng)中，我父親是我的偶像。但我還是從我媽媽那里學(xué)到領(lǐng)導(dǎo)力。她雖然是個(gè)家庭主婦，卻在家中，在教堂里，在鄰里中，在學(xué)校里，她都是個(gè)實(shí)際的CEO。做為一名50年代的家庭主婦，她雖然沒有什么職位，卻有實(shí)實(shí)在在的影響和領(lǐng)導(dǎo)周圍人的能力。

有了小孩以后，也是提升領(lǐng)導(dǎo)力的過程，帶孩子的過程，一點(diǎn)也不比從哈佛經(jīng)濟(jì)學(xué)院學(xué)到的少(注：Ann是哈佛經(jīng)濟(jì)學(xué)院早期少有的女性MBA之一)。家中管理孩子的方法就也可以用在市場(chǎng)中，比如“多說請(qǐng)，謝謝”，“記著做作業(yè)”，“注意看馬路兩邊”，“聽老師話”……

問：CEO這個(gè)職位來的是時(shí)候嗎?

Ann：早之前我也沒想過要得到這個(gè)職位。當(dāng)時(shí)我正面臨著一個(gè)更大的難題：如何幫我兒子申請(qǐng)學(xué)校。把兒子送進(jìn)一所好學(xué)?？杀犬?dāng)一個(gè)CEO要難多了。

CEO的工作是一種承諾，所以要注意你想要什么，我經(jīng)常告訴人們：別太急急忙忙的。

問：談?wù)勀阏煞颉Ｔ谝郧暗牟稍L中你談到過，你很幸運(yùn)在最合適的時(shí)機(jī)遇到他，而且沒有失去過他。你們的關(guān)系在你成為時(shí)代集團(tuán)的CEO以后，有沒有受影響，有沒有什么變化?

Ann：幸運(yùn)地是，他在他的行業(yè)中有著很重要的工作，他自己也很忙。更幸運(yùn)的是，在過去的10，他一直在洛克菲樂中心上班(就在時(shí)代集團(tuán)大廈的旁邊)，我們每天可以一起上下班。

到紐約工作對(duì)我們兩個(gè)人的職業(yè)發(fā)展都很有利。他是鼓勵(lì)我到紐約發(fā)展的朋友之一。我在哈佛商學(xué)院念二年級(jí)的時(shí)候，他接受了一份在紐約的工作，幾個(gè)月的兩地相思之苦，讓我下定決心一定要想辦法在畢業(yè)之后也到紐約工作。

問：有不少HBS(哈佛商學(xué)院)的女性都因?yàn)橐恢睂ふ液线m的成家的時(shí)機(jī)而往往錯(cuò)過了自己的另一伴，你結(jié)婚多久之后決定要孩子的?

Ann：我結(jié)婚的時(shí)候非常年輕，我來到HBS時(shí)就已經(jīng)結(jié)婚了。在我姥姥家，我是32個(gè)孫子輩中最年長(zhǎng)的，我和弟妹們年紀(jì)相差不少，實(shí)際上，我媽在生我弟弟的時(shí)候，是我開車把她送到醫(yī)院的。因此在帶孩子方面我可是很擅長(zhǎng)，我在24歲結(jié)婚，35歲要的Brendan(Ann的獨(dú)子)。

至今我都覺得我找我的老公是找對(duì)人了，而且到目前為止我們還很恩愛。

問：啊，這樣說你在哈佛居然都沒有經(jīng)歷過校園戀情?

Ann：還真沒有過。

問：你們?yōu)槭裁礇Q定只要一個(gè)孩子呢?

Ann：2個(gè)孩子所帶來的壓力，可不止是帶一個(gè)孩子的2倍，3個(gè)孩子的壓力就更是冪指數(shù)增長(zhǎng)了。所以我只要一個(gè)。今年夏天，我的兒子從哈佛畢業(yè)了，我也總算完成了養(yǎng)育孩子的壓力?？赏瑫r(shí)，我還要繼續(xù)照顧一位89歲的婆婆，她就住我家隔壁，還有我父母，他們住在其它的州。從照顧孩子到照顧老人，在美國，你就不會(huì)有閑的時(shí)候。等我們老了又有誰照顧我?我老在想這些事。

問：祝賀Brendan從哈佛畢業(yè)呵。但假設(shè)Brendan沒進(jìn)哈佛，你會(huì)希望他進(jìn)哪個(gè)學(xué)校?

Ann：麻省。我父親從那里畢業(yè)。實(shí)際上，我還真和他們的學(xué)院聯(lián)系過。他們的辦公室就在時(shí)代生活大夏里(時(shí)代集團(tuán)的辦公地點(diǎn))?；蛘咂樟炙碱D，我外婆住在那，那也是我父親長(zhǎng)大的地方。

問：或者西部名校斯坦佛?

Ann：美國西部?沒門兒，我唯一的兒子可不能離我這么遠(yuǎn)!(她一直住在美國東部的紐約)

問：你對(duì)Brendan的職業(yè)發(fā)展有什么影響，他會(huì)聽你的嗎?

Ann：不，我連讓我兒子拿個(gè)駕照都辦不到。他和我很不一樣。他很有數(shù)學(xué)頭腦，還特別聰明。我相信我已經(jīng)非常擅長(zhǎng)數(shù)學(xué)了，我本科就是學(xué)數(shù)學(xué)的。

當(dāng)父母會(huì)讓人變成謙虛，當(dāng)你想幫五年紀(jì)的孩子輔導(dǎo)生物的時(shí)候，你會(huì)發(fā)現(xiàn)他們現(xiàn)在的課本已經(jīng)比你當(dāng)年的課本難多了?，F(xiàn)在的年輕人太聰明了，我兒子和他們的朋友讓我覺得蠻可怕的。

問：你在哈佛的暑期實(shí)習(xí)是做什么的?

Ann：天啊，那可是很久以前了。我那時(shí)在波士頓市區(qū)的UnitedMedia做一個(gè)媒體顧問。

問：如果你畢業(yè)后沒來時(shí)代集團(tuán)，你可能會(huì)去哪?

Ann：美國速遞AmericanExpress，我當(dāng)時(shí)得到一份優(yōu)厚的錄用條件。他們品牌好，還給我一張免費(fèi)的金卡!我真是高興快了，我愛美國速遞!

問：聽說你畢業(yè)時(shí)接到了13個(gè)工作錄用通知，可你卻選了待遇最低的那家，在那之后，你都不好意思參加同學(xué)聚會(huì)?

Ann：哈哈，是啊，不過25周年同學(xué)聚會(huì)的時(shí)候，我倒不是最差的。

問：談一下那些讓你徹夜難眠的決策，舉一個(gè)例子就好。

Ann：嗯，目前雜志行業(yè)的市場(chǎng)在萎縮，我們的行業(yè)在一個(gè)轉(zhuǎn)行期，使我們必須面對(duì)消費(fèi)者的變化，相應(yīng)的廣告模式也在變化。

因此，我們必須全現(xiàn)分析我們的市場(chǎng)定位，這是雜志轉(zhuǎn)型的最后期限。

問：安，你對(duì)公司的互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)怎么看?

Ann：我們加速了多元化平臺(tái)的打造。人們將不再滿足簡(jiǎn)單的紙質(zhì)的雜志，還需要網(wǎng)站做為補(bǔ)充。比如說每年的超級(jí)碗比賽(美國每年年底最著名的橄欖球總決賽)，我們 都要照1萬5千張左右的照片，但只有極小部分能用在雜志上。現(xiàn)在這些很棒的照片還可以放在我們的網(wǎng)站上，這可能要我們多付一點(diǎn)點(diǎn)費(fèi)用，然后我們?cè)偈找稽c(diǎn)點(diǎn)廣告費(fèi)用，以保證我們?cè)谠黾觾?nèi)容的同時(shí)還不會(huì)虧本。

問：?jiǎn)柫诉@么多問題，我還想請(qǐng)你對(duì)中國的女經(jīng)理人們說說你今后十年的打算。

Ann：我希望是去國外的一家女性領(lǐng)導(dǎo)學(xué)院做老師，能夠把自己所做的，所想的教給那些女孩，這會(huì)多有意思!如果你能在全球加強(qiáng)公眾教育，就能解決這個(gè)星球上的好多問題。

當(dāng)我看到奧普拉在電視上所做的和她所寫的，她認(rèn)為她能通過給非洲年輕的女孩帶去領(lǐng)導(dǎo)力訓(xùn)練，從而改變南非的面貌。我深信領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)的力量。

第五篇：優(yōu)秀女性要素

1.Get to know your authentic self.認(rèn)清真實(shí)的自己。

Discover the real you.Don't blindly accept the role you were conditioned by others to fill.You have your own path to follow.Be your own independent person.Don't allow peer pressure to force you into an inauthentic role。

發(fā)現(xiàn)真實(shí)的自己。不要盲目接受別人習(xí)慣施加給你的角色。你有自己的路去走。成為獨(dú)立自主的個(gè)體。不要在壓力的屈從下扮演不真實(shí)的自己。

2.Own your power.擁有自己的力量。

Accept full responsibility for your life.Don't live as a doormat, a sheep, or a victim.Stop giving away your power.You must accept that you're the creator of your life and that no one is coming to rescue you。

承擔(dān)起你生活中應(yīng)付的所有責(zé)任。不要活得像個(gè)擦鞋墊、綿羊或者受害者。不要放棄你的力量。你必須認(rèn)為自己是生活的創(chuàng)造者，沒有人會(huì)來拯救你。

3.Find your voice.傾聽自己的聲音。

Build the courage to express yourself authentically.Speak your truth.You deserve to be heard.If others react negatively, that's their problem.Ask for what you want;you can't expect others to be mind-readers.You teach others how you want to be treated-not by dropping hints but by telling them directly.If you don't speak up for yourself, who will?

真實(shí)地建立起表達(dá)自己的勇氣。說出你的事實(shí)。你值得別人傾聽。如果別人反應(yīng)很消極，那是他們的問題。問問自己想要什么；不能指望別人能讀懂你的心。告訴別人你想被如何對(duì)待——不是給出提示而是直接告訴他們。如果你不能為自己大聲說出需求，還有誰會(huì)為你這樣做呢？

4.Find your tribe.尋找自己的部落。

Consciously build and nurture a supportive network of positive relationships, including family and friends.Drop relationships that drain you;maintaining them is self-abuse.If you don't like your current relationships, it's up to you to change that.Surround yourself with good people who love you and inspire you.You deserve the very best relationships。

有意識(shí)地建立和培養(yǎng)一個(gè)積極的包括家庭和朋友在內(nèi)的人際關(guān)系網(wǎng)，結(jié)束拖你后腿的關(guān)系；維持這些關(guān)系純屬自責(zé)。如果你不喜歡當(dāng)下的關(guān)系，那么自己決定是否改變。讓圍繞在你周圍的都是愛你和鼓舞你的人。你值得擁有最好的人際關(guān)系。

5.Practice self-care.照顧好自己的感受。

Give yourself permission to do what you enjoy.Demands from other people can wait.Accept that you can't do everything for everyone.You can't give to others when you're empty inside。

允許自己做喜歡的事情。別人的需要可以等等。認(rèn)清自己不能為所有的人做所有的事。當(dāng)你內(nèi)心空虛的時(shí)候，你便無法施與他人。

6.Express your creative side.表達(dá)你的創(chuàng)造性。

Cultivate outlets for creative self-expression.Explore music, art, writing, poetry, etc.Be artistic.Put your ideas into physical form。

培養(yǎng)表達(dá)創(chuàng)造性的渠道，比如音樂，藝術(shù)，書法，詩歌等等。建立一套商業(yè)模式。讓自己充滿藝術(shù)感。把你的想法以自然的形式表露出來。

7.Embrace conscious sexuality.擁抱有意識(shí)的性行為。

You and you alone must decide the role sex will play in your life.There are no right or wrong answers.If you want it and enjoy it, let that be enough.Different women had widely varying opinions on what kind of sexual expression they personally preferred, ranging from waiting until marriage to having guilt-free one-night stands。

你必須自己決定性在你的生命中扮演的角色。你的答案沒有對(duì)錯(cuò)之分。如果你想要而且樂在其中，那就讓自己滿足。不同的女性在性愛好方面存在很大的差異，有人一直等到結(jié)婚才會(huì)過性生活，有人則喜歡無罪的一夜情。

8.Be beautiful.讓自己美麗。

True beauty comes from the inside.It can't be found beneath a load of cosmetics and surgical alterations.Recognize that you're a beautiful person on the inside, and you'll broadcast that awareness on the outside.You are beautiful。

真正的美發(fā)自內(nèi)心。濃妝和整容不能使你美麗。讓自己的內(nèi)在成為一個(gè)美麗的人，然后通過外表傳播出去，你就是美麗的。

9.Keep your heart open.打開自己的心靈。

Regardless of how badly you may have been hurt in the past, keep your heart open.You're stronger than you think.The rewards of love outweigh the risks of being hurt again.You're here to express love, not to live in fear。

無論以前受了多么嚴(yán)重的傷害，你都要敞開心扉。你比自己想像的要堅(jiān)強(qiáng)。愛的回報(bào)勝于再次受傷害?；钤谑郎暇褪菫榱吮磉_(dá)愛，而不是為了憂慮。

10.Become wise.讓自己明智起來。

You are highly intuitive, so work on deepening your ability to trust your intuition.Keep learning and growing.In the long run, your wisdom will become one of your greatest assets, both as a way to meet your own needs and to help others.(Many women placed a very high value on developing their wisdom。)

你直覺很好，所以應(yīng)該深化這種能力，相信自己的直覺。保持學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)。從長(zhǎng)遠(yuǎn)來看，你的智慧會(huì)成為自己最大的資產(chǎn)之一，這對(duì)于滿足自己的要求和幫助別人都是如此。(許多女性把增強(qiáng)智慧看得很重。)

Being a man or woman isn't about blindly following popular gender patterns, nor is it about rejecting such patterns out of hand and rebelliously embracing their opposites.Ultimately you must define what kind of man or woman you will become.This is a choice you must make for yourself as an individual, regardless of what anyone else thinks.What kind of man/woman do you wish to be? Life awaits your answer...。

做一名男性或者女性并不是盲目地去遵從流行的性別模式，也不是全盤否定這些模式而叛逆地反其道而行。從根本上說，你必須決定自己希望成為什么樣的男人或女人。無論他人怎樣想，作為一個(gè)個(gè)體，你必須為自己做出選擇。你希望成為什么樣的男人/女人？生活等待著你的答案...。